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はてなキーワード: 不利益とは

2022-06-30

立候補辞退しろとは思わないが、そもそも民主党政権時代以降にぐっちゃぐちゃな「内部から問題提起議論」が見えまくった結果、内ゲバだなんだと言われつつ何年もかけて分裂していった歴史をどう思ってんのかとかは思う。

国会議員なら『で、その問題提起どうオチをつけるんですか』みたいなところまで考えろってのも、散々言われたことで。

(根回し不足とかも言われますわな)

結局今回も課題を表に出して、じゃあそれをどう解決するのかって、話で。

そこで貴方に任せりゃ課題解決できそうだ、と信用できる論や党への信頼がなさそうだから、ただ文句言って党に不利益をもたらすだけと認識されてしまう。

(下手すると選挙活動といいつつ党の課題問題点対外的宣伝しただけにしかならないわけで)

そもそも山田太郎ばかり褒めて、山田太郎に褒めた部分をリツイートされて感嘆して、そんなに山田太郎山田太郎言うなら、山田太郎フォロワーとして自民党山田太郎サポートすりゃいいんじゃないの?って。

立憲民主党なんて、単にコネやらなんやらで入り込めたから利用してるだけで、どうでもいいんでしょ?って。

から、どうせ当選しても、党内で孤立しただかなんだかで課題解決できず、都民ファーストときみたいに、失望して離党して生き残ることを選ぶんでしょ?って。

栗下氏は良くも悪くも野党らしく、場を荒らし引っ掻き回すことが得意に結果的になるタイプなんだろうけど、それを自党にばかり発揮してどうすんですかね。

石原慎太郎に改めて「歪んだ性愛を描いて金を設けている人間は卑しい」と言わせたときのように、へんな法律政治家を目立たせて潰すにはそういう才能も重要なんだけど。)

2022-06-29

anond:20220629150454

まぁ乗ってあげるとして

このあたり、野党も支持者も稚拙で、「民主主義の脅威」だの「政治の信頼が~」や「独裁の始まりだ~」等と言うものの、

これでは国民にどのような不利益を及ぼすのかイメージさせられない。

それ、ネガキャンしてることになるから

これが不足だというなら、ネガキャンが足りないんじゃなくて、ネガキャンする知能が足りない、ってことになっちゃうよ

anond:20220629175646

ただほんと何回いってもわかってもらえないけど

女性差別の根っこは「経済的不利益」が根っこにあるんだよ。

・男と同じことをしてもなぜか昇進できない

・男と同じ試験を受けても点数を削られる

健全努力ではなく身体差し出すかどうかで賃金待遇が左右される

例外ケースはあるが裏を返せば例外例外が当たり前になるのが目指したい

という前提があって


これ何回言っても理解して貰えないというか理解する気無いんだろうけどさ

そんな前提は無いので

というか性別理由賃金カットしたり昇進出来なくしたら炎上するし

医学部の件も当然の様に大炎上したり(当の女医医学部擁護したり)してたじゃん?

健全努力ではなく身体差し出すかどうかで賃金待遇が左右される」?

それどこの世界の話っすか普通会社じゃ無いですよね女性普通に昇進してますがな?

まあブラック会社だってまだまだあるだろうけど、それはそんなヤバい会社しか働けない自己責任では?

男がブラック会社に入って酷使されて自殺しても弱者男性自業自得だと切り捨てられてきたじゃんw

そ れ と お な じ こ と ♡



結論を言えば見ている世界が違いすぎて話にならんのよね。

被害者意識が強すぎる人とは話が合わない。

anond:20220628163621

から行き過ぎた表現普通にあるよ

臓物が飛び出してる少女しか興奮しないなんて人たちはちゃんジャンル名も持ってる

あなたがよくわかってないってことは彼らはちゃん場所を選び隠れる努力をしてるし成功してる

同人誌即売会って名前がさすのは

好きな人が集まる場所を定期的にもうけて交換はそこで、という文化なんだよね

ゾーニングの極みなんだよ

そこにSNSが登場し、数字による人気が常に添えて表示され

承認欲求を刺激し合うようになったら、オタクだけの空間クローズドにやってたものが「無差別シェア最高」になってしまった

しかエロは儲かる。金がほしい人間過激エロを欲する人間が更に壁を壊してしまった。

世界中男女平等を頑張っているところに、女性意志無視するのが素敵というポルノ拡散されたら、そりゃあ怒られるよ。

(なおこれは男性向けの功罪だと思っている、女性向けは女性の仲間に嫌われないために頭がおかしくないひとはたいてい目立つのをさける)

性癖に貴賤はないと思う

大嫌いな食べ物を今急に好きになれとか無理だし、いちごが好きでピーマンが嫌いなのが罪なんておかしいと思う

ただほんと何回いってもわかってもらえないけど

女性差別の根っこは「経済的不利益」が根っこにあるんだよ。

・男と同じことをしてもなぜか昇進できない

・男と同じ試験を受けても点数を削られる

健全努力ではなく身体差し出すかどうかで賃金待遇が左右される

例外ケースはあるが裏を返せば例外例外が当たり前になるのが目指したい

という前提があって

差別肯定するもの、加速するもの、反するもの、そういう思想の人が作ったもの、が、実際迷惑に耐えかねて戦ってる最中の人の目に触れれば、そりゃ怒られるでしょ

いわゆる行き過ぎた表現の自由を守るためにも、まず大本問題をどうにかしない?

anond:20220629000017

自分は一応与党支持者だが、客観的に見て野党野党支持者に足りないのはネガティブキャンペーン

自民は、野党に転落した際(2009年?)にも、メディアSNSを通じて忍耐強く民主ネガキャンを行い、

再び返り咲いてから安倍2nd~)も与党でありながら、立憲の失言を大きく取り上げ、徹底的なイメージダウン継続した。

よくNHKでやる、岸田内閣を支持する理由でも、「他の内閣より良さそうだから」が1番であるからもわかるとおり、

日本場合自分たちに不都合が生じるようなマイナス要因さえ無ければ、現状維持で良いと考える傾向が強い。

政治に対して元々期待値が低いため、得点を稼ぐのではなく失点を抑えることが重要になる。

このあたり、野党も支持者も稚拙で、「民主主義の脅威」だの「政治の信頼が~」や「独裁の始まりだ~」等と言うものの、

これでは国民にどのような不利益を及ぼすのかイメージさせられない。

短かったが与党になった時は更にひどい。素人集団だった故に、目の前の仕事に手いっぱいでネガキャンゼロ。あれでは勝てんよ。

野党は人の心理を掴むことの意味がいまだにわかっていないので、自民はまだまだ盤石だろう。100年いけるんじゃね?

