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はてなキーワード: 外国籍とは

2019-10-14

外国まれ外国育ち両親が外国人で外国在住の外国籍の人を日本人というのは抵抗がある

っていうと差別主義者呼ばわりされるんかな、しょっぱいな

2019-09-12

韓国九州男尊女卑傾向が強い」「日本人他者に冷たい」みたいな見解

指摘が望ましい社会を目指すポリコレのための目的であれば、ヘイト指定に関する免責事項になるのかな。

それとも、目的ポリコレ度に関わらず同じ国籍の人が指摘すれば苦言、外国籍の人が指摘すればヘイトになるんだろうか。

2019-07-25

anond:20190725220509

anond:20190725084855

日本人として 言いたいことは 言えなくなって

ついつい 周囲の外国籍人の発言に 同意を示したりしてしまわないだろうか

国連会議場でも 堂々と 日本人として 発言できるのか 心配だなあ

まれスペース増田

2019-07-24

anond:20190724031459

机上の空論としては理解できる。

まず、日本のかなりの企業内需依存から、これをやると一部の輸出企業以外が死ぬ

一部の輸出企業についても、内需がなくなる、つまり国内人口が激減した状態では日本から人材を確保できなくなり、移民あるいは外国籍労働者がほぼ全てを占めるようになる。

想像だけど、こうなると日本国内本拠を置く必要がなくなる(タックスヘイブンでもない限りは輸出先あるいは労働力調達先に拠点を置く方がよいのでは)ので日本企業ではなくなる可能性が高い。最終的に一部輸出企業日本から撤退する。

これが増田の求める未来

2019-07-16

anond:20190716153959

ぐだぐだで支離滅裂批判してくれてる間は安泰よな。

党首外国籍だった事実を隠してたとか、その党首を下ろせなかったとか、アシストが効きすぎて引くレベル

2019-06-12

anond:20190612105443

理由実践リベラルと同じ、あるいは実践リベラルのものなのになぜ反発されるんだろう

障害者不利益を見過ごせない、しか公安も動いてくれないのならカウンター実践しか残されてないんじゃないか

女性外国籍の子を助けるのと同じこと

2019-06-11

識字調査って70年ぶりなのか

70年ぶりの識字調査実施へ 未就学者や外国籍の増加受け | NHKニュース

調査を指示したのは、GHQ連合国最高司令官総司令部戦後日本教育改革を行うためアメリカから派遣された使節団です。使節団は「漢字ひらがなを使う日本語は難しすぎて負担となっている」と考え、当初、ローマ字採用検討していたといいます

そこで、日本語が国民にどれだけ定着しているかを把握するため行われたのがこの調査でした。全国の15歳から64歳までの男女およそ1万7000人を対象に行われ、読み書きや文章理解など合わせて90もの問題が出されました。

マジかよ。

日本識字率が高いってずっと思いこんできたけど、

これじゃ全然当てにならないじゃねーか。

2019-05-13

anond:20190513125341

ベーシックインカム日本国籍の持ち主には配られて、外国籍には配られないことになって、外国籍奴隷化がいっそう激しくなって殺伐度が増しそうなんだけど。

2019-03-27

しか

なにしに移住してきたんだって話だな

社会福祉タダ乗りしに来たの?って言われたら烈火のごとく怒りだすんだろ

移住して4世代目で、まだ外国籍って頭おかしいよね

2019-03-08

anond:20190308211322

出生届だされず文盲日本語がよめないとか外国籍だとかで日本銀行アカウントつくれなければ貯金0円とカウントするしかないだろうと思うんだが

2019-03-05

東洋経済規制緩和が遅れたか賃金低下した」

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190302-00267883-toyo-bus_all&p=4

東洋経済って割とまともに思っていたのに最近ガッカリが増えた。

上手に真逆の嘘を混ぜるんだね、経団連外国籍企業の先導役かい

2019-02-15

なんで差別されてない事例にまで差別されたと主張するのか?

