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はてなキーワード: 100人とは

2018-08-19

10万人が見ているものよりも、100人しか見ていなくても自分面白いと思うものをリコメンドして欲しい

『パーソナル化』と言われているが、前提条件があり、お金を落としてくれるクラスタの中にいる必要があるように感じている。

昔のはてなブックマークだと、そんなサイトどこから見つけて来たんだ!?という発見があったが、

最近だとニュースアプリで見つけられるものであったり、別のサービスで万単位アクセスあるものだったりする。


とはいえ、みたい物はアクセス数に依らず、自分の知らなかったが面白いと感じるものであるはずで、

それが少なくなってくると、一言物申したくなるような記事ばかりになってくる。

2018-08-16

運営に対する愚痴

先に言っておきます。ただのサイゲに対する愚痴なので見たく無い人はスルーしてください。最後まで読んだ上でわざわざ批判するならご自由に。

最近Twitterとかでも"デレステ 手抜き"ていうのをちょくちょく見かける。まぁどう思うかは人それぞれだからどうでもいい。元デレPだったり、流行りに乗っかってるだけのにわかPとかがやたら"昔は〜"とか"ミリシタの方が〜"て言ってるのもどうでもいい。まぁ言われても仕方がないよねって思う点は結構あるし、"デレステと比べて〜ww"とか"後輩を容赦なく殺しにいくチヒロww"とかもあったかどっちもどっちだと思う。

ユーザー同士の対立なんてどんなゲームでも有るじゃん?批判するしないはその人の自由からどうでもいい

それよりも自分はサイゲームスに対する不満がいくつかある。

1つ目:キャラの扱いが酷い。

声ありと声無しの出番格差はさておき、キャラの扱いが本当に酷いと思う。杏botの事もそうだけど凸凹コミュを見てても思う。シンデレラガールの扱いがこんなので良いのか?って思ってしまう。そもそもの設定を批判するって何してるんだよ。そんな事は1番運営がやったらあかん事だろ。そもそもbotも某委員長が注意したのって、委員長キャラからでしょ?自分キャラを最大限発揮してる場面を運営否定してどうする?正直どうかと思ってしまう。

声あり声なし格差だって、そこをなるべく埋めるのが運営仕事だろ。運営キャラの魅力を最大限引き出さなくてどうするんだよって思う。出番格差だってそこを埋めるのが運営だろ?「183人居るから…」ってのを見かけるけど、ツイッター広告で183人居ることを売りにしてたのは運営だろ?売り文句100人以上!とか言うくせにいざみるとメインで動くのは何人?って現状。出番格差はあるし、出番が来てもキャラ設定を遠回しに批判するし、キャラの設定があやふやになってたりする。本当に何とかして欲しい。

2つ目:手抜き

自分は美穂Pなので言わせてもらうと、ふざけるなって思った。まぁ名前PCSだったし仕方がないって見たけど仕方がないってならんわ。コピペ衣装で美穂の衣装価値を下げるんだったら新しい恒常SSR実装してからにして欲しかった。そもそもほぼ同じ衣装を出すならSSRじゃねぇだろって思ってしまう。SSRの売りって固有の衣装が付く点じゃないの?付かなくても回すって言う人居るかもしれないけど、運営は固有衣装が!ってのも売りにしてるじゃん?なら固有にしろよ。コピペ衣装作るなよ。

