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はてなキーワード: 適材適所とは

2020-08-05

anond:20200804163450

適材適所っていうか二足歩行は長距離の移動に優れると動物クラスタ説明してたぞ

推進剤も節約したいだろうし、条件さえそろえば二足歩行も悪くないんじゃね?

2020-08-04

ロボットアニメはなぜ二足歩行ロボットばかりなのか

ジオングみたいに足など飾りみたいな方がかっこよくね

それに現実だとペッパーくんみたいなののほうがスムーズに動けてるし

どうして二足歩行型にこだわってつくるんだ。二足歩行型は足場が悪いと転倒するかもしれないじゃないか

そう考えるとキャタピラー型のほうがいいじゃないか

適材適所って言葉があるけれど二足歩行型を採用するメリットがどこにあるというのだ

人間と同じような動きができるからそっちのほうが繊細な動きができそうってことからか?

まぁGガンダムみたいなモビルトレースならそういうのも分かるきもするが

どこで生かせるというんだ?ロボット高層ビルの窓ふきでもさせるのか?

高齢操縦者がいたらそのまま突っ込んで大惨事になりそうだろ

飛行型できるロボットにしても、足はいるのか足は?

やっぱり飾りじゃないのか?

からジオングみたいなロボットのほうがかっこいいよ。

それともあのタイプだと燃料費なのか?やっぱり燃料費がかかるのか?

まぁ常時浮遊しているのは確かにそうかもしれんが。

なんとなくゲッターロボみたいな適材適所に変形できるタイプは分からなくもない。

3号がキャタピラーだし。

ゾイドゾイド四足歩行だけれどあれはそういうアニメだし

トランスフォーマーとか勇者シリーズ自動車になったりするからまぁそんなものだと思える。

でもどうしてほとんどのロボット二足歩行型になるんだ!

ロボット二足歩行じゃないとみんなそんなに嫌なのか!

イメージが定着し過ぎだろう!

もう全部ハロいいんじゃないかな!?

2020-08-01

anond:20200801104031

違いがわからないというのと、違いがわかった上で適材適所の違い。

2020-07-09

anond:20200703212854

しろこれまでずっと「適材適所」「派閥力学だけで決めてない」をアピールするために国会議員以外から閣僚を一人ぐらい入れるのが普通だった。

二次安倍政権でその習慣がなくなった、というだけだろう。

2020-07-03

anond:20200703160049

わかるけどそういうオッサンから仕事仲介して貰ってる

そういうオッサンみたいなのが調整と営業に徹して若手みたいなのが雑務に煩わされずにコード書ける世界がいいと思うんだけど結局パワーバランス政治のほうが強くなってしまってだめなんだよな

適材適所でみんな幸せになりたい

2020-06-30

anond:20200630214724

適材適所だね。

子供好きの利用者さんが済むグループホームも併設するといい街になりそう。

2020-06-17

関西弁喋ってる奴に都知事になって欲しくない

出自はなんでも良いんだけど、関西弁喋ってる奴に都知事になって欲しくない。

そもそも地元の仲間内ならまだしもフォーマルな場で方言を使う人には疑問を持っている。

全く関係のない地方方言を使うような人間東京都知事が務まるとは思えない。

まともな教育を受けていればTPOに応じて喋れるんじゃないの?

地方だって国語の授業あるでしょ。

都知事ってローカル仕事なんだよ。そこに他の地域ローカルを持ってこないでほしい。

よそが好きならよそでやって欲しい。適材適所

それか大人しく国会議員やってればいい。国会議員にそんな制約はないから。

2020-06-13

anond:20200613122455

完全に想像だけのはなしだけど、小さい個体の天敵か大きい個体の有利さ(こっちは高温高酸素クリアしてるかも)が必要でない?

