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はてなキーワード: 後出しじゃんけんとは

2021-04-04

anond:20210404114743

後出しじゃんけんをするな。

これが全然できない。

1970年代東大生京大生はこんなこと絶対にしなかった。

50年たって馬鹿になったんだろう。

anond:20210404094904紛らわしいことを言わない。基本だろ。

あなた文章読解力を云々する以前に、頭のネジを疑った方がいい。相手の言い分を正反対誤読する人は、普通人間ですらない。

馬鹿にするのもいい加減にしろ

「道を間違えた人」というのは、「どの道でも大成しなかった人」という意味で使っています

馬鹿なのか?

後出しじゃんけん論法だろ。

絶対ディベートでやってはいけない。

「これはこういういみでした」と後出しで言うな!


最近ほんとにこういう奴増えた。

ゆとり教育がどうのという以前の問題

礼儀がない。

2021-03-03

仕事でただ質問されてるだけなのに、何て言って謝らなければならない状況なのかを脳内フル回転で考えまくった挙げ句杞憂に終わる、というのを繰り返す

就職して10年以上経つが、いまだに何度も繰り返す。

メールなどでいろんな人から

(これはどうなっていますか?)

(どうしてこれはこういうことなんですか?)

などと聞かれると、

こちらが何かやらかしたから謝ってほしいということだろうか? 一体何をしてしまったんだ?)みたいにあれこれ考えたり調べたりするのだが、自分仕事漏れ不審な点は一切見つからない。

仕方なく、恐る恐る、質問に対する答だけを述べると、

わかりました!ありがとうございます

と明朗な返事が返って来る。

基本的相手が知りたいのは状況や理由説明だけだ。

こんなやりとりを今の職場でここ3年ぐらいいろんな人と何度も繰り返している。

それより前にいた別の会社では全く違った。

(これはどうなっていますか?)

→なんで終わってないんだ? なぜできてないんだ?

(どうしてこれはこういうことなんですか?)

→こんなことになるなんてこっちは聞いてないけど勝手に決めたのか?

のような意味になって、そこでは理由説明する=言い訳する となってしまうので、謝る以外の選択肢基本的にない。

相手の望む答を先回りする、そんなことばかりしてなければならなかった。

普通に考えて、そんな質問の仕方は仕事としておかしいのはわかるのだが、当時は周りが大体そうだったので、これが当たり前で、だから世間は厳しい)ものだと思っていた。

それでもいまだに、他人質問されると、何を謝らなければいけないのかと身構えてしまう癖はなかなか抜けない。

追記

shibuya12  ビビりすぎやろ。うるせぇ殺すぞという加害者的なマインドを持っとけ。格闘技でもやって相手ボコボコに出来るスキルを身に着けておけば一々ビビらないと思う。

後出しじゃんけんのようで恐縮だが、社会人3年目ぐらいからは、格闘技こそ習わなかったものの、まさにこの方の言う通りのことを目指し始めていた。

周囲から押しつぶされるのを不機嫌と怒りで押し返すようなことをしていないと正直持たないと思っていた。

怒りを感じた相手、どうしても許せないことをした相手には徹底して怒りをむき出しにして自分意志を認めさせることをした。もっとも、そんなことが成功したのはごくわずかだった。

奇跡的に相手をやり込めた場合も、自分がやられた時の相手が感じていたと思われるようなカタルシス(そんなものはないかもしれないが、自分がやられていた時は相手側が多数派として居心地のいい空気を取り戻した印象が多かった)など得られるはずもなく、本人も周囲もドン引きし、自分の居心地の悪さだけが残った。

しろ自分よりも口がうまかったり、屈強な相手には勝てるはずがなく、やられるのは最初と同じだったので、相手の求める答えを先回りして探す習慣は抜けなかった。

しかも、いつも不機嫌でイライラピリピリしているので、周囲からは近寄りがたい印象を持たれ、それが昇進昇格にも影響してしまった。

さらに、言わせる人から言わせると、私は何が何でも絶対に謝らない人として当時の社内の一部から認識されていたのだ。唖然とした。あんなに毎日謝ってばかりいたのにわけがからなかった。上司の前で土下座だってした。ここでもボタンの掛け違いがあり、私は相手が謝ってほしい時に絶対に謝らず、その逆の時ばかり謝っていたようなのだ

