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はてなキーワード: 経理とは
筆者は魔法が好きだ。
だが現実は厳しく、過酷。剣と魔法で生活出来る世界があればいいのにと、
考える人は少なくないはず。少なくとも筆者はそうだ。
どうすれば剣士として、魔法使いとして、はたまた鍛冶屋やアイテムの生産者として
生計を立てられるだろうか？
それを生み出す人は相応の金銭を得られるようになる。
仮想通貨を用いれば、それを外貨とした一つの国のようになるかもしれない。
それが私の夢だ。
株式会社ではダメだ。誰かの意思によって世界を捻じ曲げられてしまうかもしれない。
アーリーアクセス権を得られるなどのシンプルな金銭の出資が望ましい。
ただそれでは足りないだろう。
だが、この夢に賛同し同じ夢を見る者がいるなら、
どうか応援してほしい。また、どうすればいいか意見を頂けると嬉しい。
・社内エンジニア
・業績が下がる一方の業界
・社員数50人
・週休1日(年間休日100日)
・40時間のみなし残業がある(実際の残業がオーバーすることはない、つか残業がほとんどない)
・パワハラ体質
・社内エンジニア
・業績は上がっている
・社員数800人
・ほぼエンジニア専業
・残業なしの基本給が前職とほぼ同じ
・休日出勤、残業を減らせとの社長命令(PCのログとタイムカードの差異をチェックされる)
今ん所は成功だと思う
社長がそのスポーツを好きだったり、持ち合いでチームを作ったり、、と有志が気持ちで回している団体が多いため収益化している団体のほうが希少です。
社長、俺は意識高い人のことバカにするやつ嫌いだからあんたのことバカにしないけど、でも２、３助言があるっす
新しい言葉を仕入れた時に「かっこいいから何となくの理解ですぐ使う」ってやると
必ずなんか間違った意味で使っていて、馬鹿にされたり陰で眉をひそめられたりするっす
それに自分自身も新しい概念をきちんと消化できずに手持ちの概念の延長で処理しちゃうから勿体ないっす
辞書引いたり検索したりして用法をきちんと押さえるのは学習の基本っす
２．言葉に振り回されるな
社長は仕入れた概念や言葉を人に自慢することでいっぱいいっぱいになってるっす
言葉を沢山仕入れるのはいいことだけど、そういう概念だけで経営はできないっす
スポーツ業界はとくに、志も能力も低いポンコツ野郎大勢居るっすけど
ＫＰＩとかいう概念を知ってればそいつらより上かというとそれは一概には言えないっす
そういう概念を知らないけど高卒からすごい仕事に厳しい姿勢持ってやってる人とかいるっす
そこを「ＫＰＩ」とか「損益分岐点」とかでマウント取る癖つけてると人の美点も見えなくなるっす
ていうか２０台前半からそんなことばっかり考えてるとそれはただの財務屋経理屋みたいになるっす
その手のうんちく合戦や経験ではおれはすべての面で社長にマウント取れるけど、そんなの人の優劣じゃないっす
経営者が本当に見るべきはそこじゃないのにその話ばっかりしてるとこに危うさを見たっす
以上です。責任、借金するリスクを負っている人間に対して雇われごときが同列と思ってしゃべりかけないでください。
自分が雇われている理由、法人が存在する意義、利益の最大化することの意識をもつこと、それらが出来ていな人間を起業家は見下しているので気を付けましょう。
若くして起業したんだという自意識が強すぎて周囲を見る目がすごく貧しくなってるっす
自身の無さを攻撃性にしてしまうと味方になってくれる人が激減してしまうし自分の思考も狭まるっす
発達障害が可視化されるのが不幸なのか幸福なのかとおもっちゃうけど
とんでもないとおもっても悪く思わないでほしい
・薬は試した？合う人はとても合うらしい。もう手放せないという人もいる。
あわなかったら次
「私がいなきゃこの人だめになる」も女性にとっての魅力になるらしい
