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はてなキーワード: 現場監督とは

2020-07-25

プログラマになって概ね良かったと思うけど

高校生ぐらいから独学でプログラミング勉強してそのまま高卒プログラマになったんだけど、まあまあ安定して今の所良かったなと思う。

でも、高校工業高校建築学科だったんだけど、そっちの道に進んでいたらどうなっていたのかも時々気になる。

CADとか構造計算とかは好きだったから続けていたらどうなっただろうなー。

でも、設計お仕事高卒だとあんまりなさそうだったんでその辺は難しかたかもしれない。

どっちかというと現場監督系の仕事の方が多かった気がするしなー

2020-07-17

それはたしかにある

IT業界というのは 死亡事故 というものもおきている

色んな場所に言ったり 様々な話があるから

から現場監督の鋳ないところで 学生だけで実案件 というのは なんというか 工作機関そいつらだけに触らせるという話だから 限度がある

ただ最近ほとんどおきていない というふうにはきいているし20年およぶ対策歴史から

僕たちは入札であなたを蹴落としました

おっしゃるとおりに動くので指示してください

という日本語のいみがわからなかった

えっと現場監督は俺じゃない

入札でまけたから って伝わってなかったんだろうな

どこが入札でかったのかはきいてない

これにかけてて 入札取れなかった こっちはくびつりか?ってさわぎだけど ほっといてくれよのなにがおかしいんだ?

2020-07-07

anond:20200706225819

会社上司に反抗できず過労死or自殺するまで働くのが今でもリアルじゃん

上司命令が気に食わないか草刈り窯を持って暴れる奴なんていつの時代でもレア

法律に反して犯罪者になって死刑が嫌なのはもちろん

懲役刑で看守と相部屋の罪人に小突き回されるのだって普通人は嫌なんだから

>>いくら騎士だとか治安部隊がいても一揆起こされれば

勝てない

一般人徒党を組んで機動隊とか自衛隊と戦って勝てるか?

銃がなくて盾とひのきの棒だけの警備員部隊だとして一般人の寄せ集めが勝てるか?

軍団どころか軍人どころか警備員どころか

目の前のこん棒を持った現場監督に睨まれたらチビるのがただの庶民

2020-06-22

新人・若手が管理職になり、中高年が実務を担当するべきだ

当方工場勤務のアラフォーです。


職場管理職に実務上の改善点を提案しても、「昔からルールから」や「変えるのが大変だから」と言って何も変えようとしない。そして、部下に対する指示は不明瞭で、「アレ持ってきて」や「この前話したアレどうなった」などと言い、アレが何のことかを指示を受ける側が推測してやらなければならない。そんな感じだから指示が朝令暮改となり実務が滞ってばかりだ。最新の設備ルールを覚えるのは遅いし、知力・体力は年々衰えていく一方だ。


それに対して新人・若手は優秀だ。新人職場ルール教えると素直に従ってくれるし、実務に関する知識技能をめきめきと身につけていく。その上で、実務上の改善点を指摘するようになっていく(管理職改善しないのだが)。新人と言われなくなるほど経験を積むと、不満を口にすることはなくなるが、自ら実務やルール改善できる立場になろうという野望を抱くようになっていく。


だが、中高年は決して良いとこ無しというわけではない。私の職場において、定年退職者は管理職の任が解かれるだけで、再雇用として働くことが多い。大抵は新人・若手に実務を指導しながら一緒に働くこととなるが、経験豊富なだけあってすぐに実務に適用して働くことができる。また、管理職肩書が無いので、新人・若手側も気張らずに友好的に接することができる。定年退職者は管理職に対しても良き相談相手となることが多い。


こうした私の職場の実状を踏まえると、新人・若手が管理職になり、中高年が実務を担当するべきだと思う。私は同じ工場でずっと働いているだけなので詳しくはわからないが、工事現場などではそのようなことが多いと聞く。新人社員現場監督として、中高年のベテラン職人に指示を出すことはよくあることだ。現場監督新人でもできるが、職人として実務に携わるには長い年月をかけて技能を身につけなければならない。工事現場などの建設業以外でも、製造業や一次産業やその他のデスクワーク営業においても、同様のことができるのではなかろうか。