こうして、ガチ社会落ちこぼれが出来上がったわけだが、そこから這い上がるチャンスとなった今の職場には本当に感謝している。

2021-02-18

「おまえ給料もらいすぎ」って言われたか会社やめた

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2102/17/news146.html

この記事読んで、まあ自分場合特殊事例だったと思うけれどマジでむかついて去年転職したのを思い出したから書き散らしとく。数割くらいフェイク入れてます

前職はちっちゃなベンチャー企業で、一時期は100人くらいの正社員がいたんですね。だけど部長職の人間が4人やめたのを皮切りに2年で30人まで社員が減った。経営がやばかったとは思わないけど(一般的社員が半減するとその分給与を支払わなくていいのでキャッシュフローは浮くという最悪の現象が起きてたらしい)、そんなことになると組織構造とかかなりボロボロになるわけで、自分のいた部署自分以外の社員が全員いなくなったあげく自分は別部署に異動(元いた部署仕事営業が巻き取った)、新しい部署休職者と退職者が出まくった結果事業自体を一時停止&社長直下新規部署に異動。営業あがりの別の同僚も同じ部署に異動して、上司+部長社長の5人体制。同僚は全体のとりまとめで、自分は新しい部署ではひたすらテレアポ外回りをやらされることになる。正直渉外的な仕事が得意なわけじゃなくて、スプレッドシート関数くんでレポート作るとか、スクリプト書くとか自社DBSQLたたいてデータ確認して傾向見るとか、問題点洗い出してSEさんに相談投げるとか、そういう仕事をずっとやってきたのにいきなり外回りって言われても困るわけです。

とはいえ会社の決定だっていうなら仕方ない。まあ従うよ。そこにコロナがやってくるわけです。会社の業績も激減して、社員が全員週1の休業体制に入る。で、自分だけは休業回数が週2だったんですよ。その分給料減るじゃないすか。仕事自体はめちゃ忙しい。まあ納得はいかないので上司社長に聞いてみたら、「君は結果を残していない」と来た。はい、まあ結果は残してないです。それはわかる。過去にいた部署で結果が残っていないのもわかる。「積極性が足りない」という指摘もわかる。でもさ、スプレッドシート関数すらまともに使えない人間事業計画表作らせて微妙もの上がってくるのを2ヶ月かけて完成できないのを「仕事が遅い」って話であれこれする暇あったら事業計画表のシート作成くらい自分がやるって手もあるんじゃねえですかねって思うわけです。少なくとも平社員がやる仕事じゃねえよそういうのをやるのが上司なんじゃないのか上司。そういう人材配置をまともにできない状態で「結果を残してない」なんていわれてもあほらしいわけですよ。

経験のことをやらせて成長を促したいってのはまあ推測がつく。でも現実問題事業計画すらまともに組めない現状をなんとかするって選択はあるのでは? それすら管理職ができないで「結果残してない」って言われても部下としては困るわけです。

で、最終的に出てきた答えが「君は仕事の内容に比べて給料をもらいすぎている」という旨の発言ですよ。どうやら自分管理職相当の給与だったそうです。自分管理職になったこと一度もないんですよ。入社当時から管理職ではないし、なったこととも一度もない。管理職候補として入社したことない。普通の平社員くらいのつもりでずっと働いてたら、いきなり「君の給料管理職相当」っていわれてはしご外されるんですよ。

まあ、

バッッッッッッッッッッカじゃねえの?

以外の感想がないんですよ。別にたいした給料でてるわけじゃねえのにさ。端的に「死ねよ」以外の感想がない。だから給与面談ときにそういう話されてぶち切れ、その日すぐに転職活動はじめて3ヶ月後に転職しました。

まあ、原因はわかってるんすよ。ベンチャー企業企業成長期に考えなしに人雇ってたら求心力のある管理職がやめて人材配置ぐだぐだになって人がガンガン抜けていった。その中でまともに人を見れない管理職適当人材配置しまくった。それ以外の判断が正直できない。おまえらが求めるものこちらが提示できなかった。それは認める。こちらはおまえらにとっては無能だった。でも、5年くらい働いててずっと平社員だったのにいきなり「あなた給料管理職相当」っていわれてそれを理由休職増やして給与ダンピングされ、あげくに「休職日数を減らしてほしければ成果を出してほしい」って目標提示されるんですよ、週5計算の。ほかの人が週4で働いて達成しろって数字を週3でやれと。工数25%減ですよ。実質負担が1/3増しですよ。死ねよ。順序違うだろうが。成果出なけりゃ休職やす給与減らす)ならわかるよ。給与減らしたあとに「休職減らしてほしい(給与増やしてほしい)なら成果出せ」はちげえだろ。後出しじゃんけんだろ。死ねよ。おまえらからたらこっちが無能なんだろうけどてめえらもたかだか30人の会社人材配置ひとつまともにできねえ社員も引き留められねえ無能なんだよ。少しは考えろくそが。