自分を結婚相談所に登録するのはどうでしょう（ぼんミス＝天真爛漫翻訳は意外と世間で成り立つぞ）
安定したサラリーマンは元増田のいうように秘書がついてるようなもん
一方で自営業は自分で納税計算からこまめなメールからなにからやれてる細かい人がおおい
その中でも飲食、農業などはマンパワーを必要としすぎているので一応避け、
夫婦別業で努め続けられそうな居職あたりが狙い目では。
学校が無駄じゃね？って感じてる人って主に高校で習う学習内容についてそう考えているんじゃないかなって思います。
「これからを生きていく上で二度と使わないようなことを教え込まれてもどうせ使わないし、こんなの必死に暗記してどうすんの？どうもしないでしょ？大学受験終わったらみんな忘れるんでしょ？結局無駄じゃん。」と思う人もいると思います。
例えば古文漢文 現代を生きている自分が古文を使いますか？ 使いませんよね？
因数分解や三角関数なんか知らなくても問題なく生活が送れますよね？
学校でやる内容や科目なんて、受験のためにあるようなものといってもいいんじゃないですか？そこで学んだことって受験以外で本当に役に立つんでしょうか？
学校では他に教えるべきこと大切なことがが山ほどあります。本来なら学校で教えられるべきはずで、生きていく上で自分を助けてくれることってもっともっとあるはずです。
逆に言うと僕たちは日本に住んでいるのに日本の法律をろくに知らないで生活しているんですよ。
教育現場で法律が教えられないことに疑問を感じるのは僕だけでしょうか？
僕たちが知っている法律ってだいたいテレビやネットでよく見かける法律くらいで、そんなものはたかが知れています。
法律以外にも政経を必修にしてもいいかもしれませんね。日本の政治家なんて選挙公約とかいう大義名分を掲げて、当選したら何やってるかわからないような人ばっかりでしょう。国民の裏で何やってるかわかんないですしね。
日本人の政治的関心の無さからして、権力者にとって都合のいい法案を通すことだって容易いでしょう。
経済のことなんて、自分で稼いで生活するくらいの歳になればかなり有益な知識がたくさんあるはずです。
経済の回り方なんかは知ってて損はないし、経理的な知識も役立つでしょう。なんなら知識フルに活かして自分でビジネスを考えたりもできそうです。
それからお金に関する知識も必要になりますね。働き始めたら税金のこと、保険のことなど生きていく上で間違いなく必要になる知識がたくさんあります。
A:会社で扱っている商品を個人で仕入れ販売して小遣い稼ぎをしている。
B:社長同等の権力、貢献があり経理もしているせいか経費の私的利用をしている。
BがAの小遣い稼ぎに気付き問い詰めるとAはBの経費私的利用について突っつく事で炎上。
Aの言い分
会社でも大した売り上げではないし、横流しでもなければ仕入れは私費、個人でも利益はそんなにない。
(実際にその商品は会社全体の売り上げからしたら大きいものではなく、横流しでは無い。個人の売り上げ額については不明。)
Bの言い分
社長も私的利用しており小さい会社では当たり前におこなわれていること。業績は赤字ではないし悪いとは一切思っていない。AもBほどではないがしている。
(社長も私的利用はあり、使用額もBよりはかなり多い。Aもしているみたいだがどのぐらい差があるかは不明。そして業績は悪くない。)
両者とも役職付なのが厄介。
Aに対しては倫理を逸脱している。会社への裏切りと先制するとBに対しては業務上横領。これも会社への裏切りとやり返す。
切り分けるべき問題を相殺しあってどちらが悪いか問題になってしまい不毛な応酬が続いている。
弥生とかの会計ソフトか税理士をいれてる事業所ではほとんど意味がないが、会計ソフトを入れても全然つかえない中小だの自営（飲食とか農家とか家内制手工業っぽいとこ）だと嫁にきてくれまでいわれることもあるかも
資格につながる、不動産は総じてバカでも給料高いイメージある。
