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2018-01-22

anond:20180111223304

今はすくなくとも制度上で「男女」という理由給与に差をつけることは許されていない。

男性のほうが給与が高いポジションに置かれることが多い、というだけだ。なので同じポジションであれば男女に差はない。

(例:同じ企業で同じ職位で同じ評価をされて同じ査定労働時間も同じであれば男女に給与差はない)

それを知らなくて言っているのかどうかが気になる。

2018-01-13

EUモロッコ間で締結の漁業協定は……

EUモロッコは、1996年に提携合意を、2006年に漁業クタにおける協力合意(以下「漁業協定」という)を、そして2012年に農産物・加工農産物及び水産物・加工水産物に関する自由化協定を締結した。2016年12月21日に当司法裁判所は、欧州委員会に対しポリサリオ戦線が提起した訴訟における判決への控訴において、EUモロッコ間で締結された提携合意協定西サハラには適用されていないと判断した。しかし、この事件は同漁業協定に関するものではなく、それゆえ当裁判所判決において、その協定については何ら有効性の判断を行わなかった。

UKにおいて、西サハラキャンペーン(WSC)は、西サハラの人々の権利認定サポート目的とする独立ボランティア組織である。WSCは、高等法院(英国及びウェールズ)の女王座部(行政裁判所)にて、EUモロッコ間で締結した漁業協定と、同協定を首肯し施行する規則類は、同協定規則類が西サハラ地域水域適用される限りにおいて無効であると訴えている。WSCはそれゆえ、UK当局が同協定を履行すること、とりわけ西サハラ産品をモロッコ王国の産品と認めて特恵関税待遇を与えることを違法行為だとみなしている。さらに、WSCはUK当局西サハラ近海漁業ライセンスを発行する権限を有していることについても争っている(同協定で、EU漁船特定の条件の下でモロッコの漁場内で漁獲してよいと定めているため)。

高等法院は当裁判所に対し、まず、西サハラキャンペーンEU規則類の有効性について国際法を遵守していないとして争うことができるか、次に、EU法のもとで同漁業協定有効なのか、について確認を求めている。EUが締結した国際協定とその施行規則類の有効性の審査のための仮決定的手続のもとで請求が行われているのは、これが初めてである

 今日、メルキオール・ウォスレ法務官は、彼の見解のなかで、当裁判所は「EUが締結した国際合意適法性査定する裁判管轄を有しており、WSCのような団体は同漁業協定適法性を争うことができ、そして、同漁業協定西サハラ地域水域適用対象とするために無効である」と回答すべきである旨を主張している。EUが締結した国際合意適法審査する枠組みのなかで、国際法上のルール準拠することが自然人法人に開かれているかについて当法務官は、そのルールが無前提かつ充分明確であり、その性格と主要なロジック申し立てられた法の適法審査を妨げていないのであれば、EUが拘束されている国際法上のルール依拠して法的な手続きを行うことが可能でなければならない……と、みなしている。

 当法務官は、WSCの依拠する以下の国際法上の3規範に関して、こうした条件を満たしていると考えている。それは:(1)自己決定権、(2)天然資源にかかる永久主権原則~それが西サハラ人民利益のために当該資源の利用を要すかぎりにおいて~、そして(3)占領地域天然資源の利用にかかる国際合意の締結に適用される国際人道法のルールである。当法務官は、これらの規範EU締結国際合意適法審査の枠組みのなかにあり、これらに依拠することは可能である……と結論している。

 そして当法務官は、同漁業協定とこれを首肯し施行する規則類が、これらの3規範に適合しているか審査している。

 まず当法務官は、西サハラの人々が国連総会の設けた条件で自己決定権行使することすら、かくも永くの間、機会を奪われている……と、述べている。西サハラ併合によってモロッコ王国統合されたが、この地域の人々が自由意思表示をしたことによるものではなかった。モロッコ領土への西サハラ一方的統合と、当該地域にかかるモロッコ統治権主張を根拠として、モロッコが同漁業協定を締結して以来、西サハラの人々はその天然資源自由処分していない。それが、自己決定権によって求められているにもかかわらずである。したがって、申立ての規則類によって定められ行われる西サハラ近海でのEUによる漁獲は、西サハラ人民自己決定権尊重するものではない。