凸凹カードはあれはあれで良いとは思わないけどスルー

3つ目:運営喧嘩を吹っかける

これはミリシタ開始の時からちょくちょく思ってたんだけど、運営がわざわざ他所喧嘩売りに行くなよ。

今のデレステPとミリシタPの対立を見てて、原因って割とサイゲームスに有るんじゃね?って思った。

モバPとかグリPの昔から対立もあるけど、所謂アニデレからデレステ始めてモバマスやった事ないって言う層の話なのでスルー

ミリシタ開始の時にTwitterで良く見かけたものがある。それは"後輩を容赦なく潰しに行くちっひww"とかミリ美咲(?)を蹴落とすイラストそもそも潰しに行くwwとか言われるきっかけはSSR出現率を3%にしていきなりフェスをぶつけた事だと思う。周期的には1ヶ月ぐらい後だったのを早めてリリースにぶつけてきた。あのタイミングでちっひwwとかが流行った為、ミリシタは叩いて良いみたいな流れが出来たんじゃね?って思う。んでその反動が今来てるじゃん?今は元Pとか過激派ミリPが叩いてるわけじゃん?正直あんな事してた運営なんだから叩かれても仕方がないわって思う。正直ああやってミリシタ叩いてたPは消えて欲しい。デレステの印象が悪くなる。そして1年前に対立助長したデレステ運営が今叩かれてる。そんなのどうしてもザマァとしか思えない。

4つ目:運営商売

まぁこれに関しては商売から仕方がないと思う。結構自分勝手な事言ってるのでスルーしてください

ただ、SSR被りの救済だって、微課金勢の自分にとってはあまりリターンが無さすぎると思った。どうしてもお隣の4枚でアナザーってのが羨ましく思ってしまう。こっちは1020枚被らないと見返りが…な状況に対し、隣は4枚でリターンだ。

他には総選挙の票販売もどうかとは思ってしまう。総選挙って票販売で金が入るし、人気キャラが分かるから運営一石二鳥だよねって思う。

最後

誤解して欲しく無いけど自分デレマスが好きだ。というか美穂が好きだ。ただ、今のデレステの現状を使ってる運営というかサイゲームに不満が募っている。なので愚痴ってるだけです。

anond:20180816103508

モバマス片桐早苗浅利七海大沼くるみあたりを見りゃ分かるが、

雇われデザイナー上記例だと近藤るるる先生)が一から八十九くらいまで拵えたもの

運営判断スレイしたり採用したりってところよ。

なお初期100人については全て杏仁豆腐先生案だったとも言われている。

そこそこファッションセンス良かったのはそういうこったな。

anond:20180815011453

AI仕事を奪うというのは100人必要だった仕事が3人でできるようになるという意味でその意味では仕事は無くならないよ

2018-08-15

AIによって仕事効率化し形態変化して、 今まで1000万人必要だった仕事100人で済むようになったりするのだ。

2018-08-14

増田の脱童貞マニュアル50

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友だち100人出来ないけど

100人以上のかたにお気に入りにされてます

2018-08-08

anond:20180808014939

ある一定以上の人材になると看護師みたいに力量をあげれなくなるんだよ。

100人ぐらいいたらシステム化して属人生を減らせるけど10人以下のチームとかになるとそうもいかない。

何とかしたければ病院を各県1つとかに集約するしかないんじゃないの?

2018-08-07

anond:20180807202404

医師看護師の補佐としてつけて、人間性

見ていくしか無いだろう。

3ヶ月おきに100人程度の募集抽選ojt研修を兼ねた選別。

抽選参加費と、当たってもそこからojt選別参加費。

3ヶ月程度様子を見て、遅刻癖やサボりぐせ、虚言癖がないか

器用さ、記憶力、自己学習などの意欲、調査力、語学力研究への寄与など

それら諸々必要と思われる能力を3ヶ月程度見てふるい落とし。

企業でも入社試験面接果たしてどれ程の意味があるのか。

大学に入る時にもインターンシップがあってもいいように思うわ。

2018-08-06

[]2018年8月5日日曜日増田

時間記事文字数文字数平均文字数中央値
0012722759179.237
01105584155.633
02818936110.358
0382797797.351.5
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05112350213.631
06283095110.562
07203205160.378.5
08335491166.481
09535626106.261
10959860103.852
11649037141.256.5
129011980133.148
13106695465.639.5
1478743095.367.5
1582701385.541.5
16738752119.954
17111803072.341
18118851972.238
19105693466.035
2011011548105.046
21117881275.339
229411628123.742
2310512947123.364
1日1933199408103.246

頻出名詞 ()内の数字単語が含まれ記事

人(218), 自分(160), 女(94), 今(88), 人間(88), 女性(87), 仕事(81), 男(80), 話(79), 日本(70), 問題(64), 前(61), 増田(61), 差別(59), 好き(54), 医者(53), 必要(47), 金(47), 時間(47), あと(45), ー(44), 社会(44), 男性(43), 普通(42), 医学部(40), 意味(37), 理由(37), 感じ(36), 医師(36), 手(35), レベル(35), 他(35), 大学(35), 気(34), 結局(33), 最近(33), 子供(33), 全員(32), 存在(31), しない(31), 勉強(31), 全部(30), 優秀(29), 他人(29), 人生(29), 関係(28), 別(28), 昔(28), 女子(27), 頭(27), 相手(27), 減点(26), 会社(25), 場所(25), しよう(25), 今日(25), 結婚(24), 無理(24), おっさん(24), 当たり前(24), 時代(24), 逆(24), 気持ち(24), 場合(23), 環境(23), 目(23), 絶対(23), 女性差別(23), 世界(22), バカ(22), 日本人(22), 嫌(22), 一番(22), クズ(21), 言葉(21), 完全(21), 理解(21), 顔(21), 現場(21), 説明(21), ダメ(21), ネット(21), 幸せ(21), 馬鹿(20), 妊娠(20), 一部(20), 家(20), 医療(20), 行動(20), 扱い(19), 病院(19), 周り(19), 経験(19), 誰か(19), 親(19), 受験(19), 写真(19), 試験(18), 一つ(18), じゃなくて(18), 将来(18), 能力(18), 国(18), 批判(18), 記憶(18), たくさん(18), 男子(18), 世の中(18), 記事(18), 仕方(18), 意見(18), 子(18), 趣味(18)

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投稿警察もどき日中に再投稿された本文の先頭20文字 ()内の数字投稿された回数

うんち (11), R30Blogコピペしないの (2), お互い進むべき方向性が異なるというこ(2), 男にとって働くことは義務だけれど女に(2)

頻出トラックバック先(簡易)

スマホカメラ写真を撮ることがほとんどない /20180804215900(24), ■モテたきゃ、半端に賢い奴になるな、クズになれ /20180805050517(14), ■はてなブックマーカーワンパターンすぎない? /20180804192508(13), ■逆に、今の日本で働くことのメリットて何? /20180804191253(12), ■〇〇を批判するなら××も批判しろ /20180804143141(9), ■家賃ってなんであんな高いんだ /20180805005542(9), ■「使えない人」に対する考え方 /20180804234512(8), ■偉そうな医者医療崩壊のはなし /20180803234653(8), ■なんで動物園人間が展示されてないの? /20180804112548(7), ■才能がないけど童貞を捨てたい /20180805003326(7), ■NHKTVerに参入のニュース /20180805023442(6), ■未経験だけどプログラミング副業をしたいか勉強をしている /20180805154715(6), ■明治維新に関わった人がその後全員死んだってマジ? /20180805172834(6), (タイトル不明) /20180805145703(6), ■ /20180805203617(6), ■NHK教育という呪い /20180805170105(5), ■女性差別反対という気持ち悪さ /20180805213003(5), ■ /20180805193931(5), ■なんかさー /20180805014148(5), ■女や多浪が私大医学部入試評価下げられてたからってなんなの? /20180805214737(5), ■ブクマカ増田が嫌いな物や規制しろというものがすべて無くなった世界 /20180805012939(5), ■anond20180804192508 /20180804193047(5), ■日本は未だにドリフエンディング世界から脱してなかったんだな… /20180805054420(5), ■アニメOPとかEDって必要なくね? /20180805192849(5), ■離婚したくないが離婚したい /20180805162633(5), ■おっさんが乗っても違和感ない自転車 /20180805174901(5)

増田合計ブックマーク数 ()内の数字は1日の増減

5472960(3269)

2018-08-05

リモート仕事したいとかいうのもねーからwww

anond:20180805154715

リモート仕事できると思って。。

みたいな理由もめちゃくちゃ多い

リモート仕事なんて仕事1に付き100人位応募あるから

そんなところで2、3ヶ月くらい習った素人仕事あるわけねーだろ

お前らすぐに発達障害とかニートプログラミング勉強してリモートでとかいバカが多いけど

そんなの企業は誰も求めてねーから

てきとーな事言ってんじゃねぇぞ

重要なのは見た目とバットを振る回数なだけ

フリーランス年収1000超えてるけど

屑だし経験人数も100人超えてるよ

まー屑っていうかぶっちゃけ試行回数だよ

見た目の良さとバットを振る回数が極端に多いだけ

人がいる街で週末ナンパすれば一人ぐらいはヤれるから

https://anond.hatelabo.jp/20180805121322

anond:20180805121031

教育熱心な金持ち家庭に生まれ子供同士でのガチンコ競争というのは正しいけど、そのなかで御三家以上行けるのなんて100人に3人とかだぞ本当に。

早慶附属中や渋谷幕張海城レベルでも100人中の上位6人とかだもん。

偏差値50ちょいの世田谷学園とか成蹊とか法政とか受かれば上出来って感じのキチガイじみた世界だぞマジで

そんでもって、偏差値50ちょいのとこでも東大二桁達成するとこはよくあるという鬼っぷり。

休日出勤普段100人くらいいるフロアにひとりぼっちなので試しに一瞬チンコ出してみたけどすぐにしまった

これが俺の限界

サクッと終わらせて美味いもんでも食べにいくか

2018-08-04

男女比50パーセントにすればいいだけではないのか

定員100人なら男女50人を成績順に合格にすればいいじゃないか

それではいけないのか。

2018-08-03

児童虐待の現状

児童虐待によって命を落としている子どもの数は年間約100人

数としては3.6日に1人の子どもが命を落としているらしい。

全て国で保護しておけば、年間100人は必ず増えるってことだよな。

2018-08-02

anond:20180802095751

欧米ギャングボスとかとんでもなくヤバい連中を100人単位で束ねてるけど一体全体なんで体制を維持できるんだろっていつも不思議に思う

2018-08-01

[]うちの会社やばいかもしれない

100人ほどの会社で、この一年1020人ほど減っている

どうやらまだ減るらしい

リストラしているわけではなく(実質そんなようなものだけど)、派遣契約社員という望まない立場長期間留まっていることに納得いかず辞めていく人が後を絶たない

結果、給与待遇の良い正社員ばかり残る形になって、業務単価はどんどん上がっていく、業績はどんどん悪くなる

そういう螺旋につっこみつつある

幹部たちは皆叩き上げで(それ自体悪いことではないと思う、ただ悪いところばかり目立っている)管理ノウハウ豊富とは言えず、どうもその下にいるとおままごとをしている気分になる

順風満帆仕事よりは刺激があって良いのかもしれないけど、業績を上げるつもりなら成果の出せない正社員こそどんどん切っていかなきゃいけないのではないか

自分自分入社してからずっとがむしゃらにやってきた

がむしゃらにやってるだけだといつか急に詰みそうな感じがして、立ち振舞いを考えるついでにここに書き込んでみる

似たような境遇に居た人などいたら、アドバイスくれると嬉しい

追記1

なんか思ったより反響があってびっくりしてます

ブコメトラバ全部見てますありがとうございます

機を見てお返事しま

追記2

備忘がてら、ちょっとだけコメ返しま

なお、特定を避けるため「もっと詳しく話せ」系の質問にはあまり答えられません

うっかり開示をご期待いただければ幸いです、申し訳ありません

管理できない管理者は割と居る

そうかもしれません

たとえばシックスシグマとかPDCAとか標準原価とか、上っ面だけになりやす言葉を具体的に実務に落とし込んでしか一定の成果を上げることのできる人材がそれほど多いとは自分には思えません

うちの人なんか売上と利益の違いすら分かっているか怪しいけど(上述が管理職の条件というわけではないです、念のため)、よほど自分が優秀でない限りどこに行っても一緒なのかなあと

「私がなんとかしてやろう」みたいなの皆ちょびっとくらいねえの?

ちょびっとあります

自分一人にできることには限界があるとは思いつつ、社内で自分フォロワーを増やしていつかてこの原理でぐわっと動かせないかなあと夢見たりもしま

「がむしゃら」という言葉はそういう意味で使いました、分かりにくいですね

成績悪いだけで正社員切るのはとても難しい

かに減給さえ簡単はいかない世の中ですから、切るというのは言い過ぎだったかもしれません

彼らとうまく付き合うにはどうすればいいのでしょう

そのうち幹部が外部からよくわかんないコンサル呼びだす

コンサルもあまり召喚主が酷いと見限るケースがあるみたいですね

ていうかこれ書いたのウチの会社社員だろ

それくらいありふれた事例ということですね

まり文章を書くのに慣れていないので、ひとまずこれくらいで

もし進捗などありましたら、増田で改めて報告いたしま

2018-07-31

anond:20180731222105

LINEでのやり取りなんてほとんどやらないが100人切りしてる

お前が童貞なのはLINEのせいじゃないぞ童貞

2018-07-26

命の平等は人の命と引き換えだということをもっと意識してくれ。

ナチス障害者虐殺したらしいが、日本は年間数十万人を殺している。

事故死、殺人自殺と、病死のうち80歳未満のものは、やりようによってはふせげるものだ。

ではなぜ防げなかったのか? 金がなく、人が足りず、技術が足りず、時間が足りないからだ。

無知のベールで考えてみよう。次のどちらが良いか。共に人口100人だ。

A国では、政府によってもっと生産性の低い10人が殺される。残りの90人のうち、30人が事故に遭うが、そのうちの20人は生還できる。生き残った80人の平均寿命は90年である

B国では、100人全員が政府により最低限の文化的生活保障されるが、35人が事故に遭い、そのうち5人しか生還できない。生き残った70人の平均寿命は70年である

無知のヴェールをググった

anond:20180726072910

無知のヴェール(むちのう゛ぇーる)

ジョン・ロールズ用語社会環境に対して無知原初状態観点を持つこと。自分がどういう社会的立場にあるのか分からないので、公正な議論が出来るという考え方であり、最も不遇な状態を想定して「機会の平等」を考えるもの

ということは、

無知のヴェールを纏った100人議論した結果、99人分のパンを100等分して分けるようルールを変えましょうという結論になるんじゃないの?

この場合パン機械メタファーだろうから分けることはできるだろう

まあ、元増田はいもの逆張り君くさいか無知のヴェールをわざと間違った使い方してるような感じするけどね

2018-07-20

anond:20180720235638

じゃあお前100人分の人権持ってるから99回までならお前を殺してもセーフな。

自分のような奴らが生きていてはいけない」という自動思考

最近コレに悩まされている。

自分はまあいわゆる『自分ADHDだと思っている低スペ人間だけど、実際ちょっとADHDっぽいしASDっぽくもあるけどカウンセラーに言わせると「そういう傾向がちょっとあるだけで普通の人です。ちょっと鬱病気味ですけど気分が落ち込みがちになっている程度なのでまだセーフです」的なポジションにいる低スペ人間』っていう現代日本だと30人に1人ぐらいいそうな感じのアレです。

そんでまあ30人に1人ぐらいいるってことは50人ぐらいの職場で働くと「もう1人のボク」と対峙することになるわけです。

100人ぐらいの職場になると「もう1人のボク」が2人になります

そんでまあ今本当にその状態で、そのうちもう1人は全く別の部署で働いていて悪い噂が物凄い勢いで耳に入ってきます

その人の悪い噂を聞くたんびに「ああ……この人は遠まわしに私の悪口も言っているのだろうか……そうやって釘を差されたところで今更直しようもないものだというのに……」と気分が落ち込みます