書いたらすっきりするかと思ったけど全然すっきりしねえ。怒りがぶりかえしただけだわ。くたばれ。つぶれろ。

2020-12-25

anond:20201225165605

そのとおりだと思う

どんな仕事でもミスは誰でもある

「チェック → 承認 → OKなら次へ」といういわゆるワークフロー作っとくのがだいじ

しか日本人はこのワークフローがきわめて苦手である

傲慢人間チェッカーになると、このワークフロー無視したがる

まり好きなタイミング小出しにダメ出しできるので、

後出しじゃんけんのクソ雑魚スタンスになるのである

自分はそうならないように気を付けている(昔はよくやっちゃったので)

「ここまでのチェックはOKです、次に進んでください」

っていうのが正しいワークフローであり、責任をとることを意味する

2回目も同じフローになるので同じミスが減るというわけだ

「ちらっと見たら今気づいたけど」とか、「ちゃんとチェックしたわけじゃないけど」

みたいに、逃げ道作っておくのは責任のがれのチキン野郎と思われるから注意 

2020-12-22

anond:20201222113453

人口を増やした社会」って意味わからん

出生率回復した先進国」なのか「人口が増え続けてる新興国」なのかとかによって変わるし、あいまい言葉を使って後出しじゃんけんしたいだけにしか思えんわ

2020-11-28

anond:20201128221352

ご名答。2017年くらいに検査に行って、診断おりるレベルではないけどASDの傾向はあるんだわ。やっぱそれなんだろう。後出しじゃんけんみたいでスマン。

しかASDってクスリも無いし、治し方がよくわかんのだよな・・・

検査のあと医者には「本読んで勉強しろ。本読んだらまた来て感想をいえ」みたいなこと言われたんだけど放置してるんですよ。ダメじゃん。

やっぱそこから逃げちゃダメなんだろう。

ASD傾向を少しでもマシにするためのことに本気出すしかないのだろうな。

いうて仲良く溶け込む程度の空気読みはできてるんで、まるでダメってわけでもないんだよな、中途半端なんだ。だからこそ上げて落とすみたいなことになってしまって余計つらいことになる。

2020-09-25

ジャンプバトル漫画系譜

鬼滅の刃アニメを見て強く思ったのが

「あ、これは聖闘士星矢ブリーチ系譜だな」

という感想であった

バトルの決着がふわっとしてるなという感じ。気合とか根性とか

かっこよさ、映え全振りという感じ

もちろんそれが悪いわけでは決してない

かっこよさだけで持たせてしまうのだからむしろすごい

あとこの系統マンガ言葉も強い

キャラ名前とか技名が覚えやすくかっこいい

あとキャラクター性が強い。キャラバックグラウンドとか強い

北斗の拳もここに入るかもしれないけどなんか系譜にはならない

基本ケンシロウのワントップからかなあ

ワンピースもここだけどなんか違うなぁ。技がダサいから

NARUTOもここなんだけどキャラは多いけど薄いなって思う。キラービーめっちゃ好き。

あいつこそ主人公の器だろ。

キャラデザというか服装結構好き。後期のサスケはクソダサいけど。女子も意外とかわいいと思う。

対して、キャラ対策しっかり勢はダイの大冒険だろう

修行目的がはっきりしてる

キャラクター性も高いのでハイブリッドではある

最終的には根性なのだが、一応キャラ対策する感じだよ勢が、

キン肉マンである(初代しか読んでないけど)

ザ・サムライホールドした時にはじける筋肉感触とか世迷言言いながら、

こいつがネプっていうかケンカマンだとわかるロビン好き

トリック性が高いのが、

ジョジョ

ジョジョ能力物というよりトリック

これが天下一武道会あればキャラ相性とか出るけど

一応トリック性があるよ後出しじゃんけんだけどな!

