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はてなキーワード: maxとは
・反省が足りない
・反省してない
・正当化するな
・他人のせいにするな
・逃げるな
・自分と向き合え
・逃げグセがつく
・信用は戻らない
・大人だろ
うんざりだ。
どいつもこいつも清廉潔白な面して教科書みたいな啓発ライフハックをしたり顔で語りやがって。
辛ければ逃げていいんだよ。信用？そんなもん生きてればまたコツコツ積み上げられる。もちろん再びコツコツ積みあげるのは大変だろうよ、いま自分を追い込んでるものが自分の人生を真っ暗にしてるんだったら迷わず逃げていいんだよ。
向いてないんだよ。辛いなら逃げて構わないんだよ。
首相だってやってらんねえってんで辞職する時代なんだ、普通の自分が逃げちゃいけないなんてことはないんだよ。
辛いんだよ、正当化するな？しらねえよ。お前が俺をこの辛さから解放してくれんのかよ。
ダメなやつを偉そうに、そして同情的に啓発的な説教するのはさぞストレス解消になるライフハックだろうよ。
ムカつくんだよ。糞が！
スマホでスケジュール管理？知るかバーカ。くそったれな機械がアラートやメール上げてくるたびにストレスMAXなんだよ。
綺麗にノートとって、手帳に予定を記述するような連中にはさぞ便利だろうよ。
ただ、他人と約束がある。その時点で恐怖を感じで身動きが取れなくなってパニックになるような脆弱な人間も居るんだよ。
強くなれだ？しらねーよ。弱いんだよ。他人の意見を聞け？認めろ？
じゃあ俺の弱さも許容しろよ。弱いんだよ。精神が脆弱でバランス取るのに必死なんだよ。
ダメ人間だ？知ってんだよ。
ダメ人間は自分がダメなこと知ってんだよ。いつだって自責で押しつぶされてんだよ。
オメーに言われなくてもどれだけダメかもわかってんだよ。
他人に文句言っただけで自分の中に「お前が偉そうに言えるのか？」って声がするぐらいなんだよ。
知ってんだよ。
みんな同じじゃねえんだ。
反省するな悪いのは自分だけじゃない、正当化しろ自分を守れ、他人のせいにしろ他人だって他人のせいにしちゃいけないんじゃないのかよ？
逃げろ、いいんだよ逃げちまえ別な場所でやり直せ、自分と向き合う必要なんかねえよ嫌ってほど知ってんだろ？
逃げグセ？しょうがないだろ勝てないんだから、負けて潰れるぐらいなら逃げたほうがマシなんだよ。
信用、知らないよ何の信用だよ。クレジットのスコアでもなきゃ信用なんてまた積み重ねられるよ。
大人だろ？子供じゃないんだから？知るかハゲ、勝手に大人にすんなよいつ大人にしてくれって言ったよ？子供だって言えば面倒見てくれんのか？違うだろ。
アル中やヤク中になってないだけマシだろ。
お前らの健全で清く正しい大人の社会に適合できない脆弱な精神も存在すんだよ。
しょうがないだろ。迷惑も掛けるよ。だけどみんな誰かに迷惑かけてんだろ？
人殺しや暴力を振るったわけでもないんだ、そんなに偉そうに説教たれんなよ。
同じように感じた奴、いいんだ自分を守れ、逃げて忘れちまえ。
責める連中はお前を守ってくれるわけじゃない、自分に迷惑がかかってキレてるだけなんだよ。そいつだって自分のこと考えてるだけなんだよ。
飯でも食ってひなたぼっこして昼寝でもしちゃえ。
１ヶ月たたずにそれだから我ながらよくやってると思う
やっぱvitaで寝っ転がりながらすぐやったりやめたりできるのが大きいな
今は汎用キャラ育成してる
練武3で2000まであげられるようになったくらいで転生したら、
その後また2000まで上げるのに30分くらいしかかかんなくてワロタｗｗ
すげーインフレしてる