そこまではまあ耐えられます

しろ「まあそういう人でも働けているわけだしセーフじゃないの?」と思います

ですが……恐ろしいことに……なんと私の直属の上司がもう1人のアレな人なのです……。

結果として私と上司はお互いが持つ低スペ人間パワーをぶつけ合いながら日々「何で当たり前のことができないの?コイツは?」と考え憎しみをぶつけあっています

お互いの弱点が分かっているのだから手を取り合えばいいのに……周りはきっとそう思っているでしょうが、なかなかそうはいきません。

結局の所、お互いが今まで「普通の人」の善意や助力に甘えて生きてき続けてしまったせいで、相手自分も低スペだった場合対処方法が分からないのです。

中でももっと辛いのが『お互いにコミュ障なのでそれを補い合えない』ことです。

喩えるのが少し難しいのですが……(以下「ここまで」まで読む必要なし)

『もしもコミュニケーションというものがお互いのコミュ力の合計が10あればきちんと成立するシステムだと仮定して、普通の人の基礎コミュ力が8だとしてコミュ障の基礎コミュ力が4だとしましょう。

 この時普通の人同士で会話をするとコミュ力の合計は14もあるので簡単に会話は成立しますし、多少お互いの認識齟齬や聞き逃しがあってもよほどの事がない限り10を上回るので最終的にはあっさり会話が成立します。

 また、コミュ障普通の人が可愛する場合でも基本的に合計は12ポイントあるので、なんだかんだ普段の会話は割と成立しますが、ちょとしたことで会話に齟齬が生じ始めます。スキあらば会話が迷子になる恐ろしい綱渡りとなりますが、まあコミュ障はこれぐらいの事慣れてます

 さて、コミュ障同士が普通に会話するとどうなるでしょうか……合計は8です……。普通にやっていては会話が……成立しません。お互いがまず相手に歩み寄り、そして互いが理解を共有できる分野を探して何とか会話を成立させます。会話が実は成立してないことも多いですが、そこを掘り下げあうと相手コミュ力の低さを皮肉るような会話にすらなりかねないのです。一見話が通じているように見えて実は互いが全く別のイメージを浮かべていることに最後まで気づかなかったりする事がままあるのが、コミュ障同士の会話です

』(ここまで読む必要なし)

つまる所、コミュ障同士で会話するとお互いの大いなる努力を持ってしなければ会話に齟齬が生じたままで終わりうるって事です。

日常会話や友達付き合いであれば「ばっかでー」で終わるのですが、仕事だとそうはいきません。

地獄です。

周りを巻き込んで地獄が始まります

その地獄の中を業務パターン化や、最終調整前の細かいやり取りで補うことで、ギリギリなんとか誤魔化すのが、コミュ障同士のビジネス関係です。

そして、その地獄に巻き込まれて周りは明らかに疲弊していきます

そもそも2人の低スペ人間を抱えている時点で職場の戦力はダウンしているのに、更にソイツらの間でまともにコミュニケーションが成立しないから、一度でも伝言ゲームでそこを介したら一気に情報の信用度がガタ落ちするのですから、たまったものではないでしょう。

それを毎日毎日見ていると、どうしても「自分たちのような低スペ人間社会寄生するのはいい加減やめた方が良い。だが、低スペ人間同士が出会ってさえ居なければなんとかなるのだ」と考えてしまます

このような思考脳内を走る日々の中で、受容の5段階に近いことが起きます

否認、怒り、取引抑うつ、それらのストレスからまれマイナスエネルギー自分相手に向かいます

眼の前にコミュ障が居なければ自分コミュ障であるという事にここまで苦しまなくて済む、その事実最初敵意となり、やがて同情となり、最後には「そもそも一番可愛そうなのは周りの人達だ」という気付きにたどり着きます

さて、それでは、可愛そうな周りの人達を救うのに低スペ人間が出来ることは何でしょうか?

それがタイトルに書かれたものです。

私はどうすればこの自動思考から抜け出せるのでしょうか。

心は既に受容の5段階目を駆け抜けています

何とかしてブレーキを踏む必要があるのでしょう。

ですが、どうにも上手くいきません。

はてなーメンヘラについて造詣が深いと聞きます

方法を教えてください。

ちなみに会社と繋がっているカウンセラーにこの話をした所、「え?止めればいいじゃん?自動思考って自分で分かってるんでしょ?」っていう感じでした。

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