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はてなキーワード: 重箱の隅をつつくとは

2020-05-02

anond:20200502233309

どこにでもよくある話だけど、こういう重箱の隅をつつくようなレスって本筋を認めてますって言ってるようなもんなんだよね。

2020-04-27

アベノマスク擁護発言

一般の人の感想ではなく、日頃から自民&安倍ちゃんマンセー発言してる人の要約

安倍なりすましくさいのは出来るだけ排除してる。発言元はツイッターブクマブログ等。

●配布発表後

イイね!

マスクが手に入らないので助かる、届くの楽しみ

洗えて使えるので便利、素晴らしい案

国民によりそってくれてありがとう安倍総理

総理が布マスク装着後(小さいとの指摘や給食マスクとの揶揄

別に小さいとは思わない

総理かわいい

何でもすぐ文句を言うばかり、何処の国の人かお察し

いらないなら寄付しろ

給食マスク日本人になじみがあって逆に良い

予算発表後

自分では作る余裕がないから、届くの楽しみ

納税してて良かった。逆に納税していない人がキレててウケる

国民一人当たりにすると大した金額ではなく、寧ろ安いくら

経済効果があるので良い、批判してる奴は経済停滞を喜んでいるのか?

●受注業者非公開時

公開すると電凸する奴がいるから公開しないのは当たり前、公開させたい奴は電凸を親の仇のように叩くと宣言しろ

この国難の時にそんなことどうでもよい、他にするべきことがある

異物混入や汚れ発覚&3社と金額公開後

パヨクねつ造

毎日ねつ造

スピード重視を要求してたパヨクのせいで、企業側も焦りこういった不良品も混じったのだろう

自作すると言ってた奴はこれ批判できないよな?w

配布する数が多いので大した割合じゃない

髪の毛程度とれば良いだけなので、そんな事で文句を言うのがおかし

アベノマスクのおかげでブローカー在庫をはきはじめ一般流通しはじめた、効果絶大

企業努力で値下げに成功しただけだろ?どこが問題なの?

3社分かってるんだから別に4社目とかどうでもよくない?それよりやるべき事あるだろ

某国トロイの木馬なのでは?

某国製なら平常運行なので、やはり日本製に限る

効いてる効いてるwやっぱり、ずっと文句言ってる奴はかの国の…

保健所確認異物混入や汚れ確認

やっぱりパヨクねつ造

汚れたものは回収されているので問題ない

Twitterに報告が全然でてこないのでお察し

●4社目&5社目発覚

国難野党無駄な追及をして時間無駄にしている

野党批判ばかりで(布マスク配布の)対案をださな

自民積極的に支持はしないが、野盗(党)はもっと駄目で本当に困るので維新に期待するしかいか

かに多少は問題もあったかもしれないが終わった事に時間を費やすのではなく、与党野党生産的な話をしてほしい

(4社目の建物ポスターがあるので)公明やらかしたのか?良かれと思ったやった事なのに安倍さん大変だな

また陰謀論が始まったか

●今後の予想パターン(もし金の流れがあった場合

スルー

過去自分擁護には触れず、歯を食いしばりやんわり批判する(が、心はいつも安倍総理の元に)

どこでもやってる事、重箱の隅をつつくよりやるべき事あるだろ?

こんな事してても野党の支持はあがらないの分からないの?だから野党は駄目なんだよ

またブーメランか?生コン生コン

安倍さんが直接指示したわけではないのにまたアベガーが騒いでるのかw

けど実際にアベノマスクのおかげでマスク流通しはじめたんだから別にいいだろ

うちに届いたのは綺麗だったか問題なく使ってるわ~

●まとめ

同一人物擁護コメントの変遷も見てると、擁護防衛ラインの後退の仕方はギャグを通り越してホラー

サヨク嫌い、現政権総理を信じているというより、彼らを信じた自分否定したくない人達っぽい。

2020-02-19

テレビ業界の人だけど

あのさぁ、

最近やらせやらせってうるせーよ

かいわ。何でもかんでも重箱の隅をつつく見方しやがって。

ヤラセからなに?全部ドキュメンタリーがいいの?そんなにやらせが嫌なら防犯カメラ映像でも延々見とけよ。

あのな放送されるものなんて全て人の手が加わってんだよ。

粗探しをする為にテレビ見てんの?

正しさが全てか?

まぁこういう世の中だから時代に合わせて

面白いもん作るのが俺らの仕事だけどな 笑^ ^

2020-02-08

anond:20200208181733

些細な事でも「これって差別じゃない!?」って晒上げてコミュニティで「そうそうよく見つけましたね!それは我々がたたくべき差別です!」という評価を得てドーパミンドパドパ出してる

それを見たモブ共が「次は私が見つけて注目を浴びるんだ・・・!」ってなる。そして重箱の隅をつつくような言いがかりが繁茂する。

全く不健全だ。

増田属人的評価から遠くにあるからそういう傾向が小さい。

2020-02-01

クソが

講義資料記載があるからといって、重箱の隅をつつくような問題を出していいのか?

進級が関わる試験において、専門医レベル知識を出していいのか?

正直、自分は「俺は学生のためを思って、論理的に解答を導出する必要がある問題を出した」なんて言ってる奴は気に食わない。

講義で教えたんだから」とか言って、自らの講義内容なんて覚えてもないくせに難解な問題を出してくるやつなんか論外。

私達が最終目標とするのは卒業試験ならびに医師国家試験なんだ、卒試なんて国試よりも難しくするんだから、私達が解けるべきなのは国試レベル問題だろう。

カリキュラムが変わって将来国試の傾向が変わるかもしれないからとか正直どうでもいい。変わるか分からない、どう変わるかも不明な傾向をどうして現段階で対策しなければならないんだ?

