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はてなキーワード: 職歴とは

2020-07-08

anond:20200708101934

男性フェミをやることによって得られるメリットを知りたい?

一言で言うなら、男性側の負担が緩和されて男性が生きやすくなることかな。

社会って、男にとっても地獄からね。

フェミ思想社会に浸透してくると、女も学歴職歴があって当たり前の価値観社会になる。

今後日本徴兵制が再導入されたとしたら、当然女も徴兵して前線に送り込んで戦ってもらおう。

今の北欧諸国のようにね。

2020-07-07

高学歴or一流企業勤めの20代スタートアップ立ち上げるぞ!」←わかる

就活支援!」

「塾経営!」

収益モデル広告収入!」

その類まれ頭脳職歴コミュ力バイタリティや非被差別側のルックスを駆使してどうしてこうなってしまうのか……

2020-07-06

anond:20200705222611

俺も似たような経緯で10年近くニートやったあと就職したわ。

アベノミクス万歳

俺の場合クソでかい工場半年派遣やって職歴つけたあと、落ちこぼれ若者専用の転職あっせん会社使って中小企業正社員になった。

労働環境に若干ブラックさは感じるけどやっと人並みになれた感があるので目をつぶってる。

今はコロナ転職も難しいが、落ち着いたら転職活動始めるといいよ。

なぜコロナ感染者の情報を公開しないんだ?

せめてこれくらい情報公開するべきじゃないのか?

なぜこんな簡単な事もできないんだ?

名前、年齢、性別血液型、住所、電話番号、勤務先、学校名、利用した公共交通機関、立ち寄った店舗名

交友関係顔写真、通院履歴学歴職歴

家族構成家族名前家族性別家族血液型家族の住所、家族電話番号家族の勤務先、家族学校名、家族顔写真

2020-07-05

C言語を1年やってた人より2年やってた人、2年やってた人より3年やってた人のがよくできるという評価の仕方、

なくなることはないのだろうか。

若い時本当に理不尽だった。

時給2500円の職歴詐称初心者おじさんに時給1600円の独学・自主制作3000時間マンの俺(部下)が

形式上は指揮されて、実際には付きっきりで教えながら仕事してることがよくあった。

この手のおっさんは総じて子供じみててプライドが高くて、

本当に悪夢のような思い出ばかりだ。

FizzBuzzプログラム書かせるだけで嘘が分かるのになぜやらないのか。全く腹立たしい。

生活が苦しい。もう疲れた

30歳職歴なし。ほぼ毎日アルバイトでなんとか生活をつないでいるが、もう限界

掛け持ちをしているので、雇用保険にも入ることができないでいる。給料最低賃金でずっと働いている。

なので一つも暮らしは一向に良くならない。とてもつらい。

たまに正社員採用に応募してみるも、やはり年齢と職歴基本的コミュニケーション弱者であること

何か得意なことがあるわけでもなくどれも劣っていること、自分人間的な強度のなさを見透かされ、失敗し続けている。

こんな生活を続けるようなら、死んだほうがまだマシだ。

2020-07-03

転職エージェントの謎

海外MBAを取得してから働いてきたせいか転職サイトプロフィール更新すると、1日に10人以上の転職エージェントからメールが来ることがある。

10人中の1人がまともに仕事をしていそうな人で、あとの9人は何も考えていない「なんちゃってヘッドハンター」だ。

「まともに仕事をしていそうな人」とは、自身も相当の職歴がある人で、付加価値提供するためのサービス体制をあらかじめしっかり組んでおり、アポを取るとき質問予定事項、事前資料を送ってきて、ミーティング後にはこちらに特定案件を紹介する理由と共に案件情報を送ってフォローアップをかけてくる。応募書類の事前レビューを行う体制も用意している。

