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2022-05-14

anond:20220514234543

こういう人らは自身を律する気持ちさらさらいか恋愛関係トラブルだけでなく

職場内での無意味イジメとかアイツが気にいる気に入らないの出世無関係かつ利にならない

無駄感情トラブルを起こしがち

当たり前に入社研修マネージャー研修でやることやで

マクドナルドみたいに管理職以上の社員上下関係にある他の社員恋愛関係になることを

しっかり社内規程で禁じている会社日本では少数だが

サシで飲みに行かない等、普通に考えたら禁止されてんだなってわかると思うよ

2022-05-06

社長言動からブラックさ、貪欲さを考えると、「出航について話し合い、引き返すかの判断船長に任せた」なんて話はデタラメで、責任船長のせいにして逃げ得を謀る算段だ。

 出航の朝、「今日乗客の予約は何人だ?」、「当然、3時間の岬コースだろ~な」、「途中で引き返せば運賃半分を返さなきゃならんからなっ」などと、船長プレッシャーをかけ、船長自分判断欠航や半航を決められない上下関係にあったと推測する。同業者からの中止のアドバイスに、船長が生返事だったこからも分かる。全てを社長が取り仕切り、自分で決められない状態に陥っていたのであろう。

 既に証拠となる運行記録船長との通話記録は抹消され、公判に備えて凄腕弁護士を手配済みだろうが、是非とも有罪にして収監し、このような事故が二度と起きないよう、行政共々万全の安全対策を構築して欲しい。

https://www.hbc.co.jp/news/8d11c46b90e60b9557fd21c932e7eaec.html

2022-04-14

追記あり】今月で退職僕、うざい先輩への引き継ぎ書類の中にイタズラを仕込み退勤

50枚ほどまとめて印刷して出す記録用紙のフォーマットxlsxファイルなんだけど、

セル「XFD1048576」に「気づくのおせえんだよアホの○○(先輩の名字)。ちゃん仕事しろボケ。アッ、ミツカッチャッタ……(^o^)」とだけ文字列打ち込んでおいた。

口だけ達者な上に経験年数だけ豊富中途採用仕事もろくにしないカスで、ミスを指摘されると「俺じゃない」と表情変えて逆ギレしてきたり(坂田以外の従業員は「あー、ごめーん」「ありがとー」「助かるー」「すまん!」って感じで上下関係なく皆指摘されてもフランクに謝ってフランク修正する心理的安全性を保つ文化がある)テメエのためにリソース割くのマジで人生における時間無駄遣いだったわ。

お前、何を根拠自分職場を回してると思ってんだよ。みんながお前のことを尊重してるからか?60手前で新人いびりと同僚の悪口マウント教育と称して仕事全部押し付け問題児のお前を腫れ物扱いしてるだけなんだよ、いい加減気づけ馬鹿が。

上司が俺だけに風当たり強いのは一般論で言えばパワハラだ。じゃねえよボケ。風あたりも何もお前の問題行為を、周りが気を使って指摘しづらかったからお前の悪行を真っ向から指摘しただけだよ。職場の総意だよクズが。

クズのお前は忘れたかもしれねえけど、入社早々テメエのミスを俺に被せて「新人だし仕方ないか大目に見てやってほしいですね」とか他人事のようにほざいてたの一生忘れねえからな。それとお前に被せられたミスを客先に詰められた俺と一緒に謝ってくれてかばってくれた上司への恩だけは死んでも忘れねえ。

から良くしてもらった先輩(つうか坂田以外)とかお世話になった上司の定例業務とか、エクセル上で保守やすいようにVBAで全部自動化してやった。もちろん俺がそうしたいだけだから無賃時間外&休憩時間に全部やった。坂田以外のな。

それにしても引き継ぎにイタズラ仕込んだの初めてかもしれん。

尚、約3800万枚印刷される模様。

ざまあまやがれボケナス

追記分】

心配してくれたはてなの皆〜〜〜♥どうもありがとう〜〜〜😘誰にも見られずネットの海を漂う系の内容だと思ってたかまさかホッテントリ入りしてるとは思わなくてビックリしたゾ♥

