「労働生産性」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 労働生産性とは

2020-08-31

日本韓国に負けている。冷酷な現実を見ろ。

未だ日本ヨーロッパと肩を並べる世界最先端先進国勘違いしている日本人がいることに同じ日本人として驚愕していますが、現実には日本は未だに後進国です。

50年以上続く経済の低迷で、年々経済ランキングは伸び悩み、コロナがそれに追い討ちをかけた。GDP財政状況も改善していない。

学生学力韓国より下で、最近では一人当たりの労働生産性でも韓国より下になった。

日本は更に地震台風といった自然災害集団組織犯罪世界で最も盛んな国である

少子高齢化財政問題や未だに改善しない生活安全に対する対策については議論すらされず、周回遅れの根拠なき安全神話を右翼階層が大声で語っている。

日本が誇る科学技術力は進歩が伸び悩み続けていて、既に韓国に抜かれており、こちらも期待できない。

コロナによる不動産不況でどの地域でも市場価値は下がっているか伸び悩んでいるにも関わらず、税金の高さも主要先進国ではトップクラスで、この有様では民間投資も期待できない。

日本は未だに後進国現実を見る必要があります

2020-08-09

anond:20200808173842

増田技術革新によって労働生産性をあげようよって主張なんだろうけれど、現実的には誰もそんなことしてないってことかな。

為替的に自国通貨よりも安い国に工場を置き生産をさせるのが技術力で売っている大会社ですら普通に行われているし。

そうやって価格を下げないと価格競争で負けて買ってもらえないし。

2020-08-06

anond:20200804113704

厳しいことを言うならば、仕事プライベート感情を持ち込むなんてお前職場に何しにきてんの?サークル活動じゃねぇんだぞ、と思います

ただでさえ複雑怪奇タスクをこなさなければならない仕事の場で、プライベート感情一方的に向けられることに対処するため無駄な労力を割かざるをえない職場には構造的欠陥がありますし、その環境放置している企業があるとするならマネジメント無能すぎます

恋愛感情に限った話ではないですが、仕事必要な円滑な人間関係を結ぶ以上の気遣い要求される日本職場は多く、それが日本生産性の下げています。実際、時間あたりの労働生産性先進諸国の中で日本最下位の座をキープしていますよね。

他の先進諸国や、日本でもまともな企業なら職場恋愛禁止ですし、発覚したらどちらかが移動するのが普通です。ましてや部下に一種権力を持つ上司から先に声をかけるのはご法度としている職場日本でも少なくありませんよ。そこまで厳格にしなくともちゃんと断り、しっかり線引きをすれば問題が起きないというのは「たいていの場合、そして相手人間性がまともな場合」はその通りです。が、例外は常にあります、その例外に備えて職場環境構造的な問題をあらかじめ取り除いておくのがマネジメント仕事です。そして、こと恋愛からむとまともな人間性の持ち主に常識通用しなくなることは珍しいことではありません。

2020-07-27

anond:20200727231331

労働生産性の向上は社会に蓄積されてるから、今の社会での相対的地位をどうしても気にしちゃうけど昔よりは確実に世界は良くなってるから前向いて生きよう

ってのがちょっと前に話題になった21世紀啓蒙の中身

貨幣インフレ率とかきちんとやった上での歴代トップ大金持ちはロックフェラー一族らしいけど、彼らはインターネット現代水準の娯楽医療を味わえないか

おとぎ話大金持ちより今の先進国在住の一般人の方がよい暮らしだよってね

2020-07-11

anond:20200711062613

給料分の働きをしない労働者も多数いるかお互い様

サビ残って言っても、中間管理職と部下とのコミュニケーション不全による労働生産性絶望的な低さが原因のものが大半だと思う。

要は、部下が上司の想定するように動いてくれないからなんだな。(部下が悪いとは言ってない。念のため。教育研修まで含めて会社責任

会社組織は多かれ少なかれ軍隊組織モデルに作られているから、上意下達報連相機能しないと身動きが取れない。

労働者には争議権があるとか言っても、会社が回って利益が上がっているのが大前提

やりたいことと違うとか、上司と合わないとか、やめたくても次がないとか、なりたい自分が見えないとか、そういうのは全部たわごとと言わざるをえない。

2020-06-03

日本労働法っておかしくね?

