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はてなキーワード: 後者とは
俺も最初わざとかなとは思ったが、明らかにこちらの指摘を理解してない反応だったから後者である可能性は高い。
前者については死ぬまで息を止めろという命令を実行したら死ぬので、死ねと命じているとみなせば藁人形論法には当たらない。
後者については、言ってはいないことを批判してるのはそうだが、であるなら反対側は「ではあとで年収４百万まで下げることはないとこの場で誓えますか？」と追及し言質を取るべきだな。
作った人は死にたいって思ったことがなさそう、と話題になってるポスターについて書こうと思う。
あそこに書かれてる方法で救える人もいるのだが、ターゲットにしてる人たちにとってはズレている。
（……そもそも、後者をターゲットにしてるかどうかは憶測でしかない。違ったらすみません。後者の場合ということで話を進めていきます。）
つらい人の気持ちを理解できないのは仕方ないことだ。実際に体験しないと想像でしかないので。
怖いのは、そのつらさを「理解できているはずだ」という思い込みでしかない感情に気づかないこと。
「理解できないけど、寄り添いたい」と「理解できるている、寄り添いたい」ではかなり違う。
例えば、悩んでる人の感情を100パーセントとして、そのうち40パーセントしか理解できてない状態。
60パーセントもの差があるが、本人は100パーセント理解できていると思っている。つまりその60パーセントは想像でしかない。
それなのに、理解できていると思ってるから、そのうち「こうすれば解決するのに」「なんでそう思うんだろう」という差が出てくる。
その差を無理やり埋めようとすることは、解決の強要でしかなく、つらい人を余計悩ませることになってしまう。
もちろん、悩みを完全に理解することイコール解決ではない。それを含めて「理解できているという思い込み」は怖いのだ。
あのポスターに違和感があるのは、様々なつらさを1つのタイプのつらさに統合していること。そしてその1つの解決方法しか示していないことなんじゃないかな。
20歳前後のモラトリアム非モテの思考としてはスタンダードであるから、増田の中で活動的な非モテにその傾向が見えること自体は別におかしくはない。
ただ、低能先生もそうだったと思うが高齢になるにつれそこらへん「非モテという道を歩むか」「それでもモテたいか」という人生内部の選択肢を迫られることになり、後者を選んだ非モテは大体ちゃんと結婚してたりという結果に落ち着いているかと思われる。
「それでもモテたい」って結構アグレッシブな選択肢だからな。それを選択するパワーがあるなら大体成功するんだよ。ゴールポストをだいぶ手前に移動させたりはしてると思うけどな。
美人でなくてもいいとか若くなくてもいいとか、自分が我儘だった部分を顧みれば願いは叶う。世界はそう設計されてる。角度とかが。
実際には作業A,B,C,D（拡張可能）が可能な優秀な労働力と作業A,Bしか実行できない劣後な労働力があるわけ。
企業で作業Aの需要があって従業員を募集するとき、実際には前者でも後者でも問題はない（作業Aは両方できるから）。でも後々のことを考えて、同じ人件費だったら前者を雇用するよね。そのほうが別作業にも対応できるわけで。こうして優秀な労働者はそうでない労働者の席を奪う。
好景気で需要が強い今、前者は現在の作業Aしか求めない（故に給与水準も低い）企業を退職してよりよい条件の職場に移るべきで、そうなればこそ後者労働者の席があくわけだけど、日本ではそういう人材流動性が低い。待遇が悪くても辞めないっていうのがコレ。
そもそも「LGBT」と「妹との結婚」って並列できなくない？前者は性的指向、あるいはそのように生まれた人。後者は制度。というわけで正しくまとめてみよう。
ところで、なんでLGBT持ち出したの？前述した通り、男の子同士、女の子同士では結婚できないよ？「Aが許されてBが許されないのはおかしい」と本気で主張したいなら、Aには本当に許されているものを代入しなきゃ。
と書いた方が理論的に正しくない？
とここまで書いて分かった。この増田に代表される「LGBTを認めるのに、○○を認めないのはおかしい」と主張する輩への嫌悪感が。
国家が公権力を使って差別することと、TVの中の差別・市民の中の差別は別に考えるべきだ。
この差別は明確な理由なく発生する（主にイラついている人が多い環境で）から、言葉で何と言っても解決は難しいだろう。
とか
とかお前らね。。。（もしかすると前者はそれなりに理解して書いているかも。後者はダメ。わかってない）。
当たり前だが近親婚には厳然と遺伝的リスクの上昇が見られる。そのリスク上昇は、いとこ婚で1.7~2.8%の上昇。
