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はてなキーワード: 育児とは
男性の場合は、未婚男性は既婚男性よりも寿命が15年短い。短命の理由が不幸にあるとするなら、未婚男性は既婚男性より非常に不幸だということになる。
でも女性の場合は未婚でも既婚でも寿命はたいして変わらない。つまり結婚はしてもしなくても、どっちでも良い。
そして子供の有無と幸福度を調査すると子供がいたほうが女性は不幸になっている。理由は忙しいから。
既婚女性の専業主婦率は年々下がっており、今は共働きのほうが多数派。働くことに加えて妊娠出産育児の負荷がプラスされるから不幸になる。
子供は女が責任をもって自分一人で育てるもの、と漠然と思ってるだろあいつら
育児したり金出す男がいるのは本来男はやらなくて良い女の仕事を肩代わりしてやってるんだ、と思ってるからこそ
その辺も、途上国だと放置・虐待育児がデフォでどんどん死ぬのが当たり前だから金もリソースもかからんってだけなんだよな
そこから運よく生き残れば5，6歳から労働力として稼がせられるから親にとってはすぐプラスになる
でも日本じゃ同じ事は無理
保守的な男尊女卑の良いところは、出産という労力も払わない、育児もしない男が、産ませるかどうかを決めるところにあるんだよ。
責任がないから好き勝手に産ませることが出来るし、だからこそ出生率も高くなる。
■テレワークに向いている人、不向きな人
・通勤が何らかの理由で出来ない（家庭の事情、自身の身体的不自由等）
・自宅が働ける環境にない人（育児・介護・ペット、外部騒音等）
・仕事の全体要件が見えづらく、繰り返し情報共有をしないといけない人（新卒や転職直後等）
・大きな案件のクリエイティブ職（Face to Faceでの議論の方がイノベーティブな案が出やすい）
言語化が苦手な人 言語化が苦手な人も、テレワークには向いていないと言えます。 テレワークをする場合、対面での仕事以上にコミュニケーション能力が求められます。 チャットやメールでのやり取りが増えるためどうしても相手の顔色・声色で判断が見えず、ミスコミュニケーションが生まれやすい環境であることは間違いありません。
自分が得られるべきものについての期待値が高くて、期待外れな結果を得た人って、
本人のせいというよりは環境がそのような状態を作ってしまったんだけど、だいたい性格悪いよね。
氷河期が性格悪いのは、行動経済成長期の親や、バブル世代の先輩の待遇の良さを見ていて、自分たちもあれを当然得られると思っていたのに、
自分たち世代が就職するときになって景気が悪くなった、期待値の高さと結果の劣悪さのギャップが大きくなったせいだと思う。
氷河期を見て育った若い世代は、そもそも待遇が良い人たちを知らないから、期待値が低くて安定している。
当然得られるべきだと思っていた期待が裏切られた人が一番性格悪い。「剝奪感」に一生呪われる運命だから。
氷河期世代の男性は、高度経済成長期の専業主婦のハイクオリティ家事と男尊女卑内面化女性を当然視しているから同世代の女性の人権主張に裏切られるし、
氷河期世代の女性は、高度経済成長期の大黒柱の稼ぎを当然視しているから同世代の男性の父親世代に劣る稼ぎと甲斐性のなさに裏切られる。
氷河期世代にとっては、親世代と比べて同世代の異性が不都合な方向に劣化したから性格が悪い。
安定的に高収入を稼ぐはずの男は、不安定で低賃金で男尊女卑思想のクソオスへ。
産む機械・家事育児介護・スナックのママ・風俗嬢を兼ねた無料労働者のはずの女は、ヒステリックに権利主張ばかりするただの低賃金～無職メスへ。
今の20代とかは男性が当然家事育児をするし妻のメンタルケアもするし、身だしなみも自分でちゃんとしてる。女性も夫に経済的に寄りかかる権利があるとは思ってなくて当然共働きする。
行動経済成長期の男女分業、男尊女卑時代の世界と、今の20代の男女同権共働き・家事分担世界の、ちょうど間で「都合が良い期待」だけした結果、