「俺は臨床も基礎研究もやって忙しいから仕方ないだろう」、そんなん知らんわ、忙しいんだったら今までの問題の精査もせず、中途半端に誰も解けないような問題作るくらいなら過去問題の類題を作れよ。

学生を落とすための試験学生努力が報われない試験になることはちゃん考慮しとけよ、お前らが将来役にたない知識を覚えさせようとしてるせいで、こっちは重要知識がどんどん失われていくんだ。

おかげで、将来病棟を回るとき、私達学生は「こんなことも知らないの?」と不勉強レッテルを貼られるんだ。

学生がある程度不合格になるように、合格ボーダーを十分な人数が下回るように、学生にとって難解な問題をある程度出題する試験って意味がなくないか

試験の結果からその学年において必要知識量が不足していると判断されたので留年したならまだ分かるが、上の学年から留年生の数の兼ね合いで試験の点数が学年の下位の幾人かを留年させなければいけないので試験の結果から留年させたっておかしくないか

試験簡単しろ、っていうよりかはもっと学生のことを考えた試験を作ってくれ。

ちゃん努力したのに報われないことほど、将来を悲観視することはないから。

2020-01-31

anond:20200131142228

重箱の隅をつつくクソリプ申し訳ないけど、この問題文だと「よそ者は村人ではないので嘘をついている可能性があるから村人が自分の目が青色だと確信することはない」になりそう

問題文によそ者も嘘をついていないって補足があった方がいいんじゃないかな

これだけじゃアレなので解説の書かれたサイト探してきたよ

https://rikatime.blog.fc2.com/blog-entry-2281.html

2020-01-26

anond:20200126093230

通常広告なんて勝手差し替えられても問題は無いんだけど

重箱の隅をつつくために校閲済み文章としたかったばあい

Blog管理人が全員 海外旅行などで即時連絡が取れない。

広告会社OK掲載枠はとおる。

文章校閲

普通新聞社なりテレビ局がやればよいが、それに本当に応諾しているか

びにいりさいをうがつ

 

私ならメインで読んでいる新聞日経テレビ東京となるが

ついで、読売

朝日フジ毎日にたいして、とくに反感なし ふつうに信用している

そのほか さまざまな政治的思想はあれど、特に敵対しているだんたいは現時点ではない

 

というのはないないではかいておかないとあぶない。

2020-01-19

自由研究ができない子だった

小学校中学校夏休み、どこの学校でも自由研究宿題に課されていたと思う。

私はそれがひときわ苦手だった。

まず、テーマが出てこない。自分が何をやりたいかが出てこないのだ。

出てきたとしても、それは既存実験やら本に記載されたアイデアの焼き直し。

小学校の頃は、親に渋々手伝ってもらって、テーマを一つに固定して行ったことを覚えている。

中学の頃は、統計のような資料を基にしてある種あたりまえのようなことを述べるだけだった。

そしてそのどちらも、テーマに関する考察や疑問が設定できず頭を抱えたものだった。


今になって思えば、ああい課題子供発達障害(の一部)を見分けるために出しているのかもしれないと邪推している。

紋切りや媚びた文章で覆い隠されがちな読書感想文よりも、よっぽど自己発露が試されるからだ。

ちゃん自発的に考えられるか、きちんと疑問を持ち、それに対して解決できる小柱や実験計画できるか。

そういったことを見定めるある種のファクターとして活用できる、もしくはされていると思う。


現在の私は理系の院をなんとか卒業し、企業に勤めている。

ただそれは、研究室時代子供の頃から矯正放棄されていた考え方を改善されたから。

教授や先輩にミッチリしごかれたからこそ、無事論文を提出し、就職できたと思っている。

今でこそ研究テーマ自分から持っていき、質疑や討論を出来るようになったものの、

(たまに重箱の隅をつつくような意味なし質問をしていまうこともあるけれど)

配属当初はアウトプットボロボロすぎて「君はなんのために研究をして学問を学ぶのか」と詰問された程だ。


矯正すれば治るけれど、それに気付かない大人子供も多い。

それを発見するツールとして、自由研究有用だと思える。

私のように大人になって直すよりも、早い内から矯正していけば、本人にとっても周囲にとっても楽だろうし。

本来課題目的に削ぐわない副次的な考えではあるものの、是非ともこの様な活用法をして頂きたいと切に思う。

2020-01-06

anond:20200106150316

2019年02月25日 19時00分 公開 「Webサービススクショで紹介したら50万円請求された」―― 物議を醸した「強い女メーカー問題の争点は - ねとらぼ 361 users

2019年03月20日 13時00分 公開 「あなたブラクラ貼ったでしょ?」→39歳男性書類送検 検挙男性が明かす「兵庫県警“決めつけ”捜査実態」 (1/3) - ねとらぼ 1358 users

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2019年04月1112時00分 公開 「おれはTwitter育児をわかった気になっていた……」出産した友人に言われて初めて気付いたこと (1/2) - ねとらぼ 325 users

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2019年05月29日 17時03分 公開 神戸地検、「ブラクラ貼った」と書類送検された男性2人を起訴猶予処分に 「ウイルス罪に該当」との認識は変わらず - ねとらぼ 743 users

2019年06月22日 09時00分 公開 「結婚相手を見極めるには食べ放題」 ビュッフェ相手本質が見えるという漫画が参考になる - ねとらぼ 706 users

2019年06月25日 14時30分 公開 Twitter連携サービス「TwiGaTen」を自宅で運営しただけで家宅捜索? 神奈川県警と本人を取材 (1/3) - ねとらぼ 516 users

2019年07月12日 12時30分 公開 これが現代科学力……! 「スーパーマリオメーカーチューリング完全」はなぜたった1年半で証明されたのか (1/2) - ねとらぼ 610 users

2019年08月10日 11時00分 公開 映画ドラゴンクエスト ユア・ストーリーレビュー ゲームを、フィクションを、人生をここまで愚弄する作品を私は他に知らない (1/2) - ねとらぼ 506 users

2019年09月01日 12時00分 公開 『地球の歩き方』を100冊読んで発見した、「最も詩的な一節」を発表する (1/5) - ねとらぼ 690 users

2019年09月02日 17時04分 公開 国のキャッシュレスポイント還元PRサイト、「使えるお店一覧」から18万店を網羅した3608ページのPDFに飛ばす 320 users

2019年10月03日 17時00分 公開 Amazonユーザーが震え上がった「注文履歴流出騒動」の恐ろしさ 解消報道後も「不誠実」と怒りの声やまず - ねとらぼ 837 users

2019年10月13日 1110分 公開 「ダイソーで売られているこれ、コピーじゃないのかな?」 人気癒しアイテム「もにまるず」の作者が類似品の販売中止求める→ダイソー一時販売停止もノーコメント - ねとらぼ 331 users