男塾ネウロ

いきなり目つぶしはきかん、この月光生来から盲目とか言い出す

お前その前に見えないブーメランにやられてたじゃん?

ネウロっていうか松田先生はその癖「人の心」みたいな機微にもたけてるから天才

分類が難しいのがドラゴンボール

どう考えてもキャラパワー勢なんだけどそうとも言い切れないような

何か知らんが面白いんだよなぁ(信者

一応の戦略性もあるからなぁ?

2020-09-14

anond:20200913230729

ポスターにするなど、巨乳を大っぴらにエロいもの、男の目を引くものとして扱うことが、巨乳を持っている人間生き方を狭めることにつながる。

かに納得できる。

実は、懸念している部分がちょっと違った。自分意見がうまく言語化できていなかったのがだめだし、後出しじゃんけんになって申し訳ないです。

大きい胸を強調した女性公共の場ポスターとして掲示していたセクハラ問題から、大きい胸を強調した女性存在自体が、女性性的な目で見ている証拠から撤廃すべき見たいな話につながっていくのが怖い

じゃなくて、もう少し考えてみたら、

大きい胸を強調した女性公共の場ポスターとして掲示していたセクハラ問題から

・強調していなくても大きい胸の女性が絵に映っているだけで、女性性的な目で見ている証拠から撤廃すべき

クローズドな公開であっても、女性性的な目で見る絵は撤廃すべき

見たいな話につながっていくのが怖い

だった。

前者について

アニメでどアップとかになっていなくても、胸が大きいことがわかったら

「男の目を引くためだ!エロイものとして扱っていいと訴えてるんだ!」

ミニスカートはいたり、うなじを見せたりとかしていたら、

「男を喜ばせるために、こういう格好をさせているんだ!」

巨乳女性」の否定じゃなく、「巨乳女性を男向けアニメに描くこと」への否定。ここまで行くんじゃないかという懸念がある。

(実際には、宇崎ちゃんポスターは第二弾が出たら落ち着いたけど、今後もこうなるかどうか…)

後者について

例えばコミケで、

艦これ東方、鬼滅でもなんでもいいけど、キャラ水着姿の同人イラスト集しました

絶対領域女の子が好きなので、絶対領域を強調したイラスト集しました

みたいな場合でも、

クローズであってもセクハラセクハラ!だめ!」って行かないかという懸念がある。

(「コミケクローズ!?これも公共の場環境セクハラに当たる!宇崎ちゃんと同じ!」という意見も飛んできそうだなぁとふと思う)

一言でいうと「限定的だった話が、どんどん広がっていくんじゃないか?」となるのが懸念

2020-08-15

noteやらかし後出しじゃんけんレベルが低いとか言い出すのを見て増田たちがエンジニアとしてレベルが低いことを確信した

というかそもそもエンジニアとして働いているかどうか怪しいと思う

意識高い系増田の大好きなIPv6使ってるところならIPなんてほとんど変わらないから答え合わせでバレる可能性がもっとリスクとして挙がってしまうし

意識高い増田が散々見下す旧来のプロバイダサービスなら最悪ルーパチでもIP変わるから追跡不能になる上に、そもそもIP丸出しのところに書き込みするような愚はよほどのバカじゃない限りは犯さな

後になってAPIレベルが低いだの、そいう低レイヤの話ばっかりドヤ顔で話してるの見てたら、仮にそれで増田たちの申告通りの年収だの稼げてるのであれば

IT業界のものレベルの低さと信用性の低下そのものだし、そうじゃないなら増田勝ち組エンジニアのなりきりしてよく技術わかってないのにそれっぽい言葉でそれっぽいこと語ってるだけってことになる。

2020-07-14

TRPGの卓が酷すぎた話

クローズドだったんだけど他のPCは自PC発狂してるのに全然精神分析してくれないし、KPは後出しじゃんけんが上手だし、血を吐いたりネコ死ぬだけで1/1d3、1/1d5のSANチェック入るしクトゥグアはクトゥグワだしニャルラトホテプはニャルラホテプだし挙句の果てに他PCは自PCになんの報告もしてくれないまま勝手にどっか行くしそこでクトゥグワ(笑)みてもSAN値チェックはなぜか起こらないし挙句の果てには自PCのことを一切気にかけてくれないまま元の場所に帰って自PCロストですかねwみたいに言われたから「門の創造使って帰ります」って帰った、門の創造で消えたpowは他の卓で貰った失ったステータス回復できるやつで元通りにしておいて全員生還(笑)で終わったけどシナリオクリア報酬は一切くれないし成長判定も無いしで即ディスコ抜けて全員ブロックしておいた

