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はてなキーワード: 有休とは

2018-07-16

学校で働いてるんだけど

って言うと金持ちと勘違いされて高給取りのくせに~って紛糾する人がいるので先に言っておくけど私は手取り10万のクソしょぼ非正規です


本題

校舎がボロい

雨漏りはするしトイレのドアノブも壊れかけているしゴキブリも出る

もちろん教室クーラーはついていない

とにかく予算がない

憂鬱だ。凄く憂鬱

一応図書室や職員室などごくごく一部ではクーラーが設置してあるが、つけっぱなしにしていると教育委員会から電話がかかっていて電気代ガー!とお叱りを受ける、らしい

うちの学校放課後に他校の先生講師の人やボランティアの人が来て図書室で会議や打ち合わせをすることがあるのだが

そういった外部から来た人たちが図書室のクーラーを26度や25度に設定する

日中クーラーをつけなかったりつけても28度が限度だそうだが

そろそろ、放課後ガンガンに使われたクーラーのせいでまだ7月半ばなのに電気代を使いすぎじゃありませんかなどと言われるのかもしれない

そうしたらどこで節約するかって言ったら外部のお客様優先で日中職員室も図書室もどこもクーラー禁止になるのだろう

休めるものなら休みたいが非正規なので有休が少ない

非正規なので研修健康診断の時は有休を使わなければならない

あと今年からお盆の間は強制的役所学校も閉めて働くのやめろ期間が設けられるらしいがそれも有休を使わなければならないらしい

塩飴はこっそり持って行ってこっそり舐めているが学校内では本当はよくないこととされているのだろう

冬場は冬場で灯油節約をしなければならず、でも放課後に来る人は高い温度に設定して学校灯油を使い尽くす


嫌なら辞めろ

そうだね。みんな引きこもりになって滅びてしまえばいいのに

2018-07-12

杏の歌

年中有休だと思ってたけど

年中有給だったのか

2018-07-08

引継ぎができない

今月末で退職有休消化したいから残り2週間で出社終了の予定。

2ヶ月半前に伝えたにも関わらず、結局後任はこないし今いる人たちも引継ぎを引き受ける余力がなく蔑ろにされている。

全く引継ぎができていない。

最終出社後に結構大きな仕事があるので、それも誰かに引き継ごうと思っていた。

今はそれすらできるかわからない。

だけど、私は予定通り再来週を最後にする。

マニュアルは作っているし、大きな仕事の手順書とフローさえしっかり残せば誰かがやるだろう。

もう、私は知らん。

2018-07-05

明日やす

というか転職する為、しばらく有休消化でおやすみ

部屋の掃除もしたいしあちこち出掛けたいし積んでしまっている本も読みたい。

やりたいことが色々あって時間が足りない気がするぞー!

2018-06-24

充実感が欲しいなー。

会社有休とって温泉入ってのんびりしてウン万とかするコース食べてもウン万するエステしても満たされない。

何故なら彼氏がいないから!

暇だからヨガして、本読んで勉強する日々。

ポテチまらない〜

2018-06-11

anond:20180611035754

有休は金曜取っちゃったのね

今日ちゃんと寝てちゃんと行くつもりだったのね ねれないけど

2018-05-21

私には恋人がいる

私には恋人がいる。

大人になってから恋をはじめるのは難しい」と周りの人は言うけど、そんなことはない。

彼と出会ったのは、去年の冬だった。彼は友人の友人だった。この世で最も邪悪空間である新宿三丁目居酒屋ボックス席で、彼と私は邂逅した。はじめましてお仕事は何されてるんですか、今おいくつですか、どちらにお住まいですか。あたりさわりのない会話は、私たち距離を縮めない。彼は私よりひと回り年上の会社員で、東横線沿いに暮らしているらしかった。2時間ほど飲んだあと、彼のほうから私に電話番号を聞いてきた。私はここで初めて、はじめから彼のことを好ましく思っていたことに気がついた。