ジェンダーっていうか

その性に生まれしまったというだけで(本人に一切の責任なし)不利を押し付けられたとき

「どうして女だけ????」「どうして男だけ????」ってなる全てをさしてるのであって

男がね

もしね

男の裸が絵でも写真でもコンビニに陳列された上にレイプ不貞を前提としたアオリ文言をそこに添えられたり、

好きでもない年上の人間性器を舐めたり挿入することを受け入れれば仕事優遇してあげるといわれたり

お金がないならそれをやればいいとか、体を売れて羨ましいといわれたり、受験の日は痴漢の狙い目といわれたり

同じテストを受けたのに入試の点数さげられたり、同じ結果を出しても同じ昇進をさせてもらえない世界になったら当然男はその主張をしていいんだよ

その主張を世界中が支持してくれるよ

夫が、息子が、そんな目に日々あってるとしったらみんな味方してくれるよ

でもないじゃん

逆転とか、何を言ってるんだろうと思う本当に。

表現の自由とか最終出力の話だろ。

なんなら、表現を完全に規制できたとしても「ちっすいませーん 消せばいいんでしょ」じゃ意味ないんだよこっちにとっては。だからそこは目的じゃない。

ただ、その表現構成するには蔑視がなければ成り立たないのがひと目で分かるから、辿って、攻撃されると早くわかってほしい。

裏を返せば↑に羅列した「女っていうだけでどうしてこんな目に」が撤廃されたときこそ

あらゆる表現自由になるよ

経済的に、現実的に、不利益ストレスがなくなれば、

女性蔑視象徴するアート言いがかり)」は女性蔑視さえ絶滅してしまえば、

紐づくものがなくなり「ただのアート」になる。

男性も、わいせつ女性の絵をかくのが好きな女性にとっても、絶対そっちのほうがよくない?それを目指さない?ってずっと言ってる。

芸術歴史をみても男性の肉体や、女性の美しさを称えたものは裸でも規制されてないじゃん。

でもアイドル政治家の顔にらくがきみたいに性器添えるととたんにいじめだよね。男女関係なく、それはそうでしょ。

問題は「敬意と蔑視」なんだよ。お願いだから女は男より不に扱ってもいいという呪いから解放してくれ~。

---

追記

老いれば女の価値暴落するだろ」みたいなつぶやきを見かけたんだけど

こういうのも蔑視一種だと思う

こういうのをやめた先に、男性がたの自由保証もあるということを、どうしたら伝えられるんだろう。

「女っていうだけでどうしてされる?男っていうだけでどうしてされない?」がなくなりますように。

2022-06-28

anond:20220628025531

そもそも産休明けの人に奪われるってことはそれだけ増田能力がない…あ、ごめん本当のことをいって

煽ってるけど、産休明けの人を辞めさせると労基に目をつけられるから

産休者が無能代替者が有能でも、コンプラ遵守する企業ほど代替者を首にして産休者を戻すのが普通だよ

元々対等じゃないの、産休者の方が圧倒的に強い

例え正社員同士でも産休者に不利益になる事をしたら以下同文だから産休者以外の人が犠牲になる

2022-06-26

どうしてもやりたくないことができない。

クレカ払いしたと思ってた支払いが後払いで請求書が届いたとき。どうしても嫌でめちゃくちゃギリギリまで払わずにいたらあやうくブラックリスト載りそうになった

会社の半期の目標を書かされるやつ。どうしても嫌で嫌で嫌だったら上司に個室でがっつり叱られた。当たり前だけど

会社休職した人のタブレットの返却。パスワードがわからなくて、それを本人に聞くのがなんでか嫌で後回しにしてる。これまだ解決してなくてやばい

ほんとはもっとあるけど書くと自分の嫌なところを直視しなくちゃいけなくて、メンタル終わるので書かないでおく

人生で嫌なことをどうしてもやりたくなくて、それが自分にどれだけ不利益をもたらすかも何となくわかってるのにできなくて、ずっと詰んでる

どうしたらいい?カウンセリング受けようと思ってるんだが

[]なんでみんな外航船員にならんのか。

外航船員として数年働いてるんだけど、なんで皆ならんのかわからん



商船大学に入るのはそこまで難しくないし、就職難易度もかなり低い。(機関士なら普通大学から中手企業行くくらいの努力大手日本郵船とか商船三井行けると思う)

乗船期間は半年から8か月がデフォちょっと多いけど、その分休暇は3,4か月がデフォで、多いときは5か月とかもらえるときもある。

最近はまずないけど、乗船期間めちゃくちゃ長くなる時は12か月とかある。それ以上は労働条約理由に船止められたりするリスクが発生するから伸ばされない。



乗船中の給料は大体倍だから初任給で額面50万近く行く。休暇中も基本給は必ず出るから、寝てるだけで金が入ってくる。

俺のいる会社は人も少ない中小企業で、給料はもちろん大手よりは安いけど1年目とかの年収は600万余裕で超えたわ(乗船期間は長かったけど)