2020-06-14

anond:20200613175234

昔の漫画は設定違っててもインフレ後出しじゃんけん連発のバトルものばかりやった気がするやで

なろう系はひきこもり異世界活躍する設定が多いが無職転生ゼロこのすばの違いはわかるやで

2020-05-03

日本後出しじゃんけんでいいのだ

コロナウイルスについて、他国ではロックダウン解除とか経済活動再開とか聞こえ始めているけど、第2波とか予想外の問題が発生するとか何があるか分からない。

から日本他国に「遅れて」外出自粛等々に励み、他国の成り行きを観察して、いいところは真似して、ヤバいことになったところはそうならないようにすればいい。

そうこうしているうちに医療体制が整ったり新薬が開発されたりして、日本ではコロナウイルス被害をそれほど出さずに済みました、チャンチャン、となってほしい。

世界に先駆けてとか、日本アズナンバーワンとか、そういうのどうでもいいから、世界各国のコロナ情報をしっかり集めて活用してくださいね政治家さんたちはさ。

2020-04-20

はてなってほんと少し賢い雇われ人ばっか勝負しない行動しない批判ばっかの文句

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20200419/k10012395251000.html

こういう韓国検査を素直に賞賛していればいいのに、すぐ、それに比べて日本はと言い出すやつがいる。

いや、marsとかで影響を受けた国と違って検査体制がしょぼかったんだよ。

から医療ベンチャーとか多くて日本とは違うバックグラウンドなんだよ。そんなに韓国になりたいなら

から指摘してたらいいじゃん。普段は森友がーとか、だれでもわかるところに気持ちよく文句垂れてて

こういうわかりにくい事に先出で切り込めてたのかよ?

予防検疫体制が足りないとか。

後出しじゃんけんで、文句バッカだな。


すぐドイツがーとかいうけどお前らドイツ税金しってる?19%だぞ。普段払ってるかねが戻ってきた

だけだぞ。

文句いうなら海外いったら?

死者が比較的でてないんだから、いいじゃん。文句バッカ言って気持ちよくなりたいんですって言ってから

文句言ったら?

お前らいっつも安全から後出しだな!!

2020-04-08

かわいそうな京大病院の新研修医たち

京大病院中の人です。

大した内容ではありませんが、みんな大好き増田怪文書です。


京都新聞やらNHKやらで研修医を含む京大病院の新入職員旅行や会食で出勤停止になったことが報道された。

yahooニューストップにも出ていて、たくさんの人が目にしたのではないかと思う。

せっかく晴れて研修医(修練医・大学院生)になったのに、いきなり出勤停止でおまけに「そんなやつには医療者の資格もない」といったような書かれようで、まさにかわいそうの極みである


そもそも、彼らの出勤停止慶応大学研修医がしでかしたこととは全く質が違う。

yahooニュース見出しだけ見ると、研修医57人が一同に会して宴会したように見えるが、実際は会食等の自粛を求めた病院の指針に57人が従っていなかったということである

メディアの悪意を持った切り取り方に憤りを覚える一方で、この事態引き起こしたのは半分は京大病院姿勢問題でもあると思っている。


もともと、2月から京大病院職員病院方針不要不急の国内海外移動の禁止と多人数での会食等の自粛が求められていた。

会食等に関しては、京都でも陽性患者が増えてきたことを踏まえて、3月中旬から各部署における送別会歓迎会・懇親会など、食事会等は参加人数に関わらず自粛する」という文言に変更された。

ちなみに、4月1日に出された指針でも文言は変わっていなかった。

おそらく、この指針が4月からの入職者にも提示はされていて、「京大病院はこんな感じでやってるのでよろしく!」という風に伝えられていたのだろうと思われる。伝え方は各診療科によって違うので、もしかしたら全く伝えられていない入職者もいたかもしれない。

自宅待機になった入職者の中には、慶応大学研修医のように、この情勢で望ましくない形で宴会等に参加した人たちもいると思われるが、おそらく大多数は普通の少人数での飲酒をともなう外食を行って、基準に引っかかったものだと思われる。

