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はてなキーワード: 就労とは

2024-10-22

anond:20241022090100

最初自画像で、なんJ発達障害の特徴をとらえた身なりと表情してると話題になって、瞬く間にネットスラングとして定着して、アンフェミジニーを指す言葉として女も使い始めてる感じ。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%81%E3%83%BC%E3%82%BA%E7%89%9B%E4%B8%BC_(%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B0)

発端

すき家チーズ牛丼と温玉

チー牛と呼ばれるイラストは、もともと2008年に当時高校生であった「いびりょ」[8]が自分モデルに描き、それを自身ブログ掲載したものであるとされる[9][10][3][11]。

このイラスト作成されてからおよそ10年後の2018年7月19日ネット掲示板「5ちゃんねる」の「なんでも実況J板」に立てられたスレッドなんJ 昼のニート無職部 part3」にて「就労移行支援面白かったのは利用者若い男が皆同じ顔をしてた事」という本文と共に、「眼鏡をかけた表情の暗い青年が『三色チーズ牛丼[注 1]』を特盛かつ、温玉のトッピングを追加注文する」というイラストが添付された[13]。

301 風吹けば名無し 2018/07/19(木) 17:11:15.64 ID:0V7RAyaFa

就労移行支援面白かったのは利用者若い男が皆同じ顔をしてた事

ザ・陰キャって顔

眼鏡

黒髪

子供のような髪型

覇気のない抜けた顔

(悪い意味で)童顔

大人なのに中学生のようで気味悪い

10人いたら8人がそんな顔

https://i.imgur.com/akAJmjk.jpg

人間顔で分かるんやなって

— 拡散の発端となった書き込み

当該コメント投稿者は、同じスレッド自身就労移行支援利用者

346 風吹けば名無し 2018/07/19(木) 17:15:12.13 ID:0V7RAyaFa

就労移行支援は発達ガイジ[注 2]しか使えない場所だけど利用者は本当に皆こんな顔してた

若い男の8割はこれや

発達ガイジは見ただけじゃ分からないっていうけど

ぶっちゃけ差別だのなんだのうるさいから言う奴がいないだけで

分かるでこれ...

と綴ると、以後該当イラスト発達障害者の顔としても扱われるようになった[3]。

anond:20241022003039

元はと言えば就労支援に通ってるガイジ男がこいつよりはマシってガイジ男を見下す地獄絵図なんだよな

2024-10-21

anond:20241021175224

就労していないにーとから政治ネタには全力でぶつかっているのでは。

1年しかいないなんてありえないしwwww

anond:20241021175029

就労後に即増田でもらったトラバに全レスとかやってるくらいなのに?

単に暇つぶししかやってないってこと?

anond:20241021172727

女の社会進出フェミニストなんかがワーワー喚いたところで進まないぞ、企業の都合で進んだ

そもそも女は昔から農村就労してるんだから当然の話

2024-10-20

雇用時の待遇に嘘があれば

そら「ボーナスタイム」と思って

就労初日からすでに

次の転職活動に精を出すやろ?

もうすぐ出ていくんだから成果なんか興味ない

ただ出社してクビにならないギリギリ労働するだけ

 

誰でもそうするよな。

2024-10-19

年金の3号廃止とは?メリデメは?

年金の3号廃止」とは、日本公的年金制度において第3号被保険者の扱いを見直し廃止することを検討する動きのことを指します。この制度廃止が提起される背景や、廃止によるメリットデメリットについて説明します。

 

1. 年金制度の3号被保険者とは?

