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はてなキーワード: 共働きとは

2018-05-28

仕事休みの日に、子ども保育園に連れて行ったら、文句を言われた

嫁の仕事が平日休みなのだ子供保育園(未認可)へ預けにいったら

子供は親と一緒にいたがっています仕事休みの日は、なるべくお子さんと一緒にいてあげてください」

と、保育園から警告のようなものが来たらしい

これって、世の中の常識なの?慣習なの?どういうことだよ?

■前提

保育園には、毎月一定の額を納めている。(預ける日数や時間によって金額が変動することはない)

保育園と交わしたあらゆる書類に、「仕事休みの日に預けるんじゃねえ」とは一切記載されていない

■考えたこ

保育園という制度は、共働きで面倒みられない人のために、仕方なく一時的にあずかるために存在している、というのはわかる

しかし、仕事がない日はあずけるな、という契約にはなっていないし、金もキッチリ払っている

リフレッシュすることで育児の質があがれば子供のためになる。逆に病んだら誰が面倒をみるんだという話になる。

・よって、「すこしでも一緒にいてあげて」と保育園が言う権利などないし、

 もし言いたいならそんな理由づけでなく保育園存在理由とともに利用制約事項として契約書に明記しろ

・「すこしでも子供と過ごしてほしい」というのは保育園側が楽をしたいだけだろ。契約の前提を考えたら裁判したら勝てるんじゃねえの?

もちろん、今後のことがあるからうつもりなんてないけど、釈然としねえ。

2018-05-27

共働き定義

週4でパート勤務している既婚の友人が「共働きから大変〜」とか言ってるけど違和感しかない。

加えて「専業主婦は〜」みたいなdisもしている。

小町で言え、知恵袋で言えって言われそうだけど、あそこらへんの人は「責任持って働いているんだから!」「差別!」「アルバイトバカにしてる!」とか的外れな反応しか帰ってこない。

労働時間とか契約方法とか職種とかプライドじゃなく、

普通に考えて配偶者扶養に入ってるなら共働きじゃないと思うんだが。

どういう考えしてるんだろ。

TwitterとかYouTubeコメント低所得だって子供作りたいとか共働きじゃないとやってけないとか夜間保育に入るのを認めろ、少子化を加速させるのかっていう声は聞こえるんだけど飼ってた犬を他人にあげたり保健所にいれてる人を見ると計画性がないとか言ってるのなんで?どっちも計画性ないと思うんだけど

2018-05-25

anond:20180525223408

現在正社員共働きかつ子供がまだ金がかからん1歳児でも年100万しか貯金出来ない収入なのに

増田収入が遺族年金化(3/4)したら、子供もっと金かかる歳になったら自転車操業化するよな

嫁の給料が今後大幅アップする望みがあるってならまだしも、今でも低収入な子持ち女の収入がさほど上がるとも思えんしな

んで200万の学資じゃ学費全然足りないし

退職金なんざ雀の涙で無いに等しいだろ

子供は塾も行けないし大学は行けないか借金抱えて行くしかなくなるし

嫁は年金ろくに無いから老後は野垂れ死ぬ子供に養われるしかなくなるな、後者だと子供人生終了

anond:20180525215604

5年後じゃなくて今すぐ死ぬ可能性もあるが今は貯金ゼロなのか?共働きで?

それで高収入だとはとても思えないから遺族年金の額もたかが知れてるだろうし

奥さんの収入も少ないだろうから子供養っていけるとは思えないし(奥さんの収入だけで子供養っていけるなら貯金もっとあるだろ)

そりゃその状況なら保険やすべきだろ子供人生終わるぞ

2018-05-24

娯楽の対価

俺も信じられないんだけどほんとの話ね。

何回語られてようが自分モヤモヤしてるので書く。

ani○be違法だよ」

と親戚に教えたんだが、へえ〜と淡白な返事があっただけだった。

その人はYouTubeもよく使っていて、持て余している時間を楽しんでいるようだった。

漫画村よろしく違法かどうかなんて関係ないんだよな。

自分が楽しめるかどうか

いかお金を使わなくて済むか

大事なのはそれだけ。

その人は子持ちで、共働きですでに経済的に厳しいと聞いた。

から漫画アニメも好きだけど、そこにお金を使うのは「もったいない」と思っている。

から俺がそれらに対価を支払っていることをむしろバカにしている。言われたわけじゃないがそんな感じの反応だった。

またそんなもの買ったの?