2020-01-03

さなオタク村で古参お局に目をつけられた話

もうとっくに放送終了したアニメ化作品にハマり、Twitter落書きアカウントをやっていた。

ジャンル内で友達を作らずずっとぼっちで、誰にも相談できずずーーーーーっとモヤモヤしてたので吐き出させてください。

ジャンルオタクのお局みたいな人(古参)のAさんにおそらく目をつけられていた。

私の何かが気に食わなかったんだろうけど 私が何か絵をUPしたり呟いたりするたびに毎回エアリプの嵐。

「(推しキャラ)くんかわいい〜」みたいなどうでもいい呟きをしたら

だいたい5分以内に

「(推しキャラ)をかわいいキャラとしてしか見てないオタクマジでウケるw」

みたいなエアリプが来る。

「第○話のあのシーンはこういう意味だったのかな…」とでも呟こうものなら

「第○話は昔作者が雑誌(今は手に入らない)のインタビューでこうこうこう答えててこういう意図で描かれたシーンなのににわかは都合よく浅い解釈しがちで受けるw」みたいな訂正と公開処刑がセット。

同じような呟きは、他のオタクもたくさんしているのだが、わたしだけ何を呟いても重箱の隅をつつくような間違いを指摘され、古参お局の餌食にされる。

それをいつもいいねしている信者が7人ぐらいいて、私のことをみんなで馬鹿にして裏で盛り上がってるのかな?と被害妄想さえ湧いてくる。

冷笑系オタクたちが、オタク同士でオタク馬鹿にするのが面白いと思ってコンテンツとして楽しんでたんじゃないかな。

最初自分自意識過剰なのかと思ったけどあまりピンポイントニッチな話をしても即エアリプが来る。

人がほとんど起きてなさそうな深夜にそっと呟くようにしても、朝には必ずエアリプが来る。

お前わたしのこと好きすぎだろ?ストーカーかよ。

もしかして私が呟けば通知が来るように設定してないか

秒でエアリプくるとかおかしすぎるだろ。

お互いフォローはしていない。同じ作品が好きなオタクというだけの全くの他人

向こうから私の垢は見えてないはずなのに、サブの鍵垢でフォローしてずっと監視してるのだと思う。

まりにしつこいのだが、私のことを言ってるという証拠はないし、いつもたまたま話題が噛み合っただけというように言い逃れできるラインをこえない陰湿さ。

ブロックしてもどうせ鍵垢から監視されているので意味はない。

というか、ブロックしない、完全無視をし続けることで「お前のエアリプノーダメージ」という顔をし続けることが私の唯一の反抗だった。

ただ、私とAさんを両方フォローしてる人も多いので、あまり話題ピンポイントで同時に噛み合いすぎてて、相互フォローの人同士がエアリプで言い合ってるようにも見えるだろう。

というか、いつもいつもAさんに突っ掛かられている私を見て、両方フォローしている人たちはこの異様な状態をどう思っているのだろう。

二次創作をしている人の中で、私の絵が好きだと言ってくれる人もそれなりにはいたし、そんなに浮いた存在でもなかったと思う。

毒にも薬にもならないらくがきアカウントだ。

あえて言うなら、その凡庸陳腐オタクであることこそ、Aさんにとって格好の見下せるオモシロコンテンツだったのだろう。

Aさんの仲の良い人たちは尖った目線で何かを馬鹿にしてることで自分たちが上位のオタクなんだと確認しあってるようだった。

かに相談しようにも、友達もいないし、何を描こうと呟こうと、Aさんにどこか粗探しされては「私のことだろうな」と類推できる嫌味を言われたり馬鹿にしてネタにされるのでやがて何も呟けなくなった。

最後はもうどうでも良くなって垢ごと消したのだけど、今になってもなんで見知らぬ人にあそこまでしつこく嫌がらせされ続けなきゃいけなかったのか、

それをさら肯定する人たちで盛り上がってたのか、私はただ黙って逃げるしかなかったのか、と時々腹が立って仕方なくなる。

あのジャンル続けてる人まだいるのかな?

次はまた新しい標的がいたりするのだろうか。

2019-12-27

anond:20191227011257

こう、コミュニティとか、地縁とか、セーフティネットとか高度経済成長と共に失くしていったもの重箱の隅をつつくように会員を増やしているんだなと思ったよ。非会員は冠婚葬祭は都度都度その専門の業者に頼まなければならないところを、創価マニュアルマンパワーがあるというのは超楽だろうね。

2019-12-05

anond:20191205112703

重箱の隅をつつくような話だなー

そのレスをする目的がわからない。

ろんぱっぱでもしたいのか?

2019-12-03

京阪マニアだけど本日東洋経済記事についてコメントさせてほしい

深夜急行」は1日1本、京阪電車種別秘密

https://toyokeizai.net/articles/-/317166

 

東洋経済オンライン版)に本日掲載された記事だが、京阪マニアとして突っ込みたい部分がいっぱいあるので、重箱の隅をつつくようでもコメントさせてほしい。

特別停車

京阪は『「特別停車」「特別通過」を設けていない』(2ページ)とあるが、これは誤りで、特別停車は現存する。淀駅急行が通過するが、淀駅が始発・終着となる急行特別に停車する。

区間急行という種別について

現在区間急行準急という種別が同じ区間に両方とも走っているのは、京阪南海泉北高速、近鉄東武の各社。そのうち、準急区間急行より上位になっているのは京阪東武本線の曳舟北千住間のみであるから区間急行準急より上位にあるのが多数派であることは間違いない。一方、区間急行という種別最初に作ったのは京阪なので、あたか区間急行準急より上で当然という書き方は違和感がある。

区間急行緩行線走行

区間急行という名前にもかかわらず複々線区間緩行線側を走行し』(2ページ)とあるが、守口市京橋では朝ラッシュ時の一部列車を除いて急行線を走行する。緩行線を走るのは基本的各駅停車となる区間のみで、当たり前といえば当たり前である