 モロッコによる西サハラ統治権の主張は西サハラ人民自己決定権を損なったことによるものであるから西サハラ人民自己決定権モロッコによる侵害の結果である違法な状況を是認せずその維持に援助を与えないようにする義務を、EUは怠っていた……と結論する。この理由のため、西サハラ地域とその近海への適用に限って、同漁業協定とそれを首肯し施行する規則類は、欧州連合に対し外事につき人権保護国際法を厳格に遵守しなければならないと要求する欧州連合条約の定めに適合していない。

 当法務官は、西サハラにおけるモロッコデファクト施政勢力もしくは占領勢力としての地位は、同漁業協定の締結を正当化できないと考えている。第一に、「デファクト施政勢力」の考え方は国際法存在していない。第二に、モロッコ西サハラ占領勢力であるが、同漁業協定の締結のされ方が、占領地域適用される国際合意占領勢力による締結に適用される国際人道法のルールに適合していない。

 次に同法務官は、同漁業協定により提供された漁獲のほとんどが西サハラ近海限定的関係している(これらの海域で得られた漁獲は、同漁業協定で定められた漁業文脈で行われた総漁獲量の91.5%付近にのぼる)と認定する。同漁業協定に従ってモロッコ王国へ支払われた財政的貢献は、ほとんど西サハラ人民利益のためだけに使うべき…ということになる。当法務官の見解では、同漁業協定西サハラ人民利益のための漁獲となるために必要な法的セーフガードを含んでいない。この意味において、天然資源に係る永久主権原則占領地域天然資源の利用にかかる国際合意の締結に適用される国際人道法のルール、そして最後に、これらの原則ルール違反した結果である違法状態是認せずその維持のために援助を与えないEU義務を、同漁業協定及び他の申立ての規則類は遵守していない。

 これらの理由全てにより当法務官は、同漁業協定無効である結論する。

2018-01-08

本当に人の性格は変わらない

まあ考え方とかは、立場が変わることで大なり小なり変わると思うけど。

でも、持って生まれ性格は本当に変わらない。

まあ、この書き方だけだとあんまフェアじゃないので、「増田さんはもう変わらないよ」と多分どこかで自分も言われているだろうことも込みと、付け加えておく。

そもそも相手が変わることを期待して予定を組むのは、基本的愚か者のすることなのはさておき。

誰かがブログで言ってたけど、「人が変わるには投資、即ちお金時間の両方を、引っ込みがつかなくなるレベルでつぎ込む必要がある」というのはマジでその通りだと思う。

性格とは違うけど、成長しないと開き直っている俺だって趣味について月1万払ってプロに習い年間1000時間練習に費やしたら、半年で「別人のようになった」と言われたしな。

逆に言えば、それくらいやらないと人が変わるのは難しいし、普通そこまでしないわけで。

別の見方をするなら、出産育児を経て人が変わることは、投資にかける莫大なコストという観点からしたら至極当たり前だろう。良い形で変わるかは知らんけど。

勿論、子どもは親の自己実現のための道具じゃないので「変わるために子ども作る」のは順序が逆だと思うが。


全然話がまとまらないので無理やり締めると、前いた会社のめんどくせー先輩、皆から陰で疎まれながらも、上司としては使い道があるらしく、何も変わること無くまだ居座ってるのが気に入らねーって話。

役職定年まであと数年になっても未だにヒラ据え置きなのは、人望を反映した査定らしいけど。

結局俺のほうが使えない奴として切られた時点で色々やる気なくしてっから、今や俺も立派なめんどくせー奴の仲間入りだし、今いる会社でもそのうち居場所なくなるだろう。

それでもあと30年も働くとかやってらんねーな。

明日も6時起きだし。

anond:20180104132743

そもそも大学入試不要、という意見ではないようなので、大学で学ぶのに必要能力としては古文漢文は該当しない、よって受験科目に入れるべきでないという主張ですよね。まず最初英語について考えてみるけど、英語能力必要なのは英語で書かれた知(論文だったり教科書だったり)にアクセスするためですよね。翻訳したものでは翻訳者バイアスがかかるから原文を読む事が求められているのだと考えます。そういう意味古文漢文古代の知に他者バイアスなしにアクセスできる能力なので英語必要というのと同じ程度には必要ではないでしょうか。欧米のまともな知識人古代ローマについて必ず学んでいます。そのためにラテン語も多くの大学必須科目になってます(ちなみにラテン語の代わりに漢文が認められる例があるようです)。もちろんこれは卒業要件の話であって、入学試験の話ではありませんが、あちらの大学入学簡単だけど卒業が難しい事はよく知られてますから、どのタイミング査定されるかの違いかと思います

