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はてなキーワード: 押し付けとは

2019-04-22

無能と有能

チームを組む時は無能と組んだ方が楽。

何故なら自分が指示を出してあげればしっかりと動いてやってくれるからだ。

有能達は自分の頭で動くことが出来ても、連絡を取り合わないことが多い。

自分の頭の中で作業が完結しており、それを人に伝えない。

お陰で自分が動きにくい。

あの人はどう動くのかを考えなくては行けなくなるし、いつの間にかどこかに居なくなっているので、自分は次に何の作業をすればいいか判断できない。

あと、オムツ交換の厳守やめろ。

利用者の尿量や便量に差があるんだから、交換が少ない人もいれば多い人もいる。

作業に手間取りオムツ交換が遅れた人がいて、1時間しか経ってないのに交換とかアホか。

さっきやったやんて思うだろ普通

食事が来たらオムツ交換は尿量や便量が多い人のみ交換して他をスキップもありだろ。

食事が終わったら交換できなかった人を優先で交換じゃダメなん?

利用者優先はわかるけどスタッフも都合がある。 スタッフには優しく出来ない奴が利用者に優しくできるとは思えん。

書くのめんどくせぇ、取り敢えず

うるせぇからちゃごちゃ言うな!!

一生懸命やってんだよ!!

職員作業方法浸透させたかったら、しっかり目に見える所や、初めに言っとけ!!

スタッフ自分理想押し付けるな!!

理想を浸透させてぇなら独立しろ!!

とにかく柔軟な頭持て!!! 相手を受け入れろ! クソみてぇにサボってない限り気の滅入る言い方すんじゃねぇ!!

言われてもムカつくし、見ててもムカつくんだよボケ!!

ま、そう言うと自分もこういう人受けいれられてないじゃんてなるから理論解決なんて無理ってことだな。

愚痴愚痴

anond:20190422220814

いやー、クオータ制とかアファーマティブアクションとか言ってるのはフェミニストの皆さん、つまり女ですよ

それを男に押し付けてるの

ナンパされるから外を出歩けない」

治安の良い国に生まれ都市部に住み、五体満足で余暇を楽しむことしか頭にない、まさに生きることに対して舐め腐った王侯貴族の悩み。

土くさい仕事を男に押し付ける女は子どもを作るしか能がないのだから大人しく股を開いて、子どもを、作れ。

anond:20190422141640

変える必要のあるやつが変えるのが当然だろうが

手間を人に押し付けようとしてるのはどっちだよカス

anond:20190419200415

そんなに好きじゃないもの押し付けられてそのまま捨てることよくある。断ればいいんだろうけど断りづらいし。

anond:20190421235559

君が差別主義なのは差別主義丸出しのセリフを吐きまくってるからだの

君が差別主義認定しているだけだろう?

人の痛みが分からいから無理やり認定すれば素直に認めると思ってる。

既に今、差別され不当に貶められているもの平等に戻すのは利己とも差別とも言わない。

自分の都合で「感情を捨てろ」と命じるのは利己的な差別思想以外の何者でもない。

人の痛みが分からいから平気でそんな差別思想を口に出せる。

まず自分キモいに類する感情をすべて捨ててみろ。話はそれからだ。

ちょっと反差別

感情を捨てろと命じるのは「ちょっと」という次元の話ではない。

違うと言うならすぐに感情を捨てろ。

お前らが「キモい」なんて感情を人に向けなければこんなことなに一つ言われずに済んだ。凶器があったらお前ら使うじゃん。なら凶器取り上げるしかないだろ。「キモい」なんて気持ち他人を虐げるのにしか使わないだろ?

なら「怒り」という感情凶器から捨てろ。

加害者お気持ち被害者押し付けんなよ。

被害者加害者を兼ねることはないという誤謬

差別辞めさせるのは差別だー」ってか、笑わせんな

笑うな。感情を捨て去れ。

感情を抑圧される苦痛を知れ。

2019-04-21

anond:20190421234908

差別主義者でない理由がなければ自動的差別主義者になるなら、君も差別主義者だ。

ちがうね、君が差別主義なのは差別主義丸出しのセリフを吐きまくってるからだの

KKOが救われたいと思うのもまた利己だろう。

KKO利己は叶えられKKO以外の利己は捨てろと言う。

結局KKOとそれ以外を差別してる差別主義者。

既に今、差別され不当に貶められているもの平等に戻すのは利己とも差別とも言わない。

感情が惜しくないなら勝手に捨ててろ。

ほらきた、やっぱり差別やめる気ない。

自分けが可愛くて、虐げてるKKOに対する罪の意識カケラもない

君はKKO理屈しか物事を語っていない。

それ以外の人間の痛みはどうなる?

人の痛みの分からない人間差別を語るな。

自業自得だろ。

今まで散々感情振りかざして人を傷つけてきて、ちょっと反差別訴えられたら「痛みが」って、なに言ってんの?

それ以外の人間?今まで散々KKOをいたぶって来たんだ。加害者お気持ち被害者押し付けんなよ。

お前らが「キモい」なんて感情を人に向けなければこんなことなに一つ言われずに済んだ。凶器があったらお前ら使うじゃん。なら凶器取り上げるしかないだろ。「キモい」なんて気持ち他人を虐げるのにしか使わないだろ?

な?ほらやっぱり、KKOに対して何の償いもする気なく、差別やめる気ない差別主義者でしかない。

差別辞めさせるのは差別だー」ってか、笑わせんな

anond:20190419200415

親しい人にもらったら嬉しいけど、職場が一緒なだけですらなく

根掘り葉掘り聞いてきたり失礼なことをこっちが嫌がっても言ってきて

人として全く信用してない相手食べ物渡されたり一緒に食べるように強制されたりするのが本気で嫌だった。

最終的に我慢できずに色々断ったらそいつの旧友の取り巻きにチームワークがなってないとか言われた。

こういう状況で配ったり押し付けるやつこそコミュ障だよ。

なぜ残業は減らないのか

従業員側の理由

①毎月の支出残業代前提になっている

低賃金過ぎて残業代なしでは生きていけない

低賃金ではないが、病気・贅沢等の理由特別支出が多く、残業代なしでは収支が破綻する

②家に帰りたくない

家族と不仲・家庭内雰囲気が悪い

家事が嫌い(残業理由家事家族押し付けたい)

育児介護が嫌い(残業理由育児介護家族押し付けたい)

・家に居ても暇・寂しい

残業しないとダメ雰囲気

・優秀な社員業務指示が集中する傾向があり、早く帰ると『期待されていない暇な人』と馬鹿にされる

残業しないと同僚や先輩社員から『ずるい』と反感をかい職場いじめ対象になる

残業しないと意欲や忠誠心に欠けると判断され、昇給対象から外される

使用者側の理由

簡単解雇できないので、繁忙期に残業させ閑散期に定時で帰すことで繁閑調整をしている

会社利益に貢献している人材評価する適切な指標がわからないので、労働時間で意欲を見てしま

能力の低い従業員を育成して使うより、既に能力の高い従業員をより長時間使った方が安価で容易

管理職残業手当が無いので、残業させればさせるほど得

新人採用できない(金が無い・業務に魅力が無い)ので、既存従業員長時間労働させている

女性無謬論という軟弱地盤の上にフェミニズム城を築くのは無理

日本フェミニズム男性に受け入れられない大きな要因は、

女性男性を語る際には「悪い男性」を基準にすることを認めながら、

男性が「悪い女性」を語ろうとすると、それを虚構だと存在すら否定するか、

もしくは男尊女卑犠牲者だと看做すことによってその悪の責任男性押し付ける、といったスタンスにある。

女性無謬だという非現実の前提に立っているためにフェミニズム一貫性喪失しているが、そのことを後ろめたく感じてすらいない。

フェミニズム一人一派」という立場は、フェミニズムの内部で多様な主張を容認するためのものであるのに、

それを外部に向けても通用するものだととんでもない勘違いをしている。

もし一人一派事実なら、フェミニズムとは女性が各々好き勝手に言っているだけで、相手にすべき道理がない。

全ての女性無謬であるということは「女性の間で対立があってはならない」ということに繋がる。

そのために、一人一派は都合のいい方便と化してしまった。

女性が発する全ての主張は「正しいフェミニズムであると言わなければならなくなった。

ところが、男性がその内のどれかに対してツッコミを入れると、前述のように存在否定してしまう。

こんなやり方でフェミニズムが受け入れられるわけがない。

フェミニズム城はもっと強固な地盤の上に築く必要がある。

女性であるという理由で不当な扱いをするな」といったシンプルな主張が、相応しい地盤となるだろう。

もちろん、フェミニストは「既にそうなっている」と平気で嘘を吐くだろう。それを止めろ。それを。

anond:20190421135130

逆に聞くがいままでの人生の中で「贖罪しろ」と命じられて行動を変えたことがあるのか?

一方的理屈で罪の意識押し付け相手が動くわけがない。非現実的

お前は悪いことして贖罪したことないの?

もうね、「命じられた」とか言ってる時点で差別やめる気もないよね。

「救済じゃない」と言われても自力救済だろうが他力救済だろうが救済には違いない。

「他力救済以外は救済ではない」という自分定義で語られても困る。

は?自力救済

被差別者にこれ以上足掻かせるのを「救済」?

やっぱり、差別継続を望んでるだけじゃん。自分は何もしたくないってな。、

「「キモい」に類する感情に基づく不当な扱い全て」のような曖昧な言い方は白紙委任同義であり同意を得られるわけがない。非現実的

曖昧でもなんでもなく、それが全て。

お前は差別を続けるため、何も考えないようにしてるだけ。

同意を得る?何言ってんだ?

差別者の同意なんかまってて差別がなくなるわけ無いだろ

過激思想と感じているかはともかく感情抹消論はKKOの中でもユニーク意見なのだからKKO代表みたく振舞うのは詐欺的。

代表として振る舞った覚えなどないが。

それは「質問」じゃなくて「認定」だからなぁ。

いいえ、質問ですが。

答えず逃げ回ってるあたり、もうそ自体が答えだけど。「差別やめたくありません、KKOは俺らの感情サンドバッグでいてください」って答え。

anond:20190421133553

「罪の意識」とはなにを言っている?

逆に聞くがいままでの人生の中で「贖罪しろ」と命じられて行動を変えたことがあるのか?

一方的理屈で罪の意識押し付け相手が動くわけがない。非現実的

「救済じゃない」と言われても自力救済だろうが他力救済だろうが救済には違いない。

「他力救済以外は救済ではない」という自分定義で語られても困る。

「「キモい」に類する感情に基づく不当な扱い全て」のような曖昧な言い方は白紙委任同義であり同意を得られるわけがない。非現実的

過激思想と感じているかはともかく感情抹消論はKKOの中でもユニーク意見なのだからKKO代表みたく振舞うのは詐欺的。

この質問からは逃げてるけど。

それは「質問」じゃなくて「認定」だからなぁ。

anond:20190421130143

いいえ、踏みにじられてたのはいつも男性。重責と労働押し付けられて。

母胎として保護され安穏としてた女性男尊女卑などと言い出すのはアベコベ

anond:20190421122210

最初はどうあれ、機序の解明はしていくだろ。科学的に、順序立てて。

しかフェミニズム結果論から妄想ストーリーを組み上げ、他人押し付けるだけ。

そこには検証もない。

観測自分たちの都合のいいものだけを行い、それ以外は見もしない。

観測も解明もなく、都合のいい結果から組み立てた都合のいいストーリー。それがフェミニズム

統計」は数字にあらわれた「結果」を数えるという素朴な理解はいけないのですよね?

これじゃ、結果の平等しか語れないだろ。

2019-04-20

anond:20190420205712

旧制度で不当に扱われてたのは重責と労働押し付けられてた男性だが。

まり男性差別だったと言うことだな?

anond:20190420205235

は?何独自定義作ってんの?

そもそも家父長制は差別でもなんでもねーよ。仮に差別されてたやつがいるとするなら、それは重責と労働押し付けられてた男の側だよ

エンジニアコミュニティ最高!」みたいなノリに正直うんざりしてる

セクハラする奴とかアニメネタ言いたいだけの奴とか酒飲みたいだけの奴とか昔の苦労話したいだけの奴とか

問題起こしてるのは主におっさんだけど若い奴でも自分コミュニケーションの取り方のおかしさに気づけない奴だらけの集会に出るのってそんなに良いか

登壇者に質問できるのはもちろん良いと思うしOSSのものは素晴らしいとは思うが

発表内容を得る以上にクソどうでもいい内輪文化押し付けられ続けるのに耐えられないんだが

そんなに勉強会とか開発者コミュニティって参加しないとだめか?

「どんな簡単な内容でもいいから発表しよう!」とか言って議題と全然関係ない話やら他のカンファレンス宣伝やら聞かされるのもうんざりなんだ

発表なり勉強会のもの目的になってメンヘラ同士の傷のなめあいみたいなものに巻き込まないでほしい

もういいよ

前の職場環境悪くて、仕事中は残業多いとか、ミス押し付けられたりとかあったんだけど、休みの日にスーパー上司に見つかったら「歩くのが早すぎるし、買うもの決めるのも早すぎて声かけられなかった、もっとゆっくり動け」「なんで安売りの野菜じゃなくて普通の値段の野菜を買うんだ」とか言われてた。

転職したら、休みの日のこと何も言われなくなって気が楽になった。

anond:20190420133545

でもこういう輩って自動運転で死者が出たってやっぱり「機械に殺されるなんてゾッとする」とか言うだけだから

ただ単に他人ゼロリスク押し付けたいだけなんだよ

霞ヶ関で働いてみた

4月。ひょんなことから霞ヶ関の某省庁で働くことになった。

感想備忘録

なお、私は新卒ではなく、他社他業種の経験がn年ある。

*****

・内部の情シス的な人たちは、4/1からの新入りやら異動やらの対応で大変そう。

・紙の資料が多い

・優秀っぽい人が多い。情報処理能力が高い。理解力高い。早口。こっちが言葉足らずでも意図理解咀嚼、反応がはやい。

チャットツールとかクラウドとかグループウェアとか使いたい。メールが飛び交いまくる。

ミーティング多い。一日に一回ぐらいある。急に決まる。

関係する部署や他省庁にまたがるとめんどい

・決裁めんどくさい。よくわかんない。

・誰が担当で誰が決めるのか良く分からない。

・優秀な人は多いのだろうが、仕事構造システムが悪い、古い感じがする。

役職が多くてよくわかんない。

街宣車や、省庁の前で拡声器で叫んでいる人がほぼ毎日いる。うるさい。こんな状況で仕事…。

モニタが小さい。デュアルにしたい。

・19時過ぎても相当の人が残ってる。ワークライフバランスとは…?

・中堅どころの人で「染まりたくない」と、色々取り入れようと頑張っている人もいる。報われてほしい。

・割と女性多い。みんなおされ。

しかし、役職者はおっさんばかりである

国会当番というのが大変そう。

・みんなちゃん仕事してくれる。前の職場仕事しない、したがらない、報告しない、押し付ける、あからさまに不機嫌を撒き散らす、などが平常だったので、人間性という意味では数段上に来た感じがする。