日本アメリカほど騒ぐ必要がない。

それに対してアメリカ関係ない事例にまで、差別差別相手を攻める。

これには実はかなり大きな理由が有る。

社会的人間らしく生きるため、相手差別されたと主張しないと生きていけないのだ。

ちょっとまえに話題になったのは「アメリカ特に理由なく従業員解雇できる」という話。

特に理由なくお前クビね」といえる。

からめっちゃ適当解雇されるし、そのために上司に媚びを売る必要も出てくる。

でも例外が有る。「差別理由による解雇は認められない」

ここで辞めたくない人間はどうするか?

相手差別された、差別心による解雇だと主張する。

それしかない。

黒人なら黒人から差別されたと言うし、HIVポジティブならHIVポジティブから解雇されたという。外国人なら外国人からに違いないと言うし、肝臓病なら、肝臓病を理由首にされたと主張する。

これは「社会において、不利な扱いを受けたと感じるや、差別されたと相手糾弾しない限り、人間的に生きていけない」ということに付随する。

弱者に対する保護は圧倒的に日本よりも少ない。これは事実だ。

そんな社会だが差別にだけは妙に厳しい。

から人種性別性自認外国籍などで差別されたと主張するしかない。

差別は強いカードになってしまってる。不利な扱いを受けた際にはそれを出すしか弱い立場人間はない。

から必要以上にナーヴァスになる。

飲食店黒人が入ろうとしてラストオーダー時間を過ぎて追い出されたら「差別された。アイツラは食ってるじゃないか」と主張してしまうことまで起きる。

そこに差別があったかどうかは問題じゃない。

そう主張することが生きていくために必要なのだ

で、ここで問題が生じる。白人男性ヘテロの、HIVにも感染してない、ただの貧乏人がいたとしたら、その人は一体どうやって自分を守ればいいのか?

2019-02-07

anond:20190207012049

日本国旗掲揚・日本国斉唱を求められた場合、異を唱えずに行える方」

業務遂行する上で合理的理由があるならば。相当、難易度高そう

日本国籍を有し二重国籍でない方」

公権力形成する地位国家公務員など外国籍適当ではない職ならば要件に含まれても致し方なしだけど、これは違うのよね?

実際に採用されているかは別として、それ以外の公務員であれば外国籍でもなれるので、民間業務での妥当性のある職は存在しなそう

こういう求人してもいいの?

自由やで?

もちろん、職業安定法第5条の4及び、平成11年告示第141号 (社会的差別の原因となるおそれのある個人情報などの収集)に該当するので、

労働基準局不適切求人指導するよう依頼をかけることはできるが、そっとしておくのが良いと思う。関わってどうする気や?

指導されたらメンゴで片付くが、大企業がやったら大炎上で大騒ぎやろね

2019-01-30

日本人”とは

日本人(ニホン or ニッポンジン)とは、

…等の条件を満たす人物を指す(思いついただけなので、条件に過不足があるかもしれない)。

からテニス大阪なおみ選手が「日本人であることに違和感を抱いたり、“カタコトな日本語を話すガイジン”扱いされたりするのでは?

なぜなら、彼女

上記の条件を満たしていないからだ。

逆に、外国籍を取得した研究者ノーベル賞を受賞すると、こぞって「日本人が受賞した!」と騒ぐ。

これは

といった条件を満たしているので、民族認定されるのだろう。

そして、残念ながら“日本人”でない者はこの国ではコミュニティーの一員としてすぐに受け入れられない。“外の人間ガイジンなのだ

これが現実である

さらば、ニッポン

2019-01-07

外国籍の子 就学不明1.6万人 義務教育対象外 - 毎日新聞

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20190106/k00/00m/040/148000c

なんか左派リベラルはてなーが怒ってるんだけどさ、外国人日本公教育を受ける義務を負わせるっていうのも

多様性という意味では問題あることだと思うんだけどその辺どうなの?

フランスとかドイツだと外国人にも義務付けられてるみたいだけどそれって

公共の場ヒジャブ禁止とかと同じある種の同化政策じゃねえの?

リベラルはてなーがそれを求めてええんか?

