「ノルマ」を含む日記 RSS

はてなキーワード: ノルマとは

2019-02-23

疲れてる

いろんなことがやらされ感でいっぱい

次は何をしなきゃ、と

やらなかったら余計に面倒になる、と

もうノルマしかなくなってて

いろいろ辛い

休もう

2019-02-22

若手が早く帰る

最近の若手、定時過ぎたら10分後とかに平気で帰る。

かにうちの部署仕事が完全に細分化されてて自分仕事以外はなかなか手が出しづらいのは分かる。でも、何か仕事ありません?って聞くくらいはしてもいいんじゃないか?

一応昔は聞かれてたけど、そんな若手にこの仕事任せるわけにもいかいから断ってた。最近じゃもう何も聞かずに「お疲れ様でした」だよ。仕事舐めてんのか。

有給も8割方消化してて上司は喜んでるよ。部署の取得率が上がって俺の評価も上がったと。いや、若手は普通年に一回くらいしか休まないだろうが。俺の頃なんて最初の3年くらいは1日も休まなかったぞ。

時代が違うとはいえ最近の若手は本当に好感が持てない。

追記

釣りではない。釣りでこんな面倒なことするかよ。

とにかく彼は自己中なんだ。自分仕事はとことん効率化してめちゃくちゃ早く仕事終えてる。「効率悪いの嫌いなんすよ」って言ってた。昔から続いてようが嫌な客は切って、そうでない客とばかりつるんでる。でもノルマは達成してるらしい。そんな態度だから社内の評価は悪いよ。

2019-02-21

anond:20190221120754

ちなみにそれ違法からな。

常にマイナスになるようにノルマ設定されてることにそろそろ気づけよw

バイト代が毎月マイナスになる

毎月頑張ってバイトしているが毎月マイナスになる。

クリスマス 節分 母の日などでノルマを課されて、達成できないのでバイトから惹かれたり自己購入せざるを得ない。

これじゃ働く意味がない気がしている。

2019-02-20

anond:20190220161521

聞かれていると思うからそうなります

会議でなくても家に20人ほどの重役の盗聴器が仕掛けられているといわれたら呼吸の音すら気になりませんか?

会議は終われば登壇時間は終了します。

聞かれているではなく話すノルマが与えられているだけで5分10分話を読み聞かせ必要があるだけです。

話す内容と答える内容は事前に用意がされているものだけで十分です。

からなければ持ち替え案件ですねといえばいいだけ。

ますぐ答えろスキルを求めているといわれたりすれば、それだけの重責を負っているのですか私はと聞けばよいだけ。

アドリブと即決の権限必要な場に持ち出されているのであれば会議のものがその意味をなくしているので

気を楽に。

2019-02-18

anond:20190218095834

ブラック企業に出来る奴多いが……。

ノルマハードスケジュールで言われて達成できるって相当だからな。

会社があれば、だいたい7割出来る奴、3割ナマケモノって言われてんだ。それ知らずに言ってるか?

2019-02-17

お金は欲しいし技術的なこともけっこう好きだし

楽しくがんばれたらいいなとは思うけど

急かされたりスケジュール引かれたりノルマ課せられるとやる気なくす

線引きと逆算が達成に有効なのが分かってるとしても

それやったら好きなものも嫌いになる

2019-02-15

anond:20190215161336

最短のやり方があらかじめわかっていたとしてもなお作業量的に不可能なほど無茶なノルマ(実際は不確定要素を含むためもっと時間がかかるのでなおさら無理)

というようなことが言いたいんじゃないか・・・

例えに車が出てくる意味がまったくわからん

翻訳頼む anond:20190215071708

未来へ行き確認してから帰ってきて、一日1000時間働いて、時速1万kmで走る車に乗らないと達成できないノルマ

やはりBさんが増田なのでは?

例えば、の話だが

A「1番の馬券を買ったら2番の馬が勝ったので損した」という話をしたとき

B「???

