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はてなキーワード: 東証とは

2022-05-13

anond:20220513073913

一部上場って言ってるけど、東証プライムスタンダードグロースの3区分市場区分見直したんだけど

経済動向に疎いと低所得でも仕方ないと思うよ

2022-05-09

anond:20220509135522

手取り30万といえば入社二〇年目ぐらいの手取り

の間違いじゃないのか?

ちな当方東証プレミアム企業

2022-05-03

東証全部ネタが使えなくなってさみしい

東証プライム

東証スタンダード

東証グロース

で、新世代のネタができたら教えてほしい

2022-05-02

anond:20220502201719

これに引っかかるやつが毎年いる事実

東証プライム上場アピールしてくるからお馬鹿さんなFラン生は食い物にされてるよな

2022-04-24

anond:20220424220609

東証で買えるかどうかで日本人にとっての買いやすさ違うやん

日本語対応証券会社で申告納税なんか庶民にはやりにくいやろ

2022-04-09

anond:20220409162213

ワイは東証資産を凍結されて2000万失ったやで

2022-04-02

anond:20220402121859

ワイは零細IT企業から東証一部の大手企業転職しただけで500万→900万に年収アップやで。

ほんまアホくさいわな。

2022-03-23

anond:20220323130850

東証一部とかのあたりと、昨日あったみたいなあたりが創作かな。

2010年くらいの、ガルちゃんとか2chコピペ改変じゃね。

2022-03-17

うちの会社の本年度の離職率が40%を越えました!!

東証一部上場IT企業ですが、2021年度の国内社員離職率が40%を越えていました。

退職者多いな……と思って1年間の離職者数を現在の在職者数との比率で集計してみました。(←この計算一般的離職率を指す計算か疑わしいですがいずれにしても離職者多いのに変わりはないかと)

2022-03-14

銀の弾丸はない(営業編)

同じ会社10年位いるけど、その間にすごい「経歴」、「人脈」をもった営業の人が何人も入ってきた。

ある人は定年退職した、東証一部上場企業のなんか偉い人で

部下がいろんな大手企業活躍しているとのこと。

コネであちこち売り込みできるというような触れ込みだった。

またある人は大手商社につてがあり、販路作れるということだった。

それから数年立った。結果どうだったか

みんな成果を挙げられず、やめていった。

結局製品の実力以上に売れることはないんだな。

anond:20220314145642

ワイ客の立場だったんだけど日通のおじさんにタメ口聞かれた・・・

東証一部上場企業勤務でも、

貧弱ボディのディスクワークは弱者・・・

2022-03-13

ある東証一部企業のDX推進室社員による愚痴

プロフィール


会社


DX推進として会社がしてること


DX推進企画から2年が経過した現在の成果

素人キラキラ技術に手を出して資金流出を招く

名前もよく聞いたことがない中堅ベンダー人工知能製品を導入し、7000万の資金流出を招いた。

人工知能」と銘打っているが、実態定型データを取り込んでグラフにして可視化するだけ。

グラフ人間が目で見て将来予測を行う。

何が人工知能なのか。

責任者AIを全く知らないらしい。

ベンダー成果物スキルに不満があるのは私も責任者共通認識だが、「メインの大枠は内製化して単純なところだけベンダーに出せよ」と言ったら、「それはやりたくない(できない)」という答えが返ってきた。


担当者が「やった感」で満足するだけ

製品開発・企画チームは新しいことには興味があるけど中身は分からない。そもそもSE経験者ではなく元が事務だったり製品ハードウェア設計だったりがメインの業務だった彼らだ。

