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はてなキーワード: 賃金とは

2019-04-26

集団塾はマジでブラック(上場してても)

大学生の頃に集団塾でバイトしたことがあるんだけど、

・授業時間しか時給が出ないため前後の準備時間合わせたら実質時給500~600円

(生徒思いな先生ほど時給が安くなるシステム)

勝手シフトを組まれ

(事前に大学があるから出られないと伝えた日も、パワハラ正社員の「お前の学業なんかどうでもいいんだよ!」とのお言葉とともに無慈悲シフトを入れられる)

・ロクに研修も引継も無いまま突然クラスを持たされる

・生徒、保護者の前で社員の振りをさせられる

(パワハラ正社員に「お前は生徒と保護者の前では社員からな?」と怒鳴られたことも)

・つまりアルバイトなのに社員と同じ仕事をさせられる

(クラス主任面談保護者会、保護者連絡など。合格実績もアルバイト責任)

カリキュラムをガン無視しても、生徒や親から慕われてれば許される

アルバイト講師(男)が在籍中のJC普通にLINE交換してる

(もちろん規則上は禁止)

という職場でほんとにキツかった。

授業手抜いても良心の痛まないような、賢いサイコパスに向いてる職場だった。

生徒は可愛いし最善を尽くしてあげたかったけど、正社員からパワハラが酷いし、社員と同じ責任仕事して雀の涙ほどの賃金しかもらえないので心が壊れる前に退職した。

まあ退職の時もすごい引き止められて半ば引継資料作って飛ぶみたいな形になったけど…

パワハラ正社員はすぐ怒鳴るから嫌いだったけど、彼は彼で常に14連勤くらいしてそうだったのでその点に関しては同情してる。今も。

自分子供が生まれたら、講師は全員社員採用してる塾に入れたいな。

2019-04-25

anond:20190425153217

産業が高度化して肉体労働賃金下がってるからそりゃみんな高賃金狙って頭脳労働に集まるだろ

2019-04-24

anond:20190424144550

外国から技能実習生を使ってても、使ってる中小企業搾取してやろうと思ってやってるわけじゃなく、単純に「賃金が安くて得!」としか思ってなかったりする。

「安い賃金で使う」っていう明確な搾取意図があるだろ...

anond:20190424143101

いや、当たり前の話、搾取する人間搾取する意図があってしているとも限らない。

外国から技能実習生を使ってても、使ってる中小企業搾取してやろうと思ってやってるわけじゃなく、単純に「賃金が安くて得!」としか思ってなかったりする。

蹂躙にしたところで、蹂躙してやろうという意思別になかったりするだろう。

から結局、本人の意識なんてどうでも良くて、搾取してたり蹂躙してたりする結果しか意味はないんだよ。

2019-04-23

ワイ「男の低賃金労働者が少ないのは安心して低賃金になれないから」

女性低賃金労働者が多いのは、低賃金でもいくらでもやっていけるから

女性は稼ぎたければ稼げばいいし、稼ぎたくなければ稼がなくていい

自由に選べるから稼がないという選択肢を取る人も多い

一方、男はどうか?稼がないとやっていけない

からみんな必死労働して、必死に稼いでる

から本当に差別されてるのは男の方なんだよな

男が安心して低賃金になれる社会がくれば男女の賃金差なんてなくなるよ

だって低賃金になりたいんだよ

男が高賃金を得ざるを得ない社会に断固として反対する!

技術力で勝てば人が要らなくなるから競争に勝って、雇用が増やせます

支離滅裂では?

いや、便利にはなったよ。待ち合わせ一つもスマホきじゃ大変じゃんな。

でも豊かになってないよな。

ここ二三十年で日本賃金はうっすら下がってるわけじゃん。最近技術も負けてるから参考にしづらくなってきたか

その他先進国後進国は何割とか、下手したら何倍かになってるが、工場の誘致とか海外から下働き引っ張って来たとこばっかじゃんな。

「安い賃金で働かせて、皆を豊かにします!」この矛盾に応えたのって結局工場だけじゃね。

お前らはどう思うの?

原価の値上がり分って何処に消えてるの?

食品の原価上がりました

物流原価上がりました

下請けSEの単価上がりました

でも労働者賃金は増えない

値上がり分は何処に消えてるの?