2番の馬が勝つんから2番の馬券を買えばいいだろ」

みたいなことをいわれたらどーすればよいのだろう。

Bさんは「馬券を買う時点ではどの馬が勝つかわからない」ということを理解できないのである

Bさんが上司場合、報告と指示が全く噛み合わないことになる。

未来へ行き確認してから帰ってきて、一日1000時間働いて、時速1万kmで走る車に乗らないと達成できないノルマ」みたいなものを作り出してしまう。

大抵、こういう状況になった時、Bさんは「部下がやる気がないから失敗した、許せん」と勘違いしてキレてしまう。

説明しても言い訳してるとしか認識されない。

Aさんはどーすれば助かるのだろう。転職するしかないのか?

anond:20190215010801

そおでもないのよ〜〜意外と厳しいのよ。常連さんが多いお店だから常連さんに嫌われたら終わりだし、アタシは容赦してもらってるけど同伴ノルマだってあるんだから

2019-02-10

何回派遣で働き始めても無職に戻ってしまう。

どう生きていけばいいのかわからない。

まず、一日100時間働いても終わらないノルマを課せられるのはプログラマではよくあることだ。

そして、それを説明してもキレられるだけで相手が納得しないのもよくあることだ。

やはり、罵声を浴びせられながら我慢して働き続けるしかないのだろうか。

それがどうしても私にはできない。

2019-02-09

体罰って定義されて無くね?

問題ないものでもエスカレートしたらヤバそうだし、グレーゾーン存在して、理由によってはセーフとなる場面もある。

こういう細かい事例について語ってみないと相手の考えわからないよな。

法的にも確実にアウト

・長期的に肉体、精神に影響が残るレベル暴力

臓器(脳も含む)に障害が起きるほどの衝撃を与える

やけど、切創を負わす

長期に跡が残るほどの内出血が起きる打撲

長期間食事を与えない

長期的に無視する

学校に行かせない

家事をしない

グレーゾーン教師警官が眼の前に居ても、状況によっては許される)

子供犯罪を犯した状況

強くひっぱたく

かなり大きな声で感情的に怒鳴る

テレビ小説漫画によく出てくる「体罰か?」っていう範囲エスカレートしたら法的にアウト、の部類に繋がりそうではある)

小遣い、おやつを減らす→(エスカレートすると食事を与えない、に)

家事の一部をやらせる→(エスカレートすると家事をしない)

勉強ノルマを与える

怒った顔をする、不機嫌そうにする→(エスカレートすると長期的な無視に)

軽く尻や手を叩く→(エスカレートすると法の範囲を逸脱した暴行に)

就寝時間、門限をいつもよりも厳しくする→(エスカレートすると学校へ行かせない、に)

2019-02-08

家庭の事情退職すると言ったら

会社全体で2019年内の退職者は0人にするノルマがあるから退職させられない。ごめんなさい。

上司からふざけたメッセージが返ってきたので、本当は3〜4月末ぐらいに出来るだけ円満に辞めるつもりだったけど、退職日を2月末日にした退職届を上司(不在だった)の机の上に置いて帰宅

連休明けにどうなるか楽しみ。

国連子ども権利委員会で起こった虚偽答弁について

厚労官僚の島氏 国連児相被害隠蔽の虚偽答弁

1月16日午後に開催された国連子ども権利委員会において日本児童相談所(以下、児相と略記)による様々な逸脱行為に対しての問題提起がなされた。これまでも

1)司法判断も親の同意もない児相の職権による強制一時保護

2)児相による一方的な親子の面会禁止処分、そして

3)一時保護から施設入所期間に渡る保護単価による経済的インセンティブ

4)一時保護による虐待処理数ノルマ問題など

問題視されていたが、それらの諸問題について国連によってグギをさされた形だ。

これに対する日本政府代表からの答弁は翌日17日午前の会議に持ち越された。

答弁に応じたのは厚生労働省子ども家庭局家庭福祉児童福祉専門官の島玲志(しま れいじ)氏。

島氏は日本児相による子供強制的な社会的養護に関して

子供と親の両者の意見を聞き、子供と親の意見と違う場合家裁判断

するのだと述べた。それについて関係者

「親と子供意見を聞いて判断した事例が少なくとも日本に何例かは存在していると言いたいのか。それが理想だと言いたいのか。もはや、この答弁の意味が分からない。詭弁だ」と呆れ顔。

また予算問題に関しては、「児相管轄地域人口規模で予算が定められており、保護児童の人数によって決まるのではない」

「ただし、児童養護施設里親へは児童1人当たりで予算が決まり直接支給される」

児相一時保護所に子供を入れる金銭インセンティブ否定したとも取れる回答をした。

これに不信を抱いた会場参加者がこの点を問いただした所、

児相収容した保護所の児童1人当たりの「保護単価」の存在を認めた上で

それは児童養護施設里親「等」の予算に含まれものとして説明したと釈明。

どうやら、答弁の前半では児相管轄地域人口規模で(定員)予算が定められており、保護児童の人数(を好きなだけ集めたその人数)によって決まるのではないと定員問題を斜めにはぐらかし、後半で施設やら里親やら何やら「等」に実は保護所も入っているとして、聞く人によって2つの意味を持つ官僚答弁なのだと言いたいようだ。

