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はてなキーワード: 意識改革とは

2019-09-19

anond:20190919191208

男性自身での意識改革必要です。

これは明確に誤り。

そういう男性を支持・選択している女性の側が変わらねばならない。

anond:20190919190441

寿命自殺率は、精神年齢の成長率に問題があるでしょう。

基本的に「女性の方が精神年齢が高い」と言われており、確かにその通りだと思う場面が多いです。

中には頭のおかしい人も居ますが、そこは男性の頭のおかしい人とで対消滅して居ないものします。

精神年齢が高く、考え方も大人であり

共感性の高い女性は「愚痴」や「相談」を気軽にし、対応策を探します。

相談することは恥ずかしいこと」という認識はありません。愚痴は聞いてもらって当然という認識はあります

共感する生き物なので。ある意味情報収集能力に長けているともいえます

戦うときは同士を集め、集団で戦います

男性場合は、「男は黙って」と男自身父親教師など)から抑え付けられていることも多く

「人に相談すること、人に愚痴をいう事、人にネガティブなことをいう事、泣くこと」などを恥とします。

真面目な人ほど、人のいう事が正しいと信じてしまます。悲しいことですね。

こういう人は「戦うとき個人戦」と思い込んでいます。味方は1人も居ないと殻に閉じこもるのです。

また、女性でも恥ずかしいと思って抱え込んでしまう人は居ますが、「男性に多い」ということです。


ストレスがあれば、寿命も縮まる。自殺率も上がる。

そして、上記のような考え方をするのが「男性に多いから」というのが理由です。

男性自身での意識改革必要です。

2019-09-16

anond:20190916012252

その適正云々の考え方が、

今のIT業界男性社会やらなんやらで

フェミの矛先になってるわけだが

 

意識改革するのは女も同様だろ?

2019-09-13

anond:20190912083134

ちょうど意識改革しなきゃいけない年齢の時だよね。35あたりにもまた来るよ

2019-08-06

anond:20190806214049

権利の大小や強弱については、私は既に見解を述べているよ。それについてのあなたの考えはないのかな?

私はあなた文章をきちんと読むようにしているけれど、お話を続けるのであればあなたもきちんと文章を読むようにしてね。説明ばかりで文章が長くなってしまうよ。

やっぱり読んでない。

人権に軽重をつけるのは差別だ」とはっきり二度も書いている。

君のような「見解」を持つこと自体差別に鈍感。男性差別正当化する結果ありきのロジック

無実無関係男性にはどんな人権侵害をされる謂れもなく、無関係他人人権のために自己犠牲を強いられる必要もない。

最初のツリーを読めば分かってもらえると思うけど、無実無関係男性(女性専用車両問題では性的暴行をしない男性)が、男性という属性で一括りにされて排除されるのは可哀想だなと思っているよ。

からこそ、一括で男性を"悪"や"犯罪者"のように扱わないようにしたいなと思っているよ。

そうは思えない。

なぜなら君は男性差別正当化ばかりしている。

↓の論などすべてそうだ。

「扱わないようにしたい」というのなら、扱わなければいいだけ。

「そのためには~」と無実無関係男性無償奉仕を強いるのは、「差別されたくなければ言うことを聞け」という脅迫に他ならない。

存在しない女性差別や、女性に対する保護優遇男性が払ってきた犠牲努力というのは何を指しているのかな?

女性差別」とは、単なる性別役割分業の放棄に過ぎない。しか男性にだけは役割放棄させず、自分たちけが放棄するための方便

男性は血と汗を払い、社会的責任の重圧に耐えて母体たる女性保護してきた。

その事実言うに事を欠いて女性差別」と言い換えただけ。

これを方便にして好き放題した結果何が起こってる?先進各国の少子化不景気

それでもなお女性証明もできない、結果から答えありきで妄想した「女性差別」を振りかざして男性を虐げる。

違うというなら証明してみるがいい。

再三の説明になるけれど、様々な自由人権担保の上に成り立つものだよ。どのような属性人間であっても人権蔑ろにされたのならば、私怨対象にぶつけるのではなく、その人権保証する法や制度に問わないと、ただの悪態まりで抜本的解決には結びつかないよね。

やっぱり読んでないな。

女性専用車両人権侵害であって、人権でも自由でもない。法によって保証されているものですらない。

従って批判するべきはそのような運用をしている鉄道会社利用者女性

調べればわかる事だけれど、声もあげる先を間違え続けている間は鉄道会社は変わらないし、

君が全く調べてないことは分かった。

声を上げる先はいささかも間違えてない。

差別主体鉄道会社利用者女性にある。批判対象もそこだ。適切な対象だな。

君は何ら具体性のない矛先逸らしに終始してるだけに過ぎない。

男性排除を望む1部の過激自称フェミニストと戦っていても、

男性という属性を持った性的暴行を行う犯罪者が無実無関係男性を苦しめるだけだよ。

「無実無関係男性を苦しめているのは痴漢」というのは男性差別者のよく言う嘘だが、明確に誤ってる。

痴漢」という犯罪に対して「女性専用車両」という男性差別手段を望み、選択したのは女性鉄道会社である

男性差別はその選択によって生じているものであり、批判されるべきもその選択である

無実無関係男性を苦しめているのはフェミニスト、および女性専用車両を利用しているすべての女性

これも下手くそで使い古された矛先逸らし。

であるならば、税金の使い道やそれらの制度を定めている機関に声を届けた方がいい、という事をずっと言っているよ。

女性ヘイトをぶつけていても、その特権階級をよしとしている制度や法を変えないと、あなたの言う女性特権階級は変わらないよね。

特権階級である女性が自ら放棄しない限りは何も変わらない。

また逆恨み男性ヘイトを繰り返すだけ。必要なのは女性意識改革

また、その指摘を「女性ヘイトをぶつける」という君も男性差別をしたい側の人間のようだな。馬脚を露してるぞ。

女子大や法について、成り立ちの背景から考えると当時必要であったと考えるけれど、今もその制度を維持する必要があるかは私も考えるべき問題だと思うよ。

ならなぜ傍観している?

