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はてなキーワード: ルーチンワークとは

2019-01-13

[] 脱社畜必要条件下請けではなく自社開発が前提

ギャンブルはやるな!

 

悪い自営業

 

良い自営業

 

参考

 

自営業社畜よりも大変だから、楽したいだけの人は公務員になるべき。(定時で終わる、安定した職場パターン化されたルーチンワーク

職員数の少ない職場だと小さな村社会になっており、公務員でもパワハラセクハラがある。

公務員でもブラック企業と大差ない場合があるから、ハズレの職場には注意しようw

2019-01-11

anond:20190111125643

コンピューターを弱くしてるとそうなるよな。

自分資源が溜まったり領土を広げてくのが楽しいと思えるから無双して半ばルーチンワーク化しててもゲームであれば終盤まで割と楽しめるんだけど、小説漫画でその状態になってるのを眺めてても面白くはなさそうだな。

2018-12-17

anond:20181217123332

!!!!!!!????

農業やってる人にそんな知能が!?

農業って毎日ルーチンワーク死ぬほどやりまくるかそんな知恵がみにつくと思えないんだけどブラックなの!?

2018-12-16

ルーチンワークを着実にやる歯車で十分。バカより賢い歯車の方がいいだろ。そこが東大卒のガリ勉の使いどころだ。

社畜やってるやつにイノベーションを期待してる経営者ボンクラ

発明、新事業の立ち上げができる人材なら社畜になるわけない。

自分経営者なら一番実感してることだろw

から転職市場なぞにまず出てこない。つーか、自分起業する。

自分でも良くわかってるじゃないか

高学歴のガリ勉は複雑なルーチンワークに向いてる(適材適所)

から最初からそう言ってるじゃん。

優秀な人間というのは得てして、与えられた仕事を高い技術スキルできちんとこなすことが優秀で、新しい仕事を作り出すということができないことも多い。

おまえ自身がよく分かってるよな?

問題の切り分け→採用前と採用後で分けて考えてみよう

経営者立場になって考えてみよう

  1. 実力があるやつ
  2. 実力がないやつ

 

俺なら実力があるやつを採用する(即戦力)。

実力がないやつを採用して育てるのは他社にまかせる。

他社が育てた実力者を倍の給料でヘッドハントする。

それが合理的から

 

人間の知性、頭の良さを判断するときには、3つの基準で測定している。(その3つは企業秘密からここでは開陳しない。)

学歴もその1つに入るけど、他にも重要指標が2つあるんだ。(それに気づいているやつは優秀な人材を集められる。みんなが知ってしまうと、優秀な人材を他にとられちゃうから困るけど、よく考えれば誰でも分かることなんだけどね。)

 

高学歴人材が向いているポジション仕事は確かにある。複雑なルーチンワークがその典型。俺もそこには優秀な高学歴を使うよ。(適材適所

みんなで良い経営者になって、日本を良い国にしていこう!

2018-12-03

anond:20181203023131

勝手総合職としての雇用だけを仮定していたけど、ルーチンワークとか工場労働みたいなコミュニケーション能力不要だと考えられる職場であればそれでもいいかもね。

失うものが何も無い無敵の人をそのままにしておくよりは仕事に就いてもらって社会との依存関係を築いてもらった方がいいだろうし。

とはいえキモくて金の無いおっさんの抱えるコミュニケーション能力問題解決した方がいいだろうし、福祉事務所がなんらかの訓練を実施してもよさそう。

あとずっと気になってたことが一つあって、自己責任論を忌避したいのはよくわかるんだけど、そんなに反省努力もしたくない?

