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はてなキーワード: 100人とは

2022-05-27

増田の150人に1人は統合失調症

統合失調症 - 100人に1人弱がかかる病気です(厚生労働省)

日本での統合失調症患者数は約80万人といわれています

また、世界各国の報告をまとめると、生涯のうちに統合失調症発症する人は全体の人口の0.7%と推計されます

100人に1人弱。決して少なくない数字です。それだけ、統合失調症は身近な病気といえます

2022-05-26

AV禁止日本がもし100人の村だったら

AVに出演される方は6,000人の人がいます

もしそれを100人の村に縮めると

どうなるのでしょう。

100人のうち1人はアイドルタレントになれるでしょう。

17人は昼職に、ただし多くが派遣からで、必ずしもホワイト企業とは限りません。

11人はキャバクラ嬢になるでしょう。一般的に人気になりますが、旬が限られます

48人が風俗嬢に。ただし、ソープランドだけでなく、ピンサロ嬢なども含まれています

4人が無職

その他が12人。違法AVに出演するかもしれません。

そして残りが7人となります。。。

AV禁止法がもたらす悪影響をまとめました。

https://www.tokuero.work/content/av-kinshi.html

話題の「リスキリング」が、学歴社会終焉に向かわせると思える


 コロナ禍がビジネスに影響を与え続け、その期間が2年を超える中で、大きな変化といえるものデジタル化の加速という流れがあります。それまで耳なじみの薄かった「DX」という言葉経営常識となり、自社の製品サービスネット上で販売するECビジネスオンライン営業はもはやB2CB2Bを問わぬ重要戦術となっています従業員一人ひとりの身近な部分では、テレワークオンライン会議などコロナ前には想像もできなかった働き方が、あっという間に浸透しました。

 この流れは業務根本から見直すことにも直結しており、特に業界的な変革期と昨今のデジタル化の急流が交錯した業種において激しい動きが目立っています。その最たるもの金融業界でしょう。日本経済新聞調査によれば、銀行証券保険などの大手13社で3年以内にDXを活用した業務削減に伴う人員削減は4万人に達する見込みであり、うち明確に配置転換が見込まれ人員は7000人余りとのこと。それ以外の3万人超については、「未定」というあいまいな状況に置かれています。ただ、日本労働法規上、自然減以外の余剰人員解雇することは難しく、どのように再活用していくかは大きな課題となっている形です。

 余剰人員活用キーワードとして2021年辺りからよく耳にするようになったのが、「リスキリング」という言葉です。「リスキリング」とは英語にすると「reskilling」、すなわちスキルを身につけるという意味の「skilling」に「再度」を意味する「re」を付けたもので、「職業能力再開発、再教育」という意味で使われています。広義には時代に合わせたスキルの再取得を意味しますが、今の時代限定した狭義では「DX化に対応できるスキルの再取得」という意味で使われていることが多いのではないでしょうか。

画像イメージ出所ゲッティイメージズ

 先の金融業界の例で申し上げれば、りそなホールディングスでは行員1700人を3~6カ月の研修期間を経て事業承継分野やDX関連業務に配置替えすることを計画しているようです。第一生命保険では全社員デジタル人材として再教育し、社内のIT資格取得を義務付けるといいますSMBC日興証券でも、22年度中に社員の約1割にあたる900人をデジタル人材として再教育の上、再活用する考えを公表しています

 急速なデジタル化の流れで、金融機関におけるリアル店舗網の縮小は加速度的に進んでいます。同時にフィンテック活用をはじめ金融機関ビジネスモデルは根底から変革を求められており、今後を見通した変革の設計図面に対して人材面での対応が追い付いていないのが実情であると映ります

 このようにコロナ禍と業務見直しの過渡期が重なった金融機関ではかなり激しい動きが見て取れますが、他の業界でも時代の趨勢(すうせい)はいかんともしがたく、早晩ほぼ例外なく同じような流れにのまれるのは間違いのないでしょう。そうなると気になるのは、長年同じことの繰り返しに慣れてきた中高年社員はリスキリングに直面してどうなるのか、という問いかけです。

