「退職金」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 退職金とは

2019-03-15

日記

どうするのがベストなのか。改めて妻のことを理解するのが難しい。結婚からわかってはいたことだが、子ども教育を考えるとルームメイトのような関係というのはどういう影響を及ぼすのだろう。

1 現状維持(最低限の会話のみとし、娘とは十分なコミュニケーションを取る)

2 離婚(親権自分が取ることが大前提)

3 嫌がられるのを気にせず娘の前だけでも話しかけ続ける。


1は遠からず父母の間で会話があまりないことに娘が気づく。自分の両親も特別仲睦まじいわけではなかったが自分との会話があるかどうかのほうが重要だったので、個人的には別にいいというかむしろ父が母に話してほしくなかったような覚えもあるくらいだ。父母に会話があるかは最重要ではない。

だが、ロールモデルとしては厳しいものがある。親のことを客観的に捉えられて自分で考えられるほど成熟する前に結婚でもした場合に困る可能性も。まぁ、相手によるか。


2は養育の実態自分が担えないなら婚姻継続することを前提に交渉することになる。親権という言葉より実態を死守する。妻と娘を二人きりにし続けるのは二人にとってマイナスしかないと確信している。気質が僕と似ているがゆえに娘は母親から拒絶されたように感じる可能性が高い。逆に妻は娘を持て余す。体罰というか暴力に発展する可能性もままある上に娘の能力は引き出されないままになる。義母とは衝突しつつも落とし所が見つかるだろう。義姉とはかなりうまくやれるはずだが向こうも子育てが忙しいから娘の身近な理解者にはなりえない。

自分が育てる場合時短勤務と養育費が鍵になる。娘にはちゃん対話できる相手必要だ。収入的にひとり親向けの手当は受け取れない。可能なら時短勤務より出勤退勤を1時間早めつつ、繁忙期にひとり親向けのヘルパーを依頼、スポットで両親及び姉を呼ぶ感じか。住宅ローン控除や保険所得の控除および還付は使い切ってるので控除額が増えても効果はない。

結婚後に築いた資産負債収入及び家事子育ての貢献度を勘案して分割し養育費相殺することになる。場合によっては家を売却するのもあり。相場を見れば手数料差し引いてもほぼプラマイゼロになるはず。

娘用の積立は引き続き問題ないが自分の老後資金および運用には影響が出る。年金についてはもともと扶養には入っていない。個人年金については割譲を求められる可能性はあるが、退職金を前もって運用しているので年齢的に分割の対象になるかは争えると思う。


3はコミュニケーションにならないこと前提に話を続けることになる。無視嫌悪感を帯びた表情に折れない精神力必要。まぁでも多分娘が割って入ってくる。また、話しかけているという事実が残るだけで共感できるようになる可能性は考えづらい。それに言葉を返すことが苦手な相手に話しかけ続けるというのも残酷な面がある。一方で違う意見を言えばまた不機嫌になる。無難話題といえば子供健康、今後の予定に関すること程度か。



よく見聞きする話として、子供のために仮面夫婦を続けるなんて子供のためになっていない、というものがあるが、まさか自分がその立場になるとは思っていなかった。心理的距離感物理的な距離が違いすぎて戸惑う。妻と娘の関係が良好と言えるなら仕事に逃げるなども可能だがこの関係こそが最大の問題で、今後さら悪化していく予感もある中ではそれも不可能だ。動くなら一気に決めたい。