世代交代を繰り返すだけで、何の生物でも大きくなるとは思えない。多分、適材適所で消えた群体の性質を淘汰していった結果が進化だと思うので。

2020-06-04

anond:20200604124301

シリコンバレーといっても多企業から、他がどういう採用基準環境提供してるのかは2社くらいしか知らないが、発達障害全員を雇っているわけではない、条件が見合う人間を雇っている、と思う。

日本企業と違うのは、環境労働時間など、かなり自由度をあげている所。

別に療養施設でも更生施設でもない。対価を与えるから対価は貰うという関係

日本企業日本企業の良さもあるけれど、米国企業米国企業の良さがある。適材適所で働けばいいのでは。

anond:20200529212456

無自覚発達障害って割合的にはかなり少ないと思っている。

営業職だった頃に何人か職場に入ってきた発達を指導したことがあるけれど、おかしなところが目立ってきて大事になる前に腹割って話すと「実は…」って学生時代とかのエピソードを話し出して、ぼんやり自分が健常者ではないことを分かっていて見てみないフリしてるのが大半なんだよな。

あなたが健常者として入ったからには頭数に入った状態予算が組まれているし、他の人と同等に

扱わなければ同じ給料で働いているからには不公平になってしまう、このまま続けても結果的にしんどくなるのはあなただけれどどうする」って聞くと7割型は部署転換を希望するし、その場では頑張りたいって言う3割も大体1年以内に止めるか部署換えする結果になってる。

でもその結果、別部署(広報でのチラシ作りとか)で大きな成果を出したことがあったりもするので、本当に適材適所なんだよな。

発達の人らにお願いしたいのは、最初から打ち明けてくれればそれぞれにあった環境を用意出来るように全力を尽くすし、隠して頑張るっていうのは片足義足一般徒競走に参加するようなもんで、本当に極一部の人はそれでも結果を出せるかもしれないけれど、ほとんどの場合はそうではなく最終的につらくなるのはあなただよってこと。

2020-05-19

ジャンプ新連載のパクタータイムパラドクスゴーストライター)1話が面白い

そのうち第1話だけジャンプ+でお試しで読める機会が来るだろうからその時でいいから読んで。

作者

原作は「僕らのQ」や「試作神話 https://shonenjumpplus.com/episode/10834108156641788316 」の市真ケンジ(市真時系)

作画は「TOKYO WONDER BOY(作画担当)」と「クロスアカウント」の伊達恒大

この組み合わせだけでもう香ばしい

東京湾でクソ原作を掴まされ、自分ネームを描いても失敗し、スリーアウト神話を前にした伊達大先生裏サンデーからやってきた男と手を組んだ!

なんて香ばしいんだ。

内容

当然、漫画は超香ばしい

冒頭のカラーページからして「電子レンジタイムマシンになった」という露骨過ぎて逆に許されることを狙ったようなモロなパクリから作品スタート

主人公空っぽ漫画家「佐々木鉄平24歳」。

子供の風船を取って上げただけの行為を「貴重な体験させてもらいました!漫画の良いネタになりそうです!」と口にするシーンだけでも彼の人生人間性スカスカのスカであることが伝わってくる。

当然彼の描く漫画も没個性で伝えたいものがなにもなく担当からも「まあ全然面白くないね」「空っぽだわこのネーム」と言われるほど。

そんな彼の元に未来ジャンプがやってきて、彼はこのジャンプ自分幻覚だと思いこみ2轍してそれをパクって着の身着のままの汚い格好でアポもなしに連載会議の締め切りの次の日に担当編集に見せに行くという成人がやっていいラインを余裕で踏み越えた身勝手ムーブを決めた後に拍手喝采されるわけだが……彼にそこまでさせるに至った超面白いらしい未来の新連載を読んだ直後の感想空っぽすぎて凄い。

面白ええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ!!!!何だアレ!?面白すぎる!!キャラも設定もドラマ展開も完璧!!文句のつけようがない一話目だ!!てか俺一話目だけで泣いた!!」

すごい……全然面白さが伝わってこない……。

本当に何も伝わってこない。

食べ物感想で「超美味しいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい!美味しすぎる!味も香り盛り付け完璧だし!文句のつけようがない一皿だ!」と言われても「お前の表現の幅ってマジで狭いんだな」としか言いようがないのと同じだ。

空っぽ漫画家の表現力のショボさがこれでもかと伝わってくる。

このセリフがあるコマ伊達大先生が描かされていると思うと俺も第一話だけで泣きそうになる。

原作担当から作画担当への死体蹴りにも程があるだろ。

しかもこの後に続くセリフが凄い。

「なによりも主人公キャラがいい……爽やかでいいヤツだから好感が持てる事もさることながら不遇な生い立ちが同情を誘う……」

これを全然爽やかじゃないしいいヤツというには身勝手すぎる上に自業自得で同情するには厳しい主人公が言うという。

ここまで露骨に対比するということは、間違いなくこの主人公は好感の持てないクズとして描かれているということだ。

原作担当作画担当に「超絶不快主人公を描きましょう」と提案してるってことだ。

それを頼まれたこ作品作画担当こそが……東京湾伊達大先生だ!

