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はてなキーワード: 作業内容とは

2019-11-02

slack

家電メーカーに勤めている

弊社にもついにslackが導入された

ただbot作成できない、チャンネルも作れない、会社からアクセスすると怒られる

雑談チャンネル廃墟のように一週間に一件書き込みあるかないか

作業内容共通チャンネルは一応使われているという現状である

そして年配の人はSlackの使い方が分からないといって、slackを開かずメールでやりとりである

メールならまだしも電話の人もいる

Slackメールで同じ内容を二度共有する事になった

そしてそれぞれにスレッドが出来上がって。。。さら電話が来る。

辛い

2019-10-29

職場無意味作業しているときの虚無がヤバすぎて死にたくなる

ここが嫌ランキング

1位 成長する要素がない

2位 作業内容意味がない

3位 こんなことを黙々とやってきた奴らと同レベルと思いたくない

4位 人生無駄

5位 生産性がないからつまらない

6位 死にたくなる

7位 こうして無駄にした時間のはてに他の業務が遅れた責任自分に降り掛かってくるが虚無作業が全て無ければ普通に間に合っているから本当の原因はこんなものを始めた奴らやそれを続ける判断をした連中にあるのに何故末端の一個人ましてやその精神性の有り様を悪と断じられるのかが理解不能すぎて殺すぞお前ら

2019-10-18

己の立場からみたインターンシップ呪い

この上なくぼかすが、私は大学生で、今どきの大学生らしくインターンシップに参加した

ブラックインターンシップ」をご存知だと思う。知らなくても、まぁ字の通りであるアルバイトのように単純作業でコキつかったりするアレ

職業体験」「企業説明」ではない。単純作業……それこそ特に何も教えなくてもできるようなことをひたすらやらせるためだけのもの。強いて言うなら社会のつらさをしれたとでも言えばいいのだろうか?

私としてはおなかいっぱいだったのだが

ともあれ、私のインターンシップはソレに該当していたのだと思う

作業内容について、少しでも分野に触れるとどこにバレるともわからないのでぼかしておく

とりあえず内容自体はその手の「大学生がよくあるアルバイト」をやったなら、ごく普通の時給と引き換えにやる感じの、つまり時給貰わなきゃ誰に頼まれてもやらない内容だった

終わったこはい

問題といえば私は最終的に、「その会社」にたいして憎しみがとまらなくなったことだった

私はメンヘラであるリスカはしない程度の

メンヘラクソ女の私は、この会社名前と評判を検索して、少しでも貶められているものを見つけると安心した

見ない方が幸せであるし、忘れた方がいいのだろうが、検索して例の企業のやったことについて、少しでも言及している何かをみかけると確認して……それこそ熱烈なファンのように……貶められているものがないかを探してしま

呪いのようで、単に私がメンヘラクソ女だからである

メンヘラクソ女だが、度胸はなく、馬鹿だが馬鹿になりきれない馬鹿なのでそのインターンシップ先の内容をここまでぼかさなければ書くつもりはないし、これで「うちの会社のことを書きやがったな!」と訴えるのは不可能だと思う

私がインターンシップに参加したかどうかさえあやしい文章になるほど、ふわっと書いているからだ

だけどこんなのでもちょっとだけ、書いてスッキリした気がする

いい経験をしたね、とか、やらせていただいたの間違いだろ、とか

素敵な社会人の皆さんには言いたいことがあるだろうが、

まっとうにしていれば時給数百円から千円といくらを貰えるような作業無料かつ、たとえバイト代を貰っても補えない程度の交通費をかけたのだから

会社名も職種もバレない程度に愚痴って何が悪いと言いたい

そんなこと知ったこっちゃないだろうし、

これからアルバイトに支払う金を削減してインターンシップをこき使って繁栄しようとしているあの企業や、

他にもあるだろうブラックインターンシップをやってる企業

いくつかは繁栄するかもしれないし

いくつかは低迷するかもしれないし

いくつかは倒産するだろうが、

メンヘラクソ女は影で今も呪っている

呪い」とは別にまっとうに、具体的な動きもしたのだけど、

それを書いて特定されても嫌だしここで閉める

2019-09-30

朝早いのが苦手だからフレックス会社入社したのに

.

週に1日、7時に家を出て客先のサーバを見る当番とかやってる。

片道2時間かるところに通ってるんだけど、毎回会社辞めたいって思う。

そもそも朝9時に着いて本日作業内容確認かいう会を10分やるんだけど、

サーバ見る仕事は結局10時くらいから始まるから50分間の謎タイム発生してる。

だったら9時50分に着けばよくない?そしたら7時半に出ればいいし(それもやだけど)

満員電車に揺られて乗り換え3回して、HPぐんぐん削られて。

それでもその間の移動時間はもちろん給料ゼロだし。

9時に着いてちょっと話聞いてトイレで謎タイムすごして。

それがさ、毎朝8時半に家出て9時始業の同僚と同じ給料なんだよ。

腹立つよなあ。

こんなことみんな思ってるだろうけども、自分的には何よりも嫌なんだよな、早朝出勤。

転職しよ。

2019-09-24

MITメディアラボ フード・コンピュータ 性能偽装環境汚染隠蔽疑惑

フード・コンピューター (food computer) のプレゼン配信していたTEDが、2点の批判についてページを公開した。

フード・コンピュータープレゼンのようには動かない

汚染水排出MITメディアラボオープン農業構想を州の環境保護局が調査

フード・コンピューター疑惑検証メディアラボ所長(当時)がうやむやにした疑いなど機能偽装について

Hype vs. Reality at the MIT Media Lab (The Chronicle of Higher Education)

