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はてなキーワード: 一般論とは
そう言われて、なるほどとは思います。
できるお医者さんはミナ、口をそろえて「１０年やれば一通りできる」と言います。
１５年たってもできない医者、６０まで勤務医をやってできない医者、老人でできない医者。
そういう人達を見てきました。
不思議なんです。医者と言う仕事は、基本的には、ガイドラインなりを参考に、マニュアル通り仕事をするだけなんです。
もちろん、外科なんかは、そのマニュアル通りに仕事するのが難しかったり、マニュアル自体が微妙な操作や判断や人間ごとの違いがあったりして難しいのでしょうが。
①勉強をしていない
①勉強をしていない。
「訴えられた場合、言い訳ができない、医師免許停止がありうる」ということを、１日に数回繰り返す。
１０年かかる勉強とはなんなのか。
本当に広大なので、これを学びきれないというのは普通にそうだと思います。
しかし、ホトンドの医者は歯を食いしばって、なんとか学ぶのですが。
それができないまま、年を重ねる人もいます。
②効率が悪い
ビックリするくらい、カルテを書くのが遅くて下手（スタンダードなやり方を知らない）で。
処置も、ミスが多い（ミスを生かさない、自己流だから間違っている）
たいてい、人当たりがいいのですが。
やってる医療は患者さんにかわいそうなものばかりで、だめでしょ。
③常軌を逸している
医療技術を部分的には身につけても、「おかしな判断」をしてしまう人がいます。
当直で病院にいないといけないのに、居酒屋で酒飲んで遊んでいたり。
その人の中では、理屈が成立しているかもしれないのですが、一般論として、ヤバイでしょ。という。
医学知識をちゃんと整理することはできても、医療を行うことが困難なパターンです。
④精神病、勤労が困難
医者の仕事はかなりの修行が必要なんですが。その修行をこなせないために、できない医者になってしまうパターン。
以上のパターンがあると思うのですが。
知識不足については、医療自体にあまり興味を持てないからです。しかし、変な医療をする恐怖があるので勉強はしています。
効率も、できるだけルーチンワークなどにしてますが、やはり人より遅い
おかしな判断については、これは子供の頃からなので治らないのですが。ぶちきれず、素直にハイハイと直します。
労働が困難については、とにかく医者の仕事のきつさが嫌いなので、労働意欲が湧きません。
「１０年たてば１人前」というのに、僕は到達できるんだろうか。
できないだろうなあ。
NHK経営委員や理事らによる「視聴者のみなさまと語る会」が14日、福岡市で開かれた。参加者から、番組の政治的公平を定めた放送法4条の撤廃を政府が検討していることへの対応を尋ねる質問があり、石原進経営委員長は「4条には公平公正や不偏不党といった正しいことが書いてある。一般論としては（撤廃は）ない方がいいんじゃないかと思う」と述べた。
参加者からは他に、NHKの報道に「政権寄りの印象がある」といった意見があり、堂元光副会長は「現場が特定の意図を持ってニュースを放送することは、あり得ない」と強調した。
語る会には視聴者約40人が参加した。
降りた人が文句言うなとかなんとか言われることを承知で、ただここ数日モヤモヤしていた気持ちを晴らしたくて。
思いつくままに文字打ちしていくので、きっと読みづらさだったり日本語がおかしかったりすると思う。(誰かに読まれたくて書いているわけでもないが、一応。)
私の大好きな、大好きだった人がとうとう撮られた。
とは言え、私は数年前より彼から他の子を応援していたし(いわゆる担降り)、この数年間ずっと彼を見ていた訳ではない。
しかし、テレビを付ければ変わらない笑顔とトークで茶の間を沸かせていたし、繊細な演技力には磨きをかけて2016年にはアカデミー賞なんかも取っていた。
一途に応援していた頃はもちろんだが担降りをしても、このような情報はすぐにメディアを通して知ることができるし、茶の間ながらにも「ふわっ」と彼の活躍を影ながら、本当に影ながらにも応援してきて(気になっている)。
そんな私に噂が飛び込んできた。
もちろん、自担と呼べる存在ではないしとやかく言う義理もない。しかし元々応援していた身として好奇心で記事を読んで見ることにした。もうそれが今では間違いだったような気さえする(結局、テレビでガンガン報道されるから目にするのは時間の問題だけど)。
彼女と呼ばれる方のブログ、写真がまとめられているのを一通り見た。感想としては
ありえない。（爆笑）
なんでこんなわざとらしい写真をアップ出来るの？相手「国民的アイドル」ですよね？そもそも彼女は何歳なんだろう…とどんどん検索していくと驚愕した。投稿された記事からは考えにくいオトナの女性と呼ばれる年齢だし(若者が語るな！なんて声が聞こえそうだけど、一般論の話です)、どれもこれも「稚拙」過ぎる文章だと感じた。大人気ない。炎上することがもはや当然な事のようにも思えた。
