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はてなキーワード: Yahoo! Japanとは
・DeNA
傘下のキュレーションメディアにて、画像の無断使用が大量発覚で炎上。12月に4メディアが閉鎖に追い込まれる。
運営するキュレーションメディアにて、画像の無断使用で過去何度も炎上。アメブロに置いてあるものは全て無断で利用するなど問題視されている。
・LINE
ネイバーまとめ、ライブドアブログなどを運営。引用を主としており法律違反の可能性が極めて高いが、罪を認めず削除には徹底的に応じない姿勢だった。
非公開に応じるようになった現時点でも強気の態度を取り続けている。
・KDDI
nanapiなど複数メディア運営。ライターに300円という低価格で医療記事を発注。DeNAと同じく運営が内容に介入しライターに責任を押し付けていた疑惑も。
12月以降に大量に記事が削除された。グノシーの大株主であり、業務資本提携を行なっている。
炎上初期にキュレーションから事実上撤退。知恵袋でも同様の問題があると思われるが現時点では対処していない。
ステマ、風説の流布、ヘイトスピーチ、相場操縦的行為である、はちま起稿を個人のふりをして運営。welq死にたい事件以降に取引先に譲渡し逃亡。
ニコニコチャンネルにアルファルファモザイクなど2ch系まとめブログを抱えて積極的に支援。
・FC2
FC2ブログ、FC2まとめ、FC2動画などを運営。創業者が国際手配されている。
キュレーション事業者に対して積極的なアドセンス広告営業を行い優遇プランの提案も。検索での優遇の根拠は今の所見つかっていない。
・電通
ネットメディアの広告を営業していた部署にて自殺者が出たため、書類送検となった。
・はてな
はてなブックマークを通じて著作権意識の低いまとめブログ・サイトを人気エントリに上げ続けてモラル崩壊の一助を担った。現在は浄化の先頭にある。
GMOインターネットという会社からJword広告というネット広告の営業電話が来た。
Jword広告は1キーワード1社独占、1年間ヤフーの検索結果トップにずっと出るという広告だ。
料金は安い、1年間で25万。
とりあえずJwordの公式サイトにアクセスしたところ、あるお知らせに目が留まった。
2016/09/23 Yahoo! JAPANにおける表示位置変更について
http://www.jword.jp/info/info_userinfo.htm?newsid=20160923
ほうほう。今まで右下に出るものが10月12日からフッターの一番下に出るという事ですか。
しかもこの掲載位置変更については営業担当から何もアナウンスされていないぞ。
もちろんこの話は断った。
というか、何も知らずに買わされてる人、いるんじゃねえの？
右下に出るから効果があると思って契約して、その後「一番下の検索窓の下に掲載位置が変わります」とか言ってきそう。
そうなると、もう詐欺ですよね。
今後のために記録しておく。ほかにもあったら教えてほしい、ただし、ソースのないものは載せない方向で。
ソース: http://anond.hatelabo.jp/20160925170021
ところが、内定通知と同時に提示された年収が想定していた額とかなり違っていた。
Y社からのドラフトでの指名額は550万で、転職ドラフトのルールでは指名額の9割以上を保証という事だったので、最悪でも495万以上のはずであると思っていた。
実際に提示された金額は4,288,000円、月給では268,000円。
人事担当者の説明では、この金額にみなし残業時間25時間分が付き実際には4,912,228円になる。
Y社とあるけどまあYahoo! Japanだよね。 https://job-draft.jp/festivals/2/companies にYで始まる会社は一社しかないし。
転職ドラフトも「みなし残業分を含めても9割の495万に届いていない事のみ問題なのでそれは指摘します」と反応したそうなので、ルール違反という認識はあるみたい。
ソース: https://twitter.com/hanpen_good/status/755392429751017472
リクルートライフスタイルさん、転職ドラフトでこの文言入れるのはルール違反かつ邪悪ですね…。
「※また提示年収は、あくまで参考です。実際のお力に見合う形で提示させていただきます。」— はんぺんプログラマー (@hanpen_good) 2016年7月19日
https://job-draft.jp/articles/66
現在開催中の第2回転職ドラフトにて、指名時の指名メッセージ内に、
「提示年収はあくまで参考。実際のお力に見合う形で提示」
という旨の文章を載せた企業がいらっしゃいました。
転職ドラフトでは、レジュメを見た上で、最初に年収を提示をしていただきます。（※）
この提示年収に対して、あらかじめ実態との乖離があることを想起させる表現は、サービスの信頼性に関わります。
株式会社DYMの魅力ってなんでしょうか？
投票受付中 - 更新日時:2016/04/02 02:06:25 - 回答数：1 - 閲覧数：8
生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
DYMってどうしてこんなに人数が多くなっているのですか？
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:52:19 - 回答数：2 - 閲覧数：7
生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:51:34 - 回答数：2 - 閲覧数：11
いろんな会社がありますが、医療×ITっていうDYMってどういうことをしている...