オープン農業構想のプロジェクトリーダー Caleb Harper が建築を学んだ後この構想に至った経緯や、プレゼン偽装するよう指示された研究員が、開発していない機器無関係プロジェクト写真入りで紹介されたこと(プロジェクト担当者の水増し)も説明されている。

フード・コンピューター検証問題提起MITメディアラボ所長(当時)伊藤穣一氏がうやむやにして問題放置

As research lead, Babakinejad felt it was his responsibility to raise these issues with Harper and other members of the team, and he did so in an email. He also raised his concerns with Ito. In an email, he told the director that the Open Agriculture Initiative had not been able to create a controlled environment in the food computers, and that the devices had been sent to schools and a refugee camp without being tested to ensure that they worked. He worried that Harper was misleading funders. Ito responded by asking if he could raise these issues with Harper. Babakinejad agreed to let Ito share his general concerns. (Ito did not respond to a request for comment. A Media Lab spokeswoman declined to comment.)

プロジェクトにおけるresearch leadとして、Babakinejadはフード・コンピューター問題光合成のためのLEDによる熱で温度が安定しない、二酸化炭素酸素湿度を調整できない)を提起する責任があると感じ、その問題メールでHarperや他の研究員に提起した。その心配伊藤穣一MITメディアラボ所長(当時)にも提起した。「オープン農業構想はフード・コンピューターの中で制御された環境をつくることができていません。その装置はきちんと動作するか検証されないまま学校難民キャンプに送付されました。」Harperが資金提供者を誤解させていることが心配だった。伊藤所長は、その問題をHarperとともに提起できる(その問題をHarperに話していい)か、彼に質問しました。Babakinejadは自分懸念伊藤所長から他に伝えることを了解しました。(伊藤穣一氏にコメントを依頼したが、返答なし。メディアラボ広報担当コメント拒否

プロジェクトリーダー Caleb Harper への取材

Harper's optimism helps raise money, and without money he won’t be able to see this dream of an international network of food computers come true. His critics, he said, “are basically jealous because I raise a lot of funding while giving away knowledge for free.” Harper also said that he doesn’t mislead the public. He’s explained his progress in great detail in a series of Medium posts, he said. Some may have misinterpreted his vision as current reality, he said, but if they listened closely they would not be mistaken. “Can you email a tomato to someone today? No,” he said. “Did I say that in my TED talk? Yes. Did I say it was today? No. I said, you will be able to email a tomato.”

Harperの楽観主義資金集めに役立ちました。その資金がなければ、フード・コンピューター国際的ネットワークが実現しませんでした。Harperによれば、自分への批判基本的には嫉妬、なぜなら知識無料提供しているのに多くの資金を集めているから。Harperは、自分一般の人を誤解させていない、Medium に詳細を書いた進捗状況の記事をずっと書いているから、とも言いました。自分展望を今の現実と誤解している人がいるかも知れないが、もししっかり聞いていたなら、誤解は決してしない。「トマトメール今日送れますか?いいえ」「TEDトークで私は言ったでしょうか。ええ。それが今日だと私は言いましたか?いいえ。私は、トマトメールを将来送れるようになる、と言ったんです。」

It's true that Harper didn’t quite say that food computers can email tomatoes or apples, though you could be forgiven for thinking exactly that. He frequently leaves the impression that the project has achieved, or is on the brink of achieving, an enormous breakthrough. It’s a style that has attracted the sort of high-profile attention, not to mention corporate funding, that fuels projects at the MIT Media Lab, and his willingness to showcase food computers beset with problems feels consistent with Ito’s “deploy or die” philosophy.

かにHarperは、フード・コンピュータートマトリンゴメールできるとは言っていない。しかし今できると考えてしまうのもしかたない。彼は、自分プロジェクトがすでに大きなブレークスルーを達成したか、今すぐにも達成しそうだという印象を頻繁に残している。その方法で、いわゆる有名人やもちろん企業投資の注目を集め、MITメディアラボプロジェクト資金が集まる。問題が山積している食料コンピューターをHarperが展示し続けるというのは、伊藤穣一氏の「実装なくば死を」の考えに一致しているようだ。

M.I.T. Media Lab, Already Rattled by the Epstein Scandal, Has a New Worry (The New York Times)

You seem to think endlessly reiterating untrue claims will lend them credibility, but it won’t,” Dr. Babakinejad wrote to Mr. Harper. “By persisting in this course of action, you have been putting M.I.T. and everyone associated with you at risk and I think it’s time that you were made to face up to that and take responsibility for it.”

正しくない主張を終わることなく繰り返していればその主張に真実味が出てくると考えているようですが、ありえません」とBarakinejadは(雇用契約更新がされなかった後)Harperに書いた。「そういった行動を続けることで、MITあなた関係している全員を危険さらし続けています。それ(正しくない主張を繰り返すこと)に向き合って、責任を取るときだと思います。」

大事デモ自動のはずの光の量を人手で調節

The food computers, which researchers have envisioned selling to the public, are supposed to provide plants with just the right amount of light. But when the light function was not working, another member of the OpenAg team said, speaking on the condition of anonymity to describe sensitive events, an engineer manually rigged the device so that light would shine at the correct level during an important demonstration.