｢私は男っぽいから｣
その、自分がサバサバしてるっていう根拠はどこから来たんだろう
私の知人の自称サバサバ女は、基本的に｢自分の価値観が第三者の価値観｣のように話す
お前が言う｢みんな思ってるよ｣って本当にみんな思ってるのかい？？
例えば、男女関係で別れる別れないを繰り返すカップルは少なくないし、それを周囲に、喧嘩して別れるかも、と報告するカップルも一定数はいると思う
｢もうそういうこと言うのやめな、みんな嫌がってるから、呆れてるよ？｣
お前、彼氏と喧嘩する度に愚痴ってたじゃん、それと何が変わらないの？
お前だけ特別なの？
｢私たちさ〜○○だよね〜｣
｢男なんて｣
うん！！解ったような口聞くな！！
とまあ、テンプレ()で話してくるわけで。
相手の価値観の中に同調したくて、勝手に自分もそこにカテゴライズして、荒らしていく。
自分の部屋に勝手に上がって、勝手にくつろいで、荒らされた気分だよこっちは。
図々しいにも程がある。
だよ
だからな、肝に銘じろ。
栄養の次は睡眠と、労働やその他ストレス源を極限まで遠ざけること。
そして逆説的だが、日頃適度な運動(30程度のジョギングとか)をする習慣を設ければ、最初こそ疲れるが体力は増す。
旦那さんを知らないから一般論で言うしか無いけど、人間が欲望するのは欲望されることだ。
ご主人の中の大文字の他者が欲するような状況や状態、その過程や到達点に日常的なセックスを配置するのが良い。
ていうかもう体力さえあればなんだかんだ言って目の前にマンコあれば突っ込むよ。
奥さんのマンコは見慣れちゃってあんま魅力感じなくなっちゃうかもだから、一定間隔でセックスするのでなく
何が起きているかを追いたい時はどこを見れば良いんだろう。それだけ人間が自分の意志で動くとネットで何らかの痕跡をたどることができるのではないだろうか。と思ってググってみたが難しいな。
産経新聞の書いた記事が中心にあって、それに対して大勢の人、多くは部外者のウヨサヨの方々が言い合った一般論で埋め尽くされている。2月12日の記事から世間の注目を集め始めたようだ。
産経新聞の他の一次、二次情報は組合の機関誌、ビラくらいである。どこそこの課長が部下の切り崩しをしているとか、社長があちこちの事業所を回って脱退を呼びかけているとか、真偽はわからないが経営側から違法な切り崩しを受けているという認識を持っているらしい。
社員個人がどう感じ、思っているのかはよく分からない。5ちゃんねるの鉄道総合板はそういうのが垣間見れる数少ない場所かもしれないが、レッテルの貼りあい、謎の透視能力合戦、業界の隠語でやっぱりよく分からなかった。
日曜日の朝日新聞の朝刊一面トップ、裁量労働制、野村不動産の裁量労働制、まさに昨年末に発表された、問題となった違法適用、この対象になっていた労働者の方、五十代の男性社員、二〇一六年九月に過労自殺をしておられた。昨年、御家族が労災申請をされて、まさに特別指導の結果を公表された十二月二十六日、その日に労災認定が出ていたということです。総理、この事実は御存じでしたね。
まずですね、ちょっと厚労大臣から答弁、この件については政府の対応について答弁させていただいた後に私から答弁させていただきたいと思います。（逃げようとする）
「これは、特別指導についてですか。特別指導について報告を受けたということですか。」
速記止まる
「特別指導については報告を受けておりましたが、今の御指摘については報告は受けておりません。」
「安倍総理は報告を受けていなかったと。加藤厚労大臣はもちろん知っておられたんでしょうね。」
「それぞれ労災で亡くなった方の状況について逐一私のところに報告が上がってくるわけではございませんので、一つ一つについてそのタイミングで知っていたのかと言われれば、承知をしておりません。」
石橋（午後
午前中に、野村不動産の過労死事案について総理も大臣も知らなかったと。これ、大臣、知らなかったで、さらっとでいいんですか。大臣にこのことが昨年十二月二十六日の段階で報告として上がっていなかったことについて、大臣、これ大問題だと思われませんか。
先ほど申し上げましたように、過労死等について、年間百を、二百を超えるものがあるわけでありますけれど、いや、トータル、足すとですね、それについて一つ一つ事案が上がってきているわけではないということでございます。
これ、大臣、野村不動産の件は特別指導に入っているんですよ。じゃ、特別指導のきっかけは何だったんですか、大臣。