交野線直通「ひこぼし

交野線直通「ひこぼし」は準急または快速急行として設定されており、K特急であったことはない。

深夜急行

記事中、深夜急行は『2008年10月19日中之島線開業に伴い誕生した』(1ページ)列車だと記載されている。「深夜急行」という種別に関しては確かにその通りであるが、同じ時間帯同じ停車駅の列車はそれ以前から急行」として長らく存在しており、あたか中之島線とともに出現したかのような書き方は語弊がある。

ライナー特急関係

種別ライナー」は、現在ダイヤでは特急と停車駅が同じで、ライナー券を必要とする全車座席定員制の列車を別の種別としたものだ。したがって、特急停車駅の変遷とは切り離して考える必要がある。

コンフォートサルーン

コンフォートサルーン3000系)は今でこそ特急主体運用であるが、元々中之島線直通快速急行用の車両として導入されており、これを特急伝統と関連させるのは違和感がある。

2019-11-21

anond:20191121080807

やーっとインターネット上の猫ハラスメント言及する記事が出てきたか

仮にだが、この猫を女に置き換えてみたら、いかにウザい行為をしているのかわかるんじゃないか???

 

 >>  

女女女女女女女ウルセーーーーーーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!!

増田の主な遊び場ははてブアプリ、棘、TLなんだが、どこ行っても女が溢れまくってて辟易している

観測範囲にチョロっとチラつくだけなら増田も女かわいい!のままでいられたが

女を集めるつもりが全くないのに1日に20匹以上視界に入ってくる

時事ニュースのように一時的ものだったらスルー出来る、増田は3ヶ月から半年ぐらいでこのノリは落ち着くかなって思ってた

なのにあれれ?今回長くね?話のネタなんて次々やってきて流れていくものだしそろそろ別のかわいいの話しない?おや?髪の話並にずっとトレンド入りしてない?

おい落ち着くっつーか居着いてんじゃねーーーーーーか!!!!!!!!!

あーーーーーーもういいもういい女はもういい

女がかわいいのは分かったし知ってる、他のかわいいをたくさん聞きてえんだよ女の話題はもうおなかいっぱいなんだよ

だってはてブアプリおもしろカテゴリをザーッと見ただけで女の話題が8つだよ?Twitter広告より主張が強火!!!!!!!!!!!

もしかしてはてブアプリも棘もTLもどっかの広告みたいな普段見てるもの検索してるワードで表示する記事チョイスしてくれてんの?ちげーってば増田はな!!!好きで見に行ってんじゃなくて!!!!あっ面白そうな記事タイトルじゃん!→女の話でした!ってのがべらぼうに多いだけで!!!もう女の話はしばらく望んでない!!!

検索ワードもな!!!!!「女 ミュート」「ねこ ミュート」「女ちゃん ミュート」って増田電子世界からひと時全ての女の話題を消したくて回避の仕方を知る為に必死入力したものなの!!!!!!!!!

TLの女は多少は消せるがはてブアプリと棘にいる女の消し方はどう検索したら辿り着く?この闘いはいつ終わる?増田は女のことを好きでいたかったしこれ以上苦手になりたくないから女画像じゃなくて自衛手段を集めたい

増田の女女女女ウルセーーーはまだ続く

しかにさ面白い表情の女、面白い行動の女、色々面白いが詰まった女は面白面白いがそれを嬉嬉として語るお前らはもう面白くない何番煎じどころではないじゃん毎日毎日毎日毎日毎日女の話して親戚のおばあちゃんより同じ話してるそろそろ女なしで面白さを競ってくれそしてとりあえず場がおさまるから皆がそうしてるからウケるからバズるからオチに使いやすいからまっ、とりま女使っときゃいーだろ

ってノリもモ"オ"い"い"ウルセーーー!!!!!

増田が溜めに溜めた女贔屓へのウルセーーー!!!!!!!!はまだ続く

誰かが「うちのペットかわいい」って話題にしたら「分かる!うちの女もね〜」って乗っかってなぜか自分ちの女の話しだすやつが1人か2人ならウンウン!全員かわいいね!って穏やかに流せるのに6人以上の女飼いが出現するのウルセーーーーーーーー!!!!!!!!!!今お前ん家の女の話はしてなかっただろ?!?!?!お前らが話題しまくる飼ってる女と飼ってない女の図々しさそっくりそのまま影響受けてんじゃねーーーーーーーよーーーーーー!!!!!!!!!

最後の女女女女ウルセーーーー!!!!!!!ギーーーーー!!!!!!!!!

なんで女だけ良くて他はだめなの????女に対しては異常なくらい寛容なのにどうしてその優しい気持ちを他の生き物や人類に対しても持てないの???普段偏りを許さな雰囲気平等を唱えてるわりに

「女だからしょうがない」

他のペット子どもだったら躾しろよって重箱の隅をつつくように厳しく咎める声がわんさか出そうな事も女は

「女だからね」「女かわいい」「女ちゃん〜」

心の広さを女だけに振り分けてんじゃないよ!!!!!!もう8時だし疲れたから終わり!!!!!!!!!!!!!!!  

<<

猫猫猫猫猫猫猫ウルセーーーーーーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!!

増田の主な遊び場ははてブアプリ、棘、TLなんだが、どこ行っても猫が溢れまくってて辟易している

観測範囲にチョロっとチラつくだけなら増田も猫かわいい!のままでいられたが

猫を集めるつもりが全くないのに1日に20匹以上視界に入ってくる

時事ニュースのように一時的ものだったらスルー出来る、増田は3ヶ月から半年ぐらいでこのノリは落ち着くかなって思ってた

なのにあれれ?今回長くね?話のネタなんて次々やってきて流れていくものだしそろそろ別のかわいいの話しない?おや?髪の話並にずっとトレンド入りしてない?

おい落ち着くっつーか居着いてんじゃねーーーーーーか!!!!!!!!!

あーーーーーーもういいもういい猫はもういい

猫がかわいいのは分かったし知ってる、他のかわいいをたくさん聞きてえんだよ猫の話題はもうおなかいっぱいなんだよ

だってはてブアプリおもしろカテゴリをザーッと見ただけで猫の話題が8つだよ?Twitter広告より主張が強火!!!!!!!!!!!

