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2018-10-10

anond:20181010135536

資本は、資本家が采配するので、資本ではなく資本家の奴隷だというのがやはり正しい気がする。(もちろん、資本奴隷になっている本末転倒資本家もいるけどね)

上場企業とかだと投資家がかなりバーチャルになるので資本家を気にしづらいが、世の中の多くは株主限定されていて、資本家の顔が見えるので。

富は資本を出した人が独占するという「資本主義」というルールの元に日本は動いているのに、これを肌感覚レベルで正しく理解している人は非常に少ないように感じる。

逆に、労働者も設けた金をもらえるべき、という勘違いもたくさんいる。(労働者権利労働法理解は薄く、主張しないのに!)

マルクス理論資本主義理論理解大事だよなぁ。

2018-10-07

anond:20181007220045

いやいや、逆にそういう弱肉強食理論フェミニズムが良しとしているのであれば、それはそれでいいのよ。

でもだとすると、例えば現在国会議員上場企業経営者過半数どころか大多数、あるいは長者番付個人の大多数は男性なわけで、そのひとたちに「弱肉強食なんで声の大きい方が社会風潮を決めてOKだってフェミニストの人も賛成してくれました!」って言った場合社会女性の権利的な意味で大後退しちゃうんだけどそれでいいの? あるいは商業ベースにおいては女性性的搾取はその売上によって肯定されてるわけだけど、これも「弱肉強食なんで声の大きい方が社会風潮を決めてOKだってフェミニストの人も賛成してくれました!」って言った場合OKってことになるよね?

俺はてっきり、フェミニストの人々は、そういう声の大きさ理論多数決理論経済的な売り上げ理論「以外」の何らかの倫理的な背景で行動してるからこそ、弱肉強食で回ってきた現代までの風潮に異議を唱えられると思ってたのだけど、それって勘違いだった?

別に勘違いなら勘違い反省するから一向にかまわないんだけどね。

2018-10-05

anond:20181005142021

きっと世の中にはこの手合いがん万人いて上場企業リーマンの嫁とか普通にやってるんだろうなあとおもた

2018-09-29

anond:20180929181752

高校進学で環境が変わったのは

地元では偏差値高い方だったからだとおもう。

うちは貧乏なのに俺は中学まではなぜか勉強できた方だった。勉強できることを無茶苦茶やっかまれてさんざん嫌な思いした。

クソ田舎馬鹿な連中が幅を利かせていた。

高校金持ちが多くてちょっとカルチャーショックだった。

親が教員とか当たり前で、医者とか大学教授とか上場企業勤務とか普通にいた。

いじめはなかったけど、暗黙の序列づけ、スクールカーストはあった。

何か合わないなという違和感の原因は、自分の家が貧乏で周りが金持ちが多かったからだと二十歳過ぎて気づいた。

やっぱり、生まれ育った環境金持ちの人には勝てない。あと地域性もある。

俺の生まれ育った地域は程度が低く、野蛮な人間が多かった。

2018-09-26

20代後半から30前半の上場企業サラリーマンあるある

ビジネス本を読み出す

・たいてい、ランニング筋トレカメラ、のいずれかに凝りだす

テレビを捨て、「テレビ持ってないのー⁉️」て言われたがる

・朝食は実は体に良くない、と言い出し、朝食を抜くようになる

・白米は毒だとか言い出す

・「俺は一生、パン、米は食べない」と、勝手宣言しだす

オリーブオイルココナッツオイルを飲むようになる

市販シャンプー、コンディショナーを辞め、

 「お湯だけで大半の汚れは落ちるんだよ、」と語りだす

無印Yシャツ最高傑作 とか言い出す

・「自己投資が一番利回りの良い投資だよ、」と言い始める


35歳 何事もバランス大事悟り、全てを元の生活に戻す

地方出身リーマン東京育ち文化格差

わたしは一部上場企業勤務の入社七年目営業である

七年働く中でそれなりに結果は残したし、同期の中で昇格は早い方だったし、ある程度自信がついたところで新しい部門に異動した。

しかしそこの部門の人の育ちが良いせいか自分と合わないなという違和感を感じている。

前の部門地方公立出身、有名私大卒みたいな、地方から頑張って身を立てた人が多かった。

トップもそう言う経歴の人で、田舎出身わたしの履歴書を見て気に入ったからこそ採用してくれたんだと思う。

今の部門会社の中では花形部門というか、出世街道であり、育ちのいい人が多いということに気づいてきた。

部門トップは某幼稚舎卒。部下にも某三田派閥の方が多い。

単に大学三田卒業しただけでなく、高校からとか、NY高とか、ちゃん折り紙つき三田の方。

新入社員には他の部門役員の甥っ子がいる。縁故採用なのかはわからない。ハキハキしたいい子であるしかし、近親者が出世している環境自分も働いて、何を言われるのか想像したりしないのだろうか。

わたしだったら絶対嫌だ。しかし彼はそんな感覚もないのだろう。飲み会では役員である叔父のことについて聞かれると、嫌がるでも隠すでもなく普通に話す。

ここにきて半年経つが、どうも馴染めないなと思うのは、彼らとの文化格差があるような気がしてならない。

教養としてできて当たり前のゴルフ、長年のお客様とのお付き合い、接待の高級店は知っていたり家族で行ったことあるような文化レベル、、

前の部門では何もわからない中必死でもがき続けて結果を出してきた自分を、ある程度誇りに思ってきたんだけどな。

どうやらそれが求められてないところもあるようだ。

なんだか疲れちゃったなぁ。

2018-09-17

再分配なんてしたくない

俺は小さいころから塾に通って努力して努力して、いわゆる一流大学入学した。

大学時代もタイムマネジメントを徹底して行い、無駄時間排除し、ひたすら自己投資に集中した。

そして東証一部上場企業入社した。

年収は一千万を超えている。

だが税金でがっつり国に持っていかれる。

そしてその金は努力をしていない、する気もない怠けものの屑どもの支援生活費に使われる。

ふざけんな。ふざけんなよ。

今、年収が一千万以下の奴は努力したの?してないだろ。

何でそんな奴らに俺が必死努力して稼いだ金をあげないといけないんだよ。


今この瞬間どうだ?努力してるか?

どうせ、ダラダラテレビ見たり、無意味目的ネットサーフィンをしたり、享楽的快楽を貪ったりしてるんだろ?

そんな奴らに俺が汗水流して必死に働いた金を渡したくないね


富の再分配とか中流以下の奴らの甘えだろ。助ける必要なし!!!

2018-09-13

ものづくり大国ニッポン給与

上場企業 

製造オペレーター

基本給 162000円~(残業20時間程度あり、年収240万以上可)

備考 冷暖房完備!女性活躍中!


要約 年収240万でも応募してくるから女は使える。

2018-09-12

anond:20180912090753

建築土木とか海運は「~組」って未だにあるからな。上場企業でも。

発祥問題ではないんだよ。現在コンプラクリアしてれば。

で、ヤクザでも地域に貢献してる地域なのに君は何か自分が生まれ育ち、自分を育んだ地域に少しでも貢献してるの?

おじちゃん怒らないで聞いてあげるから正直に言ってごらん。

anond:20180912074937

シャープ東芝だったとしても中小よりは圧倒的に恵まれてる

就活失敗したワイからすれば大手上場企業ならどこであれ嫉妬しかない

2018-09-11

企業環境経営を嫌がる理由

とある会社総務部の話。

環境経営CSRライバルA社は標榜してますが、わが社はどうしますか?」

環境経営すると、どういうメリットがあるのか?」

環境経営を重視する投資家投資してくれて株価が上がります特に外国人投資家が気にします」

「わが社は、外国人投資家比率を上げたくない。うるさい株主を増やしたくない。ほんな株主を呼び込んでしまうのなら、環境経営なんか、むしろしない方が、よほどマシだ」

日本上場企業環境経営CSRが行き届かないのは、「外国物言う株主を呼び込みたくない」というガラパゴス企業が多いからなんじゃないか

2018-09-09

anond:20180909212554

それを言い出したら日曜ニートのお前はなぜ生きているのかとかになっちゃうだろ

上場企業社員だが何か?」とか嘘つくんだろ?