そんなもの=無駄遣い って意味だ。

その人の家族漫画を買ってるようだけど、そのうちそれもやめさせるんじゃないかなあ。

それは別にいいんだけど(他人の家庭に口出す権利いから)

代替として違法サイトかに流れるんだろうなと思うとモヤっとする。

リテラシーがない人たちで集まってると注意する人もいないし、気づいたとて忠告してもらえるとは限らないし。

何より、犯罪だとも思わず違法なことをしている人が親になるんだぜ。

信じられん。

親戚とはいえ懇々と説明する気力はなく、こんな増田になるしかなかった。

わざわざこういうこと書くと「いっそ通報してやれよ」て言われそうだけどそうじゃないんだよ。

じゃあお前は漫画村楽しんでた人間は片っ端からみんな通報するわけ?て思うわけよ。そんなことする人いる?いたらごめん。あなたはえらい。

悪意がないまま犯罪に加担してコンテンツを消費する人がいて、コンテンツを購入する人は無駄遣いだとバカにされて。

マージで各企業やら何やら大変だろうなと思う。

そして何よりも娯楽ってやっぱ時間お金も余裕がある人のものだったんだな。

それを手頃に楽しめること自体は豊かさでもあるし、むしろ肯定するんだけど。

金のない人間は楽しむなって言ってるんじゃないんだけどね。

だって金ないし。働いてるけど全然ダメだ。

俺が石油王だったらこんな愚痴言ってないでコンテンツ投資するんだけどな。

あの親、そのうち子どもYouTubeアンパンマンとか見せるんだろうな。

子育ては頑張ってほしい。子どもかわいい

2018-05-23

妻に不満を抱く理由

稚拙文書ですがご容赦ください。

しょーもないことでほぼ毎日結婚2年目の妻とケンカをしている。私が単身赴任海外にいる中お互い時間を合わせてわざわざ電話をしているのに、気がつけば開始5分でケンカ

今日は妻が私に『生活費結婚費用などに、最近まりにもケチ臭すぎる。もっと落ち着いて、心に余裕を持ってくれ。』と言ってきたことに私がキレた。

何も知らない他人からすれば、まともな指摘だと思う。例えば、いま絶賛企画中の結婚式。せっかくならパーっとやってあげたい結婚だってかいところまで削ろうと必死だし、値下げ交渉もする。

結婚式以外の事だって、『こっちのほうが安い』とか『こうすれば費用が抑えられる』など、自分の事、妻の事、子供の事、隔たりなくいろいろ言ってしまう。

ただ、お金がない増田家においてケチ臭いとは何事か。お前、ウチの家計簿アプリ総合金額知ってるのか?クレカ利用分と口座残高合わせたらマイナスだぞ?

ケチケチしなくていい理由がない。

せっかくなら結婚式くらい妻に花をもたせたい。いや、物理的な話でなくて、望み通りやってやりたい。「前のダンナにはやってもらえなかった」とか言われたらそら盛大にやりたいですわ。

それに妻の前での値下げ交渉なんてのは、そもそもやりたくない。セコい事を言っているとなんだか情けなく思えて泣けてくる。言いたかねぇよ、そんな重箱の隅つつくようなこと。

でも、平成生まれの私に"予算青天井"なんて概念はない。残業時間にも予算にも限度がある。足るを知る。ムダなものは省く必要がある。いや、省かざるを得ない状態なんだ、すまない、わが妻よ。

バックボーンお話として、ウチはお金がない。共働きだったのに、ない。1年前に私が単身赴任になって手当が増えたのに貯金はない。20代後半会社員でそれは恥ずかしい、と思ってる。私は家計簿アプリつけているが妻がつけてくれないし、お金の話になるとヒステリーを起こす。『やろうと思ってた。言われてからだとやる気が出ない。責めるように言わないで!私には私のペースが…。専業主婦になればちゃん管理する。』

結局なぜお金がたまらいかもよくわからないまま、妻には専業主婦になっていただいた。今月からだ。子供のこともあるし、単身赴任先に付き添ってもらい生活費を抑えるためでもある。

そんな状況での『ケチケチするなよ』発言に、キレて当然だと思うのは間違っているのか?

単身赴任先への妻帯同は、妻と私の精神安定のためでもある。(もはや単身赴任じゃねぇ)

しかしここ一ヶ月、引越し結婚式の事、お金の事に、子供の事、何を話してもケンカになる。考え方があっていないのか、性格があっていないのか。

お金のことに限らす、私は生き急いでいるふしがある。自分でもわかっている。不景気の真っ只中に生まれて、バブルとか知らねぇし、年金とかもらえる気がしないし、世の中が発展するような期待感なんて俺ら世代にはないんだよ。今日だって新聞で『東芝メモリ部門売却決定』だってよ。(それに対して妻は『大学ラグビー反則行為のほうが大ニュース』って…なにそれ?)

発展途上国に来て熱意ある若い人をたくさん見かける。ステップアップのためなら会社なんてすぐやめる。ちょっとでもExcelとかCADとかお金になること覚えたらもうソッコー。『自分達&経済は成長しているし、これからもっと成長できる』と信じてやまない。日本バブル築いたおっさんたちはこういうマインドだったんじゃねえかと思う。

でもな、俺はそういうポジティブマインドを持ってねぇんだわ。

そして、そんな閉塞した時代を(年の差はあれど)一緒に生きてきた妻から『なんで年金心配をするんだ?年金絶対もらえるに決まってんじゃん』って言われるとは思ってなかったんだわ。

正直、こんな環境が続くなら離婚視野に入れたいと思っている。

さすがにそれは馬鹿げているだろうか?

2018-05-22

anond:20180522154218

独身ならこれで管理完璧な気がする。

欲を言えば、支払用口座にクレジットカード登録して、

そこから引き落としにすると、ポイントもたまってさらにおいしい気がする。

 

既婚で共働きだと色々とややこしくなるからこの方式が難しいんだよね。

anond:20180522135828

夫の稼ぎが高くとも、家計やその他負担が同程度の場合問題

共働き場合は稼いでいるからって全て自分お小遣いにするクソいるしな。

anond:20180522135450

共働きの末路……

女が家事をやって当たり前!みたいな考え淘汰されて欲しいわ。

働かなくて良いなら、仕事として家事をやるけど

そうじゃないならキッチリ半分にして欲しい

anond:20180522135417

共働きだったらどうすんだ。

金は出してんだから苦痛を「俺も負担してる!」ってのは馬鹿発言

そもそも十分な金出せてないくせに。

anond:20180522130442

専業主夫は知らんけど、共働きなのに夫の家事負担が小さい傾向ってのは、民間調査だとたくさん出てくる。

anond:20180522114915

統計的にも女性収入男性家事参加度は比例しないしね。

だって、高所得女性は「専業主夫」を養わないからね。

所得男性は「専業主婦」を養うから家事参加率が低いのは当然。

共働き夫婦に限っても、だけど?

共働き夫婦仕事家事時間を合わせると妻の方がずっと多い、と言う統計もあるね。

2018-05-21

anond:20180521234218

しかに。

共働きなら、交代で休むとかやるよね。

離婚したい

20代後半 男 子どもなし

同居3年目 結婚2年目

 

長くなりそうなので理由から

自分1人の時間が取れない

・束縛が激しい

・くだらないことで喧嘩が多い

 

自分1人の時間が取れない

浮気心配され、自分時間がまったくない

1日の流れはこんな感じ。

夫婦共働きだが、妻が先に家を出る

家出から妻が仕事までずっとLINEで連絡を取っていると

妻の仕事が始まる頃には自分も家を出なければいけない

妻の昼休憩もずっと連絡を取り、連絡が途絶えると「何していたの?」とすぐ言われる

妻の昼休憩と自分の昼休憩は被らないので、普通に仕事で手が離せなかっただけなのだが・・・

夕方になると「今日はいつ帰ってくるの?」と言われる、それ自体全然構わないのだが、ここで宣言した時間より遅くなると日によっては怒られる。

日によって怒られたり怒られなかったりは妻の気分しだいだ。

遅くなりそうだからといって、始めから遅い時間を伝えると、「浮気しているんじゃない?本当に仕事なの?」と不安になるようだ。

自分仕事終わる平均の時間は18時30分、遅くとも19時には終わる。

月に1回程度、20時前になることもある。

これを読んでくれるであろう、社会人の皆さまよりは随分早く終われている自覚はあるのだが、それでも遅いらしい。

家に帰り、携帯を触ったりしていると、「何しているの?」と聞かれ不機嫌になる。

そのため極力触らないようにしている。

 

土日もお互いが休みのため、自分時間はない。

妻はシフト制だが、自分が土日休みのため合わせている。

妻が土日に仕事ときもあるが、ずっと連絡がくるので、返信している。

もちろん出掛けるときも必ず一緒。

 

一緒に出掛けるのも好きなのだが、私は同棲前の休日は家でぼーっとネットサーフィンして時間を潰すのがほとんどだった。

最近はそんなこともないので、その生活が恋しくなってしまった。

PC浮気防止のため同棲するときに捨てさせられた。

仕事出張がなく、家を離れることがないが、もしあったらどうなっていただろうと思う。

ちなみにこの文章通勤中に書いている。

 

 

・束縛が激しい

付き合っているときに小中高大学時代の全友達会社の人のLINEを削除した。

Twitterも消した。

Skypeも消した。

今はLINEに両親と兄弟と妻しかいない。

携帯を触ると常に浮気他人と連絡を取っていることを疑われるので、携帯に触れない。

 

会社飲み会NG

本当に飲み会かわからないし、仕事以外で会社女性と話すのが気に食わないそう。

所属部署上司に経緯を話し、参加できない旨を説明している。

なんと情けない話だろうかと自分でも呆れたが、強行して飲み会に行くと何があるかわかったものではないので、飲み会は不参加にさせてもらっている。

飲み会は元から好きではないので、苦でもなんでもないが、お世話になった先輩が辞めるとき送別会には参加したかった。

 

 

・くだらないことで喧嘩が多い

ここまで読んでくださった方はわかると思うが、こんな関係なので喧嘩が尽きない。

別々の人間なのだから意見価値観が合わず、言い合いになるのは避けられるし、むしろ当たり前だと思う。

しかし、結婚したというのにあまりにもくだらないことでの喧嘩が多い・・・

「通りすがった女性をチラ見していた」

会計時にレジ女性にデレデレしていた」

こんな理由半日、1日口を利かないことがざらにある。

もちろんレジ女性世間話に興じるなんてことはしていない。

ただお金を渡して、商品を受け取っただけだ。

これから子供作ろうなんて話しているのに、こんなことで半日口を利かなかったら、協力して子育てなんてできないだろうと容易に想像できる。

たこの口を利かない時間自分ストレスになっており、あまりにも頻度が高いので離婚を考えるまでになった。

 

また喧嘩した際にエスカレートすると物を捨てる癖があり、困っている。

手始めに自分プレゼントしたもの手紙、その後自分プレゼントされたものや服を捨てられる。

酷いとき冷蔵庫の中や調味料などすべて捨てる。

2,3日経って冷静になった後に、妻自身も後悔しているので、なんとかならないものかも思う。

 

 

かい理由を挙げるときりがないが、主に上記3つの理由離婚を考えている。

妻に伝えたところ、了承はしたができれば離婚したくない、とのことだった。

 

喧嘩をしていないとき普段は何も問題なく、仕事しながらの家事積極的で良い妻だ。

ただこれから何十年も一緒に居るのに、自分時間が取れなかったり、くだらないことでの喧嘩が多いと将来が不安だ。

主に自分が耐えられるだろうか、と子供が生まれたら育てていけるだろうか、という不安だ。

 

そもそもなんで結婚したんだ、と言われそうなので書いておく。

結婚から上記3点は懸念事項だった。

ただ、自分時間が取れないことがこんなに苦になろうとは思わなかった。

1年ほど同棲してから結婚したので、大丈夫だと思っていたのだが、自分気持ち限界が来たのではないか考えている。

また喧嘩については結婚前にそういう言い合いはやめる、とお互い約束したのに、今も続いてしまっている。

 

妻のことは好きだが、こんな状況が続くようであれば、「好き」だけの気持ちで一緒に居られるのかと思い直し、離婚を考えている最中

こんなことを親にも友人にも職場にも相談したことはなく、大きな決断を前に第三者意見を頂戴したく投稿した。

「こんなの結婚したら当然だから話し合って解決しろ」なのか「離婚したほうがいい」なのかそれ以外なのか。

特に既婚の方の意見、お待ちしております

2018-05-20

大企業辞めて起業した会社退職して、再就職した話

妻が寝ちゃって暇なので、深夜に私の転職した話を書くよ。

■経歴と話のまとめ

WEBメディアとかやってるIT企業就職イメージは、楽天リクルートYahooサイバーエージェントDeNAGMOかその辺りで考えていただければと。そこを7年ほど勤めた後に、大学時代の友人に誘われて共同で起業。ただ、とあるきっかけで起業した会社を離れることになって、転職活動を新たにして無事内定もらって働いているって話。

起業の経緯

自分で言うのもあれだが、最初会社ではかなり評価されていて同期の中では昇進早い方だった。年上のメンバーマネジメントしてたし、IT企業なりの実力主義みたいなのにうまく適応できて、トントンと昇進して年収も900万円前後だった。

ただ、そんな中で大学時代の友人に起業に誘われ、共同創業起業することになった。もともと起業には興味があって、何かやるネタがないかなと考えていたところだったので、仲の良い友人から何度も熱心に誘われたこともあり抵抗なく起業の話にの会社をやめることにした。起業します!って行って辞めていった時の、なんとも言えない高揚感は今でも思い出す。資本も入れてるし株も筆頭ではないが十分持ってたよ。

起業した会社を離れた理由

シンプルに2つ。

・産まれ子ども障害があった

・そのことを、共同創業者と分かり合えなかった

まれ子どもに、身体的な障害があったのさ。そこまで重い障害じゃないけど、まあ矯正しないと生涯に渡って付き合っていかないといけない障害が体に残るようなレベルの。

もう、青天の霹靂

うちは夫婦共働きだったけど、妻も理解があってベンチャーやってる俺の忙しさを知ってるから家事育児などはかなり頑張ってやってくれていた。ただ、子ども障害があるとなると話は別で、やっぱり子どもへのサポートを最大限にしたい。となると、私も当然働く時間などに制約を持ちながら(と言っても普通に深夜ではなく夜には家に帰ってきてくれ、と言う程度のもの)働かなければならなくて、創業期にがむしゃらに起きてる間ずっと仕事してる、みたいな状況はできなくなってしまった。

で、そのことを共同創業者に相談したときそいつの反応。いまでも思い出すよ。

「そうか、まあお前のプライベートには興味ないけど、結果だけ出してくれたらいいよ(笑顔)。俺に期待することある?ないよね」

で話が終わったんだよね。

もう、愕然

もともとクールなやつだったけど、こっちが相当参っているとき申し訳なく泣きそうな思いで打ち明けたことに、↑みたいな反応されると、固まるしかなかった。

と言うことがあってからは、感情を共同創業者に出すこともせずに淡々仕事をこなしていたり、とはいえ家庭との板挟みで(俺はもう完全に家庭に心が向いていた)睡眠時間がどんどん削られて行ったりで、身体精神ともに参ってしまった。ので、家族相談して起業した会社を離れることに。辞めることを伝えたときには、共同創業者は最後まで怒り狂ってた。「家族を裏切れないって言うけど、俺のことは裏切れるのか」とか言われたけど、そう言うことをいうやつだから一緒にやりたくないんだよな、と思った俺は後悔はあれどスッキリし、心のもやが晴れていくようだった。

転職エージェント登録

正直、今度は自分自身起業しようかななんて思いもちょっとあったんだけど、まずは収入を安定させねばという思いでサラリーマンになることにした。起業してると、給料日お金が出ていく日だけど、給料日お金もらう日にしたかった。これだけで心の安定が相当違う。

上記みたいな経緯だったので、もうとにかく辞めることを優先して、転職活動は後になった。結果として、30代既婚子持ち職なしの爆誕である。無事起業した会社退職した後に、信頼できる年上の知り合い(=最初会社の元上司)にだけ打ち明け、信頼できる転職エージェントを紹介してもらった。取り急ぎ2社登録したけど、結果的に2社くらいで私はちょうどよかったと思う。

案件は、大体似ている

(よっぽど特殊スキルを持っていたりするなら別だけど、私のようにWEB系だったらまあ似たり寄ったりの求人も多く、被っている求人も山ほどある)

自分相場観が多面的にわか

(私の場合、狙える年収みたいなのがエージェントによって差があった。「新卒で入った会社の900万円レベル全然いけますよ!起業していた経験などはプラスに見られますよ!」みたいな意見と、「起業していた時の給料がほぼ皆無だったということであれば、無難に750万円くらいだったらいけますよ」という意見が両方あって、どちらも真実だろうなーと思いつつ転職活動していた)

志望動機などの相談多面的にできる

(これも、私の場合上記のような経緯だったので、起業した会社退職理由をどう話そうかと迷っていた。一方では「正直に言った方が、自分自身の納得感も大きいし、本当にFITする会社を選ぶためには話すべきです」という意見と「子ども理由だけで十分なので、創業者と分かり合えなかった〜みたいなことは言わなくていいですよ」みたいな意見があった。私は、性格的に隠し事が好きではないので前者の意見採用してありのままを伝えることにしていた。これは前者のアドバイスに救われたと思う。)

■以下、いろんな会社を受けて思ったこ

大体各エージェント10社ずつ、20社ほどエントリーを出した。最初ビビって多めに出したけど、書類落ちたのは2社くらいで、面接に忙しくなってしまった。印象的な会社を下記に述べる。

①某数千億規模のオーナー企業。3年前に役員に、某外資から鳴り物入り転職してきた常務が手腕を振るっている。常務意気投合して内定しますね、って口で言われたのに、5日後くらいに「オーナーに人を取りすぎだ」って言われてどうしても内定が出せない、申し訳ないって断られた。なんだそれww って思ったけど、俺以上に転職エージェントめっちゃキレてた。一度口で内定って言った以上、出さなくなるなんて本当に失礼だと。そりゃそうだ。

②某六本木ベンチャー。無借金経営でそれなりに名前を知ってた。会社に入ったらみんながみんなしっかり挨拶してくれて、それだけで印象がめちゃくちゃいい会社挨拶大事新卒4年目みたいな人と面談だったが、よくいうと非常にビジョナリーな感じの人で、悪くいうと地に足がついていない感じ。悪い印象もないんだけど、肌に合わなかったのでこちからお断り

③某六本木ベンチャー2。ベンチャーで有名なビルに入っていた。ここはもう最悪だった。人事に清潔感がなく、面談中もずっと髪の毛を触っていた(女性)。それで、30分くらい面談した後に「それでは、詳しい求人票はまたエージェントからもらってくださいね」とか言われた。思わず「今この場でないってことですか?」って聞いたけど、そしたら「いろんなエージェント求人票出したりしてるので、そのエージェントさんの最新のものは、エージェント自身確認してもらった方がいいんですよ」とか言われる。もう話す気もなくなったのでそれ以上質問せずに終了。大体、職務経歴書履歴書を紙で印刷してもってこいとか書いてあるのに、こちらが渡そうとしたら「データであるので結構ですよ」とかさらりと言ってくる時点で、求職者への扱いがぞんざいなんだなって印象である会社でた瞬間、お断り電話エージェントにした。

渋谷AIベンチャー。本当にあけっぴろげに会社課題や求める人材を語ってくれて、1時間面談が本当に充実した時間になった。結果的に、私がやりたいことと違ったのでお断りする形になったが、お断り電話エージェント経由ではなく俺から直接電話でさせてくれと頼んだほど、真摯採用に向き合っている方で本当に好感触であった。こういう人と会えるなら、転職活動は貴重な経験になるなと実感した。

⑤某港区大企業。1兆越え。採用システマチックで本当にうまくできていた。後一次面接から役員が出てくるとか、採用にかける本気度をの高さを非常に感じた。後、毎回面接の後に、エージェントを経由してくる俺の評価言葉を尽くしてくれるので本当に嬉しかった。「マネージャー経験しかないが部長レベルも担えるポテンシャルを感じる」とか「物腰柔らかで好印象」「新しい領域でも安心して任せられる安定感」とか、そんなことを箇条書きで毎回伝えてくれて次の面接に進んでいくので、こちらも嬉しい気持ちで進められた。内定をもらったけど、最後まで悩んだ会社である。やっぱりどういう評価をされているのかがわかるとこちらはとても愛着がわくし興味を持つ。

⑥某社。Newpicksのジョブオファーを見ていて、面白そうだったから話を聞いていってトントン面接が進んで内定をもらった。ただし、Newspicks求人票に書いてあることと違う条件でオファーが出てきて(本社募集だったのに、子会社採用みたいな)、そのことを質問するともごもご言い訳をしていたので、気持ちが離れてしまった。一言面接過程で、意思確認しながら別ポジションでのオファーとなることがあります」くらい書いておけばいい話なのに、内定しますね〜っていって面談に言ったら違うポジションで、とか、印象悪くなりすぎる。

⑦某社。これもNewspicksジョブオファー。一度面接にいって、面白そうなので2次面接に進むときに、途中でメールが途切れてしまい(あっちの候補日程提示に対して、俺が返信しても返事がなかった)、そのまま当日を迎えてこちからメールをすると「(要約すると)ごめん忘れてた、ほんとごめん」みたいなメールが返ってきて、すでにいくつか内定をもらっていた中なのでもういいやとなりお断りダイレクトリクルーティングを頑張るのはいいが、人手足りないなら最低限のアレンジくらいはアシスタントなど雇わないと回らないのではないかと思った次第である

⑧某ヒルズの大きめベンチャーオフィス綺麗かっこいい。すっごい早口面接官で、2次面接の後に「よかったらオフィス見学していきますか、時間オーバーしてますけど」みたいなこと言われて、志望度それなりに高かったのでしっかりオフィス見学させてもらった。でも3日後くらいに落とされた。「優秀な人材で非常に残念だが、今のチームへのフィット感がないため泣く泣く断念する」みたいなことを言われた。非常に便利な断り文句だなと思ったw ことと、事実オフィス見学までさせてもらっての不採用なので、その会社のことは全く嫌いになれない(むしろ今後も応援したいなと思った)。断り方ひとつとってもエクセレントだなって感じた。

結論的に

で、そんな俺だけど、結局転職したのは20人くらいのベンチャーだった。

起業した会社退職した経緯が↑みたいな理由だったので、今度働く会社は、お互いのプライベート尊重しながら、困ったときには支え合えるような会社がいいなって思っていた。

そんなことを面接で伝えても迎え入れてくれて、3回面接をしてオファーをもらった後にも何度もランチを設定してくれたり、「もしベンチャーということで不安になることもあれば、私から奥様にお話をすることもできますので、何なりとおっしゃってください」みたいなことを社長自らが言ってくれたり。入社前に社員半分くらいに会わせてもらって、シンプルに「いい会社だな」って思ったんだよね(入社してから今もその印象はかわらずむしろ高まっておる)。もちろん会社課題感なども隠さずに伝えてくれるし、その課題に対して自分が貢献できそう、と確信できたことも大きかった。

ちなみに年収は、オファーをもらった中では一番低かった。800万を超えるようなオファーもあったけど、お金じゃなくて働きや働く人が大事だなって心の底から思えていたので、そこはそんなに問題ではなかった(ベンチャーはいえ、決して低くはないので。後半年働いたらSOオファーがある、というのも大きい。)

ということで、チラシの裏に書くような話なんだけど、転職活動中の人に参考になれば嬉しいです。後中途採用やってる人事の人にも役立てば嬉しい。

共働きじゃないほうが楽になる説

地域によっては割とマジでこれじゃないのか

補助金もらえるし

無理して働くから余計に金がかかるんじゃ

2018-05-16

子育て成功記事ってなんで「年収」の情報を伏せるの?

共働きでもイクメンでもまあなんでもいいが「子育てこんな風にしてうまく行きましたよ」系記事ってネットで多いけどさ

大体「年収」というめちゃめちゃ重要な要素が伏せて語られるし、

読者もそこを疑問視してる人が少ないのが首をかしげる。

いや別に義務ってわけじゃないし年収書きたくないなら書きたくないで良いけどさあ。

年収」という重要情報排除した子育て論に意味なぞあるの?と思ってしまうのだ。

年収を開示して「低年収」ならば、なるほどじゃあ自分も見習おうかな、と思えなくもないが

「高年収」ならばいやそれあんたが収入高くて余裕があるからですやん…成功バイアスですやん…と思ってしまっても仕方ないだろう。

まさか拝金主義とか金の亡者とか言わんよな?