もしかしてはてブアプリも棘もTLもどっかの広告みたいな普段見てるもの検索してるワードで表示する記事チョイスしてくれてんの?ちげーってば増田はな!!!好きで見に行ってんじゃなくて!!!!あっ面白そうな記事タイトルじゃん!→猫の話でした!ってのがべらぼうに多いだけで!!!もう猫の話はしばらく望んでない!!!

検索ワードもな!!!!!「猫 ミュート」「ねこ ミュート」「猫ちゃん ミュート」って増田電子世界からひと時全ての猫の話題を消したくて回避の仕方を知る為に必死入力したものなの!!!!!!!!!

TLの猫は多少は消せるがはてブアプリと棘にいる猫の消し方はどう検索したら辿り着く?この闘いはいつ終わる?増田は猫のことを好きでいたかったしこれ以上苦手になりたくないから猫画像じゃなくて自衛手段を集めたい

増田猫猫猫猫ウルセーーーはまだ続く

しかにさ面白い表情の猫、面白い行動の猫、色々面白いが詰まった猫は面白面白いがそれを嬉嬉として語るお前らはもう面白くない何番煎じどころではないじゃん毎日毎日毎日毎日毎日猫の話して親戚のおばあちゃんより同じ話してるそろそろ猫なしで面白さを競ってくれそしてとりあえず場がおさまるから皆がそうしてるからウケるからバズるからオチに使いやすいからまっ、とりま猫使っときゃいーだろ

ってノリもモ"オ"い"い"ウルセーーー!!!!!

増田が溜めに溜めた猫贔屓へのウルセーーー!!!!!!!!はまだ続く

誰かが「うちのペットかわいい」って話題にしたら「分かる!うちの猫もね〜」って乗っかってなぜか自分ちの猫の話しだすやつが1人か2人ならウンウン!全員かわいいね!って穏やかに流せるのに6人以上の猫飼いが出現するのウルセーーーーーーーー!!!!!!!!!!今お前ん家の猫の話はしてなかっただろ?!?!?!お前らが話題しまくる飼ってる猫と飼ってない猫の図々しさそっくりそのまま影響受けてんじゃねーーーーーーーよーーーーーー!!!!!!!!!

最後猫猫猫猫ウルセーーーー!!!!!!!ギーーーーー!!!!!!!!!

なんで猫だけ良くて他はだめなの????猫に対しては異常なくらい寛容なのにどうしてその優しい気持ちを他の生き物や人類に対しても持てないの???普段偏りを許さな雰囲気平等を唱えてるわりに

「猫だからしょうがない」

他のペット子どもだったら躾しろよって重箱の隅をつつくように厳しく咎める声がわんさか出そうな事も猫は

「猫だからね」「猫かわいい」「猫ちゃん〜」

心の広さを猫だけに振り分けてんじゃないよ!!!!!!もう8時だし疲れたから終わり!!!!!!!!!!!!!!!

2019-11-14

桜を見る会どうでもいい

国家予算から見れば5千万なんてゴミみたいなもの

国会全体の開かれる時間から考えて、20万分の一ほどしか議論してほしくない 5秒ぐらいか

(100兆÷5000万)

こんなもの時間をかけてもっと大きな問題100年先、1000年先まで影響を及ぼす

教育とか、少子化とかの問題をなんでメインにしないんだ

日本の頭悪いエリートどもは重箱の隅をつつくようなことしかできない

まじで日本はくるってる

2019-09-29

意味のない揚げ足取り」と「重箱の隅をつつくようだが、論理的必要議論」の区別がつかない人は多い。

まあ国会とかそれを逆手にとって「パフォーマンスとして前者の体を取りつつ、後者目的質問する」人とかいて複雑だけど。でもそういうことばっかりやってるからみんな政治に興味なくすんだ、とはそろそろ理解して欲しい気持ちもある。

2019-07-05

反省大喜利

会見とか会見中の態度とかボランティアとか、反省の仕方大喜利大好きだよなおまえら違法行為をしたわけでもない人間重箱の隅をつつくようなダメ出しばかり。「簡単に復帰できると思うなよ」って社会の屑どもが何言ってんの。死ね

2019-05-06

自由研究ができない子だった

小学校中学校夏休み、どこの学校でも自由研究宿題に課されていたと思う。

私はそれがひときわ苦手だった。

まず、テーマが出てこない。自分が何をやりたいかが出てこないのだ。

出てきたとしても、それは既存実験やら本に記載されたアイデアの焼き直し。

小学校の頃は、親に渋々手伝ってもらって、テーマを一つに固定して行ったことを覚えている。

中学の頃は、統計のような資料を基にしてある種あたりまえのようなことを述べるだけだった。

そしてそのどちらも、テーマに関する考察や疑問が設定できず頭を抱えたものだった。


今になって思えば、ああい課題子供発達障害(の一部)を見分けるために出しているのかもしれないと邪推している。

紋切りや媚びた文章で覆い隠されがちな読書感想文よりも、よっぽど自己発露が試されるからだ。

ちゃん自発的に考えられるか、きちんと疑問を持ち、それに対して解決できる小柱や実験計画できるか。

そういったことを見定めるある種のファクターとして活用できる、もしくはされていると思う。


現在の私は理系の院をなんとか卒業し、企業に勤めている。

ただそれは、研究室時代子供の頃から矯正放棄されていた考え方を改善されたから。

教授や先輩にミッチリしごかれたからこそ、無事論文を提出し、就職できたと思っている。

今でこそ研究テーマ自分から持っていき、質疑や討論を出来るようになったものの、

(たまに重箱の隅をつつくような意味なし質問をしていまうこともあるけれど)

配属当初はアウトプットボロボロすぎて「君はなんのために研究をして学問を学ぶのか」と詰問された程だ。


矯正すれば治るけれど、それに気付かない大人子供も多い。

それを発見するツールとして、自由研究有用だと思える。

私のように大人になって直すよりも、早い内から矯正していけば、本人にとっても周囲にとっても楽だろうし。

本来課題目的に削ぐわない副次的な考えではあるものの、是非ともこの様な活用法をして頂きたいと切に思う。

2019-04-25

ワンピースの仲間感が好き」な人が嫌いって話でさ

ブコメやトゥギャのコメに「君たち、ワンピースの仲間の印を突き出してるコマが好きだと言いたがる人たちを馬鹿にしてるけど、君たちもそうやって陰口叩き合える仲間作ってるじゃん、一緒じゃん」みたいに言ってる人が沢山いるけど、納得できないんだよね。

そりゃワンピース好きでマイルドヤンキー的な人らも、ネットオタクも群れることがあるって点だけは一緒よ。

でもワンピな仲間感と陰気オタク的な仲間感は別だろ。

ワンピ好きの、前向きで、素直で、アウトドア好きそうで、文化祭とか体育祭とか楽しそう(もしくは完全にフケてどっかで遊んでそう)で、社会適応できそうなやつらの仲間感。

オタクの、後ろ向きで、皮肉っぽくて、陰気で、動作IQより言語IQ高そうで、学校行事を嫌々ながらサボらず参加してあとで散々教師クラスメイトの陰口いいあいそうで、社会適応できない(と自分では思ってるしむしろ適応できないことに誇りのようなものもあるが、一部は割と適応できてたりもする)やつらの仲間感。

この二つは違うだろ。

オタクの、斜に構えて、重箱の隅をつつくような冗談や陰口でヌフヌフ笑いあう、真面目系クズが傷をなめ合ってて、困った時にはあんま助けてもらえず距離をとられそうな仲間感が好きなの。

ワンピ好きの人たちの、世の中に立ちそうだし困った身内のためにカンパとかしそうな仲間感が嫌なの。

そこんとこわからん

あと、陰気オタクもそこそこの率でワンピを好き or 過去好きだったりするから、そこんとこごっちゃにしないように。既にかなり指摘されてるけど。

このエントリタイトルとか本文中では省略したが、たぶん以下みたいな感じだから

× ワンピが嫌い

× ワンピ好きな人が嫌い

× ワンピの仲間の印のコマが嫌い

× ワンピの仲間の印のコマ好きな人が嫌い

× ワンピの仲間の印のコマを好きだと言う人が嫌い

〇 ワンピの仲間の印のコマを好きだと堂々と言う人が嫌い

2019-04-22

重箱の隅をつつくようなことを言うなぁ

言いたいところはそこじゃないって分かるだろ普通

2019-04-11

追記した

ジェンダーバイアスの件でギャッギャ言ってる人たちのうちの何割が、実際の記事を読んだのかな

「いいぞもっとやれ」って言ってる人も「ファシストめ!」って言ってる人もだよ

https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5cab1d5be4b047edf95d101e

記事から一部抜粋するけど

描き手が従来通りの価値観踏襲して、特に疑いもなくジェンダーステレオタイプをそこかしこに散りばめた作品を産み出す。それが読者の意識に刷り込まれて、読み手の中から新たに描き手になった人が、またステレオタイプ作品を作る。負の再生産ですよね。

と書きつつも、

その人が本当に信念を持ってそう思っているのであれば、私は嫌ですが、仕方がないなと思うしかありません。

と言っているし、

女子力モテ女性が求める自由はもちろんあると思います。だから私は不作為ジェンダーバイアスを、まずなくしましょう、と言っています

と言っている。

漫画キャラクターを借りて言ったことと作者を完全同一視しているのも滑稽だし、そもそもジェンダーバイアスをなくすことは「表現規制する」意味ではなく「表現もっと多様化させよう」ってことじゃないか


追記

付いてるコメントを見る限り、やっぱりジェンダー問題は無条件に叩いても良いと思ってる奴が多い

表面的なところだけをなぞって、重箱の隅をつつくようなところで揚げ足を取って悦に入る

本質的議論にはならない

自分自身にそういうバイアスが掛かってることに気付いているのか気付かず無意識なのか

増田はやっぱり偏りが酷い

2019-04-07

新卒入社したヤフー退職した

在籍期間は約2年。これは組織所属する期間として短いものかもしれない。

たった2年である。されど2年。鬱憤が溜まるには十分すぎる時間であった。

嘘つき

新卒採用ページの初年度年収は嘘である個人的に一番不満のあった点なので最初に触れておきたい。

ヤフー新卒採用ページを見ると以下のように書かれている(修士場合)。

約468万円(基準給与242,000円/月+25時間相当分の固定時間外手当47,266円/月+賞与等)

私の「初年度」という言葉に対する解釈4月〜翌年3月12ヶ月間」が正しいのであれば、この内容は誤っていることになる。

実態から言うと、初年度年収は468万ではなく410万あたりなのだ

重箱の隅をつつくような指摘と捉えられるかもしれないが、私としては見逃し難い点であったので深掘りしていく。

これが誤りだと主張するに足る最も大きなものとして、初年度の社員は年2回ある賞与のうち1度しかもらえない事が挙げられる。

ヤフーでは4月10月賞与月であり、それぞれ基本給の約2.5ヶ月分の賞与評価によって多少変動するが初年度の変動はなし)となる。

ただ、新卒社員4月にもらうことはない(仮に6・12タイプだとしても、通常6月にもらえるのはいわゆる寸志だろう)。

まり

(242,000 + 47,266 ) × 12 + 242,000 × 2.5 × 1 = 4,076,192

約410万円である

いかがなものだろうか。個人的に60万前後の差額は無視してよいものではないと思う。

ではここで、上文に書かれている「賞与等」の解釈を変え、残業時間考慮している路線を考えてみる。

対象職種エンジニア

条件として、最初の4〜6月は全体研修残業が許されていないため、7月から3月の9ヶ月でできる残業時間対象となる。

また、残業時間が45時間を越えていいのは年6回まで、かつ上限は80時間である

加えて、初年度の1年間での昇給基本的になかったので、1時間あたりの残業代は固定とする。

これを踏まえた上で計算してみる。

「25時間相当分の固定時間外手当47,266円/月」とあるので、残業1900円/時となる。

80時間残業半年間続け、残りの3ヶ月は45時間残業をしたとする。

1900 × ((80 - 25) × 6 + (45 - 25) × 3) = 741,000 円/9ヶ月

これを先程の4,076,192円に加えると、4,817,192円である

なんと、468万を超えた。失敬。

新卒採用ページの初年度年収は嘘である。」と冒頭で言ってしまったが、嘘つきは私のほうだった。


さて、これを読んでどう感じただろう。

こんなことはよくある、で済ませていいものとは思わない。

実現可能から誤りではない、というのは誠実さを欠いている。

(「残業80時間を年6回なら別に苦ではない、むしろこの業界なら当たり前では」といった類のコメントは一旦跳ね除けさせてほしい)