ガチ理系寄りだけどコンピューター使えるなら実務よりいいんじゃないの
「ゼロから５カ月でできるのか」っていうと多分無理だけど適性あったら化ける
「AIとかPHPプログラムとか中身が違うものがそれなりにあるけどどれがどうなのかがわからない」
ＰＨＰが一番ホームページデザイナーとかウェブ製作者向きだとは思う javaよりは将来性ありそう
ＡＩは教えてどうにかなるもんじゃないだろ・・国策だから入れてるだけで食えるかは別だと思う
・WEBデザイナー（４カ月）
フォトショとイラレとHTML？ ←これがスペックにかいてあるならそうなんだろうけど
趣味でできる人もたくさんいる。
仕事にするとなると漫画家やイラストレーターみたいに「下請けからの下積みがながい」「センスが必要」と大変そう
人当たりがいい女性ならいいんじゃないかな お金持ちのおばさんの愚痴聞く仕事かもね
理系度は高い順に ＡＩ・ＰＨＰ・ｊａｖａ・建築ＣＡＤ・経理・ウェブデザイナー・宅建・ビューティ だと思う
数学壊滅だった人は右から試せ 高校数学得意だった人は左からどうぞ
電気工事士はエアコンつける時期とか儲かるやつじゃね？ 屋内派遣も多いけど、男性一人暮らし宅に女性が派遣されるのはおすすめできない、日中女性のみ家庭が多いから需要はあるんだけど男性性犯罪者の存在がここでも社会の便利化を阻害してる
意外と運転免許もち（営業二種）とかならすぐにでも職がある場合もあるらしいよ
あとよさそうだとおもったのは夫婦で工務店やってる人で職場でもいつも一緒でツーカーってやつ
女性ひとりだとやりたくないけど男性が一人付きそうだけで安定する職業いっぱいあるよね・・
同じように男性一人だとまかせたくないけど奥さんがいるだけで安定してまかせられる職業もあるし
溶接ってト○タとかだと全部工場のロボットにやらせてる（スポット溶接１台あたり１０００点やらせても間違いが出ないから）って聞いた
これから残るのって工場のロボットや溶接済部材をもちはこべない大きめのものつくる現場なのかなっておもってたけど
意外に屋内の溶接も残るのかね、そこは全然知らないのでサイダーコンドーさんとかその下の人のほうが詳しそう
女性で、できることなら刀鍛冶がやりたい人とかも多そうなんだけど宗教とか慣習に埋め込まれた生物的限界というハードルがね・・
研ぎ師までは女性がいると聞いた
資格も欲しい。
なんでもいいと言ったが楽しいor就職の役に立つのどちらかで訓練したい。
これは楽しかったとか教えて。
高卒アラサー女、飲食接客系と介護系というどうにもならない職歴しかない。管理職はしてない。
小中高とパソコンの授業はあったのでofficeソフトの基本操作はおそらくできるがパソコンを使う仕事をしたことが無い。机に座る仕事に憧れている。
ぼんやり事務やってみたい（OLと名乗りたい）とハローワークで言ったら訓練予定の一覧表をもらったがデスクワークをしている友人知人がガチでいないので判断が難しい。
積極的になりたいものもやりたいことも無いがなんか新しいことやってみたいんだよ。
勉強内容おもしろそうだけど「不動産でしか働けないから…」とハロワの人はあまりオススメではないようだった
これは「建築に限られるけど」とは言わないんだな？いいの？おもしろい？
別の講座でAIとかPHPプログラムとか中身が違うものがそれなりにあるけどどれがどうなのかがわからない
ネイルや着付けとか楽しそう＆中身とゴールの想定がつくけど絶対一人暮らしできるほどの収入は得られない
溶接とか電気工事とかは受講期間７カ月を通いきる自信が無いんだけど「もくもく仕事ができてオススメ！」とかなら前向きに検討したい。
夏の開校少なくて辞める時期調整して辞めればよかったなーってちょっと後悔してる。
もはや傾きまくりの日本の製造業にうっかり入社してしまったんだけれど、出張するにあたって必要な手続きがあまりにも多すぎる。どこもこんなものかしら？価値のない仕事に時間がかかり過ぎて早くも辞めたい。
