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はてなキーワード: テレワークとは

2019-02-10

海外企業に務めてるが日本からテレワークしたい

上司に言ったら、

「無理。それやるならお前の四分の一の給料で働くインドとかの奴らをオフショアチームに入れた方がマシ」

と言われた。

かにウチですでにやってるオフショアインド人たちは普通にタスクこなしてるしまぁそうなりますか〜と引き下がったんだが、

よく考えるとそもそも今の時点で俺が彼らに勝ってる要素はどこにあるんだろう?

彼らも英語を使えるのに。

俺も特段英語が出来るわけでもないのに。

俺が勝ってるのってこの国のオフィスにまで毎日通勤できるという一点だけ?

それってそんなに重要なんだろうか?

毎日仕事場に来て、ミーティングちょっと参加するだけなのに。

緊急対応的なことだってSkype使えば対面と変わらない気がするし。

別に全部オフショアでも問題ない気がするが。

補助金とかの話だろうか?

2019-01-31

anond:20190131014617

発達障害を患っていると分かったら多くの企業にはまず採用されないと思っているんだけど,増田はどう思う?

採用自体スキルマッチ/ポジションマッチしてればされると思う。問題採用

誰も彼もがきつく当たったりはしないと思うけど、それもガチャなので、

自分自身スキル学歴に自信がないのなら、

給与額がクソでも障がい者雇用仕事を選んだ方が無難だと思う

アクセンチュアとかMS募集かけているよ

特にMS給与以外は好条件だぞ

※1週間のうち3日間(2年目は4日間)品川オフィスに出社してクラスルーム形式で各講座のトレーニングを受けます


1 年目: 月曜日水曜日金曜日

クラスルーム形式トレーニング


2 年目:月曜日水曜日木曜日金曜日

プログラミング実習とクラスルーム形式トレーニング

10から 13 時まで: 自主学習通勤時間

13 時から 17 時まで: トレーニング (火、木曜日は在宅勤務 テレワークによる学習


雇用実績

視覚障がい

聴覚障がい

・上肢障がい

・下肢障がい

体幹機能障がい

心臓機能障がい

・じん臓機能障がい

直腸機能障がい

小腸機能障がい

免疫機能障がい

精神障がい

・発達障がい

2019-01-20

anond:20190120012202

学生からからないんだろうけどテレワークとか自宅ワークとかそういうのが日本で進まないのはたぶん「家のPC情報資産を持ち帰ることになりセキュリティ的に危ないから」ってのがあると思うよ。

まあAWSかにログインして仕事させるようにすればまだ大丈夫かもしれないけど一人に一つAWSアカウント渡すのもお金かかるし。

的な理由くっそどうでもいいけど俺も自宅で働きたい。出勤したくない。情報資産を持ち帰ってもええやん。すべての企業が持ち帰れよ。流出させなきゃいいだろ。

anond:20190120012202

テレワークとかやってるとこ結構あるよ

そういうとこ探してみては?

2019-01-15

大手企業ホワイト化?

日本の数%にも満たない企業有給消化、テレワーク採用したって日本は変わらないよ

良いよな、金あって何があっても潰れない企業。そこに入れるのは産まれた年と家庭次第。勉強できなくてもなんだかんだでそこそこの大学入っていれば余裕で入社

入社しちゃえば辞めさせられる事は無い。でも数年産まれが早かったり遅かったりすると氷河期で入ることすら出来ない

努力とか勉強とか無駄なんだよ。運。全部運。逆に大企業年金あってテレワークで安定して家族持って、持ち家あっても、ブクブクに太って健康壊して病気になったらすべて無駄だよ

楽しい家族旅行の最中交通事故一家全滅かもしれない。子供犯罪犯すかも知れない。妻が障害者になるかも知れない

結局は運。運以外は無視しろ。運は引き寄せろ。相手の運を奪うんだよ

2019-01-13

テレワーク推進する予定らしいです anond:20190113091131 anond:20190121031306

国の障がい者求人は在宅で完結するものもないとあかんわな

いちおう、テレワーク推進するらしいで

省庁の障害者雇用拡大へテレワーク推進=水増し問題受け政府方針

政府は12日、障害を持つ国家公務員雇用拡大に向け、情報通信機器を使って自宅など職場以外で働く「テレワーク」の活用を推進する方針を固めた。各省庁に対し今年度中に、障害を持つ職員テレワークを利用しやすくする方法検討し、利用基準を見直すよう呼び掛ける。

 省庁による障害者雇用の水増し問題の発覚後、政府は法定雇用率(2.5%)達成のため、2019年末までに常勤非常勤合わせ約4000人の障害者雇用を目指すことを決定。障害を持つ職員の中には、通勤時に介助を必要としたり、通勤自体が困難だったりする人もいると想定され、テレワーク活用環境整備が求められている。

https://www.google.co.jp/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2018111200703&g=soc

2018-12-05

anond:20181205125518

本当にお前らダイバーシティが分かってないんだな。これこそいい例だよ。ダイバーシティ別に育休ママLGBTの為だけのものじゃないんだぞ?

お前ら今の日本社会が生きやすいと思うか?確かに今の日本は「普通の人が当たり前にできること」の最大公約数に合わせて設計されてるから合理的にできてる。逆に言えばお前ら個々の人間システムに合わせた生活をしてるから合理的に回ってる。みんな大人しく週5日毎日8時間働くし、満員電車に乗って通勤してる。

でもお前らだって日常の中でちょっとずつ我慢してる事あるだろ?たとえば腹減ると腹痛になる体質だからいつも仕事ちょっとずつ間食しなきゃいけないとか、体質で朝どうしても起きにくいとか、家庭の事情で週5働くのがきついとか、海外由来の価値観のせいで働きにくいとか、みんなそういう個々人の事情があるはずなんだよ。それをみんなが就業規則で許される範囲内で工夫しながら生きてるわけ。で、工夫でもカバーできないカードを生まれガチャで引いちゃった人はもう社会からぶれるしかないわけよ。

そういう事情が全員に何かしらあることを最初から考慮して、マージンをもう少し増やした社会制度を運用することで、皆が力を発揮しましょうというのがダイバーシティな。同じ属性人間だけ雇用してるとどうしても右向け右になりがちだから、なるべく色んな属性人間を混ぜて雇用して、まず多様性のある環境を作り出しましょうということだよ。

そんな個々人の事情にイチイチ対応できるかよと思うかもしれないけど、そういう個々人の事情を全員が何かしら抱えてる場合、それはもう個々人の事情じゃないんだよ。お前だって本当は何か抱えてるけど工夫でカバーしてる部分があるんじゃないのか?

脚を広げて座れば元増田が楽になるというんだったら、それでいいじゃないか。なぜそれが迷惑なんだ?自分座席が狭くなるから?それは元増田のせいなのか?そもそも電車がいつも混んでるのがダメなんじゃないかマージンの少ない社会のせいじゃないのか?だったらもっとテレワークを普及させればいいのでは?通勤時間をずらせばいいのでは?そうすれば更に広範囲の人が楽になる。

多様性が元々誰にでも存在するという前提で設計された社会であれば、皆の苦しみは本質的に軽減するんじゃないか多様性が当たり前のようにそこにあって、当たり前に受け入れられる社会であれば、元増田修学旅行バスで立ったり座ったりしてても誰も奇異の目で増田を見ないだろうさ。皆何かしら抱えてるんだから

その結果、全体の生産性が今より落ちる可能性はあるかもしれないが、そもそも人は幸せになるために生産してるんだよ。分かるだろ?

もう一度言うが、ダイバーシティ特定人間のためのものだけじゃない。お前らが電車座席が狭くなって迷惑だなと思ってるのは、お前ら自身が「合理的社会はこうあるべき」という価値観でお前ら自身を苦しめてるんだよ。そりゃ今の社会状態では、現実的に隣に大股広げる奴がいたら迷惑だろうが、生活困難を訴える元増田にそれを言っちゃう価値観から俺たちはいつまで経ってもこの苦しい同調圧力から逃れられないんだわ。

2018-11-29

満員電車とわかってて来させる会社が悪くない?

早くテレワーク(在宅ワーク)を導入せよ。

俺の仕事テレワーク可能だ。はよ。







anond:20181129085609

2018-11-26

anond:20181126222410

いくら裁量労働でもそんな働き方してる人なんてほとんどいないと思うよ。

そもそも成果は出さないといけないし、そのためにはそれなりに働く必要はある。

分野によるけど非情報系はテレワークも厳しいからなんだかんだで会社に籠もりがちだし、そういう研究所は大体郊外だし。

2018-11-22

3Dプリンタ銃を個人で何百丁も作れる時代がすぐそこまで来てる

それを取り付けた無人機市民を襲う時代が来る。

こわい。

ラスベガスの比じゃないぞ。

アメリカと違って慣れてない分警察含めて大混乱だ。

そういうテロは人が集まるところで起きるもんだ。

みんな散らばれ。

人混みを避けよう。

観光地には行かないようにしよう。

学校の授業はオンラインで受けられるようにしよう。

オフィスは持たずテレワークしよう。

家に猫がいればそれで良いじゃないか

2018-09-20

anond:20180920150443

全ての会社テレワークが導入されて新幹線代0円だったら色々変わるよな。

2018-09-04

日本ってホント毎日災害でウゼーな

日本人イチイチ休みやがってクソが。

そのくせしてテレワークも何もしない。

会社来れないなら家で働けよ。手を休めるな。

それやらないorやれないなら、せめて普段から過労死するくらい働くのが当然だろお前らって思うわ。

だいたい日本人子供の頃から災害慣れしてて「災害=休めて嬉しい」くらいにしか思ってない。

そのくせいざ災害が起きると毎回バカひとつ覚えのように災害情報で多くの情報ソースを埋め尽くす。

特にTwitter災害の話ばっかになるのがウゼー。

面白いツイートみて楽しんでる所に災害一色になると一気にテンション下がるわ。

はいはい人命第一ね。しょうがないですね。ってか。

控えめに言って日本同調圧力の根源ですわ。

こりん星に住んでると日本のそういうとこイラついてしょうがない。

無関係な分、余計にそう思う。

災害関係ツイート全部TLから消す機能とか無いものか。

2018-08-27

anond:20180827195810

そーなのかもなぁ、出だしから失敗してるかもしれない。

もう完全テレワークで行こうかなぁ。

電車優先席に座るスタンスとかリスクとか譲られた時とか

すでに議論され尽くされているかもしれないけどモヤったので投下。

当方電車通勤乗り換え一回の1時間半。

二児の子持ちオッさん。

先月末にスポーツ中にアキレス腱断裂しました。

テレワーク環境もあるけどプロジェクト推進役でもあり出来る限りオフィス通勤してる。

松葉杖という分かりやす弱者アイコンがあるので優先席に向かうと大概譲っていただける。ありがとうございます

ただ時折優先席着席者全員イヤホン装着の上ガン寝を決めているシーンがあるので停車時に意図的によろけて寝てる人の膝に松葉杖アタックを仕掛けて起こしている場合もあります。どうもすいません。

ここまでが前段で、今日も有り難く寝てる人から席を譲って頂いた後に自分の前に妊娠初期であろう女性が立った。(妊娠バッジスリムお腹認識

我が家のワイフは安定期前が一番気持ち悪くてキツかったと聞いていたので、怪我人よりベビーの方が大事だと思い即声かけして席を譲ろうとしたが当然先方の妊婦さんも私のギプスを見て固辞されてしまう。

まぁそうよねと思ったので、今度はガン寝を決めているとなりのイヤホンオッさんを優しく起こして持病が無いか確認後眼前の妊婦さんに席を譲って頂きたい旨を伝えた。

だが、またも妊婦さんはこれを固辞していた。

あー、直ぐに降りる人なのにお節介しちゃったかなぁと隣のオッさんと妊婦さんに少し申し訳無く感じていた。

しかし予想に反して妊婦さんはその後ターミナル駅まで40分立ちっぱなしだった。

ここで感じたのは前提として優先席に座ってる健康体(疲れてるのはあってもね)の人はイヤホン装着して寝たらいかんよねというマナーの面と妊婦さんも、ひいては優先対象者全員善意提案を受けたら遠慮なく受けた方が色々楽なんじゃないかなぁという思い。

もちろんただのお節介不発でモヤモヤしているんじゃねーよという誹りは甘んじて受けるけど、社会全体最適と優しい世界になったらいいなぁと弱者になって初めて考えたので、皆んなから意見が欲しいのです。

増田さんブクマかさん達よろしくお願いします。

2018-08-09

anond:20180809150337

現実問題あの混みようじゃ犯人特定も難しいよな

つうか犯行すらおさえるの難しいし

とにかく一番悪いのは痴漢からそのへんは大前提として

監視カメラや各車両警官配備ったってあの混雑をどうにかしないと意味ないよな…

テレワークとかフレックスとかで満員電車がもう少し改善されるといいんだけど

最近は服の上についた指紋も取れるらしいか冤罪面ではだいぶ改善されてきつつあるけど

2018-08-07

台風でも出勤するよう頼まれた。

派遣社員だけど、明日ちゃんと出勤するよう言われた。

ちなみに社員テレワーク有給でお休みする人がほとんど。

1日だけでいいかちょっと給料あげて欲しい。

2018-08-06

anond:20180806002419

キモくて金のないパーソンはネットでだけ同類とつるんでリアルで憎みあうのをやめて

叩きやすいそのへんのヒョロ女とかではなく本来文句を言うべきところに文句を言いなさい

時間無賃残業会社責任者取締役や労基などの公的機関

女性専用車両車両の持ち主の鉄道会社テレワーク採用しない企業経団連

2018-07-04

職場テレワークに力を入れるらしいとのことで、俺は憂鬱

東京オリンピックに備えて、会社テレワークに力を入れるらしい。

通勤しなくて良い日が増える」と一瞬喜んだのだが、よく考えると費用面で辛い。

会社から補助でないかな……。

2018-05-27

おかし求人

>>>■残業 有 月平均残業30時間程度※テレワークを取り入れ削減に努めております

テレワーク業務だよ?残業時間になるよね?

2018-05-01

東京オリンピックをどんな気持ちで見ればいいのだろう

彼らが作った立候補ファイルには「国民負担はない」と書かれていた。だから誘致には反対しなかった。

オリンピック日本で行われて何が嬉しいのかは理解できなかったけど、国民負担なしならやりたがってる人たちを止める理由特にない。

誘致できると「費用は1兆8000億円」とか言い出した。たかだか半月ちょっとお祭りに。都民割れば一人15万円くらいか。ふざけるな。

怒りが伝わったと思っていた。でも彼らは「2兆円+スタジアム建設費がかかる」とか言い出した。そこにインフラ整備費は含まれていないらしい。

さらにここに来て「オリンピック時、ラッシュ時に鉄道止まる恐れ」という記事が出てきた。避けようとしたらテレワークか、時差出勤か。たかだか半月ちょっとお祭りのために民間

2018-04-18

anond:20180418162029

仕事してないと」というより「外で仕事してないと」っていう感じでは

イラストレーターとかテレワークできるやつとか、普通に稼いでても家にいることが多いから近所からニート扱いだって聞いたし

2018-04-04

anond:20180404140631

マイナスな考え。プラスな考え。

なるほど、しかし足していくというのはスマートではない。

極限まで引き算していった中に、究極のデザインがあるのだよ。

まり止揚させて、第三の「スマートな考え」を導きださねばならぬ。

たとえばこうだ。

通勤ラッシュ時に電車を使うのなんかやめちまえ。」

あとはブレストだ。

電車自体をなくして人が空を飛んで移動すればいいのでは?

単純にすべての会社間でうまく通勤時間をシフトさせれば?

テレワーク扶助をだせば?

あとは任せた。

2018-03-13

anond:20180313170808

乗車賃とか定期代が上昇してしきい値を超えたら、企業側も交通費負担するのが大変になって、東京近郊とか地方都市本社を移したり、在宅でのテレワークを推進し始めるよ。むしろそうした方が日本生産性は上がるかもしれない。

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