日本公的年金制度には、第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者の3つの区分があります

• 第1号被保険者自営業者学生など、自分国民年金保険料を支払う必要がある人。

• 第2号被保険者会社員公務員など、厚生年金に加入している人で、給与から自動的保険料が控除される人。

• 第3号被保険者:第2号被保険者配偶者であり、自分収入が年間130万円未満の人(いわゆる専業主婦(夫)など)。この人たちは、自分保険料負担することな国民年金基礎年金を受け取ることができます

 

2. 3号被保険者制度問題点

公平性問題:第3号被保険者保険料を払わず年金を受け取れる一方で、第1号被保険者自分保険料を支払わなければなりません。この差は不公平だという批判存在します。

ジェンダー格差:この制度は、専業主婦(夫)を前提としたものであり、現代共働きが増える社会構造には合っていないと指摘されています。また、女性労働参加を促すためには見直し必要だとも言われています

財政負担の増大:3号被保険者が増えると、国全体の年金財政への負担が増大します。これは、少子高齢化による年金制度の持続可能性にとっても課題となっています

 

3. 3号廃止によるメリット

公平性の向上:すべての被保険者保険料を支払う形にすることで、制度公平性が向上し、納付者と受給者バランスが保たれるようになります

労働参加の促進:専業主婦(夫)が自分保険料を支払う必要があることで、労働市場への参加が促される可能性があります。これは、特に女性就労促進に繋がりやすいとされています

財政の安定化:保険料を多くの人が負担することにより、年金制度財政基盤が強化され、持続可能性が向上する可能性があります

 

4. 3号廃止によるデメリット

経済的負担の増加:専業主婦(夫)などの低所得者層にとって、新たに保険料を支払うことが大きな負担となる可能性があります。これにより、家計の圧迫が懸念されます

就労意欲の低下:パートタイムなどの収入が低い労働者が、負担を避けるために就労時間を減らすといった行動を取る可能性があります。これにより、労働市場全体の活力が低下するリスクも考えられます

社会的な反発:既に専業主婦(夫)としての生活を営んできた人々にとって、突然の制度変更は不安を引き起こす可能性があり、社会的な反発が予想されます

 

5. 結論

年金の3号廃止」には公平性財政安定性の向上といったメリットがある一方で、低所得者層への負担増加や社会的な反発などのデメリット存在します。そのため、廃止に際しては、移行期間の設定や低所得者層へのサポートを充実させるなどの対応策が重要となります。また、現代社会の変化に合わせた年金制度の再構築が求められています

脳のスイッチは壊れ方次第

知能境界でも脳のスイッチが壊れてて猛烈に一般就労で働きたいマンだったら全然不幸じゃないと思うのよ。居酒屋ガリガリインタビューみたいにむしろ幸せなのかも知れない。

2024-10-18

anond:20241018103600

就労支援婚活支援求めるならまだわかるが

俺に若くて可愛い女をあてがえとか言われても

土方の印象が悪くなる理由に気づいた

旭川イジメ犯人ってだいたい

土方になるんじゃない?

 

それからコンクリ事件犯人たちもそう

 

土方ってそういう元犯罪者仕事イメージがあるから印象悪いんだよ。業界は真面目に働いている人間のためにもクリーンさを押し出していくべきだし

 

実際に元犯罪者就労している職種嫌悪感を持つの普通思考なので、それを責めるような言い方しても

人は反発するだけだよ

 

イメージを悪くして放置してる業界が悪んだよ

2024-10-17

人手不足、嫌すぎる

から分かっていた育休の代員が来ないのっておかしいよな?もう自分感覚麻痺していて分からない

知り合いに働ける資格を持ってる人がいたら教えてください~と管理職からアナウンスはあったけど、普通にもうみんな就労してるよ

もしいたとしてもあんカスみたいな職場を紹介なんてとてもじゃないができない

今回は運良く自分への負担はほぼないが、次は自分に代わりの仕事が降ってくるかもしれない もうこんな職場は嫌だ

2024-10-15

anond:20241015213348

会社側の立場人間だけど、何目的就労証明書必要か知るためだね

子供がいないのに保育園相手に提出するとかだと証明書の発行をしない(普通会社は)

まあでも就労証明書自体は決まったフォーマットがあるわけじゃないので作った所(保育園)に聞くのが筋

anond:20241015213348

何のための就労証明書かを明示するためでは?疑問に思ったことなかった

就労証明書保護者記入欄について

ちょっと有識者がいたら教えて欲しいのですが、保育園の申し込みの時に会社に記入してもらう就労証明書フォーマットの中に、保護者記入欄として子供名前保育園の申し込み状況を書く欄があるのはなぜなのでしょうか?