それに45時間を1度でも超えれば上長から指摘を受けるし、6回も超える事例が実際にあるのかと言われれば極めて少数派である

給与企業を選ぶ上で重要ポイントの一つだ。

このような書き方がされていれば新卒1年目にもらえる下限年収のように感じても不思議ではない。少なくとも私はそう感じていた。

これはいつだったか転職ドラフト炎上していたときと同じ流れだ。

[転職ドラフト経由でY社の内定貰ったけど](https://anond.hatelabo.jp/20160925170021)

正しい情報ミスリードなく伝えるのが企業としての在り方ではないだろうか。

THE 虚無研修

はい拍手!」「パチパチパチパチ」

社会に解き放たれて最初に見た異様な光景である

最初の2週間はビジネスエンジニアデザイナーの3職種合同で様々な研修を受ける。研修の内容は多岐にわたり、当然ビジネスマナー研修もあった。

研修中初期はPCを開くことを許可されておらず、みんな紙にメモをとっていた。自分メモをとらなかった。

6人で1つの机にまとめられ、座学の合間にやたらと個人ワーク・グループワークを要求される。特にグループワークが苦で苦で仕方がなかった。

グループワークは、都度いくつかのグループが話し合った内容を発表するよう当てられる。

話し終えると「はい拍手!」と司会役を務める人事の方が声をかける。そして拍手

約300人が回答者に向かって一斉に拍手するのだ。時代錯誤も甚だしい。

この研修を通して、付箋とペンに対してアレルギー反応を示すようになった人も多いと思われる。

グループワーク確定アイテムは勘弁願いたい。

人事の方の話し方もさながら小中学校教師を想起させる。

今年度でもその形式が続いているのであれば退職希望者を増やすだけなので早急にやめたほうがいい。

そして、全職種合同の研修を終えた後はエンジニアのみに用意された研修が続く。

内容は外部講師によるLinux研修Java研修・チーム開発と

ヤフーの用意したチーム開発、である

先に言っておくと外部講師による研修は残念すぎた。不要不毛。不服。

まずはじめにWindows PCを貸与され、それで戦うことを強要される。

一方で、ヤフーでの業務に使う貸与PCエンジニアならMacのみである。なんということだろう。

そして外部講師企画のチーム開発は「雑に集めたメンバーハッカソン」というタイトルが正しい(ここでもまだWindowsのまま)。

LinuxJava研修で学んだ内容を活かせる場面は決して多くなく、チーム内の優秀な人がひたすらにリードする形式だった。

チームによってはリードされる側は「なんかすごいのが出来上がっていく(が仕組みはよくわからない)」、リードする側は「この時間意味があるのだろうか」と誰得雰囲気が出来上がる。

その後、チーム開発研修についてもフィードバックする機会があったのだが、

とある同僚は

チームメンバーgitの使い方を教えないといけない場面があった。gitコマンドに初めて触れるような人をエンジニアとして採用するのはどうなんだ

というコメントを残していた。

なかなかに攻めているなと思ったものの、振り返ってみれば全くそのとおりである

gitコマンド触ったことない=初心者、が必ずしも成り立つわけではないがWeb業界エンジニアにはある程度当てはまるのではないだろうか。

そして未経験者を採用するメリットはよくわからない。

ここで、研修から採用についての言及シフトする。

同僚のコメントも受け、採用サイドに苦言を呈するのであればクックパッドの方の言葉をそのままお借りしたい。

クックパッドでは、新卒であってもプログラミング経験者は基本的エンジニアとしては採用しません。

なぜか?というと、学生のうちにプログラミングソフトウェア、あるいはサービスを作る事に興味を持ち、それを仕事にしたいと思っているのに、手を動かさな理由はないんですよね。

[クックパッド 星氏「新卒でも技術力を重視、尖ったエンジニアエキスパート枠として採用」《新卒エンジニア育成カイギ その5》 |](https://blog.codecamp.jp/engineer-training-cookpad-part1)

ここから主観的意見が強くなることを先に断っておく。

また、ヤフーが「世界通用する tech company を目指す」と謳っていることも踏まえる。

今でも不思議しかたないのは、私の知る極めて優秀な後輩2名がエンジニアとの面談に行く前に落とされてしまたことだ(1人は今GAFAにいる)。

もちろん、面接での受け答えがうまくいかなかったのかもしれないが、それならそれで持っている技術の良し悪しをはかる以前に「面接うまい人材」が重視されていることにほかならない。

技術さえあれば、コミュニケーションがとれなくていいと言っているわけではない。

一方で、面接で落ちたからと言ってコミュニケーションがとれていない、とも思わないが。

ことエンジニア採用に関して言えば、GitHubやホワイトボードコーディングで見られる技術に関する蓄積や瞬発力、

リサーチャー寄り(機械学習エンジニアなど)であれば関連領域論文実績等に比重を置いてもよいと思う。

もちろん、採用する側が手を抜いているわけでないことは重々承知している。

ヤフー含め、多くの企業採用に苦戦していることを鑑みると、採用のものがとても困難なプロセスであることは明らかである

加えて、GitHub等を見たとしても応募者の技術力を正確に測ることは難しい。

ただ「世界通用する tech company を目指す」 のであれば、まず人材技術力ありきではないだろうか。

ヤフーにはヤフー採用戦略があり、一個人が偉そうに言えるものではないので(十分語り尽くしているけれど)このあたりで大人しくする。

研修の虚無さについて書いているつもりが、いつの間にか採用云々についてヒートアップしてしまった。

無理やりまとめるならば、研修採用において間違った方向に舵が切られていると感じた次第である

悪名高きバリュ評価

人事評価永遠課題である

誰もが納得する適切な評価なんてもの不可能

ただ多くの人が納得のいかない評価制度直ちに改善されるべきであり、決して惰性で運用されてはならない。

ここではこの4月廃止されることになったバリュ評価に触れる

採用ページからバリュ評価に対する言及が消えていることは確認済み)。

廃止されたからこそ、この場を借りて言いたい放題言わせてほしい。

一言で言えば、ヤフーもつ5つのバリューに沿って360評価を行うものである

Japanese Traditional Big Company の実施する年功序列よりは億倍まともだし、360評価といえば聞こえはいいが、

このバリュ評価がきちんと機能していたかと言われれば疑問符が浮かび上がる。

まずはじめに、個人的にはバリューの内容自体が謎であった。

バリューはリンク先のピラミッド最下段にある5つの項目だ。

[Yahoo! JAPANミッションビジョンバリュー - ヤフー株式会社](https://about.yahoo.co.jp/info/mission/)