この「各部署における送別会歓迎会・懇親会など、食事会等は参加人数に関わらず自粛する」という文言を見て、「家族を含む2人以上での飲酒を伴う外食は不可」と読める人はどれだけいるだろうか。

京都引っ越して来て、引っ越し家族に手伝ってもらって、引っ越したばかりで部屋が散らかっているので外に出て、家族と一緒に夕食を食べて少しお酒を飲む、この一連の動きがアウトだと読める人がどれだけいるだろうか。

しかも、求められているのは禁止ではなく自粛である。どれだけ行間(1行しかないので字間か?)を読ませるつもりなのか。京大入試国語もかなり難しいが、それでももう少し親切な問題を出してくれる。

ちなみに、院内職員向けに同居の家族を含めて外食禁止するという指針が出たのは4月6日である。上に書いたように4月1日の時点での指針は「各部署における送別会歓迎会・懇親会など、食事会等は参加人数に関わらず自粛する」である。時空がゆがんでいるのか。

しかも、さら重要なのは、この指針に反した場合ペナルティーがあることが入職者に全く伝えられていなかったこである

執行部の偉い人がいつの時点で思いついたのかは知らないが、少なくとも3月31日の夜の時点では病棟医長を含めて現場には全く伝わっていなかったので、偉い人だけで急に決まったのは間違いない。

まさに寝耳に水。究極の後出しじゃんけんである


かに病院職員に陽性者が1人出れば、外来は休診になり当該科は閉鎖、通常診療に影響が出て果ては救えるはずの命が救えない、という流れになるのは火を見るより明らかなので、ある程度の厳しい対応必要である

大学病院しかできない医療があり、大学病院しか救えない命がある。それを維持することは非常に重要なことである

ただ、それにしても対応が行き当たりばったり過ぎやしないか

それに振り回される現場の身にもなってほしい。

緊張しながら4月1日に新しい職場に来て、いきなりよくわからない聞き取り調査が始まり、思いもよらないことで自宅待機を命じられるかわいそうな人たちには同情を禁じ得ない。

来ると思っていた人が急に来なくなった現場もたまったものではない。

某国の某首相が、急に学校を全国一斉休校にして物議を醸したが、同じような匂いがプンプンする。


あと、厳しい対応をとっているように見えて、実はとても中途半端対応であることも気に入らない。

上には書かなかったが、国内海外移動に関する聞き取りでは、前居住地から京都への移動に関しては、移動手段にかかわらず自宅待機の対象にはなっていない。

私的理由での旅行はだめで、赴任のための引っ越しOKなのはなぜ?COVID-19は赴任のための引っ越し電車に乗っている人は大目に見てくれるのか?

どうせやるなら、入職者全体で2週間自宅待機させてから勤務開始にしたらいいはずだ。その期間の給料ちゃんと払えば京大病院の評判はうなぎ登り就職希望者や受診患者も増えるに違いない。

感染予防にもなって一挙両得である


何より、聞き取り・自宅待機の対象を入職者のみにしているのが一番中途半端である

前年度から職員は指針に従っているはずだという謎の前提で動いているが、そんなわけあるか。あなたたちの頭の中はお花畑ですか。

おおっぴらにはしていないだろうが、私的歓送迎会をした人だっているだろうし、何より非常事態宣言の出された大阪兵庫から毎日電車で通ってきている人だっている。

会食の禁止を同居家族まで広げたら、アウトになる人はたくさんいるだろう。

その人たちは自宅待機にしなくていいのか???ほんとにいいのか???