2019-03-14

経営者代わるとマジで経営変わるんだな

学校法人なんだけどな。

そこは一族経営で、理事会一族とその息のかかった連中で固めててな。もとが何代か前の偉いっぽい奴が私財を寄付して作ったわけよ。

私財を寄付って言っても、相続税対策しかなくて、代々で経営握ってんだから寄付でもなんでもない。

それはまぁ良いけど、そこの経営乗っ取られたんだ。理事過半数とられないよう色々してたのをとられちゃったらしい。

前の理事長が辞めるとき退職金が多すぎるとかで、一族経営弊害云々から全取っ替え。ヤバくね。

息のかかった連中追い出されるまでは俺関係なかったけど、しばらくして経歴の長い教員みんな任期になってな。

事務局仕事も、俺みたいな下っ端にガンガン回って来るようになったわ。

実績いつ積むねん。底辺での押し付けあい苛烈になって、空気スゲー悪い。

いや180度じゃないけど、87度くらいは経営変わったわ。

どう気を付けるかわからんけど気を付けろよ。

2019-03-13

anond:20190312194418

当方Webエンジニアフリーランス、多分増田と似たような業種・収入だったので概ね同意する。ただ「フリーランス」って括りだとフリーライターとかITエンジニア以外の色々な業種も含んでしまってるから、多分感覚が違うんじゃないか勝手に予想。

ただ俺の場合は基本リモートで働いてるから交通費もあまりからず、必要経費家事按分とPC関連だけで済むからたかが知れてる。これだけでも増田環境違うっぽいから、近い業界のような気がするけど人それぞれ前提条件が違うからそこを意識しないと不毛な気がする。

そもそもブクマを見るに、比較対象にしてる正社員待遇大手企業っぽいから、そこも感覚が違うように思う。俺は中小ベンチャー系のWebエンジニアしか正社員経験が無いけど、退職金はまずなくて、ボーナスだって存在しないところがざらにあった。ボーナス5ヶ月とか天国かよ、見たことねぇよ。家賃補助って勤務先から3駅以内だと数万円もらえるやつ…え、違うの?

話が逸れたけど、正社員でも給料以外にもらえるものが少ない業界と、各種福利厚生が整ってる業界とでは正社員の何倍稼げば同レベルという計算式が違うから無意味に思う。

anond:20190312194418

正社員年金や(健康|雇用|労災)とか会社負担分があるし有給休暇退職金もある。

これらのメリットを捨ててフリー選択するにはやはり社員の二倍程度もらわないと金銭的には割に合わない

もちろんフリーには金銭面以外のメリットがあるからそこをどれだけ評価するか。

ITフリーランス実態と、勘違い?(私の認識

anond:20190312194418

ブコメにも書いたけど、多分SIerフリーランスの考え方がぜんぜん違うんじゃないか

多くのブクマカはどこか勘違いしている

 

記事にあったレバテックギークスっていうのは、常駐型の案件を扱っている

参考:レバテック https://freelance.levtech.jp/?sip=o075000_030

 

雰囲気としてはフリーターに近い

1案件は、3ヶ月〜数年と非常に長く、一見すると正社員として普通に働いているのと変わらない

経費もほとんどかからないため、正社員との収入上の差は記事にあったとおり↓

フリー正社員に比べ、国民健康保険料や税金などの負担額が「3割ほど増えることが多い」(ギークス)」

だけど、保険料税金がざっくり売上の1/3以下だから、この3割が増えるっていうことは売上比約1割だ(額面比1割と読み替えてもいい)

 

まり、月報酬65万円は、正社員の月59万円(年俸708万円)くらいということになる

もちろん単月契約とかが多く切らえることもあるから正社員より安定度は落ちるし、厚生年金退職金もないから、それは加味しなければならない

(ちなみに退職金年収換算で50万円以下の差だ。月にすると大体4万円以下。退職金35年2000万換算)

 

ちなみにこういった常駐型のフリーランスは、フリーランス全体から見れば異端

普通は例えばITデザイナーのように、請負で受けて自宅作業ということが多いと思う

そういう場合はよく言われる「正社員の倍くらい稼がないとやばいよ」は概ね正しいと言える

ITでも請負や、自宅作業は所変わればあるらしい

 

でもやはり主語がでかいし、今のIT人材エージェントフリーランス案件を見ると常駐型がほとんどだ

ひょっとしたらどこかに別の世界があるのかもしれないけど

あくま日経記事で言ってるのは常駐型だろうと推察できるから

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42213300Y9A300C1EA5000/

「65万円は安い。100万円が下限、120万円くらいが妥当」みたいなブコメの指摘は間違っている

 

こういう誤解ってはてな界隈でずーーーっと前から見続けてるんだけど

若手に間違った知識を与えないか心配してる

フリーランスって月120万くらい稼がなきゃダメなんだ

フリーランスは月120万くらい稼げるんだ

・月65万円は安いんだ

どれを信じてもおかしな話になる

まあ、杞憂かもしれないけどさ

 

それを強く感じたのはこれ

フリーランスエンジニアの単価を決める

https://qiita.com/KazukiTanaka/items/130a2c477847b24e35ce

 

この方は非常に優秀らしいので別にいいんだけど

「2倍を稼がなきゃならない」を愚直に計算した結果、日額8.5万円〜10万円という結果をはじき出してしまっている(正社員時代900万円の2倍以上という計算

結果、年商換算すると2000万を軽く超えている

もちろん、2000〜3000万を稼ぐ人もなかには居るが

(例:フリーランスエンジニアコード書いて稼げる年収の上限は、だいたい3000万円ぐらい https://note.mu/shu223/n/n5b1ef92c2edf

彼らは未踏ユースだったり、著書を何本も持っているような特殊人材なわけで、ぶっちゃけ参考にしちゃいけないタイプ人達なんだ

そこまで出してくれる会社は、人脈がないと探すのが難しい

でも悲しいことに記事は非常にバズっている

おそらく何人かは実際の相場とのズレに困惑しただろう

 

これを見て「僕は正社員の時に600万だったかフリーランスでは1200万が適正だな」と思っても、常駐型フリーランスでそんな案件はほぼ無い(能力に対して高すぎ)から詰む

実際には正社員600万相当の報酬はざっくり常駐フリー750万でも貰えばトントンで、実際に正社員600万くらいの人は常駐フリーで950万くらいはいけるから

日経新聞に書いている「高報酬」というのは感覚値としては合っている

 

以上が大体私の認識

誰か気が向いたら「2倍3倍稼がないと〜」の方の実態書いて欲しい、ちょっと気になる

何でそんなに経費発生してんだろう?

 

このサイトSI文脈SE単価の参考例だけど

https://nyumon-info.com/tanka/souba.html

120万って相当高くね??

特殊人材ならわかるが

 

_____

 

追記

 

その他リスクについて言及してる人が居たので

 

仕事が無くなるリスク仕事仕事の間、営業リスク

昨今の常駐型フリーランスは、常に人が足りていないような人材供給不足なので、切れ目は無いし1案件も長い

他のフリーランスのように、仕事が切れるリスクが相当低い

 

仕事が無くなるリスク不景気リスク

例えばリーマンショック級が20年に1回来たとすると、20年に2年くらいは仕事ほとんどない状態が発生するリスクは有る

10年中1年と考えれば、所得換算で1割はリスク代として考慮に入れても良いと思う

(3年以上の超不景気正社員も危ないので、リスク度合いとしては大差無さそう)

 

◯傷病リスク

傷病手当は基本最長1年半、給与の8割が保証

実際に発生するのは、大体1000人中3〜6件/年だそう

その50%がだいたい〜120日らしいので、ざっくり平均120日とすると

給与の8割×0.1%×4ヶ月分/年=給与×0.8×0.1%×1/3=給与×0.027

というわけで、2,3%をリスクとして考えておくといい

 

営業

これはエージェントに払うものが一番大きくなると思う

それは差っ引いた金額取引額になるため、営業費はほぼゼロ(誤差程度)と思っていい

もちろん自分営業する人は別だけど、今どきのITフリーランス営業ってそんなお金からないと思う

ネットほとんどの会社アクセスできる状態だし

 

というわけでリスク込み込みで約13%の差

リスクがあるから2倍」って話にはならない

2倍リスクと言ってる方は毎年所得の半分くらいを貯金してるんだろうか?

 

__

 

id:Agrius_Akita

>「フリーランス」のくくりで出す金額意味あるの?

 

前提をつけなきゃ意味はないと思う

日経新聞は「昨今のITフリーランスでの単価」っていう一個の前提を出している

ブコメの方がその前提を無視した計算をしているのではないかと思う

 

__

 

見つけた勘違いまとめ

 

「全国平均だから安い」と言ってる人が居るがそれは間違い

ITから案件ほとんどは都内か、東京圏

平均はほぼほぼ東京の話

 

特定派遣外注費と混ぜてる人がいるがそれもおかし

派遣会社営業費や間接費が入る

フリーランス報酬エージェント報酬が、発注会社が払ってる金額から

65万だと、75万円〜80万円あたりと考えなければならない

外注80万なら「まあ初級プログラマーかな」くらいでしょ

ちなみに派遣会社の(外注費ー社員給料)は35%くらいが相場から、80万円から差っ引かれて受け取るのは52万円くらい

 

会社が請け負う時の単価と混ぜてる人も居るがそれも違う

一括請負と、時間で働く準委任責任範囲が異なる

委任80万円のところ、同じ内容で請負なら100万円以上はほしい

(参考にすべきはプロジェクトでつける内部単価の方だと思う。会社によるけど)

ネット適当に探して100万円以上の単価が見つからないのは、単純に請負案件ネット上に出てきていないか

2019-03-09

anond:20190307230521

すぐに振り回せる貯金ゼロ生命保険個人年金退職金含めるなら住宅ローン教育ローン相殺してやっぱりゼロくらい。

死んだら団信と保険金が出て2000万くらい残ると思っている。

2019-03-08

増田貯金はどれくらい?

貯金定義ってなんやねんというのもあるけど。

35歳給料24

口座に200万

株と投信に200万(株は含み益ばかりワロタ)

財布に3万

退職金自己都合でも300万くらい出るっぽい

今後年功序列年金削減(廃止含め)みたいな話が現実になってくると完全に棄民になるんだろうな。

2019-03-04

anond:20190304100819

定年まで勤め上げた人にはなかなか出会う事はないけど、自衛隊経験者(大体二年で辞めてる)は巷に沢山いるんだよね。

で、やっぱり二年で自衛隊辞めたという、弊社の若手社員の人に、何で自衛隊員は二年で辞めがちなのかって聞いてみた。

・二年で辞めると退職金が一番お得にもらえる。

・二年勤めたら、偉い人との面接があって、続投するか辞めるかを話し合うんだけど、向いてないとかトラブル起こしたとかいう隊員は、それとなくお前向いてないから辞めろと言われるので仕方なく辞めるのを選ぶ(一応余程のやらかしをしなければクビにはならないらしいが)

ということなのだそうだ。

2019-03-03

anond:20190303002857

給料大事だけど、福利厚生の充実さを見ておいたほうがいいよ。結局それが、現金給与中の自由に使える金額につながる。年金退職金ボーナス、手当。あと業界基準給与が高いところが安全転職はいずれするものと考えて、業界内どこに行ってもそれなりの水準からスタートできるように。

2019-03-01

なぜ学校事件をもみ消すのか

多分、校長副校長教頭)の出世退職金に影響が出るからだと思う。

母校の公立高校でも2件事件があったがもみ消していた。

詳細は割愛するが、先生事務スタッフ犯罪

数年たった後に担任に聞いたが、当時は教員レベルでもわからなかったらしい。

教頭校長以外は知らなかった。学年主任先生も知らなかったよ。」と。

自分出世退職金に響くから隠蔽する。

そんな人の多くが責任者から学校は変わらないと思う。

2019-02-27

俺らって

あのさ、俺らって退職金もらえんの?

今の団塊はさ、40年とか働いて2000万とか貰えるんでしょ?

これって単純に、会社社員一人一年あたり50万円、給料よりプラス利益出してないといけない訳じゃん?

1000人の会社だと年間5億だぜ??

そんなことできてんの??

俺、マジ心配で寝れられないんだけど。

2019-02-26

冤罪で39年服役、71歳男性に23億円の賠償金支払いで和解

70までサラリーマン退職金雀の涙であろう俺の人生と比べると71まで冤罪23億のほうがいいんじゃないかとすら思えてくる

2019-02-25

anond:20190225151842

あーあったな

 

あれ前なんか調べて辞めたんだよね

確か任意解約したら同じく税金かるとかで、意味ねーって思った

退職金代わりだっけ

それも引退するときじゃないと受け取れないから融通が利かない

 

久々に調べた

>掛金納付月数が240ヵ月(20年)未満の場合は元本割れとなることが明記されている。

 

息が長いwww

2019-02-21

石橋を叩き過ぎる人

ネット上のファイナンシャル相談で、年収900万弱かつ貯金もそこそこあって退職金もそれなりにもらえそうな人が、「55歳になると給料が上がらなくなるので、どうせなら退職して自由になりたい」とFP相談していた。

が、FPの答えは「年金支給開始が遅くなることが予想され、それまでに貯金を食いつぶしていくことになるのでなるべく長く働き続けましょう」だと。

このご時世、確かに年金退職金も当てにならないので間違いではないのだろうけど、これだけ恵まれた条件の人でも「早めにリタイアして悠々自適生活」ができないというのはどういうことかと。

まぁFP立場としては積極的に早期リタイアお勧めして、相談者が経済的に困窮したら立場がないのでそう答えたんだろうけど、あまりにも慎重過ぎないか。こんなことを言っていたら誰が早期リタイアして自由生活を楽しめるのかと思う。

自分も同じような夢を持っているけれど、年収が冒頭の相談者より低く、従って退職金も安くなるであろうことを思うと「やっぱり辞められないのか…」と絶望的になる。わりと経済面福利厚生に恵まれ職場だとは思うけど、好きな仕事を選べるわけではないし、異動が多くて特定仕事プロフェッショナルになれないところが気に入らない。

仮に早期退職したとしても、完全無職ではなくて、今の仕事のつながりで週4日ぐらいは働こうかと思っている。ただ、それだと食べていくのにぎりぎりの給料なので、趣味とか旅行に使うお金貯金を取り崩すしかない。

やっぱり今の仕事にしがみついているのがお利口なんだろうか?せっかくそれなりに給料のもらえる仕事をしてきたのに自由になれないのは悔しい。

確定申告したら所得税が30万円でした

確定申告したら所得税が60万円でした

anond:20180307023855

エージェント通して現場に行ってる個人事業主プログラマです。

去年この記事書いたんだけど今年も年収は700万くらいでした。

(ちなみに単価あがったけど現場変えるときに1か月休みました。)

予定納税で40万納めてるので10万ほど還付される予定です。

国民年金基金と小規模企業共済に今年度から入ったので100万ほど控除額が増えたおかげだと思います

みなさまありがとうございました。

【控除されるやつの内訳】

国民年金 20

国民年金基金 15万

国民健康保険 60万

小規模企業共済 84万

ちなみに手取りってどれくらいになるんだろうと思って今年初めて計算してみました。

上記以外に交通費技術書などの経費が35万で住民税が50万くらいになります

健康保険住民税は去年の額から計算されるので来年度はおそらく減額されますが。)

700 - (20 + 15 + 60 + 84 + 35 + 50 + 30)= 406

406万円でした。

小規模企業共済はざっくり言うと退職金みたいなものなので

会社員と比べるともう少しもらってる感覚なのかもしれません。

こんなものかなと思いつつこれなら会社員に戻った方がいい気もします。

ただ休もうと思えば休めるのと現場変えても職歴が増えないのがメリットだと思います

40超えると仕事が一気に減るような噂もあるようですがみなさま参考にしてください。

2019-02-18

anond:20190218080229

熟年離婚についても

男の認識=我儘放題だった妻が夫の退職金せしめて逃げた

女の認識=長年耐え続けた妻が子供独立きっかけに逃げた

っての多いよね

現実だと、退職金の為に離婚なんてトータル考えたら損しかしないわけで

金銭的に損してでも離婚するのはそれなりの理由があるわけだが

2019-02-16

anond:20190216133118

喪失感なんて感じてる場合じゃない

増田の親は年金を満額もらえるから

仕事辞めたところで安心して食っていけるさ

会社員なら退職金だって満額出るわけだから

自分退職時を考えてみろ

年金もまともにもらえず、退職金システムだってあるかわからん

2019-02-09

anond:20190209163414

40代年収400万円台の俺からすれば、ヒラの教員でも雲の上の存在しかベースアップ退職金もあるんだから生涯年収で考えたら俺の稼ぎは半分にもならない。

2019-02-04

anond:20190204183336

明治時代江戸260年の蓄積があったし人材幕末教育受けてたから優秀だった

人口ボーナスもあったし

本当は人口ボーナスで強みだったのに戦争というかブラック従軍飢餓とか病気にして減らしてしまった

昭和頭あたりのエスブリッシュの劣化のせい

幸運が重なって持ち直してバブル恩恵まで受けたのに老害退職金バブル産の大量のバカを雇ったせいで30年経済が停滞して

人手不足なのに大学まで出た非正規が大量に生まれ少子化

人口ボーナスをつくづく無駄にする国

2019-01-24

小町ってどういう理想を持って作られたサイトなのか分からなくなってるね

最初に作るときは何か素晴らしい理想サイトを思い描いていたのだろうが、PV至上主義の上役が釣り小町に変貌させてしまった。

↓こんなんマジな相談のわけないだろ


44才初婚

一人っ子

専門卒

両親は同居で70だいですが元気で年金暮らし

親の持ち物ですが都内戸建て(築50年リフォーム済。20坪ほど)ローンなし

一人暮らし歴無し

家事やっていません


契約社員

年収250から300

貯金はあまりありません

若い頃は銀座ホステスモデル事務所スカウトもよくされました

ただ身長が低いので(150ありません)モデルは諦めました

友達も男女問わずとてもおおいので、性格には問題は無いと思います


先日男性を紹介されました

一流企業役員でしたが

50代で背が低く毛も薄かったのでこちからお断りしました


今は親が生活費を全て出してくれていますが、兄弟もいないし、契約なので将来が不安です。

親も年金暮らしで、貧しくはありませんが退職金などはもうあまり無いと思います退職金で購入した外車も数年前に売ってしまったので。

でも結婚相手はやはり見た目も大切だと思います

両親は

このような容姿と年齢の方は、貴方には不釣り合いだと言っており、私もそう思いお断りしましたが、今なってやはり一度だけでもデートくらいしておけばよかったかなと思っております


質問です


1

両親は私が若い頃は、結婚はしなくてもよい、旦那に取られるくらいならば、ずっと三人で暮らせば良い。

と言ってくれていましたが、最近ではあなた兄弟がいないので、将来は親戚に頼りなさいといったりテレビ局に勤め始めた20代の知り合いに、同じ職場で誰かいい人がいたら娘を紹介してあげて。

と言っていたのをきいて、私のことを心配してるのだなと申し訳ない気持ちになりました。

その方は20代ですでに1000万近く貰っています

その人が私を紹介してくれるとありがたいのですが、してもらえると思いますか?