就労状況と直接関係ないのに記入欄があるのは、誰かにメリットがあるはずと想像するのですが、理由がよく分かりません。

2024-10-12

就労支援かいって大した支援ないの草生える

大学就活頑張ってたらこんなことにはならなかった

2024-10-04

anond:20241004140115

法的に明瞭な定義が与えられているわけではないが管理職行政解釈としては

部長工場長労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者の意であり、名称にとらわれず、実態に即して判断すべきもの

とされてる。

経営者と一体の立場にない (裁量権がない) 場合部長課長といった肩書を与えられていても管理職ではない。

逆に言えば管理職とは自分就労時間に関する裁量権も含めて判断する自由が与えられている者のことを言う。

経営者意図通りに社員を動かせてるならずっと寝ててもいいよ。

2024-10-02

anond:20241002185057

B型通ってたなら詳しいと思うが、それでもやっぱり障害福祉サービスを頼るのが良いだろう。

焦らずゆっくり人の力を頼りながら自分と付き合う方法を身につけていこう。

自立訓練か、就労移行か。その辺りがいいんじゃないかな。

まずは役所へゴーだ。

障害福祉サービス 〇〇市」で検索すれば行くところは出てくる。

参考

https://www.city.yokohama.lg.jp/kenko-iryo-fukushi/fukushi-kaigo/fukushi/annai/sogoshien/sf-service.html

2024-09-30

anond:20240930223834

運転免許運転可能年齢の大半が持っているとされます

若年層では、取得しないまま社会に出る人が増えていますが、雇用保険を使った就職スキルアップ求職者支援メニューには含まれていません。

作業員などを雇用する企業担当者からは「求職者支援技術習得しても、現場まで自分運転できない人がいる」と嘆く声を聞くことがあります

都市部就労し、その後に帰郷した人が運転免許取得に苦労した話もあります

通勤にも使える基本中の基本資格です

2024-09-28

anond:20240927233317

元増田じゃないけど障害者雇用A型B型か迷って調べたら

A型結構勤務時間が長いって書かれてて諦めたわ。短いところもあるんだな。

あと就労継続支援事業副業ダメで、自分がやってるデジタルコンテンツ販売(小遣い程度の稼ぎが期間のムラ有りで発生する)が引っかかる可能性も高かった

2024-09-27

anond:20240927181431

役所は親と違って厳しい就労指導してくれるからそっちのほうがこの人にとってはいいかもしれん

anond:20240927164934

ただの甘ったれカス戯言だった

月一でしか定期通院してないってことは状態は安定していて就労可能なはず

anond:20240927192942

発達障害のある従業員への配慮対応について、ノウハウを知りたい場合や具体的な相談をしたい場合は、各地域に設置されている「発達障害支援センター」に問い合わせてみてください。

東京都では「TOSCA」、神奈川県では「かながわA(エース)」と呼ばれています検索エンジンで「東京都 発達障害支援センター」のように検索すると公式サイトが見つかるでしょう。

発達障害支援センターでは、発達障害もつご本人だけでなく、その家族職場の方から相談可能です。各関係機関への橋渡しや、発達障害のある従業員雇用する企業への研修なども行っています

もし発達障害もつ方が就労移行支援就労定着支援を利用しているなら、ぜひ支援員にもご相談ください。

https://shigoto4you.com/developmentaldisabilities_siji_point/

追記フレンチという一生モノの沼を薦めたい

追記

こんな文章が、思ったよりもバズってびっくりしたので、ツイッターで「フレンチ自作沼(アカウント名は@French_jisaku)」というアカウント作成しました。

フレンチ自作界隈の人がいたらフォローしてもらえると嬉しいです。


以下でいただいたコメントの一部に返信していきます

おおよそ素晴らしいことが書いてあるけど③だけ解像度が低い気が…というのも、料理というのは基本的には科学と同じで味に再現性を持たせる必要があり、そのためには分量を正しく理解し守る必要がある(この分量の正確さをレシピなしでも把握できているのがプロ)。その上で、③では"短時間だとミスった時のリカバリができず"とあるけど、正確な分量を計って料理をすれば大きな失敗はなく連鎖的に料理崩壊することはまずあり得ない。短時間作業でのミスとして、例えばイタリアンならカルボナーラの卵に火を通し過ぎる等の失敗はあるかもしれないが、少なくともそれで全体が大きく崩れることはない。

