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はてなキーワード: 日本企業とは

2018-08-22

輸入以前にさ

日本大学で高度な教育を受けて日本企業で働いてくれる人が増えん事にはどうにもならない

アメリカ社会保険クソでもビザ大変でもみんな働きたい、テック企業と言えばアメリカ

日本 → 苦労人が家族仕送りする為に来るところ、エリートは来ない

あと日本人全体が高度な生産性が無い限り永久デフレ大学無償に出来るならした方がそらええやろね。無償にかこつけてFランやすぞ!!残すぞ!!は違うと思うけど

しかし言うてもそんな超高度な何かいるか?データ再利用概念持つだけでも十分な気がする

2018-08-21

そもそも日本企業データを集めて分析して、

それを経営判断に活かせる仕組みが、過去において一度でも存在したんですかね?

IoTですか、あぁ、頑張って下さい。

2018-08-19

anond:20180819232413

AIとかロボットとかをたくさん導入して

導入するためには大量の高度人材必要で、その人材を育成し雇う能力

日本企業には存在しないという難しさ。

そして得てして「AIで」という人間自分では数学プログラミング

学ばないというテンプレ

2018-08-12

企業LGBTとかのポリコレ擁護してるのはカネになるから。それだけ。

グーグルアップルディズニーetc

きょうび数えきれないほどの大手企業がLGBTだの女性の権利だのポリコレ尊重を訴えてるが、

それはポリコレ尊重ポーズが自社の儲けに役立つからに過ぎない。

別に奴らは人権尊重だの多様性尊重だのリベラル的な価値観を支持してなどいない。

ただ顧客のご不興を買わないよう、そういう振りをしているに過ぎない。

から、奴らはたとえば、労働者権利尊重なんてリベラルなことを絶対に言わない。

最低賃金上げよう!とか法人税増やして再分配強化を!労働時間短縮を!とか

そんな運動には理解を示さない。参加しない。絶対言わない。

人権侵害大国中国ではビジネスしません!とかも言わない。

LGTBを尊重してくださるディズニーナイキなんかは途上国児童薄給酷使してた鬼畜企業だし。

こんな奴らがポリコレ尊重してるわけねーんだよ。全ては利益のためなんだよ。

ホンネはLGTBの権利女性の権利少数民族権利もどうでもいいんだ。

でも今のご時世でゲイ不寛容だったり女をやたら性的に見たり貶めたりすればカスタマー様の不興を買い儲けをそこねる。

それはつまり先進国世論多数派ポリコレ尊重を支持しているってこと。

ウヨさんの言うように、ポリコレなんて一部のうるさいサヨクが騒いでいるだけで

世論多数派サヨクごり押しうんざりしているのなら

営利企業サヨク無視するのが当然なんだよ。

実際、ディズニーなんてほんの20年前は「王子様と結婚するのが女の幸せ」的な映画をたくさん作ってた。

当時のフェミニストから批判を受けても無視して作り続けてた。だって儲かるから

今日ハリウッド映画とか海外ドラマがやたらポリコレ尊重してゲイとか女性とか少数民族とか活躍させるのも、

今はそっちのが儲かるからに過ぎない。

奴らは常に儲けファースト党だよ。

トヨタとか日産とか、日本企業先進国だとゲイフレンドリーCMやってるでしょ。

でも日本ではそんなCMやらない。なぜか。

それは、先進国ならゲイに寛容なCM企業の、ブランドイメージが上がり利益につながるから

日本でそんなCMやったら「トヨタとかホモの乗る車なのかよ」、「日産乗ってるあいホモなんじゃね」と

悪評になってブランドイメージの傷になる。だからやらないわけだ。

先進国では「ポリコレうんざり」な人など実のところ少数派で、

多数派ポリコレ支持に回ってるからこそこういう構造になっている。

2018-08-11

中国進出する日本企業は多かったのに、情報が入ってくるのが遅かった不思議

