いや何様なんだよ接客業辞めろ。これはマジで接客向いていないからその仕事辞めた方が良いと思う。お引きこもってオナニーでもしてろ。互いにとって良くない。その程度のコミュニケーションにすら嫌悪を感じるのに何故接客業やってるんだ。他にもっと向いている職種あるだろ。こういうのがダメな人が接客業に向いてないってのは事実だと思う。こういう客は絶対いるし続けると擦り減る一方じゃん。だってこれからも同じことが何度もあると思うけど、我慢して接客業するの？俺はハッキリ言って向いてないと思う。別の仕事のほうが精神が楽だろこれが嫌かどうかで接客業というかコミュニケーション向いているか別れる気がする。たいした人格じゃないからこんな事にいちいち反応するのでは？接客向いて無さそう。コミュ障が過ぎる。他人のどうでもいい発言を受け流せない人なんだろうな。生きてるだけで毎日嫌なこと、不快なことだらけでヘトヘトになりそう。違う日には同じ口で「いらないの一言だけ言う人が嫌だった。人扱いされてないと思った」って言ってそう。望んで不幸になりに行ってるように見えてしまうけど、本人にはどうしようもないのだろう。この程度でイラつく人が接客業やってるのは怖い。知り合いがこんなことを言ってたら距離取るわ。接客業向いてないアピールいらんて。この程度で嫌とか言ってたら人生何もできないだろいちいち気にしすぎだ。マンボウかよ。デリケートすぎるだろ。人のやることなすこと◯◯アピールって言い出す人がこういうこと言いそうで今現在嫌な気分です。

理由言っても言わなくても「はーい、承知しましたー。◯◯円になりますー」とか言えばいいだけじゃないの？「要る」「要らない」以外の発言はノイズとして処理すればいいだけ。質問してるのに無視する奴よりはマシだろ？お前の丁度いいなんてこっちは知らんし。まぁ、ノイズだよね。他人の出すノイズは許せない。自分の為の必要な情報以外は出すなってのは、ちと社会性がないよ。今の時代、こういうこと言うと「スモールトークができない人＝コミュニケーション能力が低い人」という烙印を押されるよ。そんなに嫌か？人生生きづらそう。お互いもっとおおらかに生きようよ。いちいち理由言う必要ないのは分かるけど、わかりましたーで軽く流せばいいだけなのに、わざわざSNSに書くって時間の無駄&余計に疲れないんか？

そういうの飲み屋のネタとしてなら成立するが、本気だとしたら人間力低いと見做され見下される。これ以上傷つかないよう接客業をやめたほうがいいんじゃないかと思う人は非人間的か？モンスター ASD 自己中店員だ。そう尋ねる理由は特定条件でそういう鳴き声を発するように職場で命じられているからが唯一の理由かもしれないし、以外の理由かもしれないし、客も個別店員の事情なぞ知らんがな。

喋りたいんだから喋らせてやれよ、それが接客業っつーもんなんだから。この人はいちいち100%全部自分の中に入れるから大変なんだわ。スルー力を見につけろよと。「そうですか」で終わりのことにいちいち反応せんでよろしい。他人は変えられないから自分が変わるしかないの典型例。勝手に嫌な気持ちになるのは損でしかない。生きるのつらそう。

手で食えっていうのか！とか言ってくる訳じゃないし気にしなきゃいいだけでは？

まあネットでたまに見かける「店員に顔を覚えられたら店変えちゃうくらい嫌」な客と相性がよさそうな店員さんだ。接客業をルーチンワークだと思ってると、決まったこと以外が嫌なのかな。店員も無駄な動きを一切しないのかな。不寛容が極まっている感がある。自分もかつては子供だったことを忘れたのかな。どうでもいいことでお気持ち表明する繊細くんがネットに多すぎる。

しかもなんで嫌だったのか説明がないのでモヤる。こういうツイート (ポスト) すごく嫌だ。こういう主張見ると、本当に多くの人が心を病んでいるんだなと感じる。こんなことを「すごく」嫌だと思う人は先天的か後天的か知らんがキャパなくなってるんだろうな。

コミュニケーションが嫌なのに客が店員にありがとうとお礼を言うのが良しとされる風潮はおかしい。どちらも距離を詰める行為ではないか。"コンビニ接客なんぞに自分の大事な人格を使いたくない"客も同じだよ。キモくて金のないオッサンのくせに、コミュニケーションしようとしてくんな！ってことでしょう？横浜流星みたいな若くてイケメンの客だったら「そうなんですか～！ありがとうございます」（にこ～）だろうよ。

この人は関西、特に大阪に住まないことをオススメする。このレベルで無理なら関西で接客業とか卒倒するんじゃないかな？おばちゃんとか天気なんてざらでツレなの？レベルの会話繰り出してくるぞ！知らんけど。客の”いちいち説明”部分がツッコミ待ちの可能性すらあるから、無機質な人にはストレスマッハでしょう。内面まで効率的なオペレーションに最適化されてしまうことのない人生経験積んだおじちゃんおばちゃん店員に当たるとほっとするよね。ほな、さいなら。他人とのコミュニケーションに一切コストを払いたくないって人とは友達になりたくない。

