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営業職みたいに無限大の海を相手に仕事してるなら「業務効率化＝成果増」になるけど 経理総務とかの間接部門で業務効率化しても暇人ができるだけなんだよなぁ 2人で200の労力をかけ...
社員を切れないから下手に多く抱えて不況になったら耐えられない →派遣に頼る ってなってるんだから給料3ヶ月分くらい払ってさっさと首切れたらいいのに。 派遣の代わりが正社員に...
なんで会社側が「定年まで雇用しまぁす！」って契約結んだのに一方的にそれを破棄できると思ってるの？ それがイヤなら全部業務委託でまかなえばいいだけだろ
なんで会社側が「定年まで雇用しまぁす！」って契約結んだのに そんな契約はしてないだろ 「雇用の期間の定めはない」としているだけ
それが無期雇用というやつで、定年の定めがなければそれこそ一生雇用しなきゃならないんだけど そんなことも知らずに労働問題語ろうとすんなよ・・・
まあ、ふわふわ甘ったれくらいでいられないと子供作ろうって気にもなれないしなあ。
女性はふわふわ甘ったれであることを許容し、その分男がガッツリ労働に勤しむってのが正しい社会分業って感じ
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