もうね適材適所でしょ。

最高のキラーパスでしょ。

だって東京湾の超絶不快主人公っぷりは作品を10週で終わらせるぐらいのパワーがあったんだよ?

実際自分もこの漫画読んでて主人公本当にムカつくなあと苛々したもん。

でもここまで狙ってるってことは連ちゃんパパみたいに不快主人公を楽しむ漫画ってことだろうね。

作者見てこれ下手したらまた東京湾じゃん……と不安になっていたがまさかこんな形で着地してくるとは。

1話だけで伏線回収完璧だろ。泣いたわ。

ね?

凄い面白いでしょ?

から機会があったらぜひ読んで欲しい。

2020-05-15

anond:20200515102534

森雅子って弁護士だろ

弁護士法務大臣って本来適材適所のはず

それでも、安倍ちゃんの指示に従いつつ違法にならないように辻褄を合わせようとすると

「口頭決裁で変更した、議事録は無い」

みたいな無茶苦茶なことしか言えないんだよ

2020-05-13

anond:20200513120223

AI導入の成否ってどちらかといえば適材適所というか、コスト効率関係だと思うが。初期投資必要からスケールメリットが働く場合も多いし。

2020-04-27

anond:20200427223840

計算が出来たら分かる、で良いよ。

普通の人は電力さえ分からいから。

って何言われてるか分からないならもう分からない事も気にしない。

人に優しくな。社会適材適所だ。

2020-04-20

適材適所

引きこもるのが大得意なのに現場仕事毎日自転車通勤である

「自宅に引きこもるのは苦手」とか言ってる奴が憎い。

2020-03-24

anond:20200324174847

元に戻らないというが、そもそも、戻るべきなのか、戻る価値があるのか考えてほしい。

特定業界に囚われていた労働力が、適材適所に再分配されたと考えたら、

しろ戻らないほうが、社会全体としては良好な状態になるのではないか

2020-03-16

職場に一体感って必要なの?ベクトルを揃える意味って何?

働き方や考え方が多様化している中で一体感を求める理由ってなんだろう

管理の手間を省きたいからとしか思えない

その人の個性をみて適材適所に割り振るのかマネージャー役割と思ったけどちがうんだろうか

「同じ方向を向け!」で部下が同じ考え方をするならマネージャーは要らないよな

2020-03-14

男女同条件で社会に出られるべき←わかる

男女両方全員働け←違うだろ!

「男は仕事、女は家庭」→「男も女も仕事と家庭」じゃなくて「仕事に向いてる人は仕事、家庭に向いてる人は家庭」にしようって風にはならないのか?

働きたい女性と同じくらい働きたくない男性もいるだろうし、やっぱ適材適所ってやつだと思うんだ

男女全員働かないとやっていけない社会になったんだ、って言われたらかなりガックリくるな 社会が明確に劣化してるってことだ

2020-03-10

年齢差別だ〜〜いきらい!

投書ミスたから再投する。

私は来年3月大学卒業予定のバリバリ現役就活生!

就職に向けて数多の企業採用ページを見てきた。

多様性が認められつつあるのか、採用ページには性別国籍人種不問と書かれた会社をよく見かける。しかしそこに「年齢」の表記はない。

「しない差別」の中に年齢が入っていない。

なぜだろうか。全く理由がわからない。

なぜ?なぜ年齢で差別する?

なぜ外国人を入れて日本人を入れない?

ただ年を重ねたと言うだけで???