いつどこに何の目的でどの程度の経費を使って出張に行くかを申請するワークフローがある。上長数名の承認に加え、経費を使うからか、何故か経理部門が承認のワークフローに入っている。
部門の中でグループ別の経費管理をしており、これを毎週メンテナンスしないといけない。出張前は、利用予定の経費を入力し、出張後は実績値を入れなければいけない。部門の中でのみ使われるシートであり、部門全体の経費は月毎に経理に提出。
グループの中で誰がどれだけ経費を使ったかを個人レベルで管理するためのもの。出張先も入力しなければいけない。(2)と違い、都度入力が必要でグループの中でのみ使われる。
(4)勤怠システム1
勤怠システムに出張予定を入力する。これも(1)と同じで上長数名にワークフローが回覧される。
(5)勤怠システム2
出張の際はタイムカードが打刻されないので、出張後、出張時の出勤時間と退勤時間を入力する必要がある。これも上長にワークフローが回る。
(6)カレンダー
出張の日はOffice365の自分のスケジュールに、「★出張」と記載する。★は日帰りを表すのが部門のルールらしい。
部門の電話当番が、一目で部員の勤怠状況を把握するために、専用のExcelに出張の日は、出張のため1日不在と記載する。
思い返せば学校生活から、人とうまくやるのが苦手だった。育った環境は特に劣悪でもなく、23区のあまり裕福ではないほうで、いじめを受けながらも、それなりに義務教育を終えた。ただし、いじめを受けると、それなりに人付き合いが苦手になるが、現在そのことが影響を深く与えているとは考えにくい。
その後勉強のできる都立高校に進んだ。校則が一つもない学校で、当然服装やら髪型の規則もない。しいて言えば、ちゃんと学校にある程度来ることと、補導されないこと、それと校内では下履きに履き替えることくらい。友達とさぼって映画を見に行ったり、年齢制限をゆるく見てくれるお好み焼き屋に行ったり、近所の公園で浪人生に逆ナンパされたりと、人生初のリフレッシュができた。図書館で山ほど本を読んで、週3回剣道をして、ようやく人生が軌道に乗り始めた。
それほど頭は悪くなかったようで、そこそこの大学の英文科に入ることができた。映画サークルに入り、何本か映画を撮ったり出演したり、地味だったがそれなりに楽しく生活できていた。
兄弟が4人もいたので、アルバイトも高校生のころからちょくちょくしていた。多少を家計の足しに、それと自分の物欲のために。高校生のころコンビニで2年弱、大学生からはファミレスで1年、塾講師で3年。
多分、今に至るきっかけはファミレスのころにうまくいかなかったことに起因している。そして大学生活にも一因がある。
ファミレスでは、厨房でドリンクやデザートを出す仕事をしていた。厨房内では仲良く働いていたが、何となくウエイター／ウエイトレスの人とうまく話ができないまま1年が経ち、そこから人と話すのが苦手になっていた。同じくらいの女性とどんな話題を共有すればよいのか、向こうも話しかけてはくれないし、こちらも話すきっかけがない。
厨房の人がとても優しかったのは今でもいい思い出だ。一緒にワカサギ釣りに旅行に行ったのが懐かしい。釣ったワカサギを持って、お店で揚げて食べたのもいい思い出。
大学1年生の性欲やらが多感な時期に、自分の口下手と話題のなさが鬱屈を与えたのだろうか。
カート・ヴォネガットの短編小説やチャールズ・ブコウスキー、初めて英語で読めた小説の「クール・ミリオン」、高校生から好きで読み漁っていたアメリカ文学、自分やサークルで作った映画、鉄男や小沢健二やNumber Girlやマイケルジャクソン、クラブでかかっていたNirvanaやStrokes、軽自動車で行ったフジロック、そんなものは誰の興味にもならないと決め込んでしまった自分がよくなかったのだろう。
1年経って結局そのファミレスが潰れてしまったが、「あの人の日とか失敗、つまんないし」といったようなことをぼそっと聞こえるように言われたのが今でもフラッシュバックする。