今年は海運ボーナスどこもいいから、1年目の子でも8か月ちょいの乗船で600万行くと思うよ。

さすがに、陸上職の大手みたいな給料は期待できないけど。



年収もそうだけど、なにより衣食住がまずかからん。朝昼晩きちんと飯が出て、チーフコックにもよるけど美味しいもんが食べられる。

コンビニとかは気軽に行けないけど、ビールタバコは免税で買えるし大量注文した個人のものを届けてくれるシステムもある。(基本クレーンで積み込むから10万円分とか買ったりする。)

最近コロナで降りれんけど、海外上陸するチャンスもそれなりにある。寄港している間だけだけど、決まった時間外出して飲んだり買い物したり観光したり。

俺も有名どころならサンフランシスコサウサンプトンドバイとか行ったし、マイナーどころではグアテマラとか南アフリカケープタウン行った。



3Kイメージがあるかもしれんけど、航海士なら言うほど3Kじゃないし、機関士も下手な工場とかよりは危険度少ないと思う。

そういう危険仕事オフィサー航海士機関士)じゃなくて外国人クルー基本的にやっているってのがある。

奴隷みたいに扱ってるとかじゃなくて、指示出しや安全管理書類作業オフィサーはメインになってるからクルー安全にやってくれるようになれば危険作業に手出さなくてもよくなる。