中国すげーとちょっとからなったが、それまでも日本企業中国進出していた。GDPももうすぐ抜かれると言われていた通りになった。

爆買いもそうだが、タオバオから輸入している人も多かったはずである

にも関わらず、中国すげーとなるまで、話題にならなかったのが不思議で仕方ない。

ネット中国メディアというと政治的ものが先行していたので、盛り上がっているのは一部で腫れ物に触らないようにしようとしていたのかもしれないが。


いや、はてなに載る情報がそれだけだったというだけか

2018-08-07

ネットだと年増やババアが女カテゴリから外されてるみたいなのがまことしやかに言われてるけど、日本企業ってアラフィフくらいの化粧の濃いブスなババア役員ジジイに媚びて権力持ってる構図をよく見ます

医学部女性受験者への差別には吹き上がるはてなも、このまえ大学ランクエントリー差別してたことは必要悪とか言ってたよね

学歴問題は根が深いですね

正当性があるなら堂々と看板掲げてやればいいのに、実は裏でこっそりやってましたみたいなことをやる。

ばれたら開き直って悪態づいて語気を荒げて、「でも」「だって」「しょうがないじゃないか!」だ。

学歴はたしか能力の有無に相関がみられる厄介なものなので男女差別よりも馬鹿説明がしやすい。

しか男女差別にも言える話だが、それは個々の受験生にはなんら関係のない話だ。

もしもフィルターをかけたいなら例えばTOEIC700点以上などの資格ですればいいのだが、そういったことは面倒だからやりたくないのか。

あるいは大学コネで入れられるが資格は無理なので金持ちの息子を入れさせることができない資格フィルター敬遠されているのかもしれない。(日本企業体育会系馬鹿をいまだに欲しがるしな)

2018-08-05

anond:20180805092647

普通学部に優秀な女が行って、就職したところで結婚出産キャリアが切れて人生詰むから定期。

特に理工系のThe、おっさん日本企業みたいなところは。

医学部で、マイナー科でバイト医師になればあればまだワンちゃん。だが、それが故の歪みが今回の東京医科大学事件だろう。

医学部大学によって本当に男女比率が違う。難易度はどこも同等クラスに高いのに。

露骨に男女比率が違う大学は多分裏で点数操作してると思う。それを表に出すことができたらしばらく炎上続くね。

2018-08-04

アメリカ日本企業に勤めて思うこと

アメリカの某都市日本企業に勤めている。地域本社には次々と駐在員として日本人が送り込まれてくる。その結果として起こること。

1) 支社長を含む日本人駐在員達は日本人同士でつるんでしま

2) 現地採用社員意思決定の仕組みが見えにくくなる

3) 大量の離職者が出る

4) 転職サイトでの評価悪化する

5) 現地採用がとても難しくなる、もしくはコスト高になる

6) 欠員を埋めるためさら日本人が送り込まれてくる

7) 1に戻る

自分現地採用日本人なのだが、同僚や上司日本人悪口を言うのを日本人として複雑な気持ちで聞いている。

2018-07-30

anond:20180730032443

俺も四十過ぎて器用貧乏ドン詰まってるけど、日本企業の人事は広く浅くて接着剤みたいな人間評価しないのよ。

居ると便利なんだけど、使ってみないと有用わからんので書類面接で跳ねられちゃう

仕事はほんとにお金稼ぐだけにしてプライベートを充実させた方が幸せになれるタイプだと思う。

2018-07-22

馬鹿投資家 バフェット太郎無知蒙昧を嗤う

 最近米国配当株の関する本を出した、バフェット太郎という投資ブロガーがいるけど

日本企業の大型M&Aを戦略に掲げてる事を特集した、日経の『日本勢 国際M&Aの主役』を例に引き出して

日本の大型株がオワコンである理由」という記事を書いてるが、あまり無知蒙昧すぎて大笑いしたよ(http://buffett-taro.net/archives/32913303.html