なんちゃってヘッドハンター」は「情報交換しませんか?」というふわっとした誘いの後で、外資系企業の「ハイキャリア」のポジション情報を送りつけてくるのだが、なぜそのポジションを勧めようとしているのか、質問をされてもしっかりと答えることができない。そのポジションではどのような仕事をしてどのような成果が求められているのか質問しても、「グローバル活躍している方はウケがいいんですよ」みたいな、雰囲気で答えることしかできない。ミーティング後には、自分がどのような付加価値提供うるか説明することなく、応募してくださいとだけいい、応募書類レビューも行わずそのまま企業転送しようとする。つまり、「あなたはなぜいるのですか?」という質問に答えることができない。

この「まともに仕事をしていそうな人」と「なんちゃってヘッドハンター」が持ってくる案件情報がおなじである場合、当然前者に紹介を依頼することになる。

後者の「なんちゃってヘッドハンター」は、いったいどうやって生活しているのだろうか。成果なしでインセンティブがなくても、給料生活できるような会社の仕組みになっているのだろうか。あるいは、たんに求人情報提示しただけで飛びついてくる人が多いので、他人履歴書職務経歴書右から左に流すだけで商売が成り立っているのだろうか。さっぱりわからない。


そもそも、本当の「ハイキャリア」に該当する人は転職サイトなど使わなくても、エグゼクティブサーチ(本物の「ヘッドハンター」)が向こうから勝手にやってくるので、「なんちゃってヘッドハンター」に遭遇することはないのだろう。知らんけど。

2020-07-02

ダメ人間は誰もいらない

新卒採用ときどこにも受からず、とりあえずということで30までフリーターをしてしまっていたが

結局どの職場でも「正社員にならない?」という話はでずに俺の人生が終わっていきそうだ。

きちんとした職歴スキルもないので、中途の応募とかにもひっかからないだろうし、

もっと若い時期に「この時期にはこうなっておきたい」とかい計画性もなかったわけで、

今こんなんなんだし、ダメだな俺は。

2020-07-01

採用理想現実の話

トランスジェンダー差別になるから性別書かせるのも聞くのも禁止

じゃあご足労頂いて見た目とか声とかがそれっぽい人弾きますね。

女性差別になるから性別書かせるのも聞くのも禁止

じゃあご足労頂いて(ry

(本気で女を採りたくない場合、女っぽい名前を弾くという手もあります。)

性別判断材料になるからブサイク差別になるから証明写真貼らせるの禁止

じゃあご足労(ry

年齢差別になるから年齢書かせるのも聞くのも禁止

じゃあ大学入学卒業年と職歴判別しますね。

逆算する手間が増えるだけなので普通に書いといて欲しいんですけど…

年齢逆算対策大学卒業年も勤続年数も書くの禁止

(流石に無理筋やろ…)

じゃあ見た目の老け具合で判別しますね。

より良い化粧品をお買い求めください。白髪染めもお忘れなく。

そもそもの話

禁止されたとしても有利な属性持ちの人は自己アピール欄に上手にそのこと書くようになると思うんよね。「男子バスケットボール部活躍し」とか「もうすぐ卒業なので」とかね。なんなら就活テクとしてアドバイザーがそう指導するようになると思う。

面接でも自分から言うことは禁じられてないんだから、有利な属性持ちならガンガン言ってく事が就活テクの基本になるよね。老け顔の新卒なんかは特に言わんと見た目で判断されて落とされかねんし。結果言わない人は面接から(あっ…)て思われて結局疑心暗鬼バイバイよね

悪用されるんで自己アピール廃止して自分からでも年齢性別人種等について語ることを一切禁止しま

じゃあ仕方ないんで見た目で判断しますね…

総評

履歴書を使い物にならなくしたって見た目差別が加速するだけ

応募殺到してる大企業なら手間が増えすぎて諦めるんじゃないかって思ってるのかも知れないけど、面接回数1回増やしてその1回を業者に投げるだけの話

あとはリクルート入力情報とか顔写真を元に性別年齢人種あたりを予測するAIを開発して提供しそう

結論

企業側の需要をどうにかしないと小手先禁止逆効果

自分気持ちよくなる為だけに禁止禁止と叫ぶのをやめろ

2020-06-26

anond:20200626144614

そなんか

相続って事は親御さん亡くなったんやろ?