2018-09-21

一部の在日が嫌い(半島以外も含めて)

クラスメイト在日女が本当に嫌い

国籍は露で、両親共々露の人

親の仕事日本に来て通名を名乗ってる

毎日毎日日本悪口ばかり

北方領土問題日本が間違ってて露が正しいと主張するし、日本よりも露の方が優れているとかそんな話のばかり

挙句の果てに、「こんなにも日本の政治に興味があるのに外国籍参政権がないから、何も出来ない。日本時代遅れ外国籍にも参政権を寄越せ!!」と、騒ぎ出した

なんで日本に住んでるの??

そんなに母国が大好きなら母国に帰ったら?

参政権が欲しいなら帰化しろ

国籍が露だから参政権が貰えないのは法律で決まってるんだよ

2018-09-16

大相撲って世界選手権だよね?

なんで外国籍選手制限してるの?

チームスポーツとは事情が違うよね。

2018-09-10

anond:20180910224642

逆に「ぱっと見日本人っぽい、日本風名前を名乗っている」だけで国籍確認せずに口座作れちゃう方が問題のような気がする。

本来なら誰に対しても「国籍日本ですか?」と一言確認すべき。日本人っぽい外国籍者もいるんだから

外国人ってだけでタメ語使う人…

こないだ、KDDI回線工事担当者が来たんだけど、

あたしが外国人いかにも外国籍名前で依頼したからか、

日本人旦那に終始タメ口きいてて

旦那がそのおじさんにブチ切れてた。

でも、KDDIのそのおじさんが特別ってわけじゃなくて、

外国人ってだけでタメ口をきいてくる人はこの国では多い。

例えば、病院の受付とか、病院先生とか、

保健所の人とか、役所の人とか、居酒屋店員とか、

挙げたらきりがない(上記の人たちは、旦那には敬語で接します)。

かに外国人特有の訛りはあるかもしれないけど、

あたしは日本語検定1級だから

ひどいことを言われれば全て分かるし、

そのせいで傷つくことも多かった。

日本人外国人に限らず、

他人敬語を使うのは常識ではないのでしょうか。

相手外国人ってだけでタメ口を使うのは

この国のスタンダードなのでしょうか。

ハーフ”または”ミックス”として生きることが

宿命づけられているわが子のためにも

この国がルーツの違う人たちをほんの少しの敬意を持って

受け入れてくれたらいいなって心から思います

追記

たくさんのコメント、本当にありがとうございます

かい言葉の数々に大変励まされました。

ここまで多くの反応があると思っておらず、

「あたし」などと雑な言葉を使ってしまったり、

「この国のスタンダード」など配慮のない表現を使ったことは反省しています

ご気分を害された方にはお詫びいたします。

ちなみに、私が敬語を使えない(使わない)と誤解されている方がいましたが、

私は常に敬語で接しています

また、通信会社回線工事担当者の人は、

旦那日本人だと気付いたら敬語に変えていました。

2018-08-07

増田とは何者?彼氏はいるの?素顔は?気になる噂を調べてみました!

どうも、増田です!

今回はご紹介するのは謎の多い増田さんです!

はてなブックマークトップによく現れる増田さんとは何者なのか?

気になったので彼について調べてみました!

  1. 増田は何者?読み方は?
  2. 増田は何をした人?「日本死ね」で流行語にも!低能先生やばい!?
  3. 増田wikiプロフィール仕事は?年齢や本名は?
  4. 増田高校は?大学はどこ?学歴は?
  5. 増田彼氏はいる?
  6. 増田性格は?
  7. 増田国籍は?
  8. 今回のまとめ!

増田は何者?読み方は?

増田とは、はてな運営しているサービスひとつであるはてな匿名ダイアリー」そのもの、あるいははてな匿名ダイアリーユーザーのことを指します。増田という呼び名の由来は、はてな匿名ダイアリー英語表記である「アノニ“マスダ”イアリーAnonymous Diary)」から

はてな匿名ダイアリーは、はてなアカウントがあれば書くことが可能。その名の通り、ここで書いた文章は誰が書いたのか特定できない仕組みになっています

増田は何をした人?「日本死ね」で流行語にも!低能先生やばい!?