ネットニュースとか記事見てて思うんだけどさ

産業スパイは実際こんなだったっていうので取材とか見てたら、実際のところロシア韓国中国産業スパイの方がよっぽど真面目に自己研鑽したり長時間労働だろうがなんだろうがバカ上司基地外同然の同僚とかいたってお構いなしに我慢してあくせくと働いてんのにやってることバレたら即犯罪

社長パワハラモラハラセクハラ放置だろうが、愛人何人も囲って社用車の中で仕事そっちのけでカーセックスしょうが求人票に大ウソかいブラック労働隠して、誘拐軟禁に等しいことで人集めたり労働環境に放り込んだり、挙句の果てにブラック労働社員を何人殺害しても罰金10万円で済むとかおかしくね?

そら労働生産性最悪になるだろ

2020-04-17

anond:20200417130918

かにオフィスビルやそれに関連する部分での需要は減るんだけど、テレワーク環境への設備投資など新たな需要は生まれると思う。

そもそも日本GDPが上がらない大きな要因として中小企業労働生産性の低さがあるからそこが倒産によって物理的に解消すればGDPは上がるはず。

2020-04-15

anond:20200415024400

人口ピラミッドの偏りとか, 政治マスコミの腐敗, 労働生産性の低さ, 異常な過密都市などなど, ひずみを蓄積し続けてきたあらゆる不自然が, 大自然によって急速に是正されようとしているように思える. 速すぎる変化は痛みを伴うが, どのみちこうなることはずっと前から確定していたように思える.

2020-04-09

アメリカ移住すべきだったなと日々思ってる

思っても簡単に出来やしないんですけどね・・・

なお、欧州も一部を除き、日本よりはマシ程度の混乱を見せてるな





anond:20200409150851

2020-04-08

anond:20200408145123

ぶっちゃけ要らないデスクワーカーはそれなりにいる (それ自動化出来るぞってIT屋なら誰でも思ってるぞ)、
日本労働生産性は低いという現実を見つめた上でリモートワークの話をすると良さそう
資金とかIT知識とかやる気の問題じゃないケースもそれなりにあるというか、殆どそれが原因では感すらある


そしてこれこそが、

成長したくないという人は怖くないの?が迎えた結末

成長したくないという人は怖くないの?
(https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20200212111557)

  • 仕事を共有し自身存在感を薄めたり、様々なところに掛け合って仕組みを変えるくらいなら、深刻な顔をして残業代を稼ぐか、頑張ったけど(リソースが足りなくて)終わりませんでしたと開き直る方が好き
  • 新しいことが出来るようになることを喜びやチャンスを見出さないし、むしろ余計なこと


・・・だけど、


正論で殴っていいのは平時だけなんだよなぁ


どうしたら、リモートワークをさせて貰えない人たちが通勤をしないで済んで安全に過ごせるか、

どうしたら、キーワーカー (インフラ流通など) が混雑から解放され安全に出勤できるか、

その辺を考えていくべき


そこで導き出される短期的な答えは、休業補償以外に無いと思ってるけどね

[NHK] 知事“休業補償国の責任で”

04月08日 13時02分

緊急事態宣言を受けて、全国知事会の緊急対策本部が開かれ、オンラインで出席した兵庫県井戸知事は、仮に休業要請措置を行う場合には、国が責任を持って補償すべきだという考えを示しました。

https://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/20200408/2020007286.html


あるいは事業を休業し会社都合で解雇する

新型コロナウイルス都内タクシー会社が約700人を一斉解雇して休業に入り話題

https://www.google.com/amp/s/news.nifty.com/amp/entame/showbizd/12189-20162296271/



長期的には職業転換対策の充実だね

[] WIRED(Japan)にはガッカリした貴族かよ

正論で殴っていい、オハイソスタイル提案していいのは、平時だけなんだよなぁ・・・

https://twitter.com/wired_jp/status/1247495662180024322?s=21


IT屋は以前から多かれ少なかれリモートワークしてるから、いまさらリモートワークエクスペリエンスなんてご紹介してくださらなくていいよ?