2019-04-22

終身雇用廃止すれば年功序列昇給もなくなるし

長時間労働でも高プロ残業代払わなくていいし

移民受け入れれば賃金上げなくても人手不足解消するし

消費税は上がるけど法人税は上がらないし

後は消費さえ回復すれば好景気待ったなし!

2019-04-19

anond:20190419191508

まあ搾取されてるとは思うけど、あれで救われてる種類の人間ってのは結構いるんだよ。

規則時間しか働けないとか、就職活動で上っ面作るのが苦手な人間みたいな、B級品だから市場には出荷できない労働力から上手く搾取してる。

UBERゲスグローバル級なんで、雇用する人間賃金絞るしか能のない国内企業じゃ太刀打ちできないと思うわ。

anond:20190419120614

絶対健康にいいでしょ

道とか地名覚えられて楽しい

でも小遣い稼ぎ程度の賃金で働いてるのが

ちょっと恥ずかしいのはたしか

たまにロゴ隠してるような人いるよね

2019-04-18

anond:20190418131949

試用期間中解雇検討する例としては以下のような5つのケースがあるかと思われます

履歴書等に重大な経歴詐称隠蔽が発覚

試用期間中に、本人の履歴に重大な虚偽の事実があった(若しくは重大な履歴故意記載されていなかった)ことが発覚した場合が該当します。

  

能力の大幅な不足

入社前に期待していた能力入社後には全く発揮されず、担当業務をいくつか変えても勤務成績が上がらない場合が該当します。

  

③勤務態度の不良

入社後の勤務態度が極めて悪く、協調性もなく、周囲の業務にも悪い影響を与える場合が該当します。

  

④勤怠不良

入社後、正当な理由がないにもかかわらず、遅刻・欠勤等を繰り返す場合が該当します。

  

健康不良

入社後体調を崩し、欠勤を繰り返す場合が該当します。特に、試用期間中うつ病を始めとするメンタル不調を来たすケースが多い様です。

   

 

①の経歴詐称隠蔽に関して、以下の注目すべき判例があります

  

三菱樹脂事件】 昭和48年東京高裁

新入社員が試用期間終了直前に、会社から採用拒否の告知を受けた事件です。

この労働者は、大学在学中の大半を学生運動で過ごしていたにも係わらず、それを履歴書記載せず面接においても隠蔽したこと詐称に該当するとして本採用拒否されした。

労働者労働契約に基づき、労働者としての権利確認賃金の支払いを求めるという運びになりました。結果として、この事件労働者側の敗訴となり、解雇有効とされた事件です。

ここで注目すべき点は、在学中に学生運動をしていたことと、会社での業務成績には直接関係は無い事です。従って、試用期間が終了した以降に、この事実が発覚して会社解雇を申し入れたとしても、それは合理的理由による解雇ではないので無効になる可能性が極めて高いのですが、試用期間であったことで、裁判所も「通常の解雇よりも広い範囲での解雇を認める」という趣旨で本採用拒否有効とした例になります

同一労働同一賃金

小売とサービス業2種類の事業を小規模多店舗展開している会社で働いてる。

俺はサービス業の方で、異動はほぼない。

小売と俺が属していない方のサービス業は異動が頻繁。なんが知らんが日本小売業はそういうもんらしい。

コンプラ的なことなんかね?同じ人がずっと店長だとだめってことか?政治家の3選防止規定みたいなもんなのかしら。

そんな会社から非正規労働者が多い。転勤できない人は正社員にはなれない。

でも、やってることは正規非正規も同じ。ユニクロ的な地域限定社員ってのもできたけど、転勤ありより給料安い。

こういうのって、同一労働同一賃金にするなら賃金は同じで異動させる時に手当てをつけるべきなんだろうか。

でも、まず定期的な異動って何なんだろう。莫大なコストをかけてまでやらなきゃいけないもんなんだろうか。

まぁセブンイレブンみたいなフランチャイズよりかは社会悪ではないと思うけど、給料は安いみたいよね。

異動の分給料上げてやればいいのに。

2019-04-17

アニメ作画奴隷のような賃金だと何度も話題になるのに、どうしてアニメに対する不買運動は起きないのだろう?