彼とふたりで出かけたのは、出会って1週間目の、土曜の晩だった。彼が選んだ店には一枚板のカウンターがあり、真っ赤な丸椅子には背もたれがなかった。くるくると回転する丸椅子は座りにくかったので、私はしばしば彼の膝に自分の膝をぶつけてしまった。机上に置かれたスプーンはよく磨かれていて、私たちの横顔が曲がったまま映っていた。彼が食べたいと言うので、私たち牡蠣アヒージョを頼んだ。私は牡蠣にいちど当たったことがあり、普段自分からすすんで牡蠣を食べることはないが、その日は無理をして牡蠣を食べた。食事を初めてすぐ、私は牡蠣に当たる不安に苛まれ、ソワソワしながら彼が酒を飲む様子を見ていた。よかったらもう一軒行きませんか。食事最後に彼はささやいたけれど、私は断った。おなかの中に牡蠣がいると思うと、なんだか落ち着かない気分だったからだ。こんなに牡蠣を気味悪く思っているのに、彼の好みに合わせて3つも食べてしまった自分のことが滑稽で、帰りに中央線の車内でこっそりと思い出し笑いをした。この日から1週間たって気が付いたのだが、私はアヒージョに入っていた牡蠣に当たっていないようだった。

2度目のデートは突然だった。仕事が早く終わったんだけど、よかったら飲みに行きませんか。私はふたつ返事でOKし、彼が待つという駅近くの居酒屋に足を運んだ。彼はカウンター生ビールを飲んで私を待っていた。改めて遠目から見ると、彼は背が高く精悍な顔つきで、グレーのスーツもよく似合っている。私も彼に倣って生ビールを頼み、厚揚げと出し巻き卵も注文した。彼は牡蠣フライを食べたそうにしていたが、私はそれを遮った。

メンチカツでもいいですか?私、今日はお肉の気分なんです」

すると、彼はニコニコしながらメンチカツを注文してくれた。カウンターはつるつるとした塗装で細長く、真っ黒の丸椅子には背もたれがなかった。くるくると回転する丸椅子は座りにくかったので、私はしばしば男の膝へ自分の膝をぶつけた。三度目の接触のあと、男の手のひらが私の膝をぎゅっと押さえた。私たちは、居酒屋カウンターの下で膝を合わせながら、このあとのことを考えた。よかったらもう一軒行きませんか。食事最後に彼がささやくのを聞いて、私はふたつ返事でOKした。今日はおなかの中に牡蠣がいないからだ。その日はなにも分からなくなるまで酔おう、と思っていたが、お酒に強い私にはそれは叶わないようだった。

彼がふたたびシャツを着ようとしている後ろ姿を見ていると、さっきまで膝を合わせていた居酒屋のことが急に思い出された。

「今、2人のおなかの中にはメンチカツが2つずついるのね」

彼の背中に抱きつきながらそう言うと、彼は笑いながら「厚揚げと出し巻き卵もいるよ」と答えた。私はここで初めて、彼にすっかり恋をしてしまたことに気が付いた。

 数日にいちどだったLINEのペースは、いつのまにか毎日になった。彼はきまって、早朝と夜遅くに1度ずつ連絡をくれる。通勤時間帰宅時間に返信をしているようだった。ときどき、お昼休みや外まわりの合間に返信が来ることもあった。彼の仕事はひどく忙しく、帰宅時間24時をまわることもたびたびあったが、翌日の早朝には時報のように朝のLINEが来る。私は夕方近くになると心の中で「センター問い合わせ」をするようになった。彼は忙しい仕事の合間を縫って月に2、3度は会ってくれた。仕事終わりに飲みに行くこともあれば、土日に映画に行ってくれることもある。私とのデートのために有休をとってくれたことさえあった。デートの後はだいたいラブホテルにも行ったが、食事をしただけでお互いの家に帰宅することも時々あった。

 たった半年関係から、私は彼のことをまだあまり知らない。彼の部屋に行ったことはないし、彼の友人に会ったこともない。好きな食べ物応援している野球チームは知っているけど、彼が牡蠣を好きなことも、ジャイアンツ応援していることも、私とは無関係に思える。私には決まった時間に返信してくれるLINEを、別の相手にはもっと頻繁に送る彼がいるのかもしれない。私以外にも、有休をとって遊びに行く相手がいるのかもしれない。これはあくまで私の直観にすぎないのだが、私と会っていない時間、彼は私の恋人ではないような気がする。彼が他のだれかの恋人なのか、それとも単に私の恋人ではないだけなのか、それは分からない。ただ、どんなに楽しい時間を過ごしていても、どんなに肌が触れあっていても、私はいつも思うのだ。手をつないでパルテノン銀座通りを歩き、発車前のホームで口づけする私たちは、誰がどう見ても恋人に見えるだろう。でも、この人は、私の恋人じゃないかもしれない。私の恋人は、私と会っているときだけ、私の恋人なのだ

