  |
はてなキーワード: 職歴とは
海外でMBAを取得してから働いてきたせいか、転職サイトでプロフィールを更新すると、1日に10人以上の転職エージェントからメールが来ることがある。
10人中の1人がまともに仕事をしていそうな人で、あとの9人は何も考えていない「なんちゃってヘッドハンター」だ。
「まともに仕事をしていそうな人」とは、自身も相当の職歴がある人で、付加価値を提供するためのサービス体制をあらかじめしっかり組んでおり、アポを取るときも質問予定事項、事前資料を送ってきて、ミーティング後にはこちらに特定の案件を紹介する理由と共に案件情報を送ってフォローアップをかけてくる。応募書類の事前レビューを行う体制も用意している。
「なんちゃってヘッドハンター」は「情報交換しませんか？」というふわっとした誘いの後で、外資系企業の「ハイキャリア」のポジション情報を送りつけてくるのだが、なぜそのポジションを勧めようとしているのか、質問をされてもしっかりと答えることができない。そのポジションではどのような仕事をしてどのような成果が求められているのか質問しても、「グローバルで活躍している方はウケがいいんですよ」みたいな、雰囲気で答えることしかできない。ミーティング後には、自分がどのような付加価値を提供しうるか説明することなく、応募してくださいとだけいい、応募書類のレビューも行わずそのまま企業に転送しようとする。つまり、「あなたはなぜいるのですか？」という質問に答えることができない。
この「まともに仕事をしていそうな人」と「なんちゃってヘッドハンター」が持ってくる案件情報がおなじである場合、当然前者に紹介を依頼することになる。
後者の「なんちゃってヘッドハンター」は、いったいどうやって生活しているのだろうか。成果なしでインセンティブがなくても、給料で生活できるような会社の仕組みになっているのだろうか。あるいは、たんに求人情報を提示しただけで飛びついてくる人が多いので、他人の履歴書と職務経歴書を右から左に流すだけで商売が成り立っているのだろうか。さっぱりわからない。
＊そもそも、本当の「ハイキャリア」に該当する人は転職サイトなど使わなくても、エグゼクティブサーチ（本物の「ヘッドハンター」）が向こうから勝手にやってくるので、「なんちゃってヘッドハンター」に遭遇することはないのだろう。知らんけど。
じゃあご足労頂いて見た目とか声とかがそれっぽい人弾きますね。
じゃあご足労頂いて（ry
（本気で女を採りたくない場合、女っぽい名前を弾くという手もあります。）
じゃあご足労（ry
逆算する手間が増えるだけなので普通に書いといて欲しいんですけど…
（流石に無理筋やろ…）
禁止されたとしても有利な属性持ちの人は自己アピール欄に上手にそのこと書くようになると思うんよね。「男子バスケットボール部で活躍し」とか「もうすぐ卒業なので」とかね。なんなら就活テクとしてアドバイザーがそう指導するようになると思う。
面接でも自分から言うことは禁じられてないんだから、有利な属性持ちならガンガン言ってく事が就活テクの基本になるよね。老け顔の新卒なんかは特に言わんと見た目で判断されて落とされかねんし。結果言わない人は面接官から（あっ…）て思われて結局疑心暗鬼バイバイよね
応募殺到してる大企業なら手間が増えすぎて諦めるんじゃないかって思ってるのかも知れないけど、面接回数1回増やしてその1回を業者に投げるだけの話
あとはリクルートが入力情報とか顔写真を元に性別年齢人種あたりを予測するAIを開発して提供しそう
相続したらしい株の案内が来てた。
そういや何ヶ月かごとにウン千円づつ振り込まれてたっけ。
案内を見ると、無視したら議案に賛成したとみなす。って丁寧に丁寧に書かれてる。
取締が誰になったってどうでも良いけど、せっかくだし行く。
会場はベルサール東京日本橋カンファレンスとか何とか。ちなみにアイネスってとこ。
東京駅を降りてあちこちウロウロすると、同日に色んなとこで株主総会をやるっぽい。
何か大企業っぽい会社名の看板もった子が、ソワソワしながらあちこち見てる。
到着するとすでにそこそこ人がいる。
40から80くらい?っぽい。
社員さんを含めてもみんなそれなりに年配。そらそうか。普通はアラサーとか働き盛りだし、もっと若い子はもっと働く。
それなりに広い会議室に、間隔を空けて椅子が置いてある。コロナ対策なんだろうけど、普段の間隔がわからないので比較できない。
比較的若手の人たちは企業か何かから来たんじゃないかな。普段着で来てるやつは少数派だった。
用意された椅子の殆どが埋まる。どうやって席の数を想定したんだろう。
新社長が挨拶して、これからの取り組みとか展望とか良さげなアピール。