 パーソル総合研究所20年に発表した調査で既に、国内企業約800社の約36%が「シニア社員能力スキル不足が課題になっている」と回答しており、5年以内に課題になりそうだと回答した企業まで含めると、70%近くにまでのぼっています。中高年社員いかにして取り残さないかという「守りのリスキリング」は、見逃せない問題になってきているのです。「人生100年時代」といわれ定年延長や再雇用既定路線になりつつある中で、企業経営は新たな重たい課題を抱えることになったといえそうです。

出所:パーソル総合研究所企業シニア人材マネジメントに関する実態調査

 人事戦略の変革はリスキリングだけではなく、採用面にも大きな動きが出ていますスキルを持った人材積極的中途採用する動きです。

 やはりこの領域でもビジネスモデル転換を急ぐ金融機関が先行している感は強く、3メガバンクで22年度中の中途採用が前年比8割増という計画が打ち出されています。一方で新卒採用は3メガバンク合計で前年の5000人から1100人へ大幅な減少傾向にありますリアルの非効率業務デジタルに置き換わること、そして今後も進むDX化で実践的なスキルが重視されることなど、この傾向は他業種にも広がることが大いに考えられるでしょう。そうなると最終的には、世界的に見てガラパゴス終身雇用を前提とした日本企業採用は、近い将来いよいよ終焉を迎えることになるのではないかと思うのです。

 そもそも長期雇用を前提としたわが国では、チーム型優先での組織運営にふさわしいゼネラリスト養成を目指した「メンバーシップ雇用」を採用の基本としてきました。この「メンバーシップ雇用」は結果的に、基礎学力を一つの物差しとした学歴優先採用を醸成することとなり、特に大手企業は一人でも多くの有名大卒業生採用したいという方針で長年採用競争を繰り広げてきました。

 しかスキル重視の中途採用人材補充の有力手段となり新卒採用が減ることになれば、新卒採用についてもこの傾向にシフトしていくのは当然の流れです。すなわち、日本的「メンバーシップ雇用」が「ジョブ雇用」に取って代わられるのは時間問題であると思われるのです。

今後、採用においては、終身雇用を背景とした長期的展望ゼネラリストを育てるという人材方針が改められることで、入社後に想定されるジョブにハマるかハマらないかが、その合否を決定する最大のポイントになるでしょう。そうなれば新卒採用は、「人物重視」といったあいまい表現に“化粧”された学歴偏重に陥ることなく、応募者がその時点でスキルとして何を身につけているか、あるいは企業要求するスキルを持っているか否かが問われることになるはずです。とりわけ語学力プログラミングをはじめとしたITリテラシーなどが、新規採用の際の基本資質として問われることになるとみています

 われわれ世代就職活動をしていた40年ほど前は、銀行などの募集要件に当たり前のように「大卒文系男子」という狭い枠がハメられていました。しかもこの「大卒」の裏には、「できれば有名大学」という言葉が明らかに潜んでもいました。だからこそ、教育ママ教育パパはわが子を中学から有名校に入れて、有名大学に進学させることこそ親の務めと思ってきた節があります

画像イメージ出所ゲッティイメージズ

 しかし気が付けばダイバーシティージェンダー平等常識となった今、企業募集要項に「文系」「男子」などを付することが非常識時代となり、もはや「大卒」を掲げることすら常識に適わなくなる日は近いと感じさせられます。筆者の住む街の路上で夜な夜な繰り広げられる塾通い送り迎えの駐車車列渋滞を見るにつけ、教育ママ教育パパの教育目線もそろそろ変えないといけないのではないかと感じる次第です。