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3953897/
つまり上の人気2コメントのうち、一つ目は、十分理解して書いているかもしれない。ただ、文脈上は、確かにリスク上昇があるところからすると、そのコメントの与える影響性は良いものなのかどうか、判断に迷う。
派遣先で、話の流れで「発達障害で、障害手帳も持っている」と話した。
「派遣先から『障害手帳を見せられた。』『業務についていけず、習熟度が低い。』とクレームがあった。
それを受けて、派遣元で増田が障害を隠していることが問題になっている。」
（前者は明らかに手帳を見せておらず、後者はついていけないレベルではないと自覚しており、事実か確認を求めたが、何回きいてもはぐらかされる）
（面談の会話は録音済み）
客先に説明していない。障害者を派遣するなら、説明の必要がある。
（健常者を派遣するという書類があるので後でもらうと約束させたが、終わるころに念押ししたらその書類が存在するかさえ説明できないと話が変わっていた）
障害の程度を確認した上で、業務の安全を担保できるところに配属する必要があるため。
派遣元入社時に、既往歴をきき、（その場で書類パッと見だけなので言葉違うかも）「精神障害者」の欄にチェックがなく、問題なしにチェックがあったので、偽ってるため。
（チェックは増田ではなく面接担当が書いている。増田は精神障害の有無を聞かれた記憶がない。また、増田はヘルニアを患っているが、その欄にチェックがなく病気のチェックリストとして機能できているとは思えない）
手帳を見せて、かつ症状を説明しなかったら、派遣先は今日で終わりだと言われる。
派遣元担当者の提案で、担当者と増田のふたりで労基に相談に行くことになった（！？）。怖いもの知らずだなテメー。
帰宅後、父から「派遣元から息子が障害者だと隠していただろと電話をもらった」と報告を受ける。
ショックを与えてしまって悪いことをしたと思う。
どこになんと相談すればいい？可能なら、お金もらえるだけもらいたい。
労基、法テラスに金がとれるかどうかきく？解雇予告手当もらえる？（正社員として派遣元に入社しているが、派遣先決まってない待機時は給料が出てない状態だったことがある。）
こういうのも、言い返せないから揚げ足取ってるだけなのか
本気で「オタク創作の世界では男性向けは女性向けより性欲メイン」というのは誤りだと思っているのか
どっちなんだろう。
初期の頃はよくありがちな被害妄想や車での徘徊が多く、身体が元気なので家族の負担が大きかった。車は懇意にしている整備士さんに協力してもらい、こっそりと物理的に破壊した。免許を取り上げてもなんの意味無いから。
中期になると家中を徘徊するBOTと化した。台所でタバコを吸い、トイレに入り、洗面所で手を洗い、顔を洗い、目薬をさし、ベッドに戻り、またタバコを吸いに台所を目指す。この一連の流れを一生ループしていた。夜中とか関係ないし、蛇口は捻りっぱなしだし、タバコや目薬は速攻で無くなるし金が非常にかかった。
そしてちょうど1年前、山奥にある精神病院の認知症病棟に入れてもらえた。認知症病棟は2つあり、（パワー系や徘徊系の病棟）と（植物系の病棟）がある。うちの祖父は後者。
今は目も耳も不自由なので、もはやコミュニケーションは取れない。ただ時々、あることばを発する時がある。｢ありがとう｣だ。
肩をトントンと叩いたり、手をさすったりすると言うのだ。ありがとう、ありがとう、と。
祖父は頑固な性格で、俺とは衝突しがちだった。俺には父親がいなかったので、男らしさを見せることにこだわりがあったらしく、とりわけ俺に対しては厳しく頑固だった。
掴み合い殴り合いの喧嘩もした。恥ずかしながら俺は24歳の頃に当時70後半の祖父に挑んでボコられたことがあり、以降ビビって挑まなくなった。そうして俺は勝てないまま、祖父は祖父じゃなくなってしまった。
そんな頑固で、腕っぷしが強くて、俺をボコっていた、あの祖父が。車椅子に乗り、くそまずいおかゆ？みたいなワケワカラン食事をとり、ありがとうしか言わなくなった。
この前の週末も、病院でくそまずそうな色つきの豆腐みたいなやつをスプーンで食べさせていたら、案の定言いやがった、｢ありがとう｣と。
礼なんて言わないでくれよ。ごめんな、こんなまずそうなもん食わせてしまって。ありがとうを言いたいのはこっちの方なんだけどな。もう言ってもわかんねえか…でも、ありがとう、ありがとうな、じいちゃん
その時代時代に存在する問題に対し、女性が不当に抑圧されないように活動する事だから。
本当にフェミニズムを標榜したい人は「男性を差別したり憎んだりはしてない」んだよ。
