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はてなキーワード: スキルアップとは

2020-05-28

[]2020年5月27日水曜日増田

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2020-05-27

anond:20200527115519

先日から一人でひたすら粘ってる感ありありだけどさ

スキルアップには無意味だ」と延々言い続けてる君と

スキルアップには無意味だけど採用なんかに効果あるよね」って言ってる多数で

主張の方向一致してるよね?

いね~納得だね~って言ってもらえるまで粘るの?

anond:20200527114422

そんなに難しくない問題をたくさん出す資格試験文句を言うのは仕事ができないやつだよ。

要するに、「プロだっていうならこれくらいの内容即答しろや」って試験からね。

情報処理技術者試験スキルアップ手段として見られがちだけど、

そうじゃなくて「え…持ってないとかマジ…?こいつは一生下っ端にしとこ…」って性格試験だと思うんだけどね。

自宅で時間っていわれると、仕事なくても席に座ってるぐらいしかできない。

さぼってるといわれやすいし、実質さぼってるのに近い。自習スキルアップぐらいはするけど

スキルアップってどうやって評価してもらえばいいわけ

コロナ時間に余裕ができたので、各々スキルアップしなさいと部長から指示があった。

ただし、スキルアップ代金は会社からは出ない。

これは昔からそう。セミナーに行け、ただし金は出さない。研修を受けろ、ただし金は出さない。

だいたい、「無料の」セミナー研修に行ってこいという意味だ。それでスキルアップしろって言うんだから失笑しかない。

何をやろうか考えて、Pythonをやることにした。

なおプログラマーではないし、会社ソフトウェアハウスとかではない。ただの社内情シスだ。

大規模なシステム構築なんて無理だけど、それでもアンケート分析が短時間でできるようになれば社内の色々なところに恩恵がある。

自分パソコンPythonインストールして、まずは自分業務自動化するプログラム作ってみた

で、先日評価面談があって、上司にこの事を伝えてみたんだけど

「それって君の業務が楽になっただけでしょう?」

と言われた。

そのとおりだ。

他人に使ってもらうには、みんなが使えるサーバを一つ用意してそこでPythonを動かせるようにしないといけない。

「じゃあサーバを用意するところまでやらないと、評価できない」

サーバを買っていただけるんですか?」

「買うのってお金かかるでしょ?無料サーバとかないの?」

「無いですね」

「なんとかならないの?」

「なんと、とは?」

「それは君が考えてよ」

なんだよこいつらスキルアップしろしろと言っておきながら金も出させねぇ

費用対効果がありそうかどうかを考えもしねぇ

もう100%絶対に儲かります効果がでますっていう状況に持っていかないと評価すらしないのマジなんなの。

なんかもう面倒くさい

2020-05-26

anond:20200526002227

そもそもコンピュータプロジェクトマネジメント技術を、資格試験勉強しようというのがピントがズレています。それらは既に良質な解説書が豊富にあるのだから、それで勉強すればいいのです。

根本としてこの認識がズレてるよね。

スキルレベル他人から客観的評価できるようになるというのが資格取得の重要な要素で目的なんだから

資格はありませんが専門書いっぱい読んでますよ」では他人には真偽がわからないし評価できない。

他の方法勉強した方がスキルアップできまっせは目的を満たせてない。

2020-05-25

いや、あまり他のやつには言いたくはないんだが、増田村だからいえば

いま勉強しどきだろ、十分な時間があって、こういう状況で

とりあえず、まとまった時間ができたあとなんだからいまちょっとしたスキルアップしなくていつするんだ?

2020-05-23

anond:20200523071218

設計図を書く人も消えそうという事でしょうか?プログラマー現場経験をしてそこから設計図を書く人にスキルアップしていくルート設計図を書く仕事が消えて消えてしまうからプログラマーも消えるという事ですか?(雑談掲示板なので雑談です)たしかプログラム仕事減ってる気はしま

2020-05-22

webエンジニアキャリア相談

盛り上がってるので相談させて。

現職はlinux,nginx,phpフレームワーク,+α。

なし崩し的に数年前にwebエンジニアになった。

技術は嫌いではない、程度の熱量

ただ現職ではこれ以上のスキルアップ昇給が難しそう。

からこの機に上京して転職してやろうと思ってさ。

ただ俺は上にリストアップしたものしか現状できん。

転職検討してんだけどphp案件絞ると地雷臭い企業多い。

webフレームワーク経験あり歓迎の企業

潜り込んでruby on railsでも身につけた方がええのかね。

ただruby斜陽とも聞く。かといってjavaは敷居高そう。

ならpython + django or flaskか?