2018-12-02

部屋の掃除をしたい

先週も掃除できなかったか掃除したい。

洗い物とかはルーチンワークでやってるからいいんだけど、部屋の掃除は一念発起しないとできない。冬は特に

窓開けて寒い中でしばらくあっちこっち動くのだるい……。

やりはじめたらたぶん一気通貫でできるんだけど、スイッチ入れるまでがどうしようもなく遠い。

誰かタスケテ。

2018-11-24

どうしていいかからなくなった

会社が潰れて三ヶ月

そして無職三ヶ月目が終わろうとしている

前職ルーチンワークだったかポートフォリオに入れられるものがない

2ページで終わる

田舎からまずデザイン会社もない

今までぬるい環境で生きてきてしまった自分が悪いんだけどさ

もうどうしたらいいんだろう

他の職種転職すべきだろうか

毎日求人サイト見てるけどわからなくて体が重くて食欲もずっとない

動かなきゃ辛いままだってわかってるのにどうしようもない

2018-11-12

今の職場に居場所を感じない

今の職場転職してもうすぐ2年。

未だにここに自分の居場所があるという実感がない。

自分スキルが活かせそうというただそれだけの理由で選んだ職場だったけど、活かす活かさない以前に自分の力がそもそもイカしていないという事を思い知らされた。

スキルを持ってしては居場所を作れない中で人間関係も上手くいってないし、仕事の内容にも興味が持てなくなった。

求められるスキル自分と同系列なら人種的にも同じだと思っていたのだけど、取引先も同僚も自分とは全く別の人種だったのが特に痛い。

自分だったら絶対に就かないであろう仕事についている取引先の人達に対しては、彼らが何を望んでいるのかが全く想像もつかない。

感謝されても罵倒されてもどうにも心に響くことはなく、ああ全く自分とは違う人種で一生わかり会えないんだろうなという気持ちけが積み上がっていく。

やっている仕事自分の興味と全く無関係ではないはずなのに、その結果世に出る物が自分には全く興味がなくて自分にとっての異星人達が使うものだと思うだけでみるみるうちにどうでもよくなっていく。

興味が全くわかない仕事をやるために毎日残業をするのがこんなに辛いとは思わなかった。

土日がほぼ確実に(取引から苦情が入らない限りは)休めるというのに、月曜になるまでに気力が回復しきらない。

いつだって月曜日の朝は仕事に行きたくなさすぎて胃がキリキリと痛む。

ギリギリまで家を出られず、始業時間の10分前に滑り込んでは白い目で見られる。

仕事が怖い。

困難を乗り越えても脳内麻薬が一滴も出ないこの仕事が怖い。

ただただ何も起きないままルーチンワークを繰り返すだけで毎日が過ぎて欲しいといつも願っている。

なんでこうなったんだろう。

2018-10-30

最近再生回数を気にするのが疲れた

中身もなにもタイトル通りなのだが、最近再生回数を気にするのがつかれた。再生回数だけではない、アクティブユーザー数、イベント参加人数、累計イベントポイントイベントランキングファンクラブ登録者数、等々。ありとあらゆる数字と向き合うとこに疲れた。私は疲弊している。何故こんなに数字に追い立てられなければならないのか。それは私がなかなか数字の出ないコンテンツ応援しているかである女性向けアイドル育成ソシャゲ比較的人気のないキャラクター、なかなか表に出してもらえないジャニーズアイドル、なかなか数字のでないジャニーズJr.。私の好きなもの全て、「もっと数字が出れば」と言われている。私はそれがすごく辛い。

そもそも私は性格ルーチンワークがとことん苦手である毎日カバンを変えるし、毎日異なる系統の服を来て、毎日違う業務になるように調整して生活し、毎日違う道で帰り、毎日違うアニメを見て寝る。そういう性格の私が毎日同じゲームログインして、毎日同じ動画再生して毎日同じようにアイドルを好きと言い続けるのは到底無理な話である。だけど数字を求める人たちはそれをよしとしてくれない。毎日ログインしないと所属チームからは外され、ゲームアイテム経験値がたまら永遠に弱いまま。毎日動画再生しないと怠慢と言われ毎日同じアイドルの話をしないとリムられる。そういうところでオタクをしている。あまりの性のあわなさにそろそろ疲弊してきた。

数字が全てという社会の仕組みは単純でよくできているとは思う。しかしまぁまぁ生きてきた人生の中で数字の多いものに惹かれたことがない私には数字が全てと言われる社会はどうにも納得できずにはいる。もう何もかもめんどくさいので固有名詞を出すけど、私にはあんスタとキンプリSixTONESは1ミリも心の琴線に触れないのでコレが数字を獲得してそのジャンル代表のように捉えられると????????となってしますのだ。まったくわからないので。しか数字によってある種市民権のようなものを得たコンテンツはでかい顔してでかい顔してる。数字がとれているので。そして数字がとれていないコンテンツファンは「数字を詰めば同じ扱いをしてもらえる」と思う。だから数字固執する。数字のとれるコンテンツこそ優で数字のとれないモノは劣なのか。私は自分の好きなもののみが優でそれ以外は無なので何も思わないけど。その世間事実自分価値観がグワングワンにズレて、あまつさえ数字を取ろうとしない私を遠回しに批判されるようなことになれば私は疲れてしまう。私のエリアに入ってこないで、と。