2018-01-07

anond:20180104132743

受験生君、社会に出て活躍するにあたって、意外と教養って大事だぞ。

古典漢文仕事に直接使うという事はほぼあり得ないんだけれども、
なんだろうね、日々の学習の積み重ねから形成される
その人の人柄や思考の含蓄みたいなものって、
すごく成果に直結する気がします。

特に企画とか分析とかをする上で
すごく差が出る(これは自分の部下や取引先ののいろいろな人を見ていて思う)し、
営業をする上でも“良いお客さん”をつかまえて、
一緒に仕事をする能力にも直結する気がする。

また、君の主張は受験科目に出すんだったらもっと意味のあるものがあるだろうという事だと思うけれど、
おそらく受験と言うのは知識を試すと言うよりも、
学習能力と目の前の課題をやり抜く力の査定とふるい落としをするものなのではないだろうか。
したがって、おそらく問題なんて、極論スワヒリ語でも何でも良いっちゃ良いのです。
ただ目の前に行きたい大学がある。課題として古典漢文を学ぶことをそこが求めている。
その科目が受験科目である必然性は確かに存在しないのかもしれない。そんなことは誰もが思っている
けれど、そこで逃げずに努力でき、成果を出せるやつとそうでないやつがいる。
受験というのは、そこをふるいにかける作業ではないだろうか。

あと、君が一生一兵卒で終わりたいなら良いけれど、
マネジメントをするうえでは漢籍教養結構役に立つ。
論語』とかのありがたみが、人を統率したり、
組織不条理と戦うにつれてすごく実感出来るようになる。

君が見ているのは目の前の受験なのだろうけど、受験なんてほんの一瞬。
しかも、今の君には想像もできないだろうけれど、
長い人生にたいして影響のある出来事でもありません。

だけど、君が日々積み重ねている学問
特に古典漢文のような人文科学的な教養は一生の財産です。
目の前の受験だけにとらわれず、地道に日々取り組んでほしい。

絶対に、損をするようなことはないはず。
おっさん保証します。

2018-01-05

年始挨拶社長が、有給消化率を査定対象にするとのたもうた

8割以上でプラス評価らしいので、労基署案件にはならないのだろうが

日給月給だから有給残業代がない分、手取りは減るんだよなー

2018-01-04

自分には才能が無い」って断言出来るのおかしくないか

何で才能が無いと思っている自分の才能査定を信用出来るんだ?

その分野においてすべからく才能が無いなら、当然見る目も無いと判断して良いと思う。

そして才能が無いと言う以上は才能の概念重要視してるはずなのに、何故そこだけスルーしてる人が結構いるのかが分からない。

「やる才能は無いけど見る目はある」なら一応通らなくも無いけど、そしたら今度は自分に確かな審美眼がある事を説明証明しないといけなくなる。

そもそも自称才能ナシは多いのに何故自分に才能が無いと思ったのかを詳しく説明してる人がまずいない。

最近はやりの感情を煽る様な書き方では無く、淡々論理的自分は才能ナシだと結論付けた経緯をツイッターとかで発表したら、

クオリティにもよるけど多分最低でもtogetterコメント欄が2桁後半いく位にはバズるんじゃないか

2017-12-28

文系SIerで1年勤めて感じたこ

SIerを抜け出して転職したので少し古い記憶になるが、いまだにはてなとかでSIer擁護記事を見るとクソポジショントークしか見えない。

本当に不健全業界だと思った。当方いわゆる会社全体で常駐8割なSIer入社した。以下箇条書き。

入社後すぐに外部研修2カ月後、そっからお客さん先。入社した会社の人とほとんど顔も合わせたことないままお客さん先。

・同じお客さん先にいる会社の先輩いたけど一切仕事で関わらない。

・数か月で、あれ俺どこの会社入社したんだっけとなる。

自分会社から軽い業務メールが飛んでくるけど、業務時間外じゃないともちろん対応できない。

・数か月に一度全員帰社するが、ほとんど名前しか知らないぐらいのおっさん達。

エンジニア評価を自社でしていない、しようとしていない。お客さんからの評判ですべてが決まる。

自分会社上司相談しても、その上司も常駐だし、「現場のことは現場解決してよ」でだいたい終わる。

・「うちはその辺の人売りSIerとは違うんだって」と言ってるけど冗談きつい。

・「うちは技術力が強み」っていいながらベンダー資格オンリー査定するの?