保育園落ちた、日本死ねを憶えていますか?国会でも取り上げられ世間を賑わせました!実はあの文章投稿された場所こそがはてな匿名ダイアリーなのです!まさか安倍首相の口からはてな匿名ダイアリー」という言葉が出てくるとは思ってもみませんでした。

最近では低能先生事件もありました!ネット上でのトラブル殺人事件に発展するなんて怖いですねぇ……。一人の無職殺人にまで駆り立てる、ネット民の闇を感じる事件でした。

増田wikiプロフィール仕事は?年齢や本名は?

名前増田

本名Anonymous Diary

性別男か女

生年月日:2006年9月24日サービス誕生

年齢:10から30代。もしくは40代から60代の人物

身長体重この件に関してはまったく情報がありませんでした。

血液型調べてみましたがわかりませんでした!

出身調査中。。。

職業医者だったり主婦だったりプログラマーだったり先生だったり殺人者だったり学生だったりニートだったりするようです!

趣味名前を隠して日記を書く。釣り承認欲求を満たす。怪文書作成

増田高校は?大学はどこ?学歴は?

秋田県増田高校があるらしい!

増田彼氏はいる?

どうやら結婚願望、モテたい願望はあるらしい!そういう増田結構ブクマがつくらしい!

増田性格は?

悪い!

増田国籍は?

日本人、あるいは外国籍。もしくは動物昆虫

今回のまとめ!

いかがでしたか

最後まで読んでいただき有難うございました!

記事を読んでのご感想等はトラバブコメにてお待ちしております

2018-07-13

楽天文句

結構前に楽天株式会社退職していました

noteテストを兼ねて。実は退職してからすでに1年以上が経過しているのですが、ようやく書きたいことがかけるようになったと思われるのでいまさらながら退職エントリを書いてみることにします。

TL;DR

文章にしてみたら、自分がどういう環境で働きたいかが整理できました。自分思考を整理する手段として退職エントリおすすめです。この文章にはそれ以上の価値はありません。

Safe Harbor Statement

ここに書いた内容は僕から見た一方的な内容であり、辞めたひとバイアスがかかっていることをご承知おきください。近しい人が見れば個人特定できてしまうような記述がありますが、個人組織誹謗中傷する意図はありません。

楽天でのおしごと

2011年4月新卒入社。ちょうど6年間、金融関連事業渡り歩きながらWebエンジニアをやってました。お客様に直接向き合うサービスを作る部署なので、開発も運用もやりました。工程でいうと要件定義/設計/実装/テスト/リリースとぜんぶやりました。役割でいうとリードエンジニアっぽい仕事プロジェクトマネージャプロダクトマネージャマネごともやりました。5年目くらいからいわゆる管理職兼任してました。

謝辞

やめる直前はとにかく退職することに全エネルギーを注いでいたうえ、決意を固めてから有給消化という名の出社拒否を行っていたので、お世話になったみなさまにはろくに挨拶もせず退職キメてしまいました。すみませんでした。6年間好きなようにやらせいただきました。自由奔放な僕を多岐にわたり支えていただいた皆様には大変感謝しておりますありがとうございました。

現職について

株式会社ディー・エヌ・エーでお世話になっています。相変わらずWebエンジニアです。素晴らしいタレントに囲まれて楽しくすごしていますエンジニア裁量が大きく、人材に対するリスペクトを感じます自由ライフスタイルマッチします。たのしいです。うぇるかむ。

よかったこ

現職での生活を1年やってみて、良かったなと思うこともまぁ少なくなかったので書きます

面白いことがたくさん起こる

良い意味アグレッシブ会社なので、思いもよらぬ業務提携がおこったり、わけわからんくらい事業が成長したり、(その逆もあったり、)「その発想はなかった」的な新事業が勃発したりととにかく様々なイベントに満ち溢れています。飽きることはないと思います