自分価値観世間の目がズレている。要はそういう話だ。でも、数字のとれないコンテンツのものを劣あるいは弱と決めつけてほしくないなと私は思う。数字に関わろうとしないオタクも許容してほしいと思う。ファンならこうであるべき、ファンからガンバロウは、多分違う。100人ファンがいれば100人思念があるのだ。それでも、母数が大きくなれば大きくなるほど思念は大きくなり、多数派が相違のように収束する。でもさ、でもね?個が個である限りどれだけ大きくなろうと個の思念集合体であることには変わらないと思うんだ。だから強要は良くないしそれが原因で仲違いするようなことがあっては良くないなとも思う。最近はそればっかりが心配になってしまう。

いろいろ書いたけど、数字を出すには数字が出るだけの理由があると思うし数字がとれるコンテンツを大々的に取り上げたいのもわかる。わたし食べログ3.5以上の店しか行かないし。だから自分の好きな子たちも数字が取れるようなアイドルになってほしいとも思う。でもそのためにオタク同士でギスギスしないでとも思う。

なんだろうね、世の中みんなジャスティン・ビーバーに見つかれば良いんじゃないかな。

2018-10-22

セックスレスってよりセックス淡白

ルーチンよ、ルーチンワーク。

早漏ですぐイっちゃうし。

色んな事したいなとか、これしたいとか可愛く言っても、改善の見込みは無し。

舐めたりするのは好きだからいいけど、やっぱり自分気持ちよくなりたいし

私は20彼氏は34なのもある?性欲なくなってきているの?

どうすればいいの?切実

セフレ作れってのは無し...セフレじゃなくて彼氏あんなことやこんな事をしたいのに

anond:20181022125406

新卒で入った会社での仕事は数年でだいたいこなせるようになった。残業毎日1時間程度。

この業界にはもっといろいろな仕事がある。この程度のスキルルーチンワークに入るのはよくない。しかしこの会社でできることはもう頭打ちだと考えて転職した。転職時の面接では「残業をしたい」と言った。

(以下余談)

転職の結果その希望は十分かなえられ、仕事の幅も広がりスキルも身についた。

しかしあるとき自分キャパティを見誤り、オーバーワークから鬱病になり退職

寛解後は、それまでに身につけたスキルフリーランスとしてやっている。

仕事を請けすぎてまた倒れるのが心配だ。

大根のままだったら仕事を今より増やせるかもしれないが、一度たくあんになってしまった身ではもう大根に戻れない。

たくあんにできる程度の仕事量で調整している。

2018-10-18

anond:20181018181505

だよね

一人二人なら新鮮でもダースで来られるとルーチンワーク化する

2018-10-11

anond:20181011100708

から見ているだけだと

漫画村「うへへ」

角川「気に食わんやめろ」何もかも特定できない、何をしたら特定できるかも理解していない

角川「おい法務あの漫画村どうにかしろ

法務弁護士「わしら国内企業相手国内裁判所自分たちの知ってるルーチンワークしかできんが」

角川「いいからやれどのくらい掛かるかも目処報告しろ

法務プロバイダ責任制限法っていうのがあって1年半くらいかけてIPアドレスわかるかどうか」

角川「もういいブロッキングさせるように政治に圧かける」

おおむねこう。

2018-10-07

anond:20181007231046

ルーチンワークを確実に処理していく能力って普通に馬鹿にできたものではないんだよなあ

ニート一ヶ月と8日目

部署がBANしてから一ヶ月ちょっとが過ぎた

会社都合だし失業保険もらってから就活しようなどと甘ったれたことを考えていたが、意外と手続きや色々なことに時間がかかり月の真ん中まで出ない。

専門職で実務経験があるから転職もしやすいだろうとまた甘ったれていたが、このクソ田舎ではまず仕事がなかった。

あっても、友人らがブラックすぎて辞めた会社求人2件のみであるブラックから常に募集している。

毎日から晩まで求人サイトを見て落ち込んでいたがあまりにもメンタルにきてしまうので毎日は辞めた。

上京するか、手取り14万程度の異職種転職するかだが、もうどうしたらいいかからなくなっている。今までやってきた仕事も完全なるルーチンワークで実務経験と言ってもいいかからなくなってきた。親の脛をかじっている全く価値のないゴミ死にたいわけじゃないがフッと消えられたら楽なのになあとか考えている。

anond:20181007142959

たまに当たりがあるけど、基本10話でルーチンワークなのが緊張感なくてだめなんじゃないの

まあよく言われてるアメドラとかの容赦ない打ち切りや引き延ばし劣化も残念だけども

2018-09-26

最近RPG宿屋って既に「あるけど利用しなくていい」くらいの存在に成り下がってない?