しかし、これでは児相管轄する厚労省が一番触れられたくない所はここですと吐露しているも同様であり、

虚偽答弁と揶揄されても仕方がない。国がこれ以上、国際社会児童行政に関わる暗部を隠し通すのは困難だろう。

ここは国民のために間違いを認め、経済的インセンティブに基づく強制保護理不尽な親子の面会拒否を即刻中止し、国連の子もの権利条約違反状態を解消するべきである

そして本当に子供の命が危ない深刻事例を漏れ無くケアするため定員に余裕を持たせて務める事こそ真の急務なのではないだろうか。

また、定員に空きがあることを容認する組織体制作りも不可欠であろう。

anond:20190206170358

児相現場からのご感想ありがとうございます児相問題本質組織の上部にあると思うのですが、その上で感じる事を述べます

>・児童相談所の一時保護所は常に定員オーバー(全国ほとんど)

>・精神的に不安定な子でも一人部屋が用意できなかった。

この少子化時代にあって戦後から高度成長期ベビーブーム時代に作られた施設定員が足りていないという現実直感的に何かがおかしいと感じます。この問題本質を突き詰めていくと、知らないうちに平成に入り「虐待」の定義自体が変えられた事に突き当たります。「これ子供ちょっと可哀想よな」レベルの事案も「子供死ぬかも」レベルの事案もクソもミソも一緒にしている。結果として少子化でも児童施設の定員充足が容易になった。その反面、深刻事例に漏れが出て時々子供死ぬ。これこそが現在の状況ではないのかな。

毎年、年度が変わると18歳になって施設から出される子供が出て定員空きが出ますよね。そのような時に施設に空きが出て良かった、家庭で満ち足りた生活ができる子供が増える、とか考えてませんよね?施設運営のためには定員を埋めなければ、年間、トータルで子供一人あたり数千万円の予算が入らなくなってしまう。そして「数値目標を立てて」児童虐待処理数を上げるように努力するんですよね。このような児童福祉関連利権を守るための虐待処理をするのには根拠が入ります。それこそが「生身の人間であるが故の不完全さ自体に起因するもの問題」となるどこの家庭でも当てはまりそうな現在虐待定義ですよね。例えば私の知人は「夫婦喧嘩子供の前でした」のが児童虐待になったんで子供を一時保護して帰って来ない、面会も出来ない。

こういう事してたら、常に定員は満員。ほらまた子供が死んだ、となる。子供にとって良いことは何もない。良かったのは戦後戦災孤児を育てる目的を達して消え去る運命にあった児童福祉施設とそれで喰っていた関係者の首をつなぎ息を吹き返した事。

>・冬場はお風呂は3日に1回で時間も細かく決めて15分。職員が足らない。

これは刑務所受刑者並の待遇。本当に受刑者みたいな子供も混じってるから刑務所のように監視するんでしたっけか。いやいや無理やり連れてきたか子供が逃げ出す恐れがあるから監視するんですよね?何度も逃げ出す子供は山奥の逃げきれない施設に移すんですよね?それでは職員足りませんよね。悪い事をした子供を叩いたら親から引き離しますよね?でも保護所では自ら罰として子供を汚い便所食事させる事には疑問を抱かない。そんな声を直に聞きました。何か納得出来ませんよ。法に抵触しなさそうなら構わない、心のねじれた底意地の悪さを感じてしまます。またそれが正しい事なんだ、そんな大人になれよとする教育

>・親が手放すことを望んでない場合、親から引き離すことは相当大変。訪問しても居留守、強引に動けばすぐに訴えられる。訪問先で保護から逆に警察を呼ばれることも。

>・保護者だけでなく、保護した子どもからまれることが多い(虐待児が親への愛着があり家に帰りたいということはよくある。)

>・新卒若い子はみんな使命感を持って入職してくる。大学福祉を学び、資格も取り、児童相談所で働くことを希望して採用試験を受けた人ばかり。そんな子が半年うつ病になり休職してしまったりする。