職歴なしアラサーニートは今後どうしていくんや。金に困りそうではないんか?

興味本位でごめんね

ニートだけど株主総会行ったよー✌

職歴のないアラサーニート

相続したらしい株の案内が来てた。

そういや何ヶ月かごとにウン千円づつ振り込まれてたっけ。

案内を見ると、無視したら議案に賛成したとみなす。って丁寧に丁寧に書かれてる。

取締が誰になったってどうでも良いけど、せっかくだし行く。

会場はベルサール東京日本橋カンファレンスとか何とか。ちなみにアイネスってとこ。

行ったことないから、どんなもんか全くイメージがわかない。

東京駅を降りてあちこちロウロすると、同日に色んなとこで株主総会をやるっぽい。

何か大企業っぽい会社名の看板もった子が、ソワソワしながらあちこち見てる。

俺は穏やかにスマホの案内に従って向う。

到着するとすでにそこそこ人がいる。

40から80くらい?っぽい。

社員さんを含めてもみんなそれなりに年配。そらそうか。普通アラサーとか働き盛りだし、もっと若い子はもっと働く。

それなりに広い会議室に、間隔を空けて椅子が置いてある。コロナ対策なんだろうけど、普段の間隔がわからないので比較できない。

比較的若手の人たちは企業か何かから来たんじゃないかな。普段着で来てるやつは少数派だった。

用意された椅子殆どが埋まる。どうやって席の数を想定したんだろう。

テレワーク会議で、取締役の何人かは画面上から挨拶

社長挨拶して、これからの取り組みとか展望とか良さげなアピール

まぁここで間違っても悪くなりますはいわないよね。

質疑応答

社長が色々答える。

流石に彼個人への質問はなかったけど、変な質問もある。

おじいちゃんしか質問しない。よぼよぼフラフラしてて、マイクに向うだけでちょっと心配になる。

リスクを取ってもっと頑張れって質問?や、この企業がどんなすごい企業か知らん人に教えて上げてくださいって質問?まである

社長ちょっと意味のわからないマウンティングかますおじいちゃんにも、低姿勢で答えるのは見ててかわいそう。

たかだか数百株持ってるだけのニートにも(俺)ヘコヘコヘコヘコしてて、何だか大変だな。

エラいおっさんがヘコヘコしたらもっと嬉しいかと思ったよ。

議案を承認するなら拍手しろ、と言われて拍手喝采。

帰り際に株主番号とか書いてある紙を回収される。

帰りにせっまい通路をおじいちゃん達が占拠しつつ歩いてる

うぜ。

ただでさえよぼよぼしてるおじいちゃんが、話しやすいようにペースを合わせて、横いっぱいに広がる。

どけぇぇ。

書いてて気づいたけど、おじいちゃん達はこの企業OBとかかな。なんか理由つけて集まるにはちょうど良いわけだ。

取締役が1万株とか2万株とか持ってるらしいから、このおじいちゃん達もそれぞれそんくらい抱えてるんだと思う。

今日株主総会に出席した中で、俺より社会的地位の低いやついないのかぁ。

高知引っ越してしばらく経つけど

びっくりなくらい低職歴低学歴の閉鎖的な風習で育った陰湿性格県民が多すぎて

さすが海賊山賊サラブレッド土地って感想

もちろんいい人もいるけど割合が頭おかしいくらい少ない

転勤が多い人生だけど今のところぶっちぎりのワースト

2020-06-22

自分の頭の悪さを完全に理解した時の絶望感は異常

社会に出てから自分の頭が圧倒的に悪いことに気づいた。

どうやら頭の情報処理能力が低いようで、理解力も低く頭の回転も遅い。学生時代から勉強も出来ず、学校へ通うだけで疲れ果てて家帰ってからずっと寝てたっけ。