日中に、前年度から職員に陽性者が出て、院長をはじめとしたお偉いさん方が記者会見する姿が目に浮かぶようである

おっしゃるとおり感染リスクを徹底的にゼロに近づけるつもりなら、全職員に対する徹底した対応必要なのではなかろうか。

まぁ、そんなことしたらコロナの前に医療崩壊まっしぐらだが。


かくいう私も、週末に子どもたちとマクドに行ってハンバーガーを食べてしまいました。自覚が足りずに誠に申し訳ありません。

ということで、2週間の自宅待機をお命じ願いたい。

年度末もあって2月からコロナとは関係なく働き詰めで、そろそろいろいろ限界です。

2週間くらい休みくれないかなぁ。


<注>

この増田個人見解であり、所属する組織公式見解を何ら反映したものではありません。

なお、この増田就業時間外の当直等の待機時間・休憩時間を利用して記載されており、所属する組織就業規則に違反するものではありません。

2020-03-08

毎日毎日コロナコロナ

素人素人に毛が生えた程度人間が偉そうに議論してるのをTVで全国に届けて何になるのか

やれあの対応がよくないだのあの人がよくないだの後出しじゃんけん情報の非対称性考えるとどっちが正しいかわかんねーようなことばっかり。

あんな長い尺とっても伝わることはほぼそこらのおっさんおばさんの感想と同じだろ

マジ意味ないと思うわ

正確な事実のみ放映したらもういいわ

2020-02-25

anond:20200225182958

後出しじゃんけんくん、ちょっと落ち着こうか

そんな事書いてる暇あったら掘り起こせるし、お前のその言及はお前の特になってるか

サクッと掘り起こして、バーカって俺を馬鹿にして消えてくれればいいからさ

ほら

anond:20200225181028

流石に後出しじゃんけんが過ぎるだろ

お前過去に一度でも官僚医者医学者を採用すべきって話したことあんの?

過去にそういう問題提起すら存在してなかったのでは?

2020-02-15

anond:20200215191845


感染力は新しい論文ではこれまで1人から 1.4~2.5人→4.7~6.6人に感染する

2020-01-29

絶倫が原因で別れたか愚痴らせてくれ

書き手女性であることを期待して開いてしまった方には申し訳ないが私は男性である

よくいる性病無し絶倫気味一般男性である

童貞では無かったが、風俗通いの経験も一切なく、セフレが居た過去もない。

そんな自分が今回別れた原因となったのは、ただ絶倫すぎて相手してらんないから別れたとのこと。

そもそもブラもせずだるだるなシャツで家にいたらずっとしたくなるにきまってるだろ。

嫌なら胸部や性器を見せないでくれって思うし、ズボン履けし、そもそもパンツを履け。

性癖的には変態だというのも伝えてあるだろ、性格趣味も、髪の毛から体液に至るまで全てに魅力を感じてたんだぞ。くそが。

カズノニハツをリキャストタイム30分で撃てる能力があるとも言ってあるし、筋トレの成果で長時間戦えるってのも言ってある、

そもそも嫌になるぐらいならズボンパンツとブラを付けて気をつけてくれれば回数を抑えることだってきっと出来る、というか、そう言ったのに着なかったのはそっちじゃねぇかくそが。

というか嫌な日は嫌と言えといってあったし、実際に嫌といわれた場合は誘って悪かったと謝りしてねぇじゃねぇかくそが。


何を間違ったか意味分からん


追記

納得がいかねぇコメントついてたから、後出しじゃんけんの如く追記する。

思いやりとは何かにもよるが、性交渉限定した話であれば先に書いたとおりである

察せよ で分かる範囲対応できるが、言わなければ分からない事がある以上、察せよですまされるのは心外である

察するにも限界があるというのも伝えてある。

当然、体調不良であると先に告げられてる日は性交渉を迫ったことはない。むしろ、遊びたがる彼女をなだめて早く寝よう?と言ったりもしていた。、

性交渉以外の思いやりでいえば、自身が出来る範囲は充分してた思う。よくあるとこで言えば、エスカレーターの下側にたつ、歩道車道側とか。苦手な食べ物があればそれがメインの料理とならないように気にしていた。

あとはあまり聞かない病気にかかってることが分かったとき迷惑をかけるから別れたいと言われたが、論文を読み漁り治癒した事例があるから別れるほどではない、不安なら論文を元に医師と話すからと言い、元気付け、結果治癒した。

友人とBBQしたいと彼女から言われれば事前準備はやったし、朝早くなるからと前日は近くのホテルをとったりもした。なんなら、友達の分まで取ろうか?と提案もした(断られたが)。

一度に千円以上相手の財布から出るようなこと(例えば宿代とか、ランチ代とか)があれば、すべて出そうとしていた、断られることもあったけど。

化粧品が欲しければプレゼントしたりもしていた。

自身が遊びで使う以外に元彼女が遊んで使えるように毎月10万は確保し一緒に遊んでるときはそこから出してた、子供が出来て出産となったときの通院費や生活費のために15万/月の貯金もしていた。順番に事柄が進むのであれば結婚準備金といったところか。

元彼女仕事を辞めたときには、精神的負荷を減らすために私のためにやって欲しい仕事として、仕事を依頼もして、生活支援もしていた。(実態生活費支援するため)

自分が死んだときに自立して生活していけるように、勉強も手伝った。元彼女は途中で勉強を投げ出してしまったが。

好みの映画ドラマがあれば、すべて見てお話が出来るようにした。

平日に会いたいと言われれば日中でも会いに行っていた。会議とか営業の予定が無い限りできるかぎり相手に合わせた。

元彼女に合わせて終わらなかった仕事は寝ずにやるなどして埋め合わせした。

サイコーに好きだったので考えつく限りは思いやれていたと思っているので、思いやりがないというのは心外である。やりすぎであるという指摘なら確かにそうかもなーとは思うが、その逆の指摘は心外である。これを読んだらコメントを書き換えろ。

2019-09-14

後出しじゃんけん

隣の部署障害を起こした奴がいて、なかなか上司に詰められていた。

よく知らないミドルウェア保守で、なんとか調べて手順作ってやったけど、現場トラブルで手順が狂い、障害を起こしたらしい。

上司はなんでそんな大切なファイルを消すんだと詰めていたが、それって後出しじゃんけんだわなと思った。

原因調べて、実は大事ファイルでしたと。

なんでそのファイルを避けるようにしなかったのか理解できないみたいな感じの話をしていた。

いや、お前、その事知ったのはその障害があったからじゃん。その重要度が高いの分かったのはホントに詳しい人に確認たからやん?

多分、上司も客に説明するためにそういう言い方してるんだろうけど、理解不能みたいな態度とんなよ。

責めポイント見つけるまで聞いてたお前の質問初心者レベルからな?

2019-09-09

徴用問題まとめ(ソース抜き)

一つも具体的な誤りを指摘しないで雰囲気論破してるアホがいますね。こういう態度取る人間論破できるところあったらそこ大げさに騒ぐのにそれをしないってことは、具体的に反論できるところがないんだなってわかって自身が付きました

ソース無し版。ソース付き版はこちら →https://anond.hatelabo.jp/20190909174742

日本政府は、最初から徴用工に未払い金を払うつもりで1946年から供託金を積んでいた

1965年戦後補償について「完全かつ最終的に解決した」と両国間で同意して当時の韓国国家予算の倍=今でいえば47×2.3で110兆円規模の支払いをした

韓国政府韓国メディアは、戦後補償について「完全かつ最終的に解決した」とする1965年日韓請求権協定を当時韓国国民積極的に周知を行うことがなかった

④のちに戦後補償がこの協定により完全解決していることは、政府レベルでは韓国議事録でも確認され、日本政府もこの協定により日韓間の請求権問題解決したとしてきた。

⑤ところが2005年ノムヒョン政権から請求権煽り始めた

⑥あげく韓国議員がゴネだしたので言う通り当時の条約締結の過程を掘り返したら韓国側が墓穴を掘った。自分から事実確認を求めたくせに、事実自分に都合が悪くなったらなかったことにした。

2010年李明博大統領の時、「韓国政府慰安婦サハリン残留韓国人、韓国原爆被害者については対象外だ」と後出しじゃんけんを始めた

2012年韓国司法行政に屈して三権分立崩壊し始める

自国内の判決過去判決に手のひらクルーしただけでなく、他国司法判断干渉を始めた

ルールが変わったので、2013年から過払い金訴訟感覚日本を訴える人が続出

最後の一線として「日韓請求権協定違憲」という訴えを却下する程度の理性は残ってた

⑫パククネ政権では、徴用問題について日本に厳しい判決を出さな司法弾圧されるなど三権分立さら崩壊してしま

行政から弾圧を受けた大法院がついに「日韓請求権協定」を無視した判決を確定させ、日韓信頼関係に大きなひびがはい

日本から補償金」という名目で多額の支援を受けてたのを国民に隠していた政府がその事実から目をそらすために三権分立破壊してまで日本執拗攻撃していた

韓国政府ごまかしきれなくなって国民からも訴えられる

⑯ムンジェイミン、教科書を変えれば過去がなかったことにできると考え、司法だけでなく教育まで変えようとする

今ここ。

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