Permalink | 記事への反応(3) | 18:33

2024-08-09

■anond:20240808191254

ブコメに「ミスしても影響の少ないルーチンワークをやらせるくらいしかないのでは」ってあるけど、ルーチンワークでもミスばかりだと手間が増えるばかりだよ

ルーチンワークは正確な歯車を期待されてるからね

Permalink | 記事への反応(0) | 13:49

2024-08-03

■発達障害 当事者の説明書

自分のスペック

ASD・ADHD診断済み

30代中盤で診断された。

それまでは発達障害を専門にしていない心療内科でうつ病として治療を受けていた。

WAIS-IV

全IQ=89

言語理解=102

知覚推理=97

ワーキングメモリ=79

処理速度=79

経歴

高卒。

高校卒業後はニートを15年ほどやっていた。

現在は障害者雇用のアルバイトとして働いている。

年齢は30代後半。性別は男。

特性

聴覚過敏

音に弱い。

例えば電車で会話する人や咳をする人が近くにいると逃げ出してしまう。

全ての音を同時並行で脳が処理している気がする。

視覚過敏

人の動きに敏感。

仕事中も向かいの席の人の挙動や、席を立ってトイレに行く人の動きに常に気を取られている。

聴覚より視覚に頼って情報を処理している面がある。

マルチタスクができない

一つの物事を頭に入れると一つ前の物事が頭から消えるし、同時に何かを処理しようとすると脳が硬直する。

例えば電話応対では受け答え自体は人並みにできるけどメモ取りが壊滅的になる。

目先の欲に弱い

ADHDの特性として、将来の報酬より目の前にある欲求を重視してしまう。

単純に物欲に弱いというのもそうだし、スポーツなどでは練習を詰め込みすぎてすぐに足を壊したりする。

「ほどほど」が見極められない。

優先順位づけが苦手

常に頭の中が混雑している。

やらなきゃいけないことが山積しているのはわかるが、その中の何を優先していいのか決めるのに時間がかかる。

思いつきで行動しがち

「思い立ったら即行動」という行動原理が過ぎる。

瞬発力が人並み以上に高いのでそれで得をすることもあるにはあるが、大抵は思慮が足らず失敗する。

計画性の欠如

ある程度の道筋はつけられるが、厳密に計画するということができない。

例えば旅行などは常に行き当たりばったりで、スケジュールをきちんと組んだためしがない。

記憶力が低い

たとえば数字を単純に記憶する場合、5桁以上が覚えられない。

視覚的な情報を記憶する場合はディティールが著しく低下するので、動画として何度も見たりしないと頭に入らない。

どれだけ懇切丁寧に説明されても一度でそれを理解するのは困難なので、いつも必死に反芻と類推を駆使して乗り切っている。

会話を聞き取れない

聞こえてくる情報が断続的に途切れる。脳に入ってこなくなる。

聴覚の問題なのか集中力の問題なのか記憶力の問題なのかわからない。全部かもしれない。

常にカクテルパーティ効果のような状態で、断片的な情報から類推して会話している。

意味がわからず適当に返事していることも多い。

会話の不明点が多い

会話の途中で「え、それってどういう意味？」と聞きたくなる場面が多々ある。

でもそういう時に一々質問していたら会話にならず相手にストレスをかけるので、スルーする癖がついている。

上記の特性と相まって意味もわからず相槌をうっていると会話についていけなくなって頻繁に困る。

嘘をつきがち

こうしたらコミュニケーションが円滑になるな、という嘘を思いついたらついついそれを口にしてしまいがち。

些細な嘘であれば方便として有用かもしれないが、その嘘をつき通せるほど能がないので大体は詰む。

これでも子供の頃よりはだいぶ自制できるようになった。昔はもっと突拍子も無い嘘をついていた。

相手の挙動に一喜一憂する

相手が何の意図もなくそっけない返事をした時、「自分が何か悪いことしたんだ」とか思いがち。

朝の挨拶で返事が返ってこないだけで「嫌われたんじゃないか」とか心配する。

もちろんそれは認知の歪みでその都度修正するわけだけど、人との接触は常にそういうストレスがある。

空気が読めないわけではない

ASDの特性としてよく「空気が読めない」みたいなことを言われるが、別に空気が読めないわけではない。

空気が悪くなった時は敏感に悟れるし、できるだけ変なことを言わないように意識することもできる。

ただこれまで述べてきた特性によって咄嗟に変なことを言ってしまう時がある。

側から見ると「空気が読めない奴」なのかもしれないが、後悔の念自体はある。

言うほど多動ではない

人からはよく「ADHDっぽくない」と言われる。

物腰自体は落ちつてる方だし、あまり喋る人間じゃないのでそう思われるのかもしれない。

診断を受けてからは治療薬を飲んでいるので多動はかなり抑え込めていると思う。

けれども頭の中はいつもとっちらかっているので、外見的な行動だけじゃADHDかどうかは分からない。

土壇場の度胸だけはある

マルチタスクができない特性の裏返しなのか、普通の人が緊張するような場面でやたら自然体で臨める。

練習より本番に強い。

思いつきで行動する特性と相まってファーストペンギンになりがち。

なので人からの印象は初対面が好印象のピークになる。面接のような場面では強みになるが、段々メッキが剥がれる苦しみもある。

単純作業は得意

ネガティヴな感情を抱かない作業であれば人よりルーチンワークに強い。

学業も高校以降はドロップアウトしてしまったが、小中の単純な問題を大量に解くような作業は得意だった。

運動も瞬発力を競うものより持久力が問われる種目の方が断然好き。

仕事

内容

種別としては事務補助になる。障害をオープンにしての就労。

1日6時間、ネットサーフィンじみた作業を黙々とやってる。

他の人の会話をBGMにしながらわりと楽しく働いている。

働くまで

就労移行支援の事務所に1年通ってた。

就活のイロハやコミュニケーションのコツなんかを面白おかしく学んでた。

企業の見学や実習も手当たり次第に参加したので、いい経験になったと思う。

なにせニート期間が15年あったのでがむしゃらに就活してた。

肉体労働の仕事の説明会で「福利厚生として塩飴が支給されます」とか言われた時はどんな顔していいか分からなかった。

最低賃金

まあ自分の経歴からすると「だよねー」という感じだけど、大学出ててスキルもある人が同じ条件で働いてたりするので闇だなと思う。

フルタイムじゃないので月給にすると12万円程度だし、一人暮らしは無理な水準という感じ。