その後、3年弱塾講師のアルバイトをした。個人指導塾で、入って3日目に、「この研修に行くと5000円がもらえる」と言われて行った研修。一言も発言できなかったことを思い出す。
自分が抱える生徒の多くは、本指名から外れてきた子が多かった。成績もみんなそれほど良くなく、自分にも人を教えるスキルが足りなかった。結局浪人させてしまった生徒のことを時々思い出す。本当に悪いことをした。一人で赤本を解いて、わからないことを聞きに来るというスタンスを取らせればよかったのに、自分が無駄に介入してしまったことが悔やまれる。
そのバイト先で覚えたのが、お酒に頼ることだった。安い居酒屋で終電まで飲んで、げらげら時間を共有できる。それが社会人になってもコミュニケーションの核となってしまう。
文学部ながらも、BBSや簡単なアプリを作ることができたので、ソフトハウスに就職できた。2年半いたが、デスマーチで体調を崩してうつになり、結局辞める。
新人研修のころやその後の付き合いもお酒が基本だった。キックオフ、とりあえずリリース、最終FIX、とかのタイミングでようやっと胸襟を開いた話ができる。それまでは、ほうれんそう以外の会話もなく、とにかくメールに頼るようになっていた。
時々生意気な意見を言ったり、人のプログラムを勝手にリファクタリングしたこともあった。
記憶がないなか、帰巣本能で家に帰るのもよくあった。タクシー代を貯めていれば相当の金額になっていたのではないかと思う。
少し休んで、プログラマとして別会社に復帰した。総務と経理以外はほぼ男性の会社で、よく飲んだ。
その会社でようやっとまともな生活を取り戻すことができ、結婚もできた。
3年ほどプログラマをしていたが、目の前に座っているおじさんプログラマの1/10しか生産性がないことがわかり、社内異動で説明書のライターに転職する。
車好きやキャンプ好き、バイク好き、元ミュージシャンが異様に多い会社で、よく泊まりで出かけていた。自分よりも年上が多いから、みんな自分の事を話してくれる。お酒どうこうもなくその人を知ることができる、いい機会だった。ある人が定期購読していた、日経ソフトウェア数年分を借りてJava以外のスクリプト言語（自分はPython）を学ぶBoot Strapとして使わせてもらったり、ほんとうに幸せな日々を送ることができた。
その会社は、株式公開に伴う人員削減で、半数以上人がいなくなった。自分も窮屈なライターを続けるのが辛くなって辞めて、割増の退職金をもらった。以降半年近く、妻以外の人と話すことなく、引きこもりながら割増退職金に付随する給料をもらっていた。働かずに給料をもらえるのがこんなに苦痛だったのか。
いい加減引きこもりにも飽きて大会社に転職するチャンスをもらった。その間に障碍者手帳をもらい、障碍者枠での就職活動をすることにした。
大会社は大会社だった。エリートはエリートで、二級以下の低級労働者の自分は、その程度の扱いしか受けない。大学のランキングを引きずる社内で、
自分はまず
・学歴劣る
・それまでの成果は劣る
・白髪ばっかり目立つ
・とにかくあいつは劣る
という状態になった。
新卒の指導をしても、まるで彼が改善しない。自分を責め続け、ぎっくり腰になった。みんなが、「彼はそうだから」と言ったが、彼をある程度に育てることができず、結局リリースした。リリースしたらとたんにぎっくり腰がよくなった自分の無責任さにびっくりした。
あと、それほど多く飲み会がない。飲んでも自分のような飲み方は誰もしない。場をわきまえ、何となく優しくやっている。
なんで、しらふで天気の話ができないんだろうとか、自分の好きなことを少しでも話せないんだろうとか、毎日悲しくなる。
行動をしないと、周囲も変わらない。一か月以上、挨拶と仕事の最低限のやりとり以外はしていない。たかだか席替えでこんなに弱ってしまうとは。派遣の期限がきてしまう子がいなくなってしまうことにこんなに心が揺さぶられてしまうとは。
