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はてなキーワード: ドメスティックとは

2022-08-06

anond:20220806103031

出来ないのもそれなりにいるか

トランプ底辺以外にも支持されたのはそれ

不動産畜産飲食等、ドメスティック産業でメシ食ってる人らってそれなりにいるし

しろ国内でないと勝負出来ないヤツの方が多いまである

ひろゆきとかホリエモンもずっと日本にしがみついてるじゃん

2022-07-25

anond:20220721164130

結局ホモネタに行き着くのかよ

中学校の時に「女湯覗きしたい」って考えがマンガみたいに頭に浮かぶのはあるけど、同級生って存在だと別に覗きたく無いて言う感想出てきそうなんだよな

ドメスティックって言うか、強制された切れない人間関係だし

2022-04-25

東リベやファブル?の実写が成功してるのに~っての見て思ったんだけど

極論をいえば、

実写化で40億、50億は日本ではスゴイんだけど

自分の好きな漫画実写化となると映画会社制作陣の持てる全リソースを注ぎ込んで

世界通用する何かを作って欲しいので40・50憶で満足してもらっても困る。

というのも、東リベもファブルも原作スパイダーマンアベンジャーズとかのアメコミに比べて純粋面白さでボロ負けしてる等とは全く思わないのに

言語の壁と資本力の違いだけで興行成績はかたや50億、かたや2,000億とかの結果の差になって出てくるじゃん?

まあ人によっては正直純粋面白さで言えば負けてるというのはあるけど万人にとって50:2000の差じゃないわけじゃん?

変なたとえだけど日本人のビジネスマンアメリカ人ビジネスマンがどんだけ収入の差があってもまぁ同じ仕事してりゃ1:2くらいのレンジに収まるのに比べたら

映画興行収入格差ってコンテンツ面白さと関係ない要因で開きすぎだと思うわけよ。

それはやはり実写映画製作陣が日本の中で消費が完結するコンテンツとしての予算しか投下しないし、

そうやって予算投下したなりの成績で満足してる実写映画界の落ち度としか考えられないわけ。

もちろん、今この瞬間一足飛びにいきなり製作費300憶かけて世界に打って出ろって言ってるわけじゃなくて、

そういうふうに挑戦していく「姿勢」が映画の売り方にも映画クオリティにもまったく見えないことを問題に思ってる。

漫画原作の分野も、映像コンテンツで言えばアニメも、少なくとも日本実写映画界よりは海外へ挑戦している姿勢は見えてくるわけじゃん?

海外通用なんてアホかと思うかもしれないけど、ゲームキャラクタービジネス等、コンテンツ世界日本世界に十分通用

している分野は確実にあるわけで、それにはやはり世界で爆発的に売るためのリスクを取ってきた歴史あるじゃん

やはり実写映画の分野だけなんでこうもドメスティックなのかと思ってしまう。

2022-04-19

anond:20220419225850

本当きっしょ

ヲタ大学生フリーターヨウジヤマモトギャルソンとか着てカッコワライされてたり

undercoverとか裏原宿カルチャーが騒がれ出したり

最近復活したbeauty:beastやら個性派ドメスティックインディーズブランドが騒がれたの何年頃の話だと思ってるんだよ

 

1998年メンズノンノ】今とは180度違う、若者ファッション観。【8月号】

https://www.yamadakoji.com/entry/mensnonno-1998-8-4

 

ファッションに興味無くても文字メディアにいるような年齢なら

GLAYとかラルクとかGACKTとかビジュアル系名前すら聞いたこともない、

ギャル男(メンズエッグ)ってなんですか?って年でもないだろ

どっからそういう発想が出てくるんだよ

2022-03-05

情報分野の制裁を受けたロシアが超巨大北朝鮮になったらどうしよう…

AppleGoogleに続きMicrosoftロシア国内サービスを停止すると発表した。

西側諸国企業は、良かれと思って情報系のサービスまでもロシアから撤退させているが、これはロシアを超巨大北朝鮮昇華させるリスクも抱えている。

北朝鮮では韓国ドラマ視聴者死刑にするほどの情報管理が徹底しているわけで、情報の完全な遮断はかえってロシア国内メディア一丸化、国民の結束力の強化につながるかもしれない。

全ての情報ドメスティックものとすることでプーチンブータンの逆の道をたどり、最終的には他国暮らしを知らないロシア国民の平均幸福度が上昇桐生に乗って歯止めが利かない国家へと変貌するかもしれない。

第二の超巨大北朝鮮誕生である

2022-03-03

anond:20220303183602

上級国民は負けたらフツーに1番損するぞ

どこの国のボケ貴族の席を明け渡すっちゅーねん

トランプ底辺以外にも支持されたのはそれ

ドメスティック産業でメシ食ってる人らってそれなりにいるか

 

百姓が戦う必要性などない

2022-02-19

anond:20220219120429

そうじゃないだろ…

どんなドメスティックな頭してんだよ…

肌色って表記がよそに持っていた時に通用しない」って話と、「そもそもそれが流通する範囲でも全員肌色同じじゃない」って話なんだが。

2022-02-01

anond:20220201080111

内部的にはグリニッジ標準時(厳密にはUTC)で保存されていて、表示するとき日本時間JST)に変更しているんだと思うけど、日記を書くとこはその変換処理が漏れてんだと思う。

しかしたら集計もおかしかったりしてね。

増田って純ドメスティックサービスなんだから、カッコつけずに内部もJSTでもたせときゃいいのにね。

海外展開したいならTwitterみたいにN分前、N時間表記にすべきだな。

2022-01-30

付加価値って原価100円のパンツ若い女が履いて男がそれを1000円で買うことだろ?

GDPってのはグロースドメスティックパンツの略だったんだよ

2022-01-25

anond:20220125153400

知り合いのIT系人材はほぼ皆外資に行くか、国内でも契約社員正社員よりだいぶ高額の給料もらってるねぇ・・・

ドメスティック企業に残る意味はほんとなくなってると思う。

anond:20220125151649

少なくともうちは日本子会社できて長くて、ほとんど本社独立でやってる。

文化だけ若干欧米感あるただの日本企業、って感じ

業務内容は完全ドメスティック

anond:20220125151257

エンジニアとかコンサルとかの場合、正直ドメスティック企業に雇われる意味がないと思う。

これはマジ。

俺は国内企業採用する側だけど、外資系との給与水準の差が圧倒的すぎて勝負にならない。


出来る奴は全員外資系に行く。いけない奴が国内企業に残る。

日本物価水準上昇しないし円安だし、このまま人材獲得競争で敗れ衰退していくのだ。

外資系企業勤務で今日給料日だけど手取りが6割増しになった

欧米外資系企業転職してしばらく月手取り50万くらいだったのが今月から80万ほど。

ボーナスも年一回手取り200万以上。

これでも本国に比べるとだいぶマイルド給料

日本にいながら日本人だけ相手にしててこれ。

英語勉強してるけど一回も使う機会無い。(下手なのでそういう仕事が回ってこない)

もちろん労基とかの規制日本に従うし、雇用保険福利厚生等の条件も大抵の国内大企業より上。

エンジニアとかコンサルとかの場合、正直ドメスティック企業に雇われる意味がないと思う。

最初から強い経済の国に本社がある外資系企業に入る道考えた方が良い。

向こうからしたら安く使えてハッピー、こっちにしたら高い給料もらえてハッピー

2021-12-01

未婚独身と書くことは「何アピール」と思っておられますか。勘違いする増田さんへ。

自己紹介に未婚独身と書く理由は。

既婚(所帯持ち)じゃない為、お子さん・ご主人・奥さま系のドメスティック話題には、

反応薄いか気の利いたこと言えませんご理解願います、に過ぎないよ。

2021-11-17

森保監督への批判まとめ

目下W杯最終予選中のサッカー日本代表ですが、とうとう森保監督を支持する人がどこにも見当たらなくなりました

昨日のオマーン戦も、勝ちはしましたが、Twitterでは#森保解任がトレンド入りするなど、サッカーファンから評価は目も当てられない状況になっています選手起用と采配が、殆どファンにとって納得できないものからです

ポゼッションこそすれど、チャンスを全く作れなかった前半について「そんなに悪かったですか?」と振り返るなど、森保監督がきちんと内容を分析できていないのは明白なのですが、これは目指しているサッカー像が古くて、そもそも戦術解像度が低いからでしょう。問題を把握できないのは、問題対処できないよりもまずい事態です

ビルドアップのコンセプトがない。アタッキングサードバリエーションがない。フォーメーションありきで、ポジション選手を当てはめるだけの古いサッカー観。謎のメモ。繰り返される精神論。森保監督仕事は、ピッチの中は選手に任せて、外から鼓舞するだけの簡単お仕事に見えます

W杯切符を掴み取るために毎試合トーナメントのつもりで戦い抜く」と森保監督は言いますが、日本代表目標はいからW杯出場になったのでしょうか?僕の記憶では目標W杯ベスト8だった気がするのですが、もしかして森保監督だけは、まだドーハで戦っているのでしょうか?

選手選考スタメンについても、お気に入りベテラン選手固執しているという批判があります。もしかたらこれは、ステークホルダーにいい顔をしたい田嶋会長ゴリ押し、またはそんな田嶋会長への忖度があるかもしれません。森保監督気遣いの人らしいので、十分にあり得るでしょう。あとは、森保監督は頑固で負けず嫌い性格だそうなので、外から批判されればされるほど意固地になっているという説もありますTwitterネット記事に目を通しているかは分かりませんが、これもあり得る話です。戦術解像度を高め、旬の選手をうまく活かせるチーミング選手起用をお願いしたいものです

試合中の修正力の無さ、というのも批判されているポイントです。先制した試合では負けなしだが、先制されると勝てないというデータがあるそうで、これが試合の状況に応じた臨機応変な采配がないことの証左だといわれています因果関係を示すには一足飛びの論理ですが、森保監督臨機応変な采配ができないことは試合を見ていれば明らかです

サッカーの最新トレンドを作っている欧州リーグ活躍している選手も多い中で、いまだドーハに魂がありそうなザ・ドメスティックメモライター、森保監督。田嶋会長がおしすすめるジャパンズウェイの未来は、果たして明るいのでしょうか

2021-10-27

ちょい待て、と

若い二人のロマンス憲法でも両性の同意のみにより成立すると謳われている婚姻制度、オメデタイ限りと。

いやちょい待て。

多くの普通大学進学希望者があんまり志望もしない割に高偏差値な謎の大学卒業し、

法学部でもないのにドメスティック法律事務所就職し、

プリンセスが「ここは退屈」と、「海外生活拠点を作って」と、「一切の援助はできないけど」と。

そこからよ、日本国内司法試験も通過してないのに米国法科大学院への進学を異例に認められ、

まだ資格はおろか修了も「?」らしいのにニューヨーク法人相手だとかの弁護士事務所就職内定を獲り、

いきなり結婚のための帰国にたぶん数か月の休暇を使い、事務所写真は寝間着。

日本語が堪能な法人業務アシスタント」が年収2000万超だとかいう。

映画化ならジムキャリーマイケルJフォックスかエディマーフィーか加山雄三か、って夢物語を誰が真に受けろと。

2021-07-29

anond:20210728221703

日本人そもそもコンセプトを詰めるところに掛ける時間が圧倒的に少なすぎる。アメリカ人10倍は時間を掛けて考えてる。

っていうのはアメリカ多文化すぎてそうでもしないとまとまらいからだよ。

今回はIOC政府含めてそういう多文化が入ってきたところに、思いのほかドメスティックだった日本電通サブカル業界対応できなかった。スポンサーつけつつも脚本用意できる日本映画とかアニメ、芝居舞台方式とか、アメリカ方式で行くべきだった。

クリエイター邪魔すんなって言うけど、大勢民意に対してそう言う価値のあるコンセプトやシナリオを出して、自己主張の多いクリエイター達をまとめようとしてきたのかよ。色んなミュージシャン芸人作品の発表会じゃないんだし。森山未來真矢ミキみたいに自分個性を声だかに主張するわけではない役者陣の方が今回は仕事してた。

2021-07-24

こんな五輪いらないと思えど

物見遊山よろしく、気づいたら8時にNHK総合チャンネルを合わせている自分がおり、ボクサー津幡ありさ身体性と華に「なんか格好いい人が映ってんな。」と目が離せなくなり、結果、仄かな高揚感とともにオープニングセレモニーを見終えてしまった。

いやいや、こんなつもりじゃないんだ。こんなクソな五輪、1mm足りとも楽しむつもりは無かった。でもさー、五輪に携わる事自体が負け戦のような状況下で、火中の栗を拾いにいった関係者献身や、実際の成果物としてのセレモニーはやっぱアガっちゃうもんなんだなぁ。すごいなぁ、祭り感でちょっと持ってかれてしもうたなぁ、

等と考えてた折に、ドラゴンクエストBGM爆音で鳴り響きふと我に返った。いや、すぎやまこういちって。小林なんかよりずっとあかん人連れてきてるじゃないですか。吹き出し集中線もすんごくドメスティックセットリストもめちゃめちゃダサくてはっと目が醒めた。

まだまだTokyo2020の事は好きになれなさそうだなと思った次第です。クールジャパン!!!

2021-07-10

anond:20210710155937

まさに「語ったな!俺の前でK-POPの話を…!!!

だったのでK-POP第1世代1996年~)を知るには、ドラマの「応答せよ1997」を観るとよい。

まさにドメスティックな、釜山高校生でH.O.Tのおっかけの女の子主人公です。

ジェクスキスファン派閥争いのシーンもあったりして面白かったです。

2021-06-01

会社経営してるけど、元増田とはだいぶ意見が違う

同じく会社経営だけど、元増田とはだいぶ意見が違うので簡単に書いてみる。

最低賃金をめぐる経済学的な議論には、色々な立場がある。理論経済学的には、最低賃金を設定することで、死荷重最低賃金以下での雇用機会の損失による非効率)が発生し、労働市場効率が悪くなり、社会全体の効用が下がる、という予測が導き出されるけど、統計上はこの死荷重による負のインパクトははっきり観測されていない。最低賃金存在労働市場を歪めているという実証的な研究結果はない。

最低賃金という制度重要ポイントは「地域内では一律に設定される」という平等性にある。つまり、輸出中心の産業海外労働力コストと直接競争する産業)を除いたドメスティックな業種では、自社もその競合業種も、労働力調達コストにおいてみんな同条件の上方シフトを被る。これは、各企業がこれまでと同じ収益性雇用を維持し、同じ水準のサービス提供しようとした場合、そのコスト上昇をすべて販売価格転嫁しても競争力を失う可能性は低い、ということでもある。労働コストの上昇分を販売価格転嫁しない企業があるとすれば、「企業収益性を下げてでもシェアを取る」という選択をしたからで、これは人件費に限らず部材調達やその他諸経費の値上げなど、原材料費や外部経費のすべてに妥当する話だ。最低賃金に固有の問題ではないし、いずれは市場機能によって均衡する。

最低賃金が上がった場合経営側の行動変化

・時給1500円以下の仕事しかできない人は雇わなくなる

→これは短期的には正しい。人員1人あたりに期待される労働生産性が上がり、その水準に満たない人は雇用できなくなる。一方で、長期的には正しくない。最低賃金が上昇すると、社会全体での労働財の単位価値が上がり、それによって「時給1500円の仕事」の水準が相対的に下がるからだ。

・既に働いている生産性の高い人材給与は下がる

・既に働いている生産性の低い人材給与は上がる

労基法を遵守している企業なら、上のやつは不利益変更だからそもそもできない。普通正規雇用社員給与体系では、生産性の高い(職位が上、業績が良い)人材給与が下がって、生産性の低い人材給与が上がるような人件費の調整はできない。

元増田は、最低賃金アップを「生産性の高い/低い労働者間のバランスを変える問題」としてとらえているようだけど、認識がズレていると思う。ぶっちゃけ単位労働価格が上がることによって労働者間のバランスほとんど変わらない。労働コストが上昇したとき企業が取り組むのは「労働集約的なタスクを、技術集約/資本集約的なタスクに振り替える」ことだ労働コストが上がると、いままで人間がやってた仕事の中に、設備投資して機械化したりロボット化したりICT化して人を減らすほうが低コストになる仕事が増える。しかもその仕事は、必ずしもブルーカラー労働というわけではない。リンダ・グラットン『LIFE SHIFT』では、各業界市場成長や機械化の可能性をもとに予測すると、これから時代雇用数が減っていく職種は①機械操作肉体労働、②製造、③事務管理部門、④セールス、⑤管理職の5職種で、伸びるのは①介護、②警備、③専門職、④技術職、⑤食品/清掃の5職種とされている。

■結果として起こる社会情勢の変化

・低スキル人材/新卒/未経験者/中卒/高卒 等が失業する

→上で書いた通り、最低賃金アップは「生産性の高い/低い労働者のあいだの力関係を変える問題」ではない。最低賃金が変えるのは「人的労働機械化のあいだの力関係」で、その影響はスキルの高低や学歴職歴には関係なく、その職種の主なタスク定型性が高い(機械化と相性がよい)かどうかによって決まる。だからセールスだって管理職だって失業する。

企業の未経験者に対する職業訓練機会の減少

労働コストが上がると、労働者にはそれ相応の労働生産性を獲得してもらわないといけなくなるので、人材教育重要性が高まる社会変化によってスキル陳腐化が加速しても、やっぱり人材教育重要性は高まる。だから文科省産業界もやたらとリカレント教育と言い始めている。そもそも経験者を職業訓練しなければ、既存社員はどんどん高齢化して離脱していく。いまは経験年数の長いハイスキル人材流動性もすごく高まっていて(顧問名鑑などの高度人材紹介業がそういった人材活用している)、そういった人材を今の雇用条件で繋ぎ止めることは難しくなっていく。だから企業経営者として、将来的に職業訓練機会を減らしていくイメージが全く湧かない。逆にどれだけきちんと教育できるかを常に意識している。