それぞれの事案、どういうきっかけで監督指導、これは特別監督指導ですが、しているということについてはコメントを差し控えさせていただきたいと思いますが、一般論として申し上げれば、様々な情報、あるいは労災についても過労死等のことが懸念、懸念されるというか、過労死等につながっている、こういったことについては、それも一つのきっかけとして監督指導が一般的には行われていると、こういうように承知をしています。
略）繰り返し国会で質問されて、で、好事例のように答弁をされて、その中で事務方から、いや、実は過労死の労災申請があったんです、認定が下りていたんです、これが野村不動産の裁量労働制の適用労働者だったんです。そのことを報告受けていなかった。じゃ、国会答弁何だったんですか。好事例として使っていた、でも実は裁量労働制の過労死事案だったじゃないですか。これは問題だと思わないんですか、大臣。
いや、好事例というよりも、そういった形で監督指導に入っていますということを申し上げたのであって、実際問題として、野村不動産において本来適用されるべきでないそうした業種というんでしょうかね、もこの企画裁量型の対象にしていたと、こういう問題があって、それに対してこういう監督指導を行って、そして今、是正に向けて努力をしていると、こういうことを申し上げたわけでございます。
これ、大臣、隠蔽したんじゃないかという疑いすらあります。何のきっかけで特別指導に入ったのか。恐らくは、昨年、労災の申請が出て、調査に入ってみたら過労死、これ裁量労働制の適用労働者だった。それがきっかけとなって特別指導に入ったんじゃないですか。にもかかわらず、過労死が実際に発生していたことを隠されていたのではないかという疑いすら持たれています。この方、最長で月百八十時間の残業時間だったそうです。裁量労働制の適用対象者です。百八十時間ですよ、これどうされますか。これ、まさにこの事例は、大臣、残念ながら現行の制度、労基署、届出があったときのチェック、それからその後の様々な報告事案、それではこの問題が発覚しなかった、つまり現行制度に問題があることの証左じゃないですか。
まず、隠蔽ということで申し上げれば、特段隠蔽しているわけではなく、そして今申し上げたように、個々の特別指導等あるいは監督指導等、どういうきっかけで入ったか、これについては具体的にはコメントを差し控える。しかし一方で、監督指導のきっかけとしては、先ほど申し上げたように、様々な情報や、あるいはそうした労災認定、特に過労死につながる、こういったものを端緒として、これは実際やっているということはこれまでも度々答弁をさせていただいているところでございます。その上で、そうした事案があると。今回、個別についてはコメントは控えたいと思いますけれども、しかし、そうした事案があるということは我々十分認識をさせていただいているところでありまして、必要な監督指導を、これまでもそうでありますし、今後ともしっかりと取り組んでいきたいと思っております。
いや、増田の読解通りで間違いないよ。
一般論的な悩みでもあり、同時に特定の相手に対しても同じ悩みがある。
日頃様々な人と接する中で誰ともそれらしき雰囲気にならない、特定の人に彼氏がいないのに深い仲になれないのは、ひとえに自分に魅力や価値がないからなのでは…と悩むんだ。
顔やしぐさにすぐ出るタイプだから、また、女は(自意識過剰なほど)勘がいいから、とっくに伝わっている(見透かされている)ものと思っていた。
あと、「好きバレは絶対NG」というセオリーに固執しすぎていた。
確かに、はっきりと表現したり伝えたりすることは苦手だし、できていない。
今すぐにでもできそうなことだけど、加減が難しいんだよね。
最新巻でなーんか作画に違和感あんなと思って作者インタビュー読んだらデジタル作画作画に移行したらしい。
書き込みが増えたというかトーン多用しすぎて画面のっぺりしてる。わびさび？みたいなのが死んだ。
少女漫画描いてただけあって繊細な作画が売りだったのにデジタルになってから雑。線は太いしカケアミとかしなくなった。
もう15年以上アナログ描いてきたベテラン、なんでデジタルにするかな
デジタルに触れてきたミレニアム世代の新人ならわかるんだけどアナログ→デジタルは劣化しかない。トーンだけデジタル作画ならわかる。もうトーンって絶滅危惧種って聞いたし。
アナログって綺麗だよ。カラーイラストならデジタルのが綺麗だと思うのが一般論だとおもうけど漫画はぜっったいアナログのが上。それに自分で描いてて感じるけどデジタルは下手な奴がごまかしながら漫画を完成させるツール。元からアナログでペンに紙がクッソ上手い奴はデジタルに頼らなくても絶対いい。
もう最後の砦だ。ジャンプ作家だけはデジタル作画してくれるなよ！絶対だかんな
ジャンプ永遠にデジタルとは無縁にコピックとカラーインクの扉絵。バクマンにあった様にアシスタント5人つけて背景書き込んでくれ。ワンピースやジョジョデジタル取り入れ始めたら絶対劣化する。昔のが良かったっな〜なんか絵変わっちゃったってAmazonレビューに書き込まれるんだ
