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はてなキーワード: 茶飯とは
私はとある大阪にある空港からアクセスが便利な三つ星(正直星も付けられないほどですが)のホテルで働くアルバイトスタッフです。
ある日お客様に頼まれて加湿器を持っていこうとした際に、私は加湿器の水を入れる部分にカビが生えているのを発見しました。本当ならば清掃さんの仕事なので私が掃除すべきか迷ったので、上の方に「これ洗った方がいいですよね？」って言いました。
じゃないと、部屋中にカビが飛び散る(飛び散るという表現が正しいかは分からないが体にも悪影響だと思う)し、もしお客様が発見したらクレームに繋がるから。
そしたら「どうせ気付かんからそのままにしといて？」ほんま清掃使いもんならんわ〜業者変えた方がええやろ〜。とフロントに程近い場所にも関わらず大声で独り言を呟いていました。そんな人間が上にいる環境で、誰がやる気と誇りを持って仕事が出来るのか。
私はそれからホテルという清潔さが必要な部分を蔑ろにする点や、様々な点でこのホテルに嫌気がさし、最初のやる気に満ち溢れていた頃よりはバイトに出れなくなりました。
他にも、新人スタッフに教育をまともにしない所(見て覚えろ、教えてと言ったら私に聞くなとあからさまにイヤな顔をするなど)や、ある中年男性スタッフからのセクハラ(仕事の事もあるし電話番号を教えてと強要され教えると二人きりでの食事の催促など)、シンプルに口臭が酷いスタッフが多い(勤務中に何度も吸いに行くタバコの臭いと胃が腐ってる様な悪臭が混じった史上最悪の口臭)、お隣と大陸からの団体客を「アホ、頭おかしい、病気を持ってる」などの差別発言、私自身へも「在日韓国人？」と言った外見的な差別、聞こえる様にスタッフへの悪口を言う(上の立場の人間が)、少しでもミスをすると上の立場の人間に「アホとちゃうんか！」と言われる始末。さらには「VIPのお客様だけは絶対におもてなしを徹底して、他はどうでもええから」と平等に対応すべきであるスタッフから飛び出す驚きの迷言。この方は「インバウンドの対応したない、あいつら変な病気持っとるんや」と何の根拠もない事での差別発言。言い出せばキリがないほど、お客様の事は考えない、アルバイトスタッフはゴミ扱い、差別は日常茶飯事、部屋にベビースターのカスが転がってる(清掃があまりにもテキトー)、壁は剥がれていて老朽化が進んでいる、そんな現実がある中、スタッフの対応だけは口コミで評価されている。心では上の人間から言われる言葉に泣きながら、お客様の前では笑顔で対応しているのがフロントのアルバイトスタッフなんです。悲しいです。
だから「すいません、今日は休ませて頂きたいです」って言いました。
ごめんなさい、話題の松井珠理奈さんのインタビューをお借りしました。
早く潰れればいいのに、こんなホテル。
ただの愚痴。
●私（女）
●上司（男）
●Aさん（女・年齢も勤続年数も私より一つ上）
●Zさん（女・Aさんの学生時代の友人、Aさんとは同い年の同郷。数年前にAさんの紹介で入社してきた）
友人を入社させることは本人同士が良いなら別に良いと思います。
ただ私は友人と同じ職場なんて絶対に嫌なので、よくやるなとは思っていました。
でもやっぱり最悪。本人同士だけの問題じゃなかった。
そもそも！
友人関係のなあなあな状態を仕事に持ち込むのは絶対に駄目じゃないですか。
それって友人を紹介する人間も、紹介してもらう人間も大前提で守るべき所じゃないですか。
社会人として言わなくてもわかることで、契約書にもバカバカしすぎて書くことでもない。
なのに彼女たちは平気で学生気分の友達関係を持ち出すんですよね。本当に鬱陶しい。
しかも徐々になあなあになっていった訳じゃなく
数年前、初めてZさんがうちの部署に来る日。
「夜勤、Zさんと2人じゃ気まずいでしょ？代わるよ。」とAさん。
っは！？
気まずいって何？
なにそれ。私はじゃあこれからZさんとは気まずいからAさんを介すの？
一瞬で色々考えましたが
私「いえ、気まずくないですよ。これから仕事していくわけですし大丈夫ですよ。」
Aさん「でも良いよ。変わるよ。」
私（何こいつ。夜勤中遊びたいor夜勤明け遊びたいだけ？）「…じゃあお願いします。」
という流れで結局変わってもらいました。
同時にくだらなすぎて、彼女達に対して期待することもやめました。
その後もず〜〜〜〜っと彼女たちは、なあなあ。
私も別につんけんしている訳ではなく、普通に楽しくお喋りしつつ仕事をしてます。
ただし節度を持ってです。
授業中怒られやすい人っていたじゃないですか。
同じように喋ってるけど、なぜか毎回怒られる人。そして怒られない人。
何が違うって周りの空気を読みながら、限度を見極められるかどうかだと思うんですよね。
彼女たちはもちろん！限度が見極められない人たちです。
そろそろ止めておけば…というのが分からないんでしょうね。
どちらかが仕事で失敗して注意された際は
上司が席を立った瞬間に、自分のことは棚に上げて上司の文句やら言い訳大会。
「上司にそれ言えば良かったじゃないですか」と言ったら
「うーん…でもさあー…」と口を尖らせる。
ガキかよ！！
ガ キ か よ ！ ！ ！ ！
不満があるなら、不本意なら、誤解があるなら言えよ！言えないなら飲み込め！
本当にそういうのどこか他所でやってくれ。
上司が誤解してたり、私的に引っかかるところがあったら私はその場で意見している。）
転職するからもうどうでも良いけどさ…。（彼女たちが理由ではないです）
すっきりした。
読み返すと私も相当性格悪いな…。もう良いやそれで。
でも出版社はちゃんと下調べしとけよ。その人気作書いてる奴がどういう奴か、どういうツイートしてたか、そして今現在はどういう思想で物書いてんのか。把握しとけよ。
なろう系の書籍化が本当に信用ならんのはそういうところで、作者自身の作品や、人柄を認めているからオファーを持ちかけるものかと思っていたらそうじゃなくて、
『アンタ人気みたいだね、ウチで書籍化しないかい？』ぐらいのいい加減さでオファーを持ちかけてきて、金稼ぎの道具にしか使わないところが信用ならないんだと思う。
正直、『小説家になろう』側でもうワンクッション置かなければこんなことが日常茶飯事になってしまうだろう。
まぁ勿論、今回のことで萎縮するなろう作家はいるだろうけど、下手な事を書かなければいいだけだしね。あと、編集やらなんやらと相談して『ここの描写はどうしますか？』ぐらいは"普通"にするんだと思うよ。
それに、中韓に好かれてるラノベ作品もあるしね。転生したらスライムだった、が確かアジア圏で人気なんだっけ？
とにかく、本当に製作委員会の馬鹿達が『人気作だからいけるでしょ』ぐらいの軽さで異世界ブームとかいうクソに乗っかって下痢便してたら、めちゃくちゃでかい正当性を持ったパワーで押し潰されただけの話だからもうアホらしくて話にならんのだけれど。
正直、そこに正しいとか正しくないとかなくて、リテラシーに欠けた化け物達が揃いも揃って馬鹿で、そこに作者を守るという矜持も何もなかったってだけの話なんだよね。
なに文庫だかなにノベルだか知らないけど、そういう会社なんだって理解した方がいいよ。
少なくとも俺はあの委員会の判断を正しいとも素晴らしいとも思わん。
あと繰り返し言うがヘイトスピーチは良くない。そんで、だからって棒で殴っていい理由にはならん。
でも復讐の念に燃える人達はそういうの些細なことだと考えてるから、変な造語で煽ってる人達は自分達のルールで戦わない人達に喧嘩を売ってる事を理解すべき。
日本には暴力団のように幅を利かし情報を操作して悪さばかりいている国賊安倍総理自民党ネット右翼がいる。
一刻も早く安倍を辞めさせるべきだ。多くのメディアは極右ネット右翼に媚びる安倍自民党ネット右翼捏造偏向報道をしている。
安倍総理自民党がマスコミを脅迫しているのだろうが、こういう安倍自民党による脅迫ができないようにすべきだと思う。
証拠はたくさんある。
さらにさらに安倍総理自民党の下部組織日本青年会議所（JC）が「ウヨくん」なるTWITTERを使い、
野党など戦争反対をしている人たちに事実無根の誹謗中傷を加え、米国・中国・韓国への侵略戦争を主張。
日本には暴力団のように幅を利かし情報を操作して悪さばかりいている国賊安倍総理自民党ネット右翼がいる。
一刻も早く安倍を辞めさせるべきだ。多くのメディアは極右ネット右翼に媚びる安倍自民党ネット右翼捏造偏向報道をしている。
安倍総理自民党がマスコミを脅迫しているのだろうが、こういう安倍自民党による脅迫ができないようにすべきだと思う。
証拠はたくさんある。
さらにさらに安倍総理自民党の下部組織日本青年会議所（JC）が「ウヨくん」なるTWITTERを使い、
野党など戦争反対をしている人たちに事実無根の誹謗中傷を加え、米国・中国・韓国への侵略戦争を主張。
関西人がケチな面があるのは確かだが、そういう問題じゃないんだよ。
通勤時間帯でただでさえキャパオーバーなところへ、普通車両を減らしてまでブチこまれる有料特急や有料車両が問題なんだよ。関東人よく我慢してると思うよ。西武の高田馬場とかだとさすがにキレてる人も出てくるけどな。特急乗車がモタモタしてホームあふれるからな。あのへんの我慢の限界点は関西のほうが低いと思う。関東だってグリーン車導入した直後とかだと乗務員が絡まれるのはけっこうあったからな。関西だときっと日常茶飯事で運行に支障をきたす可能性がある。だからやらない（やりづらい）
ただあいりん地区でも高齢化でかなりおとなしくなったように、今なら高齢化でやりやすいとふんでいるのだと思う。
昨日の日本代表メンバーの正式発表のニュースを見て、これは疑念から確信に変わった。
本田に香川、岡崎と海外組がみんな代表メンバーに出ていた。ＧＫの川島もいた。川島も有能なＧＫだとは思うけど、もう歳じゃん・・・。
やっぱり、ハリル前監督は本田・香川・岡崎を日本代表メンバーから外そうとして、それで日本サッカー協会の怒りを買って、それで解任されたわけだな。
日本サッカー協会は「監督と選手のコミュニケーションがうまくいかなかった」なんて意味不明なことを言っていたけど。
監督と選手のコミュニケーションがうまくいかないなんて、そんなことは日常茶飯事だろうと。
選手の良くないところを指導するのが監督なのだから、元々この両者は対立し得る関係性ではないか。
日本サッカー協会の本音は、「ハリル監督が、人気のある本田・香川・岡崎を代表メンバーから外そうとして、この３人から直訴された。もしくは、スポンサーからクレームがついたから、ハリル監督を解任し、日本サッカー協会の意向を忖度してくれる西野を監督にした」というところだろう。
私個人的には本田も香川も岡崎も、いい選手だと思うのだけど、しかし結果が出ない。
一昨日のガーナ戦も、なんだあれは。
日本のメディアもそのことを分かっているからか、昨日のニュースでは「近年の日本代表の中では平均年齢の一番高いチーム」だと、遠回しに批判していたよね。
大学時代5年間、アメフットをプレイしてきた。アメフットのために留年するくらいには真剣に取り組んできた。
日大広報の言うような「最初のプレーから思い切って当たれ」意味ではない。
あるいは実際にあったような「あからさまなラフプレーを仕掛けてこい」という意味でもない。
どちらも違う。
あれは正しくは、「傍目からわからないくらいにうまく、自然な感じでぶつかって傷めてこい」という指示だ。
内田監督やその他の日大関係者が、今回の騒動の中で驚いていることがあるとしたら、おそらく、
「あの選手があんなにヘタクソにわざとらしくぶつかった」ことだろう。
そもそも、日本のアメフットはクリーンなスポーツではまったくない。
選手同士、普段からフィールド上で暴力団やチンピラかと思うような言葉で挑発しあっているし、
ラフプレーを仕掛けてきた相手選手に、意趣返しのために強めに当たって来いなんて指示は日常茶飯事だった。
これは何もうちのチームだけのことではないと思う。
断言するが、これは氷山の一角だ。今回はたまたま、あの日大の選手が、ものすごくラフプレーが下手だっただけだ。
今の日本の大学アメフットの世界には無数の、同様な醜悪な事例がある。
俺が今回の騒動で一番我慢ならないのは、日大のコーチ陣ではなく、
あの指示の意味がわかるのに、自分たちがやってきたことに対してだんまりを貫いたまま、
あるいは、自らがそういうダーティな面とは無縁のような顔を装っている関係者たちだ。
だって本物のスポーツと違って「選手生命が相手選手に奪われる」ってパターンが存在しないもの。
強いて言うならゲーセンでプレイ中にGN灰皿が飛んできて失明する可能性があるぐらいか？
でもそんなの他のスポーツだったら蹴り上げられた石が目に入る機会がいくらでもあるんだから０も同然だわな。
安全すぎでしょ。
SNSで陰湿な噂流されるとか、在留カードが盗まれるとかそういうパターンも妄想してみたけど、それだって他のスポーツにおいても日常茶飯事だし、それどころかカメラ情報の少なさや接触機会の多さでむしろリアルスポーツの方がそういうリスクは高いわけで。
他のスポーツは学生同士ですら相手にスパイクで踏まれたりタックルかまされたりして入院したり平気であるからね。
やれやれ、そんな生ぬるいポカポカ健康ランドで戦って「ビースト」みたいな二つ名つけちゃうなんて恥ずかしいよね。
腸にお化けを飼っているので睡眠中に「漏出」する可能性が少なからずあるからだ
お化けを宿してもう6年ほどになる
いわば「その道のプロ」だ
そういう意思を持って、今までやってきた
ところが、ここ「はてな匿名ダイアリー」ではどうだ？
やれ漏らした、やれ下痢だと自虐を面白おかしく書き込み、それを持て囃す者が後を絶たないではないか
たった一度、肛門がケアレスミスをやらかした程度のことをなぜそこまで騒ぐ？
有力者として力を示したければ、日に複数回の下痢は無論のこと、
腹痛や痔、血便、発熱といった小技も習得しておくのが腹痛ラーの矜持というものではないだろうか？
悲しいことに今現在、このぬるま湯のような「はてな匿名ダイアリー」にそのような猛者がいるとはとても思えない
いないとは思うが念のため
もし居るとしたらこんな閉じた空間でブックマーカーにチヤホヤされるのをただ待っているのではなく
「ご近所」という場所にある「大きな病院」なる建物の中の「胃腸専門の診療科」にアクセスすることをお勧めする
いくつかクエストをクリアし、認証を得られれば「プロ」の資格を取得できるぞ
プロになれば段位に応じて医療費助成などのボーナスを受けることが可能となるので
下痢に自信がある若人はこんなところで燻っていないでもっと上を目指すべきだと私は思う
年齢のわりに洒落にならない脱糞経歴を持つならば、絶対に才能があるのでぜひ早めに挑戦してみてほしい
若き日、私は自分の実力を過小評価しすぎておりクエストに挑むことを躊躇っていた
そのため腹に宿したお化けが暴走し、不可逆的なダメージを負うことになった
元増田です。
ありがとうございます。後から調べて「間違ってなかった、よな…」と自分を納得させていたのですが、専門家の方から直接そう言っていただけて、とても安心しました。
時間の記録についても、
という事情なのですね。
「開始した時刻を記録する」ということしか覚えておらず、倒れてから開始までの時間が知りたいんだろうな、という理解しかありませんでした。
心臓マッサージする判断し開始をするまで（具体的には、何か服の下にコルセットなど付けていたら効果が薄まるかと、倒れた方のシャツを開いて確認したところまで）はある程度周囲の状況も見えていたのですが、
いざ手を胸に置いて、実際に心臓マッサージを始めた時からは本当に必死で、倒れた方の顔から胸にかけての視界と、自分の手の感触と、元のエントリに書いたような諸々の考えに呑まれてしまい、
実際のところどれくらいの間心臓マッサージをしていたのか、あまりわかりません。
時間を1,2分と伝えたのは、お連れの方の「あ…」という声がふと耳に入り「あ、そろそろ交代してくれるのかな？」と思ったのを覚えていたからで、後から体感時間を思い返しても、30秒程度だったような気も、交代を考える程度には時間が経っていたような気もして、よくわかりません。
2分を超えて交代なしでしている体力は絶対にないので、最大でも2分だろうというほぼ推測での時間になってしまいました。
次回もし遭遇することがあったら、時間の記録係を指名することも想定に入れようと思います。…余裕があれば。
駅員さんたちの行動は、おそらく倒れてから20秒くらいで呼吸の有無を確認し心臓マッサージの提案を私がした、その後から駅員さんが登場したために、
既に私がその場の指示をするような雰囲気を感じとられて指示待ちモードに入ってしまわれたのかな、と思います。
こちらは駅など人が倒れるのは茶飯事だろうし、AEDと救急車は当然に用意されるだろうと過信してしまい何も言わなかったので、今回のようなことになってしまいました。
人が倒れることがよくある場所にいる人たちでもこうなってしまうということは、普通の街中で人が倒れたときなど「AEDは誰かが持ってきてくれるだろう」は絶対に通用しないだろうことを痛感しました。
次にもし遭遇したら、教えていただいたことを生かして、より適切な行動が取れるようにしたいと思います。
教えていただき、そして次回も安心して同じようにしていいんだと思わせていただき、本当にありがとうございました。
前の職場の先輩に発達障害の人がいた。そうと気づくまでが大変だった。本人が気づいて服薬すれば周りはかなり助かったと思うんだけど、医者でもないのに伝えるのってかなり難しくて、結局伝えられないまま僕が退職してしまった。同じ境遇の人はどうしてるんだろう。そしてどういう伝え方がいいんだろう。
そのA先輩の言動と、それに対して講じていた対策はこんな感じ。
＜タスク編＞
（対策）
＜待ち合わせ編＞
（対策）
＜会話編＞
（対策）
僕がほぼA先輩付きという形になってから、上記のようなことが日常茶飯事になってしまい相当参っていたけど、ある日病気なんだなと気づいてからは、少し気が楽になった。色々と調べてADHDなんだろうとアタリをつけ、対策を練っていたある日、別のB先輩から「前々から思ってたけどAさんって発達障害の症状持ってない？本人ってそういう自覚ないのかな？たぶんADHDで、実は自分もそうなんだけど」と言われて腑に落ちた。
Bさんは服薬していて、症状を抑えているらしかった。A先輩のような言動をBさんから感じたことはなかったので、薬効の凄さにびっくりした。Bさんから病気のことを話してほしいと頼んでみたけど、その人が異動になってしまい、A先輩には伝えられないまま時間が過ぎていった。あの時は辛かった。
日々の言動から、悪気はないと分かってはいるけど、周りがお世話しないと成立しない状態は結構大変だと思う。こういう人は僕は初めてだったけれど、結構居るのだろうか。他の職場ではどうしているんだろう。ちなみに、新しい職場ではそれらしき症状の人は見当たらない。