謎だ。

それぞれ自分なりの解釈を交えると以下のようになる。



やはりわからない。

重複しているようにも感じるし、「やりぬく」あたりはもう一つのパフォーマンス評価説明割愛)が担っているようにも感じる。

各々によって解釈も異なるはずである(もし社員認識が合っていたのであれば今すぐに全力で謝罪する)。

ゆえにこれに即した評価結果も際どいものであった。

評価された側も結局よくわからないのだ。

加えて、昇給額の上限がある程度決まっており、いくら成果を出そうと結局のところ全社的にはそこまで大きな差がつかないようになっていた。

本当にとびきり優秀でなければ従来の枠組みを越えることはない。

余談だが、給与を上げる方法はやはり転職である

先輩社員も口をそろえて言っていた。

給料を大きく上げるなら転職したほうが早い、そして数年経ったら戻ってこればいい、と(実際、自分場合は550万 → 700万前後転職となった)。

これはおそらくヤフーに限った話ではなく、転職による給与ハックがWeb界隈全体に蔓延っていることに起因するので仕方ないともいえる。

閑話休題

いろいろな経緯のもと、この4月より廃止となったバリュ評価

今ではパフォーマンス評価のみになったが、やはり評価に対する不満の声はいくらでも聞こえてくる。いくらかマシになったのかもしれないがやはり難しい。

人事評価永遠課題なのである

部署ガチャ外せば待つの地獄


幸い、自分はこれに該当せず外野からコメントになる。

世はAI時代。院卒の新入社員は、多くがデータサイエンス部署なるものを志望していた。

学部卒でも志望している人は少数ながらいた。

しかし蓋を開けてみると、ほとんどはデータサイエンスに全く関係ない部署に配属となった。

データサイエンス部署に限って言えば、一番必要なのは東大もしくは京大を出ているか、そうでなければ運である

配属先のハズレを引いた場合、待っているのは市場価値の大暴落

こればかりは巨大な企業なら日常茶飯事かもしれないが、現実を受け止めるには時間がかかるものである

人気アトラクションエレベータ

最後に、社外の人から見れば些細なこと、しかし多くの社員が日々思っていることであろう不満で締めてみたい。

何を隠そう、名物エレベータ行列である

毎朝絶えること無く形成される長蛇の列、まさに地獄絵図。阿鼻叫喚とも言える。

悲惨な状況を表す言葉ならいずれも当てはまるだろう。

ヤフーでの出勤の定義は「執務エリアに入り社内Wi-Fi下で打刻アプリを起動しボタンを押下」である

これを10:00までに行わないといけないのだが、入り口エレベータまわりでは9:40あたりから徐々に変化が現れる。

気づけば、建物に入ってから執務エリアに着くまで10分以上要することになる。

まり、この行列の待ち時間計算に入れて通勤しないといけないのだ。

スマホでも眺めながら行列が少しずつ進むのを待つ。

これを毎日経験するのは気が滅入る。ただでさえ電車通勤疲弊しているというのに。

もっと余裕をもって出勤すればいいのでは、という声もあるだろう。ごもっとである

しかし、時間をずらせばずらすほど電車密度は増加してしまう。

これもできるのであれば避けたいし、個人的にはエレベータ行列の方が鉄の箱にすし詰めされるよりマシであった。

あくま相対的な話ではあるが。

では、徒歩圏内に住むというのはどうだろう。

これも金銭面で相当にきつかった。

仮に自転車圏内だとしても、私の求めた最低限の生活風呂トイレに行きたいときにいける)を送るには80,000円を軽く超える。

家賃手取り月給の1/3程度が目安とよく言われているが、就職を期に上京してきた自分金銭感覚からすると家賃に80,000円を払う決断最後までできなかった。

そして近くに住んでいたとしても、電車通勤から解放されるされるだけで、早く出ないのであれば結局エレベータ行列に悩まされることになる。

少し主観的意見(というか言い訳)が長くなってしまった。

ということで、この燦々たる状況に対する企業側の動きにも触れておきたい。

結論から言うと、行列に対する直接的なアプローチは何一つ無かった。

どこかのチャンネル(≠slack)で議論されていたりもしたが「待ち時間に何か楽しめるものがあればいい」というのもあり、まったくもって根本解決していないなとなった。

うまくたとえられているかからないが、「料理が不味い」ときに「美味しく感じられるよう空腹にさせてやる」というものが近い。

唯一の救いは、月5回まで利用できるリモートワーク制度である

が、ヤフーリモートフレンドリーであってリモートファーストではないし、みんながみんなリモートワークに慣れ親しんでいるわけでもない。

加えて、エンジニアデザイナー職だろうとマネジメント業務を担い始めた途端にリモートワークは難しくなる。銀の弾丸ではないのだ。

話が発散しているが、エレベータ行列が極めて悲惨ものであった、言いたいことはただそれだけである

もちろん悪いところばかりではない

当然である。がポジティブな面は調べてもらえればいくらでも出てくるので割愛する。

様々な制度メディアで幾度となく取り上げられているし、給与についてもvorkersや有価証券報告書をみればだいたいわかる。

株価はさておき、業績だって順調。

優秀な社員もたくさんいるし、サービスの規模的にもやりがいを感じられる場面は多いはずだ。

そして、悪いところをずっと放置し続けるような企業でもない(と信じている)。

まとめ

結局、自身備忘録みたいなものになってしまった。

まとめるにも思い思いに書きなぐっただけなので特にメッセージもない。

とある社員が不満を述べながら辞めていった、そのくらいで受け取ってもらえれば幸いである。

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