2018-08-26

ギリギリ上手いこと生きてきたけどもう限界かもしれない

理系院卒、1部上場企業在籍、35歳。既婚1子持ち。

今まで道を外れない様に、安全な道を歩いてきた。つもりだ。


ももう、それも終わりかもしれないと最近ひしひしと感じる。


中高時代から周りには賢い人間が多く、自分能力は平凡だと早めに気づくことができた。

それでもなんとか上に食らいつこうとしてそこそこの努力をして今がある。


受験勉強はそれなりにやったが、進学校程の勉強量ではなかった。

大学時代早慶東大人間に多く会ってそう感じた。


スポーツもそれなりだった。

中高と部活に入ったが、県大会優勝等の実績を残すには程遠かった。

それでも全くやっていない人間よりは良い経験を積めたし、体力もついたと今でも感じている。


大学理系に進んだ、電気系だ。

無茶苦茶興味があった訳では無かったが、それなりに興味に近い分野であることと、将来の就職も安定していそうとの打算もあったかもしれない。


打算は当たり、大学院を卒業してそれなりの企業に入った。もちろん電機系メーカーだ。

年収も悪くない。

大学時代出会った早慶東大卒の人たちには適わないが、同年代では良いと言われる程度の年収だろう。


結婚もできた。同期より少し早めの29歳で結婚した。

2年後に子供もできた。とても可愛い女の子だ。


から見ればそれなりに順調だと思われているかもしれない。

私の母も、3兄妹の中で一番安心していることだろう。

しかしそれも今だけだと感じる。特に最近ひしひしと感じる。


一番の要因は2人目の子供が出来たことだ。

まだ生まれはいないが、近々2人目の子供が生まれることになった。


夫婦ともに望んでの2人目だったので最初は私も喜んでいたのだが、日に日に喜びよりも不安の方が大きくなってきた。


今後仕事は続けていけるのか。

転職したとして適応できるのか。

果たして2人の子供を今後満足に育てていけるのか。


私より能力のある人間や、私より努力している人間は山ほどいる。

それはこれまで私が多くの人と接して分かっていることだ。


それなりに何となくやってきた私が、今後生き残っていく余地は日に日に狭まっているように感じる。

子供1人だったら何とか育てていけたかもしれない。

それが2人になったとき、急に自信が無くなってしまった。


もっと努力しろ


ここまで書いたらそう言われるだろう。当然だ。

今の生活キープしたければもっと努力をするべきかもしれない。


もも努力をするのもしんどい

仕事もそれなりにあるし、子育てだってそれなりにしている。

それなりだ。確かに必死って程ではないかもしれない。


でも、それなりにやっていくのが私の中でうまくバランスを取る方法なのだ

自分キャパを超えて、仕事子育て必死にやって3年で限界が来たらどうしようもない。


人生はこの先まだ長い。子供が自立するまでまだ20年ある。

それまで何とか持ちこたえたいが・・・無理かもしれない。


10年前に死んだ父親尊敬できる人間だとは思わなかったが、それでも私たち兄弟を自立するまで育ててくれた。

自分はそうなれるだろうか。

今のところなれない可能性のほうが高い気がしてならない。

2018-08-25

件名:<おめでとうございます。通過率0.3%の選考クリアされました!>【限定公開求人】※書類選考なし/年収250万円を1年で543万円にする方法

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件名:おめでとうございます!★面接へのご招待【普通よりちょっと楽な営業しませんか?】完全週休二日制/月給30万スタート/会員様向けの高級商材の営業/先月も営業経験者が複数人入社

件名:【面接確約】【無遅刻・無欠勤・無早退。必要なのは、それだけ。コンビニで働く、あの小説のような職場です】基本的なことができれば、ゆるーく働く。

件名:★東大卒より稼げる秘密仕事登録者の0.3%の方限定で、その仕事を公開!】書類選考なしで必ずお会いします!/完全週休二日制/1年目の平均年収750万円※未経験でも大丈夫

これ、どっからどう見てもスパムメールしか見えないけど、全部一部上場企業運営転職サイト経由で送られてきたスカウトメールの件名なんだ。

2018-08-24

anond:20180824105140

え、難しくね?

 

会社によって残業ルールが若干違うし

有給取得率も違う

月の稼働時間も違うかもしれない

 

こう、時給いくら階級が何%みたいなヒストグラムも欲しい

 

たぶん給料は高くないが時給がめっちゃいい会社とか

給料高いが時給換算すると大したことない会社とか出てくると思う

特にこれからの時台は非正規とか増えて画一的労働にならないか給料統計で全てがわからないんだよね

例えばこの前出てた、東洋経済上場企業の平均給料ランキングとかも、条件でだいぶ変わってしま

2018-08-21

なぜバカクズばかり出世するのか

ミスターサマータイムこと森元首相とかサメ脳と呼ばれるバカの極みだけど、そんなのが選挙に勝ち続けて党の有力者になって総理大臣にまでなって辞めていまだにでかい面してる。政界は国政地方わずなんでこんなのがみたいなのがゴロゴロいる。

ワタミみたいな人間のクズ上場企業首領で一大企業グループを率いている。ドワンゴ川上とかZOZO前澤田端とかクズばっかりだ。

あるいは日大上層部だってそうだ。

あるいはしばしばはてな話題になる技術会社上司クライアント無能無理解っぷりはここにくる連中なら自明だろう。最近も#本当にあったIT怖い話とかが話題になった。

なぜ無能クズみたいな連中がデカいツラしてのさばっているのか。なぜそんなのが社会組織の中枢にいるのか。勤勉で有能なみなさんはなぜ報われないのか。

2018-08-20

結局はてなって低能先生事件に何もコメント出してないよね

上場企業のくせに社会的責任とか全然頭に無いんだなあ

2018-08-17

中卒で入れる一部上場企業

一番楽で給料高いとこどこですか?

2018-08-04

職場セクハラパワハラを受けて体を壊した

東証一部上場企業に勤めてたんだけど、

人事に相談してもまともな対応してもらえなかったどころかおかし理由つけて会社辞めさせられた。

許せないけど大企業相手訴訟するようなお金時間もない。泣き寝入り以外で対抗できる方法ないのかな。

2018-08-03

anond:20180803113751

一部上場企業総合職一般職区切りが無い会社って大分レア特定可能レベルなんだがその辺大丈夫か? 嘘松ならその旨縦読みなどを仕込んでおいてくれるとありがたいが。

2018-08-01

anond:20180801143908

本当の損なら、上場企業は無くなってるはずだから

どこかに気づかないメリットがあるに違いないの。

上場するのって損じゃね?

会社続ける限り永遠に配当金さなきゃいけないし?

利益出しても株主搾取されるだけじゃん?


求人見ると上場企業ですとかなぜか書いてあったりするけど、BtoB知名度があるわけでもないし(あったところで別にどうもしないが)

上場企業です以外にアピールすることないんだろうな。


まあよく知らんけど。

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