失業保険/生活保護等の社会保障費の増加

失業保険は一時的問題からここでは措いておこう。生活保護については、最低賃金改定は、生活保護支給条件である「最低生活費以下の収入」に対して正のインパクトも負のインパクトも及ぼす。たとえば最低賃金を500円にした場合、月20日フルタイムで働くパートタイマーの月収は8万円となり、現在首都圏の最低生活費(約12万円)を下回る。最低賃金を下げることで、いまコンビニスーパー工場などで最低賃金で働いている非正規労働者が、みんな生活保護潜在的対象になってしまう。逆に最低賃金がアップすることで、この最低生活費以上の収入を得て生活保護を脱することができる人々も出てくるだろう。

最後陰謀論的な読み解きをしているけど、その前にこういう個別論点をきっちり検証していったほうがいいよ。それが経営者の仕事。間違った前提で間違った舵取りをして、従業員を不幸な目に遭わせてはいけない。

anond:20210601142224

2021-05-10

NieR Tokyoについて思うこと

近頃Twitterにてよく見る服のブランドがある。

その名もNieR Tokyoだ。

自分現在アラサーで、10代の頃にh.NAOTOブラックピースナウアルゴンキンなどを求めてはるばる関東某県からラフォーレ原宿新宿マルイ別館などに通っていた。KERAが愛読誌だったが、年齢を重ねるにつれて服装大人しくなっていき、今は殆どの衣類がユニクロか、高くてもアウトレット古着で購入したドメスティックブランドのものだ。

そういった成り立ちのため、たまに道でヴィジュアル系ファッションのお姉さんを見かけるとそこそこ嬉しくなるのだが、そんな中にNieR Tokyoは現れた。

叩かれることを覚悟でこの記事を書くが、これはただただ服が好きで、かつてヴィジュアル系ファッションを愛していた人間がNieR Tokyoに対して苦言を呈する記事である

NieR Tokyoとの出会いTwitterである。このブランドはよくTwitterアカウントを用いてプレゼント企画を行なっているらしく、ネットサーフィンをしているとたまにこれを欲しがるファンリツイートが流れてくるのだ。

大抵の場合、このブランドリツイートするのはアニメアイコンマイルドヤンキーのような自撮り、もしくは懸賞である。これが自分がNieR Tokyo嫌悪する第一理由である

時代の流れか悲しいかな、先に挙げたいくつかのブランドはここ10年の間に消えたり、また復活してもネットでの販売限定であったりと自分が好んで着ていた時代とはだいぶ状況が違い、逆風が吹いている。NieR Tokyoはおそらくそういったブランドほとんど消えた後にできたため、KERAなどを好んで読んでいた層と愛用している層がそもそも違うのだ。

あの頃にあったブランドはどれも生地や形などとてもこだわって作られていた印象があり、そのゴテゴテとしたシルエットや装飾に心惹かれていたものだった。しかし、NieRにはそれがない。そのかわり画像でもわかるようなシワだらけの大量生産の服にプリントやワッペンを付け、4000円〜7000円程度の『1万円を超える服を買ったことがない層が頑張れば買える』価格帯で毎日のように新作をリリースしている。10年前であればああいったタイプの衣類は1万円を悠に超えていたものが多く、セールでも7〜8000円のところをコツコツとお金を貯めて買っていた人間ほとんどだろう。NieR Tokyoはそういったブランドの良いところの寄せ集めを安価販売して人気を博しており、それを着た前述の人間が自らをオシャレだと思い込んでいるところが滑稽でたまらないのである

声を大にして言いたいが、このブランドダサい。そして安っぽい。本当にダサい。(大事ことなので二度言った。)

第一理由などとこのブランド嫌悪する理由複数あるように言ってしまったが、『薄利多売の昔よく見たビジュアル系ブランド模倣品のような質の悪い服を着たマイルドヤンキーオタク』がイキっているのを見るのが一番嫌なのだ。というか嫌いな理由などこれしかない。

判を押したようにNieRの服は肌触りと質がいいってみんな言ってるけど糸くずが大量についてて縫製の甘い質のいい服って、何…?

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