製作委員会方式諸悪の根源!みたいな意見はそれなりに頷けるけれど、ならば製作委員会方式アニメはさっぱり見るのを止めるべきでは。

毎回、今期の1話全部見た感想なんてのがホットエントリー入りするけれど、それを見てどれを見るのか決めるなんて人は製作委員会方式があってこそで、、そこに批判があってもいいだろう。

製作委員会方式アニメに対する不買運動BDを買わないではなく、見ない、話題にしないことから必要だと考えているが、アニオタ諸兄はどう考えているのだろうか。

2019-04-16

anond:20190416000748

戦争経験した役者の凄み ← 経験どころか現役ホヤホヤ兵隊を使った映画は今でも腐るほどあります

  

リソース無視した人海戦術美術 ← 賃金の安い中国インド映画普通に出来る 3Dのおかげで現実よりらしい群衆を描けます

 

独創的な演出 ← 機材、システムの柔軟性がない昔よりも、今の方が演出は多様 昔はハンディカムすら一苦労

 

華麗な音楽 ← WSSレナード・バーンスタインのようなクラシック第一主義バイアスもありません なんでも取り込めます

 

 

 

結論

今と比較する方法はボロが出るのでやめましょう

昔の作品を褒めたいのなら、その作品のものの美点を語りましょう

anond:20190416175422

都合のいいこと言って3K労働から逃れているうちには飯も賃金もやらねえよマンカス

氷河期なんとか?

やる気になったからというのとともかく、どうせつじつま合わせの政策だろうと思いつつ。

内容も、田舎いかすとか介護やらせるとか、もう金がなくて奴隷労働しかないところに奴隷を送り込めとかそういうのか。

地方はともかく介護は金の出処は介護保険。つまり国。介護の人不足の原因は第一義に国にある。安い賃金では人が来ない状況になった以上、賃金は上げないとならない。

とすると、介護保険料を少し上げて、介護周りの金回りを良くするまで踏み込めば良い。

だけど、結局安い賃金ブラック勤務でも来てくれる奴隷がいないってだけの話だから宣伝パンフ作ったりCM売ってそれで終わりだろうな。2者をつなぐ調整なんざ皆無。

2019-04-15

男女間で賃金格差があるって言うけど

だいたいの会社は同一職種、同一職位だと同一賃金じゃないの?

それとも男女で給与テーブルが異なるの?

職位に関しても、昇進に要する平均の実働期間は男女で同じくらいじゃない?

2019-04-14

[] 日本は終わっている国

就職氷河期世代を今さら救済できるわけがない

 

日本現実逃避に失敗した国

 

日本人は損切りが下手で、同じ失敗を懲りずに繰り返す愚民

 

貧乏人が暴徒化して東京オリンピックが失敗しないように、不満のガス抜きをしているだけw

 

26名無しさん@1周年2019/04/13(土) 10:04:39.28ID:rLDR0ZkA0

動け、氷河期1700万票。お前らが動けばここから20年間の国が変わる

 

2016 参院選比例区 政党得票総数

自民党 20,114,788

民進党 11,750,965

公明党 7,572,960

共産党 6,016,195

おおさか維新の会 5,153,584

社民党 1,536,238

生活の党と山本太郎となかまたち 1,067,300

日本のこころを大切にする党 734,024

新党改革 580,653

幸福実現党 366,815

国民怒りの声 466,706

 

そんなの無理に決まってるじゃんね。

今までの実績を見れば簡単に分かること。

日本はいつまで夢見てんの?いい加減目を覚ました方がいい。でないと先に人生が終わっちゃうよ?

 

敗戦後の日本人は、2度と戦勝国に逆らわないよう、痴呆に改造されている。

早発痴呆に陥った現代日本人には、民主主義活用することは不可能。(日本人の投票率は低い)

一部の賢い日本人は「損切り」で被害を最小限に食い止め、自助努力によって海外脱出している。

国内に留まっている怠惰日本人は、納税の義務を課せられた奴隷しかない。またその自覚もない。

 

奴隷から脱出できる人間は、努力して勉強して、世界中のどこでも生活できるように準備が成功した人だけ。

人間にはみんな同じ24時間が与えられている。

遊び呆けて努力を怠った人間が、ある日いきなり天才になれるわけがない。

貧乏人は、「アリとキリギリス」の話を100回読むことから始めた方が良い。

 

みんな頑張って、自力突破口を得て欲しい。

奴隷諸君、健闘を祈る!