私には恋人がいる。

大人になってから恋をはじめるのは難しい」と周りの人は言うけど、そんなことはない。こんな恋に夢中になるのが、ちょっと難しいだけ。

2018-05-10

anond:20180509132454

そら金がある男は家事したり子供が熱出したか有休使うのが嫌だから妻には専業希望なのでは。

信じられないかもだが、バブル辺りまでは、女が結婚してからも働くのは我儘、妻が仕事をするのを許してくれるのは優しい旦那さんだったんだ。

今でも金がある男は家の事には関わりたくないのだろう。

2018-05-09

産休を取って復帰したら針のむしろだったので半年退職した話

新卒大手IT企業就職した。

10ちょっと勤めて、それなりに仕事もこなし、ある特定顧客・分野については割と自信を持って仕事もできていた。

ちなみに営業である

30歳で子供を産んで、保育園が見つかったので復帰した。

先に復帰していた方々からフルタイムで復帰すると責任ある仕事を多く任されて大変」と聞いていたので、まずはスモールスタートしようと思い、時短で復帰したかった。

復帰してすぐの上司面談で言われたのは、「まさか時短とかしないよね?」

復帰前に散々キャリアプランについて話していたのに圧がすごい。

時短で復帰すると、開発の若手から結構不満が出るんだよねぇ・・・

夫と相談し、やむなく残業時間制限(月12時間まで残業できる勤務体系)で復帰。

その矢先、子供風邪を引いてしまい私は仕事を1日休んだ。

休んだ日も、自宅に持ち帰っていた会社PC資料を作り、子供が昼寝している間に電話会議もした。

休み明け、同僚に「客向かい仕事してるってことお前ちゃん理解してる?ダンナは何やってんの?」と詰められた。

ちなみに夫は私の倍以上有休を使い会社休み子供の看病をしていた。

私が休まず出社している裏で、夫が休んでいる事実をこの同僚は知らない。

その夜、同僚から携帯SMSが届いた。

今日は言い過ぎてごめん。自分にとっての優先順位をよく考えてほしい。俺も家庭が第一優先だから、君の気持ちはわかっている。」

夜22:00にそんなSMSを送ってくる同僚が私の気持ちをわかっているとは到底思えず、自己顕示欲承認欲求が透けて見えたので無視した。

正直うざいなとしか思わなかった。

もうこの時点で退職することは考え始めていた。復帰して1ヶ月くらいしか経ってなかった。

100%派遣保証の病児保育サービス契約した。

入会金が3万、月会費が6千円かかった。

同じ部署には育児休業を取得したAさんという先輩女性社員がいた。

Aさんは現在2人目育休で会社を休んでいる。

私の上司である営業課長はことあるごとにAさんの仕事ぶりを糾弾し、私には「Aさんみたいにならないでね」と言った。

その後、子供病気をすれば病児保育を頼んだりしてしのぎながら働いていた。

しか仕事責任範囲は増す一方。

先述の男性同僚など夜23時にメールを出している始末だったし、課長も深夜に平気でメール出したりしていた。

だんだん、この会社雰囲気気持ち悪いと思うようになった。

人事部に異動を打診したら、女性社員面談と銘打って出てきた。

2人の子育てをしているという女性

「私は20:30まで子供保育園に預けてます子供がもう少し大きくなれば保育園で夕飯まであげてもらっても大丈夫から、今はもうちょっと頑張ろう」

人事部が出してきた女性社員人生観は、私の価値観と異なるものだった。

もう辟易した。

転職活動をはじめ、家からほど近いところにオフィスを構える企業内定した。

年収は8割ほどになるが、女性比率も高く、面接での印象も良かった。

19時をすぎるとオフィスにはほとんど人がいないというホワイトな状況に、目を丸くした。

20時過ぎてから仕事調子が上がる~!とか言っていた若かりしころの私が聞いたら秒でバカにしそうな会社だ。

上司退職を申し出た。

引き止めにあったが拒否した。

課長退職を伝えた。

「家庭と仕事の両立がこの環境では難しい」と伝えたところ、「Aさんを見てればどっちも中途半端になるのはわかるよね。賢明判断だと思います。」と言われた。

課長の奥さんは専業主婦と聞いている。

家庭と仕事の両立がどれだけ大変なことか、この人は1mmも理解していないが、管理職として機能すると会社判断してこのポストに置いているのだから気色悪い。

そのほか、会社を辞めると伝えた男性上司の多くが「やっぱり専業主婦になるの?」と聞いてきた。

つくづく、辞める判断をして正解だったなと思った。

