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公共工事も某政党のお陰でメッタメタにぶっ潰されました、ありがとう、本当にありがとう。
あと数年したら能登どころじゃない場所でもインフラ修繕できませーん！
って地方都市がじゃんじゃん出てくると思う。
インフラ系の土木会社で現場監督してるけど、ここ数年でホワイト化がすごいぜ。
夏は暑すぎて連続で働かせられないし、悪天候を避けるためにすぐ現場休み。
その分はきちんと補填される仕組みがある。
入社した20年くらい前には残業100時間とか当たり前だったけどな
※毎月ではない
田舎で季節によってやること無い期間は別の仕事手伝ったりしてるし。
社長によるだろうけど、バブル期に変なことしなかった会社なら内部留保そこそこあるだろうし。
外車乗り回したり、毎晩個人的に飲み歩いているような社長なんて面接すりゃすぐ分かるし。
そのあたりのあくどい会社、バブルとリーマンで大体淘汰されるかどこかとくっついてる。
あとは跡継ぎ次第。
跡継ぎで若いのがいて、放蕩どら息子の出戻りじゃないのなら当たり。
外資や反社のフロント企業みたいなのに買われたりして社風がガラリと変わって辞めた知り合いは多い。
というわけで、大手の建設会社に行って役員まで上り詰めたいなどの出社欲が無いのなら
地方でもいいから地元のインフラ関連の会社の門戸を叩いてみよう。
学生時代も競争させられて、会社入ってからもずっと競争なんて嫌だろ？
大手企業に入って自分の仕事の出来なさに気付かされて地方の暇な事務所に飛ばされるのも嫌だろ？
上司がクソでも、今なら資格を取るまでの期間も短くなったから資格だけとってオサラバもできる。
昔は7年くらい在籍していないと取れなかったからな。
唯一にして最大の「やればそれなりに儲かる」仕事なのに 皆どこ行ってんだよ
民間建築が大変なのはそりゃそうだろう。 頂点に立つ地主様には誰も逆らえないのだから。 公共工事も某政党のお陰でメッタメタにぶっ潰されました、ありがとう、本当にありがとう。...
あと数年したら能登どころじゃない場所でもインフラ修繕できませーん！ って地方都市がじゃんじゃん出てくると思う。 コンパクトシティ法が成立してからもう10年やで ボンクラ な...
最近の子は外出ないから建物に興味ないだけじゃないかな… それに親だって建設の経験ないから、公務員やら医者やら有名な道を進ませようとするし
肉体労働はやりたくないけど儲けたいみたいな甘えベースの人が多いからね それで飲食だのブラックデスクワーク職に就職して 結局しんどい思いしてる茹で蛙
ヤンキーや不良、刺青が多い、話題がギャンブルや風俗や車ばかり、過去があやしい人が多い 誰もそんな仕事やらんて 建設会社の設計とか企画する側なら目指す人多そうだけど
30年以上前と同じなのか。 今どきのヤンキーて、やっぱりヤンキーなのか？
昔はオールドヤンキーの言うことは聞いてたかもしれんが今のヤンキーは聞かんやろな
職人不足で苦境って記事だった 育つ前に辞めちゃうんだろうね
職人以下の有象無象はいるってことなのかな
業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員が転退職するなどして事業運営が困難になった「人手不足倒産」も前年を上回るペースで推移しており 高齢職人引退の話しと新入りの数も減って...
全体的に減ってるってことか インフラがずたずたになっていきそう
ワシ現場監督。 下請けさんは真面目な外国人がいないと成り立たない。 外国人でギリギリ保ってるだけだから、これ以上日本が貧困になったら一瞬で人手不足が限界までいって隆起した...
円安が思わぬところで火を吹くな
この場合の職人とは作業者の事です キャリア1年でも職人ですよ
二十歳そこそこの時は自分は運転向いてないと思ってて運転しそうな業界全部避けたな 周りにもそういうやつ多かった 陰キャが大学進学で上京すると高確率でこうなってそう
未経験かそれに毛の生えたIT技術者を派遣するように、そういう施工管理者を現場に派遣する業者の口車に乗せられてひどい目に遭ったやつを知ってる
うっすら分かってたけど業界の問題だよねこれ 下請構造あるあるの
田舎の仕事全般が見えなくなってて若者が情報を掴めてない
ハードな肉体労働なんで日本の人口減少の影響を先取りしてるんだろう。 https://youtu.be/FALM7vcEGtE?si=BhKx0s2bBr2GNZUV&t=60 倍速推奨
そもそも、人が、いない。 時給を上げても、人が来ない。 人がいない。
だから今工事現場かっこいいよねって必死こいてマスコミで宣伝してるんちゃう まあこれが実るのは20年後とかでそのときには需要少なくなって不要になった建築の人間が職不足で屯し...
ゆゆうたの動画いっぺんみてこい
素人がいきなり入れる業界じゃないでしょ 体力はともかく技術は必要 職業訓練とか気軽に学ぶ場が全然足りていないんじゃないの
お前の下に4人部下つけるから、プレイング・マネージャーとして、5馬力でよろしく。 みたいに命令されて、4人がカタコトの日本語しか通じなかったら、マネージャとしてはツムじゃん...
部下を選ばない時点で無能オブ無能なんだよなあ
選べる権限は与えられないでしょ
弱者は運動神経悪いから ちょっとしたことで現場猫案件になりそうで怖い 安全管理とかちゃんとしてなさそうだしいまだに殴ったり怒鳴ったりする文化が当たり前にありそうなイメージ...
メガネ民は肩幅狭いやん
まじそれ。 今から俺が就職活動するなら間違いなくそっちなんだが まあなんか体力使いそうとか、輩が多そうとか思うんだろうな。 そんなんら別の業界行っても同じなんだが。
ホワイトカラーと違って20歳から始めても30年連続はやってらんないくらい持続不可能なきつい仕事なんだから年収1000万くらい出せ なおかつ年間労働時間1600時間くらいで済むならやる奴...
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