とまぁ書ききれない。エンジニア評価する仕組みがないんだから、そりゃ優秀な人材が残らないよね。とそそくさ転職した。

常駐型の会社はまじでやばくて、それを使ってビジネスしているSIer業界やばいって思った。

転職活動中にSIerと話をすると技術力なんて見てないのがよく分かった。

正直、SIerエンジニアエンジニアではないと思った。何か別の職業

自分の見た世界が悪すぎたのかもしれないけど。

2017-12-25

性夜のバカップルのせいでお寿司台無しになった話。

夜明けてももやもやが消えないので、誰かに聞いて欲しい。

ちょっと長くなりそうなので、あらかじめごめんなさいしておきます

わたしは昨日、年末の繁忙期にお休みを1日もらって、

夫と一日、大掃除を兼ねて大がかりな断捨離を敢行していた。

大量のゴミと、ほこりアレルギーと闘いながらもゴミ袋を順調に増産していた。

もう読まない本をブック●フに持っていき、

査定の合間にランチを食べてデザートにケーキを頼み、

ちょっとだけクリスマス気分を味わったが、

またそこから作業開始し、効率よく収納するグッズを買いに出たときにはすでに夜になっていた。

買い物を終えて、疲れ果て晩御飯を作る気力もなかったので、

そこのお店で買ったものを食べることで済ますことにした。

そのお店には、店で買ったものを食べられる広いイートインがあり、

イブの夜にそんなところで食事をする人もほとんどいなく空いていた。

2人で一日頑張ったので、いつもよりちょっと奮発して高めのお寿司と、高めのサラダを買った。

席に着きさあ、食べよう!となったところで、隅っこに陣取っている高校生ぐらいのカップルが目に入ってしまった。

何故なら、動きが怪しかたからだ。

眼鏡をかけた真面目そうな男の子とどこにでもいそうな普通女の子

勉強道具のようなものを並べて横並びに座っているが、

女の子のほうが長い髪を垂らして顔を隠し電車で寝ているような格好になっていて、体を小刻みに震わせている。

具合悪いのかなとも思ったんだが、男の子女の子のほうを向きなにやらやっている。

オトナなら見ればわかると思うんだが、どうやらスカートの中に手を突っ込んでまさぐっているようだった。

おえー!となって一気に食欲を失ったし、お疲れ様会が台無しになった瞬間だった。

いちゃいちゃしたいのはわかるが、ここ、不特定多数の人が集まってご飯食べるところだよ!? 

スキンシップぐらいと、まぁ百歩譲ってキスぐらいはいいけど、性行為はさすがにないでしょ!?

挿入しなかったら人前でやってもいいの?

すげー見てたんだなと突っ込まれそうだが、その後攻守交代もしていたようだった。

見ていると思われるのもしゃくだったし、色々広げてしまったので場所移動が面倒だったのだ。

他人の性行為なんて一生見なくてもいいものなのに、すごい気持ち悪かった。

ここ、スーパーだよね、動物園じゃないよね?と何度も自問自答してしまった。

動物園で、思わず行為を始めてしまった動物を見てしまった時のような「あらあら(笑)