お互いに「異性のスペックが劣悪で期待外れなのが悪い」と貶し合う地獄に落ちたのが氷河期世代。
本人たちが悪いわけじゃなく、期待値高く育成されて裏切られたっていう環境に踊らされた愚かで哀れな世代なんだけど、彼らはこの先もずっと地獄の底だと思う。
ネットで呪詛を撒き続けて、若い世代に「あんな精神の人間じゃなくて良かった」って反面教師にされる、それだけが氷河期世代の存在意義だろうね。
この世のおかしいところは、給料を半分に減らしても、勤務時間が半分にならないところだ。
壮年期になり持病もあり、フルで働くのが体力的にしんどい。早期リタイアできる金はないし、就労意欲はあるので、働く時間を半分にして体を労りたい。
驚いたことに、この世の仕事は、フルタイム正社員（残業付き）か、パートタイム臨時雇用（時給も待遇も不安定）しかない。後者はフルタイムに近いくらい稼働を増やさないと年金やら税金やら払えないし、それならフルタイム正社員の方がずっと待遇がいい。しかしこれでは、仕事を半分にして慎ましくも安定的に暮らす道がない。
もちろん雇用する側にとって、半分しか働かない者を正社員として福利厚生を与え続けるメリットは乏しい。だが社会にとってはどうだろうか。現状のフルタイム正社員はほとんどが過労状態であり、早晩健康を害し、医療費を圧迫し、病気の悪化やうつなどで働けなくなれば障害年金や生活保護を半永久的に支払うことになり、家庭は壊れ、恋人との関係も壊れ、または恋人を作る余裕すらなく、もちろん男女とも育児の余裕もなく、社会は不安定化し少子化は加速する。働きすぎは社会にとって百害あって一利なし。なによりもう疲れた。
それはリモート関係ない。彼女が好きでやっているなら、出社してようがリモートでしてようがそうなっている。
？
結婚も育児も義務ではなく、趣味としてやりたい人だけが自由に選択して行う時代になった。
https://www.pdrc.keio.ac.jp/publications/dp/4387/
下方婚してる妻はあんまり幸せじゃないというやつ中身読んでないから理由はわからん。何となく想像はつくけど。
［夫よりも学歴が高い妻は幸せなのか。この疑問は、これまで夫よりも学歴が低い妻(学歴上方婚の妻)が多かった我が国において、女性の大学進学率の上昇によって夫よりも学歴が高い妻(学歴下方婚の妻)が持続的に増加している今、非常に興味深い問となる。本稿ではこの点を中心に夫婦の学歴組み合わせと妻の主観的厚生の関係について分析した。この結果、次の4点が明らかになった。1点目は、学歴下方婚の世帯における経済的な特徴を見ると、妻の勤労所得は高くなるものの、夫の勤労所得が学歴グループの中でも最も低いため、世帯所得も低くなることがわかった。また、夫婦の家事・育児時間を見ると、学歴下方婚の妻は他の学歴グループとほぼ同程度の家事・育児を担っていた。このように我が国の学歴下方婚の場合、結婚の分業のメリットを十分に生かしておらず、世帯所得は低く、妻の家事・育児負担も大きい。2点目は、学歴下方婚の妻ほど幸福度、生活満足度、夫婦関係満足度といった主観的厚生が低いことがわかった。3点目は、上方婚、同類婚、下方婚のいずれの場合でも、夫婦ともに高学歴であるほど主観的厚生が向上し、夫婦ともに低学歴であるほど妻の主観的厚生が低下することがわかった。ただし、下方婚の場合ほど夫婦ともに低学歴である際の負の効果が強く、上方婚の場合ほど夫婦ともに高学歴である際の正の効果が強くなる傾向があった。4点目は、夫婦ともに学歴が低い場合、特に夫婦のいずれか、もしくは両方が中卒であった場合、結婚していても独身女性と幸福度に差が見られないことがわかった。この結果は、結婚していても個人属性によっては独身の場合より主観的厚生が必ずしも高くならないことを意味する。以上の分析結果から、我が国では夫よりも学歴が高い妻は、相対的に幸せになれていないと言える。この背景には、性別役割分業意識が色濃く残る我が国の現状があり、結婚による分業のメリットを下方婚の妻が十分に享受できてない状況がある。］