質疑応答。
新社長が色々答える。
おじいちゃんしか質問しない。よぼよぼフラフラしてて、マイクに向うだけでちょっと心配になる。
リスクを取ってもっと頑張れって質問?や、この企業がどんなすごい企業か知らん人に教えて上げてくださいって質問?まである。
新社長にちょっと意味のわからないマウンティングかますおじいちゃんにも、低姿勢で答えるのは見ててかわいそう。
たかだか数百株持ってるだけのニートにも(俺)ヘコヘコヘコヘコしてて、何だか大変だな。
帰り際に株主番号とか書いてある紙を回収される。
うぜ。
ただでさえよぼよぼしてるおじいちゃんが、話しやすいようにペースを合わせて、横いっぱいに広がる。
どけぇぇ。
書いてて気づいたけど、おじいちゃん達はこの企業のOBとかかな。なんか理由つけて集まるにはちょうど良いわけだ。
取締役が1万株とか2万株とか持ってるらしいから、このおじいちゃん達もそれぞれそんくらい抱えてるんだと思う。
どうやら頭の情報処理能力が低いようで、理解力も低く頭の回転も遅い。学生時代から勉強も出来ず、学校へ通うだけで疲れ果てて家帰ってからずっと寝てたっけ。
ニートでもポテンシャルが高めなら高卒で職歴なし20代後半でも社会復帰と社会適応が可能なんだろうけど、頭の悪い人間は毎日社会生活を送るのが辛すぎて、仕事辞めたり転職したりして、なんとか片手で社会にぶら下がってるけど、仕事も1覚えると2忘れるし、いつもやってる業務すら頭から抜け落ちてきて俺は昔から駄目だったけどもう今は本当に駄目になっちゃったんだなって思った。こうなると社会にしがみつく握力もなくなってきて、1人宇宙に放り出された気分になってくる。周りには数多の星が見えるんだけど、はるか遠くで、どれだけもがいても星に近づけないので、思考を放棄してボーっとしている。最近生きてて楽しさを感じることが無くなってきた。てか俺って今まで何を楽しみにして生きてたんだっけ。社会的に能力の高い人間が疲れきったら周りは「少し休め」となるけれど、能力の低い人間が疲れ切ると「やることやれ」と叱咤されるだけなんだよな。
高卒28歳、転職しても地獄だろうし、今の職場にいても地獄。転職か現状維持か自殺か。1度だけワガママを聞いてくれるなら早く安楽死さそてくれ。
来年アラフィフになるNEETだったけど、先月半ばから契約社員で働き始めた。
東日本大震災の頃に勤めた派遣以降、ひさしぶりの仕事だけど何か違和感を感じる。
「繁忙期はコンナモンじゃなく忙しいゾ！」と言う職場の脅しを真に受けすぎているのか、自分の息子であってもおかしくない上司の存在なのか、独り言をブツブツ言いながら勝手に仕事を進めるADHDっぽい同僚の存在なのか、前任者と比べて仕事をこなす量だったり効率が悪いことなのか、「具体的に、ナニorドコに、違和感を感じている」のか不明だけど、ずっと違和感を感じている。
こんなご時勢でマトモとは言えない職歴でも雇ってくれるだけありがたいし、仕事現場では親切にしてもらっているので「贅沢な悩み」なのは重々承知しているけど、だからこそ感じる違和感、コレってなんだろう…
※働くのが向いてなくてお金より自分の時間が欲しい人に向けて書いてます。
A.時給によりけりなのでピンキリです。
A.それは派遣社員として働いたことの無い人による偏見です。50、60過ぎの年配者も普通に居ます。生まれてこの方非正規でしか働いたことがないという人も居ました。
Q.将来の見通しが立たなくて皆ギスギスしてるんでしょ？
A.独り身で贅沢しなければ食うに困らないです。責任があまり無いので、少なくとも仕事上でのストレスを抱えてる人は少なく、人間関係は穏やかな職場が多いです。（主観）
派遣社員同士による相対的な比較がないので、揉め事も少ない傾向にあります。
Q.派遣元にこき使われるんでしょ？
A.派遣社員の労働環境については派遣元の社員が細心の注意を払って対応しています。派遣社員として働いたこと、若しくは派遣社員が居た職場で働いた事がある人ならわかると思いますが、プロパーが派遣の尻拭いをする為に遅くまで残業をしているケースもあります。 また、有給休暇も取りやすいです。
Q.いい歳して派遣社員とか恥ずかしくないの？
A.そう思える人は正社員とキャリアに齧り付く方に天秤が傾くので、そういう人に当てては書いてないです。（※冒頭を再度お読みください。）
Q.男だと結婚できないでしょ？
A.既婚者率は低い傾向にあります。ただ、派遣社員同士の夫婦やカップルも見かけることがあるので、結婚ができないと言うのは語弊があります。