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/26/news042.html

anond:20220526121157

AIで大したことしてる奴なんてGoogleとかOpenAIとかトップの~100人程度でその辺のモブは単にコバンザメしてイキってるだけだぞ

騙されるなよ

anond:20220524192358

寂しさというのが一番優先度の高い問題だと感じているので、それを解決する案を考えました

そこまで自己分析できてて、結論として知り合いを増やすしかないとわかってるようなので以下マジレス

1つ目 サークルに入る

3年生なので厳しそう。あまり興味のあるサークルがない。(これは入学当初にサークルに入らなかった理由でもあります。)

3年生からサークルに入られた経験をお持ちの方は、3年生からでもなじめるのか教えていただきたいです。

社会人大学サークルに入ってきた人の受け入れ経験あるけど、出しゃばらなければ全然大丈夫だと思われ。

何で3年から入るのかとか聞かれたら、「コロナ禍が落ち着いてきたからそろそろ良いかと思った」くらいに言っておけば良いだろう。

興味を持てないなら、興味を持てるサークルを探し出すか、逆に飲みサー・ヤリサーみたいなのに入る手もある。

ただ、あなたはそういうとこのノリに向いてなさそうだから、具体的に何かやるサークルの方が良いと思う。

暇つぶし程度にこれやってもいいな、程度のサークルを探せ(あるか知らんけど、例えば囲碁とか将棋とか、ボードゲームとか)。

2つ目 彼女を作る

普通に彼女がほしいです。恋愛経験がないので、どうすればよいのかわからない。マッチングアプリを始めようかと思っています恋愛経験者の方、ぜひアドバイスをお願いします。

漠然としたお願いになって申し訳ありません。経験が浅いため、まず何をすればよいかもわからないのです。)

彼女を作る手段は色々あるけど、ぶっちゃけ言ってしまうと

  • できるまでナンパし続ける
  • 集団でなら遊んだり飲んだりできる女知り合いをなるべく多く作る

の2点にほぼ集約される。

ナンパはやる気があるならチャレンジしてみると良い。成功体験談的なものネットにあるが、要するに100人とか200人とかナンパしたら声かけノウハウとかが自分の中で蓄積されてきて成功率上がってくるので、いつか成功するという話である

集団でなら遊んだり飲んだりできる女知り合いができたら、その全員に対して優しく丁寧に接しろ数字適当だが、そういう知り合いが10人できたら、その内3人くらいとはごく少人数でも遊んだり飲んだりできるようになる。

1対1でも出かけられるようになれば、それはもうデートであり、付き合う手前状態である

なお、そういう知り合いを作る手段として、まず他人と接する機会を増やす必要があり、具体的には自分で言ってるとおりサークルとかバイトになるであろう。

お節介申し訳ないが、恋をしたいのか彼女が欲しいのかは自己分析しておく方が良い。

寂しさ解消として彼女が欲しいのであれば、「自分的には大して好きじゃなくても相手自分を好きならOK」としておく方が良い。

マッチングアプリ無料範疇でまず何かやってみろ。大して手間もかからない。個人的経験では、金をかけてまでやるもんではないと思う(ゴリゴリスペック重視、自撮り加工力重視市場なのと、詐欺業者が多すぎて割に合わない)。

3つ目 バイトをする

1回面接を受けて落ちてしまったのでやる気になっていませんでしたが、バイトで寂しさは解消できますか。バイト仲間というものが手に入るのは大きそうです。

バイト仲間というか要するにそれは一緒に遊んだり飲んだりできる知り合い以上を作りたいということだよな?

他人と接する機会を増やす」という意味では、さっきも言ったが、バイトはやっておいて損は無い。金も貰えるし。

世代人間がたくさんいる職場を狙うならファーストフードファミレス系になるだろう。

ただ、バイト仲間と仲良くなれるかどうかは当然あなた次第なので何とも。そういう意味で上手くいかなくても仕方ないさという割り切りは必要になるだろう。

4つ目 趣味友達を見つける

まず趣味といえる趣味がないので、それを作るところから始めないといけません。あ、旅行は好きです。趣味ありました。旅行友達とか作れますか。どのように探せばよいのでしょうか。twitterとかinstagramとかはてな匿名ダイアリーとかですか。

あなたバイトもしてないのに旅行趣味なん? 実家めっちゃ太い系? それとも釣り投稿だった?