DYMってどういうことをしているんですか？
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:50:01 - 回答数：1 - 閲覧数：0
ビジネス、経済とお金 > 企業と経営 > 会社情報、業界市場リサーチ
新卒紹介サービスで業界一位はDYMって聞いてますが、本当でしょうか？
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:49:27 - 回答数：1 - 閲覧数：6
ヤフーのスターってどうやって評価されますか？ Fringe81、ソウルドアウト、...
DYM、あとらす二十一など ３つ星スターあっても知らない会社が多いです。
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:47:54 - 回答数：1 - 閲覧数：0
ビジネス、経済とお金 > 企業と経営 > 会社情報、業界市場リサーチ
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:45:55 - 回答数：1 - 閲覧数：0
ビジネス、経済とお金 > 企業と経営 > 会社情報、業界市場リサーチ
レバレジーズ、エボラブルアジア、DYM社長が若くて伸びているの会社ってどう...
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:43:31 - 回答数：1 - 閲覧数：11
生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:41:58 - 回答数：1 - 閲覧数：2
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:41:21 - 回答数：1 - 閲覧数：4
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:40:34 - 回答数：1 - 閲覧数：19
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:34:49 - 回答数：2 - 閲覧数：5
職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 仕事効率化、ノウハウ
会社の福利厚生に関して質問です。 以前、DYMという会社の説明会にいってそ...
説明会にいってその際に福利厚生で 月1回のマッサージやカップル手当のような福利厚生があると聞きました。 大手ではなくベンチャー企業の福利厚生ってこういったものが多いのですか？
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:33:01 - 回答数：2 - 閲覧数：10
生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
DYMって結局なんの会社？
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:30:48 - 回答数：6 - 閲覧数：27
DYMって新卒何人くらい取ってるんですかね？ リクナビとかは100人まで見たい...
見たいになってますが、実際の詳しい人数を知りたいです。
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:30:09 - 回答数：4 - 閲覧数：24
株式会社DYMって、本当に潰れるか世界１になるかどっちかだと思ってます！ ...
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:26:26 - 回答数：8 - 閲覧数：34
株式会社DYMって、説明会に参加したのですが、結構志望度高いです！ どうな...
どうなんですかね？
回答受付中 - 更新日時:2016/04/01 23:25:12 - 回答数：7 - 閲覧数：31
株式会社DYMって、面白い事業多すぎですよね！ サイバーエージェントとかに...
サイバーエージェントとかに勝てるのかな？
https://www.youtube.com/watch?v=ixHr3aP1iac
これ見る度に「Yahooアプリを使わせる為に災害に対する不安を利用してる」様に若干感じてしまう
災害や天候情報だけを伝えるアプリだったらそうは思わないし、実際Yahooアプリ以前にそういうアプリは存在してるのに、まるでYahooアプリを入れないと災害情報が得られないかのように煽ってる様に感じる
Androidだったらアプリ入れなくてもGoogle Nowが教えてくれるし
まあiOS使ってるスマホに不慣れな人で、緊急速報以外も自動通知して欲しい、けど自分でそういうアプリ探す能力は無い、って人も実際いるだろうから特段文句つけるような話でもないんだけど
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160312-00000006-asahi-bus_all
"誕生のきっかけは大震災だった。ラインの運営会社は、電話がつながりにくい中でも「大切な人と連絡を取れるサービスが必要だ」と判断。急ピッチで開発し、３カ月後にサービスを始めた。 "
・いやいや、WhatAppのタイムマシン経営でしょ
・twitterがインフラとして機能してたんだから、本当に震災時の事考えるならわざわざ利用者分散させる必要は無い
・メッセージング機能を持ってるアプリ・Webサービスは大抵、2011年のあの空気に当てられて「震災時に使ってもらえたらいいね」って話はしてただろうから、そういう会話を盛ったのかな？
"こだわりは、相手がメッセージを読んだか分かる「既読」機能をつけたこと。相手に返信する余裕がなくても、既読と分かれば安心する。そんな思いを込めた。"
・さすがに無理がある。既読はつくのに返信来ない状況って不安しか生まないし、何も解決しない