はたまた○○.js系とか狙い目?

やっぱりphp一本槍は将来的に考えると怖い。

php、とかく馬鹿にされがちだしな。

戦略の取り方が分からんくなってきた。

プログラマになると儲かる!プログラマになろう

プログラマになるためにはスクール必要?

スクールいるよ派いらないよ派激論バトル

みたいな流れと認識してるので「儲かるプログラマになる人」、「たいして儲からないプログラマになる人」、「プログラマになれない人」

って感じの分類で話をしないといけないと思う。

儲かるプログラマになるためには日々のスキルアップ必要なので独学でどんどん学べる能力必要だし

たいして儲からないプログラマならスクールなり教材なりでやってみていけそう感あったらいいし

知能で劣る人は儲からないプログラマにすらなるのも厳しいでしょう。

そういうことじゃないのかな?

プログラマー学習

プログラマー学習問題ってのは表層的な問題であって、この話題議論されている本質は「社会で金を稼いで生きるってのはどういうことなのか?」ってことなんだろうね。

「誰かの保護下に入る代わりに作業指示に従う義務を持つ人形機械になる」ことなのか? それとも「自分の力で生きたり死んだりするサバイバル」なのか?

原初的な話で言えば、人間は全て後者なんだろうけれど、現代社会的には前者の意識の人も多い。それだけならまだしも前者であるのが社会の真理だとして、社会他者にその意識の共有を求める人もいる。もちろん、後者の人だってそれっを周囲に求めたりする人もいる。だから両者の境界面でギスギスする。

これは、ある任意の人の中で統一された話ですらなくて、たとえばサラリーマンの人が「だってあいつは漫画家(or芸能人or起業家)なんだから成長も無職自己責任だろ」とか言い放ったりする。

プログラマーという存在は前者なのか後者なのか、人々の中でその認識境界事例にあたるんだろうね。

もう少し踏み込むと、IT技術が発展した現代社会は、すべての社会人にとって徐々に「自分の力で生きたり死んだりするサバイバル」に移行しつつ有るように思える。先進国においては、企業から見て欲しい人材ピンポイントで探す事が可能になりつつあって、自力で育てるよりも今求められているスキルの持ち主をハントしたほうが合理的になりつつあるからだ。

中世社会ではその人間能力云々以前に裏切りとか出し抜きが有るので、能力よりも人格や忠誠が大事で、それは子飼いを育てることやコネじゃなきゃ担保できなかった。しかちゃんとした道徳契約が成立する現代国家では、父祖の代からの付き合いみたいな安全保障がなくても、裏切りをそこまで気にしなくて良い。だから雇用流動性があがる。

そうすれば当然全ての雇用は「自分の才覚でその席を奪い合うサバイバル」になる。全てのサラリーマンもそう。外注化の影響を考えれば公務員でさえ無関係ではない。おそらく日本社会は、ただの事務職でさえ、自分の力と時間学習してスキルアップをしていかなきゃ席を奪われる方向に進みつつ有る。

プログラマー作業者なのかサババリストなのかという議論は、多くの人が感じているこの不安――自分生存競争に巻き込まれていずれは敗者になるのではないか? という風を受けているんじゃないかという気がしている。「パッケージされた教育を受ければ、才能や生存能力関係なく作業者として生活保証される領域スキルが身につく」という「保証」がなければ、人は本当のサバンナに放り出されてしまうわけだから

2020-05-21

anond:20200521175300

この議論って本当不毛だと思うんだよな。

今の日本プログラマーなんて(SESIテスターなども含む)90%以上は「シゴト」でやってる奴だよ。技術に特段に興味があるわけでもなく、与えられた仕事をこなす技術勉強するにしても、会社資格とれと言われているとか、給料を上げたいとかそういうモチベーション技術に対する興味ではなく、仕事としてのスキルアップ

残り10%は、技術純粋に興味があるとか好きでやってて、趣味仕事になってるような奴。ほっといても自分で調べてスキルを磨く。プライベートで何の役に立つわけでもないプログラムを作ったりする。勉強するモチベーションは「知りたいから」「楽しいから」そんな奴。

そして増田がいうマウンティングっていうのはこの10%の人たちの発言なんだよ、10%の人にとっては「作ればいいじゃん」が真理であって、「うんこしたいならうんこすればいいじゃん。なんでしないの?」とほぼ同義なんだ。

90%と10%は立ってる場所が違うから、「まず作ればいいじゃん」がマウンティングしているように聞こえちゃうんだ。あるいは、10%の人は輝いて見える(見えるだけ)から、90%のうちの一部のワナビーが真似して言ってることもあると思う。

ただね、プログラマーやるだけなら、必要ものなんてなにもない。向き不向きはあるけど、それは他の製造業接客業も同じでしょ。会社ガチャ上司ガチャクライアントガチャの方がよっぽど重要

それに90%も10%もどっちが尊いてこともない。仕事においては、与えられた業務要求通り作れればどっちだって変わらん。

2020-05-20

真面目系クズ意識低い系人間が、無理して意識高い系を目指してスキルアップ目的プログラミング勉強しても、絶対身につかない

おれがまさにそうだったから断言できる

会社は嫌がるだろうが、仕事の中でスキルアップするのが一番いい

2020-05-15

anond:20200515103823

そんなこんなしてる内に確実に不況が来るので、はてなーの大嫌いなスキルアップに励んでおきな。

スキルホワイトカラー業務で何かだ。あとは自分で考えて。

2020-05-14

anond:20200512190122

スキルアップしたら給料アップするって盲目的に信じてる人が多くてびっくりする。

評価者に対して期待しすぎじゃない?お前らの給料決める奴は自分給料あげるのに必死でお前らの潜在的スキルなんて気にする余裕なんてないぞ。日本型とか関係なしに組織仕事する以上そういうもんだ。

スキルアップが確実に会社利益に直結するor希少価値や独占的資格など明確な理由があって、更にそれをアピールすることができなければ給料が上がることはない。

そんな都合のいいラッキーはそうそうないのでまだ年功序列の方がマシ。炎上案件の火消しのようなしょーもない仕事は実際に山ほどあって、そんなのに運悪くアサインされたらスキルなんて活かしようがないし成果アピールなんてしようがない。

サラリーマンで確実に給料あげたかったら管理職になることだけど、それにはスキルだけでなく発言力や気に入られる人格必要

一人でコソコソお勉強だけしてても誰も評価なんてしてくれませんよ?

ここから1年はお料理スキルアップに励む事にした

シェフになろっと👨🏻‍🍳

anond:20200514000141

お前が社長なら、お前の社内の制度としてスキルを上げた奴に褒賞だの金一封でもだしゃいいじゃないの。

それならお前の社内ではスキルアップに励むよ。

お前は何も対価出さないし、頑張ったところで報いはないのにスキルアップしろってそりゃ経営者側の甘えってもんだ。

[]2020年5月13日水曜日増田

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2020-05-13

anond:20200512190122

>『「日本資本主義社会からスキルアップしたら人が報われる社会になってる」初手から間違ってるという。』→間違ってないと思うぞ。間違ってるのはお前の認識だな。根拠は書かない。お前も書いてないから。

これ書いた人じゃないけど、結局の所「スキル」と「報われるかどうか」のリンク不明瞭なんよ。

そりゃ「誰もが認める天才エンジニア」みたいなレベルならスキル報酬リンクするかもしれない。でもそこを全員が目指すことは出来ないし、目指したところでレッドオーシャン

そして給与体系的には管理職の方がカネを稼げるので、「スキルアップ」というのは社内政治に長けることだったり、ゴマすりのスキルを磨くことだったりする。

まり会社ハシゴを登るためのスキルアップを推奨してるなら分かるけど、単に技術的なことを尖らせて報酬リンクすると思ってるなら後で失望することになる。

anond:20200512190122

質問は「なんで皆スキルアップしないんだろ」だろ?

じゃあここまでの人気コメントが全部そのまま質問に対する答じゃん

それが今多くの人が感じていることで、スキルアップをしない理由

ダサい生き方」っていうお前の個人的価値観とか

「結局のところ、皆が能力値上げてかないと無理なんだよ」とかっていう

世の中の社会構造無視した非現実的理想論はどうでもいい

結局、今の世の中の大体の仕組みではスキルアップコスパが悪いって話だな

能力主義で戦いたければそういう世界を選んでそこで戦えばいいが、それはコスパが悪いんだな

起業すりゃ完全に実力社会になるが、それこそリスクも高くコスパが悪い

スキルアップをしなくていい大企業の安定した人に比べて、不安定給料も安くなる傾向がある)

あと、組織が大きくなるほど能力主義とか成果主義弊害も大きいから取り入れにくい

そのくせ組織が大きい方が安定してて給料も高い傾向にあるからそっちが好まれ

コロナ騒動を見れば大企業とか正社員という立場の人が有利だったのは一目瞭然)

特に個人プレイより協調性を重視する日本にはスキルによる評価が合わんって話もある

もしスキル評価会社が上向きになるなら、経営者にしても大儲けできるわけで、あえてやらない理由はないし

能力主義がうまくいってるなら、能力主義の会社けが生き残ってそうじゃない会社は既に潰れてる

そうなってないってことは、能力主義がうまくいっていないからこんな現状になってるんだよ

日本能力主義を導入した会社ほとんどが失敗したともいわれている

老害からやらないとかそういう問題じゃないんだな

これでも理解できないようなら、「能力主義 失敗」とかで調べて

スキルによる評価の何が問題かがわかるから全部読んでこい

「なのに何の能力もないのに給料だけ上げろってそりゃ無理な話だ」とか言ってるけど、

日本型でも能力主義でも、大半の社員心理学的に自分給料は安いと感じるもんなんだ

能力主義にしたか解決される問題ではない

能力主義の人って経営者立場物事を考えたことがない人が大半だから

一旦経営者立場に立って本気で考えてみればいい

スキルアップしたい人はすればいいし俺は一生のらりくらりニートするよ

https://anond.hatelabo.jp/20200512190122

なんで皆スキルアップしないんだろ

→これに対するはてなブックマークコメント老害っぷりに吹いたw

素直にやる気がないんでできないんですじゃなくて、あれこれ上から目線で諭しているのがウケる

これで炙り出されたことがある。



はてな人間はおそらく年収500-700程度の人間しかいない。 

 (こんなの誰でも実現できる)

便所の落書きするのが好き

 (誰でもできることしかやらない癖に知識人ぶる)

IT系スキルの人が多かった時代は過ぎ去り、サラリーマン会社から餌をもらってる


IT系であれば、確実にスキルアップすると年収はあがる。

必要とするスキルセットはある程度大変だがツボをおさえ、頑張れば基本1000万は超絶現実的だ。

会計士弁護士医学部入りなおし等厳しい競争世界はおいておいて、IT系は言っても現実的

範囲スキルアップすれば儲かる。

ただし、そうなると会社を退社したあとの時間でかなり努力をしないといけない。

はてブ文句ばっか言っている暇はなくなる。これがスキルアップだ。

転職市場に出るのは当たり前で、当然のことである





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ブコメより

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日本資本主義社会からスキルアップしたら人が報われる社会になってる」初手から間違ってるという。

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→何が間違っているんだろうか?

ユーキャンみたな誰でも獲得できるようなスキルではなく、便所の落書きやっているだけのマインドをすてて、

ちゃん努力すれば年収は上がる。当然誰もができるようなスキルじゃなくて、会社後の時間は使うという

マインド必要だが、それが資本主義だが。あなた共産主義で生きてるんですか?

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スキルアップしたら報われるとは限らない。スキルアップしても社内で評価されない技術だったら、給料はびた一文も上がらない。スキルアップ転職とセットで考えるべき」

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→これは言っていることが正しい

要は社内の中で通用するスキルはある程度捨てる覚悟も当然必要である会社帰ったら

作業するのは当然のこと。それがスキルアップ

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若者かな?多くのスキル相対評価から盲目的に鍛えてもあんまり意味ない。後、生産性スキルアップあんまり関係ない。おっさんになると、そのうちわかるよ。」

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→なんて綺麗な老害ブコメ。きれいすぎる。この人が知っているスキル相対評価の「経理」とか、「社内調整」とかなんだろう。

 おっさんにならなくてもわかる。「老害」になればわかるの間違い

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「なんで増田スキルアップしてノーベル賞級の実績あげないんだろう(´・_・`)」

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なんやこれw ノーベル賞の話なんてどこに書いてるんだ。年収1000万はほとんどの人が欲しい水準だろうが

 本当はたどり着ける水準。ノーベル賞なんて誰もいってない。たどり着けるのに、便所の落書きしているからたどり着けない。

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素直にやる気がないんでできないですでいいのに、老害アピール必死でウケましたw

anond:20200512190122

20年前からこの手のことは言われてて、大手企業に入って人間関係注力してた人間と、場合によっては中小ベンチャーに行ったりフリーランスになって人間関係よりスキルアップに注力していた人間では、

前者が幸せになれるからみんなスキルアップ意識を持たなくなったんじゃない?

さらにその下の世代も、上がどちらを求めてるかってのは見てるから

君みたいな夢見て頑張れば報われるっていうのを無批判に信じてる戯言よりね。

から若いんじゃない?って言われるんよ。

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