まったくもって納得がいかない。


多様化」なんて言葉が世に聞くようになっても結局この有様だ。

「女のくせに不器用だ」とか「〇〇人のくせに偉そうだ」だとかそういった属性的な差別には怒る人達が平気で「いい歳こいて〜するなんてーだ」なんて口する。

そこに違いなんか無いのに平気で差別する。己の差別発言に気付きすらしないで。

年齢を重ねると新しいことが覚えられなくなると主張する人は以下の記事を見てほしい。

https://news.google.com/articles/CAIiECVADobwjIJIv-FIM0jINUEqFwgEKg8IACoHCAow5qKhAjD39D8wgNdJ?hl=ja&gl=JP&ceid=JP%3Aja

読むのが面倒な人向けに内容を解説すると、50代以降でも適切な環境下で学習すれば新しい事でも習得可能且つ認知能力は30代半ば以下にまで下がる。しかしその為には"適切な環境"すなわち周囲の理解学習の場が必要である。というカリフォルニア大の研究をまとめた記事だ。

要は人間は幾つになっても活躍の場とやる気さえあれば伸びるという事である

これを読むと人間はいかに「期待される」事が重要なのかが分かる。

それを思うと氷河期世代人達は本当に可哀想だ。成長を望まれない、期待されない、それがどれだけ当人達の心を傷つけたのか察して余り有る。

何年も人格否定され続ければできる事もできなくなり、成功体験の少なさは挑戦意欲を人から奪う。

氷河期非正規無能と一蹴する人はこれが分かって言っているのだろうか?

年齢差別する人は自分の胸に手を当てて、何を根拠差別しているのか冷静になって考えて見てほしい。

年齢差別によるデメリットは幾らでも挙げられる。

適性のない仕事であっても辞められない、一度ブランクのある人間は使えない…等、はっきり言って適材適所無視した人材活用の非効率だ。

おまけに一度ブランクを作れば余程の才能がない限り再浮上は不可能学習投資は大博打人生は何があって転落するか分からないのに、上がるハシゴが無いのでは将来を悲観して自殺者が出るのも無理はない。


年齢で足切りされている人材活用されるという事は生産、消費が増加するという事だ。企業の豊かさは国民の豊かさの上に成り立つ。輸出で稼いだ日本にはそれが分からないのだろうか。

時代と共に変化すべきところは変わらなくてはならない。

年齢表記撤廃学歴経験のみで給与を決定。雇用流動性を高くして労働市場競争化。非正規プロフェッショナル職または世帯主を除く一部に限定

誰でも挑戦できる文化にするべきだろう。年齢差別撤廃のための異論は認める。良ければ多くの人に、私を論破する位のつもりでこの問題について考えて見てほしい。


はい新卒だが、一生働ける仕事なんて言うものが未経験のうちからかるとは思えない。

もっと適性のある職業が今後働くうちに見つかるかもしれないし、そういう時に進学とか転職選択肢がある社会であって欲しいと思う。

2020-03-05

エンゲージメントの上げ方は適材適所

無能が露呈すると鬱になる、鬱になったら他人ケアをする。

それがこれまで生き残ってきた集団の特徴の一つだったりするらしい。

https://note.com/nonnnomodel/n/nab12b70ae259

会社で言うと、そのケアの一つが適材適所だったりする。

https://blog.tinect.jp/?p=63923

やりたいことと得意なことが違うってことは往々にあるけど、

感情お構いなしに適材適所冷徹にやってあげることがエンゲージメント向上に重要なのかななん

思ったりしています

2020-02-22

anond:20200222021737

さっさと金よこせよ。親からもらった小遣い出せや。

おれらの舎弟だからこそ伸び伸びできるメリットがあるだろ?

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力を持ったサイドが拳を振りかざして脅かしつつ、おためごかし理屈を言って相手丸め込もうとする。この手法を『バッドコップ・グッドコップパターン』っつってる。

住宅街の中の公園でやっちゃダメだろう、ボール遊びは

郊外公園でやれ

匂いベランダを伝わって洗濯物に移るからマンションの部屋でタバコを吸うな

郊外の一軒家で吸え

ホームレス橋の下へ帰れ

黒人スラム街

ダンゴムシは石の下へ

適材適所」・「身のほどを知れ」・「TPO

差別メルクマール

anond:20200222013918

偉いとかないけど、胸がでかいアニメ絵ポスターって街中にあふれていいモノなのかって思うだけ

適材適所があるのでは

渋谷センター街草野球始めたら色んな人がキレると思うけど、公園でやる分には構わんでしょ

タバコ分煙するのも同じ

境界線があるから認められているものっていう認識なのだ

オタク達はそれを無くそうとしているように見える

ぶっちゃけアングラからこそ伸び伸びと出来るメリットあるじゃん

こうやって日の目を浴びてるからクレームだらけでいずれ規制になっておしまいだよ日本じゃ

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