>つまり日本の大型株は配当や自社株買いなどを通じて株主還元した方がよっぽど株主価値を高められるはずなのですが、古いタイプ経営者にそうした発想ができる人はほとんどおらず、いつまでたっても平気で他人株主)のお金を使って割高なM&Aを繰り返すわけです

割高なのは、当然。それは「のれん」が上乗せされてるから。M&Aで「のれん」を上乗せした上で買収をするのは当然で、それでも、シナジー効果があるから買収するのだよ。そうでなければ、やる訳ないだろ。

稼いだキャッシュフローを再投資に回さないで、自社株買いとか配当に回せって、企業成長戦略企業の将来を犠牲にして、自己資本を減らして、バラマケって事だよ。

株主は、そういう経営陣より、将来の成長戦略企業未来投資する経営陣の方を重視するから日本企業は、M&A戦略を拡大するんだよ。

富士フィルムが、主力事業フィルム事業消滅した後でも、残る一方で、コダック倒産したのは、富士フィルム自己資本を蓄えて、新規事業やM&Aに活用して

利益率の高い化粧品医療分野に進出たからだよ。バフェット太郎とか言う馬鹿は、それを否定するんだよ。馬鹿だよ

https://anond.hatelabo.jp/20180722225248

ちなみに日本企業的な根回しや気遣いが出来る奴って普通に重宝されるらしい

丁寧なメールとか事前の根回しとかくだらねえ!みたいな奴って、貴重な差別化ポイント自分から減らしてるのに等しいんだよな

もちろん取捨選択はあるけども

2018-07-19

anond:20180719012757

いいじゃん別に

ソレが時の運ってやつでしょ?