震災をビジネスにするのは悪い事ではない。まともな防災グッズを売ったりするのはもちろん公益性が高い（適正価格なら）。
炎上アフィは目立つので解りやすく、手馴れているとプロだと勘違いしやすい。
解説ができるような釣りは「素人」の仕事であり、それ故に大量参入が予想される。
だからこそ、「荒らしに関わるのもまた荒らし」という規律が重要になる。
これはプロの仕事であり、「ゆるふわ炎上アフィ」もしくは「おバカ詐欺」とでも呼ぶべき新ジャンルの釣り師が、互助会・メディアクリエイターに続いて、はてなブログに爆誕したようだ。
「天然」に対して、狙っていることを「プロ」と呼んでいるのだろうが、
レッテルは貼り方を間違えると間違ったミームとして泳ぎだして意味付けが変わっていく。
正確に言えば既に汎化された手法であり、稼げなくなったから広まりだしただけだ。
2013年にはてなブログが一般オープンして、目ざとい連中が試しに使ってみてからおおよそ1年。
以来、はてなブログは検索流入の狙える美味しいブログプラットフォームとして使われてきた。
主にGoogleがスパムを避けるのにSNS方面に力を入れていることもあるんだろうが、
平たく言えば、実際に人が読みに来るサイトが検索結果に上がるようになってる。
はてなブログのPVにはおおよそ5種類あって、これが他に無い美味しさの源泉になってる。
1,2はTwitterやGoogleで、他所でも変わらない。
問題は、3のはてブにさらされると、1,2の検索からが増えるようになる。
解りやすく言えば、SNSからのリンクが太くなると、サイトのポイントが上がると思えば良い。
これは、「はてなブログを書く人同士が読み合いやすくなる」読者という仕組みや、
週刊はてなブログや新着やブログのお題といった仕掛けが、PVを増やしている。
閑話休題。
要は、2,3回、数百程度ブコメが付けば、検索流入がどっと増える。
「ある人にとって価値のあるページ」は、世の中にはたくさんある。
つまり、ほんのチョット下駄を履けば頭一つ抜けることが出来るということだ。
上っ面をなでたのが増えると、セミナーで誰か適当なこと言い出したなとすぐ判る。
アフィの基本はたったの2つ。
件のサイトも、「水素水」を売るためのサイトを作って、欲しがる相手に届くようにサイトのポイントを上げてるだけだ。
Googleで「水素水」を検索してみると良い。きっと2,3日の間は上の方に出るから。
ニューストピックにも上がってるように「見えるかもしれない」。
（実態は違うけど。本筋じゃないので省略）
例えば、「テレビで単語が流れると、それ関連の検索流入がどっと増える」
この文章は嘘ではないけど、「世界一受けたい授業」と「水素水」というワードを入れてブログを書けば良いかというと違う。
なんだが、多分そういう伝え方をしてるセミナーが結構あって、ゴミサイト量産の一歩手前の状況にある。
アフィとしては素人の仕事なんだが、素人ほど熱心に力を入れてゴミを増やす。
儲からないのは努力が足りないからの人はどこにでもすごい数いる。
例えば、木下 是雄の「理科系の作文技術」は名著だが、Amazonで1000冊売っても報酬は2万円だ。
だから、漫画や本を紹介するブログをアフィアフィ言って叩いてもあんまり意味は無い。
どうせ儲からないことをしてるブログなのだし、無視するかそこから本を買えば良い。
はてな村に今求められているのは、正しくマサカリを投げることだ。
「アフィアフィウザい」とか「カネカネウザい」とか「互助会は村(?)へ帰れ」とかじゃない。
（一応言っとくが、メタブにしても意味ないぞ。ちゃんと検索経由で流入増えるから）
うっすいランキングが上がってきた時に「うっすいな」って言うのは荒らし。
何がどう薄く、ランキングの何をどうすべきなのかをキッチリマジレスするのがマサカリだろう。
半端に煽ったり叩いたりするのをマサカリだと思ってるのは本当に嘆かわしい。
とか書くと、最近は「じゃあお前の思ってるマサカリはなんなの？」みたいなコメントが付くのが
小鳥の雛みたいに口を開けて待っていて餌が入らないのが悪いって風潮で良くないと思うのだが、
要は、この差だよ。
批判になってない荒らし→はてなブックマーク - 取材に対してウソをつく組織「Yahoo! JAPAN」が信頼と品質など担保できるわけがない(藤代裕之) - 個人 - Yahoo!ニュース
マジレス→相手をウソつき呼ばわりする前に、本当のジャーナリストならやるべきことがあるのでは？(徳力基彦) - 個人 - Yahoo!ニュース
必要なのはマサカリを投げることであって、うんこ投げ合うことじゃないから。
ちゃんと高知のトマトの人みたいな触り方できるんだから、そういう風にしてくれ。
PVが欲しくてゴミを燃やして遊ぶの、ほんと火遊びするガキと一緒で感じ悪いわ。
いつもいつも音量が小さすぎる。
いつもいつも音量が小さすぎる。
http://hacku.yahoo.co.jp/openw2015/
http://live.nicovideo.jp/watch/lv234339079
Yahoo! JAPANが主催する学生のための「ものづくり体験イベント」、Hack U（ハック・ユー）の発表会
いつもいつも音量が小さすぎる。
もう一回言う。
いつもいつも音量が小さすぎる。
音量MAXに近いぐらいこちらが挙げないと快適に聞こえない。
他の放送だと音量10％ぐらいで十分なの、わかりますかヤフーのスタッフさんよぉ。
過去の放送のとき、、音量が小さいことを指摘したらNG入れられてコメント表示されなくされたこともあった。
3月から就活が始まったので、自分が感じている会社のイメージを書いてみた。
会社の候補はこちらを参考にした。
http://anond.hatelabo.jp/20150302165832
仕方ない問題だけど、アプリのアイコンだったり色々デザインがダサい。
コンプライアンスも厳しそうで、合わない人はとことん合わなそう。
ただ友達にはドヤれる。
最近は色々面白い事やってるけど、創業者の南場さんのキャラが濃すぎてキツイ。
最近は迷走しすぎて、気の毒。DeNAとどこで差がついたのか。