なんかモヤッている子もいるか増田チャンが回答するね♥

威力業務妨害になって訴えられちゃうゾ♥

職場ビジネスプリンターから白紙が大量に出た。原因は増田によるエクセルシートのイタズラが原因だった。イタズラは恣意的かつ極めて悪質で、業務に多大な支障をきたすものなので、損害分の賠償請求する。って皆の会社はなるんだ!皆すっごーい会社お仕事してるんだね!増田チャン、びっくり!尊敬ちゃう♥高く見積もっても数百円分の少額軽微な損害分で退職した人間の為に法務部や顧問弁護士さんまで動いてくれるなんて、増田チャンも皆の会社で働きたいな♥

・3800万枚も印刷したら損害ヤバそう……💧

→皆の職場プリンタは一気に3800万枚も印刷できるんだね!♥すっごーい!♥DN○とか凸○でお仕事してるのかな!?💕尊敬ちゃうなぁ♥将来性ばっちしだね!♥増田ちゃん、憧れちゃうな!♥増田ちゃん職場は小さいからね、A4用紙一包も入らないような小さなビジネスプリンターなの💧だからいつか増田ちゃんにも見せてね……一度に3800万枚を収納できる、おっきなプリンタ

VBA迷惑すぎる

言及漁ってね♥

・それ先輩以外に迷惑からない?

→それは俺も最初危惧した!俺の今の仕事ってちょっと特殊で宿直勤務があるんだわ。んで、クズ先輩に俺が個人担当してた仕事を何点か引き継ぐんだけど、緊急性のない印刷物に関しては夜勤中に事前に刷っておくっていう暗黙の了解があるんだわ。日中業務に比べて優先順位が低いからね。当該のエクセルファイルもそれに該当するから夜勤で一人でいる時にクズ先輩が泡食うだけだな。考えられるとしたら夜勤中に不機嫌になって翌朝の出勤者に俺の悪口死ぬほど言いまくって周りに当たり散らかすぐらいだろう。そこは申し訳ない、だからこそ、最後は姫野先輩の言葉で締めくくりたいと思う。

『 Easy revenge! 』

2022-04-06

anond:20220401211442

何かした、とか何か見た、っていう話題の時に東京地名を殊更に強調するやつ、だいたい埼玉神奈川だよな。どっちも細かい地域上下関係を気にしがちな県民性

2022-03-31

園子温が性加害?してるに決まってるだろ

だいたい、自分映画に出た年下の女優結婚してる時点で、「ボクはそういう上下関係とかを盾に、逆らえない相手に対して劣情をぶつけるのが好きな人間です」って自己紹介なんだからさ。

全員モラハラパワハラレイプ男に決まってんだよな。全員調べた方が良いよ。大島渚とか周防正行とかケラリーサンドロヴィッチとか、全員女優殴って犯してるに決まってるよ。

一番怪しいのは満島ひかり元旦那ね。別れた後また年下の女優に手出して孕ませてるんでしょ?怖すぎる。

別に芸能界じゃなくても、職場上司部下とか大学OBの先輩後輩とか、4歳以上年下の女と結婚したがる男なんて全員「言いなりにできそうな女を捕まえて奴隷にしたい」って思ってるだけだからね。暴力ちんちんなんだから

伊丹十三わからん。よりによって宮本信子に手を出す意味が分からいから、もしかたらここだけは純愛可能性がある。

anond:20220331005928

よく言えば社会性の高い、悪く言えば上下関係が過剰に気になる人は、相対で考える思考から今の方が貧乏を感じやす

逆の人は絶対値で考えるから昔の方が貧しく感じる

2022-03-20

anond:20220320115849

俺がみたのは5年ぐらい前で施設警備(夜勤含む)しか知らないけど、体育会系だったわ。上下関係厳しくて防災センターで怒声とか飛んでてちょっと引いたもん。

大手の警備会社が入ってたけど、ビルエントランスの受付業務の受付孃(おっさん)も警備員兼任でやってたな。

仕事できない奴はクビにはならないけど、激務現場に飛ばされて辞めるまで追い込まれるって話も聞いたので、むしろニートから警備員になったって話聞いてみたいわ。

ちなみに元自衛官が異様に多かった記憶

2022-03-17

anond:20220317212612

仕事で覚えることがなくなると次のようになる:

・社内の人間関係で遊ぶようになる

上下関係や職責マウント合戦に精を出す

・新しいことを覚えることが非常に面倒になり、新しい仕事拒否するようになる

・1の仕事10に水増しして忙しく見せるスキルを覚える

2022-03-14

嫁に感情論を持ってくる夫は全員爆発しろ

オマージュした。

https://anond.hatelabo.jp/20220313191005

私はフルタイム就業している主婦だ。料理なんぞとんと苦手だが、業務に上乗せで主婦専任でやらされている。ここ20年、誰かがやらないといけないことだからやってきた。

やりたくてやってる訳じゃない。100%ただの善意ボランティアである

  

これまで色々なことがあった。

  

1)夫パソコン対応

「都度アップデートなんて面倒臭いからやりたくない」「貴方が家に要る時間長いんだから定期的にやれば良いじゃない」

→お前のパソコンだ、お前が使うタイミングに合わせてアプデしろとか私はお前の奴隷じゃない。そもそもお前のアカウントで私がログインするのはおかしい。爆発しろ

  

2)収入威張り夫対応

「私は嫁より稼いでいるから嫁が家のこと全部やればいい。アップデートなんて別にいらんでしょ。」

→論外。爆発しろ家事をやれ。ゴミは集めるところからやれ。

  

3)上から目線対応

「嫁君、パソコン好きだったよね。これもあれもチャチャっとやっちゃってよ。」

→「好きではありません。仕事必要から勉強しただけです。やらないと機密情報漏れからセキュリティ対策してるだけです。道具です。夫さんはその机好きなんですか?(爆発しろ。)」

  

4)コスト無視対応

「この修理でそんなにお金かかるのおかしくない!?部品買って修理してよ」

→お前が自分でやれ。出来ないなら黙れ。爆発しろ

  

5)嫉妬対応

「嫁さんはパソコンできるからってみんなにちやほやされて良いよねー」

→代わってやるからお前がPTAにいけ、喜んで譲るから頼むからやってくれ。やらないなら黙るか爆発しろ

  

6)知ってることを全部教えろ夫対応

「これはどうなってるの?あれはどうなってるの?分かんないオレに分かるように教えて。」

→速やかにググれ、後ろから指図するな、爆発しろ

  

  

私は言いたい。パソコンは誰の命令でも聞く。キーボードを叩いた人間立場など気にしない。

上下関係二進法世界に持ち込もうとするのはもうやめてくれ。語気を荒げて叱責してもパソコンは動かない。感情無意味世界感情を持ち込む滑稽さをまず学べ。

  

そして私の静かな生活を脅かす奴は全員爆発しろ。定められたアプデやりたくない奴は端末を触るな。手書き電話仕事しろ。それも無理なら飛脚狼煙仕事しろ。それすら駄目ならお前が走れ。

2022-03-13

セキュリティ担当者感情論を持ってくる奴は全員爆発しろ

私は出先部署セキュリティ担当者だ。大学の専攻は異なるが、本来業務に上乗せでやらされている。ここ10年、誰かがやらないといけないことだからやってきた。

やりたくてやってる訳じゃない。100%ただの善意ボランティアである

  

これまで色々なことがあった。

  

1)お局対応

「都度アップデートなんて面倒臭いからやりたくない」「貴方が定期的にやれば良いじゃない」

→いつ使用システムのアプデが発生するかなんて誰にも分からない。お前が使うタイミングに合わせてアプデしろとか私はお前の奴隷じゃない。そもそも部署が違う。爆発しろ

  

2)馬鹿対応

「私は貴方より役職が上だから貴方の言うことなんて聞く必要無い。アップデートなんて不要でしょ。」

→論外。爆発しろ

  

3)上司対応

増田君、パソコン好きだったよね。これもあれもチャチャっとやっちゃってよ。」

→「好きではありません。システム使わないと仕事が終わらないか勉強しただけです。やらないと顧客情報漏れからセキュリティ対策してるだけです。道具です。上司さんはその机好きなんですか?(爆発しろ。)」

  

4)コスト無視対応

「この委託でそんなにお金かかるのおかしくない!?◯万円位にしてよ」

→お前がその金額で受けてくれる業者探して来い。出来ないなら黙るか爆発しろ

  

5)嫉妬対応

増田さんはセキュリティ担当者からって偉い人に可愛がられて良いよねー」

→代わってやるからお前がやれ、喜んで譲るから頼むからやってくれ。やらないなら黙るか爆発しろ

  

6)知ってることを全部教えろ人対応

「これはどうなってるの?あれはどうなってるの?分かんない私に分かるように教えて。」

→速やかにググれ、そして爆発しろ

  

  

私は言いたい。システムは誰の命令でも聞く。キーボードを叩いた人間身分など気にしない。

上下関係二進法世界に持ち込もうとするのはもうやめてくれ。語気を荒げて叱責してもシステムは動かない。感情無意味世界感情を持ち込む滑稽さをまず学べ。

  

そして私の静かな生活を脅かす奴は全員爆発しろ。定められたアプデやりたくない奴はパソコンを触るな。手書きFAXだけで仕事しろ。それも無理なら飛脚狼煙仕事しろ。それすら駄目ならお前が走れ。

2022-03-10

anond:20220310064051

人間誰しも自分を受け止めてほしいと思ってる。そして人間関係の中で生きていかざるをえない。

そのうえで、間違ってたら間違ってて申し訳ないと相手に認めてほしい。それが謝罪

上下関係は、仕事場においては目的のために皆が行動する必要がある。そこで上司が采配して行動するということで上下関係を作る。

上司にとって安全環境を作るために、上が命令し、下がそれに従うという世界を作る。職場外でもなにか目的に対して皆で行動するという集まりだと上下関係のようなものはできるだろう。

目的がない集まりでの上下関係というのは、中心となる人物の保身のため。くだらない集まりだと思ったら抜けたらいい。

責任についても、采配して結果を出すということについて、人と行動を結びつける言葉。逆にリターンと合わない責任を求められたら場所を変えることをしたらいい。

それとは別にASDとかADHDってのは、頭が疲れて暴走やす人間のことじゃないかと思ってる。

瞑想効果あるんじゃないかという研究結果がある。瞑想って頭の休息だと思ってる。

「できるだけ問題を起こさず、目立たない」「とにかく人間から怒られたくない」というルールに従うならそれでいいんじゃない

そのうえで、謝罪合理的理不尽か、今の環境が耐えられないほどの上下関係か、理不尽責任かを判断し続けていけばいいだけ。

26歳ASDの私が未だに理解できていないこと

謝罪必要性

馬鹿にする・マウンティング等の人同士における上下関係

責任

これら三点はマジで未だによく分かってない。

自分の中にある「できるだけ問題を起こさず、目立たない」「とにかく人間から怒られたくない」というルールから

どうにか分かっているように振舞ってみてはいるが、多分周囲には見抜かれてるだろうし、

一生上記のことを理解できる日は来ないように感じている。

2022-03-06

橋下弁護士について論じる人が

橋下弁護士がやたらウクライナ関連の発言をしているせいか橋下弁護士の考え方について論じる人が多い(観測範囲

https://twitter.com/osaka_seventeen/status/1499634751434821633

これは芯食ってない気がします。ブクマコメントも半分以上そんな感じ。

”ttps://twitter.com/bokukoui/status/1499013371718672384

”「力のあるものには総取りする権利がある」、これが橋下らの世界観

ttps://twitter.com/bokukoui/status/1499013371718672384

”常に相手との「上下関係」を測り、少しでも上に立とうとして攻撃して回ります。そうやってマウンティングして「下」の者に威張り散らすことが一番大事

https://twitter.com/hashimoto_lo/status/1497886564470251523

これはマウントしているとかではなくて単純に

死ねばいいのに(婉曲)」でしょうね

https://twitter.com/shinkai35/status/1500041445327405056

核戦争自分が巻きこまれたくないから、ウクライナ人の抵抗をやめさせたいだけに見え”(2月28日

2022-02-25

仕事成功したら怒れなくなった

例えばコンビニとかで片言の店員がもたもた仕事してても怒れないじゃん?

しょうがないなーって思っちゃうんだよ

それってある意味仕事ができないやつ」って見下してるわけで良くないんだけど

見下してないならそれはそれで毎回怒りが湧いてしまうから必用行為だと思ってる

自分の中に生じた認知的不協和を「しょうがないんだろ赤ちゃんなんだから」的な論法で解消してるんだよ

 

ここ10年くらいで大分仕事成功した

周りの同じカテゴリ仕事してる奴らに比べて年収も4〜8倍だ

周りの倍くらいは働いてるしそれなりに努力もしてるつもりだ

 

そしたら周りの「え、そんなこともわからないの?」に対する怒りがさっきと同じ状態になってきた

そんな事がわかるから自分成功したわけで

周りがそんな事もわからないのは、考えてみたら当たり前なんだ

から怒れなくなった

彼らと上下関係があるわけでもないし、教えることもない

結果、特に何も言わなくなった

イライラするけど、指摘することはなくなり、傍から見ると寛容というか無関心になった

「争いは同じレベルしか発生しない」って言う言葉を思い出した

 

怒らないけど、怒られることが多くなった

彼らからは格上に見えるので、「そんなこともできないの?」と怒られることが多くなった

面倒だから平謝りしている

考えてみたら世の上司とかベテランでそういうの沢山いるよなって何か切なくなった

2022-02-24

部活上下関係

現在社会人わたしの入っていた部活顧問ちょっと風変わりな人で、荷物運びは上級生が率先して行うことになっていた。

理由は機材が重く高価なので、下級生に任せて落としたり壊したりしないようにというのと、力のある者が荷物を運んだ方がよいという顧問のお考えからだった。

他にも雑用系は上がやるのが常で、私も上級生になった時は率先していろいろやった。

私はこれが当たり前だと思っていたので他の部活を見たときは驚いたが、普通なら下級生動け!というところを、上級生動いて!と言っていたうちの顧問結構好きだった。

因みに部活雰囲気はめちゃくちゃ良く、マイナー部活ではあるが全国大会でそれなりに活躍していた部活です。

2022-02-22

anond:20220222090132

数字業務できない場合はそういうことになりがちだよね

まぁ上下関係がある場合は上の言うことを聞いてりゃいいんだけど

隣の部署コスパ価値観がズレると凄い面倒なことになったりする。

とはいえ信念は必要なくて客観的に見てコスパが良さそうな方に行けば失敗しても言い訳が立つ。

信念貫いて失敗したら目も当てられない。

2022-02-16

「でしょ」じゃなくて「丁寧語」の定義地域差があるんじゃない?

https://togetter.com/li/1844786

この記事ブコメを一通り読んでなんとなくわかったんだけど、「でしょ」のイメージについては東西認識ってそんなに異なってはいないんじゃない?

「でしょう」は丁寧語

元のtogetterには「でしょう」すらタメ口と言っている人もいたけど、ブコメでは少なくとも「でしょう」は丁寧語という意見が並んでおり、それに対する反論特にない。

これについて意見の相違はないと見える。

「でしょ」はくだけている

注目したいのが、「でしょ」を丁寧語と言っている人でも、「くだけている」ことは認めているということだ。

以下が「でしょは丁寧語」と言ってる主なブコメ

まり、「でしょは丁寧語派」の中では、「くだけた丁寧語」という概念が成立している

一方で、「でしょはタメ口派」は、くだけたら丁寧語ではないという前提が暗に陽に存在している。

これらを見るに、「でしょう」の省略である「でしょ」は、「くだけているだけで丁寧語範疇である」VS「丁寧な言い方でないので、丁寧語ではない」の戦いといえる。

おそらく「でしょ」という表現文法的丁寧語にあたることと、丁寧ではないことを同時に満たしているのだろう。

ただ、肝心のその「でしょ」の中身について、両者はそれほど異なったイメージを持っていないのでは?と感じる。

だとすれば割れているのはむしろ丁寧語」の定義のほうではないのか。

補足1

敬語には「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」の3種があると言われている。

したがって「丁寧語」はもちろん「敬語である

ゆえに「でしょ」がもし「くだけた丁寧語」と認められるのであれば、「くだけた敬語であるということになり。「敬語である」と言える。

これに加えてさらに「タメ口」を「敬語ではないこと」と定義するならば、でしょはタメ口ではないということになる。

しかブコメでは、タメ口敬語には重なりがある(タメ口かつ敬語である表現存在する)という受け入れ方をしている人が多いように見えた。

それが「でしょ」や「あざす」なのだろう。だとすると「でしょは敬語」「でしょはタメ口」は同時に成立しうる。

補足2

自分は今大阪に住んでいるが、大阪では「ちょうどよい敬語を使うべき」という文化があると感じている。

尊敬の度合いが低すぎるともちろんいけないが、高すぎても、「なんでそんなに恐縮してんの?」「ちょっと固すぎ」みたいな苦言を頂戴する。

したがって相手との関係性によって「でしょ」「あざす」のような「くだけた丁寧語表現必要不可欠としているところがあると思う。

他の地域にもそういった文化があるのかどうなのかがわからないのだが、これに関係して一つ思いつくのは、東京の人のいう「同期」という考え方に自分は非常に違和感がある。

「同期なのに、なんで敬語タメ語使ってよ!」みたいな。初対面なのにね。

それなのに、ほんのわずかに先輩後輩という間柄になった途端に、togetterの元ツイの先輩のように、きっぱり上下関係の話し方をしないと許せなかったりするわけだ。まるで線を引くように。

それに比べれば大阪人の敬語グラデーションではないかなと思う。

もちろん全ての大阪人が同じ考え方かわからいから、そんなことないわって言う大阪から反論もあるかもしれないけど。

2022-02-13

対等な関係ってそんなに疲れるの?

増田はどうしても上下関係とか序列を作りたがり過ぎでは。

2022-02-01

anond:20220201105909

マイ・フェア・レディ』、ググった。原作の『ピグマリオン』では上流階級の男が下品な花売り娘を育てたけど、

育った花売り娘があまりにも敬意を欠いた態度をとられ続けたことにキレて、出ていくという結末なんだね。

観客が上流階級の男×育った花売り娘のカップルでのハッピーエンドを観たがったから、『マイ・フェア・レディ』では結末が変更されたけど、

原作者は上流階級の男と育った花売り娘はくっつかない、花売り娘は別の男と結婚すると言ってる。

育てる・育てられるの上下関係ができると、「下」の側にとっては婚姻奴隷契約になりそうではあるので、

原作者の解釈のほうが納得感はあるかな…。

2022-01-30

anond:20220130075331

だいたい合ってるよ

商流(この言葉は大嫌いだが)の形態はさまざまだけど

A⇔Bの対等関係に、中抜き業者Cが割り込むとA⇒C⇒Bの上下関係になる

ユーザー中抜き製造上下関係想像やすいけど、製造中抜きユーザー上下関係普通にある

anond:20220130074020

しかしたら別の話かもしれないけど

上の増田の話の流れから察するに

 

上下関係の枠組みで仕事が流れていくっていうのは

 

いわゆるIT業界ゼネコン化してるっていう奴じゃないの?

上位会社が上澄吸って下請けにどんどん仕事おろし下請け低賃金仕事してるってやつ。

良くない構造ですよね。技術者が育たず。この国のIT化が遅れてる原因そのものっていうか。

 

まあそれで稼いでる人もいるでしょう。現代奴隷商って感じ。

全然違う話だったら申し訳ないけど。

anond:20220130071213

そうはいっても、世の中の仕事上下関係の枠組みで降ってくるのが多いよ

対等な関係仕事もらっても、貸し借りが生じるし

成果物納品して代金もらって貸し借りなし後腐れなしってのが理想的なのは心の底から同意するけど、世の中そんなに甘くない

フラット関係に横やりを入れて上下関係・貸し借り関係を作り出すことで食ってる輩もけっこういるんだよ

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