これまで人口ボーナスメイドインジャパンのし上がってきたのも時の運。

これから人口オーナス中国に抜かれダラダラと衰退していくのも時の運。

そんな中、人手不足の売手市場正社員になれましたとしたところで先行きなんて不透明だよ。解雇規制緩和、金銭支払解雇議論されてるんだから

そういう大きなうねりの中で一企業倒産したアオリを受けた程度のものなんて誤差に過ぎないよ。

リーマンショック当時ですら「なぜ日本企業リーマンショックで少ない被害で済んだのか」なんて記事ゴマンとあった。

リーマン不況なんて、顧みられない。歴史に残らない。氷河期世代バブル崩壊とセットで歴史に残る。

お前らの存在なんてその程度。自惚れんな。

2018-07-14

anond:20180714105850

Googleみたいに新卒エンジニアに900万円とか提示する日本企業ってどんだけあるんだろ。

カスみたいなエンジニアでも年収500万もらえる日本

日本企業では、本当にびっくりするぐらい低レベルエンジニアでも

普通に年収500万とかもらってたりする。


一方で普通に優秀なエンジニアでもその無能エンジニアと対して変わらない額か、

せいぜい550〜650万程度しかもらってなかったりする。


無能社員への生活保護費企業支給してて、それを優秀な社員が賄うという図式になってる。


そうなると、その給与テーブルに合わせた新規採用しかできないから、

大手めっちゃ利益出てる製造業会社なんかでも、IoTとかAIとかの

先端IT技術者の採用に500〜800万とかクソみたいな給与レンジ提示してくる。


じゃあいっそ分社化して給与テーブル変えちゃえば良いじゃんって話なんだけど、

そうやって○○デジタルとか○○システムズとかを設立たかと思えば、なぜかただの

下請け会社扱いでさら給与レンジが低くなる始末。


さらに○○デジタルや○○システムから派生したシステム子会社とは名ばかりの

人材派遣会社を作って、そこの社員仕事の一部(プログラミング)を受け流して

年収350〜450万とかを支給する。


というピラミッド構造生活保護支給システムになっていて、

生産性を上げるインセンティブ全然無いので、クソみたいなエンジニア

生き残り続けて、給与テーブルも大して上がらないままという現状。

2018-07-11

ブラック企業カルト宗教洗脳方法基本的に同じような手法なのだけれど、

多くの日本企業ブラック化しているということは

サラリーマンは例の宗教法人の信者を嗤ってばかりいられないということなんだよな。

2018-07-08

anond:20180708100033

Mastodon運営者はその辺のバランス感覚重要になりそうだな

たいていは裁判所命令警察捜査には協力しまスタンスだろうけど

ただ運営者と思想合致してるなら日本企業ですらないTwitterよりはちょっと庇ってくれそうな気もする

日本企業「お前、現場で使えないか管理部門な」

こうして管理部門にクソが積もっていく

2018-07-04

日本ネットコミュニティ環境ネット国境が出来る日

最近徐々にインターネットに(事実上の)国境が出来るのではないかと思い始めている。

いや、国境というより大量の検問が作られると言う方がわかりやすいだろうか。

中国の台頭とEUネット政策を見ると明らかにそちらに傾いているように見える。


KADOKAWA川上社長ブロッキングにまつわる議論を見ているとどうしてもそのような考えが浮かんでくる。

ニコニコ動画差別に対して肯定的であるか否かという議論がしばしば起こる。

ニコニコ動画在特会専門チャンネルを一時期容認していたり、ネット右翼のユーザーが多いためそのような議論が出てくるようだ。

だがここで冷静に考えて欲しいのだがニコニコ動画在特会チャンネルを最終的に削除した。


https://www.huffingtonpost.jp/2015/05/19/zaitokukai-niconico_n_7312092.html


一方でYoutube在特会桜井誠チャンネルを削除したのは2018年6月である

さらYoutubeネット右翼の動画数はニコニコの比ではない。

別に川上社長擁護するわけではないのだがなぜこのような差が生まれたのか考えるとYoutube日本企業ではなく

アメリカ企業であったからという理由がどうしても大きいように思える。

同じようにTwitter日本支社の対応が歪んでおりまったく差別発言などの削除が行えていないのではないかと話がずっとついて回っている。


はてなではニコニコが「日本企業であるため、差別容認していると見ているように思える。

だが実態

「どんなに規約差別に対して許さないといっても他国で他言語日本コミュニティは明らかに二の次である

という状態だ。

もちろんYoutubeTwitterが悪意をもってそのようなことをしているとは思っていないが。

ニコニコ動画ネトウヨを押し込めといって活動している人達がいるが

その間にYoutubeに大量のゴミ動画が作られる可能性はどう考えても高い。


これは現実政治法律日本支配権を握っているにもかかわらず

ネット世界ではアメリカ企業支配しているから起こる現象だ。

