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はてなキーワード: 初任給とは

2018-02-23

anond:20180223210618

初任給仕事選ぶのアホだけだろ

生涯年収、平均年収調べないのは。

先輩経営者としてマジレスすると2

久しぶりやね、先輩経営者としてマジレスすると増田です。「自分で勉強しない社員」を一体どうすればよいのか? という記事を読んで、またしても俺の出番かなと思ったので、簡単に書く。

勉強して能力を上げた社員給料賞与じゃなくて毎月の給料)をちゃんと上げればたいていのやつは勉強するようになるよ」と。なんで勉強しないかって、「勉強するのは損」だと思ってるからよ。

実際には、何事でも勉強して損なことはないんだけど、というか「勉強する習慣」「勉強成功体験」は、仕事においてこれ以上に価値のあることを俺は知らないんだけど、まあデフレ20年続いて給料が上がるという経験が少ない若い子が、勉強したり努力したりするのは損だ、という短絡的な考えを持っちゃうのは仕方がないと思う。実際に頑張っても搾取されるだけのブラック企業もあるし。

からこそ、できるだけ若いうちに「勉強したら給料が上がった」「努力したら給料が上がった」という成功体験を積ませてあげるのは凄く重要。ちなみにこの経験を積ませるために、うちの会社では新卒初任給気持ち低めにしておいて、1年目の査定で、普通に頑張ってれば月給が2~3万円くらい、上位1割で4~5万円くらい上がるようにしてる。これがまあ効果凄いのよ。

同期ってだいたい給料を教え合うので、そうすると上位1割は高く評価されてることに満足するし、普通に頑張ってる層は満足しつつも上位1割に負けてなるものかと気合入るし、頑張ってない連中はだいたい焦って努力しだすか不満持って辞めるかどちらかになる。日本人効果なのは「みんなやってるよ」ってのはホントそうだと思う。

前も言ったけど、このやり方の何がいいって、マジで楽なのよ。北風と太陽じゃないけど、「勉強せい、勉強せい」と言って勉強させるのがどれだけ大変か。ホントうまくいってない経営者は騙されたと思って1度試してみてほしいわ。びっくりするくらい効果あるから

2018-02-22

anond:20180222122743

昭和給料が高く

統計見れば分かるけど、別に高くない。

大卒初任給物価を比べてみればいい(そもそも大卒というだけでエリート扱いな時代だが)

結婚イコール専業主婦」が当たり前で、共働きは少数派だった。

これも都会の中流以上のみで、下流田舎共働き普通

見合いしまくった昭和女性もいたけど、それはより年収が高く出世しそうな男性結婚するために、選り好みしてただけ。

見合いは親が持ってくるものであって、子供自分相手を探すものではない。

当時の女性若いほど(24歳以下)婚活市場価値が高いから、4大に行く人はお嬢様だけで、大体短大高卒だった。

そもそも女性は4大を出ても就職先が無かったため、4大に行けるのは働かなくても良い(親の金で食えるし学費も出せる・親の力で卒後すぐ良縁が得られる)お嬢様だけだっただけ。

開かれた「婚活市場」などなく、見合いは同階層同士で行うものから貧しい家の娘は貧しい男としか結婚出来ず

玉の輿」など滅多にあるものではなかった(まあこれは今もそうだけど)

就職してもどうせすぐ結婚退職するんだからと、女性卒業後働かずにいても「家事手伝い」扱いで何もとがめられなかった。

これもお嬢様だけ。お嬢様最初から男性社員の嫁候補」として親のコネ就職し、早いうちに結婚して辞める事を期待されていた。

勿論全体で言えば、ガチで働かないと食えない階層の方が多かった。

2018-02-16

anond:20180215204914

ただ1冊の辞書に書いてあることを金科玉条の如くあつかって、思考停止することってそんなに偉いことなの?

なぜ誤解があるのか調べてみたら、かつては無利子の第一種が主流で、かつては免除職というもの存在したことに行き当たった。

下記によると、今は有利子の第二種が圧倒的に主流で免除職も廃止されている。

http://topisyu.hatenablog.com/entry/student_loans

30代後半以上では奨学金といえば「第一種で無利子のもので貸与のハードルが高い」、30代以下では「第二種で有利子のもので貸与のハードルが低い」と認識している可能性がある。

また、借入金額は以前よりもずっと上がっている割に給料は上がっていないので、家計に占める返済の割合はずっと大きくなっている。

https://www.j-cast.com/2017/02/08289885.html

総務省の小売物価統計調査によると、1967年私立授業料はおよそ7万4100円/年(6175円/月)、国立大授業料はおよそ1万2000円/年(1000円/月)だ。

また、2016年物価1967年のおよそ3.7倍。あくまで参考値だが、この授業料を16年の物価に換算すると、私立授業料でおよそ27万3800円/年(2万2800円/月)、国立大授業料はおよそ4万4400円/年(3700円/月)となる。

しかし、小売物価統計調査によると、2017年1月時点の大学授業料東京都区部)は、私立文系で75万122円/年、理系は110万963円/年、国立大授業料は53万5800円/年、理系は53万5800円/年と、大きく上振れしている。

171月時点の入学費(東京都区部)は、私立大と国立大で22万円から28万円かかり、授業料と合わせて入学時に支払う初年度納付金は、100万円を超えるケースも珍しくない。大学授業料一般物価よりも非常に速いペースで上昇し、50年前に比べれば、他に比べて極めて高い負担になっている。

一方、学部卒の大卒初任給1967年の2万6200円が2016年には20万3000円と、10倍近くに上がっているのも事実だ。

塾でも習い事でも学費でも、借金せずにバイト代などだけで自分教育費を自分で払うのって今時何歳からなんだろうね。

自分で払っていたら自分が何日働いたら学費が出るというのはイメージやすいと思うのだが、そうでないと親や周囲の大人価値観物事判断するのではないかと思う。ふつう、同じ名前のものは同じものだと思うと思うけれど、親たちの時代と大いに状況が変わったものをかつての認識で眺めていたら、判断を誤っても不思議ではないのではないかと思う。

あと、大学は一部の限られた優秀な人が行く場所だったからか、年配の人から企業地方公共団体給付するタイプ奨学金受給していたという話は結構聞くのだけれど。

それで、何が本質的なことだと思うの?

2018-02-15

面接で欲しい給与額を聞かれたらどう答えるべきか

転職活動中のIT業界雑魚エンジニアなんだけど企業求人広告よりマイナス5万で提示したら苦笑された翌日に落とされた。

求人広告では中途採用時の給与が50万スタートだったから45万と答えたんだが・・・・2社目で試しに新卒初任給25万からマイナス5万の20万を提示したら交渉成立でとりあえずキープ。

自分プログラミング能力はないけどサーバー構築・運用ネットワーク構築・運用データベース保守は任せろって人間です。

プログラミング出来ない奴は他にどんな経験スキルがあっても新卒初任給以下の価値しかないってことでいいのかな?

もー、面接で欲しい給与額を聞かれたらどう答えるべきかマジで悩む。

2018-02-14

anond:20180214035827

公表されている進学先の卒業生の進路と就職四季報に載っている新卒初任給を見ると、その学校卒業した場合のおおよその収入は予想できる。

あとは住居費・生活費いくらでやりくりすれば滞りなく返済できるかも予想できる。

それが返すあてがあるという状態では?

個人的には奨学金破産について議論をする前にこういうことを考えた方がいいと思ってる。

あと、貸与型の奨学金を出す方も返せないリスクが高い人たちに貸すのは辞めた方がいいと思う。

これまでの返済が滞った人々の属性データは持っているわけだろうから、それを鑑みれば返せないリスクの高低は容易に計算できると思うのだけれど。

2018-02-01

「1年前より深刻」が半数以上 企業人手不足

企業人手不足実態財務省が全国の企業対象調査した結果、半数以上が1年前よりも深刻になったと答え、

景気の回復が続く中、人手の確保に危機感を強めていることがわかりました。

この調査は、財務省が、人手不足実態を調べるため、全国の企業1341社を対象に、去年11月下旬から先月中

旬にかけて行いました。

それによりますと、全体の71%に当たる952社が「人手不足を感じている」と回答し、中でも52.1%に当たる

412社が、1年前よりも人手不足が深刻になったと答えました。

特に専門的な知識技術を持つ正社員が不足しているという答えが目立っていて、人手が確保できないために休日出勤

や長時間残業が増え、従業員負担が重くなっているとしています

一方、人手不足を解消する対応策をきいたところ、80%以上の企業が、会社説明会を増やしたり初任給の引き上げた

りして、採用の取り組みを強化していると回答しています

財務省は「今回の調査では、製造業でより人手不足が深刻化している。景気回復が進む中で、専門的な人材の不足が顕著

になっているのも特徴的だ」と分析しています

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180201/k10011310671000.html

2018-01-31

貧乏人ほど謝れないレベルが高い

産経新聞見てて思う。

あびるなんか裁判で何度も何度も何度も負けてるのに謝らない。

そのたびに銭払うことになっても謝らない。

朝日バカだがまだ謝る。

なかなか謝らないけど謝った結果炎上してさらにドツボにはまるが、ぎりぎり謝ったふりはする。

両社の給与には200万から~の格差があるという。(初任給

収入多寡による謝れる度/謝れない度

相関関係もあるんではないか、とふと思った。

フロムソフトウェア求人

http://careers.fromsoftware.jp/jp/career_plan_system.html

新卒キャリア採用も下限は全部同じ条件のようです。

新卒初任給22万と見ると、大卒初任給20万程度が相場ですから割とマシなほうに見えますインターネットでは初年度から700万だの1000万だの出せと言われていますが、実際相当マッチョ人間でなければ無理でしょう、博士持ちとか)。

しかしよく見ると手当込みの数字特に「定額残業代:9,000円(7.5時間分)」が目を引きます

残業代は1時間あたり、時給×1.25円以上払う必要があります。7.5時間で9000円ということは、1時間あたり1200円。残業代でこれなので、通常時の時給は960円と予想されます。これは東京都最低賃金(958円)とほぼ同じです。月160時間労働とすると基本給(月額)は153600円。22万の中には書かれていない手当も含まれていそうですね。

賞与は年2回とありますが、賞与は基本給から算出されるので何ヶ月分かはわかりませんが予想より渋い数字になりそうです。

交通費もないということなので、都内でこれだけで食べて行くのはなかなかハードルが高そうです。

求人には基本給も書いてもらいたいものですね。

2018-01-23

今度新卒初任給制度撤廃する会社について

今度新卒初任給制度撤廃する会社新卒の最低年収は高いけど、中途は現職考慮給料変わらないから450万以下の年収の人は新卒より能力が低いとみなされていることになるわけだよね。

前に同じぐらいの金額内定もらったけど金額面での折り合いが付かなくて辞退した。あのまま入ってたら新卒と同じラインと見られてたと思うと入らなくてよかったと思う。

あと、スタートアップで働く人は年収低い代わりにストックオプションをもらってる優秀な人も多いと思うけど、そういう人は買い叩かれることになるし現職考慮一点張り交渉余地が無かったの本当に印象が悪かった。

2018-01-22

anond:20180111223304

ポジションによりにけりじゃないのかそれ。

私が正社員で中途入社した時(後に仕事辛すぎて非正規に転落)、新入社員なのにいきなり品質管理部に配属されたせいで初任給が額面25万だった。

地方製造業若い女にはあり得ん稼ぎだった。

2018-01-19

anond:20180119200658

なんだかんだ大卒就職率100%で大卒初任給もらえるんだから例えFランだろうが貧困対策にはなってる・・・ってことでいいのかな

もう最終学歴高卒とか1割もいないでしょ今の世代

2018-01-17

プログラミング人生逆転と言う発想

もうやめた方がいいのでは?

N高に通えば人生バラ色みたいな宣伝をする人もいるけど、25歳以降は年齢に伴う実務経歴を要求されるからプログラミング習得しても初任給19万、マネジメントが出来なければ昇給なしな所が多い

しかも「未経験歓迎」はブラック企業代名詞にもなってるしプログラミングだけで人生逆転って発想を広めるのはやめてもらいたい

プログラミングあくまIT業界で働くための足ががりになるだけで学卒で22歳、院卒で24歳の新卒でない人間がまともな扱いをされることはない。せいぜいポテンシャル採用の低給枠になるだけ

まぁこんなことは転職エージェントと会って話したりIT関係転職市場の動向を調べればすぐわかる事なんだけど

業界評価される実務経歴を積んで地道に良いところに転職出来るよう頑張るのが未経験エンジニアの鉄則なんで一発逆転はありえないよ


web業界であればありうる?

プログラミング習得してもプログラミング以外の技術を素早く習得自分の物できない奴の多くが無言で消えていく業界なのによく言えたもんだな

適当な事を言うなよ

有限会社に勤める彼の給与が2ヵ月後支払いだった

初任給が2ヵ月後支払いってあるもんなの?

退職金に含まれ最初の1ヶ月分もらえるかどうかも分からない。

もしや、一ヶ月ただ働き…!?

2017-12-24

発達障害者の私が彼女、または嫁を渇望する理由

要約すると、「早いとこ彼女なり嫁なり見つけないと詰んじゃう」っていう話。

私は発達障害を患っている。

ADHD自閉症スペクトラム(いわゆるアスペルガー症候群)だ。

そんな私ではあるが、今年からとある都道府県庁就職し、公務員として働き始めた。

家は、職場まで電車その他で片道2時間アパートを借りている。

大学生の妹と二人暮らしをしており、家事は妹7:私3くらいの割合担当している。

いや、していた。

ある日妹は潰れてしまい、家事不能の状態に陥った。

うつ病にかかってしまったのだ。

抗うつ剤を飲みながらやっとのことで学校に行く妹に、家事押し付けることは出来ない。

妹が担っていた7割分の家事は、自ずと私に回ってきた。

ここで私の障害特性遺憾無く発揮されることとなる。

一つ、他の家事趣味などに目移りして、1つの作業が終わらせられない。

一つ、疲れやすから全ての家事を終わらせる前に寝てしまうことがある。(ここで無理をすると、翌日は確実に寝坊する)

一つ、後片付けが壊滅的に出来ない。

一つ、帰宅時間と服薬の効き目が切れる時間が重なるため、以上の特性がより増幅される。

夜8時に帰宅してから、全ての家事が終わる頃には、深夜2時を回っていることも少なくなかった。

それでも、朝5時半には起きていないと、仕事遅刻してしまう。

職場では家事の疲れからか、これまで出来ていた仕事ミスを連発。

機械操作ミスって停電を起こし、上司にこってり絞られる。

書類整理では処理の順番を間違え、3度もやり直しをすることになった。

普通の人が当たり前に出来ることが、私にはさっぱり出来ない。

その現実は、私の名前は心をも確実に蝕んでいた。

ある日、私は自身の心の異変に気付いた。

電車を見て「ここに飛び込めば死ねるんだ」

仕事現場にあるモヤイ結びのロープを見て「ここに来れば簡単に首が吊れるな」

電圧キュービクルを目にして「ここに手を突っ込めば感電死できるのか」

日常生活でも、仕事現場でも、いつしか私の思考は「自死」の方向にしか働かなくなっていた。

仕事が手につかず、昼食も食べず、昼休みに欠かさず遊んでいたスマホアプリもプレーしなくなった私を見て、同僚も上司も私の異変に気付いていた。

「いつでも相談に乗るぜ」

「入りたての頃の底無しの元気はどこに行ったんだよ」

新人ミスするのは当たり前、気にすんな」

職場の人たちの声は、温かく、心地よいものだった。

少なくとも、職場を辞めるという選択肢は、はなから私にはなかった。

でも私は、周囲に相談出来ずにいた。

ただでさえ周囲から配慮を受けながら(障害カミングアウト済みなので)何とか仕事をしているのに、これ以上配慮を求めることなど出来なかった。

それに、メンタルがやられたといって、今後腫れ物扱いされるのも怖い。

妹に相談するなど問題外

親は遠方に住んでいるので、そう頻繁に助けを求めるわけにもいかない。

結局私は、一人で問題解決するしかない。

そう思い込んでいた。

ある時、私はあることをふと考えた。

家事を手伝ってくれて、辛いときには悩みを打ち明けられる、そんな人が居てくれればな」と。

それすなわち、彼女

嫁でもいい。

私の障害を受け入れ、

家事を少しでも手伝ってくれて、

辛いときには寄り添って、抱き締めてくれる。

私に今必要なのは、そんな存在なのだ

フェミニストが聞けば怒るかもしれない。

ただの甘えだと言われるかもしれない。

贅沢な願望だと思われるかもしれない。

私は決してモテる男ではない。

恋愛経験は、私が大学生の頃に1年間付き合っていた高校生、ただ一人。

相手の年齢が年齢ゆえに、セックス経験はない。

そんな人間だろうが、しかもこんな文章をグチグチと書くようなメンヘラだろうが、私はすぐにでも彼女を作らないとぶっ壊れてしまいそうなのだ

多少のわがままは受け入れるし、容姿も良くなくていい。

ぶっちゃけATM扱いでも構わない。

来年クリスマスまでにでも彼女が欲しい。

欲しくて仕方がない。

さもないと、妹だけでなく、私までもがぶっ潰れてしまう。

来年クリスマスまでには何とかしたい。

でも、こんな人間を受け入れてくれる女性などいるのだろうか。

乱文、長文の愚痴、失礼しました。

~~~~~~

補足

反応下さった方々、ありがとうございます

やはり、家政婦雇えという意見が多いですね。

かに将来的に、経済的に安定してくれば、そういう選択肢も出てくるかもしれません。

ですが、現状だとそれはほぼ不可能に近いです。

まだ1年目ですから初任給程度の賃金しか頂けていないので、経済的に厳しいのです……。

動機自己中心的なのも、非現実的なのもわかっています

ただ、「もう私はダメなんだおしまい死ぬしかない」とのたうち回るよりは

前向きな考え方かなと自分では考えています

言ってしまうと、そのような考え方でもしないと、すぐにでも死んでしまいそうで、怖くて仕方ないのです。

2017-12-20

社内研修後、オマエは童貞か?って酒の席で聞かれた。

ようやく3次審査を経て決まった企業の社内研修の後。

ちなみに、研修は。1週間ほど行われた。

過去のこと故、幾分の記憶違いもあるかもしれない。

就職厳しい上に、研修も厳しく、絶叫系の挨拶をさせられたり、社歌を大声で歌うとか言う、アレ。

(染矢和己って人の本の影響を受けているような中小企業だった)

  

懇親会という名目で、飲み会

場所は、しゃぶしゃぶチェーン店木曽路だった。

内定式の後にも、似たような飲み会もあったのだけれど、厳しい研修の後ということ別の雰囲気だった。

同期70人ぐらい。社員300人ぐらいなので、まーブラックだけど、初任給が27万ぐらいだったんで騙されていたような。

参加者は、先輩社員の1割と社長以下、幹部ほど。  

座敷の席で、川の字に5列ぐらいになって、長机があって新入社員と先輩とが適度にミックスして座るという形式

なんか、酒の席が一段落してきてふと、1列向こう側に座っていた社長

まじまじと俺の顔をみて「オマエは、童貞か?」って聞いてきた。

ウェイ系が多い中で、俺は少数派の理系出身だった。

キョドってのをいじってやろうぐらだったろうか。(今になって思えばだが。)

  

研修の様子を見ている中で、変わったヤツやな...って認識があったらしい。

さすがに、ここは若かったのと、実際に童貞では無かったので

「えっ。違います」と返事した。

すると、周りの同期の女子の一人が、「相手は誰よ」って言ってきたので

クラブの後輩です」と答えた。

たたみかかけるように、

「えー、どんなクラブかなー」とその女子に言われた。

他の先輩・新入社員もいるところで。

かなり、悲しい出来事だった。

(今思えば、クラブと言わずサークルと言えば良かったのかなどと、思うこともあるが、コトの本質はそんなことではない)

構造としては、例のピラミッドと同じだろう。

最上位に、役職の高い男性職員モテる女子リア充女子喪女OL>童貞男子

というヒエラルヒーの最下層にいるというレッテルが貼られる訳だ、童貞っぽい男は。

言い換えると、童貞マインドをもった言動をする女性に慣れてない男は、そのこと自体揶揄される対称になってしまう。

性的な魅力であろうが、なんであろうが、実力以外の能力も目に見えない評価対象なる世界だよな。

  

脱線した。そんな解説は、他を読めばいいさ。具体的な童貞いじりの例を提示たかっただけだ。

  

なんで、いきなり童貞そうな外見を、酒の肴にされないといけないの?っていう不思議気持ちがあったな。

最近童貞論議で、なんだか、昔のことを思い出してきた。

2017-12-17

氷河期世代は甘えすぎではないか

最近県庁内定辞退や企業人手不足ニュースで「氷河期世代採用すべき」といったコメントが多かった。

私は新卒一括採用からの脱却に賛同している立場だ。

今の上司も数年前に同業他社から引き抜かれてきた氷河期世代社員で、非常に優秀で尊敬できる。

しかし、コメントの中には正社員経験も碌にないような能力不足の社員採用させることを望むような意見があった。

甘えた意見である。これには到底賛同できない。

年齢ではなく能力や成果によって採用賃金が決定されるべきであるし、

無能人員組織に加えることの悪影響が恐ろしい。

仮に初任給扱いで採用したとしても、トレーニングにかかる費用がペイできるのか不安が残る。

いい齢をして採用側の考えも理解できないのだろうか。

コメントしているブックマーカー立場想像できる。

2017-12-13

anond:20171213113445

そもそも日本初任給が安く年功序列体系になっている

まり子育て世帯収入が少ない

アメリカだと若くてもそこそこ収入がある

日本より育児費用が倍以上してもやってけるのは

単にアメリカの平均年収日本より高いというだけではないよね

2017-12-04

日本中国に完敗した今、26歳の私が全てのオッサンに言いたいこと』の感想

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53545

この記事はてブtwitterでバズっているようだ。

この記事の要点は以下の4つである

  1. 日本凋落している一方中国経済的に発展を続けている
  2. 若者無知蒙昧な老年世代搾取された被害者
  3. 凋落した日本ではなく中国に行かせるべきだから老年世代支援しろ
  4. 日本コンテンツ産業は素晴らしい

1.については正しいだろう。中国経済は急速に拡大を続ける一方、日本経済は一進一退を繰り返している。

4.については日本コンテンツ産業過大評価しているきらいがある。日本コンテンツもかつて栄華を誇った家電製品と同様、凋落の道をたどるのは確実である。これに関しても色々言いたいことはあるが、文章主題から外れるためこれ以上書くのは控える。

 

問題は2.と3.である

藤田氏は若者の置かれている現状についてこう記している。

私はすべての20代代表して、人生の先輩方であるあなたに言わせてもらいたい。先兵のひとりとして、管理職を務めるあなたに、経営者あなたに、意思決定権をもつあなたに言わせてもらいたい。

(中略)

出生率データを見ろ、大卒初任給平均のデータを見ろ、平均労働時間データを見ろ!

おれたち若者は疲れ果て、飢えている。もしもいまのような見当違いの戦略で、いつまでもおれたちを戦わせ続けるつもりなら、おれたちはこんな国から出ていくぞ。

この文章からは、かわいそうな若者vs無知蒙昧な高年齢層という対立構造が見え隠れする。

若者無知蒙昧な高年齢から搾取を受けた被害者だといわんばかりの文章である

逆に高年齢層は、昔甘い汁を吸い今は若者から搾取する加害者としてデモナイズされている。

被害者であるがゆえに、加害者勝手認識している層に対し呪詛を吐こうが命令に従わなかろうがそれは仕方がないといわんばかりである

イノセント被害者としての若者特定世代に属している人間はすべて純粋被害者(または加害者)だという言説は被害妄想しかない。

若者だって高年齢者層から被害を受けるだけではなく、高年齢者層に対し何らかの加害行為を加えて生きているが、そういうことへの想像力が完全に欠落している。

から、私はあなたに言いたい。頼むから私たち若者あなた愚痴に付き合わせる案山子としてではなく、経済的鉄砲玉として使ってくれ。

(中略)

20代に機会を与えよ。我々に恩を与えよ。そうしなければ、私たちはもう、日本を捨てて、勝手にやる。それも一斉にではない、能力のある者から順番に、だ。

これを書いた藤田氏はエビデンスに基づき文章を記したわけではない。

ただ中国深センという一つの都市を訪れ、そこで感じたことを勝手日本社会全体に敷衍し、天下国家を論じているに過ぎない。

統計などであらわされる社会と、自身の皮膚感覚とは大きく乖離する(そして自身の皮膚感覚の方が間違っている)ことは往々にしてあるが、藤田氏は皮膚感覚を過信している。

加えて「被害者の言うことはすべて正しい」という前提も含まれているように思われる。

この文章根拠は著者自身の皮膚感覚被害者無謬精神の2つだけである

政策などを推し進めるにあたっては、エビデンスが不可欠であるしかし、皮膚感覚被害者無謬精神エビデンスとしてのポテンシャルを持っていない。

藤田氏の主張する「凋落した日本ではなく中国に行かせるべきだから老年世代支援しろ」という議論は、著しく根拠に欠ける無理難題である

話半分に聞くぐらいならいいが、本気にすると痛い目をみるだろう。

 

この文章にとって、中国の発展について論じた部分は枝葉末節に過ぎない。本質被害妄想とそれに基づく無理難題要求である

若者らしい無鉄砲さといえば聞こえはいいが、この文章上梓たことによる影響について無頓着ではないのか。

若者がこの記事のせいで被害妄想を持ち、上の世代への敵愾心をむき出しにすれば、社会の分断がさらに進むのは確実である

果たしてその覚悟藤田氏にあるのか。

 

こんな駄文を書き散らしたのは自分藤田氏と同じ1991年まれの26歳だからである

読んでいて頭に血が上ったので思わず書き散らした。根拠へったくれもない駄文未満の代物だが、こういうことを考える人もいるということで読み流していただければ幸甚である

2017-11-27

anond:20171127120018

そもそも昔も平均給料はさほど高くなかった。

大卒初任給額と物価の推移でも見てみればいい。

因みに昔の大卒ってのは限られたエリートからな、大多数はそれ以下だからな?

単に昔は生活レベルが低くて、その低い給与でも暮らせただけ。

最終学歴高卒が当たり前で中卒も珍しくない、

テレビ一家に一台でエアコンではなくクーラーがあればいい方、PCなんか勿論ない、ブルーレイだのスマホだのは存在すらしない、

すき焼きがご馳走、ファミレスに行くのが贅沢、旅行なんか国内でも滅多に行けない、

それが当たり前の時代から、片働きでも暮らして行けただけ。

今更そんな生活レベル我慢出来る人は少ないからね。

2017-11-20

なんで東京じゃなきゃダメなの?

地元で働けばいいじゃない

実家から通えばいいじゃない

隣県でもいいじゃない

東京物価高いよ

東京は物騒だよ

どうせすぐ帰ってくるんだから

それどうしても東京じゃないとできないの?



うるせーーーーーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ぶっとばすぞ!!!!!!!!!!!!!!!!!!おちんぎんが!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!いからです!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!初任給!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!地元より!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!8万ちがいます!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

というだけの話。なんで先生地元で働かせたいの?私のこと殺したいの?車買ってくれるなら働いてあげてもいいよ

2017-11-15

anond:20171115135923

人手不足から初任給は高いけどその後上がらないんだよな。

で、結局また給料上げるために転職する。

1020年後不況になったら大丈夫かなって思っちゃう老害です。

2017-11-13

anond:20171113133560

ちっさい会社初任給の基本給部分だけ大企業と同額にして、手当も昇給休日賞与も低いのに必死に騙そうとする。

同業他社より良くしようとは思ってるちっさい会社なんて存在しない。

携帯実質0円と同じ商法

2017-11-12

仮想通貨で50万溶かした

ビットコインビットコインキャッシュのいざこざで50万溶かした。今大学四年、来年から社会人初任給三ヶ月分くらいか、はぁ。。

必死こいて貯めたお金なんだから旅行したり、勉強のための本買ったり、彼女にいいレストラン連れてってやったり、親にプレゼントあげたり、もっと建設的な使い方あったよなぁ…50万。

いっとき資産120万に爆上がりしたんだけどなぁ。。あぶく銭だったよまったく。

俺の人生安かったなぁ。。ざまぁwwって感じだよな、笑ってくれ。多分こういう痛い目見ないと同じ過ち繰り返しちゃうから

来年からは真面目に働くよ。

まだ仮想通貨投資してる分あるけど、損切りしてもう足洗うか塩漬けしとくか迷う。。

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