最近はLAB PAAKだったり、色々面白いことをやっている。
社内もオシャレで、とりあえず入社出来たら強いと感じる。
欠点書こうとしたら、無かった。
モンストのお陰で数字を伸ばしているが、多分あと3年もしたら堕ちる。
最近もサービスを終了させまくっているし、もう社名変更したほうが良い。
ただ社長が胡散臭すぎて、入社したいとはまったく思えない会社。
社長が変わったら、選択の一つとしてあり。
まかないが出るのはデカイ。ただ、はてな民という闇を抱えている時点でしんどい。
前に新卒の女性社員が自社のユーザーを気持ち悪い発言したことで有名。
自分たちは面白いことをやっていると思っているが、周りからしたらまったく
とにかくクセがあってキツイ。ただエンジニアのレベルは高そう。
最近デザイナー募集したらしいけど、dwangoのデザイナーって何やるの？
・DDAI http://www.ddai.info/optout
・NAI http://www.networkadvertising.org/choices/
楽天、Yahoo! JAPAN上でターゲティング広告をしている会社をまとめました。
・Google https://www.google.com/settings/u/0/ads?hl=ja&sig=ACi0TCj-EuQt5HNeF15xSEHWudPYCpSKRmn0ZnWmFG5O614TD1b0ObGXqRoAmeDVuHllhYlQI23QkO5ct-99k2vwOVB-FpPJNw
・楽天 http://grp12.ias.rakuten.co.jp/optout/
・Yahoo! JAPAN http://btoptout.yahoo.co.jp/optout/preferences.html
・Right Media(米 Yahoo!) http://content.yieldmanager.edgesuite.net/opt_out.html
・Vizury http://web.vizury.com/website/ja/opt-out/
・GMOアドパートナーズ http://www.adresult.jp/privacy/
・ソネットメディアネットワークス http://www.so-netmedia.jp/cookie/dsp_optout.html
・京セラコミュニケーションシステム http://www.kccs.co.jp/policy/optout.html
・GREE Ads https://optout.ads.gree.net/
・日本マイクロソフト http://choice.microsoft.com/ja-jp/opt-out
・サイバーエージェント http://www.dynalyst.jp/legal/policy/optout.html
・サイジニア http://www.scigineer.co.jp/privacy/opt-out/
・シルバーエッグテクノロジー http://www.silveregg.co.jp/privacypolicy/cookie.html
・オウルデータ http://owldata.com/opt-out
・cosmi http://cosmi.io/optout/
・safecount http://www.safecount.net/viewyourcookiesinformation_optinout.php
・GeeeN http://www.geeen.co.jp/cookie_policy.html
・Kauli https://kau.li/jp/optout/index
・TAGGY http://biz.taggy.jp/cp/on.php
・ログリー https://www.logly.co.jp/optout.html
・Geniee http://geniee.co.jp/optout.html
・イーグルアイ http://www.spider-ad.jp/status.html
・AMoAd http://www.amoad.com/guideline/
・YICHA http://mediav.jp/optout.html
・tyroo http://tyroo.adelement.com/company/optoutjp
・フリービット(AdMind) http://optout-dsp.ad-m.asia/optout/dsp/
・ウィリルモバイル(AdInte) https://www.adinte.jp/opt-out/
・クロスリスティング http://www.xlisting.co.jp/cookie/optout.html
・ファンコミュニケーションズ(nend) https://nend.net/privacy/explainoptout
・sociomantic https://www.sociomantic.com/privacy/jp/
・Samurai Factory https://www.samurai-factory.jp/privacy/cookie/
・マーベリック http://mvrck.co.jp/www/privacy/index.html
・digitalice http://www.fringe81.com/privacy.html
・デジタルアドバタイジングコンソーシアム http://www.dac.co.jp/utility/cookies.html
・CCI(ページ最下段) http://www.cci.co.jp/privacypolicy/optout/index.html
・OpenX http://www.cci.co.jp/privacypolicy/optout_openx/
・Omnibus http://e-omnibus.co.jp/optout_other_fin.html
・ユナイテッド(Bypass) http://bypass.ad-stir.com/opt-out?r=1
・モーションビート(Bypass(SmartPhone)) http://as.a.bypass.jp/opt-out
判定基準は Transport Layer Security - Wikipedia
| 会社 | サービス | プロトコル | 暗号化方式 | 判定 |
|---|---|---|---|---|
| ゆうちょ銀行 | ゆうちょダイレクト | TLS 1.0 | AES_128_CBC | 実装による |
| みずほ銀行 | みずほダイレクト | TLS 1.0 | RC4_128 | 安全ではない |
| 三菱東京UFJ銀行 | 三菱東京UFJダイレクト | TLS 1.0 | AES_256_CBC | 実装による |
| 三井住友銀行 | SMBCダイレクト | TLS 1.0 | RC4_128 | 安全ではない |
| りそな銀行 | りそなマイゲート | TLS 1.2 | AES_128_GCM | 安全 |
| シティバンク・ジャパン | オンライン | TLS 1.0 | 3DES_EDE_CBC | 強度不足、実装による |
| ジャパンネット銀行 | ログイン | TLS 1.2 | AES_256_CBC | 安全 |
| 住信SBIネット銀行 | ログイン | TLS 1.2 | RC4_128 | 安全ではない |
| Amazon | アカウントサービス | TLS 1.0 | AES_128_CBC | 実装による |
| 楽天 | お買い物かご | TLS 1.2 | AES_256_CBC | 安全 |
| Yahoo! JAPAN | Yahoo!ショッピング カート | TLS 1.2 | AES_128_GCM | 安全 |
| Gmail | TLS 1.2 | AES_128_GCM | 安全 | |
| Microsoft | Outlook(旧ホットメール) | TLS 1.2 | AES_256_CBC | 安全 |
| Yahoo! JAPAN | ヤフーメール | TLS 1.0 | AES_128_CBC | 実装による |
ヤフオクでずっと探していた物を見つけたので、
数年前から使っていなかったYahoo! IDでログインしようと試みた。
しかし、思いつく限りのパスワードを入力してもログインできない。
まず「Yahoo! JAPAN IDを忘れた」のリンクからIDを確認。
記憶している物と相違なかったので、少なくともIDの間違いはない。
なので、間違っているのはパスワードの方。
まぁ、数年使っていなかった訳だし、パスワードを記憶していないのは、いかにもありそうな話だ。
なので、ここ↓
https://account.edit.yahoo.co.jp/forgot_acct?.src=www&.done=http%3A//www.yahoo.co.jp/
やることは非常にシンプルで、前述のように確認済みのYahoo!IDを入力し、
そうすると、次のメッセージが表示される。
エラーが発生したためお手続きができませんでした。次のような原因が考えられますので、ご確認のうえ、お手数ですが最初からやり直してください。
おまえは何を言っているのかと。
順当な手順を踏んで、パスワードを確認したいだけなのに、なんかこっちが悪いみたいなエラーメッセージが出て、それができない。
時間をおいても（と言っても、今日の出来事なのでたかだか数時間だが）変化なし。
そして腹立たしいことに、Yahoo! JAPANには問い合わせをする窓口が無い。
FAQに、ズバリ自分と同じ悩みが載っていなければ、その先を調べる公式の手段は無くなってしまう。
まぁ、問い合わせ窓口が無いのは有名な話だが、自分が必要に迫られるまで、あまり気にしていなかった。
当事者になると、本当に怒りに震える。
IDを問い合わせれば返答があるのだから、アカウントが失効している訳ではない。
それなのに、パスワードを確認できないとは、本当にどういうことなのか。
日を空けたらしれっと使えるようになっているのかもしれないが、
とにかくホトホト呆れる。
大企業が聞いて呆れるわ。
こういうネットの内輪ノリのネタを消費する際の鉄板ルールは「金を稼がない」ことです。
淫夢系のネタを使った同人活動はグレーゾーンですが、企業として大々的に商売するとか論外です。
運営のみならず、雇われた絵師の方々にも責任があります。仕事内容を「あっ これあかんやつや」と察することのできるセンスと嗅覚は仕事をする上ですごく大事です。長期に渡る社会的信用を失い、今後健全な会社さんから仕事をもらえなくなる可能性があります。また、これから先のイラストレーターとしてのキャリアにもペケがつきます。恨むなら自分の不見識と非常識を恨みましょう。
ちなみに僕は騒動を面白がって遠巻きにヲチってるだけの就活生です。ゲラゲラ。
それでは。
research_py
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2013/10/28
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research_py はてなブックマーク痛いニュース(ﾉ∀`) : スイス選手「韓国人みんなボコボコにしたいぜ。業火に焼かれちまえ先天異常者どもが」→選手団から追放 - ライブドアブログ スイスってヘイトスピーカー多いよね Add Star
2013/10/27
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2013/10/26
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2013/10/25
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http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9C%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9!
撮影 - 佐光朗（JSC）
照明 - 三善章誉
美術 - 花谷秀文、禪洲幸久
録音 - 横溝正俊
製作 - TBS、東宝、電通、MBS、IMJエンタテインメント（現：C&Iエンタテインメント）、S・D・P、アプレ、CBC、WOWOW、ハピネット、RKB、Yahoo! JAPAN、大田出版
制作プロダクション：IMJエンタテインメント（現：C&Iエンタテインメント）
配給 - 東宝
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%8E%E9%97%98%E5%A3%AB%E7%94%B7
李 闘士男（りー としお、1964年5月13日 - ）は、テレビディレクター・ドラマ演出家・映画監督である。大阪府大阪市西成区出身。有限会社リーライダーすの代表取締役社長。
闘士男は本名。ボクシング好きの父親がリングネームになるように命名した。ボクシングにも造詣が深い。元在日韓国人3世で、現在は日本国籍を取得している。
どう思ってるの？
誰かツイッターで凸してきてよ
パケ詰まり(Webリクエストしてから表示されるまでが遅いという現象のことを携帯ユーザーではそう呼ぶらしい)と称する現象がドコモがプラチナバンドでの基地局が少ないからだという訳のわからない理論を記事に出すロケットニュースの記事。(指摘サンクス)
http://rocketnews24.com/2013/10/05/376026/
ネタ元は
http://tiiki.jp/news/05_research/1698.html
これに脚色を入れたのがロケットニュースの記事
色々ツッコミどころが多すぎる。
『Yahoo! JAPAN 』のトップページを表示させて、表示に 15秒以上かかった場合を「パケ詰まり」と定義している。
は？なんでYahoo! Japanなの？
無駄な広告バナー表示山盛りのYahoo!Japan信奉者が多すぎて困る。
データのダウンロード以外に、レンダリングにかかる時間は無視ですか。
たかが4秒如きで命にかかわるなら話は別だが…。
ダイヤルアップの時代を過ごしてきた自分にとっては一瞬の差でしかない。
逆に飛びすぎる事が原因となる位相ズレとかマルチパスの問題がつきまとう事は無視ですか。
総務省が公開している 8月17日時点の LTE基地局免許許可数によると、各社の LTE基地局の数は au が 5.7万局なのに対してドコモは 3.4万局。そのうち、プラチナ帯LTE の数を比較すると、ドコモがわずか 0.2万局なのに対して au は 3.2万局
逆に言えば高い周波数の局数はau2.5万に対してドコモ3万ってことだよね。
別にプラチナバンドの基地局数が多いから、Web表示が早くなるなんぞ笑っちゃうような時々トンデモ科学を披露するんだよなぁ。単に基地局あたりの収容ユーザー数と負荷の問題なんだが。
元々周波数の高いバンドのほうが帯域幅の確保はしやすい(速度を出せる)ことも事実。
レスポンスを改善する方法は小出力の基地局を増やして、収容ユーザー数を減らす事とネットワーク構成を見なおしてトラフィック分散を行うことに尽きる。
そのうちLTE対応のフェムトセル局とか増えると都市部の環境は激変すると思う。
http://www.alexa.com/topsites/countries/JP
1位にはYahoo! Japanがあり、はてなはどこかと探していくと…、1ページ目にはありませんでした。今現在は37位で、さらにはてなの順位が下がっていた。日本で37位って…（笑）ダメになって閑古鳥が鳴いていたと言われていたmixiが31位。はてなはmixiよりさらに下に邁進中。
http://www.alexa.com/siteinfo/hatena.ne.jp
Traffic Statsの欄を見ると、「3 month -38.49%」。これは、三ヶ月で4割くらいもはてなのアクセスが激減したということ。他の2ちゃんを見ると、2ちゃんはまとめサイトが大量にあってそこからのアクセスも大量にあって、２ちゃんのアクセスが激減したと言われてきた。しかし、そんな2ちゃんでも日本で27位のアクセス数。こんなに大量の2ちゃんまとめサイトがあっても、本家の2ちゃんへのアクセスは、はてなよりもかなり上になっている。
任天堂がはてなを見捨てたのも正しい判断。任天堂は、はてなに魅力がないことを見て、はてなと組んでいるとむしろ企業イメージの毀損につながることも見て、はてなを捨てたのだろう。そして、任天堂はニコニコ動画に協力した。そのニコニコ動画は、日本でのアクセス数が10位にまでなっている。任天堂の判断は、やはり正しい。任天堂はウェブ動画でYoutubeでもアクセスが来ている。
はてなにはソーシャルブックマークしかないが、そのソーシャルブックマークが海外のパクリで始まっているし、何にも目新しいものが、はてなにはない。ニコニコ動画のように新しい技術で有料会員を動画サイトで増やしていける魅力など、はてなには何もない。そもそも、ソーシャルブックマーク自体の価値が落ちているのに、いつまでもソーシャルブックマークという古ぼけたものにすがるしかないはてなは、今後どんどん先細りしていく。
はてブで2chまとめサイトをバカにしてコメントしているのがいるが、あのさ、日本のまとめサイトの元祖ってはてなだからな。お前が書いているそのはてブそのものが、まとめサイトなんだって。だから、Naverまとめとか出てきて、そっちにアクセスが取られてるんだろ。はてブはまとめサイトにすぎないのにまとめサイトをバカにするって、お前それならお前が書いているはてブをまずはバカにしろよ。
それにしても、アクセスが4割も激減するとはすごい現象。ソーシャルブックマークの機能の後で見るための保存は、他でも代用するのは簡単だし、いよいよはてなは本格的な落ち目に入ったな。
こちらからの続き
http://anond.hatelabo.jp/20130604195404
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1322784618/
燃え上がってる奴らはごくろーさん
とか言ってしまっている始末だ。
Yahoo! JAPANではどんな不始末があろうとも減収にはならないと驕っているところがある。
会員もゴミらしい。
パワハラなど違法で劣悪な労働を強いて退職を迫る「ブラック企業」でもあったようで。
なんともまぁひどい会社だったんですね。