戦闘が終われば全回復ダンジョンから出れば全回復、などもあるし、いまさらすぎる指摘では?

もっとRPGやってる人にお話をうかがいたいところだ。

2018-09-25

発達障害の部下を見捨てる

派遣面接時、ちょっと変わったひとだなと思った。

でもまぁ業界的に変わった人間多いし、緊張しているのかなと。派遣営業も「少し緊張してるみたいです。普段はきちんとコミュニケーション出来ますし、前の職場ではみんなに可愛がられてたんですよ」と言ってたし。

何より人不足ですぐに人手が欲しかった。

が、すぐに営業が嘘ついてたことに気づいた。

とにかく人とコミュニケーションを取らない。困ったら、分からなくなったら声をかけてくれと言ったのに、入力の仕方が分からなかったとかで1週間仕事放置していた。

いつもどこか虚ろで、返事もあやふや、人と全く目を合わさない。

勤務中はぽちぽちスマホばかりいじってるし、何より遅刻欠勤が多い。

もしかしてメンヘラか?と思った。予感は的中して、彼の手首にはためらい傷の跡が沢山あった。

仕事は信じられないぐらい遅いし、表記する日本語は変だし、指示したことに対しても分かったのか分からないのか曖昧な返事ばかり。

でもゆっくりでも仕事覚えてくれれば…と思ったが何度教えても改善見られないミスばかり。

ルーチンワークなら、と思って頼んでも、毎日確認するだけのものすら忘れてしまう。彼に更新を任せたものは、長らく放置されていた。

どうして忘れたのか聞いても「えっ」としか返答がない。

日に日に増える遅刻と欠勤。さすがに派遣元に苦情入れたら「発達障害の疑いがあり通院中。精神的な病あり」だとゲロった。

知ってたよ。勘づいてたよ。でもさ、これはいまに始まったことじゃないだろう。きっと前の派遣先でも同じことが起きてたのにさては隠していたな?

彼が入社して早1年。相変わらず業務にはほぼ改善が見られない。

それでも責めてはならぬ、怒ってはならぬと接してきたがいい加減こっちが限界だ。

今日的を得ない(主語が抜けた)質問や、こちらの質問に対してあまりに遠回りな解答を噛み砕いていたら心底疲れてしまった。

仕事の受け答えは出来ないのに、ほかの派遣との雑談は随分と達者だった。

今日スマホぽちぽち

常々頭を引っぱたいてやりたい気持ちを抑えながら、次の更新はしないと人事に告げた。

ああスッキリした!!!前にもアスペルガーの部下に胃液吐くぐらい悩まされたが、初めからこうすりゃ良かったんだ。

いい加減発達障害だのアスペルガーだのの世話はうんざりなんだよ!

調べたさ、指示の方法、付き合い方、病気の詳細。前にアスペルガーの部下をどうしようも出来なかったから、次は自分でも勉強して、なんとかできる仕事見つけたろと思った。

でも無理だわ。物理的に仕事全然できねーもん。それでも彼らに優しくしろって言うやつは全員まとめて引き取ってくれよ。

anond:20180925190031

ちゃうで、最初の1回すらだるくなるんや。

中盤辺りから敵との戦い方もわかってきて基本全てルーチンワークになってまう。楽しみが次はどんな町だろ。しかなくなる。しかもそれがショボイ村とかだとそれも使えなくなったりでこの手法は明らかに限界あるねん。全部の町を大拠点にはできないからね。

2018-09-20

親の借金を肩代わりをしていたら、気づくと30歳になっていた。

周りを見てみると結婚したもの子供ができたもの、夢を叶えたもの20代の頃よりも増えていた。

眩しくて死にたくなる。

私の人生はというと、少しでも早く借金を返済するために副業し、節約し、日々のルーチンワークに追われただけのものだった。

借金の返済のために夢を諦めた。この数年で私が得たものは何だったのだろう。

親は感謝はすれど、日々小言をいい「孫はまだか」と迫る。

結婚前にちゃん家事子育てしてくれる男性探すとかムリゲー

anond:20180919003925

こういうエントリでると毎回「なんでそんな男を選んだの?」とか「最初から家事育児理解のある男性えらべよ」とかクソコメトラバが続くけど、男性として自戒を込めていうけどそんなの絶対無理です。ムリゲーです。

結婚相手に選んだ男性が本当に子育てフルスロットルで協力してくれるかは、実際に子供まれくるまわからんのです。結婚式のときの「健やかなるときも、病めるときも、支えあうことを誓いますか?」がいかに困難かを大半のカップル結婚して子供できてから思い知るわけです。