英語への熱量がすごい

内定式の直後くらいに英語公用語化がうちだされ、「入社日までにTOEICで○○○点とってきてね(とってこないとどうなっても知らんぞ)」的な脅しを人事にかけられました。おかしいな、ドメスティック会社を選んではいったはずだったんだが・・・英語ができない子だった僕は泣きそうになりましたが、さまざまなバックアップ会社提供してくれていたように思います。僕が在籍していた頃は英語一定ラインに達していないと安くはない代償(労基法との兼ね合いどうなってたんだろう?)を支払うことになっていましたが。僕は強要されないと勉強しないタイプなので、結果的英語スキルを身につけることができたのは良かったと思っています

福利厚生が圧倒的にすごい

現職もそれなりに規模の大きい会社ですが、比べてみても福利厚生レベルは圧倒的です。朝昼晩の食事無償提供されてました。会社建物の中にジムコンビニカフェマッサージクリーニングをはじめそのまま生活できそうな設備が整っています研修も充実しています特にエンジニアにとって魅力的なのは海外カンファレンス会社お金で参加できることです。「いいから行け」的にぶっとばされます

事業バラエティがすごい

楽天という会社は中にいても自分たちの会社がどんな事業をかかえているのかわからいくらいにたくさんの事業を持っていますEC金融が有名ですがそれ以外にも大小様々なサービスがあります新規事業への挑戦も常時おこなわれていますライフスタイルも開発スタイル事業ごとにかなり多様性があり、希望すれば社内異動だけでだいたいのやりたいことをかなえることができます

給料が高い

いまでいうとインパクトは薄れましたが、僕が入社した頃はかなり高い水準の初任給を出していたように思いますし、その後もありがたいことに高い評価を頂いていたので(同職種・同年代のなかでは)お給料は高かったほうだと思います

よくなかったこ

主に辞めた理由です。当然にネガティブな内容なので有料にして伏せておきます楽天転職検討している人とか僕の愚痴をよみたい奇特な方向けです。

エンジニアの扱いがよくなかった

これは部署にもよるのでしょうが、僕がいたところではエンジニア立場が悪かったように思います。たぶん僕の被害妄想です。とはいえ、現職と比べると圧倒的に裁量は小さかったですし、ビジネス職のメンバーとの関係も良くなかったと感じます。なんでもかんでもエンジニアが悪いことにされる傾向にあったり、筋の通らない理不尽要求にNOといえるような環境ではなかったとは思います

上司がやっている仕事が楽しそうに見えなかった

僕はたいへん素晴らしい上司にめぐまれていました。そのおかげで好き勝手やってこれたのですが、尊敬する上司仕事は(僕にとっては)つらそうに見えました。自分が将来同じ仕事をやりたいかなと考えると胃がキリキリしてきて絶対イヤだったので。

日本語が使えるとディスアドバンテージ

社内には外国籍メンバーがたくさんいます日本語がまったくできないやつも一定数います。そんなエンジニア日本語サービスを作っています。わからない言語サービスを作るというのは大変なことです。間違った言葉が書かれていても間違っていることに気づけません。利用規約に間違った記述があった日には大変なことです。英語公用語なので、英語が使えても評価されないというのはまぁ受け入れましょう。ただ、かわりに日本語が使えることが評価されるかというとそうではありません。ただ単に日本語がわからないやつの代わりに仕事が増えるだけです。ビジネス人間日本人ばかりで英語使わないことが多く、調整系のタスク忙殺されるのが嫌になったので。

会社がでかいのでイケてない制約がたくさんあった

システムインフラは構築はどこの部署にお願いして、root必要DB操作はまた別などこの部署にお願いして、それが何営業日必要で、とかシステム開発時の制約とか部署またぐ作業リードタイムがなんぼとかいちいちめんどくさい上に新しいことをやろうとすると面倒なことがたくさんあったので。