キツさで言ったら、港が連続で続いたり、俺は機関士から機械トラブルがあったらかなり残業することもあるけど、

大きなトラブルなんて古い船で3か月に1回あるかないかって感じ。多分、労働時間的にはホワイト企業に少しブラック混ぜたくらいの感じだと思う。

ただの貨物船なら1か月の残業時間なんて5時間ぐらい。その代わり土曜は出勤になるし、残業しても27時間以内ならタダ働きだけど。



英語ができないとかい心配もあるかもしらんけど、機関士に限って言えば英語できなくてもほぼ大丈夫。できるようになるから

航海士英語苦手って人がいたけど、なんやかんやでできるようになってたよ。

つか、造船所下請け入れ墨いれてる若いちゃんとかがブロークンイングリッシュフィリピン人コミュニケーションとれるんだから大学行けるレベルなら大丈夫だろと思う。



最悪になるかもしれないのはやっぱり人間関係かな。

外国人別にいいんだけど、日本人との関係結構面倒くさいかも。

個室とはいえ24時間一緒の船で生活するわけで、古い慣習を持っている人も残ってるからつらい人には辛いと思う。

タンカー系の会社とか、大手の中のとある1社とかは酷いハラスメントをする船長機関長がまぁまぁ残っているらしい。

永遠に飲み会してたり、殴ったり、人格否定したりと。知り合いも鬱になって2年くらいで辞めてた。

もちろん全員じゃなくて、ごく一部(会社内でも問題児扱いされているらしい)だからじきにいなくなることを期待している。

船長機関長まで育てるコスト馬鹿にならないから、なかなか首にできないという噂。



あと、ビジネスマナーとか陸職経験するまでつかないから、関係ない会社転職するのは苦労するかも。

外航船員も年数がたてば陸に上がって数年間務めて、また海に戻るの繰り返しするのよ。ただ28、30歳ぐらいになってようやく陸職するから

それまでは陸上職の初年度の子よりもビジネスマナー知らない。

ただ、その分船員としてのスキルは上がるから、陸に上がってからは頼りにされるし、転職先でも歓迎されやすいらしい。(機関士場合特に



出世心配がもしかしたらあるかもしれないけど、大手の話で言えば子会社社長役員してたりするから高望みしなければ十分じゃないかな。

結局優秀な人は別ルート評価されて出世すると思う。ただ優秀だと船に戻されずに陸が長くなるらしいよ。



ここまでメリットだらけなのに、なんでみんな外航船員にならないのだろうか。

ちなみに今日仕事が早朝4時間あっただけで、あとは全部休みだったから酒飲みながらこれを書いている。





追記

意外に気になる人もいるみたいだから、色々答えてみる。



みんなが「ならない人間前提」の書き方に違和感 あと、この業種の、10年前・20年前の状況書いてないのは草

"乗船期間は半年から8か月がデフォで" まずこの時点で無理って人多いんじゃね?自分が平気だからって多くの他人も同じだと思うなって話

まず、タイトルでみんなって主語を大きく書いたことはごめんなさい。

この上の人はある程度詳しい人だと思うんだけど、多分、一般の人が思っている以上に外航船員って少ないんだよ。

商船大の話なんだけど、大体機関士になれるコースは30人くらいいて、そこから15人ぐらいしか外航機関船員にならないんだよね。

商船大は神戸大と東京海洋大学しかない(厳密には違うけど、外航船員と言えばこの2つ)から、1年で30人程度しかならないのよ。

そんで日本外航船員は航海士と合わせて3000人くらいしかいないから、いい仕事なんだし倍くらいには増えてもいいよなって思ってる。

知名度が低いだけで、もっと浸透すればそれくらいは絶対行くと思ってる。



10年前、20年前に比べれば、労働条約とかもしっかりしてるし、組合との取り決めもいい方向に向かってるんじゃないかな。



タワマン最上階より揺れてそうで俺には耐えられないな

船員って実は船酔いする人多いよ。俺も救命艇ぐらいのサイズなら普通に酔うし。

外航船のサイズって200m余裕で超えるものが多いんだけど、そのサイズになると波の波長より長いからそんなに揺れない。

自動車船乗ってた時は冬場の太平洋で2日間揺れたくらいで、他はほとんど揺れなかった。

揺れてた時は機関長も、一部のフィリピン人もダウンしたから、軽い仕事だけになってた。



ネット接続はどうなの

ネット接続はまだ貧弱。毎日快適に使えるなんてありえない。

船のパソコン使えば、大抵はメールだけは必ずできる。

船によってはクループライベート用に契約してて、よく覚えてないけど1GB1000円とか6時間3000円とかで買えるから、それ買ってスマホで使ってたよ。

俺は寝る前とかにYoutube動画オフラインに落として、仕事終わりに見てた。フィリピンクルービデオ通話よくしてたね。

ウチみたいな中小は船によりけりだけど、大手さんみたいなところはもしかしたら無制限無料開放してたりするかも。

それでもやっぱりまだ遅いだろうけど。

船のインターネットって10年遅れてるって言われてるから、もう少しすればもっと快適になるかもしれない。

港はよっぽど田舎じゃなければ、海外SIMとかでネット使える。



コロナ自分の家から出られなくて気が狂いそうになってる人もいたのに、知らないおっさんと同部屋で8ヶ月航海とか常人には無理やろ。潰しも効かなそうだし。

同部屋ではないよ。個室があるから、航海中のアフター5は基本1人部屋でのんびりしてる。

シャワートイレも部屋についてるから別に部屋から出なくてもいいし。



半年で辞めた知り合いとかは内航船に転職してたね。内航船なら3か月乗船とか、1か月乗船、タグボートとかなら毎日帰れるらしい。

内航船も人手が足りないし、高齢化が始まってるから、30代過ぎの人でもチャンスはあるよ。

まだ若いけど大学行き直すのはちょっとって人なら2年の短大ぐらいは行っといたほうがいいかも。

大手の子会社とか、しっかり海運業界でネームバリューがある会社じゃないと当たり外れが大きいらしいから。



結婚は?

人によるねー。会社の人と結婚するってのはよく聞く。

仕事理解がある女性じゃないと厳しいかも。

30はじめくらいで陸勤が5年ぐらいあるからそのうちに探して結婚ってのがデフォかな。



コストカット人員減ってるめぅよ

景気の状況で採用の増減はあるけど、人員減ってるイメージはないなー

日本人資格がないクルーとして配乗されることはほぼ0になったけど、資格持ちのオフィサーあんまり変わってないよ。

育てるコスト尋常じゃないから、リストラされるって話も聞かないし。さすがに会社潰れたところとかは船員もリストラされたけど、

ほとんどが他の船会社に拾われてた。



タバコねぇ。タバコデフォ業界ってあるけど、ちょっと、、、、。ま、基本的には、退屈だから敬遠されるんやろね

タバコは吸う人は吸うって感じかな。今は制御室とかも禁煙になって船でも喫煙者は肩身が狭くなったよ。

日本人の中だけで言えば、タバコ吸う人の方が少数派かも。フィリピン人は半分くらい吸ってる。



マイナーどころではグアテマラとか南アフリカケープタウン行った。”サウサンプトンと同じくらいのメジャーに感じる。港町基準だと違うのかも。

日本人旅行で行かないかなって思ったけど、メジャーかー。

正直降りた町の名前とかそんな覚えてないけど、アメリカ中南米ヨーロッパ中東自動車船なら結構よく行って、タイミングよければ知らん町上陸できるよ。



どれだけ収入が高かれどブルーカラーに成り下がるくらいなら死んだほうがマシでしょ

かに現場仕事一切経験したくない人にとっては地獄かも。

機械トラブルシューティングみたいな仕事だけじゃないし、エンジンルーム暑いし。

陸上がって数隻の船を担当することになれば、完全にホワイトカラー仕事だけになっちゃうけどね。



日本人やらないから東南アジア若い子ばっかなんだってよ。まあ建設とかもそうなってるよね

これは少なくとも外航船員に限っては違うよ。漁船とかはそうなのかもしれないか海運業界全体で嘘かはわからないけど。

日本というか、世界の裕福な海運国に限って言えば、フィリピン人とかインド人東ヨーロッパの人を使うのは安いからに限る。

オイルショックの海運不況でそっち方向に舵をとったんだよ。

今は外航船員が減りすぎて、有事ときとか外国人船員は拒否るだろうということで、国を挙げて増やそうとしてる。





追記



"陸職"って言い回しは独特だ!無気力に生きてたり取り立てて目標スキルもない若手にはいいのかもね。

かにそういう若い子で、船に興味が少しでもあるなら外航船員と言わず商船大だけでも考えてほしい!



チョイ憧れたけどカナヅチなので無理。

カナヅチの度合いによる。

就職してからライフジャケットなしで泳ぐことはゼロだよ。

泳ぐってか5年に一度ある講習みたいなのでほぼ浮いてるだけだけど。



就職する段階で『普通結婚して、土日は子供と遊んで過ごす』キャリアパスにキチンと見切りをつけるのが難しいのかも?

やっぱり子供ができてから海上に戻るのが辛くて陸上希望する人とか、転職する人は知り合いでも多いね

機関士場合は、SI(Superintendent)っていう船舶管理仕事を陸で経験するから、それ関連とか、船舶機器系の会社転職することが多いよ。

辞めるのは会社としてはあまり喜ばしいことじゃないだろうけど、潰しはきく。



ポールグリーングラス現代海賊映画キャプテン・フィリップス』を観ちゃったので…。

ここ数年のニュースだと、ソマリア付近海賊出て襲われたのはゼロなはず。

タンカー会社入るんだったら、少なから覚悟はしないといけないけど、今海軍かいっぱいいるか海賊被害はまだ安全だよ。

タンカーマンはかっこいいけど、上陸は難しいだろうし、危険海域入るし、暑いあんまり憧れない。。。



人間関係もだけど、酒飲めないと辛そうだな。

うちの会社ではまだ酒強要してくる人にあったことないけど、上でも書いた通り、人によっては酒癖悪い人はまだ残ってる。

ただ、もちろん下戸な人もいるから、まったく飲めないってわけでもなければ問題いかも。

多分、酒に関して言えば陸と同じぐらいの文化レベルなんじゃないかな。

俺は酒好きだけど、あんまり飲み会とかせず部屋でチビチビ飲みながらDVDとか見てる。



戦争になって真っ先に徴用船となり、なんの補償もなかった歴史を知らんのか

もちろん知ってるし、日本郵船博物館とか神戸戦没者の展示も見にいったよ。

でも船が徴用される段階って、陸にいても海にいても大して変わらないんじゃないかな。



女性でもなれますか?ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ大学は行けるとしても採用してもらえますか?

絶対数は少ないですよ。でも徐々に増えていってます

例えば日本郵船はここ最近初の女性船長を出してますし。

もちろん、小さい船会社女性を受け入れる土壌が整ってなくて、採用されないかもしれません。

そういう点では陸よりも不利益を被るかもしれません。うちの会社女性が応募してきたことがないのでわかりませんが。

少なくとも大手に関して言えば女性採用されていますちょっと違います練習船であれば女性オフィサーも多いです。



多くの人が知りたいであろう「女でもなれるか、おっさんでもなれるか」の質問に答えてくれてなくてお察し。自分は年齢的に無理だろうけど若い人たちに新しい選択肢を与えてくれてありがとな。

返信遅くてごめんね。

おっさんには外航船員は厳しいと思う。俺が知ってる中で一番就職時高い年齢は26か27歳くらいだったよ。会社員辞めて大学に入りなおしてた

内航船員なら30代後半でも全然若手扱いらしいけど。



以前に興味は持ったものの、なり方とかよくわからなかったな

外航船員に限った話で言えば、

東京海洋大学海洋工学部または神戸大海科学部に入る。

乗船実習科含めて4年と半年行って就職する

ってのが一番多いと思う。

商船高専からでもなれるけど、航海士の方がかなり狭き門だし、機関士でも大学生と違って優秀さが求められるかも。

まぁ会社によっては定員割れしたところもあるから、今は言うほど難しくないかな。

あと、今一般大学行ってる人でも、大手日本郵船商船三井、川崎汽船に限って言えば自社養成コースってのやってる。

ただかなり倍率高いらしくて、俺が聞いたことがあるのは東大京大早慶一橋体育会系で賢い人たちばっかりだった。



船長機関長まで育てるコスト馬鹿にならないから、なかなか首にできないという噂。”結局後輩がいなくてダメになるパターンでは。

俺もそう思う。そういう人たちは日本人と乗せない(外国人には優しいけど、日本人には厳しいって人が多いから)、船に乗せないって対策をとってるところもあるって聞いた。



商船大学に入るのが難しくないのは受けようとする人が少ないからであって お前が言うようにみんなが外航船員になろうとしたら難しくなるやろ

テレビ東京特番3回くらい組んでも、ドラマやっても大して倍率変わらんかったぞ。

特番に関しては視聴率もよかったらしいのに。



船長まで行って引退後は東京湾瀬戸内海パイロットして悠々自適生活理想だよな

俺は機関士からそういうルートはないけど、船長からパイロット水先案内人)はやばいよね。

パイロット自営業らしいし、年収も3000万とかなんとか。

忙しさはわからないけど、聞く限りでは商船船長やるよりかは楽らしいし。





なんか文章切れるから別のに書く

https://anond.hatelabo.jp/20220627225905

anond:20220625110258

要するに「たまたまマイノリティじゃなかったおかげで不利益を被る機会がなかったが、今まで不利益を被っていた人間自分と同じになる「マイナスゼロにする活動」を自分の損と思ってる」のかな?

差別の温床って

明日は我が身」という発想ができない場所に生まれると思っていて

例えば、男に生まれたら明日女になることはないし

異性愛者が明日同性愛者になることはない

自分とは違う、自分関係ない、だからあいつらの損は放置してOK、自分被害がないか無視。ここにあるんだよね。

増田はまさにこういう考えで生きてるんだなあと思うよ。

ただ、突然の事故で歩けない、見えない、喋れない、で障害者になることはあるし、そう考えれば福祉大事さはわかるよね

子供を持つようになることはあるし

の子供が同性愛者になることがあるかもしれない

その時どういう社会だったらいいか、って話なんだよ

現実的あなたがその立場になることはないと思う

でもあなた大事な人がその立場になることはあり得る

どの立場に立たされてもまあいいかと思える社会を作ろうというのが多様性なんだよ

それは今まで得をしてた人にとっては、相対的な損かもしれないが

自分自国)さえ良ければいい、だって自分死ぬまで自分だし(保守)=ロシア朝鮮」と「誰の立場に立ってもマシな社会がいい、同じ人間だし(リベラル)=一部のアメリカオランダ」と、その中間だってある。

「私」を脅かすもの嫌悪するのは責められないし、左右両翼あって機能するものからどんな政治思想をもっていてもいいが

嫌悪と向き合ってみると、モヤモヤが鮮明になって、物事選択がしやすくなるよ。

2022-06-25

anond:20220625222558

別に子育てしてなくても不利益を互いに被りながら生きてるのが社会なので、

他人から不利益を全く被りたくないですわとガチで思ってたらただのサイコパスなんだよなあ。

もちろん、どこまで許容できるかは人それぞれだが。

anond:20220625143955

社会子育て」はよその子供が自分不利益をもたらしたとしても許容できるか、が必要なんだけど

そこまで考えてる人どんだけいるんだろうね

まじで「ペットホテル無料で預け放題、かわいがりたくなったらいつでも会える!」くらいに認識しかなさそうな人がちらほら

anond:20220625110258

利益不利益」と、「快・不快」を混同すべきでないと思うのよね。

たとえ明確な線引きは出来ないとしても。

女性不快は即人権問題であるという粗雑な議論が幅を利かせてるけど、端的に間違い。

2022-06-21

ヘルハラ

あなた地獄に落ちるわよ!」みたいな、死後の世界での不利益を言い立てて相手不快にさせる行為

2022-06-20

anond:20220620210203

結局、自分のやってること、好きなこと、何気ない言動などにケチつけられるのが我慢ならない

何気ない言動ややることは孤立して行い外部に発表しなければ良い。外部と接触して収益を受けたり発表したりするのであれば社会の側から要求批判も当然に発生するし、受け入れる必要がある。やってることや言動を外に発してるならば服さなければならない内在的制約。