アメリカ人は通常日本語をできないし、日本政治法律に通じているわけではない。

だが良く考えて欲しいが、企業がその国の法律コンプライアンスを守らないという状態は全く正常ではない。

おそらく今後もYoutubeTwitterに対して抗議の声を挙げ続ける人はいるだろうが全ての決定権はアメリカ他国に委ねられている。

これは明治時代不平等条約下における大日本帝国事実上同じ状態なのではないか

おそらくEUエリート達はこの事実に気づいたのではないだろうか。

中国の長城につづきEUのグレートファイアウォールが出来る可能性は高い。


その時われわれ日本インターネット環境果たしてどのようになっているだろうか。

2018-06-29

こないだのフェアプレ(笑)をした日本サッカーを見て、日本企業や日本の政治と一緒だなと思った。

どこらへんが似てるかはそういうのが得意で毎日そういうことをやってるはてなー提示してくれることだろう。

2018-06-28

anond:20180628081058

自分グローバル社会と関わる事はない、と言い切れるのは

実際そういう人だからなのか、視野が狭いからか

海外駐在中に日本と同じようにふるまって訴えられる日本企業社員は多いらしいね

セクハラなんか日本と同じ感覚でやってたらアウトだからな。

2018-06-23

真面目に国外脱出を考えている

日銀ETF購入額が20兆円を超えたってね。政府税金株価を支えて株価が上がって株を持ってるやつの懐が温まったけど、庶民の我々の何が変わっただろうか。

モリカケ日報隠蔽機能不全の忖度検察高プロカジノ食べ物はどんどん小さくなるし、「2020女性過半数が50歳以上に!」ってSFかよ。

自転車操業のクソみたいな私立大学獣医学部に何十億も税金が流れ込むことになんで納得しなきゃいけねえんだよ。

記憶も記録もないやつらになんで納得しなきゃいけねえんだよ。

あの記者会見タイミングもわざとだとしたらクズしか言いようがないし、偶然だとしたら無思慮の馬鹿だろ。

高プロ竹中みたいな誰がどう見たってクズしかない人間が一枚噛んでる時点でお察し。

そんなクズを近くに置いているやつが誰かよく考えろ。

あと高プロ採用した企業は全力でぶっ叩くからな。

カジノはおそらく外資が参入してくるし新たな利権誕生しかない。

カジノに負けたやつの不幸で利権者が潤うってもう地獄じゃん。

以下引用

"「日本企業カジノ運営経験がなく、ノウハウを持つ米企業依存せざるを得ない。世界一カジノ王と呼ばれる米ラスベガス・サンズアデルソン会長は、日本カジノに100億ドル(約1兆1000億円)の投資を繰り返し公言しています」...... アデルソン氏といえば、トランプの最大のスポンサーだ。" (https://news.nifty.com/article/domestic/government/12136-041216/)

日本ギャンブルといえば既に警察公認パチスロがあるし、パチスロのおかげで景気も好調!ってわけねーだろ。

インバウンドたかが知れてる。観光業収益GDP全体の1%未満。

ギャンブル依存症でホームレスになったやつを誰が面倒見るんだ?カジノ運営してるやつらか?

あとネトウヨ

ネトウヨはだいたい人生が詰んでる独身おっさんたちで構成されてるし、大阪地震が起きた時にデマ流すような連中だよ?

自分くそみたいな現実から逃れるために権力者視点プロパガンダをかますの勘弁してくれ。

お前らはただのおっさんなんだ。

この先、詰んでる連中はどんどん増えるからそいつらに付き合わされるコストも増える。

お前らみたいな「愛国者」のせいでこの国がどんどん愛せなくなってるよ。

愛国っつーか「愛安倍」だろ。

国とか伝統とかぼんやりしたものに縋るのはいいけど巻き込むな。

次にお前らは「それならこの国から出ていけー」と言う。

わかってる。

若者と呼べる年齢だけど消費もせずにコツコツ貯金して備えてる。

2018-06-22

ソニーが頑なにクロスプレイを認めなかったり認めたら認めたで悪さしてくるのってネトウヨ的でいかにも日本企業らしい。

2018-06-21

本田ハメスへの評価日本代表決定力不足を作ってる

サッカー日本代表はいつも決定力不足って言うけどさ、本田ハメス評価見てるとそうなるのも頷ける。

本田ハメスを、アシストしたことやあわや1点入れてたことよりも、守備で動けてないことやパスミスを見て、足引っ張ったとか、アシストしたこと"しか"貢献が無かったって言ってる人多い。

得点得点に近づいたことよりも欠点ミスしたことをよく見てるから技術も質も高くて結局得点できない選手ばっかりになるんじゃないの?

決定力が欲しいと言っておきながら、ちゃんとしてる上で決定力がある選手を欲しがっている。そのせいでまずちゃんとしてなきゃいけないから、決定力に全振り出来ない。

これって日本企業が"尖った人材を欲しい"って言ってるけど、実際は"ちゃんとした上で"尖った人材が欲しいっていう意味で、結局尖った人材なんか来ないし生まれないのに似てる。

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