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はてなキーワード: 生産性とは

2018-07-23

LGBT生産性の話

LGBT権利を認めるのと生産性を論じるのは明らかな間違い。

そもそもLGBTの発生数はコントロールできないので、生産性(=次の労働力=子孫)を増やすには仮面結婚なり契約結婚なりして子供を持つ必要があるが、これまでのLGBTは、必ずしもそうはしてこなかった。

子供を持ちたくて異性と結婚する人もいるし、結婚して子供もいながらパートナーを探す人もいる。最近ではパートナー関係を公にして、血は繋がっていないが、養子を迎える人もいる。

LGBT世間が認めたところで、同性から子供は生まれないので、しばらくこの形を踏襲するだろう。しかも総人口10%なんだから、数が問題になるわけでもなし。そもそもアウティング事件に似たことが頻繁する方が、貴重な労働力が失われるのでは、と思う。

しかも、LGBTのうち、恐れられているのはゲイ痴漢レイプだけで、男女問わず同性への痴漢レイプ対策をすれば解決するのでは?

杉田議員は見る分には面白かったが、今回の話は目の付け所が全然違う気がして、書いた。

杉田議員の言う「LGBTに割く金があれば少子化対策に」は、「自分罹患しない難病治療に高額な医療費を補助するのであれば少子化対策に使った方がマシ」「終末医療無駄」「介護費用より姥捨費用を」と同じ話のような気がするが、どうだろうか。

年間3万人も自殺してる現状で人権とかな

理想論しかならない。

あと毎年発生する災害で何百人も死んでるしな。

あと殺人事件もあるし。

それらの被害を減らすためのリソースの投入だって出来てない。

投入できるリソースが足りないから、防げたはずの事故死、殺人災害死、病死自殺が出続ける。これは社会が毎年十万人を虐殺しているのとおなじだ。

日本中世とか揶揄する人たちもいるが、冗談じゃなく個人人権なんかに構っている場合じゃない。いかに少ないリソースで多くを救うかを考えないといけないフェーズだろ。中世結構だ。救えたかもしれない10万人の命と幸福の方が大事だ。

全体の生産性よりも誰かの、あるいは特定グループ人権を優先するなら、今後も毎年10万人を殺し続けることになる。

生産性のない人間は〜」に反発する気持ちはわかるが

現実として必ず誰かを殺さなければならないということから目をそらしてないか

誰を救うか、誰を殺すか選ぶのが政治で、選び方によって助かる人数も助かった人間幸福度も変わるんだ。

選ぶことを拒否して、誰も殺したくない、嫌だ嫌だ、で思考停止していないか

嫉妬をするのは愚かな事だ

嫉妬するだけで何の努力もせず

人の足を引っ張る行為しかしないのは愚かな事だ。

生産性も無く、人の邪魔しかしない……最悪だ。

そうだと分かっていても狂ったように嫉妬をする奴は多い。

うーん、人間とは「本当に失敗した」と自覚するまで学べないんだな。

anond:20180723101732

けっこういいと自分でもおもってる。

効率LGBT差別することを正当化している自民支持層自称中流なんかは、同じ棒でぶん殴られてなんで文句言うの?って思う。

落ち着いて考えてごらんよ。

高収入子育て世帯という「効率性において正義」の階層に達してない「劣った」子育て世帯なら

切り捨てて拙いロジックじゃないだろ?

LGBTは潰す! なぜなら生産性がないから! ってんなら

貧乏は潰す! なぜなら生産性が低いから! ってのもOKだろ。効率性において目糞鼻糞だよ。

ペア双方が単体年収で600万超のLGBTカップル VS 世帯収入600万超、子一人アリ なら、トータルの効率性で見たとき大差なさそうだし。

両方切り捨てるのが正義だよな? 効率ロジックで言ったら。

anond:20180723100103

そんなのじゃ攻撃にならんでしょ。

いま子育て予算を食い合ってる老人とか福祉のほうを優先するように陳情するとかだよ。

効率性で人間判断するのなら、過去に4,5人程度の納税者を産んだ論功行賞はしないと拙いよね、ってロジック

一人二人産んでいっぱしのツラしてる「自称生産性のある人」を潰していく。

保育園幼稚園関連の値上げなんかを提案したいな、と思案中。

一挙に保母幼稚園教諭の給与水準一般並みに引き上げる、って正論で、負担を増やして子育て世帯を叩けば疲弊するんじゃないかと。

anond:20180723095958

生産性どうとかは関係なく、恵まれモテがこれ以上富むのは耐えられないし

非モテからさら簒奪するのを許せないか妨害する

俺は生産性のない側の人間なので

法に触れない範囲生産性のある人間攻撃するよ。

与党支持層の分厚いところの子育て世帯がそれにあたるかな。

どれほど子育て支援要望しようが、出来るかぎり妨害してやる。

他人効率で見て切り捨てていく政権を支持して恩恵を受けようとしている生産性のある人間たちは既に下駄を履いている。

下駄を裸足で蹴ったらたぶんこっちが怪我するだろうが、足を引っ張るくらいのことは出来るだろうと思う。

ノリノリで生きたい

ノリノリの時は生産性やばい

とにかくやってる事が楽しい

あれを人生全体に適用できないものか。

まだ規則性をつかめていない。

2018-07-22

実際に会ってコミュニケーションを密に、だの、電話ニュアンスを、だの言ってるから生産性が低いんだろーが

anond:20180722052001

その結果がどの意欲調査でも日本最下位クラス生産性最低の現状だと思うけど。

流石に135位中132位なんてのは草しか生えんわ。

生産性

まず生産性上げなきゃダメってのが単なる宗教だよな

2018-07-21

飲み物勝手に飲んで、エアコン勝手に調節して、トイレも好きに行って、具合悪くなったら速やかに退出して

システムでやってくれる大学教授良かったな。

しろなんで学校は遊びながら楽な姿勢勉強したらいけないんだろう。

効率が一番いいのに。会社となったら生産性も。

anond:20180721111700

ばかはばか。

本当に上手い人は、ひたすら丸投げするよ。

教えないことが最高の成長、みたいなこと言って。

まあ、そういうところからのし上がる、そもそもの素質がないと、教える価値がないってことなんだけどね。

教えても無駄な人に教えることのほうが、生産性低下だよ。

[]2018年7月20日金曜日増田

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2018-07-20

孫正義氏、相乗り規制批判

https://www.toonippo.co.jp/articles/-/57780

孫さんが、ライドシェアについて規制されてるのは時代遅れだと批判している記事

規制緩和と産業保護問題については、経済活性化のためには規制緩和を進めて消費者利益を大きくしよう、というのが経済学では言われる。

なので、孫さんはすごく正しいことを言うなあ、と一瞬思ったのだけれど、本当に規制緩和は正しいのか?と疑問になる。

ライドシェアが実現すると、タクシー需要ライドシェア需要に移り、タクシー運転手の供給が減り、タクシーの単価が下落する、という前提で話を進める。

事業をやっていて、ライドシェアをやりたい人にとっては規制緩和正しいのだと思うし、利用者も安く移動ができるようになり、生産性が上がる。

反面で、タクシー運転手の仕事が奪われて、離職率高まる経済の仕組みとしては当然の流れだ。でも、ほとんどの人は、タクシー運転手ではない。なので、社会合理性に従うのであれば、規制緩和に進むのは当然のことに思える。

では、逆に産業保護を受けるタクシー運転手の立場で考えてみる。産業保護のおかげで、低い生産性でも、収益を生み出すことができる。

そのおかげで世の中のタクシー運転手たちは、生計を立てることができ、雇用は守られる。

ライドシェアが実現すると市場はどうなるのか。

タクシー需要ライドシェア需要流れる

タクシー需要減、ライドシェア需要増)

消費者にとって移動コストが下がる

(移動単価の低下)

・総需要の拡大(タクシー需要ライドシェア需要

市場規模の拡大

タクシー雇用の縮小

ということで、利用者は得をする反面で、タクシー運転手が減るため、離職が発生する。移動単価が下がり、労働密度が上がるため、仕事が大変になる。

(上がった生産性賃金に反映されるかはわからない)

以上の話を、規制緩和と産業保護の話に一般化すると、

規制緩和をする→雇用が減る→失業が発生→労働力の価値の下落→労働状況の悪化

ということが、薬局であり、農業であり、すべての保護産業で起こる。

労働生産性は上がるけれど、全体の雇用が減る。失業した人は新たな仕事を、見つける必要が生まれるけれど、賃金もその生産性保証されない。

結果として労働者全体の幸福度は下がるのではないか

ということで、資本主義による競争推し進めても、世の中の大多数は労働者なので、世の中幸せにならないんじゃない?と思うのである

オリンピック期間は毎日祝日にしてしまえばよい

ヨーロッパみたいな夏休みを導入して生産性欧米基準にまで引き上げよう

LGBT生産性はない

自民杉田かい議員が、「LGBT生産性はないか税金の投入には反対」と書いて炎上してるっぽい。

炎上してるっぽいが、だが事実じゃん。

LGBT子供産めない。次世代への生産性ない。

反論余地ないよね。(B以外)

養子代理出産人身売買するつもりですか?

なにより、「LGBT障碍者じゃない」ってそれ自分たちが言ってることだし、

障碍者でもない奴らのために特例の法律作るのって「特別扱い」つまり差別」ですよね。

一橋の件と言い、LGBTという人種は「差別するな」と言いながらものすごく「特別扱い」を求め、

何か言われたら「差別だ!お前はナチだ!」と叫ぶ「面倒な奴ら」であることは間違いない。

そのくせ、PZNや対物愛、二次元愛は差別するしな。

その辺のダブスタを何とかしない限り、LGBTの「権利」だの「差別解消」だの、絶対協力しない。

近寄りたくない。

2018-07-19

anond:20180719162928

株主利益をないがしろにして生産性の低い男性を不当な高賃金で雇うことがCSRCSVだって

生産性の低い~マイナス男性保護生活保護など福祉によって行われるべき。

株式会社役割ではない。経営者責任ではない。

anond:20180719160424

役割分担を破ることが経営者にとって生産性向上と人件費削減につながるんだから仕方ないじゃん。

2018-07-17

anond:20180717234027

こういうアホがいるか雇用流動性は高くならないし

男性の育休取得率も上がらないんだろうな

生産性を下げることに余念がない

足の引っ張りあいは止めていただきいね

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