現場限界

この業務を上からの指示でやっている立場は辛いかもしれない。しかし、考えて欲しい事がある。世の中は全員、不完全な人間が不完全な国家の中で大きな生きづらさを感じながら生きている訳だよ。そんな中で自分家族を持ってその子大人になって評価してくれるまで正解の分からない子育て一生懸命やってる訳だよ。あなたたちから見たら充分でない子育てかも知れないが、自分でやってないでそこがダメだとか言うのは誰でもできる。そしてそんな人間の言う言葉は心に響かない。親が子供を引き渡さないのは「愛情根底にある」事を忘れてないか虐待児だからって、本人の「家族暮らしたい」っていう人権をせせら笑って、一時保護の方がお前のためだとか問答無用で決めつけていないか?結局、親にも子供にも恨まれるという「児相被害」の根本問題職員人間として親子を見つめる温かい思いやりの心が無い、感じられない事なのではないか平成という時代人間を扱う仕事でもマニュアルで型通りにやってしまおうとする傾向がある。

子供が「お母さんに会いたい」と言う。親が「子供に会いたい」と言う。それでも訳の分からない理由をつけて児相マニュアルでは面会させませんよね?実はそれって国連の子もの権利条約違反ですよ。というか国連日本児相のやり口はこの条約違反で一時保護所を廃止しろって言われてますよね。親と子供意見を聞けよって子供でも分かりそうな事を言われて日本児童行政馬鹿さ加減を批判されてますよね?それだけ非人間的な事やってる訳ですよ。「金銭インセンティブ」で動いてるからって怒られてるでしょが。

人間として親と子の心に向き合おうよ。上からおかしな指示にはノーと言おうよ。定員補充が目的の一時保護虐待処理数ノルマを課されたらチクろうよ。

2019-02-06

毎日まり毎日朝まで残業して、数ヶ月で退職

しばらく無職期間の後、派遣で働き、

また、毎日まり毎日朝まで残業して数ヶ月で退職、ということを繰り返してきた。

職歴は凄まじくひどい。この先私を雇うところなどなくなってしまうだろう。

実現不可能ノルマを課す上司口喧嘩をする、というようなことをこれまで一度もしなかった。

何度か「ちょっと無理そう」というようなことを言ってはみるのだが必ずキレられておしまいだっだ。

その後は、毎日土日も朝まで働いてみるが、そもそも一日100時間働こうが1000時間働こうが終わらない仕事量なので

いつかは潰れて会社にいけなくなって、退職して廃人生活を送る、という繰り返し。

私は戦うということをしなかった。

どうしても上司口喧嘩するような人になろうと思えなかった。

しかし、それがそんなにいけないことだったのだろうか。

破滅しなければいけないほどのことだったのだろうか。

小学生の時からプログラムを書いてきてプログラミング20年の技術力を持っていても、

フリーターをしなければならないほどの罪なのだろうか。

2019-02-05

妻が妊娠して半年たつ。主夫になりたいのに言い出せない。

うちは妻のほうが稼ぎがいい。外資で働いている。

俺は零細家族経営会社営業職。ノルマもなく気楽だが安月給だ。

自分では、男女平等とか自由主義とか好きでブコメではよくはてサ扱いされる。

元々働くことが好きじゃないし、上方婚ていうの?妻の稼ぎだけで食っていけるくらいあるので

結婚した時はラッキーだと思ってた。

子供は予定してなかったんだけど出来てしまった。

妊娠がわかってからある日、ふと思った。あ、主夫ってありやん。

その日から頭にそれがよぎって段々大きくなってくる。

会社員してなくても月10万くらいは稼げるとおもうし、ネットみてたら夫婦フルタイム子育て無理ゲーらしい。

から俺が妻の仕事に支障がでないように支えるとうまくいくはず。

でも言えない。口に出せない。なんでか自分でもわからない。

無名大学を出てからフリーターとかニートとかお寺に入ったりマスコミで働いてみたり、

まともなレールに乗れずフラフラ生きてきたし、男としての社会的などうだこうだみたいな自負というものは持ち合わせていなかったはず。

なのに主夫になりたいって妻に伝えることが出来ずに半年も経ってしまった。

誰にも男らしさとかも期待されてないし、自分でもそういうのない方だと公言できるし、自分根本にも男女平等とか自由みたいなんが

根付いていると思ってたんだけど、そうじゃなかったかもしれないと最近思うようになった。

日本的な男が働くのが当たり前なやつが呪いみたいに自分が絡められてきつい。

2019-02-04

モバマスと私'19

約2年ぶりにモバマスに復帰した。それが10日ほど前のこと。

今はというと、実はもう飽きてきた訳ではあるが。

いや、10日間ものめり込めたのが奇跡的だし、そうなったのには想定外の驚きがあった。

 