フード・コンピューターは、一般に売り込むために研究者想像したものですが、適切な光の量をちょうど植物供給すると思われていますしかし、光の装置機能しないとき匿名を条件にしたあるオープン農業構想チームの研究員によれば、大事デモとき技術者装置不正操作して、適正レベルに光らせていました

専門家によるフード・コンピューター評価

コーネル大学教授植物学)Thomas Bjorkman によると、オープン農業構想の論文が書いているような機能を持つ箱はあるが、操作するのに費用が掛かり、24キロワット240個の100ワット電球を同時に光らせる)エネルギー必要になる。

論文学術価値について、「制御環境を使った農業工場の現状はとても進んでいるので、植物栽培研究実践について影響はほとんどない。」とBjorkman教授コメントした。

MITメディアラボ伊藤穣一所長(当時)がフード・コンピューターについての訴えをうやむやに(The Chronicle of Higher Education 記事と同じ出来事

In an email exchange with Mr. Ito, Dr. Babakinejad expressed his concern about what he said were Mr. Harper’s false claims in a draft of the academic paper, the “60 Minutes” interview and lectures.
“Up to now,” Dr. Babakinejad wrote, “we have not been able to achieve a ‘controlled environment’ nor been able to create an atmosphere (Climate control) as he leads people to believe in his talks. His claims about developments such as implementations of image processing, microbiome dosing, creating different climates and collecting credible data from bots across the world are not true.”
Mr. Ito wrote in his reply: “Can I say that you have concerns about whether the food computers have been able to create a controlled environment which would put into questions some of the claims we make about the data and outcomes?”
Dr. Babakinejad replied in the affirmative, and the exchange ended.

MITメディアラボ伊藤穣一所長(当時)とやりとししたメールで、Barakinejadは論文ドラフトドキュメンタリー番組インタビュー講義でのHarperの誤った主張に関する心配を書いていました。

現在まで、Harperが講演で人々を信じさせているような、制御された環境も出来ていないし、天候の制御も出来ていない。画像処理実装マイクロバイオーム、異なる気候を作ること、世界中ボットから信頼できるデータを集めること、といった開発についての主張は正しくありません。」伊藤穣一氏の返事は「フード・コンピューター制御された環境を作れるかどうかによって、データや結果に関しての主張のいくつかに疑問が生まれる、という懸念を持っているということでしょうか」

Babakinejadは肯定的な返事を返したが、そこでやりとりは終わった。

根拠のない統計を周りが止めても、Harperは講演で使った

他に「リンゴは収穫してから店頭に並ぶまで平均11か月(最近は14か月)掛かっている」の11か月という統計根拠がないと指摘しても、Harperは止めなかった。アメリカ農務省の答え「その統計不正確」

郊外研究施設周辺の環境汚染MITによる組織隠蔽

MIT Media Lab Kept Regulators in the Dark, Dumped Chemicals in Excess of Legal Limit (Propublica and WBUR)

以下では、MITメディアラボオープン農業構想をメディアラボMIT環境健康安全オフィスMITマサチューセッツ州環境保護局を州と略記。

報道における汚染水隠蔽時系列

2015年 オープン農業構想 (Open Agriculture Initiative) がCaleb HarperによりMITメディアラボで開始

2016年8月 コンサルタントMITメディアラボ施設ディレクターメール水耕栽培用の水の窒素量を10ppm以下に抑えるなら、排水用の貯水池が最適」

2017年6月ごろ Babak BabakinejadがHarperのグループに参加

2017年10月 Babakinejadがresearch leadに昇進し、汚染水排出した施設での勤務を開始

2017年12月 マサチューセッツ州監査員が貯水池の利用に制限付き許可を出す。

2018年3月22日 ラボノートの記録によると、廃棄濃度を報告義務の限度を大幅に超える(水の量が多く、許可制限内では希釈できない)。

2018年4月研究員メディアラボ)BabakinejadがHarperにメール汚染水窒素量が制限を大幅に超えているとHarperに報告(1度目)

2018年4月16日 (研究員メディアラボMIT)Babakinejadがメール汚染水窒素量が大幅に超えているとHarperとMITに報告。HarperはBabakinejadにMITへの直接報告を禁止

2018年4月17日 MITのPhyllis CarterがHarper, Babakinejad, ほかのメンバーメール「先週のサンプルにおける窒素量は140ppm。このレベル排水許可されない。」(MITはこの時点で州の規則違反となる環境汚染を把握

時期不明 HarperはBabakinejadに勤務時間中の作業内容を30分ごとに記録するよう指示(Babakinejadは報復だと感じた)

2018年中旬 BabakinejadがHarperのグループから去る。

2019年1月 (州→MITマサチューセッツ州担当者 Joseph CeruttiがMIT環境健康安全オフィスPhyllis Carterにメールで、貯水池排出された汚染水窒素量の月例報告を催促。

MIT→州)Carterは4月から6月まで何も貯水池排出していないと返答(1-3月、7-12月の報告を送らず、無視

2019年2月(州→MITメディアラボ) 報告が届かないので、CeruttiはCarterとHarperに、2週間以内に回答がなければ、違反通知、罰金許可取り消しを警告

メディアラボ→州)HarperはCeruttiへ即座に返答「農業廃液は野外に捨てて、米国環境保護庁の地下注入管プログラム (UIC) のシステムには入れていない。これはMIT合意した手続き」(貯水池のみの利用という

2019-08-21

仕様書に嘘を書くよう指示をされました 誰に訴えればいいですか?