障害者雇用

1年も就活してるといろんな学びがあった。

まず給与の高い仕事は身体障害の人を求めてる。体の困難さえ調整すれば一般人と同じパフォーマンスが出せるからなんだろうね。

特に市役所とかの求人は「身体障害以外は要りません」と最初から言われる。謎。

肉体労働系だと知的障害が求められてる。仕事が過酷でもタフネスがあるからだと思う。

じゃあ精神障害はどうかというとよく分からない。強いて言えば清掃系とかが多い。人との関わりが少ないからかな。

事務系は競争率が高い印象がある。説明会とかに行くと意識高そうな人たちが集まってる。

でもなんというか、障害者雇用の採用で一番重視されてるのは「人柄」だと思う。

職場の輪を乱さず当たり障りなく仕事ができるコミュニケーション方法を身につけてる人が一番強い。

企業にとって最も大切なのは仕事がよく出来るかどうかよりも「長く働いてくれるかどうか」なので、より困難の少ない人を選ぶ。

合理的配慮って何なの

働いてるこっちも分からない。

雇用契約を結ぶ時に支援機関を交えて契約する取り決めだ。

自分の場合は「優先順位を指示してもらう」とか「マルチタスクの状態にしない」とかがある。

でもこれは内容どうこうより職場の水準が全てだと思ってる。

今の職場は周囲がみんな正社員だし、営業やってた人たちだから話も上手くて大した苦労をしないけど、

これが指示を出す人もパートだったりして変化の多い職場だとどれだけ詳細に条件を詰めても働くのはしんどいと思う。

最初の2、3年は定着支援として月1で支援機関を交えた面談をしたりするので、そこできちんと自分の困りごとなどを相談するのが大切。

私生活

炊事

炊事は得意だ。昔は全然わからなかったけど、今は大抵の人より上手くこなすと思う。

YouTubeに感謝してもしきれない。料理の全てをYouTubeで学んだ。特にイタリアンは専門のYouTuberが多いので話題に事欠かない。

大体母と交代で炊事に当たっている。

自分で料理するようになって野菜の美味しさに気付いた。

掃除

掃除自体はできる。風呂掃除やトイレ掃除も母から学んだ。

しかし母の物を捨てられない特性との相性が悪い。

自分はものを捨ててどんどんシンプルにしたい人間なので、それができない現状にはストレスを感じている。

趣味

第一の趣味は散歩だと思う。

金がかからないし健康にもいい。歩く時は10kmくらい歩く。ADHDの特性とも相性がいいのだと思う。もう10年くらいハマってる。

あとは漫画をよく読む。職場への通勤時間は大抵電子書籍を読んでる。

アニメもそこそこ見るけど、最近はなろう系がやたら多くて辟易している。いつまでブームが続くんだろうか。

ファッション

そこそこ好きな方だが、持っている服は100%ユニクロとGUだ。他の店で買ったことが無い。

最近はワイドパンツが増えてきて嬉しい。

夏場は基本ワイドパンツと無地のTシャツで働いている。

スタバ

スタバによく行く。

と言っても甘いものは苦手だし太るのでホットコーヒーしか頼まない。

家でじっとしてるより適当に散歩したあとスタバに入ってスマホやPCで時間を潰すのがルーチンワークになっている。

今この記事もスタバで書いている。

コーヒーはお通じにもいいので百薬の長だと思っている。

発達障害の雑感

どこから話したもんかねという感じだが、1つ言いたいのは「人より成長が10年くらい遅れてる」という感覚があることか。

20代の自分と30代後半の自分はほぼ別人だし、障害との付き合い方も全く違ってくる。

よくネットで特性が顕著に出てる人を指して何かしら論ったりするけど、その人も10年経つとだいぶ別人になると思う。

人は成長する。それは発達障害を持つ人も同じだし、俺たちは日々何かを学び取って生きている。

学校か、支援機関か、病院か、就労か、それがどの時点であれ、「こうすれば生きやすくなるな」と分かるタイミングがある。

生きづらさや苦しみはあるけど、チャンスを逃さずどんどん挑戦していってほしい。

普通の人らとの違いは確かにあるけど、自分の方が秀でているという面も必ず見えてくるから。

Permalink | 記事への反応(7) | 13:38

2024-06-29

■弱者男性だけどさ

・発達障害持ち（ASD・ADHD）

・うつの既往歴あり

・最低賃金の障害者雇用

・一日6時間労働

この条件で生きてて今めちゃくちゃ幸せなんだよな。

仕事はくっそ簡単なルーチンワークで責任とか一切なくて楽だし、それでいて職場の人たちは常識人でオフィスも綺麗だからやり甲斐しかないし。

実家暮らしなので給料低くても自由になるお金あるから趣味にも没頭できる。

困り事があったら月１で面談してる支援機関の人に相談すれば大体は解決する。

恋愛の見込みは一切ないけど、同時期に入社した女性と休憩時間に会話する程度の楽しみはある。

親と喧嘩することはあるけど、2、3時間もすればいつも仲直り。

自炊や家事もおおむね自分で出来るから将来の不安もそんなにない。

毎日「こんなに幸せでいいんだろうか」ってドキドキしながら生きてる。

Permalink | 記事への反応(1) | 22:22

2024-06-04

■リモワ前のルーチンワーク

あさんぽが心地よい

Permalink | 記事への反応(0) | 09:53

2024-05-31

■人間だもの

はやく俺の代わりにAIが働いてくれる時代がこねーかな。

毎朝、満員電車に揺られ、オフィスに着けばパソコンの前でひたすらタイピング。単調な日々に疲れ果ててしまった。AIが代わりに仕事をしてくれたら、どれだけ楽だろうかと夢見ることが増えた。AIが全てのルーチンワークをこなし、俺はのんびりと過ごせる。そんな未来が現実になればと、つい願ってしまう。

だけど、ふと考える。もし本当にAIが俺の仕事を全部引き受けたら、俺の存在意義はどうなるんだろう。自由な時間を手に入れて何をするのか、具体的な答えが見つからない。人間は働くことで自己を確認し、社会と繋がっている。仕事がなくなれば、その一部を失うことになるのかもしれない。

結局、AIが働いてくれる時代が来たとしても、自由になった俺は、「やることがなくて暇だ」と文句を言うだろう。人間だもの。

Permalink | 記事への反応(2) | 08:40

2024-03-31

■

https://anond.hatelabo.jp/20240331024438

夫、恋愛感情なしで結婚したんだって。私もその感じ薄いなと思いながら暮らしてたけど、薄いんじゃなくて最初から私っていう異性に対する愛情を感じずに暮らしてたんだって。五年も。