417 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 21:57:40.81 ID:aGqCnQfS0 責任ってのは常に立場が上の者が追うもの もし責任を取って減給になるならそいつはその時点で単なる社員じゃない 少なくとも部長以上の管理職だ だからそもそも減給されるという表現がおかしい 減給にする権利を有する奴が責任ある立場のはずなんだから 減給される奴は責任を追う立場にない 責任があるのはする方の奴だ つまり金で責任を表したいなら役員が自ら自分の報酬をカットする以外にない 418 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:05:24.35 ID:aGqCnQfS0 要するに立場が上になればなるほど責任を取るのが仕事になる 上の奴らが現場の仕事しようとしたところで足手まといになるだけだしな なぜ管理職の給料が高いかと言ったら、いついかなる時でも何かあったら会社のために駆け付けないといけない だから管理職には残業という概念もなく24時間営業を強いられている 役員にもなれば不祥事があったら責任を取って一発で辞めて生涯無職で負債を抱え込むのも覚悟しないといけない 419 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:32:24.75 ID:cAMu3ukM0 >>417 >>418 ヤフーって会社はその常識が無いらしいですね。 420 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:38:07.07 ID:iJuE1/ap0 >>419 オタクの常識 世間の非常識 ナイーブな正義を振りかざしてないで辞めろよ 421 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:39:25.64 ID:mkunnhWM0 燃え上がってる奴らはごくろーさん いくら遅刻しても問題にならないウチは天国 お前らだって遅刻してんだろ？ 422 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:40:56.10 ID:cAMu3ukM0 >>420 そもそもお前に雇われていない利用者だったんだが。 ここの会社はひどいブラック企業なんだな。 ここで働いている人はかわいそうに。 423 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:40:57.63 ID:wdOejb+a0 とりあえず人事は責任取れよ 424 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:43:47.76 ID:iJuE1/ap0 >>422 だからウチがブラックなんて だいぶ前から知られてんじゃん お前が会社を作って 部下がひとりでも問題を起こしたら お前が社長を辞めればいいじゃん 人の会社に口出しすんな ゴミのクセに 425 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:51:26.16 ID:cAMu3ukM0 >>424 お前のせいでパスワード漏れて考え直さなきゃいけなくなったんだよ。 侘びの一つぐらいできないのか。 それにしても高飛車だな。 人をゴミ扱いするってここの人は謝罪もせずに殿様商売してんだな。 そもそも辞めさせるとか社員の給料を下げるとか、 そんな貧相な発想しかできない仲間を虐待して大切にしないようじゃ終わってんな。 責任の取り方は他にもあるだろうが。 426 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:52:45.14 ID:iJuE1/ap0 「上は責任を取れ！」 2ちゃんねるでは威勢がいいねぇ リアルで言えよ 顔と名前を出して 自分の首をかけて上に詰め寄れよ できないなら黙れ ゴミムシが 427 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:54:36.87 ID:iJuE1/ap0 >>425 はいはい ヤフー使うの止めればぁ？ 別にお前がヤフー使わなくても ウチらは全然困りまへん 金にならない雑魚は相手にされないんだよ そんな社会の基本も知らないゴミか 428 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 22:56:52.03 ID:iJuE1/ap0 パスワードごときで恩着せがましいなあ なあ、貧乏人 お前、プレミアム会員ですらないゴミだろ 金がない奴は徹底してバカにされる 当たり前だろうが
アカウント情報漏えいをしてパスワードのハッシュ値や秘密の質問の漏洩をしたヤフージャパン。
その後もヤフオクでメールの誤送信など、色々やらかしてしくれているわけですが、
去年に新経営陣になり、爆速の掛け声で早く事業展開ができるようになったという、
良い面ばかりクローズアップされてきていましたが、それが悪い方向に作用したのではないでしょうか。
そこをみてみると・・・
http://jobtalk.jp/company/1479_evaluate.html
やはり、
など、コンプライアンスの低下が見られるようになったのは明らかです。
気になって2chのベンチャー板にあるヤフースレを覗いてみると、（下部に引用）
どうも経営陣も閲覧書き込みをしているようなところだったんですね。
これでは同じ過ちを繰り返しかねない。
【自殺現場は】Yahoo! JAPAN 30【14階トイレ】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1322784618/
390 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/02(日) 19:02:09.85 ID:zoO0A1Sp0 フローを現場の独断で無視して メアドを流出させたバカは 責任を取って辞めろよ？ 393 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/03(月) 16:08:25.13 ID:MNUaj7U80 >>390 爆速推進した社長も咎めないとだな。 394 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/03(月) 16:47:54.57 ID:70T+uLBp0 >>393 爆速は正しい 間違ったのは社員 396 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/03(月) 21:43:34.28 ID:rjRM5CRK0 >>394 間違えさせたんでしょ？社長の爆速施策で。 責任者は社長だろ。 397 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/03(月) 21:46:40.56 ID:rjRM5CRK0 おい、ここの社長はどう落とし前つけんだ。 このまま情報漏洩させて逃げる気か。 