私が若いころは、出世して管理職になり職場改善しようという野心を持っていた。しかし、下っ端作業員として実務に携わっているうちに腑抜けしまい、年月とともに保守的思想を持つようになってきた。来週も来月も来年も定時で仕事を切り上げるルーチンワークを続けようと考えている最中に、管理職にならないか上司から打診された。私よりも若手のほうが管理職に向いていると伝えたが、当の管理職には全く通じなかったのが残念だ。

2020-04-21

anond:20200421011634

女は現場監督上がりで管理職になりたくないのは現場を見れば明らか。

2020-04-18

anond:20200418105627

少なくとも若い現場監督の命が無意味に失われたわけじゃなくなった

2020-04-05

anond:20200405085705

それは現場監督になりたくても男性差別され昇進できないでいる女性現場工さん(潜在数)もわかるの?

anond:20200405084821

そりゃあ1%くらいはいますけど。屋外現場監督職で言ったら統計1%もいないからなあ。

anond:20200404173027

それでも女は消防団をやらない草刈りをやらない自治会に出席しない学校廃品回収ボランティアをやらないグリストラップの清掃をやらない屋外現職仕事をやらない屋外現場監督すらやらない汗かきそうな仕事をやらないインフラ維持職をやらない交代勤務をやらない趣味菜園はやっても野良仕事を手伝わない

2020-03-25

anond:20200324214233

女は甲斐性がなく現業仕事に就こうとしないので無理ですね。

ちなみに、女が管理職率が低いのは女が現場監督上がりを拒否するからです。

2020-03-11

大仏を作ってるとき現場監督が「ちょっとデッサン狂ってない?」なんていってやり直したりしなかったんだろうか?

一発成功

自分現代人なのにこの奈良時代人達と同等の仕事ができる気がしない。

2020-01-03

anond:20200103231428

若いころに殴って従わせる男ほど出世するのは真実だろうね。

まず殴る。

そして後から殴らずに従わせることを覚えるんだね。

暴力男は現場監督パワハラ男は大企業部長になれる。

社長になるにはパワハラにならないようにパワハラする技術必要になるわけだ。

ひ弱な男はひ弱なまま生きるか、うまく暴力を使えないからすぐ逮捕されてしまうんだね。

2019-12-17

anond:20191217104536

端的に言って、女は雇用規模の大きい土木現場現場監督から管理職に登りたくない。以上。

2019-12-04

中国20年前から工場おっさんを引き抜いていた

中国生産拠点を作ると現地の中国人が同じ業種の工場を隣に立てて、出入り口募集するんだよね。現場監督日本人も含めて。

そういうのをあらゆる工場でやってた。

さらハイテク関係技術者が引き抜かれて問題だなんておせえよって感じ。

2019-11-01

anond:20191101085626

ちゃうねん、大手は知らんけど、末端のひとつ手前の中小事業者からすれば現場監督よりも実際に手を動かす人間を集めるほうが大変で、現場監督増やしても現場は増やせられないのが現状。

2019-10-29

もし現場猫が宇崎ちゃん問題について語ったら

太田ネコファンネル勝手説明してくれるからヨシ!」

ファンネルネコ「なんだか知らんがとにかくヨシ!」

しゃぶネコギルガメッシュ様が献血ポスターにつかわれてるから男女平等でヨシ!」

北守ネコ「30年前の本に書いてるから俺は説明しなくてもヨシ!」

かえるネコ「わからないとか言ってるやつをバカにしておけばヨシ!」

ジョジョネコワンダーウーマンの話すればオタクもわかるはずだからヨシ!」

牧田ネコ「北守さんが説明してくれてるから僕は全然関係ない話しておけばヨシ!」

風神ネコ「キニュウの人間は乳縮小手術をすればヨシ!」


現場監督の紙屋ネコ「……」

2019-10-16

anond:20191016112546

でも実際、女は現場監督に応募しようとせず、本社幹部候補として温室育ちをしたいと思ってますよね。

2019-09-14

anond:20190914103000

女が現場労働者を避けているのは一貫しているよ。

現場監督より管理職の男女比を問題にしてることからも明らか。

2019-09-12

anond:20190912043124

女は怠け者で甘ったれ

現場監督の少なさを無視しながら女管理職の少なさを問題視するほどに。

2019-09-09

anond:20190909132406

野獣先輩現場監督みたいな作風をやられると、さすがに性描写に慣れてる男性でもキツイかもなあ

2019-08-20

anond:20190819164931

女は自己肥大のために大卒資格を取るのがよくわかる。

こいつに土木工事現場監督命令しても拒否するんだろうね。

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