勤務記録を見ていると進捗は全然遅れているのに毎日定時帰宅している。

そもそも社内でノウハウを蓄積するという目標があったのに結局はできず、ベンダーへの丸投げに転換した。

結果、資金流出ノウハウ流出を招いたが、しか当事者たちは「自分たちは流行りのDXの仕事をしている」と得意げだ。


所感

世間がDXDXと言ってるから雰囲気につられて明確なビジョンもなく取り組んでいる印象。

変えたいと思うがなかなか難しい。

自分がそのうちやる気をなくすか、何某か変わるか、どちらだろう。


どこ企業も同じなのかしらね

DXは会社肝いり政策の1つだが、「DX」という名前で昔から変わらない同じことを繰り返しているだけ、の気がする。

2022-03-09

anond:20220309174911

ウチみたいな東証一部上場だと

会社が借り上げ寮を用意してくれるぞ。



空きがないと総務のおねーさん別に探してくれる。希望も出せる。

もちろん費用会社負担

2022-02-16

東証一部上場とかアピールしてる雑魚企業

全部上場してからが一流の仲間入りだから

anond:20220216135947

え?ウチの会社東証一部)で出世ラインの人は横浜市青葉区

田園都市線かに住んでるよ?


海も極近、箱根温泉

買い物も東京でないで済ませるから

勝ち組仕事を忘れられる横浜に住むよ。

文教都市だし。

千葉県民は休みの日も東京まで1時間以上かけて出てくる。

埼玉の人は秩父とか山に行くの❓

2022-02-07

28歳専門卒Webエンジニア高望転職活動現実

転職歴としては1社目は新卒で入った地元の零細受託Web制作会社→4年前くらいに転職現在自社サービス企業に勤務中。

ちなみにまだ内定は0件。

コロナを機にフルリモート案件が増えたのと、リーダー経験とか積むにつれて市場価値と今の職場が合わなくなってきたのがあるのと、

今の年収だと婚活で戦うのはかなりきついということを実感したので動き出すことに。現年収は400万ちょっとくらい。

専門卒で経験PHP/JS中心だから経験してきた技術スタック学歴的にはあんまり上位狙えるようなアレじゃないんけど今回は心が折れるまでは初年度年収600万を目指すことに。

現職でのリーダー経験と、Saasを立ち上げから設計・開発全部8割型自分で進めて競合と戦えるサービスに成長させた経験とか、ゼロイチで既存案件DDDに移行したりテスト駆動体制を導入したりとか、まあまあ個人開発もやってますよとかその辺をアピールポイントとして戦うことに。

感覚としては「500万までは余裕だけど600万はきつい」だわ。

1社目

まず某転職サイトに応募すると早速600万のスカウトが来たユニコーンベンチャー。フルリモート

貴方Saas開発経験に魅力を感じ~」とか書いてたから誰でも送ってる風じゃないと思い応募。

結果はなんと書類選考落ち。いや学歴とか職務経歴とかほぼ転職サイトにそのまま書いとったやん。

らくだけど選考時にGithubアカウントとかTwitterアカウントを求められたとき仕事のものセキュリティ上渡せないとか渋ったのと、

渋々渡した個人Githubアカウントオープンソース活動とかはしたことなかったからこれがしょぼいって思われたのかな?って思った

ちなみにこの会社から書類選考落ち後に各転職サイトから5回くらいスカウトが来てる。

2社目

大手っていうわけではないけど割と有名なSaas企業。こっちもスカウト転職サイトの上の方でよく見る気がする。

結構近しい分野のSaasを立ち上げから関わったことがあるのでこちらを武器面接へ。1次面接落ち。

面接は割とうまく行ったと思うけどなぁ、って思ったけどやっぱりフルリモートでこの給与帯の休日は倍率半端なさそうだからちょっといくらいだと全然落ちるんだなと実感。

3社目

立ち上げから3年も経っていないベンチャー、ただし既に利益率は割と凄い感じで業界的にも硬そうだから応募。

カジュアル面談ときCTOに是非応募してほしいって直接言われた。

1次の技術面接レベルがたけぇ。○○の設計思想の内容だとかDIコンテナとかReactの状態管理ライブラリ運用とかの質問クイズ形式っぽく質問される。

割とうまく答えられたと思ったけど1次面接落ち。

4社目

有名地元拠点がある東証一部上場の自社サービス企業。600万の求人と450万の求人で分かれてて600万の方で応募したら書類選考で「600万は厳しいけど450万なら良いですよ~」って言われてる状態

やっぱ相場観的にはそうだよなぁって思った。

今週1次選考だけど受かっても年収交渉時に450万しかもらえないなら辞退しちゃうかも。

5社目、6社目

名医療系ベンチャーと車業界系のSaasカジュアル面談要請出すも音沙汰なし。

別の転職サイトで確認すると応募条件大卒以上って書いてたから多分それが原因。ちゃんと書いとけや。実質書類落ち。

7社目

少人数の建築ベンチャーHP情報量も少なく恐らく資金調達フェーズでは?って感じの企業

なんとなく社長から与沢翼匂いがする。まだマネタイズまで行けてないのに何百億とか何兆とかやたらでかい数字を言いたがる感じ。

技術スタックに対して年収が高すぎるのが逆に怪しい感じがする。

一応最終選考まで残ってるが、通ったとして行くべきかは悩みどころ……

8社目

スカウト来て応募。かなり好感触だが求人票と実態の下限年収に相違あって思ってた年収より100万くらい下がりそう。

技術スタックとかは良かったんだけど辞退するか悩み中。




年末くらいから始めた転職活動。今週も面接面接面談面談面接

自分市場価値みたいなところは良くも悪くも痛感する。500万までのスカウトはよく来るけど600万になるとやっぱなかなかこない。これが相場観なんだろうなって感じ。

テックリード」とか「シニア」とかのスカウトは全く来ないからまだそういうレベルではないんだなぁって。

「誰もが知る有名企業年収600万」は多分俺のスペックだと無理ゲーで、あとはいかに穴場のベンチャー狙えるかっていうところにかかってる感じ。

それはそれで安定捨てて市場価値より高い会社に勤める感じになるわけだし将来トータルで考えるとそれはそれで大丈夫なの?って感じもある。

でも専門卒じゃ20代年収600万くらい武器ないと婚活じゃ戦えないしなぁとも……はよ彼女作ってこの悩みから開放されたい……

エントリーする度にそこで働く未来自分を思い浮かべるのに祈られた瞬間に全部がなかったことになるの辛い


あとカジュアル面談受けまくってるけど、これが割と面白かったりする。

「こんな有名企業だけどQAは俺がリーダーやってる案件のがカバレッジ率とかしっかりしてるんだー、バグったら人が死ぬタイプシステムじゃないし逆に今の運用が過剰品質すぎなのかなぁ」「LeSSって開発手法あるんだー」「前職も現職もSelenium導入って微妙な感じになってるけどこのMablってテストツールだと割と良い感じかも」「今の職場みたいに運用フェーズエンジニア部署KPI設定を半期ごとに設定するのは粒度がでかすぎるよなぁ、この会社みたいに1ヶ月周期とかで設定した方がよさそう」「ワーカーサーバーの悩むポイントはどこも同じだなぁ、でもやっぱGoだとPHPよりも並列処理強いんだなぁ」

他の会社運用とか技術スタックの話を深堀りして質問しまくれる機会とかなかなかないから、落ちたは落ちたなりに吸収できるものはある気がする。

あと社交辞令かもしれんけど「いやその経験技術力で今の年収はどう考えてもおかしいっすよ」とか結構言ってくれるの嬉しい。



まだまだ戦いは長そうだ……俺が心折れて高望みを諦めるのが早いか内定取れるのが早いか勝負、こんな感じです。

2022-02-02

IE11しか動かないウェブアプリ作ってるクソ会社は滅びろ

IE11の時点でマルチブラウザ対応しとけよクソ無能連中め

ゴミシステム作ってるくせによく東証一部にいれるな

さっさと潰れろカス

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