そりゃ色々すれ違い起こるよね。こっちは多少なりともある前提で話すんだから。

あなたの一番になれたらって思うのは恋愛脳なんだって。

私これからどうしよう。セがないから子供もいないけど、病気で仕事してないし、年齢も40過ぎてるし、今別れたらのたれ死んでしまうな…

なんかうまく考えられない。

ちゃんと異性として愛されたかったよ。

手を繋ぎたいとかハグしたいとか自分からだけじゃなく、相手からも思われたかったよ。

眠れないから追記する。

五年も無職の女を養ってくれたのはほんとに感謝だし、夫本人が自覚してないところに情や親愛があるんだろうと思う。

私だってこの年で燃えるような恋やときめきがほしいわけじゃない。

これから時間をかけてゆっくり静かな愛情を育んでいけたらと思って一緒になったんだ。

でも私の言う愛情には親愛と異性愛が含まれていて、夫の愛情は親愛だけで異性愛は含まれていなかった。

その気はかけらもないけど、なら私は外に異性愛を求めてよいのかと思った。でも夫は不倫は悪いことだから、と言う。

なら私が異性愛を受け取るべき相手は夫なのでは？と思うのに、夫は自分の不甲斐なさを謝っているばかりだ。

もし毎日私の家事のルーチンワークをこなすロボットがいたら、私とどっちがいいと思う？って聞いたら迷ってた。

ロボットじゃなくて女友達だったら？って聞いても固まってた。

私は夫のこと好きだから、食事も弁当も作って洗濯掃除をしているけど、私の好きという気持ちが伴わずにこれをやってても良かったってことなのかな。

でも自分の中にこの好きという気持ちがあったからこそ、毎日家事ができるんだけどな。

夫はそんなの関係なく、私がやることやってたら腹で何を考えてようがどうでもいいのかもしれない。

異性愛とか親愛とか分けるから面倒なことになるんだろうか。

私は夫に「あなたでよかった」と思ってほしいだけなんだよ。それはもっと先に聞ける言葉なんだろうか。

結婚生活に恋愛感情はいらないから

僕と長く付き合ってくれたから

長く付き合うってことは僕の相手として合うんだろうなと思ったから

だから一緒にいるよ

と言われても、私への魅力を語られていないと感じるのは私がわがままなんだろうか。

眠れない。夜が明けるまでに眠れるだろうか。

Permalink | 記事への反応(14) | 02:44

Permalink | 記事への反応(1) | 14:56

2024-02-24

■レス家庭の対策に良いのでは？

いたすほどパワーがお互いになくなっている場合でも、「しょうがない土曜日だからお互いに洗いっこする日だな」みたいなルーチンワークにすればよい。

そうすればレス夫婦でもコミュニケーションが活発化して、離婚の危機を防げるのではないだろうか？anond:20240224093341

Permalink | 記事への反応(0) | 13:02

2024-02-20

■SESがクソな理由

SESがクソと思う理由をかくから、今から SESに行こうとしているなら、ちゃんと考えてね！

まず、SESや受託開発は、ただ時間を埋めるだけの、何の変哲もないルーチンワークだということに気付いてる？

プロジェクトに配属され、ソフトウェアを構築するものの、最終的に製品を市場に送り出すのはクライアント。

自分たちの手がけた成果物が直接的な収益に結びつくわけではない、この一連の流れに魅力を感じるのなら、生粋のSES 従事者だよ。

業界内でしばしば耳にする「IT土方」という表現も的を射てて、大手建設会社が高層マンションを建てる際に、実際に建設作業を行う多くの小規模な工務店の存在と全く変わらないよ。

この揶揄は、受託開発の現状を見事に表しているからな。

自分は違うと騙して入っても、結局土方なので、それは認めような！

さらに、受託開発には、工場の運営や商品企画のような後続の収益源がなく、ローリスクである一方で、納品後に追加の収益を期待することはできません。

製品を直接市場に提供すれば、開発終了後も収益が発生する可能性があるけど、受託開発やSESではそのような恩恵は全くない！

そして、結局のところ、契約内容にもよるけど、収益は単純に「単価×人数」でしかなく、どれだけ努力しても企業の収益に大きな変化はもたらされません。むしろ、頑張った分だけ損をするというという図だよ！