みたいな気持ちにはどうしてもなれなかった。

いくら、性欲が爆発した発情期で周りが見えないとしても、人間なんだし限度があると思うんだ。

やりたいなら、好きなだけやってもいいけど、人が居ないところでやるのが基本だと思うし、

今これを書きながら思ったけど、わたしは一生他人の性行為を偶然見たくはなかった。

これが日本のクリスマスなんだなってそのカップルのせいで思ってしまった。

一日、疲れはしたけどけっこう充実してたのに、最後最後で最悪なイブだった。

こんな長い話、読んでくれてありがとう

2017-12-23

anond:20171222235711

電車とか、お店とか、ただ歩いているだけとか、

誰にも迷惑かけてないのに、ただそこにいるだけで痴漢に遭う

意味が分からないし、一生忘れないし、一生傷つくから

セクハラにあってからは、この人を社会的抹殺できるかもしれないという思いを胸に

仕事を頑張ってる部分もある、その人をいつか査定する側にたつために。

セクハラなんてした覚えはないだろうから査定するときは他の理由で落とすけど。

2017-12-22

いつから緊縮バカ職場で幅をきかせはじめたか

OBによると、オイルショックの時期に偉くなったやつが作ったルールのせい。

そいつらのせいで氷河期を雇わない方針になった。

12月なんて職場ビール飲みながら挨拶回りして残業代つけて住宅ローンを返すのが普通だったし、

個人査定はなく職場で結託してたか問題にもならなかった。

今のように就業時間目いっぱい働いて12月はより忙しいなんてのは異常でしかない。

2017-12-15

仕事あるの?」と上司は言った。

上司に「来週全部半休にすれば?仕事あるの?」と言われた。

びっくりした。

この超絶繁忙期に、何を言っているんだろうと。

実態は、人員減の上、一部あんまり働かない人もいるし、当該上司自身があまりまだ慣れていないのもあって、私のような末端は勤務時間外にも仕事をしないと回らないくらいだ。

はいえその上司にしてみれば、自分たちは何もしなくてもすべてが完了して流れている状態が当たり前、そのための下支えとしてどんな作業を誰がいつしているかなんてまったく知らないし、興味もないのだろう。同じ事務所で働いていて、見えてないのだろうか。

で、よくよく聞くと、私が業務上12/11から1/2まで連勤となってしまうが、部下に時間外をつけると上司自身査定に響くので、つけたくないということらしい。でも休ませることはできないので全部半休にして調整しろということのようだ。

それならそう言えばいいのに、なぜ私に仕事がないから半休にする、なんて言われないといけないのか。連勤だとかはどうでもいいのだが、その点が本当に納得いかない。

そもそも上司杜撰労務管理で連勤になっているのに、議論すり替えられて、不当に「仕事をしていない人」扱いされたことが、連勤より残業がつかないことより何より悔しい。

明日抗議しようとも思うが、なんか話しても話しても理解しあえない気もする。

パワハラセクハラ

チーム内に昔セクハラしてきた人がいる。

しかしたら、その人を含むチームの査定をする立場になるかもしれない。

セクハラしてきた人の評価を低くしたらパワハラにあたるのだろうか?でも絶対普通以上の評価は無理だ。。

まあかなりイフの話だが。。。

2017-12-11

パワハラに耐えきれなくて賞与減額されたクソッタレ

タイトルの通り。この前、冬の賞与面談があった。今回支給された賞与評価理由フィードバックする面談な。

そこで現部署上司に言われたのが「心当たりもある方は思うけど、上期は休みも多かったから、前期より評価は下げてます金額が少下がっているけど、下期は挽回する気持ちで頑張ってください」

俺は頭が悪いからそうっすかー頑張りますわ!でまとめてしまったけど、後から考えると悔しいわ。

その前に心当たりってやつについて説明すると、今年の4月に遡る。

今年の4月時点でその部署に1年間在籍してて、ペア仕事してた先輩が異動することになった。

そこで新しく着任した先輩と仕事することになったんだがまぁウマが合わない。詳細省くがパワハラの嵐とおもつてくれ。

最終的には心療内科にかかって診断書貰ってそれを産業医に持ち込んで、俺が異動することになった。

この頃の俺は今年度分の有給を使い切る勢いで仕事を休んでいた。夜は眠れないし食欲もないし、どうしても会社の最寄駅で降りられないことが何度もあった。限界だと思って心療内科に行ったら診断書もらったというわけ。

休職を申し出たが、いろいろ上のメンツもあったのか部署移動という話になった。頭がぼんやりしててあまりはっきり覚えていないのだがそういう結果になった。

そうして話は最初に戻る。

冬の賞与は上期(4〜9月)の評価で決まることになるから9月に異動した俺の評価は、場合は前部署上司がすることになる。

部署上司も、評価を前部署上司確認したところ、まあ休みも多かったから減額査定、という評価だったらしい(現部署上司にそう説明されたってことで、実際はどういう言われ方をしたのかはわからないけど)

結果パワハラに耐えきれず休みがちになった結果、会社から期待された仕事量をこなせず評価マイナスということのように見える。

理屈分からんかもないけど、自分を守ったことの結果がこれかよ。休むのに使ったのだって欠勤じゃなくて有給だぜ。

部署の先輩がどういう評価を受けたのか知らねーが、人を休職手前まで追い込んどいて、のうのうと生きてやがるのか。

結果そういう会社の期待に応えられない自分が悪いのか。俺は誰に向かってクソッタレと叫べばいいんだよ。クソが。

無性に悔しくて悔しくてぜんぜん眠れない。

anond:20171211132240

ありがとうございます

【売れるかな】

メルカリとかジモティーとかもありますね。

ただ見知らぬ人相手に小さい物をちまちまと出すのは、

手間や相手との連絡や評価で疲れてしまいそうで、

想像しただけで、ちょっとしり込みしています

買ってるという人は身近にいらっしゃるけれど、出品してるよって人知らなくて。

値札付けとか相場も判んないので、もう投げ売りみたいな感じかなぁ。

気立てのいい人や友人になら上げたい気持ちはあります

【バザー】

去年だしたバザーは自治会運営にあてるもので、

売れても私の収入にはならないんです。

何でも出せるってわけじゃなく、売れそうなものをって言われましたし。

【予定】

本は査定に来てもらう予定。必須以外のものはもう出してしまおうかって。

ありがとうございます、いろいろ考えて頂いて嬉しかったです。

anond:20171210150655

合理性だけで判断してくれる世界がある。保険っていうんだけどね。

誰かが交通事故などで死亡したとする。相手はちゃんと保険に入っていて保険下りるケース。この金額に関しては徹底して過去データから「それはいくら(人命も含めて)」で査定される。その人がいい人だったとか美人だったとか将来有望だったとか小さくてかわいくて将来は大女優だとか、そんな情緒的ことは一切考慮されない。その時点でその人がもつステータス保険会社の膨大な過去の事例から導き出された一般的金額に落とし込まれる。キモかろうが収入が多いおっさんだったら高くなるし、美少女でも一般的女性生涯年収から判断される。

犬猫とか「家族なんだ」とか言っても無駄動物はモノ。人命すら金額になるのに動物など完全にモノ扱い。モノにいたっては「それは形見で…」とかもう何の価値もない。あくま一般的な減損価格のみ。

合理性の極みで良いぞ。泣けるぞ。

2017-12-10

会社賞与査定

・固定は、基本給の0.9(基本給はなかなか上がらないパラメータ。その他の手当てで給与が上がったような気がするように規定されている)

目標達成に対しての査定は残りの0.1分

・全社での査定分の差は+-3000円

・平均を下回る人は社長ポイントを加算して平準化を図る

かくして、目標に向かった人もそうでない人も基本給の1か月分をいただきましたとさ。めでたしめでたし

2017-12-02

[] #43-1「親の資格

資格”という概念は、社会における象徴かもしれない。

それがなくても出来るが、ないとやってはいけなかったり、あったほうがハクが付いたりする。

こう考えてみると非合理的ものにも見えるが、俺はそういったものを漫然と受け入れていた。

町の人たちもほとんど同じだっただろう。

とある出来事が起きるまでは。


数年前の話だ。

俺たちの住む町の市長は、この頃からこの町の市長だった。

普段特筆するような人物ではないのだが、突発的に妙な政策を打ち出すことがある。

政治家としての本能がそうさせるのだろうか。

「皆さん、子供健全に育むために必要ものは何だと思いますか。わたしは“豊かさ”だと考えています

これはお金を持っているという意味もありますが、心身においても言えることです。

では子供にとって、それら豊かさは誰に依存するか。

そう、親ですよね。

毒親貧困問題は様々ですが、子供が背負う業は親が大きく影響することは誰もが認めるところでしょう。

そして、この問題が起きる要因は、子供は親を選べないことだと思うのです。

からこそ“よそはよそ、うちはうち”だとか、“個人資質”だとかで片付けず、わたしたちが代わりにメスを入れるべきなのです」

民衆に向けて放った演説である

軽く聞いただけだと尤もらしいことを言っているようにも感じられるが、市長演説は毎回“尤もらしいだけ”なのである


こうして打ち出された政策が、子供を持つ親の資格、“親免許である

の子育児権利にも免許証必要なので、俺の両親もこれを発行してもらいに行った。

査定の内容は、収入だの学歴だのまるで企業面談みたいだったらしい。

「……というわけで、収入自体副業のおかげもあって十分です。妻もいますし、手が回らないときは近くに学童もあります

「ふうむ、なるほど」

父の方は何とかクリア

だが問題は、意外にも母のほうだった。

いや、意外だと思っていたのは俺と弟だけだったのかもしれない。

「……おや、あなたサイボーグらしいですが……具体的にはどこを機械化しているので?」

「脳と心臓以外はほぼ全てです」

市長役員たちの顔が険しくなる。

「うーん……つまりあなたはほぼ機械ってことですよね。機械に親免許をやるというのは倫理的に……」

「そんな!? いまでこそ体は機械化していますが、私は立派な人間です」

いかんせん特殊なケースなので、適用すべきかどうか判断しかねるのです。ちゃんと規定しないことには……」

「じゃあ親免許は? その規定というのは、いつ?」

「現時点では見送りですね。規定するにしろ会議とか手続きで、恐らくは結構時間が……」

「ああ、もう! これだから役所は!」

出来立てのルールというものは融通がきかないことが多く、イレギュラーが出てくるとしどろもどろになりやすい。

今回は、母のサイボーグっぷりがソレだった。

(#43-2へ続く)

2017-11-30

メルカリNOWの査定額が1日で半額近くに下がった

つい先日メルカリで即時買取サービスメルカリNOW」が開始された。

サービス開始直後にメルカリで売れ残った衣類を査定してみたら、妥協できる金額だったので8品買い取ってもらった。

その後すぐに1回3品以上の買取で+500円ボーナスが付くキャンペーンに気付き、3品キャンセルした。

そのキャンセルした3品を別に買取してもらって500円のボーナスをもらおうと思ったからだ。

次の買取査定・申込は発送後でないと受け付けないので、

発送して翌日の買取スタート午前10時にスタンバイしていた。

すると、3品すべての査定額が昨日の半額以下、もしくは半額近くに下がっていた。

さすがに半額だったらメルカリ普通に出品したほうがまだ高く売れそうなので、買取ってもらうのは諦めた。

以前の高かった査定額は履歴に表示されているので、とてもモヤモヤしている。

メルカリNOWを利用しようとしている方は注意した方がいい。

※1日の買取上限額が決まっていて、毎日1010分くらいには上限に達して申込不可能になる。

2017-11-26

不満だからけの書きなぐり

一年ほど前までは年末年始もなく接客業仕事をしていて、正月帰省できず1人きりで正月を過ごしてた。

義理実家には申し訳なかったけど、私自身も侘しい正月だった。

義理の両親もいつまでも生きてるわけじゃないし、これではいかんと一念発起して転職

稼ぎは減るけど、自宅で出来る仕事を受けることにした。

これなら自分自分の進捗を管理できれば休日自分で決められる。

その仕事面接に行く前に子供から少し気になる話を聞いてはいた。

子供が新品のゲームソフトを探して色々な店を友達と一緒に回っていて、やっと新品を扱っている店を見つけ、ラスト一個だったそれをレジに出したところ、店員さん同士が揉めていて、何が気にいらないのかゲームソフトを地面に叩きつけたと言う話だった。

結局責任者が出てくる騒ぎになり、ラスト一個のソフトがもうキズものになってしまったわけだから丁寧に詫びられたと言うことだったが、これで子供は探し回ったソフトを買い損ねたわけで、当時接客業をしていた私からすれば「信じられない」と言う感想を抱いた。

接客業なんかしてればイライラすることもあるし、理不尽クレーマーが来る日もある。

けれどそれをお客さんに対して出すのはあまりにも接客業に向いてないとしか思えなかったけれど、まあたまたま店員さんの機嫌が悪かったのだろうくらいに考えていたのだ。

ところが自分がいざその会社仕事を受けるようになって、あ、この会社だめだわと言う結論に達してしまったのだ。

まず、物凄くご都合主義

外注に対する規則が本当に会社側の要望しかなく、例えば月末までに納品書の提出を義務つけてるくせに、連休で忙しいから、年末で忙しいからと納品した仕事査定を出さないのだ。