ありがとうございます

崩壊”という表現は強かったな、というのと、単に私がインド料理中華料理にそこまで沼ってないからかもしれません。

これを書いた時に脳裏にあったのはスパイステンパリングでした。スパイステンパリングは、スパイスごとの香気成分抽出温度がすごいシビアかつ、そこをのがすと苦い種になってしまうという実感があったので、テトリスに近いな、という印象を持っていました。

イタリアンパスタ場合も、フレンチに比べると複数行程同時並行かつ短時間で仕上げるので、ルポゼの間にソースを仕上げればOKフレンチよりはシビアな印象がありますね。

お客さんに作り方聞かれても説明できないよ

まず用語が通じないしブランシールやエキュメやミルポワがなんであるから説明しなきゃいけないかもしれないだろ

(簡単日本語にできるものしか挙げなかったが例えばミジョテとかだとちょっと説明的に訳すしかない)

フレンチを作り始めればわりと用語は覚えるかな、と思ってます。なぜなら私がそうだったからです。

動画を見て、レシピ本を見て、実際につくっていくうちにミジョテとかシノワ、パッセ、タミゼ、クラリフェ、リソレ、アセゾネとかその辺の頻繁に出てくる用語自然に覚えるんじゃないかなと思っています

なので、これを読んだ人はあまり気にせずにフレンチを作るところから始めてもらえると嬉しいです。

別に店に行ってシェフに話しかける必要だってないです。多分作ってると店にはいきたくなるとは思いますが。

日本一般大衆レストランフランス料理を作ることなんて勧めるもんじゃない

勧めるなら家庭料理

一生ものの沼としてのフレンチを紹介したかったので、家庭料理入り口にするアプローチはやめました。

まず家庭料理だと、プロの味を食べて自作との差分を楽しむことができないのが一つ。

あと、ミクニさんのレシピもそうですが、基本的には短手番なレシピが多いので、時間が溶けていくような趣味にはならないかな、という理由もあります

あと、誤解なきようにお伝えしておきますが、自作をどこまで極めてもプロを超えることはないです。

理由は三点あって、

そもそも調理技術絶対にかなわない:せいぜい二か月に一回作る素人と、365日作っているプロではまったく比較にならない技術差があります

②フォンやソースは大ロットで作ったほうが美味しい:ソースやフォンの味と仕込む量は比例するため、一回に10L仕込むプロと、せいぜい1Lしか仕込めない素人では味に差が出ます

③入手可能食材品質に差がある:プロが扱う品質食材一般人が入手することは極めて困難です。例えばジビエプロ契約した猟師さんから送ってもらえますが、素人楽天で買うしかありません。魚もピンのもの(例:分厚いアマダイ)は素人向けには販売していません。

ただ、あくま趣味なので、プロの味を超えられなくても、何ら問題ないと思っています

藤井くんに勝てると思ってやっている将棋沼の住民はいないでしょうし、ツールドフランスに出場できるとおもっているロードバイク沼の住民もいないでしょう。


(本文)

https://anond.hatelabo.jp/20240925202106

記事はこれ。この増田、ならびにこれを読んで高い飯を食ってみたいなーとおもった人に、全力でフレンチを薦めたい。

それも、ただお店に食べに行くのではなくて、

自分フレンチを作ったうえで、お店にもいく”