398 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 00:54:36.74 ID:cAMu3ukM0 >>394 爆速は間違ってたんだろ。 ttp://jobtalk.jp/company/1479_evaluate.html ココ見たら一目瞭然だった。 ワイルド・爆速で社員振り回した結果がこのザマだろ。 社長が爆速自ら推進していたわけだから社長が責任取らないと、 筋が通らないな。 爆速化させるところ間違ってたんだろ。 こういうのを拙速だったとかでごまかすのはふざけてるな。 399 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 08:34:00.99 ID:mkunnhWM0 社員の給料を下げて再発防止とした 社長の責任は果たしてますね はい、論破 402 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 13:58:47.90 ID:Hou4pUV20 >>399 必要なのは社員の減給でなくて社長の減給だろうが。 何も責任果たしてない。 403 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 14:51:23.72 ID:5X1HMKXT0 >>402 は？ 社員を減給して増益に持ってけば社長の責任を果たしてるじゃん お前、従業員と取締役の区別がついてないだろ 404 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 15:19:08.41 ID:Hou4pUV20 >>403 増益だけが責任じゃねーよ。 情報漏洩でコンプライアンス違反だろうが。 ここの社長は自らを罰せない大馬鹿物だな 405 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 15:46:26.83 ID:5X1HMKXT0 >>404 コンプライアンス違反による損害は人件費の削減てカバーしました はい論破 406 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 16:29:15.48 ID:5X1HMKXT0 ホントにバカ揃いの会社だなw 経営者と従業員の違いすら分かってない 407 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 16:41:21.51 ID:Hou4pUV20 >>405 お前は社会的責任を忘れてる。 408 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 16:41:39.37 ID:Hou4pUV20 >>406 だったな。 409 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 16:45:35.97 ID:Hou4pUV20 利用者だが、こんかいの個人情報漏洩、 従業員の処罰よりも必要なのは経営陣の反省だ。 それが無いんだな。この会社は。 410 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 16:51:25.63 ID:5X1HMKXT0 >>409 経営は反省して従業員に減給の罰を与えました はい論破 411 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 17:25:29.18 ID:Hou4pUV20 >>410 それは反省したんじゃなくて責任転嫁しただけだろ 論破してねーよw 412 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 18:15:57.29 ID:5X1HMKXT0 >>411 つ株価 情報漏洩の罰としてショッピングとオークションの人件費を大幅削減して お荷物を大幅増益にすれば株価は跳ね上がる 経営者として社会が評価だろうが 413 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 19:09:37.85 ID:bkcaE6y/0 やれやれ、普段は「転職で年収アップ」とか勇ましいのに いざ米国流のリストラが視野に入ってきたら 「経営は責任を取れ」ときたw ショッピングの奴らは実績の割に賃金が高すぎる 社員は責任を取って減給されろ 414 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 19:16:12.26 ID:iJuE1/ap0 「上は責任を取って辞めろ」とか言う奴へ お前がリーダー以上になって部下がヘマしたらお前が辞めろよ 自分でできないことを他人に押しつけるな あとMYMで責任責任ほざいてたバカは情報漏洩の責任を取って辞めるんだよな？ ログ残ってるんだから逃げるなよ？ 415 ：名無しさん＠どっと混む：2013/06/04(火) 19:30:25.85 ID:iJuE1/ap0 「情報漏洩の責任をとって辞めます」 って退職メール、楽しみだわwww まず現場が退職して経営に危機感を持たせろ
尾田栄一郎先生 ONE PIECE ワンピース 直筆サイン色紙
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g113454337
偽物だろｗ
http://rating1.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=fof_vo
出品者のYahoo! JAPAN ID：fof_vo
こっちも酷い
http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r88645011
Yahoo! JAPAN ID：vkymdrdss3s4jiy4w1tbfourth
尾田栄一郎がこんな色塗りの時期もないし、こんな絵柄の時期もないｗ
Yahoo Japanの登録情報の確認の所にあるタイムゾーンの設定が随分前は
だったのに今見たら
となってる。
日本語表記の時は日本前にしたっていいじゃないか馬鹿馬鹿しい。韓国語の時は「GMT + 09:00한국, 일본 」で全然いいよ。
サービスでやるならユーザーが突っかかってくる要素を減らすのも仕事の一つなのに、
わざわざやるって事は誰かが恣意的にやってるんだろうね。
敢えて韓国に対する反感感情を増長させたいのか、それともこういう些細な所で日本よりも韓国がアドバンテージを取った事を示したいのか。
後者だとしたら、いい大人が幼稚な事がやってて恥ずかしくないのかなと呆れかえる。やってる人の所属する国はどこであってもね。