上司から仕様書に嘘を書くように指示を受けました。

厳密に言えば、他社に契約書をかわさずにやってもらった作業に対しての借金を支払うために、全然別の事業においてでっちあげの作業内容を盛り込めという指示をされました。

上司からは「経理サイドからツッコミ回避するにはこれが最良なんだ」と言われましたが、同時に「もしもこれで問題が見つかった場合は、『君の出した仕様書』と『君の説明』に問題が会ったことになるからね」と聞かされております

今日のところはどうやって誤魔化したらいいものか考えても答えが出ないので、一度家でじっくり考えようとサービス残業を切り上げ退社したのですが、電車の中で落ち着いて考える内に、いつの間にか経理サイドへの背任行為に対して矢面に立たされる人間責任所在をこっそりと私に付け替えられていた事に気づきました。

この場合はどこへ報告、通報すれば私の身の安全保証されるのでしょうか。

既に私の部署においては、私のもとにその話が来る前に様々なトリックを駆使して諸々が私の責任であるかのように事実の書き換えが行われているようなので、既に『ただ黙って会社を去る』という選択肢を選ぶことが事実不可能となっています

この状況を打破するためには、『嘘を吐ききって折を見て逃げる』『信用のできる誰かに報告する』『警察や労基に投げる』『発狂して上司に「コイツに敵意を持たれたままでいると殺される」と認識させる』『泣き寝入り』『自殺』といった選択肢の中から答えを選ぶことになっているようです。

どうすればいいのでしょうか。

自分としては、誰かに話を持っていって解決策を講じてもらいたい所です。

社会人2年目の自分が一人で背負うには荷が勝ちすぎる問題のように思います

2019-08-01

anond:20190801200611

今はレジ作業内容が分かりやすく表示されるので、外国人でもできるんだよ

2019-06-22

anond:20190622100111

一人「一日」五千円は大きいだろう。しか作業内容はいい加減。通所者に素手便所掃除させる作業所もある。

社会的弱者」の経験と優しいか否かは関係ないよ

https://anond.hatelabo.jp/20190621123708

突然ですが、皆さんは就労継続支援事業所(以下、事業所と略します)って知ってますか?

どういう所かというと、こちらにあるとおり通りです「http://www.s-agata.com/category10/

以下、引用

通常の事業所雇用されることが困難な障害者につき,就労の機会を提供するとともに,生産活動その他の活動の機会の提供を通じて,その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業の事を言います

雇用契約を結び利用する「A型」と、雇用契約を結ばないで利用する「B型」の2種類があります

誤解を承知で言います事業所は(身体障碍者以外は)弱者の吹き溜まりの様な所です。

何故そこまで言い切れるかと言うと、かくいう私が事業所に通っていたことがあったから。

私が事業所へ通うに至った経緯はというと、以前に勤めていた会社契約社員だったのですが、3年遅く入ってきた後輩に先に正社員になられて鬱→退職あいなったわけです。

要するに、一般企業では使えない人間だったわけですね。

自然な流れで心療内科のクリニックに通い、状態好転してきた段階で主治医提案ソーシャルワーカーを介して入所となりました。

居心地はというと、とても良かったです。

ですがそれは、現在進行形社会的弱者である彼等が、それが故に優しい人間となり、居心地のいい空気を作り上げていたからではありません。

単に私が、その事業所の中では使える人間だったというだけです。

では、その主な作業内容はというと、

・割りばしに楊枝入りの袋を添えてはし袋に入れ、それを決まった数だけ透明なビニール袋に入れてセロテープで閉じる。

お菓子製品情報シールを貼る。

断熱材の外周に両面テープを貼る。

洗濯されてくしゃくしゃになった電車座席の「モタレ」(頭の部分にある布)の皺を伸ばし、綺麗に揃えて一定数ごとに束にして大きな袋に入れる。

その他の作業が舞い込んでくることもありましたが、どれも似たようなレベルでした。

はっきり言って、2chやそのまとめサイト揶揄される「刺身の上にタンポポを乗せる仕事」となんら変わりありませんねw

当然、こんな作業内容で採算が取れる訳がないので、運営は国の補助金だよりとなってました。

殆ど事業所は国の補助金がなければ採算割れ状態で、近い将来、就労継続支援A型廃業ラッシュが起こると言われてますが本題ではないのでここまで。

では、事業所内の人間関係はどの様な感じだったかといいますと、

定型発達者身体障碍者意思の疎通に問題なく、上半身問題のない方は作業速度が全般的に速い。故に好かれやすい傾向にある。

画像診断で判断できる脳障害の方は作業中に寝たり作業効率が異常に悪いが、皆に仕方がないと寛大な目で見てもらえる。(愛されキャラが多い)

イケメンかわいい女性身体障碍者に多い)は普通にチヤホヤされる。

・使えないA型雇用契約を結び時給は最低賃金)の人と、その人より使えるB型最低賃金未満。金額事業所によりけりだが自分が通っていた所は時給200円くらい)の人は険悪になりがち。

自分も含め精神障害(発達障害含む)の人間は平均よりキモい容貌の持ち主ばかりだったが、その中でも際立って容貌が醜い人は普通にキモいと陰口を叩かれる。

職員はさすがに自重してる。陰口を叩くのは利用者。要するに弱者の方が弱者に冷たい)

ここまで読んで下さった方、こう思いませんか?

弱者の吹き溜まり一般社会と変わんねーなwwwwと。

人間って本当に切ない生き物ですね。

2019-06-04

新人が(どうやら)ブクマカだった

この増田フィクションです

4月に入った新人が、2か月の外部研修を終えて事務所へやってきた。

そのうちの1人のOJT担当になった俺は、資料の書き方や今後の作業内容などを説明し、

必要PCセットアップ作業をやってもらっていた。

隣の席で資料の整理をしていた俺は、時折ニュースチェックのために

はてブを見て世間の動向をチェックしていた。

その後新人から終わりましたと言われたので、明日から業務指示と日報の記入を伝えた。

そして翌日。はてブに通知が来ていた。

昨日のブコメに、同じ人からスターがいくつも来ていた。

引用スターに曰く、"仕事""中二""ブコメする""ン""です""ね"

だ、そうだ。

2019-03-05

プログラマーになりたいのか分からなくなってきた

プログラマーになって自分が手に入れたいもの

1 社会の役に立っている実感

2 自分存在価値証明するに足る能力

3 人並みに扱ってもらえる立場

4 解決しようがない問題に立ち向かわなくていい業務内容

5 充実感を感じられる作業内容

6 社会で居場所を失わない安心

それらが手に入る目算

1 社会の役に立っている実感

△ プログラマーとして成功しなかった場合顧客ゴミを売りつけて糊口をしのぐ必要がある。その場合、これは得られない

2 自分存在価値証明するに足る能力

△ プログラミング中途半端に出来るだけの人間よりコミュ力があったりエクセル大先生である方が社会価値は高い。

3 人並みに扱ってもらえる立場

△ 運次第だが、IT業界ブラックなので分の悪い賭けとなる。

4 解決しようがない問題に立ち向かわなくていい業務内容

✕ 顧客要求理解度によってはいくらでも無茶ぶりをされる。

5 充実感を感じられる作業内容

? 自分次第という他ない。ゲームなんて子供の遊びを作る事に興奮する人間も入れば、落ち穂拾いのような仕事に熱中する人間もいる。

6 社会で居場所を失わない安心

✕ 親戚に元NECの人が居てさ……


総評

落ち着いて書き記してみるとよく分かる。

A プログラミングが好き

B IT業界よりマシな場所に行くのが難しい

このどちらかを満たしていないなら止めたほうがよく、なったことに満足したいなら両方を目指すべきだと。

とりあえずやってみるべきは自分プログラミングを好きになれるかどうかを試すことだろう。

何度か試していまいち好きになれなかったのならやはりやめるべきなんだろうな。

じゃあどういう業界に行くかまた考え直さんとなあ

2019-03-01

保育士は、仕事作法流儀人格に結び付きやす職業

保育と育児は、作業内容は似ているが、仕事プライベートで「場」が違う。

自分のされてきた育児環境は、基本的な「保育学」で「正しい」とされるものと差がある場合がある。

具体的な例として、体罰現代ではNGだが、数十年前の家庭では一般的に行われてきたので、

そのような環境で育った保育士が、悪評価には罰を与えることを「良い保育」と感じてしまバイアスがかかりやすい。

また、「先生」と呼ばれるような、人を指導する立場への根強い社会的信頼感(偏見とも)があるため、

集団を律することに重点を置きすぎ、本来目的であるはずの個々を尊重する支援優先順位が下がってしまやすい。

具体的には、「ほら早く着替えて」「みんなが出来ているのにどうしてできないの」などの、

一般に追いついていない未熟さや個性を、ともすれば悪いものと誤解されるような表現で、子ども支援しようとしてしまう。

人格に正しいものがないように、育児にも正しいものはない。しかし、子どもに携わる福祉職として、正しい保育はある。

子ども人権を守り、尊重されるべき人格の成長過程に寄り添う人的環境として、常に研鑽を積まなくてはならない。

そのためには、保育士同士が互いの人格尊重し合うような職場でなければならない。

2019-02-28

保育士は、仕事作法流儀人格に結び付きやす職業

保育と育児は、作業内容は似ているが、仕事プライベートで「場」が違う。

自分のされてきた育児環境は、基本的な「保育学」で「正しい」とされるものと差がある場合がある。

具体的な例として、体罰現代ではNGだが、数十年前の家庭では一般的に行われてきたので、

そのような環境で育った保育士が、悪評価には罰を与えることを「良い保育」と感じてしまバイアスがかかりやすい。

また、「先生」と呼ばれるような、人を指導する立場への根強い社会的信頼感(偏見とも)があるため、

集団を律することに重点を置きすぎ、本来目的であるはずの個々を尊重する支援優先順位が下がってしまやすい。

具体的には、「ほら早く着替えて」「みんなが出来ているのにどうしてできないの」などの、

一般に追いついていない未熟さや個性を、ともすれば悪いものと誤解されるような表現で、子ども支援しようとしてしまう。

人格に正しいものがないように、育児にも正しいものはない。しかし、子どもに携わる福祉職として、正しい保育はある。

子ども人権を守り、尊重されるべき人格の成長過程に寄り添う人的環境として、常に研鑽を積まなくてはならない。

そのためには、保育士同士が互いの人格尊重し合うような職場でなければならない。

2019-02-18

正規雇用非正規雇用

この2つの差を無くそうって言っている人は、

非正規雇用

ダンボールに箱詰め

正規雇用

作業の受注

作業内容の確認管理

人員の手配

資材の発注管理

シフト管理etc

この仕事内容でもお給料は一緒にしよう!って主張してる訳じゃないんだよね?

2019-02-17

anond:20190217144000

ワイは作業内容改善点・漏れがあるなら指示する時点でそれも含めたものにするべきやと思うけどな

新入社員がすぐ改善点を思いつくような雑な作業を続けてきた今までの社員は恥ずかしいと思うべきやし

そんな雑な作業しかしてこなかった人が的確に教育できるとも思えん

2018-12-01

ホームページ作成4万ってどう?

営業力のないワイ氏に舞い込む副業仕事ってこういうのしかない

ホームページ作成、この価格ならみんなやる?

自営業者副業頑張るマンなら小躍りしちゃう

なお、ワイ氏はいつもそれとなく逃げてる(お断り)

4万の作業内容

特に問題ないところ

レスポンシブWebデザインで、なんか1つTOPに動く絵があれば、凝っている必要はない

Twitterやその他SNSTOPページに表示

WordPressでもhtmlベタ打ちのWEBサイトでもいい

ドメイン取得などの作業も代行(ドメインサーバー費用請求可能)

継続性が見込める案件(年20数件程度の受注見込みあり)

ウンザリするところ

写真画像のご用意頂けない。頂けても数枚かつ写真画像リサイズ/リデザイン(合成や色味調整)を無限要求

テキストをご用意頂けない>何度も要求すれば最終的にはくれるが・・・

SEOを期待される>最終的にはホームページ看板身分証明書であって広告と考えない方が良い。どうしてもなら別料金>有料ならじゃあいいや で、ご納得は頂けるが・・・

2018-10-25

anond:20181025062415

月  収:100万円~200万円(能力によりそれ以上も可)

作業内容プログラミング

勤務時間:09:00~17:00 休憩(12:00~13:00) (完全フレックス)

休  日:完全週休二日制

福利厚生:社宅なし

だったらアメリカにわんさかあるよ。めっちゃ楽やわー。

給料が高くて、楽な作業で、休みが多いお仕事がしたい

みんなこのくらい望んでいるはず。

月  収:100万円~200万円

作業内容電話応対、伝票作成

勤務時間:09:00~17:00 休憩(12:00~13:00)

休  日:完全週休二日制

福利厚生:社宅あり

2018-10-14

外付けCPUって何でないの

仕事ノートパソコンを使っているのだが、作業の内容によっては処理能力不足を感じる。

とはいえ、打ち合わせにもノートパソコンを使うのでデスクトップに一本化するわけにもいかない。

同僚で、自席作業デスクトップ、打ち合わせはノートパソコンと使い分けている人もいるが、自分作業内容をそのまま持ち運べるほうが好きだ。

そういう時、外付けCPUがあればいいのに、と思う。

外付けGPUがあるんだからCPUもあってもいいと思うんだけど技術的に難しいんだろうか。

もしくはあまりにもニーズがないんだろうか。

2018-07-27

建築現場燃え盛っているそうなので、建築現場日雇い労働したときの話でも

どうも僕です。お風呂タマお姉様と一緒に入ってお湯の1/3が一瞬で無くなったのを見たり両足肉離れしたりとなかなか貴重な経験をした僕です。

なんか僕の家からちょっと離れた土地竣工待ったなしの建築現場が黒く燃え盛っているそうで。唐木田燃えいるか

うそう、建築といえば…僕ね、昔、日雇い労働したことあるんだ。

これも相当な経験だったので、書いてみたいと思いまする。長いけど。

あれは37万…もうこれはよそう。

僕がWEBクリエイターという「このままホームドアを乗り越えたら誰かこの案件仕上げてくれるよな…」と思ったぐらい忙しかった地獄から足を洗った、その3ヶ月後のこと。

最初のうちは辞める数ヶ月前からハードラック(精神系疾患)とダンス(3つ同時併発)っちまったのが災いし、家どころか部屋からも出られないような有様だったのだが、それでも退職してから1週間、1ヶ月と経過すると次第に、街に出たくなってきた。ちょうど屋敷に住むお嬢様がこっそりと街に繰り出す…そんな感じの冒険心がムクムクと立ち上がって来たのだ。

はいえ、平日の真っ昼間にいい歳こいた白髪交じりのオッサンがですよ、まだハードラック(頭の中の妖精さん)とダンスしてる最中に、どこ見てんだかも分からないような目線で駅のベンチとかにいたら、そらもう通報待ったなしです。