査定を出して貰えなければ月末までに納品書を出すことが出来なくなり、どうしても給料は翌々月の支払いになる。

月末までにと規則づけるなら査定も月末までに出さなければ筋が通らないではないか

こちらは納期より早め早めに納品するようにしているのに。

そして仕事の受注、納品、給料の受取りの度に会社まで出向くのに交通費支給はない。

こんなわりに合わない仕事はやってられない。

今は着々と独立を考えている。

そしてとどめに納品したついでに私はその会社で買い物をした。

中古品も取り扱いのある会社なので、ちょうど欲しいと思っていた調理器具が未使用品で格安だったのだ。

ところが帰宅して早速使ってみようとしたら使えないのだ、

見た目は確かに使用品だったがはっきり言って壊れていた。

それで慌てて電話して返品を求めたところ、一度使用したものは本当に故障していたのか分からいから、返品出来ないと言うのだ。

一度使用してみなければ使えるかどうかなんて見た目では分からないではないか

からすぐに連絡したのに。大体中古品を売るなら動作確認してから品出しするべきじゃないのか。

本当にこの会社だめだわって思う。

早く今現在請負っている仕事を片付けて縁を切りたく思う。

2017-11-24

知らないと「損」というか「もったいない」というか

1型糖尿病障害年金受給者勝手査定を下げられて3級該当の国民年金の人が打ち切りになってフンガー、な件

・・・というか、内臓疾患での障害年金可能ってこと自体知らなかったよ。

病院で教えてくれるのは、直接病院に関わってくること(高額医療費とか)だけで

そういう、知らないと申請すらできないことはどこから情報得ればよかったのかな

25年前なんてネットもそこそこだったもの

過払い金がどうの、っていう弁護士CMが多いけど

障害年金受給支援します!って社労士がそれほど表に出てこないのは

お金の出てくる元があんまりごにょごにょからかな

2017-11-13

これってモラハラ

最近いいなと思っている人がなんとなくモラハラっぽくて、好きになるのを辞めたんだけど、モラハラっぽい具体的な行動って意外と共有されていない気がする。

店員さんに横柄な態度を取る」というのはあまりにも有名な特徴だけど、それ以外にも「これやってたら危ないよ」という例を知りたい。

その人の気になった行動。

銀行員なのだが、銀行員でいる自分が誇らしいのか他の職業バカにしがち(証券マンとか不動産屋とかの批判をしていた)

同業他社批判(「あそこに入っても面白い仕事はできない」云々)

当方SEなのだが「○○(私)の会社って小規模だよね?社長って何歳?社長が辞めたらどうなるだろうね。息子さんはいるの?」と小馬鹿にしたような査定をする

・同じ社会人スポーツチームに入っているのだが「このチーム上手い奴いないから」と発言(皆をバカにしてるというか・・・

・正解のない理論活躍しそうな選手が誰とかトレードがどうとか)をしている時に「それは絶対ない」「本当にそう思ってるの?ちゃんとわかってない」とこちらの意見否定

・家に初めて来てもらった時「生活感が半端ない」と発言(要はおしゃれじゃないとかい意味?部屋はちゃんと片付いてた。ちなみに彼は寮暮らし

・家でご飯を用意したとき全く手伝うそぶりがない(亭主関白タイプかと思っていたけど、普通他人の家に初めて来たら多少気遣うかと・・・

かと思うと「私の仕事、そんなに難しくないから」と謙遜した時に「そんなことないでしょう」と言ってきたり、ちょっとしたプレゼント旅行土産お菓子キーホルダー)を買ってくれたりと優しい。

モラハラというよりただの否定したがり?

どうなのかな、これ。

どちらにせよこういう言動をする男子はやめた方がいいかなと思った。

※ちなみに彼は24歳。

女と格付け。

以前、「ブスって僻みややっかみから性格悪い人が多いよね」という記事を書いたら「こんなこと考えてる人に性格悪いとか言われたくない」というコメントをもらった。

一言言わせてもらうと、女ならこの程度(人を査定したりとか)のこと普通に考えてるよ。

美人性格良さそうでいつもニコニコしてる人でもあざとい人はいっぱいいる。

男のことを査定してて交際結婚前にキープがたくさんいたり、飲み会お気に入りの男の近くを陣取ってたり、格が下がると考えてるのか自分より地味な女とはつるまないようにしてたり。

みーーーんなやってる。

そうじゃなきゃ「マウンティング」とか「ハイスペ」(男を評価する単語)とかい言葉流行らない。

しろそれをやらない女は不器用から貧乏くじ引いてたり、婚期逃してたり、世間的にも厳しい目に合っていることが多い。

女は力や体力がない分、あざとさや強かさが必要から

だって不器用な女を嫌ってて、「人付き合い下手くそそうな女は嫁さんにしたくない」とか「世渡り上手い女の方がいい」とか思ってるだろうに。

もちろん性格良くて世渡り上手他人から好かれてる女もたくさんいるし、性格が悪い・あざといか世渡りが上手いとは限らないけどさ。

結局、いくら批判したってこの文章最後まで読んでる人だって同類なんだよな。

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