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はてなキーワード: ワンオペとは

2019-05-25

anond:20190525202158

なんか情強ぶってコンビニ店長が名ばかりなのは誰もが知ってる的なマウント取りたいみたいだけど。

そんなことは本質じゃなくて、フランチャイズオーナー稼業責任が重いわりに生活もできないほどの待遇なのは普通におかしくて是正されるべき問題からね。

これに限らずワンオペ飲食店やら介護・保育やら世の中には職務待遇が伴わないと知られてるものは多くあるけど、

お前のような意識低いやつはそういう情報に目敏くなって、避ける、という「自分さえよければ」の自己完結メソッドで終わらせようとする。

そうではなくて、そういう労働者しわ寄せが来てしま仕事が発生するのは不可避として、自分がそれを避けることに熱心になるよりも、そういうものにぶち当たった時にきちんと労働環境を変えられるよう声をあげて、整えていける社会であるべきだとするのが本当の意識高い市民なんじゃないか?だからそうやって声を上げている人を発見したとき応援こそすれマウント取るなんてのはいかに愚かか、ということだよ。

2019-05-17

anond:20190517082900

ほぼワンオペ子供育ててる母親だけど。

この程度の知識もなく育児してる人間がいたら、要領悪いんじゃなくて全く情報収集しないし教えてくれるママ友等もいないんだろうな、と思う。

2019-05-16

anond:20190515155913

子供優遇されるのは当たり前だろ。子供だった時代がなかった奴が、1人でもいるか

優遇されているのは子供ではなく親だし、

自分子供だった時代は親は全く優遇されてなかったんで…

今30代くらいの人の親世代の子育てって、今とは比べ物にならないくらい大変だっただろ。

ワンオペ当たり前、夫からモラハラDVも当たり前、便利な育児グッズやサービスはほぼなし、って時代で。

その世代が今老人になって「子供が優先だから老人は死ね」と言われてるのを見るとほんと気の毒だと思うわ。

2019-05-14

anond:20190512225229

はてなーが想定していたクオリティが竹レベルで、更にその上を行くレベルでやってたのかスゴイ。

レベルは固定置き2カメラ自由に動く動体カメラ自分の足でということなワンオペ3カメラでもギリギリいけるのか。

このレベルで作られた動画観せられたら選んでしまうのも無理はない気が。

2019-05-12

anond:20190512221758

経験者の言葉ありがとうございます

元増田です

子供はもういます

それも離婚の原因の一部です

奥さん子供放置で遊びまくっていて、自分ワンオペ負担がそろそろ限界です

それに奥さんの子供への接し方がまったくなっていないのも原因です

幼児に「ちゃんとやれ」という具体性のなにもない指示や、自己肯定感を育てない子供への話し方

ほんと私には無理です

GW10日で子供をつれて実家に帰り、年老いた親の助力をある程度借りて父子家庭シミュレーションもできました

あと決め手になったのが私に対する心配する心の無さですね

怪我しても病気になっても心配言葉が何もなかったのが応えました

もともと結婚1年目から色々やらかしてたので、まあ元に戻っただけですね

1年目に離婚しとけばよかったと後悔してます

2019-05-11

anond:20190511214318

そういう男性って普通に仕事ができるので下方婚にならない

そうなんですよね。アメリカだと妻が稼ぎ手で夫が育児を担うケースも増えてきているけど、

稼いでいる妻が増長して、軽く扱われる夫が「俺は稼ごうと思えば稼げるのになんでこんな扱いを受けなきゃいけないんだ、

妻の自己実現に協力してやっているのに何様なんだ」と怒って離婚することがあるみたい。

職場に戻れば活躍できるような男性からワンオペ育児家事もできている…。

戻る職場が見つからず家にいるしかできないような男女は、家事育児もできない…。

2019-05-03

anond:20190503001351

夫を専業主夫にして自分大黒柱になるというのも嫌だしワンオペ育児も嫌だから出産休職して時短で復帰して保育所に預ける女が増えたなと思う

2019-05-01

人手不足会社労働現場には暗い何かがある

人手不足と言っても労働者大事にされるとは限らない、人手不足業界会社労働現場には暗い何かがあると思った方がよい

過去経験した事として

新人新卒潰しで一部で有名なPLやPMがいる常駐先」・「二交代制ランダムシフト24時間365日」・「コストにうるさく労働者通勤選択肢を与えない会社」・「3年以上前業務PCを壊れるまで変えない業務現場