という楽しみ方を紹介したい。

対象者

・この楽しみ方はある程度の自炊スキルがあることが前提となる。

・具体的には、包丁を多少扱うことができて、強火と弱火の違いが判る、大さじや小さじの意味が分かる程度には自炊ができる人向けのエントリである

〇楽しみ方(スタートキット編)
①まずはフレンチを作ってみよう。

・お店で出てくるような、ある程度本格的かつ王道レシピのほうがよい。

・具体的には牛肉ソースボルドー赤ワインソース)とか、真鯛ソースヴァンブラン白ワインソース)くらいから始めるとよい。

・あまりシンプルレシピすぎると②の楽しみ方ができないため、「簡単!おうちビストロメシ!」みたいなのは避けた方がいい。

・具体的には以下の二つのYoutubeチャンネルを見ることから始めるとよい

George ジョージ https://www.youtube.com/channel/UCP2gnyy_-ToZeIDw6qeI6HA

Bocuse at Home by シェフ星野晃彦 https://www.youtube.com/@bocuseathomebyteruhikohoshino

・複雑な料理も避けた方がいい。具体的にはパイ包みやパテ系の死ぬほど複雑で構築的なメニューは、最初は避けた方がいい。100%失敗するのと、複雑すぎてどこが失敗したのかが切り分けできないので。

自分の作ったものと同じメニューを食べに行こう。

・①で自分の作ったメニューと同じものを実際に食べに行こう。①の答え合わせの感覚だ。

・いきなりロブションとかのハイエンドグランメゾンに突っ込むのではなく、ランチで5000円程度の店に行くのが無難

・なぜならば、この段階ではフレンチへの解像度が低すぎるため、グランメゾンフレンチを食っても、値段相応のよさがわからいから。

自作プロ作の違いを分析しよう。

・実際にプロの作ったものを食べるといろいろな気づきがある。なぜなら自分で作ったことがあるので、解像度が段違いになっているから。

ほとんどのケースでは、プロが作ったもののほうが圧倒的にうまい。なぜか考えるのがこのパートの楽しみ方だ。

・例えば真鯛ポワレソースヴァンブラン白ワインソース)を食べたとする。「自分でやると身がぱさぱさになっちゃったな……。火入れの仕方の違いなのか、鯛のポテンシャルの違いなのか、何が違うんだろう。鯛を見た感じ、身の分厚さは変わらないか火入れの仕方が違うのかもしれない。ソースもとっても香りが豊かだな、なんかハーブを入れているのかな……。ソースにはかなり酸味をつけているな、自分でやるときもこれくらい酸味をつけてみるか……。」みたいなことを考えながら食うと、漫然と食べているよりも圧倒的に美味しく感じる。

シェフに聞こう

厨房が激しく忙しいとき以外は、「とっても美味しかったです。もし可能なら、シェフに話を聞きたいんですが……」といえばだいたいシェフに話を聞ける。

自分が美味しいと感じたポイントと、どうやってそれを実現しているのかをシェフに尋ねてみよう。③で自分分析した内容の答え合わせをするのだ。

・鯛はどう火入れしているんですか?(フライパンだけ?フライパンオーブン?)とか、聞きたいことは山のように出てくるはず。

上記①~④を繰り返す。最初比較難易度の低い料理から始めて、だんだんと複雑な料理ステップアップしていく。

多分二年くらいやってから、いわゆるグランメゾンにいくと、その高度な技術と美味しさ、芸術的なまでのアイデア力に感動するはず。

〇なぜフレンチがいいのか

この項目では、なぜカレーでも中華でもイタリアンでもなく、フレンチオススメするのかを説明したい。

時間をつぶすのに最適

・上にはったYoutubeチャンネルを見てもらえばわかると思うが、ソースから自分で仕立てるとなると、平気で二日三日かかる。

段取り設計材料調達→下ごしらえ(ソースベース作成、肉のマリネなど)→仕上げ(火入れ、付け合わせの作成)で、週末まるまるつぶせたりする。

・ネトフリみて時間溶かすよりは遥かに充実感がある。

しかも待ち時間もそれなりに長い(ソースベース作成時など)ので、ネトフリも捗る

勉強がしやすく、深めやす

フレンチそもそもエスコフィエとかいオッサンが100年以上前フレンチ技術レシピを体系化し、公開したことで爆発的に広まった料理(いまでいうオープンソース化)。なので、他のジャンルに比べると圧倒的に体系化されていて学びやすい。