それなら何かこう、身体を動かして、ついでで金貰うって感じで行こう。作業中に妖精さんが話しかけて来て、僕がブツクサ言っても何ら問題ないでしょ。

そう思いながら、地域バイト情報誌ぼんやりと見ていたら「日給1万2000円!」「勤務時間外に残業代ます!」「早く終わったらプライベートも充実!日給保証!」という求人を見かけたのだ。

ちなみに、僕のWEBクリエイターだった頃の日給は1万円ちょっと残業代が出るってことは僕が血走った目でカタカタキーボードを叩くその間にちょっとしんどい思いをすればもう月給を超えてしま計算になる。

事務所住所を見たら、武蔵小杉という、僕の家から電車10分程のところに事務所があるらしい。

事務所にノンアポで行き、履歴書のようなものを書いたら「書類確認しました。何も問題ありませんね。じゃあ、今日から宜しくお願いします!」…採用決定。マジかよ。トントンすぎねぇか。

後日、紹介できそうな案件があったら紹介します、とのこと。

それから3日後、電話が鳴り、紹介できそうな案件がありますがどうですか、というオファーが来た。

クリエイター時代にも何回かこういう電話があったが、スピード感がまるで違う。

まぁクリエイター時代に比べたら背景とか何も考えることもない。断る理由特になかったので案内図等々をFAXしてもらい、いざ当日。

勤務先場所神奈川県横浜市神奈川区京急本線花月園前駅から徒歩5分くらいのところにあるマンション

なんでも「業者が置いていったゴミトラックに載せてほしい」という依頼らしい。「おそらく昼前に終わりますよ!良かったですね!」って言われたので、もう既に横浜のと○のあ○で薄い本を買う算段をつけていた。

当日朝8時から勤務開始。朝礼とか準備運動とか一切なく、いきなり「あそこのブルーシートからここのブルーシートまでのガラ(産業廃棄物)をあのトラックバーンと乗っけて」とだけ依頼業者から言われ、作業開始。

ゴミって40Lのゴミ袋とか、そういうレベルじゃねぇのか!?何か嫌な予感がする。

ちなみにゴミサイズは、3.11や先の集中豪雨で出たガラを3人がかりで運び出している画を想像してほしい。

あれをたった一人の2本の腕で運べというのである。そりゃあもうテコでも何でも使わないと日が暮れる。話違くねぇか。

○らのあ○が遠のく。オカズが遠のく。そんなことを思い、二次元嫁のことを思いながら無心に運ぶこと3時間30分。

午前11時30分。最後のガラを載せ、トラックは走り去って行った。

まり、今回のミッション遂行できたということに他ならない。

後は作業証明書サインかハンコをついてもらい、電話一本入れたら横浜直行だ!

なんてことを思っていたら、依頼業者が「それならアレもやってもらおうかな」と言い始めた。

程なくして渡された雑巾割り箸が入ったバケツ。なんだ、芸でもしろってか?

「悪いんだけど、マンションの格子の間に溜まった泥を全部水で流してほしいんだ。ザーッとでいいからさ。」

契約外だ契約外、ザッケンコラーと思いつつ、とりあえず「今日作業内容以外の作業になると思うので、事務所確認してもいいですか」と伝え、事務所電話

「いいですよ、やっちゃってください!」

お前は矢沢のアニキか。

茶番を経て、第二ラウンドが始まった。

「ま、まだここからなら昼飯食ってからでも十分出来るさ!」…冒険心なんてどこかへ飛び、ハードラックが狂乱し始めていたがそれでも作業箇所は多い。

そもそもペンキや泥なんてついたら水ごときでそうそう取れるもんじゃない。養生シートを貼ってそこから作業なのになんであんたらそれやってねぇんだよ。

今度は怒りに似た感情が沸いてきた。

昼飯もすっ飛ばし、13時50分。

たった一人で5フロア、60枚近い窓のスキマに詰まった泥を流し終わったのだ。

これで帰れるよね?俺は東京に帰れるよね?

作業内容を書き足し、千切った作業証明書を握りしめながら必死の形相で「お願いします!」と言い、業者作業証明書を渡した(本日二回目)。

すると、業者若い兄やんがおもむろに軍手を脱いだかと思ったら、手でスーッと窓をなぞり、

「まだ汚いですね」

お前は舅(しゅうと)か。なんだその「まだ契約時間内だから使い倒せるだけ使い倒そう」って言う露骨姿勢は。

この頃には汗がすっかり引いて、歯がガチガチと鳴り出し、止まらない。明らかな低体温症になっていた。

それでもまだサボっていたかったらしく、「後もうちょっとだけお願いします」というありがたーい一言と共に、業者はあったかーい自分たちの車へ引っ込んだ。

更に時間が経過し、16時過ぎ。奇跡が起きた。

なんとパトロールと称し、事務所トップとNo.2がわざわざ僕の震える様を見に来たのだ。

アイフルCMに出てくる子犬のように小刻みに震え、死を予感できるぐらいの声量で「これって契約外ですよね?」と訴える僕。

トップは「これは正月かに家族大掃除とかでやるやつだなぁ」と言いながら苦笑い。No.2は元々そういう業者なのを知っていたのか、無表情のままである

彼らは何か手伝うわけでもなく、何かを業者に伝えるわけでもなく、数枚写真を取って、車で去っていった。

そして結局、夕方18時頃、暗くなってきて住民一定数帰ってきたこから「まぁ仕方ない。後は明日以降やるんでいいですよ」といってタイムアップとなった。

マンションの出入り口に置いてけぼりにされ、僕は一人。

何が昼前だ。何がやっちゃってくださいだ。

「嫁とかもう…ええわ…お前らのせいでもうグチャグチャや…」

そんなことを思いつつ、花月園前駅まで歩き、電車3本を乗り継ぎ、どうにか地元まで戻ったのである

冒険者ってこんな犠牲の上に立っているんだなぁ。

もう完全に「街に出たら悪者拉致されて肉○器にされるお姫様」になっているじゃないか

シンデレラよりひでぇや。

そして次の日、寒気が止まらないので体温計を脇に挟んだら39度8分出ました。

東○○ーポ○ーショ○さん、今更ですが本件に関し、労災認定をいただくことは可能でしょうか。

検討の程宜しくお願い致します。

2018-06-24

anond:20180623125158

つーても読解力があまりない人に詳細に説明しても、話がくどいって言われるんだよね

ネットでも「三行でまとめろ」って人よくいるじゃん(大抵はネタだけどたまにガチの人がいる)

言葉によるコミュニケーションって自分文章構成力と、相手の読解力に依存してしま

口頭の場合はそれに滑舌の良さとか声の大きさ、聴覚の良し悪しも関わってくる

コミュケーションコスト負担を均一にしろ増田は言う

だがコミュニケーションにかかるコストは、その人のコミュニケーション能力によって異なる

挨拶程度で物凄く負担になる人もいれば、全く苦にならない人もいる

増田の例で言うならば、「アレやっといて」で相手が何をして欲しいのか察せるタイプの人もいる

状況判断や、作業内容の整理を脳内でしっかりできてるタイプの人は、「アレ」の一言で全てを察する事ができる

そういう人は自分が指示する時に「アレはアレでしょ? なんで分からないの?」ってなる

能力が高いが故に、相手の事が理解できないって事も往々にしてある

こういった事を考えるとコミュケーションにかかるコストを「均一にする」のはかなり難しいと思う

実現しやすいとしたら、コミュケーションコストを均一に「近づける」って事になると思う

例えば普段よくやる作業作業A、作業B、作業Cといった感じでラベリングして、それを職場で共有しておく

そうしておくことで「アレやっといて」を「作業Aやっておいて」に置き換える

「アレ」が何を指しているのか共有できてないのが問題なんだから、それを共有された「作業A」にするだけでかなり把握しやすくなる

人がよく入れ替わる職場だと、こういう工夫をしているところが多い

ここ最近辞めたいばっか言ってる増田です。本気で辞めようと思っています


辞める理由としては

・度重なる仕様変更無茶振り(IT系ではあるあるだけども)、減っていくベテラン社員、いつまでたっても報連相すら出来ない上層部etc.と今の会社に疲れきってしまった。というかうんざりしてる。

・まだ残っていた出来る人が立て続けに辞めていった(残った人数で回すのは到底無理)

・今まで分散していた仕事&責任がこっちに回ってきそう(社外向けに君を全面に押し出していこうと思ってるよ!的な感じ)

作業遅れてなくても確定で残業させるうんこ

作業内容と拘束時間とおちんぎんがみあってない。

・この会社にいてもこれ以上スキルが上がる気がしない

惰性で残ってた所にきっかけが出来てしまったって感じです。本当は辞めて一年くらいニートしてたかったんだけれど、残念ながらまだ心身ともに「うーん…不調だな…」って状態が続いています。(たまに駅で涙が出てきたりするけど、まぁまだ普通かなって)

なので傷病手当てもらいつつ休養…とかは難しそうかなって思っています。あともらうためにハードル高杉。

失業手当はもらおうかなって思ってます


で、お聞きしたいこととしては

長期間無職状態再就職の際に不利になるのか。(数か月程度なら言いようがあるみたいだけども、長引けば長引くほど不利になる…んだろうな)

採用時に長期間無職状態は見るのか

ちゃん再就職出来るか(これは自分次第)

・辞める前にやっておいた方がいいこと(未だにクレカ持ってないのでいい加減作った方がいいかなって思ってます。あと歯医者の定期検診行っとこうかなって)

再就職の際のアドバイス

って感じです。

なんか全体的にフワッとしていてすみません

初めて仕事を辞めるんでとにかく不安不安で…あまり相談出来る人がまわりにいないというのと、管理職や人事担当の方が多そうな気がするのでここで相談させていただきました。


あとスペックスペック忘れてた。

27歳、女。貯金は300万程度、家族(現在無職×2)と暮らします

長文乱文大変申し訳ありません。

よろしくお願いします。

2018-06-22

anond:20180622113541

作業内容が同じで作業量もきっちり同じだけ分担されてるような職場で、一部の人間だけ残業が多かったら竹中に言われなくても「あいつだ仕事遅くね?」ということになるだろうけど、ほとんどの職場でそうなってないんだろ。

2018-05-14

二分探索や動的計画法理解できないのはアホだと言ってはいます

一方で、指示された作業内容適当にググりながらコピペでも何でもいいから仕上げてくれるPGはそれはそれで役に立つ人間だと思っています

素養がない人はそういうのを目指してほしい

世の中、「指示された内容をきっちりやる」「作業で詰まったらすぐ聞く」そういう当然のことができる人間少ないですから

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