しかし、こんな優秀な人たちが多いのに、組織システムとして機能してない、うまく回ってない、やたら手続きが多い、といった感じ。

文書主義は、戦争反省から組織としての暴走を防ぐために生まれたんだろうか。

農水省食堂メニュー食料自給率が書いてあって面白い職員以外の一般人も入れる食堂があるので、契約終わったあとも気が向いたら食べに行こうかな。

・ここにこんな経費はいらないよね?税金なんだから無駄にはできない、というマインドは良いが、細かな削減、枝葉末節の話が多く、そもそも大きな枠組みでそれはどうなの?と思うこともある。

経済波及効果文化波及効果といった意味では、やっぱ有用なのかなあ。

などなど。

とにかく毎日、頭がパンパンになる。

凡人なりにがんばるよ。

anond:20190419190457

あの祝辞東大新入生男子差別の直接の加害者として責めるものではありません。差別を含む構造の中で自分が有利な位置に生まれ育ったラッキー自覚してほしいというだけです。個人の罪の話ではなく、社会構造の話です。

それを「責めてる」と言うんだが。

そもそも結果論しかなく、その存在を立証すらされていない「女性差別」の恩恵を受けてる、と言うのが加害者としての避難でなくてなんだろうか?直接的加害者じゃなく、間接的加害者として攻めるならオーケーか?

上野がこれまでしてきた論争で十分だと考えます

私は思わない。

そもそもフェミニズムという思想自体が、報われない結果の不平等男性押し付け八つ当たり思想に過ぎない。

現にフェミニスト自身結果論以外で女性差別を立証できたか医大の件は自爆しただけで、何も立証出来ていない。

その八つ当たり思想家が、もっとひどい八つ当たりを諌めもしてない現状がある。

男全体に、ありもしない(証明されてない)「女性差別」の件で八つ当たりするフェミニストには、内輪の加害者を自浄する責任があろう。自分たちが言ってるように。

あと一つ、純粋不思議でおうかがいしたいのですが、東大新入生男子男女差別をしない賛同もしないと増田さんが信じる根拠は何でしょうか。他大学男子と同程度には、差別をする人もしない人もいると思うのですが。

なぜなら「女性差別」というもの、これは幻想に過ぎないから。何度も書くが、結果論しかない。証明されてない。

個人の好みの問題を「女性差別」と定義するならば、そりゃ「女性差別」する奴も居ることになろうが、「男性差別」やらなんやらも大量に出現する。(ここで言う「男性差別」は現実存在する、男性から機会の平等や公平な扱いを奪う男性差別とは別物)

合コンの件なんか顕著な例だ。

アレを差別と言うのなら、KKOと付き合わない女性は皆差別か?

今街に出張っている日本人が最悪すぎるだけやろ

 昭和時代のように、心や自然があるわけではない

上の方から脅しで結果を出すために一定の心を空気清浄機のように

押し付けいるから、本性がいかなクソチンピラでも、ある範囲内では

大人しくなるが、少しでも話がこじれたり、警察がいないところでは、平気で人を恫喝したり

犯罪をする。女はインターネットで平気で誹謗中傷をする。単に文系がやっていることが最悪なだけだろ

昭和時代みたいに心があるわけじゃないからな。植えつけているだけ。

平成最初から最後まで最悪だった。ウソだらけで何の生産性もなかった。生産していたのは他の話について

行ったやつらだった。そっちの世界はごっつ多産だったが、国家世界は、平成31年の今日まで、何も意味はなかった

昭和最高、平成最低といえよう。誰も平成国家のしたことを評価するものはいるまい。最悪だからな。

令和ではどうなるのか。

2019-04-19

anond:20190419215710

はいエスパーによる善意押し付け

自信を無くし自分を責めて力なく愛想笑いして謝っている後輩

それを見てあいつは駄目だなとか、常識がないとか思うことって正しいですか?

anond:20190419150751

100年も200年も男にジェンダーロール押し付け続ける程度の意識しかないってことよ、女には。

だったら社会進出なんて諦めてもらって従来の分担に戻すほうが効率的

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