・また、日本フレンチ大国なので、日本語ソースも非常に多い。大型書店で、料理コーナーにいくと、和食の次くらいにフレンチ料理本が充実していると思う。

・他ジャンルに比べると、中級者に進むとき勉強のしやすさが段違いである。例えばカレー中華にハマるオッサンは多いと思うが、この二つのジャンル食文化のゆたかさのわりには日本アクセス可能学習ソースがきわめて少ない。初級レベルでは問題にならないのだが、深めようとしたときには、日本語文献の乏しさに加えて、そもそも体系化されていないので、学習難易度が跳ね上がる。

・作るときの深めやすさに加えて、食べるときの深めやすさも段違いである。フレンチをやる人は大体みんな調理学校基本的調理技術を身に着け、それなりのレストラン就労しているから、安価なお店でも高価な店でもベースとなる技術は同じ場合が多い。

・例えば鮨の場合は、2000円の回転ずしと二万円の鮨では全然別の技術が用いられている。根本的に握り手のキャリアルートが違うからである。2000円の回転寿司バイトロボット操作して握るし、二万円の鮨は専門的な店で修行を積んだ職人が握るのである。一方でフレンチ場合は二万円の店で働いていた人が独立してビストロやって2000円のランチをだしていることは余裕でありうる。

相対的に低い難易度

・そりゃバズレシピかに比べると難易度は圧倒的に高いよ。

・だが、他ジャンルに比べると美味しい味を作りやすいと感じる。

・これはA.多数の工程時間をかけて積み重ねていくという調理プロセスと、結果として、B.足し算の料理である、ということに起因する。

A.多数の工程を順に組み合わせていくという調理プロセス:例えば中華特に四川系)やインド料理イタリアンは多数の工程を短時間で重ねていくことがおおい。短時間だとミスった時のリカバリができず、連鎖的に料理崩壊していくことになる。ゲームとしてはテトリスとかぷよぷよにちかい。一方でフレンチ場合は一個一個の作業を丁寧にこなしていけばそれっぽいものができあがる。こっちはマインクラフトっぽい。

B.足し算の料理フレンチは味の要素が多い。肉のうま味や、ワインの酸味、甘味バターの脂質やハーブ香りを積み重ねていく料理である。そうすると必然的に美味しさのストライクゾーンは広くなる。食材の持つうま味も苦味も臭みも、すべて一皿に詰め込むのがフレンチの基本思想である。これが和食だとどうか。和食は徹底して引き算の料理である食材の持つ性質のうち、客に見せたい部分以外をすべて除去し(野菜をゆでこぼすのとかね)、組み合わせるのが基本思想である。味の要素が少ない分、ピントを合わせるのも非常に難しくなる。引き算に失敗したり(例えばえぐみが出るとか)、そもそも見せたい部分を間違えてました、とかね。

④基礎的な調理技術が幅広く身につく

料理を作るのに必要技術が割とまんべんなく身につく。

調理学校カリキュラムとかを見てもらうとわかるけど、大体西洋料理和食に分かれていて、西洋料理技術ベースフレンチである

フレンチを一通りやると、肉や魚の火入れも格段に上手になる。小麦粉を使ったルーが使いこなせればシチューカレー簡単に作れるようになる。ソースオランデーズが作れればカルボナーラはお手の物だ。

〇楽しみ方(中級者へのステップアップ編)

スタートキット編の楽しみ方を一年くらい続けていると、一通りのものは作れるようになっているはず。

・具体的には、肉の火入れは肉を触ればわかるようになるし、魚も皮をパリッと焼くのはお手の物、くらいにはなっているはず。なんとなく手癖でソースボルドレーズとかソースヴァンブランくらいは作れるようになっていると思われる。

・そこから先にステップアップするなら、プロ(の中でもレジェンドシェフ)の書いている本を読むのが一番よい。

レジェンドシェフ料理本を読む→作る→お金をためてレジェンドシェフの店に行く→もう一回作る、を繰り返せば無限時間が溶けていく。

基本的には近所の大型図書館(住んでる自治体旗艦図書館)にいって、フレンチ料理本コーナーで厳つい雰囲気を出している奴を手に取ればOK

最後に、僕の個人的おすすめ書籍を紹介して終わる。

おすすめの本

フランス料理 王道探求』 手島純也

現在シェイノというグランメゾンにいる手島さんの料理

・僕のバイブル

説明も多く写真豊富で読んでいるだけで楽しい

ソース -フランス料理ソースのすべて』 上柿元勝

アランシャペルの下で長年働いていたこれまた有名なシェフシェフの間でも当初をバイブルに挙げる人は多い。

辞書的に使うのもよい。また、一個一個ソースを作ってクリアしていくだけでも楽しい

みんなもフレンチ、作ってみような。

フレンチ自作界隈が周りにいなくてさみしいので、この界隈が盛り上がってほしい気持ちがある。

2024-09-26

anond:20240926085606

いや、ほんと、就労移行支援事業団体NPO職員とか病院の懐に入るだけで、障害者は月給あって数千円とか1万円ぐらいじゃないですか…😟

しかも、就労移行支援不正が横行していて、サービス管理責任者が不在とか、必要な人数のスタッフ現場に出席していないのにウソ書類作成して、

から厚労省からお金をもらってるのは、ちょっとおかしいですよ

だったら、生活していけない額だとしても、障害者に直接月数万円もらえた方がうれしい

その数万円をもらいつつ、他の低賃金労働別にしますよ

そもそも生活保護もそうだけど、満額もらって働かないか支援ゼロで働け、の二択なんておかしいと思います

月数万円もらってもいいじゃないですか、それに上乗せする低賃金で、低負荷の労働もっともっと作っていけばいいんじゃないですか?

そもそも障害年金だって国民年金人間には大した収入にはならないわけで、それで生きていけるわけでもないのに異常に出し渋るのもどうかしてる

どっちみち低賃金労働プラスしないと生きていけないわけで、

それで困るという人もいるけど、

貰えるだけ助かる、それでなんとかなる、というレベルの人もいて、

みんなそれぞれ立場が違うんですよ、人それぞれにケースがある、スペクトラムなわけですよ

ベーシックインカムじゃないですけど、生きていけるか生けないか、生きていくには少ないカネは困っている人にそのまま渡す

変な支援団体を挟まない

それで、そういう人たちのためにも低賃金で低負荷の仕事もっといっぱい作っていけるような社会にしていったらいいのではないでしょうか?

低賃金で高負荷は困りますが、低賃金で低負荷の仕事なら、障害者だってシングルマザーだって、単に暇な人だってもっと色々な働き方ができるようになるわけでしょ?

困ってる人は色々なレベルがあって、ケースがあって、スペクトラムがあるのに、なんか生活費を全額出すか、それとも補助はゼロか、みたいな二択を迫るだけで、

国のお金支援団体にすべて吸収されてしま

A型B型作業所給与報酬は国からお金ではなくて、障害者純粋に働いた報酬から出てるわけですが、公園トイレを清掃しようが、内職みたいな作業をしようが微々たるものです

その一方で、国からお金で少ないながらも、まともな給与支援団体スタッフは得ているわけです

それって、ちょっとおかしくないか?と思うのです

本当に困ってるのは障害者とか、困ってる当事者であって、支援団体スタッフではないですよね?

どっちみち、生活するには少ない額を直接困窮している人に配るのであれば、どちらにしろアルバイトなり、低賃金労働をしなければならないわけですが、

そこにもっと障害者シングルマザーや困窮者でも働ける、低負荷な労働があればいいのではないでしょうか?

支援団体抜きでも、そういうの民間企業の方ができるんじゃないですか?

anond:20240926083351

自分で働いて得たお金だ」という自負

これも大事だって言ってたけど、それよりも

"自分が、誰かの役に立っている"

これだけで生きていける

これよく言われるけど、それは「健康的な生存文化的生活保障されたさらにその先の先の先くらいの話」だから

障害者雇用だの就労支援だのに使う予算に上乗せで障害者本人に直接渡すべき

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