まず、一緒に旅行に行ける友達ってめちゃめちゃハードルが高い。だから趣味友達というなら他の趣味友達を作るしかない。

何か趣味を作れ。趣味友達を作りたいなら旅行は無理。

2022-05-25

anond:20220525122446

1400万人のうち6100人じゃあ、たいした口減らしにならんなあ

友人が多い人って話したこととか覚えていられるの?

1ヶ月会わないと忘れるよな

毎日2人の友人と会ったとしても最大60人

100人以上の友人がいる人は覚えてるのかな、それともそもそも覚えないのかな?

anond:20220525105034

どうすればこの気持ち飲み込める?

100人に聞いたら100人に別れろと言われそうだけど別れたくはない

元増田お気持ち尊重するには

濃厚おセッセしかないやろなあ

2022-05-24

anond:20220524121727

逆にその理屈だと「100人が10000本の動画を見ているだけ」という可能性を排除できないので

それを証明しようとすると何かしら他の証拠で十分な人数がいることの証明必要になると思うよ。

anond:20220524121535

Youtubeゆっくり茶番劇検索すると、1万本の動画見つかるってことはだよ。

1本の動画100人がみてたら、100万人が見てた可能性でてくるやん。

2022-05-23

anond:20220523233755

俺も「適当なこと言う奴も、知りもしないくせに偉そうなこと言う奴もいっぱいいるな」と思ってたけど

100人に1人レベルキチガイでも全国では120万人いるわけで、

見かけてもそれが普通だとは思わず無視しておけばいいと考えてる。

anond:20220523171107

そうだよ!

今なら100人に1人!全額ペイバック!

こんな人間に生まれてこなきゃよかった

新卒就職して、さあ頑張るぞ!ってなってたこの時期に、

実家借金が分かってる範囲で4桁万円ギリギリある事が分かった時は、

本当に目の前が真っ暗になってブッ倒れた。

倒れたのが自宅で本当に良かった。


うちは自分高校の頃に父親事故で亡くなっていて母子家庭

母親は一応正社員仕事してたけど余裕は無いって言うんで、大学奨学金バイトで乗り切った。

上の妹が大学に進学するというので、それは母親が全部出すと言って、何で俺は奨学金なんだ?

と思ったけど、元々母は妹達との方が仲良かったし俺は長男だしで仕方無いなとは思ったんだけど

妹の学費に関しては「貯金も無い」からと、入学金その他諸々は親戚から借金で賄った、

それ以外にも親戚や親しい知人(自分も知ってる人)に多額の借金があると言われた。


驚いて確認出来る人達には確認した。本当だった。

何で言わなかったのか?って言うと、○○君(自分)が頑張ってるのに水を差したくは無かったと。

でもこちらも生活があるので、待ってはいたけど返済が無いから催促したとまで言われた。


借用書もあり、言い逃れも出来なかったし、母は下の妹と自分達の生活費だけで精一杯だと言うので、自分が肩代わりする事になった。

新卒当時、年収手取り計算すると240~50万ほど。借り上げのアパートで家は安く住めたので、生活費削れば月10万、120万でいける。

そうしたら100万以上返済出来るから10年頑張れば返せると踏んだ。


本当にギリギリなので、病院にも行けなかった。コロナがはやってなくて本当に良かった。

風邪になった時は会社に備え付けの薬を貰ってたけど、あまり自分が使うものから、たまには自分で買って下さいと

若い事務の人に嫌味を言われ、本当にお金無いんです病院にも行けなくてでも働かないと給料下がってしまうのですみません

事情を話したら、一緒に聞いていた事務のおばちゃんが同情してくれて、以後は使いすぎなければOKという事になった。


おばちゃんはそれ以降も良くしてくれて、差し入れと称して色々おすそ分けをくれたり、

仲が良いという上司に「あの子、頑張ってるみたいだから評価して上げてね」とか言ってくれたりしてくれた。

おばちゃんは本当に良い人で、今でも感謝している。


おばちゃんは後1年で定年退職という時に、体調を崩してそのまま退職する事になったと言われた。

送別会には行ったけど、その数ヶ月後に亡くなってしまった。

葬式にも行った。おばちゃん家族号泣していた。自分も泣いていた。



自分仕事を頑張って、(おばちゃんの口添えもあったのかもだけど)評価給料も上がっていった。

でも、今度は下の妹も進学すると、やはり女の子から苦労はかけさせられないと、でも進学させるお金は無いからと言われ

本人からもお願いされて、更に借金は増えた。


途中から下の妹は一人暮らしも始めたし、留学にも行った。

その費用も追加で負担。正直、羨ましいとか何で俺だけ?と思う事もあったけど

将来の為だからと思う事にした。



昨年、ようやく借金が全て完済した。

と言っても、自分奨学金は支払い猶予ばかりで全然返済出来ておらず、自分借金は残ってる状態

でもようやく肩の荷が下りた気分だった。


最終的には、1000万じゃきかないぐらいの借金とか学費とか払っていると思う。

年収は当時の3倍近くになったけど、ずっと10ちょっと生活が続いていた。

ボーナス殆ど突っ込んでいた。

仕事と家の往復、ネットネット無料コンテンツけが楽しみだった。

とても30代の趣味生活とは言えないけど、お金が本当に無かったから仕方が無い。



今年のGW、久々に実家に帰った。

何故か実家はかなり綺麗になっていた。聞けば色々リフォームしたのだと言う。

妹達も帰省していたが、家族いるから2、3日しかいれないね、という話。


俺は知らなかった。

薬剤師として県外の病院就職した筈の上の妹は、そこで旦那に見初められて、結婚したという。

コロナ前だったから、結婚式も盛大にあげて、一生の思い出になったと母は嬉しそうに語った。


下の妹も結婚していた。

コロナ流行ギリギリの頃に披露宴が出来てラッキーだったと。

互いの友人知人達を呼んで、100人規模になったから、今じゃ絶対出来ないと語っていた。


俺は本当に知らなかった。何で教えてくれなかっのか?と言うと

特に招待する理由も無かったから」と上の妹には言われた。

「お兄ちゃんが来ると恥ずかしいから」と下の妹は言っていた。

母も、俺は仕事人間だし、つまらない人間から、あっちの旦那家族と合わせて

変な顔されると嫌だったのよねぇ、と言った。


俺が無言になると

「金を出してるからって、恩着せがましく思わないで。浅ましいのよ」と上の妹に言われた。

男なら細かい事に愚痴愚痴言うな女々しいと、母に怒鳴られた。下の妹は大笑いしていた。

俺はそのまま家に帰った。


今日、どうしても電車に乗れなくて、急遽休みを取った。

しばらくは在宅メインに切り替えたい意向も示した、体調が最近優れないからと。


コロナってある意味便利だな、こういうのが通りやすくなってるから

今は誰にも会いたく無かった、といっても特別仲の良い同僚とか上司もいないけど。


誰も話す人がいないから、こんな事を吐き捨てている。

俺の人生なんだったんだろう?

せめて、口先だけでも、感謝まではいかないけど、俺の存在家族にぐらいは認めて欲しかったけど

こういう所が女々しくて嫌われたのかも知れないな。


こんな人間に生まれてこなきゃよかった。

衆議院比例を全国区比例にしよう

比例を76減らして小選挙区を76増やそう

365の小選挙区100人全国区比例にしよう

定数は今と変わらない465

 

参議院衆院の365:100の比に揃えた小選挙区全国区比例代表並立制にしよう

97の小選挙区と27人の全国区比例にしよう

97+27=124

半数改選だから定数は今と変わらない248

 

衆院全国区比例100人であれば

社民NHK党が議席確保しやすいし

幸福実現党緑の党や新しい政党も参入しやす

参院小選挙区にすれば中途半端な合区も無くなる

 

選挙制度

2022-05-22

anond:20220522172136

まずその内容を

増田に書かないで

固定電話100人に伝えてほしい

手紙も100枚書いてほしい

話はそれから

学生時代何もせずに時給1500円貰ってた話

浪人生の寮ってのがあるんだよ

形としては普通学生寮なんだけど、いるのは浪人生だけっていう

多分100人近くいたんじゃないか

そこには、勉強部屋があってそこで大学生講師として浪人生質問受けて答えるってサービスがあったんだよ

そこの講師役をしてたんだが、当たり前だけどみんな予備校行ってるわけ

予備校にも同じようなサービスあるしそもそも授業もあるから、誰も寮のサービスなんて利用しないんだよ

から本当に何もせず4年間そこでバイトしてた

もち4月はちょこちょこ誰かしら来るよ

けど、2回くるやつが稀なレベルでひと月ふた月誰も来ないってのが当たり前だった

から、当時はDVDプレイヤー持ち込んでずっと映画とか海外ドラマみたりワンセグテレビみたり、自分勉強したりしてた

それで時給1500円

ぶっちゃけ今の仕事きついから、当時の仕事に戻りたいわ

結婚しないならそれで余裕で生活出来るしな

マッチングアプリ成功したけど失敗した話

100人申請して10から返信来て

丁寧にメッセージしてもなんとかコミュニケーション出来るのは5人で

そのうちデート出来るのは3人で

デート出来ても食事後即帰宅されるのが2人いて

なんとかお酒カラオケからホテルに行けるのが1人で

人のこと言える立場じゃないけど、その1人の容姿は本当に残念で性格傲慢

セックスおざなりでなんとか射精したけど賢者タイムに入ったら、なんで頑張ってこんな喋るゴミ箱に媚びへつらいセックスしたんだろと自己嫌悪に陥った

成功したけど失敗だった

これなら、即会える子とたまたまマッチしたら会って、会って即ホテル誘ってダメならそれで諦める感じにしないと心も体も持たないなとなってしまった

2022-05-21

仮に木の高さを測る仕事が一番高い給与だったとすると、

みんなこぞって三角関数をやるようになるんだろうなぁ…😔

でも、その100人世界で、その職業に就ける人は1人しかいない

じゃあ、

エリートの1人がやればいいじゃん、俺には関係いね

たし🦀、そう🦆しれない

でも、この世の中って意外と努力より運とかコネ重要だったりして、

ある日、知り合いが、

「木の高さを測る人を探してて、俺採用担当なんだけど、おまえやんない?」

みたいに言われたら、

「でも、おれ三角関数できないから無理だわ😫」

で話が終わってしまうんよ…😔

もちろん、現実測量士は高給でもないし、

世界の総人口100人でもないし、

木の測量士の枠は1名ではないわけだけど、

世の中そういうことは、もっと低いレベルでありうるわけで、

例えば、運転手を探してる、でも俺クルマ運転免許ないわ😫、で終わってしまうわけで、

将来、運転で食ってくとは思ってなくても、なんとなく取得した資格が生きることもある

もちろん、未来ことなんて分からない訳だけど、

からいからこそ、無駄になってもいいから備えておくというのもあると思うのだ

防災のための備えなんてのもそうだろう

必ず必要でないものも含めておくと、意外と本番で役に立ったり、

あー、入れとけば良かった、みたいに後悔したり