就職活動をしている時は、大手企業だし、子供を産んでも働ける会社だと思っていた。

蓋を開ければ、残業ができない社員には厳しい環境だった。

特に営業職というのがまずかったように思う。

クライアントとの定例会議が17:00から設定されていたり、昼夜問わず連絡してくるクライアント真摯姿勢対応しないといけなかったり、そういう状況に、子育てをしながら適応するのは難しい。

学生就職活動をする時からこうしたことを見極めるのは難しいと思うけれど、「この会社キモいな」と思ったら辞める勇気と行動力を持つことが大切だと感じた。

課長は本当にクソ。その一言に尽きる。

2018-05-07

GW終わった海の日まで祝日ないと絶望するあなたへ

祝日がないなら有休を使えばいいじゃない(マリアントワネット

2018-04-27

そりゃ今のままだって野党ばりに無責任仕事も休めるんなら

与党働き方改革に反対するわな。

現行のままでいいじゃん、給料出るじゃん、審議なんて出なくったって。

何それ?食えるの?はんたーい!

与党仕事行った事務所にわざわざ行って、

出てこーい、入れろーって騒いでみる?

黒い服着て並んで行こうぜ。

連休からゴールデン満喫じゃん。

あぁ良いなぁ。

審議休みって有休なんかな。 あ 病欠か?

たまに人間関係をぶち壊したくなるんだけど何で?

自分でもよくわかってるんだよ。

周りの人たち、たぶん良い人ばっかりだし、上手くやればいいんだけど、

上手くやれそうにないし、体力的にも疲れてるし、毎日辛いんだけど辛いっていうのを話せるような人もいないし、

有休もないし、給料もそんなにもらえてないから休むわけにもいかないし。

今日問題の点を上司に話したらムッとしたんだよ。

たぶん、この問題点について理解してなさそうだし、伝わってないし、きっと変わらないんだろうなって思う。

辛いんだけどまぁやるしかない。でも申し訳ないけど辛すぎてあんまり上手くやれなくて最悪どこも居心地悪くなりそうだなぁと思う。

2018-04-25

転職しよう。

今年30歳。転職しよう。

思えばずっと辞めたかったんだ。

20代前半の頃、辞めたいと思ったらスタンプを押して

A4用紙がいっぱいになったら辞めるって決めたのに辞めなかった。

24〜26歳の記憶が全くない。賞与残業代有休もない。狂った会社。狂った業界

自分作業が終わっても何故か他の人が終わるまで帰れない。おかしい。

社長が死んだ。これ以上にないタイミング。辞めよう。

次期社長は数年前に新人育成の件で対立した時に何も響かなくて、

こいつにはもう何にも期待しないと思った人。辞めよう。

先日行ったライブで同い年のボーカルが言ってた。

年代の奴ら、もう若くないけど今から始めるのは遅くない って。

好きなアイドルも30半ばだけどグループを脱退していくし。

もう辞めよう。転職する。

2018-04-18

人手不足なので有休は取らせません

そしてさらに減っていく人数

2018-04-11

今日誕生日なんだが誰にも祝われなかった

当たり前である

今日有休とってたから誰にも会ってないし、今日私が誕生日だと知っているのは親兄弟以外だれもいないのだから

 

なのでHappy Birthday to Meである

MeTooではない

自分自分誕生日プレゼントを贈ろうと考えた

ただ欲しいものはすぐ買っちゃう質で今すぐ欲しいものも思い浮かばなかった

それにサプライズも欲しい

よってガシャとガチャを回した

今やってるアプリでそれぞれ100連した

(どっちのアプリもちょうど今日新規ガシャ、ガチャが始まったのだ、これは回すしかなかろう)

 

以下はその結果である

SSR 島原エレナ

SSR 水瀬伊織

SSR 木下ひなた

SSR イヴァン雷帝

SR アーチャーインフェルノ

SR カーミラ

SR エミヤ(殺)(これで宝具3である

SR フィン・マックール(同上)

R アントニオサリエリ×3

 

個人的には大勝利だと思うのだがどうか

特にエレナカード衣装ともに素晴らしいし、ひなたはセレチケが来たらゲットしようと考えてたのでうれしい

アーチャーインフェルノピックアップ時に爆死してたので来てくれて思わずガッツポーズをしてしまった

サリエリが宝具5にならなかったのは残念だが、それは欲張りすぎというものだろう

 

昼食はケーキ代わりにコメダ珈琲シロノワールを食べたし、小豆小町アイス菫もおいしかったし、ガシャもガチャも大勝利だし、今年もいい一年になりそうだ!

なお、ガシャは無償ジュエルガチャ無償聖晶石のため、本日の出費は昼食代\1,870のみの模様(※無課金とは言ってない)

2018-03-28

anond:20180328110741

そうなんだ、ありがとう

丁度有休だし行ってみるね。

anond:20180328105630

彼は「仲間が良いから!」とかいって働いてる。

前は土木系やってたみたいで月に2万くらいしかないこともあったか

喜んで働いてるよ。

普通にデスクワークしている私からしたら搾取されているようにしか見えないけど…。(今日有休です)

2018-03-25

会社に怪メールが届いた

先日、全社員に差出人不明の怪メールが届いた。厳密には宛先は社長CCが全社員同報だった。内容は「残業代を払ってくれてありがとうございますしかも割増(遅延損害金)で」という社長を誉め殺したものだった。

申し遅れたが私の勤務先は、いわゆるみなし残業制度を導入しているが、よくある話で超過分が支払われることは無かった。

恐らく、退職後に労基か弁護士経由で払われなかった残業代請求した元社員がいたのだろう。そしてその人物残業代請求成功し、このメールを送ったと思われる。皮肉たっぷりと効かせて。

社長室に近いところにいる同僚に聞いたところ、メールが届いた瞬間、社長は怒り狂い、人事と法務情シス責任者を呼び出し、怒鳴り散らしていたそうだ。違法行為をしているのに法務を呼び出すというのが笑ってしまう。どのツラ下げて顧問弁護士相談するんだろう(社外から同報宛に送れてしまうのはれっきとした穴だが)。

メールが届いた後に、不審メールが届いたので2人以上立ち会いのもとでローカルから削除するように、という指示が回ってきた。だが、大半の社員が削除する前に印刷したと思われる。ご丁寧なことに、メールには、どの資料を提出すれば残業していたことを裏付けるか、社外の誰に相談すれば良いのか、事細かに記載してあったからだ。

実は、怪メールの差出人には、心当たりがある。2月末を最終退職日として、3月末付で退職する元同僚だ。なので、正確にはまだ社員であると言える。彼は退職間際も散々人事とやりあって、有休消化を認めさせたという強者だ(まぁこの時点でおかし会社だが)。

たまたま彼と私はFacebookで繋がっているが、それによると彼は現在東南アジアバックパッカー的なことをしているらしい。向こうなら野良WIFIなどいくらでもあるだろうし、そこから足がつかないようにして怪メールを送ったんだろうな、と想像できた。もちろん証拠は無いが。

私も初夏頃に退職する予定で、現在転職活動を行なっている。有休の残日数を計算した上で最終出勤日を決め、それから退職を申し出ようと思っている。同時に証拠を揃えて残業代請求しよう。

あの高慢な人事が目を白黒させるのと、帰国した同僚と一杯やるのが、今から楽しみでしょうがない。

2018-03-24

いつも賛否両論出てくる休む理由

愛犬が亡くなったくらいで休む社員が悪いのではないよ。

それくらいのこと(同じくペットを飼っている身からすればとっても辛いことなんだけど)で有休が使えない会社おかしい。ひとり休んだら仕事が回らなくなるマネージメントおかしい。

体調不良の当欠だったら仕方ないって言われるのにね。

いつもは健康に気を使ってて滅多に病欠しない先輩なだけにさすがに気の毒だったわ。

2018-03-21

anond:20180321165016

Core30の企業有休消化しながらエンジニアやってるけどなんか文句ある?

2018-03-20

anond:20180320161801

横だけど、むしろ与えられてない情報勝手に推測するのがおかしくない?

無断欠勤って言う情報があったら周りがフォローしてるとかてんやわんやしてるの方が想像出来ると思うけど。

有休可能性もゼロではないだろうけど有休だったらそんなに怒らないと思うがなぁ。

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