この間、何に熱中していたのかと言うと、やはり環境を整える作業だ。

以前やっていたときは、メダルSRといえばコスト18くらいだった。その辺りの安価カード主体で揃えていた。

数枚だけ背伸びしてコスト20くらいのガチャSRをフリトレで迎え、1720辺りの手札でチマチマやっていた。

それが、今やコスト21がメダルSRとして配布され、特訓済がスタ1で売っている。

とはいえメダルSRなだけあって、スキルステータス値は一部のガチャコスト20にも劣る程度ではある。

それでも安い出費で大幅に手札を更新できる事実に直面し、新しく可愛い子らを迎えんとなった訳だ。

その更新作業を、狙い目のカードを調べてGoogleスプレッドシート上で管理しながら、3垢分やった。

そう、自分無課金でPLvも100少々の泡沫Pではあるが、普通の人よりはPCスキル時間があるので、Chromeで3垢操作をしていたのだ。

一応弁解しておくが特別マクロツールを使うような真っ黒なことは(出来るがモバマスでは)していない。PCプレイすること自体がグレーではあるが。

この3垢はそれぞれCuCoPa担当で、基本的箱推しというか「みんな好き(になれる自信がある)」、という性分だからこうなった部分もある。

 

とは言っても、アイドルの好みはある。

ちょうど復帰した頃に乙倉ちゃんガチャがやっていて、Cuでは五本指に入るくらい好きな子だったので、回した。

無課金なので、配布されたジュエルで各アカウント11連ずつ回せた程度。

だがそのうちの一番若いPa垢で、ドリーム1等を引き当て、ティータイムの麗しい乙倉ちゃんをお迎えした。

Cu垢でなかったのは惜しいが、コスト25だ。現状の最高位。モバマスガチャで当たりを引いたのは初めてだった。

これ幸いと、手持ちの資産を動員してこれを特訓済にし、3垢で使いまわして開催中のロワイヤルイベントをBP剤が尽きるまで走った。

もちろん上位ボーダーなど狙うほどの発揮値もBPストックもないが、それでも3垢とも6999位以内には入賞した。

報酬でこの、上位報酬SRが引けるかもしれない5%チケット10%チケットなるものを入手したのも初めてだ。

そして、ここでもまた強運スキルが発動してしまった。

1つの垢でパーチケから上位SRが引けてしまったのだ。フレちゃん

ここで欲がでた。次イベでパワー持ちとなるフレちゃんはスタ200で売れる。

先イベで活躍してくれた乙倉ちゃんは、手放すのは惜しいが800という高値で売れる。

結局両方を売り払って、3垢ともにコスト25ないし24の、「2属性攻守究極アップ」スキル持ちを1枚ずつ買ってあげた。

いずれも該当するうち好きなキャラを選定した。のりこ、ライラよしのん。

それでも大分余ったので、一番年長のCu垢に、コスト23以上ののりこを追加で4枚揃えてあげた。

自分は決してのりこPを名乗れるほどの者ではない。一人に一筋というタイプではない。

それでも、ドーナツという円環に真理を見出し、常に明るくチャーミングに振る舞う彼女カリスマ性を感じて仕方がないのだ。

自分の「好き」の軸は譲らず、けれども真っ直ぐ可愛くあろうとする。自分のために。

そう素直に振る舞える眩しさ。無邪気さの中に見える聡さ。それはまさにドーナツの光がもたらした福音に違いない。

そんな感じでフリトレ監視を始めて、散財してしまった。

分かっている。モバマス資産運用ゲーム

好みに執着するより、まずはイベ毎にパワー持ちカードを買い揃えられるくらいの資産形成した方がいいと。

でもゲームのあり方を決めるのは自分だ。モバマスガチで続ける気はもとよりない。なぜならデレステがあるから

そうやって自己満足を選んだ自分を納得させた。自分を言いくるめるのがうまいのも私の長所だ。

それで飽きたあとはログボ勢にでもなれていたら良い方だ。それすら2年間も放棄していたのだから

 

新しく始まったイベントは上位報酬よしのんだ。これもデレ全体で5本の指に入るくらいには好きな子だ。

だが手持ちの資産ではどうにもならないだろう。

このよしのんを狙うより、既にフリトレに出回っている25コスよしのんをPa担当に与えた。

これで十分だ。足るを知るとはこういうことだ。自分は賢い。

イベはあわよくばパーチケラインまで走れれば良い方だろう。

それでも煩悩を完全には捨てきれない私は、Nよしのんをブレイクし、無駄な悪あがきを試みたりもした。

そう、ブレイクなる機能最近追加されたらしいのだ。

これによってどんなに弱い・古いカードでも(最終的には)コスト24くらいのステータス刷新される。

スキル性能がいまいちで、艦隊運用してどうにかそこそこという程度なので、

実質ブレイクしたカードはほぼバックメンバーとしてしか活躍しそうにないが。

それでも担当がパワー発揮するイベが来た時のことを考えると、夢のある機能ではある。

と、そんな訳でブレイクしたところで、つい最近復帰した自分では素材が足りない。ブレイク段階2/4までが関の山

そんなささやかなパワーを盛ったところで、発揮値は10Mちょっとがせいぜいという所。

というか特にパワー持ちが居ないのりこを揃えたCu垢と発揮値が大差ない。

そうやって3垢で地味な数値を開陳しつつ、ドリームLIVEで一人三役で波状攻撃していると、他の人は一発18Mとか出している。

気づくとチームメンバーはLv250あたりの人ばかりになっている。

こういうのを目の当たりにしてしまうとモチベに関わる。そしてpt効率も悪くなる。

誰もいない時を見計らって1人で削り切るという寂しいモバマスライフ。これが私の選んだ道。

プロダクションも以前自分で立てて無言・放置可として30人ほどのプレイヤーを集め、無事全員幽霊となった廃墟プロダクションだ。

おかげで2年も管理放棄していてもダイジョーブ。

いいのだ。これが自分のやり方。ソーシャルゲームにおいてソーシャル性というのは癌なのだ

自分モバマスを始めた時にはすでにそれを学習したいたというだけ。

いつでもパッと辞められる。その退路だけは常に確保して、猫のように自由気ままに。

囚われずにいたいのだ。人脈にも、ノルマにも。好きな時に帰ってきて、ちょっと楽しいことがあればいい。

そんな気まぐれなP、いや、一ソロプレーヤーにとっては身に余る幸運を授かってしまった。

別にからといって、それに報いて課金する気もない残念な人間ではあるが。

ありがとうモバマス。それだけ言ってモバマスと私2019の日記を締めたいと思う。

俺も恵方巻き文化含めて嫌いだけど、突然足並みそろえてマスコミが一斉に叩き始めるのはなんか気持ち悪い

叩くなら廃棄とかよりもコンビニノルマとかその辺にメス入れろや

2019-02-03

バイト日記

っああああ~~~~~、真面目に働いても誰から非難されない職場に勤めたい~~~~!

別に誉められたい訳じゃないかアピールなんかしてないし、他人に真面目を無理強いしてなんかいない。

ただ粛々と真面目にやってるとこを監視して重箱の隅をつつくようにして真面目ポイントをあげつらわないでくれ。

私はお店の為に頑張ってるんじゃなくて、己の信仰の為に頑張ってるだけなんで。そこ勘違いしないでください。

と、面と向かって言い返せるほど気が強くないので、はい、すいません、て謝り倒している。

馬鹿らしい。

あと、誰も数値があってるか確認もしない帳票なんか書かせんな。

高校生とか二十歳そこそこの学生フリーター若者バイトしているコンビニで、世の不条理とかズルの方法とか教えなくていいです。世の中がより一層悪くなっちゃうでしょ。

けれど、当店は季節商品販売ノルマが無いというもしかすると類い稀な良いところがあるので、ずるずる辞められない。

真面目でも勤まるお店でノルマ無いとこ、ないかなぁ。

anond:20190203121521

自爆営業赤字というのは先日も話題になってたがノルマ達成でボーナスとか聞いたことがない

anond:20190203102328

恵方巻きって儲かってるんだろうか

コンビニなんかでも売ってるけど恵方巻きを大々的に宣伝することで大きな儲けが出て

コンビニで働いてる人の賃金が上がるならいいだろうけど実際どうなんだろうね

ノルマ押し付けられたりして働いてる人に大きな負担となるようなイベントなら嫌だなぁ

クリスマスケーキとかもそうだけど

2019-02-02

児相権限を強めて圧力を強めてノルマを課しても取り締まられるのは安全そうな男

暴力団事務所の前で爺の原付速度違反で取り締まりされるような感じになるだけ

ヤバいファザーから空手先生だってなんだかんだ理屈をこねて逃げる

身長160cm以下だろうと危ない男は雰囲気だけでみんな逃げる

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん