「女性差別」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 女性差別とは

2018-06-24

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20180623203218

id:filinion

「私は女性差別に苦しんでいたけれどフェミニズムに救われました」の意思表示だと。…で、なんでそれを警戒せにゃならんの?

食べ物で遊ぶような人だから」に尽きる

自分りんごが大好きだったとして、りんごホモレイプ被害者が被害を訴えるためのアイコンとしてつかわれてりんご食べる時にホモレイプのこと考えるようになったら最悪でしょ

食事ときぐらい楽しいことを考えながら食べていたいのに、エビフライ見て女性差別の話思い出すようになったら飯がまずくなって最悪なんだよ

 

この話題に限らず、食べ物無関係な(明るくない)話題を紐づけするのはやめましょう

そういう配慮ができない人なんだから、警戒されて当然である

ポリコレクイズです。

ポリコレ的に、宗教差別は許されません。信仰自由です。

そしてポリコレ的に、女性差別も許されません。

しかしある男がある宗教信仰しており、その教義として『女性は卑しい存在から社会にでるのは許されません』というものがありました。

彼はその教義に則った社会的な言動を行ったところ、炎上してしまいました。


この場合、『教義よりもポリコレ正義を優先しろ』としろ、として彼にその教義については諦めさせるのが正しいのか、

それとも宗教教義なんて多少不条理なのは当たり前として社会が彼みたいな存在を受け入れるのか

どっちが正しいんだろうね。子供選択余地を与えず信仰押し付ける某宗教なんて、こんな感じの問題抱えてる気がするけど

[]2018年6月23日土曜日増田

時間記事文字数文字数平均文字数中央値
0017625124142.845
011131025290.749
02888831100.458
0326223085.867
043761253.745
0518158387.963
06153343222.970
07213033144.468
08456224138.365
09889526108.346
1089734982.645
111701112865.531
121841047456.932
1396869490.649
14939374100.861
151371101880.459
161491303787.542
1711515021130.654
1814020220144.449.5
191601053265.827
2013313758103.439
21110903782.241.5
221241085387.546
2313114432110.254
1日242423583497.345

頻出名詞 ()内の数字単語が含まれ記事

人(241), 自分(211), 男(106), 話(106), 今(98), 女性(98), 女(89), 人間(86), 問題(79), 増田(75), 相手(65), 日本(64), 感じ(64), 会社(63), 仕事(60), 前(59), 関係(57), 意味(53), 普通(51), オタク(51), 社会(50), 気(50), 必要(49), 子供(49), ネット(47), あと(46), 好き(45), 発言(45), 男性(43), バカ(42), 気持ち(40), ー(39), 目(39), 表現(38), 他(38), 世界(37), 理解(37), 言葉(36), 結局(36), レベル(35), 話題(34), 時代(33), 存在(33), 最近(33), 他人(33), 全部(33), 扱い(32), 職場(31), やる気(31), 時間(31), 嫌(31), 声(30), アニメ(29), 記事(29), 一人(29), 勝手(29), エンジニア(28), ただ(28), 人生(28), 周り(28), 確か(28), 頭(28), 逆(28), 意見(28), 結婚(27), ゲーム(27), 一番(27), 別(26), 女子(26), 広告(26), 顔(26), 批判(26), 程度(26), 昔(25), 現実(25), 男女(25), 場合(24), 自体(24), 個人(24), 日本人(24), 親(24), ポリコレ(24), おっさん(24), 反応(24), 理由(24), 時点(24), セクハラ(23), 大人(23), 手(23), しよう(23), 自由(23), ダメ(23), 最初(22), 差別(22), 評価(22), いや(22), しない(22), 結果(22), 低能(22), 友達(22), 勉強(22)

頻出固有名詞 ()内の数字単語が含まれ記事

増田(75), 日本(64), ポリコレ(24), 元増田(20), じゃなくて(20), なんだろう(17), なのか(16), イケメン(16), マジで(16), note(16), IQ(15), いない(15), Twitter(14), twitter(13), hatena(13), 具体的(13), キモ(12), 発達障害(12), アレ(11), 何度(11), Google(11), ブログ(11), ツイッター(11), はあちゅう(11), メンヘラ(11), 被害者(10), 普通に(10), 基本的(10), ガチ(10), ブクマ(10), 数年(10), 1人(9), アメリカ(9), キモい(9), キチガイ(9), 経営者(9), 上級国民(9), ネトウヨ(9), 可能性(9), 社会的(9), 東京(9), 生物学(8), 2人(8), な!(8), あいつら(8), お気持ち(8), ジャップランド(8), 腐女子(8), ブコメ(8), …。(8), n/(8), 機械学習(8), 一方的(8), 差別主義(8), 笑(8), ヘイト(8), 個人的(8), はてブ(7), eスポーツ(7), スマホ(7), ヤバい(7), 自分たち(7), 人間関係(7), 昭和(7), トラバ(7), ジェンダー(7), post(7), 婚活(7), はてなー(7), 上の(7), ぶっちゃけ(7), ブクマカ(7), 娘(6), この国(6), パン屋(6), 性差別(6), W杯(6), リアル(6), AI(6), マウンティング(6), 技術者(6), Facebook(6), 価値観(6), ワイ(6), アスペ(6), モテる(6), e.mu(6), ホモ・サピエンス(6), 10年(6), 悪いこと(6), BL(6), めろ(6), 脳内(6), PC(6), 一般的(6), 大企業(6), カス(6), フェミ(6), no(6), 安倍(5), URL(5), 懲戒解雇(5), レオン(5), 物理的(5), 何が悪い(5), 差別発言(5), ラノベ(5), 女性差別(5), ヤフー株式会社(5), 男性向け(5), スマート(5), エロい(5), エロ漫画(5), AKB(5), コミュ障(5), 欧米(5), 女性蔑視(5), s(5), 30代(5), 下ネタ(5), 改善案(5), プレイ(5), 1週間(5), 2018年(5), 偏差値(5), 自分自身(5), 想像力(5), パワハラ(5), スペック(5), ヤフー(5), w(5), A(5), にも(5), クラ(5), ギャランドゥ(5), LINE(5), 自社(5), 毎日(5), 問題点(5), あるある(5), 男と女(5), ツイート(5), wazawazapan(5), 1年(5), NG(5), ある意味(5), アナニー(5), ちんこ(5)

頻出トラックバック先(簡易)

■ワイの住所当てるまで帰れま10 /20180623180203(50), ■偏差値75の高校を出て難関大出て一流企業就職して確信した /20180622203347(22), ■ /20180622172027(16), ■女の性的な部分が強調された広告から逃げたい /20180623114533(15), ■つまらない時代が始まる /20180622172100(15), ■「それで傷ついていた人もいる」って最強の無敵理論だよね /20180623112107(14), ■オタクはすぐに過剰な表現を使いたがる問題 /20180623120800(14), ■まあ想定内でしょう /20180623092853(13), ■おっさんたち、もっと昔話をしてくれていいんだぜ /20180622174651(13), ■深い女性を求めて終わった俺のはなし /20180622161717(13), ■男性エンジニア、と言うか理系男性主語かい)の認識が謎過ぎる /20180623133415(10), ■なんでみんな他人と接する時に演技臭いんだろ /20180621231745(8), ■後輩のことを救いようのないコミュ障と嘆いたら周りの大半が同意した /20180623211245(8), ■サバとかカニってさ /20180622202547(6), ■三大「一見すると矛盾している言葉」 /20180623115531(6), ■オタク的な極端な発言の幼稚さ /20180623173808(6), ■男の娘とトコロテン /20180623105717(6), ■同じ本を繰り返して読む意味がわからない /20180623193639(6), ■あなたは三年間耐えられますか? /20180623230512(6), ■「職場女性が少ないと男性がやる気が出ない」と言われた話 /20180623021521(5), ■成人した子供犯罪で親を責めるなっていうけど /20180623204612(5), ■ /20180623225405(5), ■50代「やればなんとかなるでしょ?」40代以下「どうせ駄目だし早く死にてぇな」 /20180623180410(5)

増田合計ブックマーク数 ()内の数字は1日の増減

5335279(3103)

差別をなくしたいならミスコンはやめるべきではない

差別無知から生じる。差別意識という言葉は逆説的で、差別意識を自覚した時点で差別意識はほとんど終わっている。無知から生じ、無意識のうちに行うのが差別だ。もっとも、明白な憎悪に基づく差別などは、この限りではないだろうが。

さてミスコンだが、女性差別容姿差別の温床だと思っているはてなーも多いだろうが、ミスコン自体差別呼ばわりすべきでない。学力テストや各種の競技大会コンテストそれ自体差別でないのと同じだ。差別問題は、それらのコンテスト大会テストなどの結果を別の場所での取り扱いに反映させる際に初めて生じうる。

たとえば大学入学試験授業料ミスコン入賞者を優遇したら、差別かもしれない。そのばあい問題はその大学にあるのであって、ミスコンにはない。

しかし、それ自体差別でないからと言って、それが差別助長していないとは言えない。

ミスコン女性差別容姿差別助長しているか

しろ逆だろう。ミスコンのようなものをなくして行ったら、容姿差別女性差別自覚する機会が減り、差別意識が生きながらえる機会が増える。

ミスコンは、女性容姿評価され、人は美しければちやほやされ賞賛されるのだということを、他に付随する何かとしてではなく、それ自体としてデモンストレーションする限られた機会のうちの一つである

差別をなくしていくために、ミスコン廃止すべきではない。

2018-06-23

anond:20180623133415

つのサンプルとして自分の例を挙げます

ご参考程度に。

理系に進んだ理由は親に勧められたからです。

理系のほうが就職やすいから、とかそういう理由でした。

電気系という極めて女性の少ない学科入学したのですが、

女性差別だ!という感想を抱いたことはないですね。

しろ過剰に気を使ってもらって申し訳なかったこと、寂しかたこともあります

そりゃ、年に数回程度は気遣いのないことを言われたりはします。

ただまあ自分としては、女だって無意識に傷つけるようなことを言ってくる人もいるので

理系の男って!」という主語批判する気にはならないですね。

少なくとも研究室友達グループコミュニティ空気共通認識が「女性に対して無責任」ということはなかったです。

個人問題って感じですね。男の母数が多いのでそりゃそういう人もいるなって感じです。

唯一コミュニティ空気として嫌だったと感じるのは、

理系の女は就職無双できていいよなー」「大丈夫だよ!女だから教授も優しくしてくれるでしょ!」

みたいなやつですね。

この辺の感想学科によっても違うだろうし、研究室によっても違うのであれですけどね。

もちろん個人にもよるし…

嫌なことがあった!された!との主張を批判したり、否定するつもりはないのですが、

理系全員がそういうわけじゃないよ!って言いたかっただけです。

ツイッター名前海老マーク🍤ついてる人に警戒しよう

私自身こそが、女性差別に苦しんでたけどフェミニズムに救われたエビデンス証拠)です」の意です

ギャグだと思うでしょ?自分も思ったよ

Y社のエンジニア炎上について思ったこと -「女性エンジニア少ない問題

はじめに

「女性エンジニア少ない問題」を解決するために、機械学習で男性エンジニアを女性に変換する

これの記事炎上しているっぽいことがTwitterのTLを見てたらわかったのだが、実際に記事を読んでみても、なぜ炎上しているのかが理解できなかった。こんな事を言うと、「これを読んでなぜ炎上するのかわからないやつはネットやめたほうが良い」とか言われるわけだ。「女性軽視だ」、「性差別主義者」、「エンジニアやめろ」、「発表者を懲戒解雇しろ」的な声が異様に多く言い過ぎ案件だと思ったのだが、具体的に、論理的になぜ駄目だったのかを説明しているアカウントは驚くほど少ない( と思ったら、これを書いている間に書いてくれた人がいた 最後のほうでこの記事について言及する)。マジで誰か解説してほしかったのだが、FFから失礼してリプを送っても、フォロワー数の差で今度は自分炎上する未来が見えたのでやめておいた。

そういう理由で、上記記事のよくある批判ひとつひとつ取り上げ、それに対する反論を書いていこうと思う。ちなみにこのカンファレンスには行ってないので、記事からしかY氏(以下、登壇者をこう呼ぶ)の言葉を読み取っていない。

私の考え

最初に私の考えを書いておく。

・Y氏は差別発言をしていない

・「男性女性がいるとやる気があがる」が、「女性男性のやる気を上げるために存在する」に拡大解釈/誤解された

・Y氏のロジック炎上の危うさを孕んでいることに本人が気づき、やめるべきだった

・Y氏のソリューション自体にはなんら倫理的/差別的問題はない

Y氏概要

Y氏の提案はこうだ。

課題: 女性エンジニアが少ない

課題が生む問題: 女性エンジニアが少ないと、以下の問題が生じる

問題点①: 男性エンジニアは『いいところを見せたい』というやる気が出ない

問題点②: 女性エンジニア女子トークができない

解決方法: 「男性エンジニア女性エンジニアになる」というのを提案する

女性男性のやる気を出すためにいるのではない」という批判

最も多い批判がこれ。

女性コンパニオンじゃねーぞ」「女性エンジニアエンジニアとして見られないのか……」といった批判である

記事から代表的な文を引用する。

そして、これによって生じる問題は、男性エンジニアにとっては、「いいところを見せたい」というやる気が出ない。そして、女性エンジニアにとっては、女子トークができない。これは非常に重要課題だと思います

さて、この批判は、

①Y氏は「職場女性が少ないと、男性エンジニアは『いいところを見せたい』というやる気が出ない」と主張した

②よってY氏は、女性を「やる気を出すための存在」として見ている

ということだと思うのだが、どう考えても①と②の間に飛躍が見られる。

男性女性がいるとやる気があがる」と、「女性男性のやる気を上げるために存在する」では全然違う。本来は前者だったのが、後者解釈がされてしまったのが炎上の主原因だと思っている。

たとえば「家に猫がいないと、俺は『明日も頑張ろう』というやる気が出ない」という人に対して、「お前は猫を『やる気を出すための存在』として見ているのだな」と言うだろうか?

猫が人のやる気を出すのは事実かもしれないが、そこからたかも「やる気を出すため だけ の存在」みたいな解釈は、あまりにもひねくれている。

男性女性意識することで仕事に取り組む姿勢を変える(やる気を出す)」というのは十分ありそうな話で、これは男女を入れ替えても同様の話だ。まさかそのような姿勢の変化は許されないという批判ではないだろう。もしそうだとしても、それなら性差性別を持って生まれ人類特性が悪いことになり、すると性別人類原罪という話になるので、許されざるはY氏のみではなく人類全体ということになる。

女性を猫に置き換えたので別の方面炎上しそうだが(そういう意図はありません)、つまり言いたいことは、「女性が多いとやる気が出るんです」と言った奴に対して、「女性をやる気が出るための存在だと思っているのかこいつは」と考えるのは早計ということだ。

もっというと、私は最初①は「職場女性が少ないと、男性エンジニアは『(女性に対して)いいところを見せたい』というやる気が少ない(あるいは思う機会が(少ない|ない))」と読んだ。だからなんだよなのだが、この辺も読む人によって解釈が変わり、差別だ・差別じゃないの応酬の原因なのだと思っている。

ついでに言うと、Y氏のソリューションによって、女性エンジニアにとっては「女子トークができるようになる」という女性側のメリットも掲げているので、一概に男性本位のソリューションとは言い切れないことを言及しておく。

更についでに言うと、今回のソリューションは、男性女性女装・女声)になることで女性エンジニアの数を増やすというものなので、仮にコンパニオン活動をしなければならない場合(そんな主張は記事では一切していないが)、それをするのは男性である

「『女性エンジニアを1から育成するより、機械学習解決したほうがラク』というのが、女性わずバカにしている」という批判

該当部分を引用する。

ただ、女性エンジニアを1から育成するっていうのは、非常にコストが大きいんですね。これは正確なデータは取りづらいので、短大私立学費卒業するまでにかかる費用にしたんですが、安くても300万、高いと800万といった、数百万単位でかかってしまます。これはちょっと現実的じゃないですよね。

ここでいう「現実的じゃない」は、「職場女性を増やすための手段として、女性エンジニアを社内で1から育成する」ということだと思う。まあ、これは炎上しそうな文ではあるが、以下の2つの反論を用意する。

(1) 気持ちはわかるが、そういう話ではない

(2) そもそも機械学習系のソリューションは大体安上がり系のこれ

(1)については、男性だろうが女性だろうが社内で1から育てるのは大変である。そしてこの文章で腹が立つの共感できる。たとえば私が「男性エンジニアを1から育成するのは現実的じゃない」と書かれた文を見つけたら、「ん?なんで今『男性』をつけた?」とひっかかりを覚えるのは当然だからだ。ただ、今回の場合ではY氏には「女性エンジニア職場に増やしたい」という文脈があるのはわかるので、「女性」という冠がついてもやむなしである。このへんは文脈を汲み取ってもらいたい。

(2)については、機械学習系のソリューションは大体「人を雇うとお金かかるので、機械(またはAI)にやらせましょう」なので、これを否定されると機械学習のもの否定となり、ひいては産業革命否定となる。別に否定してもよいが、Y氏が特別非難されることではない。

「これは男性差別でもある」という批判

男性エンジニア女性エンジニアに変えるというソリューション自体が、女性軽視であり、男性軽視に当たるという主張だ。

これはよくわからないのだが、例えば、男性から女性に性転換した人は別に男性軽視したことにはならないだろう。

さらに言うなら、おじさんからバーチャル美少女になろうとしているVTuber漏れなく差別主義者になってしまう。

「本人に意図はなかったのかもしれないが、私は傷ついた」

加害者は、加害者本人にその意図がなくても、被害者を傷つけるものだ」という文脈での批判(?)である

これはどこまでも正しい。

ただ、このようにして傷つけた場合、それは女性差別になるのだろうか。

炎上しそうなネタ/うかつなネタだ」という意見

技術自体問題ないが、本題とは関係ない掴みの部分にセンシティブテーマを持ってきたせいで炎上してしまっている」「もっと慎重になるべきだった」という声がある。

この見方は正しい。

記事の一文を引用すると、

エンジニア全員が抱えているもっと重要課題っていうのは、言うまでもないと思うんですが「女性エンジニアが少ない」。

と書いてある。

もうこの一文で炎上しそうな要素がてんこもりなわけである。「エンジニア勝手代表するな」「他にも重要なことはあるだろ」「まーた女性エンジニアを取り上げて」といった具合である

たとえそういった意図が一切なくても、炎上というものはするのだ。

炎上アンテナバリ三の人間なら、「女性エンジニア」という単語だけでも炎上匂いを嗅ぎ取り、うかつにその話題を出さない。出したとしても、枕詞や随所に「私は女性蔑視を意図してこのテーマを取り扱っているのではないですよ~」的なニュアンスを挟むのであるが、今回の人は公の場にもかかわらずそれを怠ってしまっていた。

この辺は会社人間がチェックしてそこでストップかければ良かったという声もあるが、それもまあ、結果論しかない。私のような「これの何が悪いのかわからないけど、炎上しそうなネタではありそう」みたいなチェッカーが「何が悪いのかわからないけど、炎上しそうだから却下」とは言いづらく、最終的にGOを出したのかもしれない(結局炎上してるので責任があるのだが)。またあまり神経質になりすぎると登壇者からしてみれば「これでストップかけるのか」という反発も考えられる。

私が思うベストは、「本人自身炎上しそうな話題最初から避ける」。これだ。Y氏自身がこの話題に触れるべきではなかった。

まるで女性エンジニアを腫れ物扱いしているように聞こえるかもしれないが、そのような意図はない。もしそう捉えられたのなら謝罪する。しか申し訳ないが、私からしてみれば自衛のためにはこのくらい慎重にならないといけないと思っている。

再度言うが、たとえそういった意図が一切なくても、炎上というものはするのだ。

「そんなソリューションじゃ何も解決できねえよ」という批判

これはソリューションに対する批判なので、全然あり。

ただネタ度高めで若手の発表なので、そこは汲んであげるべし。

ロジック部分がクソ」という批判

女性エンジニアメリット女子トークかよ」「女性エンジニアカフェの話をしたがっていると思われているのか」などの声がある。

これはまあ、炎上してしまったが故、色んな所に目がついてしまったのではないかと思う。

実際、例は適当でないと思うし、私も「女子トークて」と思った。

これは完全に推測なのだが、おそらくY氏は課題から解決方法までを導いたのではなくて、解決方法(今回の場合男性の声を女性の声に変える」というソリューション)ありきでロジックを組み立てたのだと思う。

そう思う理由は、普通に考えて女性エンジニアを増やそうと思って男性女性にしようとは(真面目には)思わないし、機械学習10ヶ月と言っているので、自分面白そうだと思って作ったものに後付で理由を足したと考えたほうがしっくりくるからだ。

「こんなことで(この程度で | こんな些細なことで)炎上するのか」という擁護

この擁護は危うい(本人はただ呟いただけだと思うが)。

当然、擁護した本人にとっては、そもそも差別発言自体していないもの拡大解釈されて炎上してしまっていることを指して「こんなことで」と表現したという認識なのだが、誤解している人間にとっては、「この差別発言を『こんなことで』って言ってるやつがいる」という誤解を生むからだ。

誤解が誤解を生む典型である

女性エンジニア少ない問題解決する話、の何が問題なのか」の記事に対して

女性エンジニア少ない問題を解決する話、の何が問題なのか

ありがたいことに、よくまとめられた記事を書いてくれている人がいる。

こっちが匿名反論するのはフェアではないのは承知で、この記事に関しても私の意見を述べていきたい。

この記事はどちらかというとY氏批判側の記事で、私のどちらかといえばY氏擁護派とは異なった立場記事であるので、できれば元記事を読んでからこの先を読んでほしい。

文字数制限にひっかかったので、 別記事を用意した。

最後

Y氏はエンジニアをやめなくてよい。

今回のことを教訓に炎上アンテナを張り巡らせ、これからもめげずに精進してほしい。以上。

男性エンジニア、と言うか理系男性主語かい)の認識が謎過ぎる

件のヤフー騒動と、それに対するブコメの反応(だけじゃないけど)を見て思うんだけど。

まだ、彼らが「理系は男だらけの男尊女卑社会でここに入って来た女は男の愛玩物として扱われるのは当たり前。嫌なら女は理系に来るな」って認識なら分かるんだけど。

彼ら、よく「IT系女性差別が少ないリベラル業界です」って主張してるよね。

女性男性と同じように技術者として尊重されます、と。

ただ女を集めたいか適当に言いふらしてるんじゃなくて、どうやら本気でそう思ってるっぽい。

自分らの業界は、その辺の「文系」の会社よりよっぽど働きやすいと。

現実はアレなのに。

大学の時点でも、工学部女性に対するセクハラは凄まじいとか聞くし。

で、そういう世界からこそ女性理系に行きたがらないし、親層も娘を工学部に入れるのを躊躇するのに

「こんなに女性が働きやす業界なのに女性が入って来ない理由が分からない」

「それは、女性は頭が悪くて理系学問理解出来ないからだ」

女性仕事内容より表面的なオシャレさしか見ておらず、理系はオシャレじゃないと思われてるからだ」

理系男性ダサいオタクが多いと思われてるからイケメン好きの女性は嫌がるからだ」etc…で納得してしまうってのが謎過ぎる。

その認識の歪みが。

そもそもその認識自体が思いっき女性蔑視なのに、「自分たちは女性蔑視していない」と思ってるのが。

女性差別警察です

女性性的な目で見る男を女性差別女性蔑視だと騒いでる人たち

それはただの「やらしい男」「キモい男」「スケベな男」であって「差別」でも「蔑視」でもないぞ。日本語意味を考えよう。

もちろん女性性的な目で見ていて、女性男性に比べて劣ったものとみなす女性蔑視者や、あるいは女性の権利を侵害しようとしている女性差別者はたくさんいるし、セクハラオヤジなどのケースでは両方の発言に相関もあるだろう。

だが俺は、女性性的な目で見ているが、セクハラはしないし、男女平等を信じているし、女性活躍の妨げになるあらゆる障害を取り除くべきだと考えている。だから女性差別女性蔑視と言われると憤慨する。

女性と関わりの少なく女性に飢えているオタク男性を中心にこういう人間は多いはずなんで批判するとき言葉に気をつけて欲しい。ただキモいのであって差別ではない。

たいして違わないなんてことはない。右翼だってナチスと言われたら普通は怒るし、左翼だってスターニストと言われたら普通は怒る。そういう話なんだ。

2018-06-22

差別に対するファーストリアクションは指摘であって欲しい

Yahooエンジニア女性差別をしたと炎上している。

私も、Latest topics > 女性エンジニア少ない問題を解決する話、の何が問題なのか - outsider reflex同意見で不適切発言だとは思うが、

いきなり解雇と言わずに、1回目は「その発言問題だよ」と指摘するレベルにとどめて欲しい。

その結果、「いや、これは適切だ」と強弁するようであれば、たたかれるのも仕方がないと思うが、1回目から復帰不可能ダメージを与えられるのは、あまりに厳しい。

もし、自分差別的行動をしてしまったときに一発目で社会から排除されるのは嫌じゃない?

今は差別をしていない人でも、社会的な人権意識の高まりで将来的には差別に加担してしまうだろう。

例えば「飲み会ボーイズトークのノリをオープンな場に出したら不快な人がいるのは当たり前」という

コメントがあったが、いずれは飲み会ボーイズトークでも糾弾される社会が来るはずだ(今もそうかもしれない)。

また、人気のコメントにある人の過去発言をいくつか見ると、「体育会系死ね」やら「老害排除したい」などと

記載されている。これらの発言でいきなり解雇されたら嫌じゃない?

他にも「田舎では陰湿いじめが多い」とか「名古屋人は運転が荒い」とか「大阪人納豆が嫌い」とか、

その手の発言は今はそこまで厳しく見られないが、いずれ意識が高まれば眉をひそめられるはずだ。

そのときは、乗り遅れた人にやさしく指摘する社会であって欲しい。

職場女性がいたら元気でる」のどこが女性差別だよ

趣味差別狩り

みたいな人多すぎない?

とにかくどんな社会のカタスミでも探し出してこじあけて引っ張り出して晒すみたいなの

あんまり人が大勢いるところで言わない方がいいってわかってるから隅っこでやってるのに差別警察よろしくカドカ踏み入って引きずり出して吊るし上げるとか

差別とかどうでもよくて単に叩いていい対象さがしてサンドバッグにしてるように見える。

差別は良くない」という誰も反論できない認識を使ってウサばらしとか趣味悪い。

発想としては「児童ポルノ良くない」って錦の御旗で萌えアニメ狩ってるのと一緒だな。

おっさんVRかわいい女の子にしてユーチューバーにする→すてき! 男性エンジニアのやる気を出すために男性エンジニア女性に変換→女性差別だ!

なぜなのか

2018-06-21

anond:20180621094922

世の中女性差別LGBT等の、同情されやす差別を訴える人間は腐るほどいる。

しかし、男性差別等の問題を訴える人間は少ない。

から男性差別等の見えにくい差別を私は訴える。

2018-06-17

ヨッピーさんとハフィントンポストBuzzFeedと #metooセクハラ事案

最近すっかり嫌われてしまったはてな民の前にヨッピーさんはすっかりはてな周辺に顔を出さなくなりましたね

ここで記念碑的に「ヨッピーさん下半身露出強要事件」をメモ代わりに残しておきます

簡単に言うとTwitterでとうとつに「◯◯◯見せろ!」と女性ユーザーに詰め寄り鍵垢に追い込んでしまったセクハラ事案です

リアルタイムで見ていたのですがこの時には流石に驚きました

http://archive.is/JjnJ2

他にもヨッピーさんは六本木には◯◯◯◯しかいないと地域差別発言を行ったり

週刊ジャンプ女性差別をテーマにしたマンガ連載を行いたいと発言してみたり

http://archive.li/FzWzf

はてな村とは相容れない男性優位社会権化のような人なんですが

いつか ツイ消しを行ったら「なんで存在に気づいているのに謝罪しないんですか?」と指摘しようかと思い貯めた魚拓も100を超えてしまいましたよ。

どうするんですか。

この辺BuzzFeedハフィントンポストさんは総括する気は無いんでしょうか。

銭湯コラボとかやる上でセクハラ発言やこういう思想問題だと思う人ははてな村にしかいないのかもしれないですね。日本って。

男性差別的な絵ってどんなのだろう

セカオワステージセットが女性差別だと話題らしい。本当に女性差別的な表現なのかどうかは知らんが(実物見てないんで)、ふと、男性差別的なステージセットってどんなのだろう?と思った。身長160センチ代の男って生きてる意味あるのかよwみたいな言葉表現はいくらでも思いつくんだが、絵で表現って難しい。恥ずかしい部分を開示か?と思ってお珍宝を開示してる絵を検討したが、そういう嗜好の人にしか見えん……男性への差別が透明化されてるのか?

2018-06-08

差別ヘイト言う奴が差別ヘイト助長してないか

女性差別でも人種差別でもヘイトスピーチでもいいんだけどさ。

たとえばあの制作中止になったラノベアニメにしたって、わざわざ中国人が怒りそうなところを掘り起こしたり訳したりして晒しヘイトスピーチだ!叩け!って火つけまわってるわけだろ。そんなことが繰り返されたら、もう中国(人)には関わらないようにしよう何言われるかわからねえから、みたいになるんじゃね。

女性差別でも、F1グリッドガール廃止とかミスアメリカ水着審査廃止とかみたいな動き見れば、もう女性が関わるようなめんどうなことはしないようにしようみたいになって、結局女性社会から差別ではなく)無視していこうみたいになっていくんじゃね。

差別差別ヘイトスピーチヘイトスピーチって騒げば騒ぐほど、めんどくさいから近寄らないようにしよう、みたいなって、それで結局どうなるんだよ、何が良くなるんだよ、誰が幸せになるんだよ。

2018-06-07

当事者による言葉当事者自身活動範囲を狭める現象

おネエ系」表現巡り演奏会中止

https://this.kiji.is/377407732560479329

島根県川本町で9日に予定されていた性的少数者LGBT)のコントラバス奏者による演奏会が、案内ポスターに書かれた「おネエ系」などの言葉不快だと指摘されたのをきっかけに中止になっていたことが7日、分かった。

川本町教育委員会によると、演奏会は町の地域おこし協力隊員が主催し、町教委などが後援。京都市交響楽団コントラバス奏者ジュビレーヌ・イデアラ(本名出原修司)さんと同僚1人が出演予定だった。

ポスターイデアラさん自身作成し「業界初おネエバスドルコントラバスアイドル)」との表現があった。

当事者による表現が、その当事者を守るために批判されて、最終的に活動範囲が狭まってしま現象

すごく興味深い。

また聞きだけど、女性仕事を奪って遊ぼうと考えた欧州ネット民が、フェミニズム理論から提示された「女性差別」言説を活用している事例もあるらしい。

グリッドガール廃止に乗じて、女性性を売りにした他の職業にも引火させるとのこと。

こうした流れを止めることは不可能だろうが、誰のための批判なのかはその都度考えた方がいいと思う。

2018-06-05

秘密結社フリーメイソンパンティ

近代歴史に登場する秘密結社フリーメイソンは、男性けが加入できて、女性は加入できなかった。

女性差別の批判を受けて、近年では女性フリーメイソンに入れるように改善された。

フリーメイソンパンティーは、女性から神の秘密を隠すために用意されたのか?

 

フリーメイソン(英: Freemasonry)は、16世紀後半から17世紀初頭に、判然としない起源から起きた友愛結社

現在多様な形で全世界存在し、その会員数は600万人を超え、うち15万人はスコットランドグランドロッジならびにアイルランドグランドロッジの管区下に、25万人は英連邦グランドロッジに、200万人は米国グランドロッジ所属している。

入会条件

入会資格として何らかの真摯(しんし)な信仰要求しており、ユダヤ教キリスト教イスラム教(以上アブラハム宗教)の信徒はもちろん、仏教徒などであっても入会できる。

無神論者は入会できない(例えば日本のあるロッジではそのようである

しかしながらメキシコ大統領プルタルコ・エリアスカリェスのような無神論者共産主義者フリーメイソン存在する。

たとえ信仰する宗教があったとしても、社会的地位確立していない宗教(例として新宗教各派)である場合は入会できない。

ただし、特定宗教信仰していなくても、神(あるいはそれに類する創造者)の存在を信じるものであれば、入会資格はある。

これらの信仰総称して、「至高の存在への尊崇信仰」と呼ぶ。

2018-06-04

anond:20180604171724

妥当性が微塵もないというのは、たとえば子宮癌になる確率高まる

そのため一定の年齢で制限しているというようなことでは足りない?(まあこの辺詳しく知らないんで聞かれてもわかんないんだけど、たとえばそういう理由があったとして)

その場合科学的なエビデンス提示されますよね。

判断能力」などというあいまいものではなく。

そして現代属性で一絡げにするなって言われても制度は多くの属性と絡んでるので

たとえば胎児なんかも時間というよくわからん区切り差別されるわけでね

胎児物理的な制約がありますよね?

判断能力」などというあいまいものではなく。

そして今は認知されていない差別の大半が差別されるべきではない根拠を探してるし実際にそうするべきだと思うけど

(たとえば実際に人種差別女性差別はそうした根拠を見つけ出したというだけ)

逆に言うと、根拠があれば差別が許されるとでも?

あとロリコン差別する法律ロリコン差別からきてないように、もしもLGBT差別無関係なところからLGBT制限するような法律がきているなら、

その場合は仕方なく適用されると思うよ。そうならないために何らかの努力もされると思うけど

ロリコン場合は、「何の努力もされない」上に「積極的差別されてる」。

ロリコンへの権利制限を重大な問題から外してる、というのも

仮に権利制限を外したときの重大な問題解決できないから、という

まあ幼児への特定人権侵害の方がロリコン権利制限より重要に思ってるのは事実だね

それは個人的倫理観なんで差別といわれてもまあごめんなさいとしか

な?結局「個人的倫理観」という差別意識にしか理由がない。

これこそ「ロリコン差別」の実態だよ

anond:20180604165058

他人の家に放火する欲求に言い換えた方がいいんかね

性と関係ないって言われるとまあ、ちょっとうまい例えが見当たらなかったんで

妥当性が微塵もないというのは、たとえば子宮癌になる確率高まる

そのため一定の年齢で制限しているというようなことでは足りない?(まあこの辺詳しく知らないんで聞かれてもわかんないんだけど、たとえばそういう理由があったとして)

そして現代属性で一絡げにするなって言われても制度は多くの属性と絡んでるので

たとえば胎児なんかも時間というよくわからん区切り差別されるわけでね


んで研究も発達もなくともっていうか、ないからそうした差別があるんだよね

認知されてる差別も、まだ差別がなくなるほどに研究と発達が進んでいない

そして今は認知されていない差別の大半が差別されるべきではない根拠を探してるし実際にそうするべきだと思うけど(たとえば実際に人種差別女性差別はそうした根拠を見つけ出したというだけ)

あとロリコン差別する法律ロリコン差別からきてないように、もしもLGBT差別無関係なところからLGBT制限するような法律がきているなら、その場合は仕方なく適用されると思うよ。そうならないために何らかの努力もされると思うけど

ロリコンへの権利制限を重大な問題から外してる、というのも

仮に権利制限を外したときの重大な問題解決できないから、という

まあ幼児への特定人権侵害の方がロリコン権利制限より重要に思ってるのは事実だね

それは個人的倫理観なんで差別といわれてもまあごめんなさいとしか

2018-06-02

anond:20180531120011

ほう・・・

じゃあ絶対男女平等・・・とか、女性軽視やら女性差別って絶対言うなよ?なあ?見てるか?おい!!!絶対言うなよ???

自分の都合で語るなよ!!

ずっと苦労して生きていけよ!!!

2018-06-01

anond:20180601154915

その「深刻さ」って誰が決めるの?

問題はそこじゃね?

だれが「LGBT差別オタク差別より優先度が高く、女性差別より低い」みたいなことを決めるの?

誰にそんな資格があるの?

まん「男も女並みに家事育児しろ女性差別!!」


これに対して


男「女も男並みに働いて稼げ!男性差別!!」

っていうとボコボコにされるのはなぜ?


フェミやチンポ騎士団はこれに答えられないよね

あっ、それともこれも男のせいなんだっけ?(笑)

すげーな男

2018-05-31

フェミさん達の次の次ぐらいの矛先は職場での化粧に向けられると思う

接客業営業職でもない限り、職場での化粧を事実上強いられるのは女性差別だ!セクハラだ!ってなってノーメイクの人が増えると思う。

アベノミクス実質賃金が減っていく中での節約にもなる。なんで職場が同じだけのハゲおっさん共の保養のためにコストかけなあかんのや!ってなる。ハゲ反論できない。

anond:20180531094424

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん