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はてなキーワード: やりがい搾取とは

2018-02-18

ブラック企業かどうかは仕組みじゃなくて運営する側の人の心で決まるんだよな。

早く帰れても貧乏じゃしょうがない。

数字を立てても給料に反映されないのではやる気が失せる。

激務でもやりがいを感じられていれば悪くない。その上で稼げれば文句はない。

ただ、経営者が「やりがい搾取」をしているのであればそこには悪意がある。

働き方とお金時間に対する考え方は人によって違うしライフステージによっても変化するんだから

そのあたりに柔軟・寛容な企業は大抵ホワイトなんだろう。

2018-02-16

やりがい搾取

やりがい搾取ベンチャーで、海外にて週6勤務、月給7万円で働かされてる。

旦那は同じ会社で月給8万円。

子ども二人もいるのに、死にそう。

洗脳されているのか分からないけど、やりがいを求めて始めた仕事で、辞めるに辞められない。

日本転職するべきですか?

2018-02-08

anond:20161002141959

まさにB3だけど院が天国とか思ったことない 志望ラボ楽しそうとは思うけど見方かえたらえげついやりがい搾取だしつらそう 院とか正直行きたくないけど行く、よりよく幅広い就職先の選択権を求めて はあー、、、

2018-02-05

最近修行」の物語見なくなったね

自分子供のころ見ていたコンテンツは、ほとんどがジャンプメソッドだった。

友情、努力、勝利

強い敵が現れて最初は負けるんだけど、特訓して凄い能力を身につけて倒す。

ドラゴンボールドラゴンクエストキャプテン翼幽遊白書GS三神

大体「修行」の物語だったように思う。

スポーツファンタジー恋愛ものも「修行努力)→成功」っていうライン

今は自分ダメで未熟だけどすげーー修行すればすげー成功を納める。

って刷り込まれて信じてたように思うし、

今でも自分の行動理念のどっかに染み付いてるんじゃないかと思う。


でも、不景気とかやりがい搾取とか格差社会とかで、努力が報われなくなった。

修行したら夢が叶う物語を信じて、討ち死にした人たちを見て、信じられなくなった。

小説家になろうで「異世界勇者」の話ばかり人気が出るけど、

転生先で俺 TSUEEEという物語で育った人らは、どういう行動理念になるんだろうね。


現実を諦めて放棄ちゃうのかな。

まらない毎日を抱えながら、人生を良くしたいって気持ちを失いながら

異世界ポルノで慰めるのは寂しい気がしてしまう。

2018-02-01

レースクイーン廃止

はてなーが突然「職を失う人のことを考えろ」とか言い出してるのほんと笑える。

エロ関係以外で社会の変化でなくなる仕事に対してそんなこと言ったことが一度でもあっただろうか。

そもそもレースクイーンなんて夢をちらつかせて若い女を使い捨てにする典型的やりがい搾取産業なのにね。

素直に「エロいお姉さん見たいか廃止には反対です!」っていうならまだかわいげがあるのに。

2018-01-31

anond:20180131013352

日本未来が暗いのはかつての学校含む社会全体の教育子供の将来の夢を「職業」で聞く風潮が長く続いたから。

このせいでホワイトカラーになるためだけの意味なし大卒キラキラ職業求める夢追いフリーターが増加。今のブルーカラー人手不足少子化につながる。

本来、「将来の夢」や進路を子供に考えさせるなら「職業」ではなく「将来こうありたい生活」を聞くべkだった。その生活をするためにはいくらかかる、それだけ稼ぐにはどうしたらいい、それに足りない仕事になったらどうやって賃金を上げさせる、などと、生活に根ざした経済教育がその問いからできる。「職業」をいくら聞いてもふんわりした内容しか得られずに将来のやりがい搾取につながる。

将来の目標を「生活」に追いてる人が多い国は活気があふれている。

2018-01-30

anond:20180130130844

もし同じような人が同じ界隈に居るなら

皆不満抱えてるだろうから、そういうやりがいが感じられる会社仕事を作ろうという機運があるんじゃないかと思ってる

これからもっと人手不足になれば、そういう場所に優秀な人が集まって面白いことができるなじゃないかなぁと予想

 

でもそういう会社気取っておいて実はやりがい搾取でしたーとか

集まったは良いが理想だけ高いだけっていう意識高いだけの会社もあるしで見極めが難しい

 

から俺は会社ガチャするためにフリーなっちゃった

 

そういやGoogleが出してる本に「やりたいコトしたいなら安全地位まで出世しろ」って書いてあったのも絶望的だった

Googleですら、イニシアチブ取れないとやりがいは無いんだなぁ

つらい

2018-01-24

区切りのわかりにくい仕事をしてる

区切りのわかりにくい仕事をしてる。激務ではないし定時退社で残業なんかほぼない。だから仕事中に増田読んだりしてる。期限は充分すぎるから、それを理由に咎められたりしない。

前の職場ハードだった。残業もいっぱいしたし、理不尽なことに悩み苦しんだ。でもやりがいはあった。

社畜と言われるかもしれないけれど、今の仕事はハリがなくて楽しくない。

やりがい搾取なんて言葉もある。

でも、聞く人が聞いたら「ホワイトじゃん」って言われそうな現職でこうやってもやもやしながら働き続けるのがいいことかどうか、自信がなくなってきた。

なにかやりがいを見つけよう……

2018-01-23

anond:20180122213804

なにもないとおもうが?

しろ「これだけエリートなんだから、ウハウハ楽な一生に違いない!」と思ってそうだが真逆から

この30年ほどは、むしろやりがい搾取的におだてて夢を持たせて、もたせた奴にめちゃくちゃ働かせて潰して終わりという社会だわ。

アニメブラック企業勤務とか起業とかね。

こういう研究者もその一つ。

2018-01-18

とある分野に関して膨大かつ良質な記事を一人で載せ続けてるサイトがあって

こいつすげーなどっからモチベ来るんだって思ってたら

普通にアフィ広告オンリーで飯食ってたのを知った

ちゃんと報われててよかったって安心

やっぱお金目的じゃないとそんな情熱ないよなって諦めが

心のなかで渦巻いている

無駄に長くインターネットやってきて染み付いた嫌儲根性は消しきれないんだなって思った

対価なしでコンテンツを発信するのが当然みたいな思想ってやりがい搾取と何ら変わりないのにな

なんでだろな

2018-01-17

anond:20180117230340

修行中だからって劣悪な労働環境で働き続けるのはブラック思考だろ。

技術盗めるとか、そういうやりがい搾取的なものじゃなく、払うべきものは払うべき。

なんかもう、そういう時代じゃないでしょ。

anond:20180117094718

やりがい搾取はクソだが「仕事お金のためじゃなくて社会貢献するためのもの」は正しいぞ。

朝日新聞朝刊の株価がのってるページの上に、業界人とか知識人匿名で書いてるコーナーがあるけど、

そこにどっか中小企業社長で、大学講義ももってるって人が昨日かおとといに書いてたのみてがっくりきた

要旨は仕事お金のためじゃなくて社会貢献するためのものなんだっていうやりがい搾取みたいなこと

ほんとクソでしたいと思ったくらいだった

2018-01-06

anond:20180106095600

センター直前だから時期的にあってね?

「何とかおだてるやつをおだてて起業に突き進ませて破綻。それ以外の夢見る人はやりがい搾取破綻。かと言って、大企業ムラ社会で内に外に敵を増やしまくって外国に負けて破綻」では、

右も左もわからん高校生ぐらいだったら、選べるのなら消去法で医学部を選ぶのもやむなしとは思うが。

2017-12-31

anond:20171231154208

IT企業偽装請負が多い。

やりがい搾取された人達がめちゃ多い。

やりたい仕事なんだからしょうが無いでしょって、残業代込み・税込みで18万だったよ。7年も我慢してしまった。もう企業なんて一切信用できない人間が出来上がりましたとさ。

2017-11-21

あのおばさんも、「アマチュア仕事取られる!」って騒いでるフリーイラストレータに「仕事取られるのは下手だからだろ」って言うなら、文句も出なかったろう

やりがい搾取されてる労働階層アニメータにマウントするんじゃなくてね

2017-11-11

スタートアップ界隈の人材が低年齢化してるけど問題ないの?

プログラマとしてIT業界に身を置いているのでスタートアップ界隈から相談や誘いが年に数回ある。

会ってみると創業2年ぐらいまでのスタートアップが多いのだが、そこにいる人達の年齢がどんどん低くなっている。

自分おっさんになっただけかもしれない。考え方が古いのかもしれない。

しかし、高校生インターンとして働かせたり就職経験のない学生に金を渡して起業させるのはほんとに大人がやることなんだろうか?

2つ気になっていることがあるのでぜひ意見を聞かせて欲しい。

1つ目はインターンシップと称した学生低賃金労働

ほとんどのスタートアップ10人以下のチームで、創業者が1〜2名と非フルタイムの手伝いが1〜2名、残りはインターンという構成が多い。

インターン定義上みんな学生になるのだが、やっている内容はシステム開発アポ取りなど通常の業務一般的だ。

というか会社として売上がなくてエンジニアが雇えないかインターンシップと称して無給やコンビニバイトの時給で自社の開発をやらせている。

組織が少人数ということもあって家族的・フレンドリーなチームになっていてプロフェッショナル集団にはほど遠い。

インターンに対してはスタートアップでの経験や成長を提供してファミリーの一員になったようなやりかたで運営されている。これは完全にやりがい搾取だろう。

また、休学してまでインターン活動することを勧めるような経営者言動

『優秀な若者が休学してまで参加してくれます!』なんて話をTwitterでも見かける。

挙げ句の果てには高校生までインターンとして採用する。おそらくインターンを確保するのも簡単ではないのだろう。

そもそも経営者自身高学歴大手企業で働いた実績を作ったのちに起業しているくせに

未来ある学生に対して休学させたり2年後も見えない零細ベンチャーに取り込むのは無責任じゃないのだろうか。

2つ目は個人投資家ベンチャーキャピタル学生囲い込み。

この辺りに関して専門的な知識はないのだが、どうやら多額の資産を築いた元起業家VC若者投資をして起業させている。

エンジェルやシードVCと言えば聞こえはいいが実態微妙投資名目大学生に端金を渡して就職せずに起業を勧める。

起業しても売上はなく活動場所もないのでコワーキングスペースと称した雑居ビル投資先のスタートアップを囲い込む。

そこで会社員経験のない若者が寝食も忘れてプロダクトを作り続ける。そもそも経験知識もないので出てくるアイディアはひどい。

VC提供している支援プログラムメンタリングはまともな計画運営経験もなく、ミーティングでは具体性のないアドバイス抽象的な成功論の共有。

たった数百万の金でオフィスに寝泊まりして3食カップラーメンで働く姿はまるでタコ部屋のよう。

極めつけは両者の奇妙な関係性。起業家投資家のことをパートナーメンター以上の目で見ていてあれはまさしく教祖信者のもの

彼らは平然とスタートアップはグレーな部分を攻めないと成功できないと言ってのける。

投資家自体もっとまともな企業投資してキャピタルゲインを得ているので学生起業家に出す金はほんとに遊びみたいなもの

数年後に残されるのは夢破れて学歴も実績もない20代若者だけ。

これらの問題に対して当事者達が主張するのは

「本人の意識で決めている」「ベンチャーはこれぐらいの気概がないとできない」「常識にとらわれない人が成功する」

というクソみたいな理論

個人的にはこんなことを大手企業がおおっぴらにやっていたら完全に叩かれると感じている。

無知若者につけこんだ搾取ブラック企業業務委託契約での長時間労働ネットワークビジネス洗脳、みたいな悪いところが形を変えて全て詰まってる。

以前はIT関係はひどい業界だと思っていたが近頃は健全化してきている。

いまはその下のスタートアップ界隈がほんとにひどい。

皆さんは間近で見ていてどう感じますか?

2017-10-29

anond:20171029010507

彼女尊敬できる点を彼女に伝えていますか?可愛いとか癒やされるとか愛しているではなくて、働き自立し成長を試みるなど、おそらくあなたが指針とする価値観において、彼女にもいいところがあることを見つけて伝えることができていますか?もし見つけていない・伝えていないならば、そのやや見下されている様子を彼女が感じ取り、関係性におけるお互いの信頼が目減りしていることはないでしょうか。

女の人生は(男性比較した現状では)安月給でやりがい搾取な内容の仕事も多く、また家族の都合に合わせて仕事居住地を変えていく柔軟性が求められ、所々で折り合いをつける必要があります

一度信頼できる相手だと理解し合った仲でも、継続するにはわかり合うための双方の努力が常に必要です。お望みのような実のある結婚生活は、お互いのメリットデメリットの天秤だけ釣り合わせて実行を決断しても、やがてうまく行かなくなります。それは相手が誰になろうと同じことです。

2017-10-27

anond:20171027185157

そういう人間やりがい搾取ボロボロにされたり、

しろ、やってみた取り組みで何か失敗したことをあげつらわれて、何もせずに口だけ出してるやつより評価が低かったり、

無条件で自分は素晴らしいと思ってる上の人の下でぶん回されて使いつぶされてこれまた評価が低いのを見てるから

適当にこなして給料もらうのが正解だと思うんでしょ。

半分はそいつらの気持ちわかるから

2017-10-25

給与だけじゃない保育士の働き方革命

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171025-00010001-binsider-bus_all

保育園経営の最大の難しさは、保育士の確保だ。なぜ菊地さんが次々と保育園を手がけられるのか。それは、保育士の働き方を大胆に変革したから。

園では保育士自分の子どもを預けられる上、「好きな時間帯に好きなだけ働く」方式採用。「子育てしながら仕事を続けにくい」という保育士の悩みに真っ向から向き合っている。

1.働く時間選択肢を増やした

2.非正規正社員同一労働同一賃金を実現

3.在宅勤務を認めた

とある(各項目の詳細は記事参照)けど、人数を増やせばその分より人件費がかかる=一人当たりが低賃金になるわけで、

普通保育園正社員より低い時給しか出せないだろう。

それだと「普通にフルタイムでは働けない子持ち女の足元を見て安くこき使ってる」に過ぎない。

しか

長保育は設けておらず、全ての保護者が18時30分の定時までに迎えに来る。

じゃ保育時間が短すぎて無理という親も多いだろうし、待機児童解決にもならないのでは。

3ページ目(https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171025-00010001-binsider-bus_all&p=3)はシッター話題だが、

フリーという選択肢1000万プレーヤーも」などと煽っておいてよーく中身を見ると

仲介キッズライン社は手数料として保護者、保育者双方から10%の手数料のみをもらう。従来は富裕層向けのイメージの強いシッターサービスを、従業員コストなどのマージンを削減することで1時間1000円~という低価格提供する。

まり、最下層は1000円から10%×2が引かれて時給800円しか会社雇用されている訳ではないフリー福利厚生保証ゼロという超ブラック労働

事故が起きても責任被るのはシッター個人だろう。

1000万プレーヤーになれるのは、高い時給を取れる相当の上澄みかつ

労働時間が長い(例えば泊り保育を毎日休みなくやれば24時間仕事受けてる事になるわけでそりゃ儲かるだろ、超長時間労働だけどな)人だけだろう。

しかフリーランス1000万って会社員と違ってそれほど高い収入でもない。うっかり事故れば億単位賠償被るリスクが高い仕事と考えたら、これでも割に合わない。

結局、保育労働者シッターの話も入ってるから保育士資格所持者とは限らない)の大多数は

安いカネでこき使われるしかない、ってのは何も変わってない。

給与だけじゃない」って、やりがい搾取やる奴の典型的台詞だよね。

2017-10-21

anond:20171021113955

「イキイキ働いてる」女の裏には、大抵犠牲になってる女がいるんだよなあ

孫を丸投げされ娘世帯家事も全て押し付けられてる祖母とか

町内の仕事とかPTAとかを押し付けられてる近所の他のママと

そいつが休んだ分の仕事の尻拭いをさせられてる同僚の女とか

そういうのは、ずっと男が女に押し付けものだったわけだけど

今は男だけではなく女の一部も名誉男性として他の女に押し付けるようになっただけ

「イキイキ働いてる」女たちのそういう実態が知られてきて、

自分は他の女を踏み台にしてまで子供産みたくないわ、って人も増えてるよね

追記

日曜に用事があったか放置してたら増田個人至上最大のブクマありがとう状態になってた

とりあえず「そういうのは、ずっと男が女に押し付けものだったわけだけど」という一文を無視して

女ばかり叩いてるこいつはミソジニー的な反応する人が意味不明

こんな短い文でもちゃんと読まない人が多いんだな

あと「『踏み台』側の女もそれが好きでやってる人もいるんだからー」的な反応も多いけど

ブラック企業社員もそれが好きでやってる人もいるんだからー」とどこが違うのか分かりまへん

アニメーターの低待遇とかはいつもぶっ叩いてる癖にね、アニメーターだって皆好きでやってるんだろうに

そういうのを「やりがい搾取」って言うんじゃなかったの?

孫丸投げされてる祖母もそれを喜んでる事もあるって?

それ、男が「うちの嫁は喜んでうちの親の介護やってる」と言うのと何が違うの?

PTA喜んでやってる専業主婦もいる?いつもPTA叩いてる癖にこういう時だけ肯定

自分がやりたくない事をタダで喜んで引き受けてくれる都合良い人間が世の中にいるんだからそいつに全部押し付けOK」?

そういうのを「やりがい搾取」って以下同文だし

そもそもそいつ」らの全てが喜んでやってる訳でもないだろうに

イキイキママになれなかった女の嫉妬だろ悔しかったらイキイキママになってみろ的なもの

正社員になれなかった非正規は劣悪な待遇で当然それに文句つけるのは非正規嫉妬だろ悔しかったら以下略、とどこが違うのか

はてなって、出産育児が絡むといつも言ってるリベラルだか何だか知らんが人類平等的な主張を簡単に翻す人多いよね

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