利益を得る以上不利益も受け入れ責任を持たねばならない。その基本原理がわからないだけの人に見える

ワガママ利益は得たいがそれ以外の作用は認めないってケチつけてるのはお前では

anond:20220620114341

こちとらクソカスジャップ女が何匹死んだとてなにも困りゃせん

人は

というか、一部女性のせいで女性全体に不利益が及んでる現状を提示して改善を促すのは女性にとってもメリットだろ。

などということは考えないという主旨です

ブサイク法律で守る』

https://honeshabri.hatenablog.com/entry/Appearance_disorders

これ、考え方としては良いと思ったけれど紹介されている例が顔に大きな痣があるとか「容貌障害」として括られるとか

極端な例過ぎてなあ…

もっと一重瞼だとか顔が大きいとか、普通に不細工不利益を受けている人にフォーカスしないと駄目だと思うんだけど

そういう人はそもそも表に出たがらないか

anond:20220620113626

なんで黙ってないといけないの?

自分が持ってる危機感、見えるリスク他人にも共有したいと思うのは善意の行動でしょ。

表現の自由って知らないの?女性様の不利益になることは公表してはならないの?

というか、一部女性のせいで女性全体に不利益が及んでる現状を提示して改善を促すのは女性にとってもメリットだろ。

「現状変えたくない」なら知らんけど。

anond:20220620093024

しなくていいことだからだよ。

最低限の学力がない人がそんなにいたら、仕事や遊びで迷惑かけられるかもしれないからこの状況は直したほうがいい。

逆にブサバコミュ障非モテで子孫を残せないのは、そんな遺伝子が残る方が少子化よりも社会不利益からそのままでいい。

サバコミュ障遺伝子がこのまま生き残って、自分の部下にブサバコミュ障な人が来ちゃったら困るだろ。

非モテ結婚できないのは社会にとって良いことなんだよ。

2022-06-19

anond:20220619173509

現実では女の方がゴミ扱いされて社会的不利益受けまくってるけど「男なんてゴミ」とネットで叫んで鬱憤を晴らしててくれ

現実では女というだけで社会的不利益を受けまくるが

未来女性はもしかしたら救われるかもしれないがお前の人生は女であることによる社会的不利益にまみれた人生だががんばってくれ

2022-06-18

anond:20220617134526

普通の人は、周囲の人間から信用されていなかったり憎まれてたりするとだいぶ生きにくい

攻撃されたり足をひっぱられたり無視されたり得られるはずの支援が受けれなかったりと、実際の不利益も被るけど

それ以上に「群れを作って生活する動物」としての本能が嫌がる

から普通の人は”はした金”程度じゃそれを手放すリスクを犯さな

何千、何億円と引き換え、とかなら考えるかもしれないけどね

2022-06-17

女だとAED使ってもらえない件

知らない男は女・子供接触するな。

距離を取るのが当たり前。

それが当然の配慮

できないヤツは訴えられても当然。

  

……と散々女性側がそう主張して社会を変えてきたんだから

男性からしたら

「知らない女性AED使うのはリスク高くて嫌だ」

と思うのはまぁそうだよね……と思うし、

都合の良いときだけ男性を頼りにするのはおかしい。

  

しろ女性側に、

  

女性には原則女性AEDを使いましょう。

男性が使ってくれないのは当然なので諦めましょう。

運良く男性が使ってくれた場合でも配慮を求めるのはやめましょう。

……くらいの割り切りが必要だと思う。

  

自分たちが定めたルールなのだから、たとえ自分たち不利益があっても従わねば。

いいとこ取りなんて無理よ。

2022-06-12

静岡間伐間伐じゃない件

これ

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/3a1987d18442c5c94ba14e29c6ea166fab1bc42b

報道も含めて適当批判が多いので素人解説する。

今回の作業目的

まず第一に多分多くの人がイメージする間伐目的とした事業じゃない。

先行するこの記事によると、これは静岡県の「森の力再生事業」によって実施されている。

https://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1053943.html

事業はこのようなものだ。

http://www.pref.shizuoka.jp/sangyou/sa-610/mirai/mirai-index.html

要綱から事業の内容を見てみると、

第5 事業内容には次のようにある。

(1) 人工林再生整備事業

第7(1)に定める対象森林のうち荒廃した森林について、針葉樹広葉樹との混交林へ誘導するための森林の整備であって、伊豆地域森林計画富士地域森林計画静岡地域森林計画及び天竜地域森林計画(以下「地域森林計画」という。)に定める「特に針広混交林化を推進すべき森林」の整備・保全の方向に即した整備並びに簡易な道及び構造物の設置等を実施する。

とある。((2)は竹藪の話。)

 「間伐」という言葉でよくイメージされる、質の悪い木を選んで切っていい木をよく生育させるとか、間引き的に切って林床を明るくするとかそういう話ではない。報道でも触れられたように「森林公共的な責任が果たせていない」植林地を広葉樹林混じりの山にすることで、山の機能回復させようという事業だ。

 間伐をしないと木の下が裸地化したりして山の水源涵養機能が落ちたり生息する生物が減ったりといいことがないのだが、補助があっても経済的に見合わず間伐できないところが今問題になっている。そういう山をもう植林を減らしてしまって広葉樹混じりの状態にすることで、山の機能を低コスト回復させようという考え方だ。静岡県も他県と同様に間伐補助がある(http://www.pref.shizuoka.jp/sangyou/sa-630/zorin/hojo.html)が、その事業では間伐ができなかったのだろう。私の県でも、少々の補助をもらって間伐しても割に合わないという声は聞こえる。

 国の森林総合研究所が研究結果からまとめた「広葉樹林化ハンドブック」を出しているように、この方向性全国的ものだ。

http://www.ffpri.affrc.go.jp/labs/bl_pro_1/

 なので「間伐」じゃないという批判についてはそりゃ間伐事業じゃないよ、という話になる。しかし、報道の感じでは権利者の人は以前やった間伐事業イメージを今回の事業にも持っている。

 報道に写っている書類は「森の力再生事業実施に関する協定書」だと思われるが、その最初にはこのように書いてある。(R3年版様式)

http://www.pref.shizuoka.jp/sangyou/sa-610/mirai/documents/jisshiyoukou_youshiki.pdf

第1条 静岡県 農林事務所長 (以下「甲」という。)、権利者 (以下「乙」という。)及び整備者 (団体名称及び代表者名)(以下「丙」という。) は、第3条に掲げる森林針葉樹及び広葉樹の混交林又は多様性のある広葉樹林等へ誘導することにより、土砂災害の防止、水源の涵養など森林が発揮すべき公益機能回復させるため、その事業の速やかな実施事業実施後の適正な管理三者が協力して確保することを目的に、次の条項により協定を締結する。

また、協定書の2枚目にはこのように書いてある。

2 前項の丙が実施する整備の内容は、次に掲げる整備であって、要綱等に定める整備計画書に基づくものとする。

(1) 環境伐(広葉樹自然発生目的に、対象森林のおおむね40%にあたる本数のスギヒノキの人工林を伐採するものをいう)

(2) 整理伐(適正な立木密度への誘導や樹種の転換を図るために、竹林広葉樹林等を伐採するものをいう)

(3) 倒木又は倒木の恐れのある立木の処理

(4) 伐採木竹等の林地外への流出を防止するための集積、破砕、搬出等の林内の整理

(5) 広葉樹の植栽

(6) 土砂の流出や土壌の侵食を防止するための簡易な木竹製構造物の設置

(7) 整備作業安全性効率性を確保するための簡易な作業路の設置

(8) その他、知事必要と認めるもの

混交林または広葉樹林に誘導するための事業ですよと最初にきっちり書いてあり、作業内容としても間伐ではなく40%伐採して広葉樹自然発生を目指すことが書いてあるわけだが、書いてあってもご理解いただくのは森林組合の役割だろう。

実際、その後の調査でも説明不足が問題視されている。

https://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1073631.html

権利者の人は間伐でないと主張しているので報道もその論調だ。荒らし放置するくらいならいっそ山での針葉樹生産を縮小しませんか、という重要な転換の話なので、丁寧な説明がとても重要だろう。

(なお、今回のような手法を帯状間伐と主張する事例もあるようで、その場合はこんなもの間伐じゃない、という議論になる。)

手法の適切性

さて、事業としてこの実施手法は適切だろうか。

 報道にあるように、県は15m幅の伐採提案している。帯状の伐採自体は全面の皆伐を避けつつ搬出を容易にするために、次にまた針葉樹植林する場合でも使われている手法だ。帯状伐採とか帯状皆伐とか言う。形状に注目しなければ小面積皆伐一種と言えるだろう。また、目的によって誘導伐、複層林化を目指す複層伐とか、言い方はいろいろある。私の行動範囲内でも50m幅で皆伐し50m幅に植林を残した縞々の斜面が見えるところがある(Googleマップ航空写真で見るとよく目立つ。)

森の力再生事業の要領にも、このように記載されている。

(ア)環境

広葉樹自然発生目的に行う、対象森林のおおむね 40%にあたる本数のスギ

ヒノキ伐採をいう。(略) 伐採手法は、全伐採本数の8割以上を列状又は群状に伐採するものとし、それらを補完するために単木的な伐採施工することができるものとする。 列状伐採場合の1列当たりの伐採幅(伐採区域の短方向の両端に位置する残 存立木列の樹幹間の最短距離)の基準は、おおむね5m以上かつ残存林分の平均

樹高のおおむね2倍未満を原則とする。(後略)

なお、樹高の2倍未満というのは帯状の伐採に関する資料でよく見られる。広すぎると全面的皆伐に近くなるが、狭すぎると日当たりが悪く次の木が育ちにくくなる。

 今回の件について、50m幅のところは事業基準を満たしていないと言える。しかし「ゴルフ場のような」帯状の伐採自体計画通りだ。

 今回の伐採手法に対する批判は、混交林化という目的に対して、列状間伐などによる強度間伐などと比較されるべきものだ。県の判断には動物被害が大きいことを挙げており伐採後をシカネットで囲っていたが、それらの対策やすさなども考慮に入れる必要があるだろう。

木を多く切ったこ自体に対する批判はあたらないと思う。広葉樹林化を目指すならどこかで切らなければならない。災害発生リスクとしては確かに帯状伐採でも表層水が増え災害リスクが多少なりとも上がることがわかっているが、じゃあいつ切るんだ、間伐もできない山を放置しておくのか、それとも個人財産を育てるための間伐さらなる補助をしていくのか、などの論点があろう。

(素人考えだが伐採部分より残った植林の幅の狭さが気にかかる。50m幅の問題といい、区画取りがちゃんとできていたのだろうか。)

さら技術的な論点

 今回の報道で多く見かけた批判はこのように的外れだが、もう1つ重要論点がある。それはこれで本当に広葉樹への更新ができるのかという技術的な疑問だ。(そもそも広葉樹林化で本来目的を達成するのかというさらに難しい論点もある。)

 ここまでは資料を読めばわかる話だが、この先は議論がある部分に分け入るので、2つのことをご了承いただきたい。まず私は林業に関して門前小僧どころか出入りの三河屋程度の知識しかない。もう1つは、このように強引にでも広葉樹林化を目指している背景には既存の補助で間伐できず、ただでさえ貧弱な下層植生が今度は鹿に食われて裸地化するような山がたくさんあって、とにかくなんとかしないといけない状況があるということだ。