A.なれます。時給1500円以下の職場ならそもそも職歴なんて見られないです。罹患が無ければ派遣社員として働いてみましょう。向いてなければバックれて大丈夫です。派遣社員のバックラー率は高めです。向いてたらそのまま働いてみましょう。社会復帰の一助になり職歴にも書けます。派遣経由で社会復帰してきた人も見てきました。
Q.お前は何者なの？
A.派遣社員と失業保険を使いこなす一人暮らしの単身者です。今年で55になります。若い人が仕事を苦に自殺するなら、こんな逃げ道もあるよ。ということをお伝えしたかった。自殺するなら一緒に派遣社員でもしましょう。暇すぎて辛く感じるかもしれないけど、それはあなたが元気になった証拠です。図書館があれば死ぬまで時間をつぶせます。お互い生きてみましょう。死んじゃうよりは絶対良いと思います。
自分がこうなる経緯を書いてたら吐き出したい事が沢山ありすぎて駄文長文になったので省略。
資格:lpic level1 、全商ワープロ1級、itパスポート、普通車免許（AT限定）、atcoder（茶色）、全経簿記2級、FP3級、第2種電気工事士
・社会復帰の為に電気工事士を職業訓練で取ったが、あまりの手先の不器用さに講師から「仕事にするのは辞めた方がいいかもね」とやんわり伝えられて頓挫。
・その流れでビルメン業界に入るも1日10時間寝ないと日常生活に支障が出る体質で、宿直勤務の明けの時に制御盤に突っ込むも奇跡的に無傷だったが、制御盤内のリレーを数個破壊し、業者対応のハメになる。試用期間中に解雇。
・面接やグループディスカッション、人前での自己紹介を求められる等、人の視線を感じると頭が真っ白になり心臓がバクバクいい、焦点が合わなくなり遠近感が掴めず、「えー、あー、はい……」を繰り返す壊れたロボットになる。
・短期記憶が弱くて、人の指示を頭に留めることが出来ず、雑談にすらついていけなくなる。
・ストレスを感じると眠くなる。
働けるなら働きたいけど、働ける気がしなくて将来のこと考えると頭が裂けそうになる。どうすればういんだろう。
IT系ではあるけど、どんな分野でも通用すると思うので、特に転職とかキャリアアップを考えている野心的な学生とか今年から社会人って人なんかは特に考えてほしいです。
・ブラック企業なんて入ってみてすぐわかるもんなの？
これは余裕でわかります、入って一日で職場の雰囲気とか人間の言動を見れば、95パーセントの確立で普通の企業とブラック企業の見分けが付きます。
特に頭のおかしいクラッシャー人材とかは、どんな外面よくても、にじみ出るオーラでわかります。管理職が管理放棄してるところとかも黄色信号です。
断言していいですが、これは絶対嘘です、年収400万のホワイト職場だった時と、年収800万の狂ったブラック職場だった時とでつけた家計簿があるので比較すると
前者は2年で200万円近く貯金できているが、後者は2年で100万円ちょっとしか貯金できませんでした。
理由はブラックでは時間や気力的に自炊ができない、体調不良による病院の治療費、ストレスで酒依存気味になってしまう…みたいに、ボディブローのように特に食費と治療費が効いてきます。
また、何とか逃げ切れたとしても、療養のため1か月はマトモに体が動かせませんでした。(失業保険すぐ降りたので貯金は崩さなくて済んだ)
・キツい仕事の方が成長できるんじゃないの？
絶対嘘、安定した環境で時間に余裕や人間関係に余裕がある方が、勉強に裂ける時間が多いため成長は明らかにホワイトで普通の仕事してた方ができます。
ブラックのブラックたる所以は、狂った人間と相対しなければいけない、過負荷の労働、スキルにさえならない珍事トラブル対応の連続で疲弊するからです。
ホワイトにいた2年間と、ブラックにいた2年間では、前者では応用情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、AWSプロフェッショナルが取れましたが、ブラックではCCNP失効、PMP失効、一歩間違えば運転免許更新が間に合わなくなりかけた、というレベルです。それだけ時間と気力を奪われるからです。
・コミュ強ならブラックでも余裕でしょ、ブラック企業でもいい人はいるでしょ
コミュ力に自信があるからといって、絶対にこんな考えで言ってはいけません、ブラック企業に染まった人間というのは、まず常識が狂っているので会話が通じません、前科付かないのが不思議なレベルの人間もままおります。
極端な例で言えば、わけのわからない理由で意味不明な攻撃を受けます、警察沙汰レベルのことをしてきても、警察呼べば結局そのエネルギーを消費するのは自分なので損をします。向こうは狂っているので、警察に逮捕されない限り、いや悪質に逮捕されても「前科はつかないから問題ないわ」レベルの無敵ゾンビ状態です。追尾してくるﾐｻｲﾙみたいなものなので、戦域から離脱しましょう。