私は20代でも大丈夫です

2

私が結婚できる相手はどれくらいのスペックの方なのか、客観的にみて教えてください


https://komachi.yomiuri.co.jp/t/2019/0119/883346.htm?g=04

2019-01-23

「男らしさ」を求められて困っている(41歳男性

https://anond.hatelabo.jp/20190123032713

課長昇進の打診を受けて困っている。

今の課長女性だが、男女以前に人外なので彼女並みに働くのは無理だわ、というのが衆目の一致するところ。

もう一人の課長候補女性で、社内での年次こそ私が上だが、転職組なので年齢も上だしキャリアも十分。

ただ、問題はその同僚が課長昇任を固辞していること。

もと体育会系で先輩は絶対みたいな部分もあるが、主な理由は私と同じく「あの後はやりたくない」だと思う。

ガラス天井とか良くないので是非にといっても、なんだかんだお前がやれ男を見せてみろ、みたいな話になる。

今時男を見せろって…

こちらとしては、先方に課長を頑張っていただき、私は定年直前に少しだけ課長をやって退職金に色を付けてもらうという完ぺきなライフプランがあるのに困ったことだ。

何とかならないものか。

2019-01-22

おカネの可視化子どもは生まれ

 2019年は空前のベビーブームが起こると予測する。理由は、アラフォーはもちろん、20代後半〜30代前半でも、東京五輪東京2020」を子どもと一緒に見たい、5月に変わる新元号に合わせて産みたいというミーハー心が動くと思われるからだ。

 10月から保育園幼稚園の3歳〜5歳児クラス費用無償化される。主食代や、施設によって異なるイベント行事代、教材費は対象外なので、実態はほぼ無償化にすぎないが、それでも育休を取得できる規模の企業に勤める、仕事キャリア子ども収入も得たい高学歴・高年収女性にとっては十分にインセンティブといえるだろう。

 一部のオンラインバンク提供している銀行口座クレジットカードログイン情報登録すると自動で集計するサービスや、そのサービス本家個人資産アプリ登録し、利用する店舗・支払い方法を絞り込んで完全キャッシュレス生活すると、毎月の収支や貯蓄残高が簡単に把握できる。使いすぎると警告するので、自然無駄遣いが減るはず。そして、意外に貯金があると気付いたカップルは、お金のかかる出産を前向きに考えられるようになる。

 こうした個人資産管理サービスを利用していれば、FPマネー相談を受けやすくなる。キャッシュフロー表に必要数字を入れれば、生涯コストがわかり、持ち家を購入しても、堅実に暮せば、子ども1人は余裕、2人でも大丈夫とわかるはずだ。

 先日、プロ保険販売員)に相談しながら数年ぶりに最新のキャッシュフロー表を作成した。2020年7月24日子どもと一緒に見られるよう、2019年内に第2子出産・育休1年で、5歳差の子ども2人とも私立高校私立大学理系計算したところ、今の公的年金が存続する限り、配偶者がかなり高齢になっても赤字にならないと判明した。実母の遺産を見込みよりだいぶ少ない500万円でシュミレーションしても「収支はプラス」となったが、配偶者は「経済的に厳しい」と、まったく数字を読まずに、以前と同じ返答を返した。

 キャッシュレスで手元の資産フロー収入可視化し、なるべく現状または現状以上の収入を得る努力を続ければ、子どもに対する「経済的心配」はほとんど解消できる。問題は、さまざまなストレスから、「続ける」自信が得られない点にある。勤め人として働くことはしんどいフリーランスだと、なおさら厳しい。以前は必ずもらえる高額退職金が勤務継続モチベーションになり得たが、今や中小企業だと退職金の見込みはほぼゼロ大企業でも創業メンバーでもない限り、多くは見込めないので、自分をだましながら、無理に追い込んで緩やかな自死に向かう。就職氷河期世代はその前後よりも年収平均寿命も短くなりそうだ。

 急激なキャッシュレス決済の浸透と家計簿サービスに加え、もう一つ、お得な政策ECサイトキャンペーンが加われば、「空前のベビーブーム」は決して難しくない。携帯事業者が始めた本家学割」は総務省の介入でオトク感がだいぶ薄まってしまったが、規制のない自由競争業界はいくらでも工夫できる。PayPayがキャンペーンで一気に知名度を上げたように、例えば、「Amazonファミリーの子ども0歳〜10歳までプライム年会費無料」や「楽天市場の全品送料無料」など、何かトリガーさえあれば、十分現実になると確信してる。

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん