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はてなキーワード: 下請けとは

2024-10-12

anond:20241012092142

国内の話だと、ジェネリック医薬品などを作る下請けの製薬工場が閉鎖されているから需給がキツい。

政府医療費削減の目玉としてジェネリックを推進するときに、安かろうマズかろうでもいいと基準意図的に見逃して運用していたが

それが致命的な問題になって死人がでて、逆に厳しくしたために駄目になってる。


いっそインド辺りから輸入してしま

2024-10-09

anond:20241009175233

元請けにならんと儲からないって気づいたアニメ会社が増えてきて、下請け業務を受けるところが減った

から元請けが増えてアニメの数は増えるけど、それぞれの下請けは雇えていなくてアニメの質は下がるという傾向が続いている

それでも基本は製作委員会方式アニメ製作するとなると他から金を引っ張って来れてるので、収益的には改善している

2024-10-08

ここ2年くらい某ロボット大企業下請けとしてこき使われてるけど俺が知ってる範囲で既に13人辞めてる

キルレ高すぎ

2024-10-07

anond:20241007225745

親がだんだんと弱ってきて、介護必要になりそうだという予感があるなら、もうその時点で地域の包括支援センター相談してみるといいよ。

まだ早い、なんてことはなくてね。なぜかというと、介護保険制度そもそも本格的な介護に入る前から予防するということも想定された制度になってるから

介護保険は、介護状態になったら使う「要介護」というレベルの前に、介護を予防する「要支援」という等級があって、そこから介護度が進行しないように予防する。

支援は立ち上がるときにどこかにつかまらないと立ち上がれない、とかであればほぼほぼ降りる。ここから介護制度につながっておこう。


この期間のことを「フレイル」あるいは「プレ介護」と呼ぶことがある。この期間から介入しておくことによって、本格的に介護必要となる時期を遅らせることができることが分かっているし

本人の健康寿命も延びていくので、できるだけ早期に準備を始めよう。

脳卒中骨折などのイベントで一気に介護度が上がるケースもある中で、この状態のうちに気づいて動ける増田幸運だよ。

特にだんだんと体が動かなくなると家にこもりきりになるのがいけないので、週に1回、介護予防デイサービスデイケアを利用するようにするとよい。フレイルの間のこれらサービスの利用は、増田にはほとんど負担にならないはずだ。

また、往々にしてあることだが、本格的に介護必要になってからデイサービスに行くようになると、なじむのが大変だったり、あるいは本人にあったデイサービスを選ぶということが難しくなるケースがある。

この期間を利用して、本人も家族も支え、支えられることに慣れ、また自分にあった介護施設を探せるようにするとよいかもね。


ワイは親父の介護必要になった時点で介護離職して正直後悔している。

行政系の下請けみたいな一社パートタイムみたいな仕事をしつつ、知識を使ったエンジニアの端くれの仕事自営業ということにはなるんだが、行政系の仕事最低賃金ボーナスはないし、エンジニア仕事ほとんど技術を忘れないようにするためにやっているようなものだ。金にはならない。

今になって思うと、自己負担が発生するにしても、デイサービス訪問介護を組み合わせれば、残業なしの時短勤務+介護休暇で対応する方法はあったとわかるんだが、まぁ後悔先に立たずだよな。


実際に介護をやってみると、介護場合多く発生するのは、半日まるごと飛んでしまうとか、連続的に長時間拘束されるとかはあんまりない。デイサービスかに預けられちゃうから

一方で、ちょくちょくスポット的に仕事を抜けないといけないことが多く発生する。それで集中力を切らされるし、連続して仕事ができなくて能率が上がらないということが起きる。何か阻喪をしたら対応しなきゃいけないし、ご飯を作るとか日常家事もある。

自営業でいらっしゃるということだけど、そういうことに耐えられる仕事なのかどうかというところが一つポイントかもしれない。

また、フレイル期間の要支援を経ずに、いきなりライフイベントがあって介護必要になるケースが実際には多いのだけれど、この場合介護体制を整えるまで数ヶ月ぐらいはバタバタすると思われる。会社勤めだと介護休暇はこういう所で使う設計らしいが、フリーランスだとどうしたらいいんだろうな。。。

ただ、一つ言えることは、たいていの人間老いていくので、同じ状況にあるのは君だけじゃない。不安に思うのは自然なことだ。だからやりようはいくらでもあるということ。

介護情報戦。繰り返す。介護情報戦

介護保険は、世界的に見ると非常に優れた制度だと言われている。うまく使おう。

2024-10-05

日本は、戦時国債ドンドン発行して国防防衛準備をするべき

ロシアウクライナに仕掛けた陰惨な戦争、、。

あんなことをするならず者国家日本北方対峙しているとは恐ろしい。

日本は、戦時国債ドンドン発行して国防防衛準備をするべきなんです。

時代は、陸海空ドローンの飽和攻撃です。

年間1億機単位生産するべきなんです。

量産効果10万円くらいになるので1億機で10兆円、古くなったらどんどん転用や輸出すればいいです。

ちょっと改造すれば農業漁業その他宅配などの民生用転用できます、、

空飛ぶロボタクシーにも、、。

三菱重工とかも10兆円売り上げ増えるし、下町下請け含め、合計200兆円くらいの乗数効果あります

2024-10-03

暇空茜の相棒のなるくん、9月にひっそり行われた堀口くんによる刑事告訴知らなかった模様

先日あった、動産執行で入手した堀口くんのテディベア股間になるくんがマッサージ機あてて凌辱した動画

あれなんでなるくんにやらせたのかわからなかった

防護服着てやるなら顔隠せるし、別に暇空がやってもよかった

視聴者としても暇空本人が実行してくれたほうが楽しめただろう

なのになんでなるくんにやらせたのか

「巻き添えにしたかった」これだろ

暇空の収益はなるくんと折半なのに、暇空が刑事告訴3発目食らってる一方でなるくんは無風

youtubeなどでマンション買えるぐらいお金が溜まったとなるくんはウキウキしており、趣味の高い着物を買ってはレビューしている

なるくんもcolaboに民事訴訟予告はされているもののそちらはまだ進行しておらず

暇空がこれから賠償連続、下手すれば起訴有罪収監もありえる中で、なるくんは訴えられまくったところで収益のほうが多い

メリットばかり享受しているなるくんが憎くなって、ハメたんじゃ

下請けとして暇空の指示通りに動画つくるだけ」が今までのなるくんだったが、

テディベア凌辱は「テディベアを暇空に送りつけられ、面白いことやれと言われて自分で考えて動画制作した」とのこと

刑事告訴隠しながらなるくんに悪質なことを能動的にやるよう仕向けるのだいぶ悪意あるだろ

2024-09-24

【追加】39歳無職転職活動が詰んでる。これが「人手不足」の現実なの?

2024/9/24 20:55 追記

ちょこちょことコメント頂いて感謝です

ハロワよりも障害者専用エージェントに見てもらった方がいい

障害者手帳はまだ未取得なんだが、やはり3級目指してそっち目指した方が良いのかな。ただ地方なんで数える程度しか枠ないんだよね

ハロワ経由だからでは

ハロワ応募と他の応募でフィルターかけられる事あるの?

求人数上げる為にどんな会社でも載せるから質悪すぎ

それなりの規模の工場で応募してるから変な事はしてないと思ったんだが空募集なんかな

資格あんなら引くて数多じゃないんか?

電気工事士2種と無線関係をいくつか。

電工の募集はかなりあるけど、100日あったらマシな方で休日数少ないのばっかりなんよな

独立しちゃったら?

コネしか独立するって、理想的ではあるけどそんなに甘くないのでは?

せめて零細入って下積からかな

設備メンテナンス個人に頼む奴なんているわけねえだろ

それはそう

>40間近の転職は絶賛人手不足ITですらみんな慎重やのに?

結局(有能な)人手不足ってことなんやな

(以上追記)

39歳男、無職

電子回路設計電気工事士設備メンテ(各4年程度)と、まるでサバイバルゲームのように仕事渡り歩いてきた。前職も、また新しいメンテナンス業に入ったが、そこでパワハラに遭い、ついにはうつ病発症入社8ヶ月で退職した。

今は病院に通いながら、障害者リワーク支援にも通い、少しでも社会復帰を目指してハロワ経由で10社応募したけど、すべて書類選考で落ちている。動き出して2ヶ月が経つけど、手応えはゼロ

工場関係人手不足」と耳にしていたから期待していたんだけど、現実はまったくダメ書類選考すら通らない。ハロワ相談員にも履歴書を何度も見てもらってるけど、「しっかり書けてるから大丈夫」と言われるばかり。

大丈夫って何?書類すら通らないのに?

やっぱり、最終的には年休100日以下のブラック下請けに行くしかないんだろうか…。自分キャリアって、一体何だったんだろう。もうどうすればいいのかわからない。

良くなってきたうつがまたぶり返しそう。

2024-09-16

anond:20240915210019

恐らくそれなりの大学を出たブクマカ諸氏ですらこの反応

Fランがどうのですらなく日本人大学学問不要なのかもしれない

下請けでパーツだけ作ってた方がよっぽど経済的だろ?

2024-09-14

anond:20240914204854

うらやましいなぁ、公務員。俺はSEとして大企業を志望していたけど小さ

会社しか入れなくて下請けのそのまた下請けという

微妙立場で単純なプログラミングばかりやってるから技術なんて身につかな

いよ。公務員大企業から転職してウチに来た人はいるけど、逆に中小から公務員大企業なんて

無理だから、とりあえず公務員を目指すべきだよ。

2024-09-13

夫婦別姓になったら現場死ぬ

今のシステム夫婦苗字が一緒であることが大前提システムが動いている……今その現場に俺はいる……

いろんなことが「夫婦苗字一緒だよね?一緒なら夫婦ってこことだね!」で動いている…。「子供名前夫婦と一緒だよね!」「夫婦である判定は姓が一緒かどうか!」って審査もたくさんある……今から確認することすら想像しただけで血涙を流しそう。

それが別姓OKになったら…う、うううおおおおおおおおおおおおおおおおおあおあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ!!!!!!!終わりだ終わり!現場は血反吐を吐いて終わる。最低10年くらいは開発期間欲しい。10年は誇張している。そんくらい終わる。夫婦別姓派推進の人が総理になったらとここ最近部署が重い。みんな「これが「1、2年でよろ!」なんていわれたらウケるね」と渇いた笑いをしている。今日も「夫婦別姓推進の人がトップになったらどうしよう」と出社早々話してた。あんな温厚で、親バカ暴言なんか吐かないマジ優しくてしっかりしていた部長も「やばいね!!」というだけのbotと化している。壊れちゃった。

ただでさえ振り仮名つけるだけでもこんな地獄と化しているのに…?!え?!夫婦別姓も?!?!?!?!??!11?!?!?!人もあと50000人くらいいないと死にます!?!?結合テスト誰作るんです?!!振り仮名でこの量なんですけど、倍以上はゆうにありますよね!?!!!!で、誰がそれをやるんですか?!?!?え?!2、3人で?!?!?人員給料100倍にしろ!!!!「それが仕事だろ」と言われそうだがそういう話じゃない!限度!限度がアンの!仕事ってのは「この量・仕事内容ならこの給料、うん!それで満足!」ってなる場合!!!夫婦別姓のシステムにしてね!あ、期日は1、2年くらいで給料変わらず!よろしく!なんてアホか!!!!!!!!だいたい振り仮名のやつもおせーんだよ!!!!!!!!!!!なんで?!要件が8割くらい時間持って行くから結局テストが0.5くらいしか時間ねーじゃねーか!!いつもそうだよ!!!最初提示した「テストは最低4は欲しいですね」が4ですらねぇ!!!それで「間違いだらけですよ?ちゃんテストしたんですか」なんて言うなや!!!!!!時間ねーんだよ!!!!っつてんだろ!!!!!!

●省、てめーだよてめー!!!絶対現場知らんだろ!知ってたらそんな期日と要件にせんわ!!!!!!!!!!!!!!!!現場にこい!!!!!!!!!

じゃあ開発10年でいいよって言われたら…まぁ…いいか…開発<だけ>で10年なら……

こんな感じでデかいことが期日短めで来なきゃめっちゃ楽しい仕事なんだが、機能根本から変わる仕事場合、何故か●省は普段と同じ感じで仕事を振ってくる…なぜ…なぜ……規模が……違う……だろ……どうして……君らも地獄なのはわかっている……霞が関の忙しさは比じゃない……だが……こっちもな、違う地獄でな……いや、もしかして●省君はずっと期日を適切に設定しているけど、現場にはそれが行き届いていないとかか…?やはり下請けシステムカスということか…?それならすまん……でもな……ずっとこうなんだ………

夫婦別姓に「名前変更手続きしなくて楽だね!」くらいで賛同しているやつが一番腹立つな。どうして今、同姓にするシステムなのかよく考えてくれ……夫婦(家庭)守るためなんだよ……同姓で良いじゃん……苗字だけでアイデンティティつのなすぎるからもっと世界人生を楽しんだほうがええで……振り仮名つける方が5000倍くらい意味ある。

ちなみに男女以外の性別を増やした場合同性婚も同じくらい現場は終わります。どう転んでも終わるのでは?そうしたら同時に皆さんのインフラは終わります慈善活動ではないんでね。さようなら

2024-09-10

anond:20210223235037

増田の下で何人もの下請け(協力会社)が涙をのんで日々耐え忍んでいるかと思うと…よくこんな能天気なこと言ってられるもんだ、恐ろしい。

anond:20240910110816

アップル下請けいじめトヨタレベルかそれ以上と言われているからな

もう何年も作ってるんだし10%コストダウン余裕っしょ?とか言ってきてるのだろう

まぁ、それだけデカ仕事をあげて下請けを潤わしているのだからそれくらい言ってもいいと思うが

自分の勤めてきた会社思いだし

1社目 零細工場正社員

高卒後そのまま入社

面接の時点であんまり行きたくなかったが、

受かってしまったので入社

元々本命じゃなかったこともありモチベーションが保てず嫌になって一ヶ月で離職。

マシンオペレーターだが3k工場人間関係も悪い。

今なら絶対応募すらしない。

2社目 大手工場契約社員

1社目離職後二ヶ月ほどで入社

マシンオペレータークリーン工場

エアコンついてるけど食品関係のため毛髪混入帽子作業着暑い

夜勤が嫌になり離職。

夜勤なしで正社員ならまだやってたかも。

3社目 大手工場契約社員

正社員登用が多いと聞いて2社目から転職

マシンオペレーター3k人間関係も悪い。

二週間ほどでやめた。

班長パワハラマンで2週目にはいった時点で同じ班配属の同期は半分減ってた。

今考えてもここのパワハラは異常。

多分仕事ストレス新人にぶつけて発散してるタイプ現場

正直メンタルは一番きつかった。

4社目 零細図面

3社目のせいで働きたくない気持ちmaxだったので

失業保険をもらいつつダラダラしてから就職

給料は安いが会社が近いのもあって通勤は楽でよかった。

ただ、派遣屋なので遠方転勤の話が出て、給料が安いのに転勤までする気はなかったので離職。

やめる際はまあまあ嫌がらせも受けた。

もうちょっと給料が会って有給なんかもきちんと使えればよかったのにという感想。不満多いけど最後嫌がらせがなければ、もう少しいい気分で辞めれたのに。

5社目 大手 公務員下請けみたいなところ 現職

Btocなのでクレーマーに当たるとキツいが上手いことやってるつもりなのでとりあえず何とかなってる。

過去給料はいいので相対評価で一番いい。有給も好きに取れる。

いい仕事が見つかればやめるけどとりあえず続けるつもり

自分性格上不満しかでねえわ

2024-09-05

anond:20240905185957

客が無駄に多額の支払いをするから、その金なら下請けに任せても大丈夫やろって思うんやで。

客がきっちり最低限の額しか払わなければ、誰も下請けに頼もうとか思わん。

2024-09-04

anond:20240904214936

ちょうどいいので、「メンズ用と昔から謳ってる系はね、正直、成分キツイからまりおすすめしないよ…!」と

書いた理由とともに説明するね!


まず、「メンズ用と昔から謳ってる系」がなぜだめなのかと言うと

・昔から勝手に売れている(ブランド力のある、販売力のある)定番商品から品質を上げる必要がない

・大抵は、そうしているうちに中身の成分を作っている下請けや社内の工場に「もっと安く」という圧をかける

・「ちょっと高いけど肌にいい成分入れませんか?」という提案普通に通らない

・安くて粗悪なまま売れはするので、品質を上げる必要がない

化石のような安い成分と刺激を与えやすい香料のまま現代でも生き残ってしま


で、バルクオムはこういう「安いけど長く使われている成分」だけど、広告ブランディングに力を入れていて、

金額に対して占めている広告費のその比率がめちゃくちゃ高いと言われているよ!

検索してみてね!

anond:20160903124641

時間で雇うんだから時間あたりで最大の成果が出るように整備するのは雇う側の努力するべきことじゃん

何ドヤってんのかよくわからないんだが

私も下請けを雇うが、作業環境には当然気を使うよ

出来の悪い雑魚5人より出来の良いエンジニア1人のほうが成果出すとか、この業界では普通でしょ

いい人アサインするるのにちゃんとするよ

2024-09-03

IT業界は辞めてもマクロとかの知識が残るからどこでも潰しが聞くよ」が大嘘だったことが判明した

まず、事務職に中途で入るのが無理。

事務職という世界はこの世界において最も過酷レッドオーシャン総合力が求められるから、半端なトガリ評価するようなIT業界人間が食い込むスキはない。

営業とかで入ってもマクロ時間短縮できるのは全体の1割り程度。

そして営業職の仕事の大部分は飛び込み的な部分と新規開拓だけど、IT業界営業は既に完成されたあとの下請けリーだったり、ランサーズを利用したばら撒きだったりなので、他の業界における営業技術が違いすぎて役に立たない。

最もヤバイのが飛び込み系の営業で、IT業界にいたような変に頭でっかち人間はここが全く駄目なので営業採用におけるブラックリストみたいになってる会社もある。

そして肉体労働IT系の最も苦手とする所。

筋トレブームだなんだでイキった所で、基準が学年最下位もやしっ子の中ではマシな方かどうかという状態では一般社会肉体労働では下の下。

学生時代運動経験の少なさからマッスルメモリーが足りておらず、鍛えても鍛えても全然強くなれず、同期で入った「学生時代運動バリバリだったけどサボっててめっちゃ筋肉落ちた」って人がメモリーでムキムキ育っていくのと比較されて「コイツ成長率も低いのかよ~~~」という扱いに。

最も適正がないのが公務員

ルールが厳密だし、そもそも組織ITオンチすぎるのでイライラすること請け合い

そしてITを全く活用しない仕事の仕方についていけずに「コイツこの年までなにやってたの?」みたいな状態に。

片目の国では両目開きは王になれるかもだが、盲目の国では耳も肌も軟弱すぎてコミュニケーション不能障害者扱いになる感じ。

ぶっちゃけいける場所は、タクシー運送塾講師ライターのような経歴もクソも関係ない残業耐性理不尽耐性だけが重要業界のみ。

理不尽耐性が低いかIT業界から零れ落ちた人達の行き先はありません。

人生、詰みです。

2024-09-01

最近では日本アニメ海外アニメーターが参加することも珍しくない

アジア圏のスタジオへの「下請け」は80年代からすでにポピュラーだったが、近年はネットの発展により海外在住のアニメーターが海外在住のまま個人日本スタジオ仕事をできるようになり、参加するアニメーターの出身地域が北米欧州東南アジアグローバルになっている。仕事の内容も「下請け」的な動画・仕上げ作業ではなく、原画担当することも多い

たとえば負けヒロインが多すぎる!第8話は原画マン17名のうち8名が海外アニメーターだった

・参加アニメーターのポストの一部

M Ali Mukhtar https://x.com/Skullking980/status/1829932883168919672

アメリカ在住のLi Cree https://x.com/38___sr/status/1830000976306090332

フランス在住のZayd Ghassan https://x.com/GhZeido/status/1829911641267306563



追記:「nigen」で検索すると海外アニメーターのポストゴロゴロ引っかかる

https://x.com/search?q=nigen&t=afYdwZw1X7oPznAGWMW-UA

anond:20240901000413

残念ながら発送が遅くても忙しいところは忙しいし、仮にのんびり発送したとして、自社便でない限り、配達員は常にギリギリ限界を攻められており

ヤマトだろうが、個人事業主下請けだろうが、あなたのお宅に荷物を届ける配達員は「すべからく

糞がっ!この暑い時期にくだらねーもん注文しやがって!!!

って思いながら笑顔配達しているのである

末端の配達員にとって◯◯日で発送、とかはどうでもよくて、

その日、必死仕分けして、必死に積み込んで、日が暮れてもなお、日付が変わる前までに配り終えることだけであるトレイ休憩もなしに。

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