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はてなキーワード: 仕様変更とは
| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 00 | 74 | 21822 | 294.9 | 63.5 |
| 01 | 41 | 6811 | 166.1 | 69 |
| 02 | 11 | 6050 | 550.0 | 149 |
| 03 | 10 | 847 | 84.7 | 38.5 |
| 04 | 12 | 664 | 55.3 | 49.5 |
| 05 | 8 | 343 | 42.9 | 25.5 |
| 06 | 11 | 3554 | 323.1 | 43 |
| 07 | 30 | 1555 | 51.8 | 42.5 |
| 08 | 39 | 4029 | 103.3 | 58 |
| 09 | 90 | 7303 | 81.1 | 41.5 |
| 10 | 124 | 9071 | 73.2 | 41 |
| 11 | 171 | 22600 | 132.2 | 54 |
| 12 | 204 | 15286 | 74.9 | 29 |
| 13 | 199 | 13420 | 67.4 | 44 |
| 14 | 175 | 9658 | 55.2 | 35 |
| 15 | 117 | 8009 | 68.5 | 38 |
| 16 | 224 | 18726 | 83.6 | 45 |
| 17 | 127 | 9389 | 73.9 | 37 |
| 18 | 82 | 9039 | 110.2 | 36 |
| 19 | 63 | 4730 | 75.1 | 35 |
| 20 | 100 | 8485 | 84.9 | 32.5 |
| 21 | 115 | 11300 | 98.3 | 34 |
| 22 | 167 | 12485 | 74.8 | 32 |
| 23 | 148 | 11228 | 75.9 | 28 |
| 1日 | 2342 | 216404 | 92.4 | 39 |
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5835722(2878)
別にNTTじゃなくても労基法とかの法令を遵守する有名大企業ならどこでもよかったんだが
非コミュアスペの自分は就活は連戦連敗で卒業まであと数か月でようやく決まったものの
労基法違反しまくりパワハラ三昧の無名中小にしか就職できんかった
みなしを含めても残業代の支払い実績は四捨五入しなくてもピッタリのゼロ円だし(もちろん残業時間はゼロじゃない)
休日出勤でも割増しどころか時間分の賃金すら一円たりとも出ない
かといってボーナスは出ないことが多いし基本給が多いわけでもない
開発環境こそ8コアCPU・SSD1TB・メモリ32G・ディスプレイ（4K×2）とマシな方だが
いくら開発環境が良かろうと上司や取引先の気まぐれで朝令暮改の仕様変更が繰り返され
怒鳴られながら深夜まで穴掘って埋める作業を繰り返すむなしい毎日を過ごしてる自分から見れば
きっちり残業代もらってる優良企業のエリート社員たちがマシンスペックが気に入らないとか愚痴ってるのは自逆風自慢にしか見えない
開かせるともりなんてありませんでした。
リリース2周間前ですし。
リリースが近づいて不安になって、確認したくなって、これまでの経緯忘れて仕様変更を依頼されました。
はねのけるつもりでしたが、
経営陣にも話を通してるのにわざわざ該当の一作業者の自席まで同僚がお伺いし御用を聞いてしまってました。
経営層含めコストの高い人間を導入して決定したことを180度転換する主張をする前に
これまでの経緯を確認せず発言し再度検討させるほうが無駄ではないでしょうか？
「私が」に限らず「皆が」ということであれば間違ってないと思いますよ。
無論、見れない人がいることは承知ですが、それに関する仕様変更を申し出る前に一読するのは「社会人として当然の当たり前にやるべき仕事」である認識です。
嫌われてます。
情緒や人の気持ちを優先する価値観の同僚と、経営戦略と数字を優先する自分でよく喧嘩してます。
例の仕様変更の人に関しても、目的からそれた意見ですが、それを認識してるのかしてないのか、「頑張ってるから尊重したい」と言って作業が増えるのは私なのに意見を通そうとしたので喧嘩になりました。その喧嘩の中で、「これまでの経緯や共有情報を無視して仕様変更しようなんて社会人としてありえない」と発言しました。
用語の問題もありますが、システム業界の人間とシステム素人の間に発生しがちな齟齬だと思います。
元増田にとって非常識で手間のかかる仕様変更であっても、クライアント側からは簡単にできる修正だと思われているのでしょう。
上の人から先方に、その仕様修正がどれだけ手間と金のかかることなのか、サルにも分かるように説明してもらうしかないと思います。
これまでのメールや資料や議事録を読まずに、経緯を確認することなくリリース前に仕様変更要求されたから
「(情報共有無視するなんて)社会人としてありえない」って言ったら、なぜかこの発言だけがやり玉にあげられてる。
え？これ私が悪いの？
一応追記：
無論本人の前ではない。子会社のオフィス内で言ったから別の人間にはきかれてたみたいだけど。
経営層に業務改善依頼されてて、案件にアサインされてるんだけど
一応実務者にも話は聞いていて、数ヶ月前にお伺いして御本人の要望を聞いて、経営層のアグリー取って
再来週リリース控えてるのに、意味や成果や展望を語らず要望を変えてきた。
当たり前のことを当たり前にやることが仕事じゃない？
義務を果たさず、要望突きつけて他人の稼働をいたずらに奪うのって罪じゃないの？
更に追記：
(報告書じゃないから詳細に経緯書かない私もいけないけど、不確かな情報があるのに他人に結論突きつける人って)
「社会人としてありえない」は打ち合わせ後、本人にたいして述べた発言ではなく同僚に言ったことが子会社の人間に聞かれてただけ。
PM兼マーケター兼プログラマーとして仕事してて、要件定義から実装、導入が私の仕事。
3ヶ月前に最初に本人にお伺い立てて、本人の要望通りに仕様確定した。
メール文化の企業ではなくチャットでやり取りしていて、情報の取り漏れはしにくい。基本は案件の確定事項のみを流すため。
更に追記:
前からわかってたはいたけれど、意見なんかより暴言ばかりなんだよね。
言ってしまえば「社会人としてありえない」も暴言だけど、それを責めるレスも暴言で、暴言を暴言で責められてる構図は結構面白いです。
現実世界での暴言は許さず、ネットだと事実確認せず暴言ができてしまう方、興味深いです。実際にお会いしたら「いい人」なんですかね？そのストレスがここで発散できているなら、何よりです。
イラストレーター・声優のちからでキャラクターは魅力的だけども、ゲームシステムには限界を感じる。
思い切った仕様変更して欲しいところ。
ギミックとゲージ多すぎ。札で出撃制限かかるのにこんなに複雑なマップ、甲クリアできるの？
E5だけでゲージ３回に分けてあったり、ギミック解除しないとマップが一部表示されないとか初見で絶対わからないでしょ。
ネルソン、ネルソンタッチがオンリーワン性能過ぎて持ってない新規との格差が生まれそう（新規どれほど居るのかは知らない）
もう季節イベントで「比較的中規模」とか言うのやめたら？海域数固定にしたら？海域数はE5まで固定とか。
今回イベント延期してたけど、そもそもイベント期間が明示されてないの今どきのゲームとしてはどうなのと思う。もう5年経つし今どきのゲームではないけど。
とりあえず通しでクリアするところまではもっと楽にしてほしい。クリア後に難易度上げられないの謎すぎ。
専ブラとかツールを取り締まるのもいいけど、ユーザーに不親切なUIが累積した結果ということを受け止めてほしい。
新キャラを取り逃した後の再入手までが長すぎ
イベントで実装されたキャラがまた入手できるようになるまで時間かかりすぎじゃない？ほぼ年単位では？
張り付き強要しすぎ
普段から張り付いて資源カンストさせてないと甲勲章取り続けるの無理な設計は見直したほうがいいと思う。
基地航空隊、空母カットイン、戦闘テンポは相変わらず悪い。通信でひっかかるところ多すぎ。
HTML5で画像系の処理は速くなった分、テンポの悪い部分が目立つ。
戦闘だけじゃなくていちいち補給したり、任務受けたりもユーザーに不親切すぎる。
いい加減轟沈システムとかいうのやめたら？（課金アイテムあるから無くならないだろうけど）
毎度毎度、twitterで長々告知してて見づらい。
メンテ後に更新内容を10回近くに分けてツイートとか、何の冗談ですか？
運営のやりたいこと伝わってこなさすぎ
プロデューサーは雑誌に引きこもってないで生放送なり、プロデューサーだよりみたいなのをウェブページで配信したほうがいいと思う。
■まとめ
フリーのプログラマに見積を依頼し50万とのことだったので（これは妥当な金額だと思う）発注し納品して請求をもらったら75万でした。
先方の仕様変更ではなくPDF作成が想定よりもオーバーしたということで、しかも何も聞かされないまま加算されてたのです。
こんなことってありますか？
ある程度こっちの利益や工数もあるのでクライアントに出してる見積よりも小さい金額で払えなくはないのですが、普通じゃない気がします。
中華屋で800円のチャーシュー麺を頼んだら今日のチャーシューは大変だったからって食べ終わって900円になったりします？
事前に「こういう理由で900円でもいいですかね？」って話があるなら別ですよ？ありえなくないですか？クライアントに何ていえばいいのか…。
あー。このプログラマの人、すごく嫌だ。
今朝いつものようにiPhoneでAmazon Musicアプリを立ち上げたら、
「×月×日をもってiTunesの楽曲はインポートできなくなります」といった内容のメッセージが表示された。
え？ と思って無意識に画面をタップしたらメッセージが消えてしまったため、日付はきちんと確認できず。
ググってみても、あまり使われていないアプリなのか、twitter上に2件ほどツイートがある程度だ。
それによると、どうやら9月末日をもって、
Amazonの公式ヘルプには、インポートできるような記述があり、サービス改変の告知等はない。
そこでAmazonにアプリから問い合わせたところ、すぐ返事が来て（←このへんは流石だが）、
「仕様変更によりiTunesの楽曲はAmazon Musicへインポートできなくなりました。
この件に関して詳細なアナウンスを確認できるページはありません。ご容赦ください。」（原文ママ）とのこと。
どうやらアナウンスせず改変しようとしているらしい。
その程度の些細な改変だとAmazonは認識しているのだろう。
Apple MusicからAmazon Music＋Music Unlimitedに移行したのは、
・Amazonプライム会員なので少しだけ安い
・iTunesの楽曲（CDから取り込んだり、iTunesで購入した音源）をインポートできる
という理由だった。
CDから取り込んだ音源（CDでしか提供されていない）、iTunesで購入した音源などが、
Amazon Musicアプリでは聴けないことになる。
すげー聴きたいからこそ、わざわざCDで買ったりしているのだ。
またApple Musicに戻る選択肢しかないのか？
https://lab.syncer.jp/Tool/Hatena-Bookmark-Count-Checker/
ってのがあるんだけど、ここでやってみたらライブドアブログも増田も「0」になるな
どちらもランキングにも載ってないし、あてにならんなこのサイト
追記、さらに試してみたらどのドメイン入れてもぜんぶ「0」になるわ
C言語でプログラミングの基礎を学び、今はJavaベースのシステムを設計し、プログラマに実装をお願いする立場。
まず、完成した設計を渡すと高確率で質問とともに突っ返されるのだが、その時の質問が、ほぼいつも
「『AオブジェクトのBメソッドを〜』とありますが、そのAオブジェクトはどっから引っ張ってくるんですか？それともnewするんですか？」
なのが閉口する。
俺は業務の詳細を俯瞰し、処理のフローチャートに落とすのが仕事なんだけど、そんなトコまで書かないといけないのかよ？
なんでインスタンスだnewだのって話になるんだよこっちはJavaの専門家じゃねーんだよ。ぶっちゃけそんな低レベルな話は知らねーよ。
コード書くのが俺の仕事じゃねーのに、なんでコード書きがするべき仕事を押し付けられるんだ。
まあそんな事を言っても仕方ないので、「引数で持ってくる」と直して実装させるじゃん？
「その修正は仕様変更になるので許可取ってください。てか、ビルドエラーになるのでやめてくれ」
そして、それもこれも、全て設計のせいになるので納得が行かない。
https://anond.hatelabo.jp/20180311000252
E3で正式タイトルの発表や、参戦ファイターに関する発表などがありましたので、それを踏まえて予想を整理したいと思います。
前回「ホリデーシーズンの１１月」と予想しましたが、12/7と発表されました。
完全新作で確定しました。
タイトルもそうですが、各ファイター・ステージを見ても3Dモデルの一新・仕様変更などが多いなど、完全に別ゲーといっていいでしょう。
かつ、「過去作のファイター全員参戦」という衝撃。正直脱帽しました。
上記の通り、「全員参戦」です。「Everyone is Here!」。
現在確定しているのはこの３体です。
ここからあと何体追加されるかわかりませんが、あまり多く希望してもアレなので、自社枠３体、他社枠３体を予想してみようと思います。
前回の予想とだいぶ変えました。レックス以外は変わっているはずです。
ARMSに関しては、主人公？のスプリングマンではなく、人気キャラのニンジャラに予想を変更しました。
他社枠はノクティスをやめて、色んな方の予想や個人的な嗜好をもとにこの３体を選んでみました。
余談ですが、筆者は「新しいダッシュファイターをご紹介しましょう」と言われた際、
「まさかアイクのダッシュファイターとしてクロム参戦するか！？」
と期待しましたが、ありませんでしたね。
「全員参戦」が発表され、不安要素はなくなってあとは期待しかない今作ですが、発売までは参戦予想で盛り上がることだろうと思います。
しかし、デイジーの参戦という、かなり予想外な参戦もあり、何が起こるかわからないのがスマブラなんだと改めて感じさせられました。
発売が待ち遠しいですね。
現実の仕事ではなく、FF14というオンラインゲームのジョブの話だ。
かれこれ4年ほど毎日のようにやっていたが、好きだった部分を調整で丁寧に潰されて行きとうとう無くなってしまった。
FF14はロール制のオンラインゲームで、ジョブにはそれぞれタンク・ヒーラー・アタッカー(ゲーム内ではDPSという名称だがいまだに違和感)というロール(役割)で分かれている。
その中で学者は、バリアを張って敵の攻撃を軽減しつつ回復するタイプのヒーラーで、フェアリーというペットを引き連れている。ペットを連れているので、ペットジョブとも言う。
入れ込んでいた理由は単純で、ロール制でペットジョブかつヒーラーという、これ以上ないニッチな需要に答えてくれていた点これに尽きる。
初めの1年ほどは、フェアリーの挙動全てが愛おしかった。本体のバリアはいまいち楽しめなかったが。
細かく指示を出す為にゲーミングデバイスを買い揃えたし、ゲーム内の操作やコンフィグ、仕様を穴が空くほど調べた。バグを公式に報告したこともある。
ただひたすら、勝手に行動するフェアリーに細かく指示を出し、意のままに操ることでパーティーを支えるのが気持ちよかった。
時たま見せるフェアリーのおバカな行動に悩まされることも楽しかった。とても。
アップデートの度にコロコロ仕様が変わるフェアリーの行動にもかなり悩まされたが、パッチノートに記載されないフェアリーの行動ロジックを検証する作業も含めて全てが好きだった。
雲行きが怪しくなってきたのは、最初の拡張パッケージが発売された時だ。レベル上限が引き上げられ、学者にも新しいアビリティが追加された。
その中には転化というフェアリーを生贄にし、一定時間学者本体の回復魔法の効果を強化するアビリティがあり、かなりの衝撃を受けた。
さらには、フェアリーの計算式が変更され回復量は弱体化した上に他のアビリティも強力だった為、二人で一人前なバランスは無くなり次第に学者のおまけ・非常食のような扱いになって行った。
とても辛かった。徐々に気持ちが離れていった。
そして、今回のアップデートで常にプレイヤーの指示を優先し、忠実に実行するラジコンとなってしまった。それも、初めてパッチノートに仕様変更が明記された状態で。
そこには愛したフェアリーというペットはもうおらず、無限に回復を吐き出す為に設置されるフェアリーという名の物体が残っていた。
好きな時に使いたい技を選べば、吐き出してくれる。選ばなければ、ダメージを受けてる味方を勝手に回復してくれる。
たしかに便利だと思うし、コミュニティも操作感に関しては歓迎しているように見える、戻すべきではないのだろう。
ただし、愛でていたフェアリーは物になってしまった。もはやペット、いや、パートナーではない。
変わり果ててしまったフェアリーを動かしたいとは到底思えない。そろそろ潮時だろう。
これがオンラインゲームのペットに入れ込んだバカの末路である。
外に吐き出すかかなり迷ったが、ここに書くことにした。
