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はてなキーワード: フィジカルとは

2018-12-11

今年の一番どうでもいい知識

オリビアを聴きながら」のオリビアオリビア・ニュートン・ジョンのことだった。

あの曲が「ザナドゥ」とか「フィジカル」を聴いてるシチュエーションとは思えないぞ。

みなさんもそんなのを教えてください。

2018-11-28

anond:20181128112419

鹿のフィジカルポテンシャルは知らんけど、見た感じ手先は器用じゃないから少なからあいつらは物を持つということができないよな。

また、図体がデカいのと角があるせいで、障害物が多い土地での行動は人間側が圧倒的に有利になるはず。

特に角は直接頭とつながっているので被弾面積が異様に広い。

これは投石などの質量をぶつける兵器との相性が悪いわけよ。

ということは、自然環境において鹿と戦うには

・鹿が移動しづらい地形で地の利を得ながら行動して

積極的に投石等を試み

・最終的に石斧のようなもので一撃を与えるように仕組めばいい

だけだろ。ガイアなら楽勝じゃね?

2018-11-26

anond:20181126095111

金の力でフィジカルメイクアップすればいいだろうよ。アジア圏のガールはみんなそれやってるらしいぞ。

2018-11-24

anond:20181124103809

お気持ち投げつけ系は、パッションが並じゃないんだよ。たぶん。

恋愛上級者でない場合は、単に好きって言いたいだけの場合もあるよ。

Virginの時など単に好きな人気持ち投げたい、でもHなんて知らないか

このまごころだけ、言葉にしたいっていうやつね。

性愛にまで成熟してないのか、精神性のみ肥大しているのかわからないけど。

スピリチュアル・ラブとフィジカル・ラブが綺麗に混じって、相手に届くのが大人恋愛だと今なら判るけれど。

偏っていると、しんどいよね。


スピリチュアル・ラブにかんして、

男子には判らないのかもね。

ヘッセ的な。

2018-11-23

eスポーツ私企業製品からダメ」とかいう謎の主張

anond:20181121195054

この手の主張は、何がダメなのか主張してる本人がわかってない。

>今のゲーム競技シーンは、一つの競技レギュレーション競技必要な道具も全部一私企業が決めて売ってるんだよ。

大会規則レギュレーション)の話なら、決めるのは主催者だ。メーカーではない。

ルールブックの話なら、仕様を決めるのは確かにメーカーだが、スポーツとして何の問題もない。

勝利条件は何か? 反則行為は何か?

それらがプレイヤーに開示され、同じ条件で競い合う場が成立すれば、スポーツとして扱える。

特定個人ルールを決めるのがダメ」って話なら、フィジカルスポーツも怪しくなってくる。

テニスの原型はウォルター・クロプトン・ウィングフィールドが発案したもので、ルールブックも彼が作った。

既存スポーツも、元を辿れば「ルール」と「必要な道具」は個人が決めている。

それと、eスポーツの「必要な道具」はマウスキーボードだが、ゲームメーカー関係ない。

2018-11-22

anond:20181122163422

大谷フィジカル舐め過ぎだろ。大谷位になるとそれくらい練習メニューに組み込んでてもおかしくない。野球大好きだし。

2018-11-20

満員電車ってさ

現代社会に残る希少なリヴァイアサン闘争の場だよな。

筋肉つけてから、女、ヒョロガリ年寄りを舐めてかかるようになった。

俺もヒョロガリだというだけで舐められてたんだなと気づいた。

表面をどう繕おうが、あの空間でモノをいうのはフィジカル以外にありえない。

・・・かいうこと考えてると痴漢とかも平気でやりそう。こわいこわい

eスポーツカバディ

league of legendっていうオンラインゲーム、eSports業界ではパズドラみたいなのがいるんだけどとてもカバディなのね。

ゲームシステム的にカバディ戦略が有利なの。

で、そのつながりでカバディ動画みたらすっげえ面白い

バーリトゥードラグビーというか鬼ごっこ?みたいな

カバディカバディしゃべってる理由はよくわからないけど疑似タイマーみたいなもん

ガチ試合を見てる分には結構楽しいんだけど日本大会とか決勝でもしょぼい体育館みたいなところで観客なしでやってたりするの

なんでだろうね

正直当たり方とかはラグビーもかくや、って感じだしフィジカルのぶつかり合いだけだと相当面白い部類だとおもうんだけどなあ

2018-11-17

anond:20181117012937

フィジカル問題だと思ってるよ

結局、対人間って見た目とボディアクションだから。どんな小賢しいこと言ってもね

なので、フィジカルで劣りながら一代で海外でそこそこの企業を作り上げたヤツや

見た目が完全にアジア大手企業TOPに登り詰めたヤツは

化け物か?!と思っているよ

こちとら同民族間でも苦労しているのにって思ってる

二足歩行しか共通点いね

2018-11-16

専業主婦あたい、もしや「ハメれる同僚」なのでは

あたい専業主婦、0歳2歳の子持ち

最近旦那との話や反応をまとめると

・「育児家事しんどい」ばかりで必要情報が埋もれている

スケジュール食材日用品在庫もっと教えて欲しい

・嫁の気持ちよりも行動や理論の正しさのほうが大事

しかセックスはしたい

とのことだったので、なるほど君が欲しいのは伴侶じゃなくて「ハメれる同僚」なんだねという気持ちになった

同僚なら勤務に差し障りなければメンタルケアフィジカルケアもする義務ないしな

もっと仕事必要な話をしろってことだよな

2018-11-15

anond:20181115165351

中学から御三家とか行く奴は、本人より親が必死になるパターンが割といる。

幼少期から東大目指して頑張らせて、子供も親の承認得たいから頑張って、地頭もあって勝ち上がったパターン

野球とかスケートとかのスポーツも同じよ。

親が幼少の時からオリンピック!」「プロ選手!」とか頑張らせて本人のフィジカル合致したら一流になれるけど、

ごく一握りの一流の陰に、一般的にみたらすごい才能なのに「一流にはあと少しで何かが足りなかった」子供ごろごろいるわけよ。

大体小学生のうちから東大が何なのか、何の価値があるのか理解して、

御三家がどういう学校なのか、自分意思で選んだ奴は少ないと思うぞ。

単に「にほんでいちばんはいるのがむずかしいだいがく」ぐらいの認識しかないだろうよ。

大体「勝ち」って東大入ることが「勝ち」なのか?

勘違いしている親が多いけど、入ることが目的化してしまうと、その先苦労するよ。

身内にそういう人がいて、ホント苦労しているから。

2018-11-09

anond:20181106094402

そういう意味でいうと、平成裁恐猛毒GUREN隊対冬木軍は、土屋沢井飛鳥という毛色の違う3人のフィジカルヒールを、コメディにも振れるヒール冬木軍が引き立てるいいアングルだったと思いますよ。

2018-10-21

スタープラチナって言うほど無敵か?

力が強いとか動きが精密とか素早いとか言われても、所詮物理的に強いってだけ。それに射程距離べらぼうに短い。遠くから攻撃されたらどうにもならない。極論言えばロケットランチャーで仕留めることができる。

5秒止められても、5秒じゃ人間は100メートルも走れないじゃん。陸上トラックじゃなくて普通の街を走ったら5秒で50メートルがいいとこ。カーブや曲がり角があればもっと縮まる。

止められる5秒で50メートル走れば実質射程50メートルじゃんって言うかもしれないけど、敵に逃げられたら相手の居場所が把握できなくなる街中のバトルじゃそうもいかない。まきびし撒けばより効果的。

DIOみたいにナイフなんかを飛び道具に使えることを考えてもやっぱり所詮物理的な攻撃に過ぎない。フィジカルが強い奴には通用しないし、極論言えばめっちゃ頑丈な戦車があれば承太郎を倒せる。そこまでしなくても、鎧でも来て拳銃武装しておけばスタンド無しでもいい勝負ができる。

スタンドバトルは相性バトルだってのを考慮しても、やっぱりスタープラチナって中の下くらいには弱くないか

2018-10-20

anond:20181020103338

取れるところから取らないと意味ないのよね。

メンタルだけじゃなくフィジカルレベルで困窮してる人たちを絞っても得るものは少ないのは歴史証明してる。

科学予算とかもそれだし。まあこれらは現政権というより財務省のむしろ保守的な体質が悪いんだけど。

2018-10-18

ボルトサッカー選手転向について

ゴールシーンだけ見て意外と上手いなと思った

でもタッチ集見たらやっぱり基礎的な技術が足りないしデュエルに弱すぎる

速さもそこまで感じられなかった

フィジカル的なことで言えばむしろ高さと強さのほうが武器になっていた

全然当たり負けしてないしね

ドリブルはもう諦めるとしてワンタッチプレーに特化して練習すればチームに貢献できるレベルになるのかもしれない

客寄せにしては十分上手いのでチャリティーマッチとかどんどん出てほしい

2018-09-17

疲労が気分を暗くする

先週は出張ラッシュだった

移動中も仕事しまくってハイになってヤバかった

週末はずっと寝て、三連休最後の日に風邪気味っぽいことに気づいた

なんてこった、明日から仕事なのに

なんかわけもなく気分が落ち込んでいる

からフィジカルがいつもヘタると気分が落ち込んでしま

生きてる意味ないとか、何もかも無駄だとか、普段微塵も考えないことが脳裏によぎる

みんなこんなときにはどうしているのかなあ?

2018-09-11

anond:20180910163006

これと、大阪選手へのハーフ差別とか言う、当事者置いてけぼりな問題

そもそもハーフへの差別って何?大阪選手を「どこが日本人?」って事か?そのとおりだよ、もう黒色人種フィジカル持ってるよ、日本人より優れているよ

2018-09-03

anond:20180903224202

まったく一緒ではないけどちょっと似た境遇かも、増田元気だして

メンタルフィジカルからも影響を受けるものだ、疲れてたり眠れてなかったりご飯が食べられてなかったりしないか運動不足だったりしないか

疲れてフラフラときちょっとの衝撃で倒れてもおかしくないのは心も一緒だと思う、無理にでもリフレッシュしよう

それから会社の人をもっと頼ったら楽になるはず、誰かが元気ないからって自分が元気でいなきゃいけないわけじゃないのだから安心して倒れよう

言いたいことも主張しよう。わがまま?甘え?気にしない、そのぶん誰かが困ってたら自分も助けてあげよう、ただし話を聞いてもらったら感謝は忘れないようにね

偉そうにいろいろ言ってしまったが、自分はこういうこと心がけて頑張って回復しているところだよ、というので、もし参考になればと。

増田も一緒に乗り切れますように

2018-08-28

徒手格闘を習ってみたい

理由は、注意と集中の理想的コントロールを体得するのに最適っぽいから。

てか、それが身につかないうちは絶対試合に勝てないでしょ。

これ凄い分かりやす指標


問題は何を習うか。

選ぶ基準としては、

この基準だと、やっぱ中国武術太極拳とか八卦掌とか、何かの柔術系とかになるのかな?

他にオススメあったら教えて。

合気道以外で。

2018-08-22

anond:20180822113958

まともなフィジカルコーチを置いて怪我の防止に努めているならセーフ。

「痛くなったら医者に見せる」くらいの運用ならアウト。

2018-08-20

退職時に会社に未払い残業代請求したら、約100万円もらえたチュア!

コンサルティング会社(以後A社)を退職しました。

日頃から上司ハラスメント部門長の事なかれ主義に対してヘイトが溜まりに溜まっていた僕は、

退職にあたってA社に未払い残業代請求することにしました。

結果、(正確な残業時間よりは少ないだろうけれど)請求満額が支払われたので、その流れを書きます

※1:普段ブログ書かないから、読みにくかったらコメントしてください。

※2:「残業するなんてお前がハイパフォーマンスじゃなかったんだチュア!」というフィジカルシンキングことは言わないでほしい……。

目的

対応してくれたA社人事および法務感謝
・A社の「勤怠管理制度」および「ハラスメントを行う上司を許容する風潮」に対する健全批判
サビ残に苦しんでいる同志の参考になれば

前提

A社の勤怠管理システムは、本人が手入力した上で、上司承認を経て本登録となる仕組み。

この際、入退館管理システム等との連携はないため、上司からすると不正押し付け放題でした。

例えば、23時まで仕事をしていても、「お前の資料確認に付き合ってやっていたのだから、18時までしか労働時間として認めない」と言われるような状況。

これらを可能範囲実証して、残業代請求したお話です。

下準備・情報収集

①勤務日ごとにメール送信時刻をとりまとめ、申請している勤怠と突合比較

 →例:申請上18時に退勤したことになっているが、実際は23時までメールしている記録を収集

告発

人事部に、ハラスメントとして告発

 →「残業代貰ってない!」と告発すると、「なんで正確に申請しなかったんだ!」怒られるからね。

  正確に申請させてもらえなかったんですよ。

③入退館時刻を問い合わせ、確認してもらう

 →例:申請上18時に退勤したことになっているが、23時までオフィスにいた記録を収集

インタビュー

 →調査結果をもとに、真偽や状況について細かく聞かれます

対応

人事部調査結果やインタビュー結果をもとに、対応検討

 →私・上司・他メンバーに、人事との対面インタビューが行われます

⑥結果報告を受ける

 対応結果は聞くことができません。「適切に対応しました」とだけです。適切とは。

その後の支払いについて

結局すぐには支払われなかったんだよね!!!

支払予定額も検討中、担当役員の最終承認下りない~~~とか何とか言って、退職後1ヶ月しても払われませんでした。"担当"役員とは。

退職後については遅延損害金請求できるので、「それではこれ以上かかるなら遅延損害金を上乗せします」と宛先に法務含めて連絡したところ、翌日支払い通知がありました。

やればできるじゃない。退職前に出してくれれば楽なものを、退職後になったが故に確定申告必須になったり、源泉徴収税がちょっと上がったり、色々面倒でした。

感想

A社について、社としてのコンプライアンスはしっかり守ろうとしていると感じています現場レベルではボロボロですが。

結局ハラスメント上司は今もA社に残り続けているし昇進もしたらしいけれど、配下社員労働時間は人事が厳しくチェックしているとか何とか。

それでもなおハラスメント体質は変わっていないらしいので、またそのうち吊し上げられるんじゃないかな。

会社辞める人はこんな感じで残業代ガンガン請求していく文化ができればいいと思います

2018-08-17

anond:20180817201458

嘘乙。フィジカル的な殺人ではなく心を殺す系のパワハラだったり過労死だったりは増えてるし、暗数もあるから増加傾向なのは間違いないよ。

現に日本の総人口はその影響もあってか減ってるしな。

2018-08-04

結局フィジカル最強

いくら頭がいいと言ってもフィジカルで勝てないと、この世では覇権が取れない

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