ニートでもポテンシャルが高めなら高卒職歴なし20代後半でも社会復帰と社会適応可能なんだろうけど、頭の悪い人間毎日社会生活を送るのが辛すぎて、仕事辞めたり転職したりして、なんとか片手で社会にぶら下がってるけど、仕事も1覚えると2忘れるし、いつもやってる業務すら頭から抜け落ちてきて俺は昔から駄目だったけどもう今は本当に駄目になっちゃったんだなって思った。こうなると社会にしがみつく握力もなくなってきて、1人宇宙に放り出された気分になってくる。周りには数多の星が見えるんだけど、はるか遠くで、どれだけもがいても星に近づけないので、思考放棄してボーっとしている。最近生きてて楽しさを感じることが無くなってきた。てか俺って今まで何を楽しみにして生きてたんだっけ。社会的に能力の高い人間が疲れきったら周りは「少し休め」となるけれど、能力の低い人間が疲れ切ると「やることやれ」と叱咤されるだけなんだよな。

高卒28歳、転職しても地獄だろうし、今の職場にいても地獄転職現状維持自殺か。1度だけワガママを聞いてくれるなら早く安楽死さそてくれ。

2020-06-21

アメリカでは意外に夫婦同姓が多くて別姓にしてるのは学歴職歴の華々しいエリートカップルが中心だと聞いた

もし日本選択夫婦別姓が実現したら

夫婦別姓の人が同姓の人に死ぬほどマウンティングするのかな

「改姓したり仕事通称使ったりするのって手間かかるし大変でしょう~

ズボラ自分にはできないな~

そもそも姓を変えて仕事の面で困ったりしなかったんですか~?

だってこれまでの仕事の成果や知名度ゼロになるリスクがあるでしょう~?」みたいな

2020-06-20

anond:20200620223941

そりゃ食える仕事はどこでもあるだろ

年齢制限職歴採用されなかったり

実質コネ採用しかしてないだけで

2020-06-18

anond:20200618103737

正社員父親パート母親って、共働きと言えるのかなあ。

学歴職歴文字通り「対等」にならないと言えないんじゃないの?

経済力が上の方が立場が上だし、周囲もそう見なすから母親が責められるのは理に敵っている。

2020-06-10

NEETから脱出した?けど…

来年アラフィフになるNEETだったけど、先月半ばから契約社員で働き始めた。

東日本大震災の頃に勤めた派遣以降、ひさしぶりの仕事だけど何か違和感を感じる。

「繁忙期はコンナモンじゃなく忙しいゾ!」と言う職場の脅しを真に受けすぎているのか、自分の息子であってもおかしくない上司存在なのか、独り言ブツブツ言いながら勝手仕事を進めるADHDっぽい同僚の存在なのか、前任者と比べて仕事をこなす量だったり効率が悪いことなのか、「具体的に、ナニorドコに、違和感を感じている」のか不明だけど、ずっと違和感を感じている。

こんなご時勢でマトモとは言えない職歴でも雇ってくれるだけありがたいし、仕事現場では親切にしてもらっているので「贅沢な悩み」なのは重々承知しているけど、だからこそ感じる違和感、コレってなんだろう…

2020-06-09

死ぬぐらいなら派遣社員やれ

※働くのが向いてなくてお金より自分時間が欲しい人に向けて書いてます

Q.あんまり稼げないんでしょ?

A.時給によりけりなのでピンキリです。

Q.若いうちしか出来ないんでしょ?

A.それは派遣社員として働いたことの無い人による偏見です。50、60過ぎの年配者も普通にます。生まれてこの方非正規しかいたことがないという人も居ました。

Q.将来の見通しが立たなくて皆ギスギスしてるんでしょ?

A.独り身で贅沢しなければ食うに困らないです。責任があまり無いので、少なくとも仕事上でのストレスを抱えてる人は少なく、人間関係は穏やかな職場が多いです。(主観

派遣社員同士による相対的比較がないので、揉め事も少ない傾向にあります

Q.派遣元にこき使われるんでしょ?

A.派遣社員労働環境については派遣元社員が細心の注意を払って対応しています派遣社員として働いたこと、若しくは派遣社員が居た職場で働いた事がある人ならわかると思いますが、プロパー派遣の尻拭いをする為に遅くまで残業をしているケースもあります。 また、有給休暇も取りやすいです。

Q.いい歳して派遣社員とか恥ずかしくないの?

A.そう思える人は正社員キャリアに齧り付く方に天秤が傾くので、そういう人に当てては書いてないです。(※冒頭を再度お読みください。)

Q.男だと結婚できないでしょ?

A.既婚者率は低い傾向にあります。ただ、派遣社員同士の夫婦カップルも見かけることがあるので、結婚ができないと言うのは語弊があります

Q.長年ニートしてるんだけど、派遣社員になれる?

A.なれます。時給1500円以下の職場ならそもそも職歴なんて見られないです。罹患が無ければ派遣社員として働いてみましょう。向いてなければバックれて大丈夫です。派遣社員のバックラー率は高めです。向いてたらそのまま働いてみましょう。社会復帰一助になり職歴にも書けます派遣経由で社会復帰してきた人も見てきました。

Q.お前は何者なの?

A.派遣社員失業保険を使いこなす一人暮らし単身者です。今年で55になります若い人が仕事を苦に自殺するなら、こんな逃げ道もあるよ。ということをお伝えしたかった。自殺するなら一緒に派遣社員でもしましょう。暇すぎて辛く感じるかもしれないけど、それはあなたが元気になった証拠です。図書館があれば死ぬまで時間をつぶせます。お互い生きてみましょう。死んじゃうよりは絶対良いと思います

29歳社交不安無能ニート社会復帰する方法

自分がこうなる経緯を書いてたら吐き出したい事が沢山ありすぎて駄文長文になったので省略。

職歴:なし、親の誕生日と本が欲しい時だけ日雇いアルバイト

資格:lpic level1 、全商ワープロ1級、itパスポート普通車免許AT限定)、atcoder(茶色)、全経簿記2級、FP3級、第2種電気工事士

社会復帰の為に電気工事士職業訓練で取ったが、あまりの手先の不器用さに講師から仕事にするのは辞めた方がいいかもね」とやんわり伝えられて頓挫

・その流れでビルメン業界に入るも1日10時間寝ないと日常生活に支障が出る体質で、宿直勤務の明けの時に制御盤に突っ込むも奇跡的に無傷だったが、制御盤内のリレーを数個破壊し、業者対応のハメになる。試用期間中解雇

面接グループディスカッション、人前での自己紹介を求められる等、人の視線を感じると頭が真っ白になり心臓バクバクいい、焦点が合わなくなり遠近感が掴めず、「えー、あー、はい……」を繰り返す壊れたロボットになる。

最近文章が頭に入らない。

短期記憶が弱くて、人の指示を頭に留めることが出来ず、雑談にすらついていけなくなる。

ストレスを感じると眠くなる。

働けるなら働きたいけど、働ける気がしなくて将来のこと考えると頭が裂けそうになる。どうすればういんだろう。

2020-06-08

ブラック企業ブラック人間のいるところに行くな、入ってしまえばすぐ逃げろ、行くくらいならちゃんとしたところ見つけるまで無職の方がマシだという理由

IT系ではあるけど、どんな分野でも通用すると思うので、特に転職とかキャリアアップを考えている野心的な学生とか今年から社会人って人なんかは特に考えてほしいです。

ブラック企業なんて入ってみてすぐわかるもんなの?

これは余裕でわかります、入って一日で職場雰囲気とか人間言動を見れば、95パーセント確立普通企業ブラック企業の見分けが付きます

特に頭のおかしクラッシャー人材とかは、どんな外面よくても、にじみ出るオーラでわかります管理職管理放棄してるところとかも黄色信号です。

給料よかったらブラックでも我慢した方がいい

断言していいですが、これは絶対嘘です、年収400万のホワイト職場だった時と、年収800万の狂ったブラック職場だった時とでつけた家計簿があるので比較すると

前者は2年で200万円近く貯金できているが、後者は2年で100万円ちょっとしか貯金できませんでした。

理由ブラックでは時間や気力的に自炊ができない、体調不良による病院治療費ストレスで酒依存気味になってしまう…みたいに、ボディブローのように特に食費と治療費が効いてきます

また、何とか逃げ切れたとしても、療養のため1か月はマトモに体が動かせませんでした。(失業保険すぐ降りたので貯金は崩さなくて済んだ)

・キツい仕事の方が成長できるんじゃないの?

絶対嘘、安定した環境時間に余裕や人間関係に余裕がある方が、勉強に裂ける時間が多いため成長は明らかにホワイト普通仕事してた方ができます

ブラックブラックたる所以は、狂った人間と相対しなければいけない、過負荷の労働スキルにさえならない珍事トラブル対応連続疲弊するからです。

ホワイトにいた2年間と、ブラックにいた2年間では、前者では応用情報技術者プロジェクトマネージャ試験AWSプロフェッショナルが取れましたが、ブラックではCCNP失効、PMP失効、一歩間違えば運転免許更新が間に合わなくなりかけた、というレベルです。それだけ時間と気力を奪われるからです。

コミュ強ならブラックでも余裕でしょ、ブラック企業でもいい人はいるでしょ

コミュ力に自信があるからといって、絶対にこんな考えで言ってはいけません、ブラック企業に染まった人間というのは、まず常識が狂っているので会話が通じません、前科付かないのが不思議レベル人間もままおります

寧ろ体育会系コミュ強ほど、狙われます

極端な例で言えば、わけのわからない理由意味不明攻撃を受けます警察沙汰レベルのことをしてきても、警察呼べば結局そのエネルギーを消費するのは自分なので損をします。向こうは狂っているので、警察逮捕されない限り、いや悪質に逮捕されても「前科はつかないか問題ないわ」レベルの無敵ゾンビ状態です。追尾してくるミサイルみたいなものなので、戦域から離脱しましょう。

ブラック企業ブラック職場にもいい人はいますが、見ていて痛々しくなるほど悲惨な目に合っています、何よりすぐ辞めますか壊れます常識のある人間、マトモな人間ほど損をするシステム職場がなっているのがブラック企業です。

・最も恐ろしいのは不安定であること、ブラックに染まってしまうこと

ブラック職場に染まってしまうと、人間関係が破壊され、当然いくら稼いだところで異性にもてなくなります、というより異性と付き合う、探すという時間が取れません

一番恐ろしいのは、ブラックに染まってしまえば、ヘタをすれば二度とホワイトに戻れません、職歴が荒れるので、冗談抜きでブラックにいた経歴だけ消して経〇詐称でもしないとどんどん似たようなブラックをぐるぐる壊れるまでループするハメになります貯金は減り、生活のサイクルが建てられなくなり、実家に戻れなければ末はホームレス食い逃げ拘置所です。

これから就職する人は、良く考えて職場を決めてください。

コロナがあったとはいえいか人手不足好景気とはいえ、この国では、ブラック企業経営者社員が、何十人とインターン学生社員ブラック労働殺害しようとも、女性社員を何百人強姦しようとも、労働問題になると罰金10万円で済む国です、労働環境に関しては、警察は無力で警察権力は届かない無法地帯と思って行動してください、自分の身は自分で守ってください。

