まあそもそも成果の評価が正しいのかどうかがまず疑問だけど、そこはいいとして
日本の成果主義ってのは
成果を会社が評価して、その評価をもとに皆さんの時給を決めるのであって
成果を出せば就労時間を自由にしてもいい、ではないんですね
あなたに払われている給与は成果に対する報酬物ではないんです
成果で評価した時給で計算した、時給労働者への給与なんです
労働契約で就労時間は決められていますし、その時間中は全力で働く義務があるんです、あなたたちには
おそらくあなたたちが考えている本当の成果主義がいいのなら、答えは簡単です
フリーランスになって業務委託を請ければいいんですよ
相手の求める成果物を提出すれば業務時間は1分でもいいし1時間でもいい
これがあなたの望む成果主義でしょ？なんでそれをやらないんですか？
私にはわかりますよ
正社員という既得権益を手放したくないんですよね
結局あなたたちも既得権益の上であぐらかいてる腐った権力者ってことだよね
別にそれを批判しないけど、せめて自覚はしてくれ
Permalink | 記事への反応(4) | 11:24
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お断りいたします。 あなたの指図に従う謂れはありません。
もうちょっと上手く釣って
正社員ってのは自分の所属する会社を守る義務があると思うんですがね
まあ正論だけど フリーランスになって業務委託を請ければ ほとんどの業務委託は準委託契約で稼働時間先出しの費用固定契約なので 成果によって評価はされないと思う
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