 

  1. anond:20190414050310 どうやら生きてけないっぽい
  2. anond:20190414001047男女平等の5:5比率」の中にいない自分
  3. anond:20190413114026 現役東大生だが上野千鶴子祝辞ゴミだと思う
  4. anond:20190413013400 平成31年東京大学学部入学式祝辞は名文か
  5. anond:20190411115252ブクマカおはよう!】氷河期世代の連中って全てにおいて甘えまくっ
  6. anond:20190410200402 研究者自殺したニュースで本当に胸が痛いんだどうしよう
  7. anond:20190406091743 60歳で老人式をやるべき
  8. anond:20190404011136 人生事実上破滅したピエール瀧性的に惹かれる
  9. anond:20190402224822 ポリアモリーってただやりたいだけじゃねーの
  10. anond:20190401152400 女性賃金が上がらない理由
  11. anond:20180804191253 逆に、今の日本で働くことのメリットて何?
  12. anond:20180627181148 氷河期は甘え

anond:20190414105411

それが許されていないか奴隷扱いと言われてるんだろ

奴隷の条件として

労働に対して正当な賃金が与えられていない

・離職の自由が認められていない

ってのがあるから

後者は「名目上は自由があるけど実際は無い」ってのも含まれ

「辞めたら戦場の真ん中に放置されるだけだから実質辞められない従軍慰安婦」とか

借金背負って来日しているから辞めたら借金返せなくて詰むから実質辞められない外国人技能実習生」とかな

anond:20190414101955

女はどれだけお膳立てしても土木作業員にもゴミ収集業にも鉄道保線員にもなろうとせず、

保育士事務員になって賃金が低いだの被害者面しているのは事実

anond:20190414100730

白人様『黒人奴隷解放して真っ当な賃金を与えるようにしたら「GDPが増えて経済成長する」って、良いことなのかともやっとする。』

ですか?

それまでタダ働きさせられていた女性たちが、している労働に応じた対価を貰えるようになるんだから

良いことに決まってるだろ。

2019-04-12

anond:20190412160835

適正賃金以下で働いてる床屋には差額を払ってやるのか?

2019-04-11

身体壊して会社辞めた

28歳。ゲーム系に2年行ってからIT系SIer)に転職したけど精神病んで(うつ病らしい)休職した後辞めた。転職理由は主に賃金アルバイト雇用で年数積むことが出来ず転職した)

傷病手当金は出てるけど貯金とかほぼ無いので稼ぐ意味も含めて復帰したい意欲はあるが、驚くほど何もしたく無いと言う気持ちが強い。技術身につけて置きたいという気持ちはあるが、手が動かない。

からIT系向いてないかゲーム系戻って大人しく下積みしろとか、資産があるから稼げないよとか言われたが、納得ができん…ゲーム系は働いててまぁまぁ楽しかったが、(全体的に)賃金いからそこまで戻りたいとは思わない…

知識経験技術あんまり無いので、さっさと死ぬのが良いかなとか考え始めている

大卒についての意見

俺は高卒だ。

ハローワークには、高卒募集が少ない。

大卒以上という条件ばかりだ。

故に大卒になれば、人生は安泰だと言っている。

今まで増田大卒は安定とか大卒ならもう何も考えることはないと言ってきた。

しかしながら、時たま大卒なのに仕事がないと言われることがある。

そんなわけないだろうと。

ハローワーク募集条件で大卒なんて大量にある。

そこを受けるだけで簡単仕事が決まるだろう。

それにも関わらず、大卒でも仕事がないとか、大卒でも給料が低いと言う。

嘘をつくな。

大卒給料は大体月収で23万円は保障されているだろう。

この時点で人生勝ち組だ。

ふざけるな。

大卒はここから急激に給料が上がるだろう。

30代で月収30万円以上貰えるなんてのもあるだろう。

だが高卒は上がらない。

最高でも賃金20万円代の地獄だ。

分かるか?

お前ら、大卒にさえなれば

もう人生何も怖いものなどないんだ。

大卒自殺なんて馬鹿なことをするな。

大卒にさえなれば最高の人生が待っているぞ

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