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はてなキーワード: ネイティブとは
それは同じ年の夏？それとも前年の夏」
ネイティブスピーカーではないというマイナスを吹き飛ばすのにはそれ相応の能力がいる。
たとえアメリカが日本より平均的に優れた国であったとしても、英語がいつまでもネイティブ基準では小学生レベルの人間には幸せが訪れない。
考えてみて欲しい。
大した特技もないのに喋る日本語が小学生と同じぐらいの頭悪い感がバカすぎる日本人を。
そういう奴が皆から尊敬してもらえるはずなんてねーからどうやってもバカ扱いされるだけだぞバーカ。
やーいやーい言い返してみろー。
海外に行って成功するのはなーテストで１００点とか取れる天才だけなんだぞー。
「日本語が通じるから」なのおもしろすぎるでしょ。ぜんぜん通じてないじゃん。
日本語が通じるのはでかいでしょ。他の国で日本語で仕事出来るところはなかなか無いよ。 - dc42jkのコメント / はてなブックマーク
日本語がネイティブに通じる。異国民特有の理不尽な扱いをされない。 - aovenのコメント / はてなブックマーク
回答として正しい例
働くっていう言葉が人によって違いすぎるけど、持続性あるめちゃくちゃ楽しいことは働くことだとおもう！ - kensuuのコメント / はてなブックマーク
俺もなー5000兆円あったら働かないんだけどなー - shiori_lovのコメント / はてなブックマーク
http://d.hatena.ne.jp/megascus/20180726/1532557216
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空リプで文句言う人がいて悲しいらしいが、直接リプライで文句言う人はブロックされたみたい(https://twitter.com/neuecc/status/1022474784569876481)(https://twitter.com/megascus/status/1022431727979913217)なんで、増田で書くわ。
@megascusがMSの自動翻訳がおかしい問題をツイッター経由で知って、軽い気持ちでフィードバックしようとしたのが6月。
https://twitter.com/megascus/status/1009298346064822273
(彼はJavaプログラマーなので、.NETのフレームワークデザインガイドラインにはモチベーションがないはずなので、たぶん気まぐれからの善意)
そしたら自動でGitHubのレポジトリにissueが立つという予想しない仕掛けだったので、一週間後に気づいてちょっと驚く。
https://twitter.com/megascus/status/1011826869413470209
どうやら、初めにMicrosoft Docsが始まった2016年の時点では、フィードバックコメントはGitHubと連動なんてしていなかったらしい。
https://docs.microsoft.com/en-us/teamblog/introducing-docs-microsoft-com
それが、2018年2月にシステムが変わってGitHubと連動するようになっている。
https://docs.microsoft.com/en-us/teamblog/a-new-feedback-system-is-coming-to-docs
でもそんなのMS寄りの人しか知らなくて当然だし、日本語ページからのフィードバックの流れの中で全然説明されていないので、@megascusが驚くのも当然だし、UXは改善されるべき。
(彼はフィードバックコメントの一週間前にMicrosoft DocsについてのQiitaの投稿を読んで「こういうのって普通なのでは。」と言ってた https://twitter.com/megascus/status/1006760629494042626 ようだが、Qiitaの記事のフローとは異なるので、GitHub管理されてるとはまったく思わなかったんだろう。)
それよりも、割と前から、MSDNやMicrosoft Docsの日本語文書がクオリティひくい機械翻訳ベースになって、フィードバック（コメントもissueもPRも）対応にも日本語ネイティブの人がほぼ関わってなさそうな残念な感じできてるっぽいのだけど、それもたぶんMS製品に興味ない人には関係ない話だな。
@kiyokuraはそのあたりのことをわかってるMS寄りの人なのか、issueに英語でコメント。@kiyokuraのコメントは元のフィードバックとはちょっと違う話をしているが、それより@megascusはいきなり英語で割り込まれたからまた驚いたかもしれない。
で、7/24に「マイクロソフトのスタイルガイドラインに従わない」というよくわからない不当な理由でクローズ。@megascusにも@kiyokuraにも何の問題もないにもかかわらず。@megascusのコメントをちゃんと読まずに@kiyokuraのコメントだけを読んだのか(日本語がわからないならわかるやつに聞くことをしなかったのか)はわからんが、とにかくMSの対応はひどい。
トラバで「～かしら」がそもそも昔の言葉っていう主張もあるし、
もともと男女関係ないって主張もあるけど、
どっちも正しいんだけどさ、明治の女学生の間で「～かしらん」が流行って、そこから女性語なわけだから、いまネイティブに男性で「～かしらん」という人は少なくて、むしろ文学作品等の逆輸入なわけです。
明治の女学生にならうか、それ以前に倣うかは、個人の趣向の話だからなんとも言えない。
「～かしらん」が現代でも使われる事例はあるので、生きた言葉だよね。
もともと「~か知らぬ」が語源なので、公では男性がよく使う言葉でした。明治の女学生ではやったというのは男女平等の概念からでしょう。
だからネイティブはこっちの語学力なんか想定してくれなくて、文字通り理解してしまうって話なんだけどなんでそれが通じないの……
例えば増田がアメリカに行って、レストランに日本語で「アメリカ専用」って書いてあったとした場合
（「英語専用」「アメリカ人専用」両方に取れるように日本語で考えてみたってことだけど）
「あー、この店『英語しかありません』って意味で書いてるんだろうなぁ」って普通思うか？
深く考えずに意味をとると「アメリカ人専用」と書いているように取る人がいてもおかしくない
よく考えれば日本語として変なので、語学力がない人が書いていることがわかると思うんだけど
特に、人種差別のように世界的に非常に強い意味を持つ表現は一人歩きして勝手に社会問題になってしまうので
最近、「『好きなことを仕事にしてる奴には勝てない』っていうけどさ」というのを(https://anond.hatelabo.jp/20180627004115) に上げたが、これは去年の正月に上げたものをコピペしたものだ。(https://anond.hatelabo.jp/20170103185847)
「反応が違ったりするんだろうか」という興味本位でやったのだが、思いの外昔を振り返る良い機会になったので、現状を書いて未来につなげてみようと思う。
ちなみに、件の記事を書いたのは、「好きなことを仕事にしてる奴には勝てない」というようなことを連続で言われて気になっていたのと、http://crapp.hatenablog.com/entry/venture-the-war-front の記事を読んで、気がたったからだ。
普段はそういう言葉は気にしないのだが、年末の忙しさもあって気が立っていた。
さて、1年半前と比べて、プライベートの削り方はあまり変わらない。だいたい、仕事終わりに1,2時間本を読んだり土日にプログラムを書いたりしているぐらいだ。ただ、Netflixにハマってプログラミングの時間が少なくなった気がするので、そこは反省している。
技術力に関しては、だいぶ気にならなくなっている。
問題に対して以前より良い選択を取れている自信があるし、IT業界の技術の方向もわかってきたので、流行していない技術にも「良い」と言えるようになってきた。
特に、自分の行動で状況を変えられていると実感出来るようになったのが大きい。関わっているサービスが、自分が作ったり考えたりした方法で改善され、自分の判断ミスで悪化するのを実感するので、成果がよりわかりやすくなった。
だが、不安や焦りがあるのは変わらない。
尊敬している優秀な人たちにはまだ追いつけていないし、35までにそこまで行けるという確信もないので、まだ必死に走り続ける必要が有ると思っている。
だが、以前ほど切実ではない。
流行の伝播を見ていて、たとえ、今勉強をやめても５年ぐらいはプログラマでいられるだろうという、自信はある。
次の５年に最先端を走り続けていられるかどうかが今の関心事だ。
ただ、こういう自信はコロコロ変わるので、安心できるわけではない。
プログラミングを始めてからずっと、「俺は何でも出来る」と「俺は何も知らない」がくるくる回っているので、すぐに不安な時期が来るだろう。
さらに、井の中の蛙ではないかという恐怖もある。今の周りのレベルが低いだけで、別の場所に行くと無能になるかもしれないという恐怖だ。この現象は相対的なものだから、この恐怖とは死ぬまで付き合うしか無いだろう。
プログラマ的な話をすると、
以前はフルスタック志向で、フロントエンドからインフラまで技術を漁っていたが、最近はサーバーサイドに収束しつつある。
フロントエンドの流れは流行ったものを後追いすれば良いやと思い捨てた。やっとGraphQLを真面目に気にし始めた程度だ。
最近の関心は、クラウドネイティブを前提としたミドルウェアとか、分散の仕組み自体だ。かなり偏ってきている。CNCFとか、kafkaとかcockroachdbとvitessの違いとかだ。分厚い本も手に入れた。ミドルウェアへの憧れは昔から合ったが、やっと作り始められる。
全体的な方向性としては、
1. 「他人に今以上の力を引き出させる」力を鍛える(リーダーシップ力という言葉が適切かはわからないが、人の心で結果が変わるというのを見てきたので、自分だけでなく周りも気になってきた)
2. 専門性の深化
3. 生き残る技術を見極める力を鍛える
4. 変化に敏感であり続け、好奇心を持ち続ける(新しい物を見ても「既存のモノのほうが良い」と考える事が増えたので、反省している)
という方向で行こうかなと思っている。