 帯状に伐採して跡地に再び木を植える場合は、幅に応じて明るさの問題はあるものの、皆伐跡地に植えるのと同じように考えることができる。これまでの林業のサイクルに近い。全面的皆伐してしまうよりは山としての機能もましだろう。広葉樹林化を目指す場合でも、適切な種類の木を植えるとその木が育ってくる。問題は何も栽植せず自然に任せる場合だ。今回の写真を見ても、これで事業完了後とすれば新たな栽植はせず鹿ネットで覆うことで終了のようだ。

 スギヒノキに覆われている期間が長くなるほど埋没していたタネの発芽は期待できなくなる。風で飛んだり鳥に運ばれたりするタネ供給源との距離問題もある。ササなどが地表を覆って高木が育たなくなってしまうこともある。また、これは栽植する場合も同じなのだが、まだ弱い木を鹿がかじってだめにしてしまうことはとてもよくある。先ほどの広葉樹林化ハンドブックでも、条件の見極めについて記述されているし、他の混交林化、広葉樹林化の資料でも、人工的な植栽前提、あるいは十分な量のタネ供給源となる木や稚樹の存在を前提にしたものが多い。

 しか静岡県による皆伐後の天然更新についての調査結果では、かなり楽観的だ。再造放棄地(植林を収穫して全て伐採した後に何も植えていないところ)を調査した結果、県内の多くの場所で天然更新が順調に進むと結論づけている。

https://www.pref.shizuoka.jp/sangyou/sa-850/ar613.pdf

静岡県のR4年度の森林計画書では「天然力を活用した」混交林への誘導が整備保全方向性として挙げられている。難しそうなところは別途「植栽によらなければ適確な更新が困難な森林」として指定するようだ。

 天然更新のできるできないについて、素人が今回ざっと資料を読んだ限りでは可能な条件はかなり限られるように思えたが、しかしこの静岡調査に基づくと、鹿ネットだけで天然更新を目指すなんて無謀だとも言い切れない。歯切れの悪い終わり方で申し訳ないが、この文章目的は、説明不足の報道に対してより詳しく状況を説明することだ。正直今回導入された手法の良し悪しは現地を見た専門家でないとわからないだろうと思う。

 自分は6/8の記事でこの件を知ったが、県が獣害状況などから15m幅の伐採手法として提案し、それ自体は間違いではないような対応であることからこれは「間伐事業ではないのでは、と疑問を持った。一次産業に関しては誤解や考え方の違いによる非難が発生しがちなので、素人自分にも誤解とわかる部分は書いた。そして検索して分かったのだが、プロ解説しても考え方の違いが発生するだろうなとも感じた。混交林化の是非そのものにも様々な考え方の違いがある。

 また、感情面では、植林あくま経営主の持ち物なので、本来きちんと管理する責任は持ち主にあるんだという気持ちと、そんな不利益があるから山なんか絶対相続したくないんだという相反する気持ちも、田舎者なので持っている。

 これは公共機能があるもの個人が所有することの問題とも繋がっている。

 話が広がってしまったが、ともかく、「これは間伐ではない」という単純な話ではないのだ、ということを理解してほしい。

2022-06-10

なんで契約切るヤツのために契約継続するヤツが不利益被るの?

いろんなサービスの長期契約割引に関しての解約金なんだけどさ、

解約金下げるなら割引率も下がるの当然じゃん。

まとめ買いを約束してくれるなら割引しますが、途中で反故にするなら違約金くださいよ、って話なんだからさ。

解約金が嫌なら最初から長期契約するなよ。

長期契約で利用料金下げたいけど解約金は払いたくない、って

控えめに言ってクズ客じゃん。

なんでそんなクズのために、長期利用したい側が不利益被らなきゃならないの?

クズ客の文句のせいで長期利用したい側の支出が増えるんだが。

纏め売りの割引単価でバラ売りしろって、単なるダンピング強要だよな。

政府携帯キャリアダンピング強要する時代だし、仕方ないのかな。

携帯キャリア携帯電話事業で儲けてはならんけど5G投資は加速しろ、って凄いよな。

MNOが他業種に出稼ぎしなきゃ稼ぎ減るような施策強要するって何考えてんだろう。

スマホの割引だって見てみろよ、割引制限して誰が幸せになった?

技術革新を引っ張るハイエンドスマホほとんど姿を消して投げ売り端末しか売れなくなった。

どんだけ携帯電話事業滅ぼしたいんだろうって思う。

重要インフラを支える企業滅私奉公が当たり前なんだろうか?

人口が減る国で客単価下げる方向に推し進めるってどんだけ経済冷え込ませたいんだろう。

女の賃金が低いのは3K仕事をしたがらないからだーって言うけれど

https://anond.hatelabo.jp/20220609181945

増田引用している産業別統計

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/dl/05.pdf

これを見る限り産業別統計で男の賃金が一番高いのって金融業保険業になってるから

女の賃金が低いのは3K仕事をやらないどころかその逆で、高学歴ホワイトカラーが少ないからだと思うんだよ

みんな女は事務職、というイメージに引きずられ過ぎ(そこらのデパートなりスーパーなりのお店を見れば女性店員比率が高いのは明らかだろうに)

あと電気・ガス・熱供給水道業も確かに高いけれど建設業製造業はさほどでもない事から

イメージとは裏腹に3K仕事ってそのきつさの割に賃金別に高くない

ここから推察するに賃金が高い業種っておそらく研究開発職(理系高学歴)が引き上げてるんじゃないの?

グラフの方で男の6,70代の医療福祉賃金が異様に高いのも、医師が多いせいだと考えないと説明がつかないし

まり女の賃金が低い事の大きな理由として、男女の学歴格差が影響してるんだと思うよ

医学部入試差別都立高校入試差別などでも、入学の際に女子一方的不利益を課している事と整合するしね

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