ブラック企業やブラック職場にもいい人はいますが、見ていて痛々しくなるほど悲惨な目に合っています、何よりすぐ辞めますか壊れます。常識のある人間、マトモな人間ほど損をするシステムに職場がなっているのがブラック企業です。
・最も恐ろしいのは不安定であること、ブラックに染まってしまうこと
ブラック職場に染まってしまうと、人間関係が破壊され、当然いくら稼いだところで異性にもてなくなります、というより異性と付き合う、探すという時間が取れません
一番恐ろしいのは、ブラックに染まってしまえば、ヘタをすれば二度とホワイトに戻れません、職歴が荒れるので、冗談抜きでブラックにいた経歴だけ消して経〇詐称でもしないとどんどん似たようなブラックをぐるぐる壊れるまでループするハメになります。貯金は減り、生活のサイクルが建てられなくなり、実家に戻れなければ末はホームレスか食い逃げで拘置所です。
コロナがあったとはいえ、いかに人手不足で好景気とはいえ、この国では、ブラック企業の経営者や社員が、何十人とインターン学生や社員をブラック労働で殺害しようとも、女性社員を何百人強姦しようとも、労働問題になると罰金10万円で済む国です、労働環境に関しては、警察は無力で警察権力は届かない無法地帯と思って行動してください、自分の身は自分で守ってください。
転職を考えている人も、今ブラックにいるならもう何が何でもすべてを捨てて逃げてください、責任感とか義務感とかにこだわってたら、人生破滅します、自殺するしかなくなります。ブラックにいれば死ぬしかないけど、逃げれば人生どうにでもなります。最悪、怪しい商売に手出してるブラック企業や、どう考えても捕まるだろというような滅茶苦茶なことしてる同僚や上司がいるだけで、連座で警察に狙われるような危険性さえあります。同僚や上司が女子高生誘拐して捕まっただとか(※実話）、横領や痴漢で捕まった(※実話)とかとなると、その後の転職や仕事に致命的な支障が出てきます。
また、就職できなかったとか一時無職になったからといって、恥ずかしがることは一切ありません。ブラックに行くくらいなら、国のお荷物となんと言われようとも、自分の身の安全を第一に考えてください、社会復帰でブラックにいかざるを得ない場合は、3か月で逃げる算段を整えましょう。
おそらく障害基礎年金で2級は通るだろうと思われる。障害年金は5年前まで遡及請求できるので、もしそれが認められれば約390万円が手に入る計算だ。姉はそのお金があれば大学に行けると喜んでいるらしい（姉は高卒だが大学に行きたいとずっと言っていた）。ただ姉は高校を卒業してからすでに20年が経過しており大学無償化の制度は使えないはずで、さらに本人は私立大学進学を希望しているので、390万円と毎月6万円の障害年金だけで4年間の学費や諸経費や生活費が賄えるとは思えない（進学先を国公立に変えたとしても大差ない）。
さらに今から受験勉強を始めたとして来年の受験にはおそらく間に合わないはずで、その間に障害年金が認められれば生活保護が廃止された状態で暮らす必要があり、それだけでも金が目減りする。
無理矢理にでも入学したとして、途中で生活費が賄えなくなっても大学在学中は生活保護は受けられないはずで、その場合は再び生活保護を受けるために大学を中退しなければならない。貸与型奨学金に手を出すというパターンも考えてみよう。これでなんとかして大学を卒業できたとする。しかし44歳職歴なし統合失調症の持病ありの新卒を雇う企業があるのだろうか。本人はまともに働ける状態ではなくB型作業所に通っている状態だ。しかし障害者雇用という手もある。……とすると姉が生活保護から抜け出せる可能性はゼロではないかもしれない。しかし週一で訪問看護を受けていて病気の症状もいまだにあり日常生活に支障をきたしている人間がそもそも4年制大学を無事に卒業できるのだろうか。
仕事はエージェントが見つけてくれるし月に60万〜80万は「普通レベル」でもらえる
コロナの影響が多少あるらしいが仕事が途切れるなんてことはない
人脈とか交渉？そんなものいりません、エージェントが紹介してくれます
技術力？そこそこあれば問題ありません、目安として3年以上やってたならまず大丈夫
売上がサラリーマンの3倍ないといけないんでしょ？
ズルとかインチキとか言う馬鹿がいるが売上ごまかさなきゃ大丈夫
あと今は1000万超えないと免税業者だから消費税の10%は返さないでもらえるからお得
インボイス云々の話はあるがエージェントからすればプログラマを集めにくくなるから
おれの予想では今まで通りになると見ている
フリーランスになった方がおれは得だと思うよ