転職を考えている人も、今ブラックにいるならもう何が何でもすべてを捨てて逃げてください、責任感とか義務感とかにこだわってたら、人生破滅します、自殺するしかなくなりますブラックにいれば死ぬしかないけど、逃げれば人生どうにでもなります。最悪、怪しい商売に手出してるブラック企業や、どう考えても捕まるだろというような滅茶苦茶なことしてる同僚や上司がいるだけで、連座警察に狙われるような危険性さえあります。同僚や上司女子高生誘拐して捕まっただとか(※実話)、横領痴漢で捕まった(※実話)とかとなると、その後の転職仕事に致命的な支障が出てきます

また、就職できなかったとか一時無職になったからといって、恥ずかしがることは一切ありません。ブラックに行くくらいなら、国のお荷物となんと言われようとも、自分の身の安全第一に考えてください、社会復帰ブラックいかざるを得ない場合は、3か月で逃げる算段を整えましょう。

2020-06-04

生活保護受給中の統合失調症の姉が障害年金申請するらしい。

おそらく障害基礎年金で2級は通るだろうと思われる。障害年金は5年前まで遡及請求できるので、もしそれが認められれば約390万円が手に入る計算だ。姉はそのお金があれば大学に行けると喜んでいるらしい(姉は高卒だが大学に行きたいとずっと言っていた)。ただ姉は高校卒業してからすでに20年が経過しており大学無償化制度は使えないはずで、さらに本人は私立大学進学を希望しているので、390万円と毎月6万円の障害年金だけで4年間の学費や諸経費や生活費が賄えるとは思えない(進学先を国公立に変えたとしても大差ない)。

さらに今から受験勉強を始めたとして来年受験にはおそらく間に合わないはずで、その間に障害年金が認められれば生活保護廃止された状態で暮らす必要があり、それだけでも金が目減りする。

無理矢理にでも入学したとして、途中で生活費が賄えなくなっても大学在学中は生活保護は受けられないはずで、その場合は再び生活保護を受けるために大学中退しなければならない。貸与型奨学金に手を出すというパターンも考えてみよう。これでなんとかして大学卒業できたとする。しかし44歳職歴なし統合失調症の持病ありの新卒を雇う企業があるのだろうか。本人はまともに働ける状態ではなくB型作業所に通っている状態だ。しか障害者雇用という手もある。……とすると姉が生活保護から抜け出せる可能性はゼロではないかもしれない。しかし週一で訪問看護を受けていて病気の症状もいまだにあり日常生活に支障をきたしている人間そもそも4年制大学を無事に卒業できるのだろうか。

いろいろ考えてたらモヤモヤが止まらなくなってきた。。

2020-05-29

フリーランスのこと勘違いしてない?

最初に書くが他の企業に常駐するプログラマに限った話

仕事エージェントが見つけてくれるし月に60万〜80万は「普通レベル」でもらえる

コロナの影響が多少あるらしいが仕事が途切れるなんてことはない

人脈とか交渉?そんなものいりません、エージェントが紹介してくれます

技術力?そこそこあれば問題ありません、目安として3年以上やってたならまず大丈夫

少なくとも正社員で働いたことがあればクビになることはない

売上がサラリーマンの3倍ないといけないんでしょ?

そんなわけない、交通費が自腹で健康保険が高いくら

しろ税金自分コントロールできるから有利

簿記かじればわかるけど利益なんて解釈次第だから

ズルとかインチキとか言う馬鹿がいるが売上ごまさなきゃ大丈夫

あと今は1000万超えないと免税業者から消費税10%は返さないでもらえるからお得

インボイス云々の話はあるがエージェントからすればプログラマを集めにくくなるから

おれの予想では今まで通りになると見ている

そして個人的に一番のメリットだと思うのが職歴が増えないこと

正社員場合転職したら履歴書に書かないといけないけど

フリーランス場合スキルシートに更新するだけ

ジョブホッパーって思われたら今後の人生に悪い影響あるよね

なんか薄給正社員プログラマが意地でも認めないけど

フリーランスになった方がおれは得だと思うよ

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