ていうか、家に篭っててストレス感じた事ないっす

在宅だとコミュニケーション取れないとか寂しいとかいうブクマカが意味不明過ぎて混乱したレベル


今、問題になっているのは、

1. 混雑が解消されないとインフラ流通などのキーワーカーが通勤混雑の危険から解放されない


2. キーワーカーでは無くデスクワークなのに通勤するのは自己責任って切り捨てたところで、感染拡大は止められない


3. 感染して病気になるのは今までの選択を誤ってきた自己責任で切り捨てるのは人としての心が無いと思う。ましてやその人たちの子どもは?子どもは親を選べないが?


4. ぶっちゃけ要らないデスクワーカーはそれなりにいる(それ自動化出来るぞってIT屋なら誰でも思ってるぞ)、日本労働生産性は低いという現実を見つめた上でのスタイル提案があると素敵だと思う。リモートワークしていないのが、資金とかIT知識問題では無い側面も見て?



希望が持てるニュースとしては下記

やっと休業補償の話が出てきたよ!

ただし、デパートとかそういうの限定っぽい、でもそれすら無いよりはマシ

[NHK] 知事“休業補償国の責任で”

04月08日 13時02分

緊急事態宣言を受けて、全国知事会の緊急対策本部が開かれ、オンラインで出席した兵庫県井戸知事は、仮に休業要請措置を行う場合には、国が責任を持って補償すべきだという考えを示しました。

https://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/20200408/2020007286.html



[関連増田]

2020-03-19

anond:20200318144610

働き者だけど労働生産性が低い。

これが何を意味するかといえば金にならないことばかりやっているということだな。

国民全員で謎の棒を回す仕事をやっているようなもの

2020-03-18

anond:20200318112815

そりゃ一人当たりGDP×人口なんだから一人当たりGDPの側を増やさない限りは無理だね。

人口減少が止まる望みがまったくない以上、人口が減る以上のスピード労働生産性改善して給料を上げられない限りGDPは減る。

まああとは女性高齢者を働かせて労働人口を増やすしかないし、ということは共働きが増えているのは国の都合に踊らされている面もあると思う。

2020-02-18

北欧ムカつく(追記)

俺は蒸し暑い日本胴長短足ブサイク黄色人種として生まれ、「精神論に囚われてばっかり」で「古臭い価値観蔓延し」、「ジェンダーギャップがひどくて女にとって地獄」の社会で育った結果そういう価値観内面化しちゃったわけだ

あと「教育システム時代遅れ」だから全然批判的思考ができないし、意見を発信するのも苦手、精神的に未熟

GDPなんかは全体的に落ち目で、自殺率も高くて幸福度も低いし、労働生産性先進国とはいえないような数値

それに比べてノルウェーとかフィンランドに生まれた奴らは全然ちがう 

高身長白人(個人差があるとはいえ)だし、素敵で先進的な教育システムのなかで育ってるからバリバリクリエイティブ意見が出せて、ジェンダー平等概念を幼少期から学んでるんでポリティカルにコレクトな行動を本心から取れる 俺が後天的に学んで内心ムカつきながら表面上だけ取り繕うのとは違う 

そういう恵まれ環境に生まれたやつらが素晴らしい現代的な人々として持て囃されてるのを見るとはらわたが煮えくりかえるような気分になる

だって北欧に生まれてたら先進的だったんだよ 社会に不満もなかった 運がよかっただけの人間になんでデカイ顔されないといけないんだ

ーー

(追記)

わりと怒られてて草 ちょっと感想

北欧に生まれてても他人を恨んでそう

当たり前だろ!嫉妬人間の七大罪ひとつだぞ

お前はどこに生まれてもインセル

そうだけど普通に傷つくからやめろ!

置かれた場所で咲きなさい

この言葉実際かなり嫌い そもそも咲かない種もあるだろ

北欧は暗くて寒くて陰鬱だし、暇

でも梅雨がないから… 俺は湿気をめちゃくちゃ嫌うので(布団が2回カビてまじで嫌になった)日本気候が嫌いだけどその辺は完全に人によりそう

あとクルマサウナビールくらい娯楽があったら充分じゃない?俺はインドア派なのでゲーム音楽映画ネット読書くらいできれば文句なし マイサマーカーはちょっと気になるけどパソコンが低スペックからできない

メタル

メタルかっこいいとはボンヤリ思うんだけどハマり方がわからん どうやってハマったらいいんだろう

ノル上、下スウェーしたら玉がフィンフィン

これマジで便利で、地理テストとかで北欧が出てきたときいつも思い出してた

金持ち石油王に生まれたかったっていうのと同じ

お前は金持ちに生まれたくないのか?匿名ダイアリー愚痴生産性を求めるな!

北欧人は別にデカイ顔してない

なんかそういう余裕?憐み?みたいな態度が逆にムカつくんだよなあ(僻み)

向こうも人それぞれ

だよね

好かんディナヴィア

かなり好き

顔がデカイのはお前

俺は実際顔がデカくて普通サイズヘルメットが入らなかったりするのでドキッとした

お前は幼稚だ

うるせー!バーカバー

サルミアッキ

あれどうやって食うのが正解なの?喜んで食える人類がいるっていうのが信じがたい 

2020-01-28

卑怯な前口上ベスト3

■1位:「文系だけど」「文系から

文系だけど〇〇できました←文系というハンデを負いつつも何かを達成することができた自分すごい。成功したとき常套句

文系から〇〇できない←文系というハンデを負ってるからできなくてもしょうがないじゃん。失敗したときや行動しないとき常套句

自分の潜在能力高いですよアピールもできるし、自己防衛に使えるクソ前口上。成功しても失敗しても使える無敵の前口上として堂々1位にランクイン。大体「文系」を「馬鹿」に言い換えても意味が通じる文章場合、こいつらは文系馬鹿と思い込んでいるフシがある。馬鹿はお前だけなのに、文系一般にも迷惑をかけている馬鹿ども。

この馬鹿もの特徴として、

・「文系でもとても理数系センスに秀でた人材がいるが、自分はそれに当てはまる」と思い込んでいがち

・色んなフレームワーク言語チュートリアルが好き

オンラインサロン起業大好物

という特徴がある。

■2位:「タイトル釣りです」

タイトルで「まだ〇〇で消耗してるの?」みたいな糞パクリで煽っときながら、本文の一行目にこれが書いてあるパターン

タイトルで散々釣ってPV稼いどいて、「釣りって書いてあるから荒らさないよね?わかってコメントしてね?」という牽制かましつつ、実際荒れコメントが付いたら「まあタイトル釣りですので^^;」で乗り切る気マンマンな糞卑怯者。悪者に突き抜けてない分、イ◯◯ヤよりタチが悪い。

この糞卑怯者どもの特徴として、

会社パワポでもクソ寒いインターネット語録を使いがち

パワポ漫画アニメの1コマを抜き出しがち

・そしてそれを面白いと思ってやっているが、周りは愛想笑いで白けているのに気づいていない

同級生肩パンして相手が切れたら「冗談じゃん、キレんなよwww」とか言う

という特徴がある。

■3位:「今さら聞けない」

「今さら聞けない〇〇」というタイトル記事を書くことで、人に相談させる気をなくさせ、こっそり記事を読んで勉強しようという気を起こさせPVを稼ぐ手法

「聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥」という現場猫も感涙の諺と逆行するこの前口上は、 無闇やたらに人に「今さら聞けないんだ」という不安気持ちにさせ、こっそり自分勉強しようという気にさせる。これの何がクソかというと、PVのことしか考えてないそのクソ記事を読んで勉強してしまうこと。こんなクソ不安煽りタイトル記事で何が学べるというのか。残念ながら知った気になっただけは得てしまう。知った気になっただけの不安を煽られた人はだんだん人に相談しなくなり、クソ記事ばかり読むようになるのだ。人に聞けないことなんてないんだよ。隣の同僚に聞け。もしくは正直に「わかりません」と言え。 このクソ不安煽り野郎どもは、自分たちのPV稼ぎのために、日本全体の労働生産性を落としていることに気づいていない。インターネットの癌。

このクソ不安煽り野郎もの特徴として、

経済ライター

新書

ITメディアライター

金融、株 系ライター

ライフハックライター

・というかインターネットPV稼ごうとする9割のライター

という特徴がある。

■番外編:「しらんけど」

前口上ではないが、これをつけとくだけで攻撃されるのを防ぐことができる。

「これって〇〇だよね。アレをこうしてこうするとよかったのでは。しらんけど」みたいな使い方をする。トピックに詳しくなくても訳知り顔で適当なことをつぶやくことができる。全然詳しくないし反論されたくけどバズってるのでいっちょかみしたい。そんなでしゃばりクソ野郎どもが使う。反論されても「まあ詳しくないので」で乗り切る気マンマン。だったら黙っててくれ。

このでしゃばりクソ野郎もの特徴として、

別に関西まれじゃないが、一度は大阪兵庫和歌山滋賀京都奈良に住んだことはある

という特徴がある。

2020-01-15

世界経済碩学診断>「所得主導成長はナンセンス韓国経済所得主導貧困に進んでいる」

https://japanese.joins.com/JArticle/261501?sectcode=300&servcode=300

韓国政府は低成長の原因に米中貿易戦争を挙げるが、本当の原因は所得主導成長(income-led growth政策だ。むしろ所得主導貧困(income-led poverty)と呼ばなければいけない状況だ」。

ハーバード大経済学科のリタウアーセンターで会ったロバート・バロー教授韓国経済に関する質問をするたびに「このために韓国の成長速度が遅くなった」と語った。

バロー教授過去の高度成長で開発途上国ロールモデルだった韓国経済が停滞する姿に遺憾を表した。バロー教授は「韓国過去の高成長の栄光を取り戻すためには、今からでも経済政策の方向を変えなければいけない」とし「投資生産性を増やし、企業市場自由保障することがすべての経済成長の核心」と述べた。

バロー教授代表的供給主義経済学者(減税と規制緩和経済成長雇用を促進するという理論)で、市場経済自由貿易重要性を強調する。昨年ノーベル経済学賞を受賞したマイケルクレーマー教授博士課程を指導した。

--所得主導成長について聞いたことはあるか。

韓国で初めて聞いた用語だ。あなたの国の政府が作り出した言葉であるようだ。供給主義経済学の反対の意味ケインジアンケインズ主義)など需要主義経済学存在することはある。政治的名分を前に出して成長よりも分配に集中するという主張は理解できるが、人件費を引き上げて業務時間を減らしながら経済成長を図るという論理は生まれて初めて聞く」

--現在韓国経済状況をどう評価するか。

国内総生産GDP)増加率が大きく落ちた。景気沈滞(リセッション)に陥る可能性がかなり高い。2019年の韓国の成長率は1.8%と予想されるが、過去10年間で最も低い水準だ。特に全体投資額の数値が減少した点が懸念される。2019年の固定投資額はマイナス4%と推定される。投資の冷え込みは今後の景気に対する自信が落ちたという証拠であり、リセッションの強い兆候だ」

--韓国経済が厳しいのは、米中貿易戦争のためではないのか。

「それは(韓国政府の)言い訳だ。もちろん対米・対中輸出比率が大きい韓国経済マイナスの影響はあるだろうが、貿易戦争当事者である米国中国よりも韓国に大きな被害があるだろうか。まだ米国中国の内部でも貿易戦争経済的損失についてはさまざまな見方があるが、韓国の成長が貿易戦争のため阻害されたというのは少し誇張があるようだ。もともと(政府は)外部的要因が問題だと責任転嫁すればよいと考える」

--実際、韓国企業は米中貿易戦争による業績の悪化心配しているが。

韓国と似た経済構造を持つほかのアジアの国と比較すればよい。政治的な混乱を迎えている香港を除いて、韓国相対的過去2年間の成長率が過度に落ちた。規制を増やし、人件費を引き上げた政策企業に直撃弾として作用した。労働コストが増える状況で、雇用を増やして投資を拡大する企業がどこにあるだろうか」

--では、韓国政府はどうすべきなのか。

「今からでも市場的で企業投資やす政策に向かわなければいけない。過去韓国が高度成長した時期のようにすればよい。最低賃金引き上げは左派政治家のお決まりテーマだった。労働者の賃金を引き上げれば裕福になるという単純な主張をする。しか経済学者立場で見ると、賃金資本労働生産性により効率的な水準で決まる時、経済的効用性が最大化する。政府が介入しなくても賃金は十分に合理的な水準に決まる」

--富の再配分は必要ないのか。

「そうではない。不平等イシュー解決するのは当然重要課題だ。ただ、労働者の賃金を増やして富を再分配するほど経済が速く成長するというような誤った論理を展開してはいけないということだ。韓国経済的先進国に近接したが、まだ少なくとも年3-4%の成長率は維持しなければいけない。米国と似た今の成長速度は話にならない。韓国政府経済成長のための政策と富の再配分に対する政策をもう少し冷静に区分する必要がある」

--最も良い富の再配分政策は何か。

「言うまでもなく教育だ。低所得層の子どもが十分に教育を受けて社会進出するよう財政的に支援しなければいけない。韓国はすでにこの部分で優秀だ。大学進学率が半分を超え、国民教育水準も非常に高い」

--教育だけで不平等問題解決するのは難しい。韓国場合高学歴者が職場を見つけることができず「下方就職」という雇用ミスマッチ現象が目立つ。

技術の発達による雇用の減少は世界的な傾向になった。かなり難しい問題だ。米国では青年創業スタートアップ支援などの政策雇用を増やしている。ただ、韓国投資減少が心配されるほどであり、これも容易ではなさそうだ。経済成長率がさらに落ちる場合雇用も減り、不平等に対する不満はさらに強まるおそれがある」

2020-01-03

[]2019年12月はてブあとで読むトップ30リスト

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今月は非IT系もある程度入った

2020-01-02

anond:20200102200045

>ここ30年で日本だけどうして労働生産性が低いままなのか、って論考だと大抵が「高付加価値製造業海外流出して、その代わりに低生産性サービス業従事者が増えたから」というのが概ねのコンセンサスじゃないかと思う。

そんなコンセンサスはない

製造業海外流出してるのは日本より生産性が高い国も含め先進国共通現象

あと労働生産性も元々の水準がバブル以前から低いだけでバブル崩壊以降も伸び率は先進国の中では高い方

から一人当たり時間当たりの実質賃金の伸びも他の先進国と比べてそこまで低いわけじゃない

伸びてないとか言ってるのはたいてい名目の総GDPを国際比較して煽ってるだけ

anond:20200102195634

まあまあ、玉ねぎのはあくま象徴的な一例として挙げたまでだよ

ここ30年で日本だけどうして労働生産性が低いままなのか、って論考だと大抵が「高付加価値製造業海外流出して、その代わりに低生産性サービス業従事者が増えたから」というのが概ねのコンセンサスじゃないかと思う。

そういう産業構造の変化に対してじゃあどうすれば賃金が上がりそうか、というと全然分からんし、そんな簡単に分かってたら失われた30年なんかにナラネーヨ!というのも正直なところでしょ。

2019-12-07

anond:20191207170919

経済的にも一人当たりGDP先進国では下位が続いててプラザ合意デフレによる円高90年代あたりに一時的に上位になってただけだし購買力平価とか労働生産性で見るとずっと2流国だった

2019-11-18

女性だけの街はミソに潰されたけど、女性だけの職場ならどうにか実現できると思う

安心して女性ならではの共感をしあえる場

労働生産性男性の混じった職場よりずっと高くなると思う

人間生産性で計ることにそもそも反対だけど

2019-10-11

anond:20191011003855

実例を出してくれてありがたいんだけど、例はあくまで例として見なされるので、労働生産性より資本生産性の方が高くなってきたから、の方が人を説得しやすいんじゃない?

でもそれに納得するような人は学歴活かしてさうだから頭の良さよりより資本という結論には至らないだろうな

実際はあなたの言うことがあっていたとしても、誰も論を補強してくれないという

2019-07-25

経済成長は「生産性人間をはからせない世の中」と両立する

経済成長と「生産性人間をはからせない世の中」は両立するのか?という問いがあった、

私は経済学博士課程に在籍している。経済成長論は専門ではないが、ここにある

経済成長を維持することを第一に考える社会」というのは、「生産と消費を増やすことを常に人々に強いる社会」なわけです。

という表現があまりにも経済学一般の成長に対する考え方とかけ離れているように思ったので、経済学者が考えている成長について述べていこうと思う。

成長の源泉

経済学において成長の源泉は大きくいえば二つある。一つは資本蓄積二つ目技術進歩だ。資本蓄積とは、端的に言えば人が生産したものを貯蓄し、資本を蓄積することで、1人当たりの生産量(労働生産性)をあげ、豊かになっていくというモデルであるロビンソンクルーソーで例えれば、木を切ってすぐに使わないで貯めていき、それで木を切るための道具を作ったり、船を作ったりすれば、時間あたり(人あたり)の(木、魚などの)生産量が上がる、というような経路を考えればいいだろう。

もう一つの源泉が技術進歩であるロビンソンクルーソーいくら木などの資源を蓄積したところで、そのうち彼には使いきれないほどの資本がでてくるだろう。彼が持続的に豊かになり続けるためには、彼の持っている技術レベルを超えて、電気自動車などの新しい技術発明していく必要がある。持続的な成長のためには資本蓄積だけでは不十分で、技術進歩によって生産性を向上させていくことが必要である、というのが経済学者のコンセンサスであると思う。経済学部でソローモデルなどを習った人にはこのメッセージは聞きなれたものであるかもしれない。

資本蓄積技術進歩の違い

このロビンソンクルーソーの例えだと、資本蓄積技術進歩ってどう違うの?という考えが出てくると思う。どちらも本質的には今期の消費や余暇犠牲にして、将来の生産に役立てる行為のように見えるからだ。これは上にあるような絶えざる我慢努力によって「生産と消費を増やすことを常に人々に強いる社会」のように思えてくる。

資本蓄積技術進歩の大きな違いは、技術知識)が公共財であるということだ。つまりロビンソンクルーソー自動車発明しなくても、誰かが自動車の作り方をみつけ、それを彼に伝えることができれば(理論的には)彼は自動車を作ることができる。このように、他者に渡してもその価値が損なわれないもの経済学では非競合財という。考えてみれば、社会における進歩私たち個人努力殆ど関係がない。一人の人間いくら怠けても鉄道電気の利用、インターネットなどは発明されていただろう。そして私たち努力をしなくてもそれらの恩恵享受することができる。ある人が20年前と今で(同じ金額で)買えるものは大きく異なるだろうが、それはその人が絶えざる努力をしたからではなく、技術進歩してそれが社会に普及していったからだろう。

このように、個人の絶えざる努力を通じて「生産と消費を増やすことを常に人々に強いる社会」という考え方はあまり経済学者の中では一般的ではない。成長論の一般的なモデルでは、社会生産セクター研究開発セクターに分かれている。研究開発セクター発明・開発を行い、その成果が生産セクターに波及することによって経済成長が起こる。研究開発部門特許などを通じて利益を得て、研究者に給料を払い、持続的に技術進歩、成長ができるような経済が実現するようにモデルが組まれている。

生産性人間ははかられているか


この経済成長のある世の中で、人間生産性ではかられているだろうか?この「生産性人間がはかられているか」という表現は極めてあいまいだと思うが、試しに「生産性によって人の待遇(富、名声)などが決まる社会」を考えてみよう。ちょっと考えればこれは度合いの問題こそあれ、経済成長をしている現代では当てはまらないことのように思える。例えば生産性が皆無である乳児の死亡率は下がり続けている。ALS患者の皆様が介助を受け、政治家として活動ができるようになったのはこの経済成長がある現代ではないだろうか。

また経済成長を追い求めないことが「生産性人間をはからせない世の中」に近づくのだろうか?ちょっと考えればそんなことはないと分かると思う。例えば経済成長ほとんどない中世などで人々は生産性で測られていなかっただろうか?乳児死亡率は高かっただろうし、十分に働けない人間は野垂れ死んでいただろう(これはちょっと誇張かもしれないが、少なくとも現代日本よりはそうであろう)。これが果たして生産性人間をはからせない世の中」だろうか?

現代において経済成長を止めた社会が「生産性人間をはからせない世の中」と両立するだろうか?仮想的に研究開発など、技術進歩につながる行為を一切止めた社会を考えてみよう。それで果たして生産性人間ははかられなくなるだろうか?注意すべきなのは、個々人の生産性の差は静的なものであり、経済成長無関係存在するということだ。私が1時間10人をレジでさばくことができ、Aさんが1時間に15人をレジでさばくことができるとしよう。果たして技術進歩が完全に止まったとして、私とAさんの地位は変わるだろうか?引用した議論では、現存している生産性の差と経済成長関係しているように暗に仮定されているが、それは少なくとも私にとっては全く自明ではないと思う。

まとめ

すいません、また後で書きます

http://amamako.hateblo.jp/entry/2019/07/25/105216

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