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はてなキーワード: 定年制とは

2024-03-16

anond:20240316145024

完璧に守っている会社ってけっこうあるぞ。本にもなってるがな。当然ながらボスが極めて優秀

例えば、まさか学歴国籍不問無試験の先着順の会社とか。それで工学部どころか、工業高校バックグラウンドすらない人が研究開発とかしとるで

先着順採用

豊橋の近くには、多くの大企業トヨタヤマハetc)があり、来てくれるのは正直言うと売れ残りと言われる勉強の出来ない奴ばっかり。面接金髪や改造バイクでくる奴も多く、とても選べたもんじゃない。

でもそんな奴でも親御さんの大切なお子さんだし、どこか必ず光るものがある。改造バイクが作れる奴なら設計で大活躍ヤンキー女子でも興味さえ持てば今や英語ペラペラ等、役割やその場さえ与えられれば力を伸ばすことができる。だから採用は人を選ぶことなく、先着順で採用している。それでここ十数年の定着率は100%を達成している。

 

どんな人材も受け入れて、伸ばしていける環境集団

生涯現役で定年なし

定年はなし。現在でも60歳以上の方が、10名働いている。それも20、30代はまだまだくちばしが黄色ひよっこ40歳で一人前、60歳で名人になる。なのになぜ名人を辞めさせないといけないのか?とむしろ定年制に疑問を持っている。

60歳はもちろん給料も高いが、それ以上に生産性が高く合理的に動いてその何倍もの働きをしてくれる。例えば機械のほんのわずかな異音や動作不良を見逃さずに、すぐに修理してしまう。これが後になっていたら、その機械自体がダウンして作業工程の大幅な遅れや不良品確認などで多大な被害となる。

そして働いている社員も、60過ぎても子供家族のために働いてお金を稼ぐことが必要、そしてなによりずっと働くことが生きがいの人がたくさんいる。

高校時代数学なんかまるでダメだった女の子(今は2児の母)が、微分積分数学問題も見事に解いたり、ほとんどの社員英語中国語などを話し、海外取引先と打合せをする。

 

高校3年間、数学はすべて最低の成績で大嫌いだったという女性がいる。しかし、入社して、コンピュータで座標を計算したり、プログラムを打ち込んだりしているうちに、すっかり数学理解してしまった。微分積分も、本人はそれと思わず理解している。あるときおもしろ半分に、高校3年生の数Ⅲの教科書から応用問題を選び、紙に書いて彼女に渡した。加速度微分問題だったが、彼女はあっという間に答えを書いてしまった。おもしろがって仕事をしていると、いつのまにか苦手な数学までできてしまう。

 

樹研工業では、ほとんどの社員英語中国語ができる。あるとき営業部所属する一人の女性社員が神妙な顔つきで著者の部屋に入ってきて、「英語が話せないのは私だけだからニューヨーク大学で、半年間の英語研修コースに行ってきたい」という。すぐに行きなさいと答えた。

 

英語勉強したがっているな、とわかると、6、7万円の語学教材をだまって机の上に置いておく。本人は喜んで家に持って帰り、半年後には話せるようになっている。やる気を大切にすることがいちばんである

2024-01-16

若者党を結党しま

既存政党による政治腐敗、数が多いだけの老人のためのシルバーデモクラシー辟易としてきたので、新党結党します。その名も若者党です。

若者党は、主に40代までの働き盛りの支持を得るために「若者のための政治」をスローガンに掲げ活動していきます

マニフェストは以下の通りです。

・75才以上の後期高齢者安楽死自由化

老人は多すぎます。今の日本にはこの老人を支えていくような財源も人手もありません。そのため、75才を超えた後期高齢者安楽死という選択肢を開放します。これにより、社会保険料の上昇を抑えます

犯罪を犯した後期高齢者無期懲役

なぜ後期高齢者にもなって犯罪を犯すのか。万引き窃盗交通事故。生きている価値がありません。刑務所で余生をすごしてもらいます

政治家の75才定年導入

なぜ民間企業には定年があるのでしょうか。それは歳を重ねることで能力が下がるからではないでしょうか。それなのに、政治家は組織票党利党略により年齢関わらず当選してしまます後期高齢者政治家になっても、能力低下、会議で居眠り、何の役にもたちません。そのため、75才定年制を導入します。あらかじめ定年が設定されていれば、世代交代もしやすいのではないでしょうか。

子供一人出産する毎にお祝い金1,000万円

子は国の宝です。死にゆく老人に金を持たせても何にもなりません。子供出産につき1,000万円のお祝い金を支払います。もちろん、オムツ代、子ども手当も拡充させますベビーシッターも頼みやすします。

まだまだ、子どもファースト若者ファースト施策を考えていきたいと思います。ぜひご意見要望あればコメント下さい。よろしくお願いします。

2023-12-28

ににに

定年制度を廃止すれば

みんなNISAにつぎ込むお金を消費に回すようになって景気がよくなるのに

2023-11-21

これだけ儲かるなら、ホタテ漁師になりたい人が殺到しそうなものだが、それは許されないシステムになっている。ベテラン漁師解説する。

「船が増えることはありません。よそ者漁師になることも不可能です。猿払のホタテ漁師はすべて世襲。船主になれるのはその息子だけ。一般漁師の息子はずっと漁師です。漁師になれるのは実子・養子を問わず子供2人まで。3人目は別の仕事に就くことになる。60歳定年制というのも猿払の特徴です。ちなみに、配当金11年目から78歳までもらえます

2023-11-04

弊社人事部人事部しからぬ仕事

部長ええかっこしいで余計な仕事をどんどん取ってきて丸投げする模様

代表電話

総務かと思ったら、クレーム電話コンプライアンス絡みの電話があるかららしい

そんなの1/10もないやん...

健康経営

うーん、社長の「社員家族」を真に受けてんのかな?だったら定年制なくせって話じゃん

制服在庫管理

総務じゃん

福利厚生費管理

経理じゃん

給与計算

経理じゃん

・社内雑誌継続購読管理

総務じゃん

よけいな仕事は持ってくるくせに、人事制度の構築は経営企画室なんだよな

意味が解らん

2023-10-19

anond:20231019151106

日本世襲政治家定年制を守らない爺政治家宗教政治家だけは殺処分してほしい

これだけでだいぶ日本はよくなりそう

2023-09-13

anond:20230913170424

桜以前の問題あるし、「保険証廃止納期を守れ」発言あるし、ローソン社長時代にも『もっとクビにしやすくすべき』と発言している

あと、ハーゲンダッツサントリー

サントリーホールディングスの新浪剛史社長は、経済同友会(https://www.doyukai.or.jp/)の

夏季セミナーオンラインで出席し下記のように発言

「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢必要だ」

賃金の上昇は"40歳か45歳で打ち止め"にすればよい」

「国は(定年を)70歳ぐらいまで延ばしたいと思っている。これを押し返さないといけない」

https://www.asahi.com/articles/ASP9B64GNP9BULFA01L.html

2023-09-12

anond:20230912151313

サントリーは起用しないらしいけど割とそれ以前の問題じゃね?

桜以前の問題あるし、ローソン社長時代にも『もっとクビにしやすくすべき』と発言している

あと、ハーゲンダッツサントリー

サントリーホールディングスの新浪剛史社長は、経済同友会(https://www.doyukai.or.jp/)の

夏季セミナーオンラインで出席し下記のように発言

「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢必要だ」

賃金の上昇は"40歳か45歳で打ち止め"にすればよい」

「国は(定年を)70歳ぐらいまで延ばしたいと思っている。これを押し返さないといけない」

https://www.asahi.com/articles/ASP9B64GNP9BULFA01L.html

2023-09-06

anond:20230905235723

下記発言から見ても良くなるんじゃないですか?

でも結局は企業が面倒を見るか政府が面倒を見るかの違いでしょ。

サ○トリー「45歳定年制

トヨ○「終身雇用は難しい」

K団連「(従業員を)一生雇い続ける保証書を持っているわけではない」

2023-07-09

定年制守らない政治家全員死刑にする法律がほしい

自民党共産党関係ない、全政治家だ。

100%日本はよくなると断言できる

これには右も左も賛成するよね?

2023-07-04

anond:20230704013241

エコノミスト誌、日本経済高齢化で「頭脳停止」がすでに始まり少子化対策も「政府は無力」と結論

https://www.businessinsider.jp/post-272059

甘い汁を吸い続ける世襲政治家によってこの国は滅びる

誰も定年制すら守らないし

そして国民メディアも許容する

2023-06-27

定年制度がおかしいんだよ

期間の定めの無い雇用なんだから

2023-06-23

生活保護にも定年制を導入するべき

生活保護の約半分は65歳以上

https://news.yahoo.co.jp/articles/2b7cdeadee329d5d3da54640d4136e9e15986a85

生活保護費全体の予算は約3.8兆円

https://www.mhlw.go.jp/content/12002000/000858337.pdf

だとすれば、生活保護にも65歳定年を設けて、余った1.9兆円を少子化対策の財源にするべきではないでしょうか?

現役世代に「老後の貯蓄」を国が求めるなら、妥当判断だと思うがどうですか?

なぜ現役時代努力をしなかった人を、私たち子育て世代努力した結果として納める税金で支えなければいけないのでしょうか?

生活保護を受けている人も年金支給されます

65歳以上は自助努力生活すべきです。

2023-06-22

anond:20230616224735

政界定年制すら守らん老人を全員抹殺してあの世に行ったら天国にすら行けてしまうと妄想している

実際に、これやられたら日本先進国なっちゃうよ

から人生定年制度を導入しろって100年前から言ってる

何の生産性もないのに無駄に80だ90だって長生きするから

8050問題だの9060問題だの医療費負担がどうの年金がどうのって問題になるわけで

70歳くらいで人生を定年して魂のnext stageへ強制移行する制度を導入しようぜ。

そのかわり年金制度廃止

無駄に積み立てるくらいなら自分で使ってしまえばよろしい。

すっくないすっくない稼ぎから使うか使わんかもわからん老後の蓄え(暗黒微笑)を

チマチマチマチマ貯金するような下らん人生もいらん。

どうせ70歳になったら強制的に死ぬんだから、そこまで駆け抜けりゃいい。

老後の楽しみ?ハァ?70過ぎたら脳も身体ももボロボロぞ。

70すぎて残ってる楽しみなんか40代で楽しめることの11分の2もないだろ。

くだらん、今楽しめ、今。

この先人生がいつまで続くかもわからんってことだけのために

人生の一番大事な時期を将来のために消耗し続けるの本気で下らんと思わん?

全力で楽しんで衰えるころにサクっと人生終われるような制度をさっさと導入してくれ。

2023-06-15

anond:20230615201243

桜以前の問題やで

というかローソン社長時代にも『もっとクビにしやすくすべき』と発言している

あと、ハーゲンダッツサントリー

サントリーホールディングスの新浪剛史社長は、経済同友会(https://www.doyukai.or.jp/)の

夏季セミナーオンラインで出席し下記のように発言

「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢必要だ」

賃金の上昇は"40歳か45歳で打ち止め"にすればよい」

「国は(定年を)70歳ぐらいまで延ばしたいと思っている。これを押し返さないといけない」

https://www.asahi.com/articles/ASP9B64GNP9BULFA01L.html

2023-04-22

スープストック通い未婚子なし女に人権ねぇから早く死ね

数日前、Twitterスープストックが新たに打ち出した施策に対する大きな反響があった。

内容を要約すると「独身女の安らぎの場というコンセプトを投げ捨て子持ち主婦ターゲットを変え収益体系を見直した」というものだが、詳しくはこちらを見てほしい。https://www.soup-stock-tokyo.com/story/sst.babyfood202107/


それに対して独身子なし女が「無銭乞食主婦共に安息の地を奪われる」だの「赤子とかい爆音泣き騒音汚染テロリストに店を占拠されたくない」だの「回転率が下がるからやめろ(なお本人は長居する)」だのまぁ世のお母様方とお子様に対して非難轟々。極めつけには「わざわざ"ライフステージが変わったお客様へ"って書くことはそれを変えないことを敢えて選んだ私たちは客じゃねぇのか」などとファビョる始末。


そもそも運営側が0歳から100歳までご利用いただける場所つってんのに独身喪女がメインターゲットだと思い込むのが傲慢だと思わんかね。働いてようが彼氏はいようが趣味に生きてようがそんな考えしてる時点でてめぇ1ミリも偉くねぇから

そんなんだから膣無事無惨様とか子供部屋未使用おばさんとかクロワッサン症候群患者とか言われんだよ。

所詮大衆向けチェーン店で独り身女の居場所があるとか思ってる方が間違ってる。あ、男にとっての吉野家二郎系ラーメンは別な。男は永遠に独り身だろうが寄生しないと生きていけない非力なノミ虫女とは違って問題なく生きられるし誰かしら捕まえて種撒いとけば繁殖義務は果たせるので。


そうだよ。人間いくら文化的動物だろうが価値観多様化が進もうが腐っても生物なんだ。哺乳類という生き物である以上オスとメスで子を殖やして種を保存するのが使命なんだ。

なのにお前らみたいな態度だけでかい独身クソ女はなんなんだ?何が自由だ?何が仕事一筋のバリキャリだ?何が性の固定観念から解放だ?笑わせるな。

生き物としての責任を果たさずに羊水腐らせてるような老婆なんかより適齢期にしっかり子供産んで育ててる女の方がよっぽど偉いに決まってんだろ。


店側だって、生き物として正しい生き方をしてる客の方を優先するに決まってる。お前らみたいに歪んだ自由謳歌してる奴なんか結局少数派で取るに足らないんだよ。大多数の正しい方に照準合わせるのは当たり前だろうが社会ゴミカスが。ニッチな客層に媚びるよりもそっちの方が儲かるからな。

仕事してれば偉いとか思ってんじゃねぇぞドブ虫。



ここまで色々言ってきたが、私も結婚出産絶対にしない選択をしている。

何故なら発達障害を抱えていて遺伝するのを恐れているから。

何故なら毒親連鎖を断ちたいから。

何故なら咄嗟言葉がうまく喋れず自分の思い通りにならないと殴って無理やり言うことを聞かせるから

何故ならそんな暴力ですら力が劣って男に勝てないから。

何故なら子からまれるのが怖いから。

何故なら人から愛されないから。

何故なら子宮が人より小さくてうまく機能してないとのことだから

何故なら自由がなくなるのが嫌だから

何故なら結婚することによる不幸を味わうくらいなら一生一人でいたいから。


上記問題点を抱えている時点で既に遺伝ガチャには失敗してるんだから、早く淘汰されるべきだよね?

子ができないのには理由があるんだよ。劣等遺伝子を残されたところで、社会にはなんのメリットもない。

遺伝子が劣ってる人間が未婚子なしになるのは当然だし、そんな奴らにも人権が与えられるなんてことはあってはならない。

スープストック安息の地とか言ってるような毒女遺伝ガチャでハズレを引いてるんだから、早く店から社会から、この世から出ていけ。


から後生だ。


結婚出産を拒む独身女を、どうか安楽死制度掃除してくれ。

生物義務を果たさない劣等遺伝クソアマは、30までに見込みがなければとっとと殺してしまえばいいのに。


女の役割なんて、いつの時代も子を残すこと以外ないんだよ。

育てなくていい。ってかできないだろうそんな矮小脳みそじゃ。

ということでとっとと女性30歳定年制AI育児が広まればいいのに。

2023-04-13

2010年問題

2015年問題:「団塊の世代」(1947年1949年まれ)が2012年から65歳を迎え始め、2015年にはすべての団塊の世代800万人(※出生数)が65歳以上になる

2010年問題:「団塊の世代」が2007年から60歳を迎え始め、2010年にはすべての団塊の世代が60歳以上になる

「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」により60歳未満定年制禁止されており、60歳が日本標準的な定年であった。

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1986年[注釈 2]の高年齢者等の雇用の安定等に関する法律改正で60歳定年が企業への努力義務に、1994年[注釈 3]の改正で60歳未満定年制禁止1998年[注釈 4]施行)されたことで60歳が日本標準的な定年になった。2000年[注釈 5]に企業に対して、65歳までの雇用確保措置努力義務化された。2004年[注釈 6]に企業に対して、65歳までの雇用確保措置の段階的義務化(2006年[注釈 7]施行)、2012年には企業に対して、希望する労働者全員を65歳まで継続雇用することが義務化がされた(2013年施行)[9]。

WIKIPEDIA

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2000年までは7年後という近い将来に大勢社員が60歳で定年退職するので人手不足が予想されていた。

2005年には60歳定年制企業と65歳定年の企業が混在していた。

2015年には実際に団塊の世代が大量に65歳を迎えた。

2023-04-09

役職定年制ってエグいシステムだね

海外では聞いたことがない。

日本ではこんな極悪なシステムがあったのか。

社員モチ無視して使い捨て思想じゃん。イビルすぎる。

ヤバイ終身雇用制って。このままいくと日本ほんとヤバいよ。

さっさと雇用の流動化したほうがいい。

2023-03-04

anond:20230304120156

実際は裏で影響力残すんだろうけどせめて表向きだけでも政治家の完全定年制は導入するべきだよねーあと立候補も18歳から可にする

あと10年くらいしか生きない人間が国の未来の舵取ってるの笑えない

2023-01-23

anond:20230121232346

ガチマジレスすれば、政界法整備



これらがあれば日本凋落していなかった

2023-01-20

anond:20230120074658

やっぱこの大学に何かあるんじゃねーかなって気持ちになる。ここ出身弁護士役員・同僚に良い印象持ったこと一度もない

▼身近な人じゃなくて話題になった人は

DaiGo (慶應義塾大学理工学部卒・慶應大学特別講義)
  →ホームレス生活保護者よりも猫が大事


古市憲寿 (院は東大だが 慶應義塾大学環境情報学部卒、慶應義塾大学SFC研究所上席所員)
  → 日本学術振興会「育志賞」受賞する肩書き社会学者
  → 民主党の時から自民現在に至るまで内閣府の様々なメンバー厚生労働省雇用女性支援プロジェクトチームメンバー
  → 高齢者に「十年早く死んでくれ」と言うわけじゃなくて、「最後 の一ヶ月間の延命治療はやめませんか?」と提案すればいい。
  → [小山田圭吾氏の障害者虐待について]
    DaiGo氏「謝ればいいってもんじゃないと思うなら裁判でもすればいいだけの話よな」
   古市憲寿氏「本当そうだよね。まあ民事場合裁判を起こすには頭とお金いるから。。。」
  → [ホームレス生活保護者に差別発言をしたDaiGo氏について]
   「生活保護のあり方や理解が深まった」「(DaiGo氏は)メンタル弱いんですよ。いつも落ち込んでいて」


新浪剛史 (MBAハーバードでとってるが慶應義塾大学経済学部卒)
  →サントリー社長経済財政諮問会議民間議員
    関連増田サントリーってやばい会社だな。45歳希望退職を募るではなく『45歳定年制』かぁ
   https://anond.hatelabo.jp/20210910162301#


伊藤穰一 (慶應義塾大学大学政策博士慶應義塾大学大学メディアデザイン研究科非常勤講師)
  →コーネリアス小山田氏の親戚でベンチャーキャピタリストジェフリー・エプスタインの件でMITや様々な役職をクビになったが、
    なぜかデジタル庁の事務方トップデジタル監」に起用される予定だった、
    そして最終的にはデジタル社会構想会議有職メンバーに落ち着く


竹中平蔵 (慶應義塾大学名誉教授)
    →パソナ会長内閣日本経済再生本部産業競争力会議民間議員内閣府国家戦略特別区域諮問会議有識者議員


夏野剛(慶應義塾大学大学政策メディア研究科特別招聘教授)
  → 株式会社KADOKAWA社長で(内閣府)規制改革推進会議議長デジタル有識者メンバーオリンピックでは組織委員会参与を勤めた

 

平成から令和にかけて印象に残る慶應大生の事件

ミスター慶應(わいせつ関連での逮捕6回、起訴なし)
慶應義塾大学広告学研究会レイプ事件(起訴なし)
慶應義塾大学医学部レイプ事件(起訴なし、退学後、琉大に入り直し医師免許を取得)
明大付近痴漢を行い線路に逃走、電車を止める

 

※なお、この大学出身社会人で弁護士電通マンNRI犯罪(ニュースになったもの)は書ききれない

2023-01-18

anond:20230117193947

1日首相というか、1日絶対君主をやって日本の腐り切った政界浄化したい。

定年制を全政治家に遵守させて老害共を政界から追い出し、

統一教会を筆頭に宗教政治家政界から追い出し、

議員立候補するタイミングで旧帝医大入試くらいの難易度で知性と教養必要とするよう改定し、生活保護代わりに議員立候補する輩を排除し、

警察司法公安内閣の影響を受けないように完全に分離させて、

日本の衰退を止める。

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