あと、義務教育が終わってから就職なんであって、

裏返せば、義務教育で多少は後々無駄になる知識も持たせないと、

就職職業選択の幅が縮まってしま

だったら、職業選択してから、それぞれに特化した義務教育をすればいい、となると、

今度は転職での幅を失ってしま

そんなに職業選択の幅なんて、就職でも転職でもないよ、

というのは、その問題の根源はこの国の社会や人事担当者の偏見問題がある気がする

まとめると、100人世界で木の高さを測る担当者の枠は1名だったとして、

その「100名すべて」に木の測量担当に就く「チャンス」があるのが望ましい

そうでなければ不公平社会になってしま

もちろん、三角関数を教わったが分からない、これはまったく構わない

なぜなら、それは自分測量士に向いてないということが分かったからだ

三角関数理解できないは問題ない

あー、だから脱落者をバカにしたり、

脱落者を出さないみたいな教育ちょっとおかしいとは思う

自分バカからできない、

みたいなコンプレックスを生徒に植え付けさせる日本教育システムおかし

そうではなくて、

俺は三角関数分からんが、〜ならできる、

という自信を生徒に持たせてあげるのが望ましい学校教育のはずだ

2022-05-20

anond:20220520121450

専業主婦希望独身男性100人中、アンチフェミは80人

思想的に「女は働くな」って人だけじゃなくて、転勤とか普通に多くて専業主婦じゃないと無理な仕事についてる男がけっこういると思うから、アンフェ率はもっと低そう。

anond:20220520121131

専業主夫希望独身男性100人中、アンチフェミは80人(成婚できない)

共働き希望独身男性100人中、アンチフェミ20

専業主婦希望独身男性100人中、アンチフェミは80人(金を出すから女性嫌悪者だけど簡単に成婚できる)

って感じ。

率で言うと一番まともなのが共働き希望独身男性

anond:20220520120433

たとえば場に100人いる中でアンチフェミが数人しかいなくてもそれを無意識ピックアップして「アンチフェミが多い」と思ってしまものなんだよ人間

anond:20220520104552

100人100日市民ミュージカル

「何それ?面白そう!」って食いつきがいいやで

2022-05-19

川底がすっかり歪んでいる

1人の総理大臣10人の閣僚幹部100人の工業者を作った

農業用水の川から年を通して工業用水を取る計画に巻き込まれたのは、1000人の農業

食料値上がりに巻き込まれたのは、100000人の貧者

貧者がより貧乏になって巻き込まれたのは、1000000人の賃貸仲介業者

  

農業地の近くに資本家設備を作ったのが間違い

首頭工の欧米語で head dam というが、オランダ人ならそんなことはしなかっただろう

日本人の強欲放置はいつの災害を起こしたこと

anond:20220519113212

でも真実のほうがもっと邪悪なのよ。

 

真実は「成功理由なんて誰にもわからんけど、それでも資本主義社会は失敗する前提で100人に挑戦させて、生き残った10人が成功者になる」だ。

 

自爆特攻させつづけた先に成功者が生まれるし、自爆特攻できないやつは成功者になれない。

ここ10年広まっているのは、自爆特攻を少しでもさせやすくするためのヒロポン

2022-05-18

anond:20220518232831

英雄ジレンマという名前からも少し感じるかもしれないが、これは元々戦争でどれだけ強い兵士が少数いてもそれだけじゃ勝てないよねって話なんだ。なので別の分野にそのまま当てはめると例外は出る。特に漫画家は凡人の水準がきわめて低い分野(売れないのが当たり前)なので余計に例外としての性質は歪なものになるだろうな。

あと、そもそも凡人100人分のパフォーマンス出せるなら英雄超人と言ってもなんの差支えもないと思うぞ。

凡人で代替できない人を英雄と呼ぶなんて聞いた事はないし、そんな厳密な定義はないだろ。

ギリシャ神話だとガッチリ定義があるが。

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