君の論法拝借するなら、「信用を回復させる」ために動くべきだろう。

心にもないことを言うな。

共産党公約にはそこまで極端な事は記載されていないと思うけど、同意の上で性行為を行えば良いのではないのかな。現行法だと同意反故にされるケースは男女ともに有り得ると思うけど、何故男性にだけ推定有罪適用すると断定しているのかな?

やはり何も調べていない。無知

同意証明」を被告に求め、できなければ有罪にするというのはまさに推定有罪というほかない。

また、AV強要でっち上げ事件契約書にサインし、数十本出演しギャラももらっていた)からも明らかなように、女性契約書すら反故にする。

そんな相手絶対同意証明することは不可能だ。

私も性的暴行を行う男性のせいで男性の信用が無くなり、強制的排除されてしまうのは深刻な差別問題だと思うよ。私も"女はみんな犯罪者"だと一括りにされたら怒るし、不当だと感じるのは当然だと思う。

ただ、男性問題を無実無関係男性無関係女性に求めるのは解決にならないよね、ってことなんだ。

何もわかっていない。

男性問題」ではない。犯罪者である痴漢問題」であり、男性差別をしている「女性問題」でしかない。

無実無関係男性にとっては、女性による男性差別以外はなんら問題ではない。女性差別をして勝手に巻き込んでるだけ。

いい加減、無実無関係男性問題を擦り付けようとするのはやめろ。

俺達には何の責任義務もない。にも拘らず不当な差別要求をするその思想問題

男性の信用を回復させられるのは、男性だと思う。微物検査認知を広めるとか、

冤罪をうまない現場保護制度を求めるとか、そういった信頼回復方法はとるべきだと思うよ。

そちらが勝手男性差別をした結果を「信用を無くした」といっているだけで、なぜ無実無関係男性に労力を背負わせられると思う?

無関係男性を信用しなくなること自体が、痴漢と同一視するという差別のものなんだが?

先にも言ったが、「差別されたくなければいうことを聞け」といってるだけだぞ、それは。

ふざけるな。

信頼を回復する必要があるのは女性。これまで差別推定有罪で多くの善良な男性を苦しめてきた。

だとするなら、叩くべきは共産党なんじゃないのかな。

共産党もそうだし、それを求めてる女性もそうだ。両方批判されるべきだ。

矛先そらしは通用しない。

私はあなた意見尊重したい。だから聞くし、根拠も求めて理解を深めたい。

これは嘘だね。

何度言われても自分で調べること一つせず、何度言われても同じ理屈男性差別正当化し続けてる。

無実無関係男性責任を擦り付け、無償奉仕要求し続けてる。何度言われても。

相手意見尊重する人間のやることではない。

違うというなら説明してもらおう。なぜ無視するのかを。

無知だとか、長いとかで、私はあなた意見否定したりコケにしたりしないから、安心してね。

なんども指摘されてること(自分で調べない、引用しすぎて長い文章を改めない)を直さない、

すでに指摘されてる論点をずっと押し通す(無関係男性に労力を使わせる要求)、

こういうのを「人をコケにしている」という。いい加減にして欲しい。

2019-06-27

低賃金男と結婚しない女は非人道的意識改革して低賃金男と結婚しろ」みたいな記事が出てるけど、

「ブスと結婚しない男は非人道的意識改革してブスと結婚しろ」と言われてもしないよな。

女にとって低賃金男は、ブスやババアのように生理的に無理な相手なんだよ。

anond:20190627151404

フェミニスト男性結婚相手抑制して男性人権弾圧してるんだから女性抑制されるべきだろう。

というのがあの人の主張じゃない?


あのすももって人は女性意識改革が最大の主目的男性と同等の状態にしてジェンダー平等を実現しようとしている。

anond:20190627133149

男性意識改革じゃあ無理だろうよ。

感情的ブコメでわめき散らしてる阿呆どもをなんとかせねば。

2019-06-13

○○の生きづらさの解消のために××に意識改革を求めるのは間違っている

個人思想個人のものだ。

指図するんじゃねーよ。

生きづらさなんてのは個人感覚なんだから環境適応するように考え方を変えて自分の中で解決するのが筋ってものでしょう。

と申しておりますが、混じり気のない綺麗なマッチョイズムですね。

anond:20190613214422

男性の生きづらさの解消のために女性意識改革を求めるのは間違っている

個人思想個人のものだ。

指図するんじゃねーよ。

生きづらさなんてのは個人感覚なんだから環境適応するように考え方を変えて自分の中で解決するのが筋ってものでしょう。

女も加害者だろふざけんな

例の男性のつらさの構造という記事ブクマコメントや反応を見て

沸々と怒りがこみ上げてきた。

 

男が生きづらくなるのに女は何も関与していない、

男同士で苦しめあってるだけで女は何も悪くないし意識を改める必要なんてないんだとよ。

ふざけるなよ。

 

10代の頃に顔に皮膚病患って、女子からキモイキモイの大合唱くらって、嘘告白物笑いにされた。

耐えかねて担任の女教諭告発したら、男のくせに情けないと言われて女子たちには何も咎めがなかった。

 

人生を逆転したい一心大学合格した春、

同級の女子と何度か顔を合わせるたびに雑談してたら「しつこく言い寄るキモ男」扱いにされてた。

今でも理由がわからない。

サークルでもキャンパス内でも総スカンに遭って、存在自体が悪と看做されたショックで精神を病んだ。

 

鬱に苦しんで4年で卒業できずにいるとリーマンショックが直撃して、

就職にも失敗してバイトを始めた居酒屋で女たちが

「いい年こいてバイトしかしてない男なんてありえない」

「女より稼げない男は顔でも良くなきゃ存在価値ない」

「○○は男のくせに仕事ができない」

「使えない男ってイライラする」

なんて大声で話すのを聞かされた。

「いい年こいて~」とか酔っ払って絡んできたババアに面と向かって浴びせられたからね?

 

どうせ嘘だとか被害妄想だとか思ってるんだろ?

全部本当に経験したことだよ。

ああ書いてて胸がムカムカして涙出てきた。

 

今の職場になんとか正社員として入社できて、人手不足も逆手に取って必死に結果出して役職もらえて、

女の社員が声色変えて話しかけてくるようになったとき

ようやく「女性と対等になれた」って思えたんだよ。本当におかしな話でしょ?

なんでこんな思いしなきゃならなかったんだろうね?

こんな体験も「男社会で男同士が苦しめ合ってるだけ」ですか。

女に意識改革なんて必要ない?

ふざけんな。

 

女が自分より下と見た男や自分眼鏡に適わない男はどんなに蔑んでも虐げても赦される、

それで傷ついたらその男が弱いだけ、そもそも女に攻撃させる男が悪い、、、、

その醜悪意識と通念を改めろってんだよクソが。

セックスなんていらねーんだよ。まず対等な人間扱いしてくれよ。

 

こっちは女に植え付けられた嫌な思いを振り切るために必死で働くしかなかったんだよ。

正直言って全然有能じゃないし、コミュ障だし会社務めに全然向いてない、

仕事なんてちっとも楽しくないし辛いだけだと思ってる。

でも今の職場地位を手放したらまた元通り、その恐怖で仕事にしがみついてる。

自己実現なんかじゃない、呪いを克服するために耐えてきたんだよ。

めちゃくちゃ辛かった。生きづらかった。いまでも辛い。

でもそうするしか、意地でも働き続けて地位を得るしか他に生き方選択肢なんてなかった。

 

なのにその苦しみを「お前の気持ちだけの問題。なんで男役から降りないの?」なんて

軽く切って捨てられて納得できると思うか?

 

すげえよなあ、男の辛さを語っただけで、ちょっと女に要因を求めただけで

赤ちゃん言葉差別意識に満ちた蔑称まで使って嘲笑するんだな。

 

生きづらさを抱えた男が記事を追って、お前らの言葉を目にするだろうとわかったうえで

心を踏みにじるために書き込んでるんだよな。

邪悪以外に形容する言葉がないわ。

 

男の生き辛さに女は関係ない?全部男社会のせい?俺にしてみれば大嘘もいいところだよ。

 

せっかく女への負の感情も薄れてきたと思ったのに。最悪の気分だ。

anond:20190613133603

女性意識改革を一番に持ってきてるのは、原因の話と対応してるから

男性のつらさの原因①:性役割

要約:未婚の男性は顕著に幸福度が低い。よって男性結婚(女性)を求めるが、女性男性性役割として「経済力」「職業」を期待するため、不況下でその役割を果たせない男性が辛い状況になっている。

解決案:①女性意識改革

要約:女性経済力を獲得し、男性性役割として「経済力」「職業」を期待するのをやめる。

男性のつらさの原因②:孤立

要約:略

解決案:②男性ソーシャルサポート強化、③現実逃避

要略

ってことじゃないの?

経済力重視の上昇婚傾向のほうがまだ陰キャには勝ち目がある

仮に男女間賃金格差が解消して、子育て福祉の充実で超イージー、なんなら結婚しなくても子種だけもらってシングルで3人くらい育てたほうがめっちゃ得、みたいな時代が到来したとして

そこにあるのは運次第では陰キャにも勝ち目があり得た経済力勝負でなく、知能運動能力遺伝子容姿言い訳の立ちづらい厳然とした淘汰圧なわけだが、

こうなることが見えてて、一部の男性諸兄はほんとに女に意識改革して(経済的)下方婚してほしいんか?

バンドマンとか俳優の卵のヒモだらけになって、陰キャIT社長になって女優結婚する目はなくなるわけだが?

それこそ一部の男性諸兄が女に当然のように向けている容姿への厳しいジャッジ目線自分たち自身に返ってくることになるわけだが、

その条件になった時に、諸兄らは選ばれる自信があるのか?

anond:20190613133603

これだけならたいして反発がなかっただろうが、とくに提案の①に明白に見られるように、この意識改革女性限定して要求するように書いている点がよろしくない。この意識改革社会構成員全員に求めるべき話であって、「女性意識改革から始め」なければならないような事柄ではないからだ。

これは大きく間違っている。

「男が女を守るべき」に始まるマチズモで最も恩恵を受けているのは女性

そしてそれを「選択の条件」として男性押し付けているのも女性

さらに、逆方向から圧力としてマチズモから降りたオタクを虐げてるのも女性フェミ)。

ここで非難対象にするべきは女性以外にありえないと言ってもいい。


それは「期待」などと言ったものではなく、男性を虐げてなお自覚もない女性への怒り。

自分たちへのジェンダーロールへは過剰抵抗を示すのに、男性へのジェンダーロール押し付けはやめない、

しろ強化しようとする女性たちへの怒り。

男性のつらさの構造」について

以下の記事について。

男性のつらさの構造すももnote https://note.mu/sumomodane/n/n100d70e27871

以前書いた増田のほぼ繰り返しになるが。

弱者男性」の敵はマチズモ https://anond.hatelabo.jp/20150525015701

記事は、複雑な「モデル」やいろいろなデータを出したうえで「つらさから解放」の方策をいくつか提案しているが、言いたいことのポイントはおおよそ以下の通りだろう(かなりチャリタブルに解釈している)。

1. 男性のつらさの主原因は、社会に満ちているマチズモ規範である

2. これは男性性役割として社会的に規範化されている以上、「つらい男性」個々人の内心の問題では済まない(もちろん本人の意識改革必要だが)。

3. したがって、マチズモ規範を解消させる方向であなた意識言動・行動を変えてほしい。

これだけならたいして反発がなかっただろうが、とくに提案の①に明白に見られるように、この意識改革女性限定して要求するように書いている点がよろしくない。この意識改革社会構成員全員に求めるべき話であって、「女性意識改革から始め」なければならないような事柄ではないからだ。

気持ちはわからなくはない。マチズモ恩恵を直接受けているようなマッチョ男性にこの意識改革を求めても期待できないが、女性ならある程度はマチズモ規範の解消に同調してくれるのではないかと期待してしまうのは自然だろうからだ。結果として、期待が大きいぶんだけ同調してくれない場合がっかり度合いも大きくなるかもしれない。しかし、まずもって「女性」の意識問題として挙げてしまうのはまったく不適切だし、同調しない「女性」を非難するのもまちがっている。

もちろん一部ブコメにあるような「女性無関係である」「男性だけで解決しろ」「わたし要求するな」といった反発もまったくおかしい。社会規範の話である以上、全員の意識に関わる問題だ。「「つらい男性」の境遇はすべて自己責任男性同士の問題であって、わたしには無関係だ」という態度は、社会構造のせいで誰かが苦しんでいるという社会問題から目を背けているようにしか見えない。

やっぱり女性責任・加害性を問うのは重要だと思った

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.mu/sumomodane/n/n100d70e27871

この記事では女性への意識改革を求めてるけど、久しぶりにトップブコメ

「男女ともにつらいんだよ」

というような論調を目にした。

これはフェミニズム関連で男性責任を問う記事だとあまり見られない現象で、たいてい男性こき下ろすブクマが星を集める。

でもこの記事ではそうではなく最終的に男女ともに頑張っていこう。

という論調ブコメが上位になった。


これは女性責任を問われることで男性だけを責めるのではなく、両者で頑張っていこうと集団意識がそっちに寄ったんだと思う。

この集団意識の動きをみて、やっぱり女性ジェンダーロールの固定している主要なファクターだと指摘し続ける重要さを改めて認識した。

ちゃんとお互いに悪い部分を指摘しえあえばいい方向に進んでいくと思う。


こっちの記事もそうだよね。

ブコメが元の記事にかなり影響受けてる。

まぁあまりいい記事じゃないってのもあるかもしれないけど。

https://b.hatena.ne.jp/entry/hedgehogx.hatenablog.com/entry/2019/06/12/212045

2019-06-12

ミサンドニストたちの憎悪の声が頭悪すぎて笑いが止まらない

この記事もひどいが、それ以上にブコメ欄に群がってるミサンドリスト発狂ぶりがおもしろくて笑いがとまらん。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.mu/sumomodane/n/n100d70e27871


人間下の人間がいうと説得力すごいですね。あ、もしかして自分人間のつもり?ないわー

男性が弱くてもいい社会にしていくためにも女にケアさせるのはやめないとだね。そのために誰かのせいと言うのは遠回りだね。はやく人間同士になりたいねnote gender ジェンダー これはひどい いつまで赤ちゃんでい




あなたこの記事に書かれてること完全に肯定するサンプルになってるんだけど、馬鹿ってやっぱり自分批判されてても自分のことだと思わないんだな。馬鹿からしかたにないけど。 

セックスできるママが欲しい、という長文。「女さえ意識変えて自分の言う事聞けば全て変わる」と思ってるところが気持ち悪い。経済力の獲得に積極的女性もいるし、経済力のない男と仲良くするメリットがない。




ちょっと何言ってんのかわからないけど普段周りの人から関係ない話ばっかりしてる馬鹿って言われてないか心配

公民館とか公開講座行くと、男性の方が圧倒的に「俺の話を聞いて」「俺を褒めて」ってなっちゃって関係性築けないんだよね……公民館に来るような人でも。そこに女性意識改革がなんの役に立つ?よしよししろって?