ごめん。こんな人間は、やまゆり園の加害者の気持ちでは必要のない人間だったんだろうね。でも、家族と過ごす時々の時間を過ごしてもいいのかな。
有給取得義務化にあたって、夏季休暇を有給として消化するという事になった。そのために労使協定に変更を加えるという事になったんだが、その進め方がまずくて、結果的に
代表者が従業員代表に勝手に話して、勝手にサインさせるような形になり、最終的に従業員の預かり知らぬ所で勝手に労使協定が変わる事になりそう。というかたぶんなった。
『マネージャー達の合意は取ってる=全社員説明は済んでるからサインしろ』
と直接言う。
■マネージャー達の認識では、代表者がちょく従業員代表に言う事は無く、マネージャー達から、従業員代表に話すつもりだった
■結果的に大混乱が起きて、収拾がつかなくなり、結果的に代表者（+経理マネージャー）と従業員代表間だけで話しが進んでしまう。
『マネージャーが説明、合意という時点で同じ事だから問題ない』
と言って強行したが、そもそもこれまでがそういう『社員の知らぬ所で勝手に重要事項が決まっていく』という不安、不満を出さないように
慎重にやってきたのに。
そして、今回強行した事に不満を上げてのに
=強行したマネージャーの管轄部門も説明合意が得られていなかった
という事だ。
各社員には『代表者とマネージャー達がすでに話していると思っていた』というような事を全社員宛に投げてしまっている。
従業員代表がその辺を上手く纏められないペーペーだというのが分かりきっていたから
しっかりと計画をマネージャー達で立て、混乱の起きないよう進めているのに
代表にいきなり迫られ、直属の上司に当たる人間にも相談せず勝手に合意したあげく
『私は知らなった』というスタンスを醸し出し社員達に説明をしている。
他にも色々あるんだが、書ききれないぐらい要因があって、一つ一つ振り返る度に心底嫌になる。
『代表者があくまで民主的に話しあい、合意を取った上でやったぞ』
実質『代表者が勝手にやりました』と言っても過言ではない状態だった。
『マネージャー達がしっかり話していないから』と責任をなすりつけてきたし。
本当に組織として終わってんなと思った。
『お前はそんな組織の中にいるんだろ？』
と言われたらぐぅの音も出ない事が恥ずかしい。
御社「ワイくん。君の働く場所は大阪だ。関東じゃない。引っ越ししてクレメンス」
ワイ「しゃーなしやな。金クレ」
ワイ「うーっす」
ワイ「見積もりドゾー」
御社「？日付が4/2以降じゃないと受け付けねーつったろ？！何聞いてたんだころすぞ」
ワイ「見積もり（再発行）ドゾー」
御社「は？もう一週間経っとるやんけ。経理がもう締めとるわ。おめーの引っ越し代ねーから」
ワイ「マジ？繁忙期で２０万かかっとるんやが？」
御社「は？なんで？２０万なんで？閑散期なら５万円で住むのになんで？一ヶ月前から住めばよかったのになんで？」
ワイ「家賃かかるやん」
御社「知らんわ。それはお前の都合」
ワイ「そんでもって結局引っ越し代は？」
御社「落ちないゆーとるやろ！？？？何聞いとったんや！！！？？？？」
ワイ「うーっす」
有給義務化に対応するため、就労規定に手を入れる事になった。反発が出ないようにと、マネージャー達が慎重に勧めていたのだが
と言い、よく状況が分っていない従業員代表はそれにサインをしたらしい。
マネージャー達の認識してない動きを勝手に代表者がしたのも憤りを覚えるし、それを補助した経理のマネージャーも、それを一切共有せず、問題が起きてから事後報告してきやがった。
周りの状況を理解せず、よくわかんないけどサインしちゃったお飾り従業員代表も意味わからんし
これのせいで社内が大混乱を起こしてる。
この場合、従業員代表の合意を取る=全社員の合意として処理されるだろうか。
この合意には極めて適当かつ明確に違法に取られた合意だと思うのだが。