業務PCが壊れても共有させて買い替えや新調を許さな業務現場」・「人手不足ゆえに対応漏れを防ぐため電話から離れることを許さな現場」・「人手不足ゆえに休みは全てPMが決めて決めた日以外は欠勤扱いな会社

ワンオペ日常労働環境」「知らない人を異常者と捉える労働環境」「質問を許さな上司」「残業代を出さな派遣会社」「病休でも休むと減給派遣会社・・・・・・・・・・・・・・・・・・

と腐るほど糞な人手不足会社労働現場は見てきた。


人手不足でみんな転職すればハッピーか?それは一部の国立大を出たR&D出身者か有能な技術者くらいで大多数は暗い何かがある人手不足会社労働環境に吸い込まれるだけであろう。

上記の例では例外なく賃金も低かった勤続10年でも30万いくかいかないかなのに過酷労働環境を労働者押し付けから中人手不足なのに管理職会社労働者努力不足にして年中求人を出してカモを探している


凡人もしくは無能は「人手不足」に故に転職やすそうに見えるが、暗い何かがない会社労働環境ほど人手不足でないため期待した結果は出にくいだろう。

極論として都内地方公務員目指せば誰でもハッピーなのさ!仕事に生きがいとか楽しさとかやりがい求める人には向いてないけどな!


仕事金策考える人にはお勧めだよ、ただ都内地方公務員だけな。

2019-04-24

あたしアライさんなのだ

あたしアライさんだから

構文諦めた

交通費社会保険料雇用保険料も残業代も払いたくない弊社社長ワンオペ週6早朝から夕方まで確実に週40時間は働いてるパートのおばちゃんたちを全員業務委託とやらにぶちこもうとしてるんだけどこれ合法なの?

中島隆信「例えば、都心ファストフード店知的障害者が働くことはまれです。理由は、1分、1秒でも損したくない、という客が多いからです。」

逆では?

郊外ファーストフードワンオペや少数精鋭で障害のある店員はほぼいなくて

都心ほど店員に余裕があるのか採用ゆるゆるなのか障害者が多い

自閉症とか精神障害者っぽい店員をよくみる

2019-04-21

女性はすごい

これまで男女は平等であるべきだし、同権だと思ってたけど。趣旨替えしました。

いや、女性はすごいわ。男とは生物としての格が違うのね。

先日妻の出産に立会い、がっつり育児休暇を取得し、妻の実家子育て中。

うちの妻は助産師さんも驚くスーパー安産で経産婦さんより早かったそう。確かにイメージより、妻は落ち着いていたし、あっという間に陣痛から出産まで進んでいった。そんなスーパー安産出産ですら、信じられないくらハード。脂汗をかきながら、逃げることができない陣痛に耐え、ドンドンと強くなる痛みに耐え、終いには物理的に不可能だろっていう大きさの赤ちゃんを股から捻り出し、そして局部を縫ったりするわけです。

人類誕生して以来、今の今までこんな形で遺伝子を継いできたんだなぁと思うと感動。しかし、もっと効率化はできなかったんだろうかとも思う。出来なかったからいま現在に到るんだろうけど。それはさておき、出産という男には耐えられないだろう苦しみを多く(地球上に存在する半数以上)の女性が乗り越えていくわけです。信じられませんね。

さらに大変なのはこれだけで済みません。子供が生まれからは3時間ごとに母乳を飲ませなくてはなりません。オムツを変えなくてはいけません。沐浴をさせなければなりません。オイオイ、これはワンオペじゃ無理でしょ。無茶苦茶やな。

元気な両親と育児休暇中の私の3人でサポートして、ようやく多少の睡眠時間を確保できるレベル。私はオムツ交換と沐浴ミルク作成と飲ませる担当。世の中一般に比べると育児していると思いますが、それでもごく一部のサポートしかありません。相手の両親が家事をしてくれるので、我々はおんぶに抱っこです。

これ、大変だわ。ワンオペ育児をさせる旦那さんの行動は鬼畜所業

現在1日に1回、完全にミルクにして、妻の睡眠時間を確保中。

妻とバトンタッチするまであともう少し頑張ろう。

2019-04-20

バカッターしまくろうぜ!

ワンオペで押し通すから悪いんや。

せやろ?

2019-04-19

anond:20190419002435

ワンオペだと食材食器とかそのまま使い回してもたぶんバレんよね?

さっき行ったすき家ワンオペだった

一時期、深夜のワンオペはひどいとあれほど話題となったのに、さっき俺が行ったすき家ワンオペだった。

喉元すぎればなんとやら、というやつか。結局また同じ悲劇が繰り返されてしまうかもしれないのかと思うとやるせないし、俺も含めて、大多数の市民報道宣伝がなくなりさえすれば、大事なことをすぐに忘れてしまものだと思い知った。

場所は、京都市内や都内からはるか遠く離れた、高速道路インターが近くにある、ど田舎すき家

店内放送では平成の思い出の曲と称して、熊本県の方からリクエストに応える形でzard「負けないで」が流れていた。

2019-04-15

女にワンオペって言葉教えたやつ死ね

嫁がよくワンオペで~って文句言ってくる。

アホか。

専業主婦の平日の日中なんて一人で育児に決まってんだろ。

それにワンオペなんてそれっぽい名前付けちまったもんだから増長してやがる。

休日家事育児手伝ってやってんのにこれ以上何すればいいんだよ。

anond:20190415164445

ローソン店員っす。無人化実験は25年をめどにワンオペ可能にするものっすね。本当は完全無人化したいみたいっすけど、どうしても防犯上の理由で最低一人は置けと警察から指導が入ってます。ここを法律等で調整出来れば完全無人化できますよ。

2019-04-14

anond:20190414104851

人に、ではなく仕事によるだろうが、

妊娠トラブルでも休めるような、辞めるとしても誰でも代わりがいそうな事務」がワンオペ育児より辛いって事はないだろ。

あるとしたら「職場人間関係が物凄く悪くて精神的に病む」くらいか

でも元増田そんな事書いてないしな。

長時間労働とかの物理的に大変である職場なら妊娠トラブルでも休めないだろうし)

2019-04-09

母親ワンオペ育児のことを母子家庭も同然ってワンオペしてる人が言うのは本当の母子家庭に対して上から目線もいいとこで傲慢物言いだなっておもうけど(おもに経済的な点において)

2019-04-05

夫婦ともにバカすぎてツライ

ただの愚痴です。

こういうの初めて書くからうまく書けないかも。

ももう、しんどすぎて書く。

共働きで4歳、1歳半の子供がいる。

今朝、旦那が私に黙って転職していたことが発覚。

前職は契約社員で、たまに休日出勤残業があり、私の負担もあったけど、

これといったスキルがないまま、アラフォー突入する旦那としては妥当かなと思い、許容してた。

ちなみにこの契約社員の前は社会福祉施設作業員

給料は若干上がった。

しかし、2年目になると途端に旦那残業が増加。2人の子供の世話をワンオペでやり、

自分仕事営業職だから数字を追うため必死にやってて、

精神的に辛かった。

それにかぶせて、旦那個人活動していることに集中することが増え、休日もほぼワンオペ

なぜ、経済的負担育児家事自分が担わないといけないのか

ストレスが溜まりすぎ、夫婦感の関係は険悪に。

愚痴レベルで私が旦那言った「これだったら、あなたは前の仕事のほうがよかった。私が稼ぐからあなた家事育児をして」

を間に受け、昨年末に私に内緒

契約社員3月退職すると会社に伝え、その間、私に相談もなく、転職活動をしていたらしい。

結局、これといったスキルもないアラフォー男性採用する会社簡単に見つかるわけもなく、

4月になって無職になるとさすがにまずいと思った旦那は結局、介護職の派遣で働き始めた。

4月1日から

そう、発覚するまで私はまったく知らなかった。転職したこと派遣になっていること。ものすごくショックだった。そんなこと、ネット書き込み非常識な人の間で起こることだと思ってた。

それが自分の身に起きた。信じられない。

こんなに常識のない人だったのかと、そんな人を結婚相手に選んだ私はバカなんじゃないかと思った。

さらに追い討ちをかけるのが、私は今の仕事限界を感じていて

自分能力のなさ、定時で帰ってしまうことのアウトプットの少なさ。自分の持っている知見の少なさでチームメンバーより

周回遅れをしている感と昔から個人が持っているダメな部分がなかなか改善されない具合などで自信を失いかけていた。

そんな時に私が仕事始末書レベルミスを犯してしまい、

あ、あ、

夫婦揃ってバカなんだなって思って、私が今、限界だと感じている仕事を本当は辞めたいけど、

辞めたら、この家庭はどうなっていくんだろう、子供たちに満足なものを与えられれだろうかって。

っていうか親2人ともバカ申し訳ないって

思って、今、途方にくれて

ストロング系酎ハイ飲みながら、垂れ流した。

2019-04-04

三つ子死亡家庭の夫が、夜勤だったと聞いて

三つ子赤ちゃん母親によって床に叩きつけられ、死亡した事件。夫が夜勤だと聞いてクラクラしてきた。家族夜勤アリの人はわかってもらえると思うけど夜勤してる人は戦力にならんのよな………実質ワンオペ状態だったと思う。かわいそうにな……

2019-04-01

anond:20190401234751

男「働いて這い上がって結婚できました。今日終電です。」

女「今日ワンオペ育児。夫に価値がない。」

2019-03-31

クソな母親の話

感情って尽きるものなんだなと身をもって知った。

母親と二人暮らしをしている。

両親は離婚済なので父親は一緒には居ない。けれど私との仲はいい。

恐らく母親に愛想が尽きたのが離婚の一因だと思う。

母親は本当にクソ人間だ。

最近のクソエソードだと

私が友人と飲みに行ってて帰りが遅い日に電話がかかってきて、なにかと思ったら開口一番怒鳴られた。

友人にも驚かれたしとても恥ずかしかった。

あれは何だったのかと母親に後日聞いたら「覚えてない」と答えられた。

酒乱の気があるのは思っていたが、こいつ本格的に駄目だな、と思った。

あと、職場セクハラされたから上に掛け合ったと愚痴をこぼしたら

「ブスのくせによくそんな事できるね」と言われた。

自分の娘が他人侮辱されてもそいつを構うのかと驚いた。その後は機嫌が悪くなった私に腹を立てていた気がする。

本当に昔からろくな奴じゃなかった。

殴られて頭から血を流した事もある。

酒瓶で背中を殴られた事もある。

お前なんか産まなきゃよかったとずっと言われて毎日泣いて過ごしていた。

吐き癖が変なふうに拗れて一時期食べた物を全部戻してしまったりしたのも、今も思ったら母親からストレスのせいかもしれない。

こんな風にボロクソに言ってるが母親母親事情というか情状酌量余地はあると思っている。

24歳でデキ婚で私を産み、父親は一切家事育児をせずワンオペ育児で頭がおかしくなったらしい。

一番言葉暴力が酷かった時期は仕事が辛かったそうだ。

私に悪いという感情はあるらしい。あと私の態度が最近冷たい事を気にしてると父親から聞いた。

あと不登校大学留年した時にその余分な1年分の学費母親が出してくれた。

父親は金がないので出さなかった。

父親金銭管理杜撰っぽいのは大人になってから薄々感じてるので、離婚の原因は母親性格父親の金関係な気がしている。)

しかし、そんなもん知るか馬鹿というのが本心だ。知らねえよそんなの。だからって人を傷つけていい理由になるかよ。私はお前のせいで体調悪くして入院までしたわ。

あと私は学費を出してくれた母親が嫌いで出さなかった父親が好きだから

人の恩を感じるのは金では無く行為であること、普段の行いの大切さを勉強した。

から父親からも見放されて(この二人は家を出て行った)可哀想だな、という気持ちもあった。

あと夜中に急に発作のようなものが起きて泣いたり苦しくなったりする事もあるらしい。

からなるべく尊厳を傷つけないように一応親として扱っていたのだが、上記最近のクソエソードが本当にクソすぎて、親として扱う事も認識するのもやめた。一緒に住んでる他人、そう思ったらなんかどうでも良くなった。

そしてついさっき、また夜中に発作が起きたのだけど、甘えられるのが頼られるのが心底面倒だと思った。

前はどうだったか、もう少し心配気持ちはあったのか。覚えてないけど、本当に心配面倒なクソ女だと思った。

よっぽど顔に出てたのか「面倒?面倒だったら出て行くよ」と泣いた顔で言われたけれど、そうしてくれというのが正直な気持ち無かった。

寝ようと思っていた、と案に出て行って欲しいと伝えたら居なくなった。

そこで思ったのが、一番上の「感情って尽きるものなんだな」という感想

母親に対して嫌いだけど愛はあると思っていたけれど、それも無くなってる気がする。無関心。そんな自分が薄情な気がしてショックを受けた。

一番心に刺さったのが自分の変化に戸惑う事なあたり、本当に母親どうでもいいんだなという証拠にも思える。悲しいようなこれでいいような、切ない気がする。

でも今更どうしようもないし、娘が優しくないのも自業自得からどうしようもないとしか言いようがない。

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