さて、このような環境でモチベーション保てるかな？

未経験の君はちゃんと理解してからこの世界に入ってね！

Permalink | 記事への反応(2) | 21:59

2024-02-19

■27歳大学受験 合格 体験記

10ヶ月間大学受験の勉強をして合格したので、備忘録として残す

スペック

27歳、女

最終学歴は高卒（所謂自称進学校）

毒親に進路を強制されて看護学校に入ったが耐えきれなくなり中退し就職、今に至る

大学を目指した理由

①仕事がない

仕事をやり始めた当初は大変なときがあったが、慣れるとルーチンワーク化してしまいつまらなくなった。

転職しようか悩んだが、興味のある仕事は大卒以上の仕事ばかり。

そこで大学に興味を持つ。

②大卒の新人が優秀すぎる

私の仕事は一時期炎上した底辺職ランキングに入っている。

新卒の子たちがうちの現場に来ることがあったんだが、優秀のなんの。

誰でもできる仕事だからたまにかなりヤバい人が入ってくるときがあるんだけど、大卒の方はヤバい人率が格段に下がるのを肌で感じた。

さらに大学に興味を持つ。

③優秀な頭脳に殴られたかったから

昔から「地頭が良い」と言われていたが20代も後半に差し掛かり、地頭だけではどうにもならないと思うようになった。

私は全く優秀ではないのに、今の職場では持ち上げられてやたら優秀な社員という扱いをされるのも嫌だった。

自分が階級が下になれて自分より優秀な人にけちょんけちょんにされたいと思うようになった。

ついに受験勉強をすることにした。

勉強 時間

休みの日は一日10 時間以上

仕事の日は通勤時間（往復2時間）に英単語or古文単語

週3で予備校にも通った

上司が理解のある方で受験勉強をしていることや予備校に通っていることを伝えてシフトを減らしたり、職位を下げてくれたことには感謝している。

社会人 受験の感想

はっきり言ってまったくオススメしない。

現役時代のときに大学に行けるなら絶対に行ったほうがいい。

自分で決めたこととはいえ、周りは結婚したり飲みに行ったり遊んだりしている中勉強をすることはつらかった。

モチベーション維持が本当に大変だった。

社会人 受験 検討者へ

私のように20代後半を過ぎて大学に行きたいと思っている方がいれば参考にしてほしい。

①予備校選びは吟味 しろ

予備校は2,3校選んで吟味したほうがいい。

私は1校で決めてしまったので後悔している（予備校の先生方は本当に良い方ばかりだった）

②英検利用ができるなら英検を取れ

私は働きながら3科目（国数英）勉強したが、10ヶ月間で3科目は本当に大変だった。

もし英検利用ができれば英語の勉強だけでも早めに始めて、英単語と英文法を取得したら早めに英検は取るべき。

受験直前に1科目減らすことができるのはかなり気が楽になるだろう。

③現役時代の得意科目は意外と得意のまま

私の現役時代の得意科目は現代文で、現代文だけ模試の偏差値が60越えることもあった。

（自称）進学校卒であれば、模試を受けることもあったはず。

現役時代に得意な科目があれば、そのまま得意科目として得点源になりうる。

私の場合現代文が得点源で、あわせて英語の長文読解が伸びて得点源になった。

（自称）進学校以外卒の方の場合は分からん。申し訳ない。

Permalink | 記事への反応(10) | 01:14

2024-02-12

■anond:20240212193207

公務員ならクソみたいなルーチンワーク一生やって

国に寄生して金に困らないけどつまらん人生全うできるだろ

Permalink | 記事への反応(0) | 23:47

2024-01-11

■anond:20240111174959

「納得する」→「受け入れられる」に文言修正しました

ルーチンワークを予定の期間内に仕様の範囲内のクオリティで完遂することを期待するのも「期待」

新卒から年次を重ねて年功序列相応のスキルと意識を身に着けて「成長」してくれることを期待するのも「期待」

日本語はむずかしいね

Permalink | 記事への反応(0) | 18:51

2023-11-18

■anond:20231118150054

製薬業界とか限定しなくても、何か新しいものを開発できるような人間なんてほとんどいないけどな

大企業行って偉そうな顔してるアイツも、いくら稼げるって営業かけまくってるゴリラもみんな別に何も開発できてはいないルーチンワークやってるだけだ

それが無駄だと思うかどうかは主観の問題でしかない

Permalink | 記事への反応(0) | 15:12

2023-11-17

■

仕事いくか・・・

いまならまだあめふってないし

帰りは雨ひどそうだけど置き傘あるし傘いらん

でも雨ふると足元濡れるのまじうざい

パソコンあけたいのに今のパソコンでずーっと毎日ルーチンワークしてて片付かないせいでパソコンの引っ越しできないー

あーめんど

Permalink | 記事への反応(0) | 06:15

2023-10-04

■anond:20231004120949

ルーチンワークでお金稼げるとか最高じゃん

Permalink | 記事への反応(0) | 14:59

2023-10-02

■経営者だが、仕事を欲しいと思ったことがない

「仕事を欲しいと思ったことがない」

とGoogle検索しても一つもヒットしなかった。

私は経営者をしているが、仕事が欲しくないのは経営者として失格なのだろうか。

誰もが、「フリーランスや経営者は仕事が欲しくてたまらないのだ」と信じて疑わない。

「今仕事探してて…なにか私でも働ける仕事ないですか？」というお仕事を探す主婦やフリーランスもいれば、

「今度あなたの会社に仕事お願いできそう！」「仕事に繋がりそうな人を紹介できそう！」「仕事になってよかったね！」

と、私が仕事をもらうことを喜んでいる前提のひとがたくさんいる。

もし仕事がなくなったらお金が入ってこなくなるわけだし、お願いされるのは頼りにされていることであってすごくありがたいことは頭ではわかっている。

でも、「仕事になってよかったね！」という言葉に、うん・・・。うーん。となってしまう。

心から喜べない。

私は別に仕事がほしくない。

これは変なのだろうか。

共感する人がいるんじゃないかと、Googleで「仕事を欲しいと思ったことがない」を入力した。

「子供を欲しいと思ったことがない」はいくつかヒットしたが、仕事がほしいと思わない経営者の悩みは１つも出てこなかった。

あらゆるお悩みや情報が網羅されている2023年になっているというのに、「仕事を欲しいと思ったことがない」という経営者の言葉がネットの海に一つも存在しないなんてありえるのだろうか。

それで初めて、匿名ブログを書いてみている。

改めてになるが私は生きてきて一度たりとも、

「あーー仕事が欲しい！どうすれば仕事をとってこれるんだ？」と思ったことがない。

学生時代のバイトでもそうだった。

周りには「シフト削られた〜最悪！今月稼げないんだけど」という愚痴が飛び交っていたが、その気持が全く理解できなかった。

むしろバイトが突然なくなったりすることはものすごく幸福だった。

自由な時間が手に入る。布団の中にいてもいいし、ダラダラしてもいい。

たった時給数千円〜1万円ちょっとのために、自分の大切な時間を払う必要はないと思った。

優先順位としては完全に、

忙しくてお金をもらう≪≪≪暇でお金もらわない

で成り立っている。

じゃあバイトなどするなと言われそうなのだが、お金が欲しいからバイトをするという感覚はあまりなかった。

バイトをすればやったことのないことができるし、いろんなお店や組織の裏側を知れる。

それだけでたくさん得るものがあったから、時給の1000円くらいはほんとうにおまけだった。

だから、Twitter（X）でよく見るような「労働意欲がわかない…働きたくない…」「一生ニートでいたい…」とつぶやく人々と同じ気持ちでもない気がする。

仕事は仕事で、過度なストレスがなく、ルーチンワークでない限りは楽しいのだ。

ここまで書いて家が相当裕福なのかと思われるかもしれないが、そんなことはない。

貧困ではないだろうが、ごく普通の家庭だった。

結局、私の日々思う「仕事を欲しいと思ったことがない」を言い換えると、

・どんどん新しい世界を見たいから依頼されるのは嫌ではないし、やってみるし、感謝されると嬉しくはある

・でも感謝されるためにやってるというよりは私自身が新しい経験をすることのほうが楽しいだけ

・だから、”お金を払うんだからちゃんとやれよ！”と怒られる、責任を丸投げされるみたいなのはまじでやめてほしい（一緒に作り上げていくならOK）

・同様に、”時給を払うのでこの作業を繰り返してください”とかなら他の人かロボットにお願いしてほしい

・”仕事になってよかったね！売上が上がってよかったね！紹介してあげたから感謝してね！”という圧力もすごくずれていて負担になる

っていう感じなんですが、あなたはどう思いますか。

同じような方、いませんか？

Permalink | 記事への反応(1) | 20:07

2023-09-23

■ワイが増田を去ってもう3ヶ月も経つんやなあ

ちょっと前はガリガリくんソーダの話

今はジャニーズの話題ばっかりやな

ほんまくっそつまらん話題ばかりや

コブラとか忍空とか毎回こんなんばっかりや

そんな文句あるんやったら直接組織に行ってこいやでって思うやで

ワイなんて町内会長やからルーチンワークしかできんお役人にほぼ毎日苦情いれてんやぞ

実力行使せなあかんやろ

ブロック塀撤去の進捗確認は毎週1回いれるとか

ええ加減キジバト畜生を駆逐していいように法改正しろやでとか

ため池の看板きたないし危険なのがわかりにくいんやからもっとしっかり管理しろやでとか

どや！！！

ワイはこの三ヶ月！

真人間としてがんばってるんやで！

騒音を出すバイクもナンバープレート控えて通報してるやで！

ワイがジャスティスやで！

Permalink | 記事への反応(1) | 02:38

2023-09-20

■ヌルい職場こそギスギスの法則

給与が高くもないがそれほど忙しくもない仕事というのは、のんびりして平和そうに見えて、だいたいギスギスしてる。

暇ってのは、斜陽なのだ。

受注が右肩下がり。

経営者はコストカットしか言わなくなる。

それでギスギス。

業務改善したってしかたないので、みんな労働時間が8時間なら、ルーチンとして8時間きっかりかかるように仕事をしてる。

実際はそれより少し足が出る。

「自分はボールを投げた。返答待ちで遅くなってるだけで仕方ない。」

「自分の仕事はしっかりやってるが、突発の相談が入った。」

「新人に教える時間がない」

等々。

そういうことがあるから、ルーチンワークを効率化して、余った時間をバッファタイムにすればいい、という発想には至らない。雇われ人だからだ。

じゃあ経営者が言うかと言えばそれもない。

経営層は自分の任期を全うできればいいと思ってるし、いよいよとなっても取引先に迷惑がかからない自主廃業できればいいとすら考えてる。

現場に踏み入ってまで波風を立てたいとは思ってない。

そんなわけで、現場は忙しくもない仕事量を残業して、お互いに文句を言い合ってる。

Permalink | 記事への反応(0) | 21:02

2023-09-15

■ルーチンワークのおじさん

新しい会社から採用されてずっと研修を受けている。

研修は6人で受けていて、内4人は未経験、経験者は俺とおじさん。

そのおじさんが使えないというか経験値が少ない。経験者ですって言ってしまえば、周りは経験者だと思って、より詳細な話を持ちかけるし、研修ではふわっとリーダー格になってしまう。

講師の人がみんな分からない質問をおじさんに当てて答えさせるが、トンチンカン過ぎて聞いてた自分が恥ずかしく悶えた。

実際、年齢は自分より遥か上で経験年数も自分より長い。だけれども実務面、知識面は申し訳ないが自分の方が知っている。

こういうおじさんって煽り無く、どうやって生きてきたのか知りたくなる。ただルーチンワークをこなしてぼーっとしていれば1日が終わり、また明日が来て繰り返し…

自分の正直な気持ち、そういうおじさんはルーチンワークに囚われていて欲しい。今からその年齢でやっていこうとするのは無理だよ。

そのおじさんは頑張ろうとしている姿勢はとても素晴らしいと思う。だけれども下手についた知識のせいでよりこんがらがった知識が出来てしまうより、何も無い所で一から勉強した知識の方が迷わないから役に立つ。

あと絶望的に空気を読むのが出来ていないのが致命的過ぎる。おじさん視点からだとしっかり話が伝わっているって思っていても、横から聞いてる自分にとっては全く分からない。こちらからの質問の意図の取り違え、同じ場面の繰り返し、どうでもいい情報の付け加え、聞いてて気が滅入ってしまう。

人によってはイライラする場合もあって、実際に研修担当さんは最初の頃こそ丁寧に対応していたが、今では分かりやすくイライラしている。

イライラしている状況を見て、他の人は話しかけにくくなる。空気が淀んでくる。

おじさん単体の問題であれば、ゆっくり自分のペースで…って思う。けれども会社っていう集団の中では絶望的に合わない。

淀んだ空気を作り出していても本人は気が付かず、周りの生産性を落としている。

ある程度若ければ、会社に適応出来るようにある程度は導く事が出来る。けれども年齢がいってしまうと、もう何言っても「あと数年だし無駄になってしまう」って雰囲気になり導く人も居なくなる。

だからもう挑戦は止めてルーチンワークに囚われるのが会社、おじさんの両方にとっても幸せになれる唯一の方法だと思う。

「足るを知る」という言葉もある。身の丈を弁えるのも人間としてとても大事な要素なんだよ…

Permalink | 記事への反応(0) | 23:47

2023-09-08

■全仕事ができない人（Bさん）へ

結論

ロジカルシンキングを学んでください。スキルとか資格の勉強する前にこれ。

下記読んでしっかり理解してください。

https://www.amazon.co.jp/dp/B084VK5BY5

難しそうな内容ですが、ゆっくりじっくり読めば、理解できるはず。

これが理解できないのであれば、基礎学力が足りてないです。

別の方法を参考ください。。

前提

仕事ができない人＝頑張っているつもりだが、周りに迷惑を掛けてしまう人

上記の定義で進めます。そもそも「やる気がない人」はどう周りが頑張っても、難しい場合が多いです。

なので、これは「本人」向けです。周囲や後輩育成にもある程度の効果は発揮すると思いますが、結局はその「本人」次第です。

念のため書いておきますが、いわゆる「サラリーマン」の人向けです。

また、「仕事ができる人」にはならないです。あくまで「普通に仕事がこなせるようになる」レベルです。勘違いしないでください。

前編

まずロジカルシンキングの意味を引用します。

ロジカルシンキングとは、一貫していて筋が通っている考え方、あるいは説明の仕方のことである。日本語訳として論理思考あるいは論理的思考と置き換えられることが多い。

ざっくり言うと、上記ができれば仕事は普通にこなせます。

では仕事に置き換えて考えてみましょう。

・大前提として、一般的な企業は利益のために行動します。

・その利益を生むために、サービスやプロダクトを生産し、販売します。

・サービスやプロダクトの生産→販売を円滑に行うために、部署やチーム単位に分割し役割を与えます。

・役割を全うするために、必要なタスク（仕事）を考えます。

・必要なタスクを実行するために、メンバーにタスクが割り当てられます。

そしてやっと、メンバーがタスクを遂行する、という流れになっています。

※当たり前ですが、この流れに沿わない職種や仕事も存在します。

そしてそれぞれの段階でゴールや目的、それらを設定した背景や意図が存在します。

雑に言うと、会社/部署/チームからは「この一貫の流れを汲み取りながらタスクを遂行すること」がメンバーには求められています。

さらには、タスクを遂行することで「設定したゴールや目的を達成すること」が求められています。

※もちろん一つのタスクで達成することはほぼなく、他のタスク（自分や他人、他部署/チームの含む）と複合して達成となる場合が多いです。

仕事ができない人は、この全てを意識していません。自分に振り当てられたタスクのみに集中し、それをこなすことだけに集中します。

もちろんタスクをこなすことは重要ですが、会社側が求めている水準に達していないことが、これまでの流れでわかると思います。

ここで重要になってくるのが、目的や背景・意図です。

以下にそれらの重要性と例を書きます。

中編

前段でロジカルシンキングの意味を書きましたが、ざっくり仕事に当てはめると「目的や背景、見えない意図等をしっかり理解/把握しながら、一貫性を持って仕事を進めていく」ことができれば、普通に働けるようになります。