このブコメしてる人ほかでも何を読んでるのかぜんぜんわからない謎の文脈がわいてくるんだけど何喰って生きてたらこんな超解釈がでいるようになるの?そのアイコン俺の好きなゲームから使うのやめろや。

結婚したくてもできないの、金がないからじゃなく、一日中女叩きしてる人間性に根本原因があると思うんだけど、「女が認識を改めさえすれば俺も選ばれるはずである」みたいな謎の自己肯定感はどこからくるのか




なんで頭の悪い人はすぐアベガーと結びついちゃうの?フェミはとにかく自分は悪くない自分以外に悪者探す思考からっていうのが説得力シマシになっちゃうからこういう頭の悪い発言するのやめたら?

お前らオトコが怒るべき相手世間与党政治家だろうが 何故その辛さや怒りをフェミニストや女性にぶつけるんだよ 日本オトコさん達はマジで意味わからん



くたびれ・・・見てるか…

お前を超える逸材がこんなにいるのだ。それも5人もだ(いらない)

新卒パナソニックに6年勤めましたがまだ退職しません

http://blog.yuryu.jp/2012/05/blog-post.html

この記事パナソニック退職した話を見たので。

微妙に現状と違うところがあったので、ちょっと書いてみます

当時とは状況も違うしね。

お前は誰だ

パナソニックに勤務するメカ屋です。

学歴偏差値55程度の東北駅弁国立大出身

同期はMARCH以上がデフォなので、少数派だと思う。

といっても、〇芝や〇菱と違って学閥は感じられないのでほとんど影響はないんだと思う。

学部生は、主務昇進前の同期横並びになってる時期は、院卒の2年遅れ。

あとは様々。実力(いつ昇格研修に推薦されるか)次第

年収残業について

賃金は昨年(入社5年目時点)で580万円でした。

入社3年目くらいまでは夜10時くらいまで働くことも多かったけど、働き方改革の旗印のもと、8時以降の残業禁止になり、定時日が週1設定され、

40時/月以上の残業についての手続き煩雑になり上司もやりたがらなくなりました。

先月は20時間くらいかな?年収はお陰で多少下がったはず。

入退門システムと勤怠が連動してるので、サービス残業はありません。

福利厚生について

強いエンジニアは↑で年収580万はあまり高くない・・と思うかもしれませんが、

結構な額の住宅補助と、ほぼ全額の通勤手当が出ます自転車通勤でも出ます。(安いけど)

入社数年は寮か、寮扱いのレオパレスに月5000円で入居でき、

転勤すると自分で選んだマンションに住めて数年間家賃半額補助されます

首都圏大阪名古屋だと補助倍率が変わり、もう少し安い。(東京勤務だったのでだいぶ助かった)

上司推薦の上研修合格すると主務職という等級になり、お給料が一段踏みあがります

平均給与ランキングみたいなので比較するとソニーとかと比べて安いのは、

工場の要員いっぱい抱えてるのと手当てを数字に反映してないせいもあると思う。 

あとは生命傷害自動車保険料がすごく安かったり、カフェテリアポイントがついたり、社割で家電とか買えたりします。

このあたりの福利厚生や人事制度は聞けば教えてくれると思うので、興味があったら就活生は人事に聞いてみて下さい。

今はどうなの?

とりあえず、この記事の内容について気になるところにコメントしていきます

記事の筆者の言う通り、パナソニック事業部によりかなり風土が異なり、一部の全社共通の事項以外は結構異なります

明記してない場合は僕のいる事業所基準です。

私の部署では、絵に描いたような昔ながらのソフトウェア開発が行われていました。

単価計算人月ステップ数。仕様書を書く上流工程重要で、

コーディング単純作業という価値観のもとでの開発です。当然正社員はなかなかコーディングに携わることができませんでした。

これは本当だと思う。

社員エクセル方眼紙仕様書を書くのが仕事で、バリバリコーディングすることはないという部署もある。

ただし、この点は事業部の中ですら風土が違い、僕のいる部署では協力会社コーディングさせることもあるけど、

みんなプログラミングはするしできる。事業部部署によるかな。

例えば、メモリ 1GB ぐらいの遅いマシンビルドしている、ディスプレイ17インチ

きちんとしたソース管理がない、などです。PCスペックディスプレイなどは入社の時期によってはそこそこいいものになるんですが、

「壊れるまで使う」のが基本のためなかなか新しくなっていませんでした。

これは明確に違う。少なくとも、入社した2013年時点ではCADPCメモリ16GBでQuadro積んだものが与えられてたし、デュアルモニタも使えた。

ラップトップはまともなスペックレッツノートが与えられ、どちらも4年更新リースなので、レッツノートメモリが4GBだった次期はちょっと不満でしたがそれなりに使えるものでした。