会社がでかいのでアレなやつが一定数いた

僕が最後に携わっていたサービスが世の中に出たのでちょっとみてみたのですが、平成も終わろうとしているのにjQueryバリバリ2000年台初頭構成Webアプリが完成していました。僕が置いてきたReact+マイクロサービスアーキテクチャは無事闇に葬られていました。僕のチームがコミットしていたリリース日よりも10月遅れリリースでした。どこからともなくさっそうと現れた「そんな複雑なシステム運用できない」などとのたまう向上心のなさそうな、他人アイデアケチをつけるのがうまいベテラン(?)エンジニアがすべてをひっくり返してしまったようです。(そいついかにアレかを13くらいの言葉説明できるのですが長くなるのでやめておきます)その人物提示した見積もりは我々がそれまでに費やした工数3分の1程度だったので、そのとおりに行っていれば去年の夏には終わっていたはずなのですが。そのエンジニアがアレなのは言うまでもないとして、そいつのアレさを見抜けない上長や、IT企業にいながらエンジニアがなにを大事にしているか理解できずに無茶苦茶判断をするビジネス人間に囲まれ仕事をするのが辛くなったので。おかげさまで僕の最後仕事はその案件作成したすべてのソースコードの破棄でした。メンバーには申し訳ないことをしました。

評価理解不能だった

退職を決意した最も大きな理由ひとつです。前職最後の人事考課の結果が極めて不満だったので。「どう考えてもこの人達より僕の評価が低いことはないだろう」と思っていた同じ職位の人間よりも評価が低かったうえに、それに対する納得の行く説明も得られなかったので。その当時僕の評価担当していた上司は非常に管掌が広かったので、いち部下の評価まで細かいことを気にしている場合ではなかったのかもしれませんが。その瞬間この会社に対する信頼は地に落ちました。

半年待ちたくなかった

その後、非公式な場で「評価がまずかったのは申し訳なかった。半年耐えてほしい(※楽天では評価が年2回)」というようなことを何人かの上司から言われましたが、それはつまり半年待った結果として正当な評価を受けられる」という僕がただ半年間不当な評価を受け入れるだけで、特段メリットがない提案でした。そこに対してどのような補填がなされるかといった説明はなく、耐えた後に得られるものも大したことはなさそうで、しかそれから半年間の仕事も特段熱意を注げるようなものではなかったので。

朝会という制度がどうしても気に食わなかった

毎週1回(事業によってはそれ以上の頻度で)朝会があります。朝8時からです。そんな時間に起きたくありません。裁量労働だろうがなんだろうが関係ありません。出社しないとどういう扱いを受けるかはここには明言しないでおきます労基法以下略)。それはヨコにおいておいても朝8時です。内容がつまらないとかではないですが、いちポンコツ社員としては「8時に始まるから7時58分までに出社しなさい」といわれて間に合うように起きることと天秤にかけるほどの重要性が最後まで見いだせなかったので。(というわけで、僕はこの制度が残っている間は絶対楽天に戻りません。)

英語化無理しすぎだろとしか思えなかった

応募者に要求している英語ハードルが高い(割に待遇が良くない)ので、優秀な日本人採用することが極めて難しくなっていたように思います。そのかわり英語はできるけどそれ以外は普通な人物はたくさん応募してきていた印象です。所詮国内に根ざした企業なので、実務で必要になる英語レベルはそんなに高くないです。なので英語ができない人のカバーをするのは難しくありませんが、優秀なエンジニアがいないのを何とかするのは極めて困難でした。会社方針のせいで本当に採用したい人が採用できず、自分目標にしたいと思える人物切磋琢磨したいと思える人物が同じ組織に現れず、いろんな意味で先がなさそうだったので。

管理職は向いてなかった

上司からお話を頂いたときは嬉しかったですし、それなりの使命感をもってやっていたつもりでしたが、いま思い返すと管理職の道を選んだのは失策でした。できることは増えましたが当然にやらなくてはいけないことも増えました。僕がやりたいことではありませんでした。とはいえ当時はやりたくないといいだせる状況でもなかった(と思っていました)し、自分キャリアアップにつながるなら...と打算的なことを考えてもいましたが、僕の考えは甘かったということが後にわかったので。

というようなことを考えていたら働く意欲がなくなったため

以上のような経緯により、それまで持っていたモチベーション迷子になったので。面白いこともまぁまぁあり、ストレスもある環境でした。「それでも会社必要としてくれるなら...」と思っていましたが、「お前の代わりなんかいくらでもいるよ」という空気を感じた途端に熱が冷めました。

まとめ

正直、辞めた当時は自分判断が正しいのかどうかに結構なやみました。勤めていた時はそんなに悪くないと思っていたのですが、現職を経験して思うのはやっぱり楽天エンジニアエンジニアリングするのには向いてないということです。社内政治が得意な方にはおすすめです。

2018-06-17

207センチ コンゴ出身15歳、報徳バスケ部

バスケットボール男子の報徳高兵庫県西宮市)に今月、中部

アフリカコンゴ出身デイビッドコンゴローが加入した。

昨春に来日して西宮市高須中に通い、この春卒業した。

海外で生まれ育った外国籍選手が同県内スポーツ強豪高校でプレーする例は珍しい。

207センチ長身で注目を集める15歳は「みんなといっぱいコミュニケーションをとって、

試合で優勝したい」と全国制覇に照準を定める。

https://www.kobe-np.co.jp/news/sports/201804/img/b_11156675.jpg

https://www.kobe-np.co.jp/news/sports/201804/img/b_11157314.jpg

https://www.kobe-np.co.jp/news/sports/201804/img/b_11157315.jpg

んっ!キャラ

2018-05-07

anond:20180507013346

ということは日本人自分他人を「日本人である」と認識するためには

外国籍が混ざっていない(いわゆる在日ではない)日本人でなければならないということになりますね。

国籍をどう取得していることは関係なく。

移民一世はまだそれでもいいけど、二世三世の人は日本人でもないし、かといって一生どの国の人にもなれないことになるってなんだかなあ。

そもそも移民問題が表に出るのって二世三世普通に社会生活を送るようになってからなんだよね。

微妙なところをつけば、例えば水原希子とかPileとかが北海道都市を買い取ったってなったとき

「乗っ取られたー!」と思うかってところだけど。

2018-05-05

anond:20180505151100

個人的には移民政策には賛成でも反対でもなく、あえてどちらかと言えば賛成よりくらいの立場ではあるけど意見ちょっと言わせてもらう。

移民政策を語る時に意図的に避けられているのが天皇制問題なんだよね。

天皇制擁護論者がその根拠として口にしているのが「万世一系」なんだけど、じゃあそこに外国籍の血が入っても「万世一系」かということについてはあまり積極的に論じられている話を聞かない。

おそらく公表されていないだけで皇室に入る人間血筋をチェックして外国籍祖先がいないか調べてからOKを出しているのではないかと思う。

なぜ日本民族大和民族モンゴロイド?)に頑なにこだわる一派がいるかというと、この天皇制が「日本国象徴であると固く信じているから。

明治時代に急ごしらえで天皇地位を高めた理由もそこにあって、外国文化とか外国人が日本に一気に入ってきた時に「日本である」というアイデンティティを守るためには天皇という象徴人物がどうしても必要であったという事情がある。

現在ハーフ日本帰化した元外国籍の人に対しての差別地方都市だけでなく都心部でもあるということが表に出るようになってきたが、これも日本人というのは単一民族によって構成されている国家であるという従来の価値観から抜け出すことができない人たちの言っていること。

から移民政策を本格的にやっていくなら天皇制根本から考え直していく必要がある。

そうでなければ日本民族の血を引いていることに正当性を持つ天皇が「日本象徴であるという理屈が成り立たなくなってしまうからだ。

ましてや極右思想政治家がやりそうな天皇家の政治的役割を強めるなんていうことも全く移民政策矛盾するものになる。

そのあたりの議論がきちんと定まらないうちは移民政策といっても結局よそ者扱いをしたり、単なる労働力として搾取する存在という発想から抜け出すことはできないよ。

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