以下簡単な例を書きます。

・Bさんは、Aさん（上司）から仕事を任されました

・その仕事の内容は「担当するECサイトの売上の集計」です

・Bさんは集計ツールはある程度触れます（使い方のマニュアルも存在する）

・任された仕事については手順書等はありません

この後のBさんの行動によって、仕事ができる/できないに別れます。

仕事ができない人は、大きく下記２つの行動を取ることが多いです。

※「仕事ができない人」という言い方はとても嫌いですが、簡潔に説明するためにあえて使用させてください。

①自分がわかる範囲で、必要だと思うものを想像して資料を作成する

②Aさんに手順書を求める

まず①から解説します。

仕事ができない人が絶対にやってはいけないことは、「想像して～する」ことです。

「あなたが必要だと思うもの」を集計するのではなく、「Aさんが必要なもの」を集計してください。そして「Aさんが必要なもの」を想像して取り掛かるのではなく、Aさんに確認して取り掛かってください。

確認するポイントは、よく使われる5W1Hで整理しますが、それだけでは不十分な場合も多いです。5W1Hを肉付けする情報が、前述の「目的や背景・意図」です。

以下例です。

・タスク：担当するECサイトの売上の集計

・タスクの目的：売れ線商品の把握

・タスクの背景：商品のラインナップが流行に乗れていないと感じている

・タスクの意図：来期の取扱商品の方向性を、現在の売上を基に検討したい

これらをAさんに確認できると、見えてくるものがあります。

・「売れ線商品を把握」するのが目的であれば、全商品の売上を集計しなくてもよいな

　→・集計の幅としては売上TOP30くらいで良いかな？

・「取扱商品が流行に乗れていない」ことが課題となっているな

　→・自社の売上だけでなく、競合の情報もあると喜ばれるかも

・Aさんのその次のアクションが「検討」なのであれば、資料を作り込む必要まではないな

　→・Excel ベースで良さそうだが、ポイントの整理はしておこう

※他にも見えてくるものありますが、一例です。

もちろん、集計の中身（何を集計するか）についても具体的に5W1Hで整理する必要はありますが、それだけでは見えてこない情報（背景など）が手に入ります。

何より、Aさんが求めていた「タスクの完了」状態について意識が揃うため、Bさん：完了→Aさん：ここ直して、のやり取りのボリュームや頻度が圧倒的に減ります。

仕事ができない人は、このやり取りのボリューム（修正の度合い）と頻度（完了→直しての回数）がとても多く、その間にAさんに「Bさんは仕事ができない」と思われてしまうのです。

整理すると

与えられたタスクに対して、「あなたが必要だと思うもの」を勝手に想像して取り掛かることは、絶対にしてはいけません。

「Aさんが必要なもの」を（目的や背景・意図を確認した上で、Aさんが必要だと思うことを想像し）Aさんに確認した上で、やっとタスクに取り掛かってください。

ちなみに、仕事ができる人が上記のようなことを毎回確認しないのは、MTG等ですでに確認している、もしくは会社/部署の目標とタスクがどう紐づいているか理解している（流れの一貫性を理解/把握している）からです。上からの一貫性を理解/把握するためには「目的や背景/意図」が必須となります。

この辺は慣れです。

※「この仕事やる意味があるのか…？」と疑問を持ち始め、中々手が進まない人も上記しっかり確認するようにしてください。「意味があるのか？」は適切な疑問ですが、”確認せずに手を止めてしまう”ことがダメです。

②について解説します。

「Aさんに手順書を求める」とは、手順書が存在するのかという確認ではありません。その確認は何も間違っていません。

ここで言いたいのは、「手順書が無いと取り掛かれないので、用意して私にください」という意味です。

このような直球で伝えてくる人は少ないと思いますが、「具体的な指示が欲しい」と伝えてくる人は多いのではないでしょうか？

Aさんが曖昧な指示しか出さないのであれば、正当な要求です。ただその要求の度合いが「手順書」の範囲ではないか、注意が必要です。

Aさんに伝えるべきは、「具体的な指示が欲しい」ではなく、「作業に取り掛かるべく、必要な情報が欲しい」です。必要な情報は①に大きく関連しています。

また、仕事と作業についても触れておきます。

仕事と作業の違いは下記引用します。

「作業」とは、「ルーチンワークを言われた通りにこなすこと」です。どんなに丁寧に、真面目な態度であっても、上司に言われたことをそのまま形にしているだけでは「作業」の域を出ません。「仕事」とは、上から指示されたことを完成させた上で、さらに「これでいいのか」と疑問を持って、自分なりの⼯夫を施していくこと。

このような違いがあるそうですが、今回はもっと簡単に定義します。

作業　「ルーチンワークを定められた手順でこなすこと」

仕事　「作業以外」

※大きく仕事の中に作業も含まれることも多いですが、以降便宜上分けさせてください。

今回の「担当するECサイトの売上の集計」は仕事です。なぜなら手順書等が存在せず、作業ではないからです。

※手順書等があり、ルーチンワークであるのであれば、作業です。

つまり、「何を、どれだけ、どうやって」等のことを、自分で考て取り組む必要があります。仕事とはそこも含まれるのです。

整理すると

仕事は「何を、どれだけ、どうやって」等のことを、自分で考て取り組むものです。

「それらを考えるために必要な情報」をAさんに求める必要があり、決して「手順書」を求めてはいけません。

※「具体的な指示」も程度によっては「手順書」に近い意味になる/捉えられるので、注意が必要です。

後編

特殊な職種（専門職や専門資格が必須等）、レベルが高すぎる職場、サラリーマン以外を除けば、ロジカルシンキングさえ出来ていれば、大抵のことは普通にこなせるようになります。簡単に言えば、なんとかなります。