子育てにおいてめっちゃ重要だろ、カネ。

創意工夫すれば低年収でも子育てはできる!甘ったれるな!みてーなクソマチズモを振りかざすわけじゃなかろうな?

はてなを見ると世の中良くなってるよなあと思う

正しすぎて辛い

https://anond.hatelabo.jp/20130409224032


元増田保育園の子どもをかかえる共働き正社員で、夫は元増田育児を任せっきりのようだ

元増田が繁忙期のためお迎えを夫に頼むと、事情をあれこれ聞いた挙句「じゃあ仕方ないね明日で終わらせなよ」

元増田だけお迎えで早く帰る気まずさを愚痴ると「やるべきことなのだから気にするな」とバッサリ

この夫は全然正しくないどころか普通にクズだろ


しか元増田投稿した2013年4月はてなで人気だったブコメ

「正しいことを正しいと判断できる夫さん」

「私は正しいことが聞きたいんじゃなくて慰めてほしいんだと伝えよう」

貴方プライドを捨てられないだけ」

「奥さんの精神面のケアができてない」


正直唖然とした

5年前のはてなでは「夫も家事育児当事者であり等しく分担すべき」だという発想がほんとに少数だったのだから

今のはてなでの家事分担に関する論調を見ると、少しずつだけど世の中は進歩して、良くなってるんだなーと感じる

2018-05-15

anond:20180515155849

ATMというメリット大きすぎるんだが

あと、離婚するとだいたい女に親権が行くし

男がよっぽどクズじゃなければ養育費もゲットできちゃう

共働き場合リスク分散かな

契約みたいなところがあるね

共働き子供がいらんのだったら男性結婚しなくてもいいな

どうせ、男と女生殖行為のみの相手ですわ

とても気の会う同性の友達がいる。

親友と呼んで良いと思う。

お互いに高めあっていける仲だし、お互いに「親友が異性だったらな」と1度は思ったことがある。

だが、私にも彼女にも恋人がいる。

親友はつい最近結婚した。

そして私も結婚間近だ。

お互い、恋人とは喧嘩をすることが多かった。

言いたいことを上手く汲み取れないし、説明しても上手く伝わらないことが多い。

お互いにお互いのせいにする。

喧嘩しつつも仲の良い関係だけれど、親友だったら…と何度か思った。

共働きなのにお弁当を私が作るのが当たり前だったり、

料理洗濯物も食器洗いも私担当だったり。(彼はご飯を炊くことくらいしかしない)

親友にいたっては、結婚から家を買い彼の母親と同居していたようだった。

「どうして彼と結婚するのか」と聞かれたら

好きだという事もあるけれど、「負け組」になりたくないから。

(いい歳して結婚していないと、微妙に見下される立ち位置になってしまう)

将来的に1人でずっと生きていけないから。子供がほしいから。

上記のことが無ければ、親友と付き合っていたかもしれないな、なんて思うよ。

男と女が求めているもの根本的に違うし、重要視するものも違う。

から意見の相違もあるし、反発して仲違いすることもしばしばある。

はぁ……とりあえず親友が上手く結婚生活を送っていくことを祈る。

2018-05-14

私が結婚相手に求める条件

最近マンションに謎の設備がどうこうという話があるけど、それ付いててもアパート住みよりマシでしょ

もちろんできれば戸建てがいいことに変わりはない

以下の条件はこれがカバーできてればだいたいはクリアできてるはず

もちろん共働き前提です

まだまだありますがやっぱり収入第一なんです

それは男性でもいっしょですよね?

同意求めんな

学生の頃ゼミ先生ハウスクリーニングを雇っていると言う話をした。

夫婦共働きから掃除時間仕事に当てられる。それって効率いいでしょと。

雇う雇わないはご自由にどうぞと言う感じ。

同意求めるってこの話に限らず後ろめたさが多少あるわけで

その後ろめたさを自分たちになすりつけて解消すんな!

2018-05-13

夫婦フルタイム共働きはもう辞めよう

負担ストレスもかかりすぎだよ。

子供まれたら夫婦どっちか辞めて、子育てが一段落したら、再就職やすくなる社会になればいいと思うんだ。

そしたら保育園不足も解消するかもしれないし、子育て中の親すぐ休むから周りから顰蹙買う問題だって解消するかもしれない。

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