交際時にデートときに気前がいいとか、一人暮らし家事経験もあるって話と、結婚して子供できてから家族みんなの家事やったり幼児から育児に協力的かはまったく別次元なんです。

冷静に考えれば出産母乳以外は男性でもできるはずなのに、4大卒業して普段リベラルっぽい発言が多い男性でも「でも子育ては基本母親でしょ」って価値観が骨の髄までしみわたってるので驚くほど何もできない男性が大半よ。

自戒をこめてって書いたけど、実際に俺も子供できてから最初の数年はダメダメだったよ。ただうちの場合が妻が察してちゃんじゃなくて最初からガンガン「私は子供母乳と寝付かせだけで精一杯だからもっとちゃんとやって!!!!」って毎日のようにガミガミ怒鳴られてたから、3年すぎたころにはやっとまともになれたよ。

なれてくると家事の大半はルーチンワークから仕事で頭がつかれたあとでも体が動けばできちゃうもんだよ。とくにうちは共稼ぎから子供を寝付かせるまでにお互いに手が空いているほうが家事をこなすってスタイルになってやっとみんな12時前に寝れるようになった。

最初からイクメン男性なんてほぼ皆無。イクメンになった男性の大半は本人の努力の結果、いや妻や回りの愛のコーチングの結果ですよ。


id:wow64 いや、嫁さんの躾の結果では... 『イクメンになった男性の大半は本人の努力の結果よ』

・・・おっしゃる通り。最近家事育児が我ながらうまくなってきたので図に乗ってましたわ。妻のコーチングのおかげです。反省反省

id:blueboy  デート中の態度でわかりそうだけどね。荷物を持って上げたり、食事椅子を引いて上げたり、レディーファーストをやっている人なら、その延長上で、家事も手伝うでしょ。逆に夫唱婦随タイプの男もいる。区別しろ

そう単純な話でもないんだけどね。日頃精神的に余裕があるとき相手にやさしくできるのと、幼児育児夫婦タスクオーバーフロー状態睡眠時間削ってでも少しでも家事育児自分のやれる箇所をこなすって次元が違うと思うよ。

id:itinitiitinti イイ男が既婚なのは奥さんのおかげ説。個人的には夫を褒めて褒めて感謝して、キレるところは容赦なくブチギレる人は凄いと思う。

同感ですわ。大人になって独身女性陣が「いい男はたいてい結婚してる」ってケースの多くは、結婚後に奥さんに鍛え上げられたおかげだと思う。

id:zu-ra 俺も学生の時の先輩(女)に「Facebook見てるけど、zu-raがこんなに子育てするような父親になるとは全く思わなかった。」と言われた。社会人になって、子供ができる前に趣味に没頭できない状態を受け入れられたのが大きい。

俺の周りでも「結婚から子供好きそうだから大丈夫だと思ったら自分の子供の世話(面倒なパート)を全然やらない男性」とか、逆に「以前は全然子供の扱いわかってなかったのに、自分の子供は溺愛して頼まれなくても一緒にお風呂&寝付かせ&週末一緒に外遊びする男性」とかいろいろいる。あれを結婚前に見分けるとか不可能でしょ。

2018-09-16

anond:20180916123641

それが社会を動かす最大の力だけどな

改革方法はだれの目にも明らかでもなぜできないかといえば

すでに完成されたシステムに乗っかってルーチンワーク厚遇を得ている先輩らが集団で反対するから

2018-09-08

ADHD上司との付き合い方

ADHDと言うものを知って数年。

数年前に配属したチームの上司ADHDっぽく困ってる。

・新しい仕事へのアイディア出しが凄い。アイディアマンで何度も助けられた。

・但し、それ以降は上手くできず、新しい仕事に対しての風呂敷だけ広げ畳まない状態、部下たちに負荷をかけている。部下が悲鳴を上げている時には、別の仕事の上流の話を楽しそうにしている。

下流の話には興味なし。細かい作業ルーチンワークが出来ない。身の回り整理整頓など決まったことが出来ない。

出張などの事務処理が疎かすぎて、調べたところ所謂大人ADHD」というところに行きついた。

色々調べた。ただ、"ADHDの部下との付き合い方"みたいな文献は多々見たが、上司ADHDのケースに関する文献は殆どない。そういう人間が上に立つ人事評価が間違っているのか。この上司の広がるアイディアを実現できる部下がいたか評価が上がっていったのか。

大きなアイディアをもとに広がった風呂敷を畳む仕事けが舞い降りてくる。もう疲れた。誰か助けてくれ。

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