仕事を進める上で困難が降り掛かっても、そのポイントを見抜けるようになります。ポイントが見えてくると、適切な対処も見えてきます。後は一人で抱え込まずに、上司や同僚をしっかり頼りましょう。

ただ要注意なのが、ブラック企業、ブラック上司、無能な上司です。

どんなに優秀でも、上がブラック/無能であれば、一声で仕事ができない人に成り下がります。絶対に避けてください。

思考がぐちゃぐちゃになり、自分が間違っているかも…と思い詰めてしまいます。ぐちゃぐちゃなのは、あなたの思考ではなく、上です。間違っているのは必ずしもBさんではなく、周りの環境である可能性もあります。

それらの見極めができるよう、ロジカルシンキングをしっかり身につけましょう。

さいごに

長々書いた上にくどいようですが、ロジカルシンキングだけで「仕事ができる人」にはならないです。あくまで「普通に働けるようになる」レベルです。

ただ大手企業ですら、ロジカルシンキングをしっかり身につけている人は、個人的な観測上少ないです。しっかり身につけられれば、環境によってはそれだけで「仕事ができる人」と評価されることすらあります。ただ、それは相対的な評価であることに注意が必要です。

※天狗にならないこと大事。

なので全サラリーマンはロジカルシンキングをしっかり学び、身につけるべきだと考えています。もちろん紹介した書籍を読むだけでは不十分で、その思考で仕事に取り組み続けることで身につき、さらに磨かれていきます。

仕事ができないから、スキルを磨いたり資格の勉強、とにかく経験を積むという選択肢を取る人も多いですが、個人的には間違っていると思います。

まず足りないものはロジカルシンキング、ということが非常に多いです。仕事の対応範囲を広げる、スピードを上げる、クオリティを上げるために、スキルや資格の勉強、経験を積むべきです。

「仕事ができるようになりたい」という解像度では、遠回りの選択をしてしまいます。自分に足りてないものを見極め、優先度をつけて実施するために、ロジカルシンキングをまずは身につけましょう。身につけた前後では、効率も全然違ってきます。

個人的には「仕事」における全ての土台だと思っています。備わってなければ苦労して当然です。まじで人生変わるので、騙されたと思って勉強してみてください。これに限っては損は一つもないです。

余談①

ロジカルシンキングなんて当然身についているよ、と思いながらここまで読み進めた人も多いと思います。ただ上述したように、大手企業でも（ベンチャーでも）しっかり身につけている人は少ない印象です。

「身についていると思っている」状態ではありませんか？

数時間の研修を受けただけで「身についている」「そんな当たり前のことわかってる」と思っていませんか？

その程度（時間）の研修の大抵が「当たり前のこと」＋「フレームワーク」の紹介で終わります。全然足りないです。

自分も新人時代、ロジカルシンキングに関連する数時間の研修を複数回受けましたが、紹介した書籍の10%くらいの内容でした。残り90%にも大事な部分が含まれています。

わかった気になるのはもったいないです。

※ちなみにこの文章は書籍の1%の内容にも満たないと思います。

余談②

自分がこの本に出会ったのは大学３年生の後半でした。

当時かっこいいという理由だけでバイトしていた、ベンチャー企業の事務（営業のサポート）が全くできませんでした。薄々自分が仕事できない側だとは気づいていましたが、これほどまでかと打ちのめされ、涙ぐみながら色々調べた結果この本と出会いました。

※バイト先の人はとても優秀で優しかったです。なので余計に自分の無能さが浮き彫りとなりました。

高校まではもちろん、大学の講義でも学んだことはなかったため、全てが目からウロコ状態でした。

何度も読み直し、しっかり頭に叩き込んだ上で、卒業までの１年間のアルバイト、新卒から現在までの仕事に取り組みました。なので幸いこれまで「仕事ができない」と自分自身思ったこと/評価されたことはありません。もちろん仕事ができるとも思ってないですが、普通に働けています。

絶望した時期があったからこそ、だと思っています。

Bさんにとっての絶望した時期が、将来「今現在」となるように祈っています。

Permalink | 記事への反応(1) | 21:22

■anond:20230907224844

＞自分の知らないところで滅茶苦茶鍛えていて実際には自分の知らない世界で大差をつけられていた

これを理解しているのに「アイツに勝ちたいんだよね。」ってなったらコツコツ何かをやるしかないって答え出てるのに

嫉妬で苦しいしか言わないの愚かの一言だよね　

センスセンス言ってる所がそもそもずっと何かをやり続けてた人に対するリスペクトがない

嫉妬する資格すらないだろ　一生ルーチンワークやってろよ

Permalink | 記事への反応(1) | 13:04

2023-09-01

■アスペだか発達障害だかで

自分もそうだけどじゃあどうすればいいんだよみたいに開き直ってるやつがよくいるけど

どうすりゃいいってさんざん周りは言ってるっつってんだろ・・・

それでもできねえならそれ以上まわりに求めるのは無理だから、自分に合うところに行け

仕事やってんだよみんな

おまえの介護だけが仕事ならいいけどそうじゃねーの

おうちでままやぱぱがなんでもしてくれるとは違うの

まわりはおまえの介護担当じゃねーの

障碍者雇用なりルーチンワークだけでいいとこにいけ

プライドだけはあるからそれは嫌がるんだろうなどうせ

Permalink | 記事への反応(0) | 08:16

「ルーチンワーク」を含む日記

■斎藤元彦ログまとめ

斎藤元彦兵庫県知事が“続投表明”「過去は取り戻せない」と反省も「もっといい知事として、これからやっていきたい」 ★5

斎藤兵庫知事パワハラ疑惑「課長補佐レベルの人を知事に選んでしまった」元官僚の大学教授が自戒

【維新】兵庫知事パワハラ疑惑、馬場代表「雰囲気や自分たちが損するからバサッとやると悪い前例に」「批判受けて立つことも必要」 ★2

【兵庫】亡くなった「元県民局長」の文書は“誹謗中傷”と未だ言い張る「斎藤知事」 それでも「維新」は知事擁護

【兵庫】維新 斎藤知事に辞職求め「出直し選挙」申し入れ 方針固める

【兵庫】斎藤知事 全県議の即時辞職要求にまた続投表明、ネット「解散で16億円」「側近、弁護士の責任もデカい」

■発達障害当事者の説明書