ソース管理についてはメカ屋なのであんまり詳しくないのでノーコメ。なんらかの管理システム使ってたと思うけど・・・

具体的には書けませんが、改善提案をしたときには「新入社員(または入社2年目)なのに」というリアクションがついてまわりました。

中には「話を大きくすると、新入社員が思いつくようなこと何故今までやっていなかったのか」と問題になるのでと却下されたこともありました。

これもあるある。「物を作る前にひとをつくる」社風のため、若手は修行中とみなされる。

技術系の会社ではよくあることだと思いますが、ほぼ完全な男社会です

2年前くらいまではそうでした。

しかしここ2年くらいはセクハラに関する判定は厳しくなり、アファーマティブアクションとしてむしろ女性を優先して昇進させるという方針トップから出されています

逆にそれはどうなんだ・・?という気はしなくはないですが、「アファーマティブアクションである」と言い切られると納得できるところもある。

ここがクソだぞパナソニック

ここから先は僕の個人的な思いです。

なんだかんだトラディショナルジャパニーズカンパニーなので言いたいことはいっぱいあります

朝会と謎のチャント

ほとんどの部署では毎朝・毎昼・毎夕のどれかで部署全員をあつめた会をやると思います

そこで「綱領信条・七精神」と呼ばれるチャントをみんなで唱え、小話をする儀式が発生します。

小話は持ち回りなので、人前で話しをすることが苦手な人はきっついと思います

話が長い人も多いし・・

個人的にはこれくらいはと思いますが、

この儀式自体宗教っぽくてイヤという人もいます

帳票・検印・方眼紙

あなたパナソニック仕事を始めた場合、この3つに出会わない日はまずないと思います

ワークフローシステムはあるんだけど、なぜかみんなエクセルの帳票を作りたがる。当然のように検印欄つき。

2001年にテンプレート初版を作ったエクセル方眼紙プロジェクト管理をするなボケ

保守的空気

研究所でもわりと「まとも」なことをしてる人ばかりです。

居室をドローンが飛んでるとか、そんな愉快なことはないです。夢のある話より事業貢献。当たり前といえば当たり前か。

新しいことに対してはまずリスクを考え、製造に根回しをし、品証、法務営業エトセトラエトセトラに合議をとりつけないと何もできないので、

必然的に新しいことはしにくくなります。年初の計画にないことは予算付かないし。

でも偉い人がオッケーっていったらぜんぶオッケー!予算もつくし忖度してくれるぞ!

クソ業務システム

社内のシステムは全部クソです。20世紀のシステムが平気で動いてたりして驚く。

PLMシステムはほんとクソだし、

社内ポータルIE以外アクセス不可。

これにエクセル方眼紙を組み合わせた地獄業務基盤が構成されてたりしてひっくりかえることがあります

エクセル方眼紙アップロードして印刷して・・・っていうのは構築時に誰かおかしいと言わなかったのか

配属ガチャ

ここはいまでもあまり改善されていません。

後述のe-チャレンジセカンドチャンスがあるとはいえクソ度が高い。

新卒採用において最大の問題だと思う。

入社時の話と配属の話が違うのは残念ながらあるっぽい。

というのは、どうも採用時点では部クラスまでは決まってるけど、

その中での課クラスの割り振りは後で決めるやりかたをとってるところがあるようだ。

例えば、xxxx事業部 開発部 までは決まっているけど、担当機種やシリーズは決まっていないとか。

これも事業部単位でやり方が違う。僕のとき研修時にヒヤリングがあった。

採用後、配属の決裁が下りしまうと覆すのは結構たいへんなので、

やりたいことが明確な人は早めに人事部長と

行きたいところの責任者部長クラス)に確認しておくとよい。

明確にしておけば一応考慮はしてくれるはず。

ここがいいぞパナソニック

(一応)変革しようとしている

他のカンパニーに行ったことがないのでよく知らないので,

僕のいるコネテッドソリューションズ社(カンパニー)に限定されますが、

カンパニー社長が変わってから上記の「ここがクソだぞ」を消していこうとしてくれてます

問題を素直に言って改善しようとしたり実験的なことをやることを推奨しよう、というメッセージは発信されています

ボロボロだったトイレ食堂現代基準に合わせて改装されたし。

朝会の呪文詠唱はなくなっていないですが、鶴の一声で小話は、苦手な人は特にしなくてもよくなりましたね。

ただし、中間層まではまだ意識改革が行き届いてないっぽく、まだ保守的なことをいう人は多いです。

経営層の品位に関してははっきり言って経団連で迂闊なことを言って燃える他社よりはかなりましじゃないかなと思ってます

社内転職制度がある

e-チャレンジと呼ばれる社内転職制度があります

事業部が変わるとほぼ他社な感じの会社なので、それまでの社内の実績を持ち込んだまま転職できるのはそれなりに普通に転職するより利点があります

この制度の利用に関しては現職場にはすべて終わってからしか伝えられないので、どうしても無理になったらスッと転属するという、セカンドチャンスとなりえます

うつ病保障対象保険がある

長期所得補償保険に加入できますが、グループ社員精神障害も対象になります普通保険対象外)

鬱になってもなんとかなると思うと精神的に逆に鬱にならなくなるっぽい

同僚が優秀

少なくとも、僕の周りにいる人間は何かしら優秀なところがあり、人格的にもまともな人がほとんどです。

ほとんど」としたのは、僕の知る限り数名頭のおかしいとしか思えない人もいるので・・・

ただ規模に比して無能性格的に問題のある人は少ないと思います

年休とれる

毎年25日付与されて、付与から2年超えても消化できない場合は毎年10日積み立てられます

退職前にはちゃんと消化させてくれるし、普通に申請すれば休めるのでありがたい。

就活生にむけて一言

クソみたいだと思ってるところもありますが、案外、世間で言われるよりも変革に向かってる空気はあります

車載部品自動運転システム電子部品組み立て装置セキュリティシステム工場ロボットデジタルサイネージプロジェクターなど、

ぶっちゃけ家電以外の部門のほうが面白いと思ってます事業の力関係最近そっちに寄ってる空気があるし。

家電も異常に軽い掃除機や謎の球体扇風機名前センス微妙な(だけどおいしくできる)卓上燻製機など尖った製品面白そうなんですけどね。

組織慣性はあってクソなところもありますが、一つ一つつぶしていって、規模と革新性を両立させようと頑張っているところです。

改革が成った暁にはとても強い会社になりそうな気はするので、敬遠せずにぜひ話を聞きにきてみてください。

このエントリーをみてるかもしれないパナの中のひとに一言

この会社は好きですが、改革はまだまだだと思ってます

特に通過儀礼的な要素を含む新入社員研修、すごくリソースを取られる主務主幹研修エクセル方眼紙文化、根回し文化だのは、

早く時代に合わせて変えないとだめだと思ってます

IT基盤も現代基準で構築してほしいし、提案活動や小集団活動はお手盛のパワポ発表会じゃなく、

本当に衆知を集めてやる意味のあるものにしてほしい。

データノウハウ個人単位で溜め込まずにオープンに蓄積できるようなIT基盤にしてほしい。

社外の技術者や学生、そして僕とお客様にとって魅力的な企業であるために頑張って下さい。僕も頑張ります

最後

新卒パナソニックに6年勤めましたがまだ退職しません。最先端設計をしながらお給与一定水準をクリアできる会社はなかなか多くはないと思うので、

仕事面白いと思えてる限りはまだ勤めたいと思います。街中で自分設計した商品を見かけるのも楽しいしね。

2019-06-07

anond:20190607102207

そこまでしないと強制が解けないって悲しすぎるだろ

意識改革をしないと根本的な解決にならん

2019-05-22

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動物はおかずだ」デモに関して(1) - 道徳的動物日記

せめて「差別ではあるよね」で合意できないのか

http://fut573.com/compare/?url1=http%3A%2F%2Fdavitrice.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2019%2F05%2F21%2F172032&url2=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20180225105423

id:nippondanji

例として挙げられている権利は、対象人間から認められた。権利規定している人間社会においては、人間同士は対等だという考えが根底にあるから。他の動物はその範疇ではない。

でも形式的には差別だよね?" その通りだと思うよ。そして、この主張に対して感情的批判殺到しているところに差別根深さがあると思う。

id:sunechamacell

ヴィーガニズムかいうクソカルト(無能自分から目をそらすために他人の罪を捏造してくれる教義)に賛同してるの、見事なまでにはてサはてフェミばっかで笑えて来るんだよな。お前のお気持ちは法でもなんでもないぞ

差別であることすら認められない傲慢差別主義者が「ポリコレ推進側」だってんだからお笑い種だわ。そのノリで全世界自分好みに線引きするつもりか?

id:TakamoriTarou

権利運動とは「その社会で認められていない、ある属性のある種の権利を、認めさせるように要求する運動」」これが既に間違い。連中はエタ・ヒニンの差別主義者が名前ロンダリングしただけ。まず歴史を知り恥を知れ

同感。この件の反応を見ると、まだ理論思考が定着しないんだなと思う。誤ったら死ぬ病、なんて揶揄があるけど、普段差別問題だと考えている層ほど、妙に強弁を重ねていて非常に残念な事になっているのを目にする。

id:wildhog

動物が殺されない権利を認めると、肉食動物はその権利侵害していることになる。するとなぜ人間だけは動物を食べたらダメなんだろということに。飼うのがダメというならハンティングはいいのだろうか?

差別場合によっては許されるって正気なん?人種とか国籍とかの差別場合によってはアリなのか?許される差別なんてあっちゃだめだよ。一時的緊急措置ならありうると思うけど。

id:tano13

ヒンズー教は牛を神聖視して屠殺禁止している。ムスリム神聖視してるわけじゃないが豚を食べない。それぞれの主張の権利は認めるが、自分賛同しないだけ

定義として「主語を大きくすること」が差別と考えているので、これは差別。これの解決策は「男性専用車両」を作ることであり、女性車両にのせろという主張は女風呂に入らせろと言う主張と同レベル

id:camellow

この人何言ってんの?例えば「レイプする権利を求める運動」をした場合、それに反対する人は「レイプする権利という過去には認められなかった権利取得を妨害してるからダメ」と言うの?反論するにしても的外れでは?

ブコメイチャモンっぷりがすごい。自分意見を補強するためには論理もなにも関係ないって姿勢はどうかと思うなあ。おれは増田の主張にわりと賛成。

id:kirifuu

アニマルライツは肉を食う権利を奪っていると言えるのではないか。お前それサバンナでも同じ事言えんの?ってこった。

増田に賛成だ。同じ料金払って受けられる公共サービス性差があるってのはまぁそら差別だろ。

id:suzunya

やべえ思想だ。怖い怖い、戸締まりしとこ

ほんとこれな。なんで差別ではないと言い張れるんだろう

id:rgfx

おわ、「アニマルライツ運動」と「動物屠殺されない権利」をイコールで結んじゃった。

ミソジニー者の認知の歪みって本当にどうしようもなくだだ漏れになるよね。いやー臭い臭い。君に必要なのは社会ではなくて、宗教の中で閉じて生きることなんじゃないのかなとすら。

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動物はおかずだ」デモに関して(1) - 道徳的動物日記

はてな民は底の浅い偽善者差別大好き集団だよ

http://fut573.com/compare/?url1=http%3A%2F%2Fdavitrice.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2019%2F05%2F21%2F172032&url2=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20170709150706

id:inmysoul

おいお前、今微生物踏み殺したぞw

はてなーにとっての多様性とは「自分の好きなものリスト」。認めるとおしゃれだったり知的・寛容に見られるものだけ援護して、おっさん(の性欲)や喫煙者なんかは人格攻撃よ。

id:sunechamacell

ヴィーガニズムかいうクソカルト(無能自分から目をそらすために他人の罪を捏造してくれる教義)に賛同してるの、見事なまでにはてサはてフェミばっかで笑えて来るんだよな。お前のお気持ちは法でもなんでもないぞ

はてサ自分発言ブクマ履歴って形で追えるってことに無自覚すぎるんだよなあ。ポリコレポリコレってカルト宗教みたいに唱えながら自分バンバン差別発言ブクマとして残してるというね

id:kingate

「今までどおりで本当に良いのか?」と考える時期になってきているけどジャップにはわからいからね。後、産業商業という「他人の儲け」に自分人生観生き方を左右されすぎ。「他人迷惑かけるな」は呪い

なげーし、上から目線バーカバーカ言いたいだけ。いいからさっさと紅衛兵にでもなって俺を殺してみろよカス。やりたいのが意識改革じゃなくて意にそぐわない奴の殺戮だってとっくに知ってるぞバーカ。

id:Yagokoro

人間以外の動物権利保護したいなら、とっとと自殺すべき。それが論理的帰結。

声高に反差別を掲げる攻撃的な連中がもっと卑劣差別主義者だってハッキリ分かるんだよな。

2019-04-20

anond:20190419175814

ライフハックしようが自己意識改革しようが

社会(土壌)がゴミじゃ、何も意味ないよねって気づき始めたんじゃね

2019-04-05

steamかい乞食楽園の民が上客気取りで文句言う地獄

ユーザー数をどれだけ誇っても投げ売り常態化してんだから商売人が他の道探すのは仕方ないよなぁ

投げ売り武器割れ厨を最低限の金を払う客にした功績はとてつもなくデカいが、

結局客の意識改革なんかできるはずもないか

集まって連帯から気の大きくなった乞食が上客気取りで喚き散らすとか言う新たな地獄が出来上がっちゃった。

2019-03-11

anond:20190308181237

レスありがとう。みんなわりと優しいな。

つづく、と書いたがたいしたつづきでもなくてごめん。

以前は感じなかった限界を感じたというのは、たしか子どもができたことが大きいと思う。うちの子はかなりコントロールやすい方なんだが、そうはいっても就学前の幼児、言って聞かないこともある。フルタイム共働き家事育児はほぼ50%50%でやってる。自由にできる時間も、仕事の締め切り前で無理を効かせるような時間もなくなって、心の余裕もなくなってきていたというのはあるだろう。そんで、そんななかで大人あなたがどうしてちゃんと動いてくれないの?というのはイライラを加速した。

こちらでできることはいろいろ工夫したりしたのだが、なかなか解決しなかった。普段、妻は建設的な議論ができる方の人なので、思ったことはちゃんと言うのが解決への近道だというのはわかっていた。

で、いつもの通り(普通なら待ち時間なんてほとんど発生しないはずの場面で)さんざん待たされた際に、思い切ってちょいと強めに指摘したわけです。そんときの話し合いでのあちらの言い分は下記な感じ。

・妻は、これまでどうしても待ち合わせに間に合わない人生を30年も続けてきた。いまさら意識改革レベルで治せる気がしない。

・俺の提案、しばらく待ち合わせ時には妻が待ち合わせ場所についたら連絡をして俺はそれから動く、という仕組みでやってみない?に対して、無理、時間いくらあっても足りないし、保育園お迎えとか全部遅刻してしまう。であれば夫のためも考えて一緒に行動はしない。

上記で譲れないとのことだったので、絶望しかないとお伝えした次第。

その時の妥協点は、なるべく俺が行動のタイミング示唆するから、それに従って動く、あと的確に正確な状況を連絡するよう努力する、ということ。妻は、難しいとは思うけど頑張るとのこと。

そうはいってもまだまだ待たされてる。先日の前編は、妻が車で待ってるはずのところに向かって、俺は15分くらい歩いて車までたどり着いたのだが、妻は車からいなくなっていて、俺が車の中で30分ほど待たされていた後半の10分くらいで書いた。書いてるうちに妻がきたので、つづくとして終わらせたの。

その他、妻の特性で気になるのはいま思いつく範囲で下記。

掃除機掛けはできるが、片付けとか整理はほとんどできない

・いっこのことにハマるとそればっかやりつづける。やり途中の作業を中断して、高優先度の仕事をするのが嫌い(指摘するとすごく嫌がる)

・寝かしつけ時に一度寝入ってしまうといくら起こしても起きない

子どもの2個セットの薬を2つ並べて置いておいたのに片方を飲ませるのを忘れる

醤油が切れたからとスーパーに買いにいって醤油以外のついでのものを買って醤油を買い忘れる

唐揚げ買ってきて、とお願いするとコロッケを買ってきたりする。この前唐揚げ食べたからとのこと

心に余裕があれば、頑張って生きてるなーかわいいなーと思うこともできる(時期もある)ので、いまのところ離婚は考えてない。

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