でもさすがに2000以降は練武3のMAX強化でもあがりづらくなってきたから、魔鏡なり悪の華なり次のレベリングポイントにうつる予定
そのためにいったん敵レベルを下げて、別魔界をクリアしよっかなというところ
艦これみたい
でも運要素少ないしコントロール・リトライできるから艦これほど苦痛じゃない
あーたのしー
http://anond.hatelabo.jp/20161027142849
「ぼくがかんがえたさいきょうのじょうし」がどんなものかは理解したが、中間管理職はそんなに甘くない。正直１から１０まで見事に理想と真逆のことしか書かれてない。部下から見た理想と、中間管理職の理想が、どの程度かけ離れてるか。こんなに酷い上司像が1500ブクマ共感されてしまう現実。恐ろしい恐ろしい。
これから書くことは、「何もわかってない若造がエラそうな口叩きやがって」って新橋の高架下で安酒あおって上から目線で講釈をたれてる40歳中間管理職、という設定の「妄想」だ。決して現実ではない。非実在フミコフミオ。でもEDじゃないよ。あ、XVIDEOSは大好きです。
あ、あと、社畜は自分の頭で考える事が出来ない大脳が壊れた豚とか、起業！起業！さっさと瞑想！しばくぞ！とか、そういうのはいらないのでお帰りください。帰れ。
酷い。タイトルから青臭い。30歳営業で自分のこと「上司になって」とか表現してるのは社会人としてどうよ。「管理職」とか「部長」とかだろ。年齢自体フェイクか？
この手の効率化は大概自部署だけで収まらない。裏を返せば影響範囲が自部署だけの効率化なんてたかが知れてる。
書類関連のデジタル化なら、関連各所に問題提起し、打ち合わせを重ねて書類フォーマットを詰めて、フォーマット変更で影響を与える他部署に筋を通す。書類の種類によっては法務とも相談。無事デジタル化に至った場合は、関係部署に説明、規模によっては資料を作成し社内説明会を開く。
この中で君の仕事は、問題提起、効率化プロジェクトのメンバー選定、他部署・上層部との調整、説明会での背景説明までだ。管理職として一線を退いた以上、具体策は現役に任せる。ツメが甘いなーと思っても、どうしても納得いかないところ以外は一歩ひいて我慢する。細かく指示を出すのはNG。裁量はやる気の源。自分が部下だった時を思い出せ。
その他の細かい事は部下の仕事になる。それだけの負荷を部下に与えて尚、トータルでの効率化が達成されるという信念をもって、上層部の説得や外部折衝を根気よく続ける。重要なのは、その信念を誇示し続けて、チーム全体の効率化に対するモチベーションを保つこと。
こんな時代になっても尚アナログだったものは、大体面倒臭い理由がある。関係各所の都合の調整。つるし上げ。吐くほどの高負荷。板挟み。上層部は「効率化！効率化！」と簡単に言いやがる。いざ終わってみるとデジタル化って意外に成果が出ない。大概の場合、アナログより制限が多くなるので管理は楽になるけど、現場は使いにくくなる。しまいには昔の方が良かったとか言い出しやがる。きっつー。
アウト。管理職が業務用エクセルシートを作成するのは完全に悪手。もし不都合があったとき、部下は上司にメンテナンスを依頼するのか？自分が依頼した修正で居残っている上司がいる状況で、君は先に帰れるか？結果、メンテナンスは部下に任せる事になるが、他人の作ったエクセルシートのメンテナンスがどれほど苦行か。
この場合、どんなに自分で作りたくてもエクセルシート作成は部下に任せて、自分は問題点を伝えるのみにとどめる。なぜか知らないが、エクセルシートって、若手で作りたくてうずうずしてる奴が一人くらいいる。重要なのはそういうのが好きそうなメンバーを見極める事。うまくハマれば、多少細かく指示し出しても、めっちゃ楽しそうに仕事してくれる。まぁ、これはメンバーに恵まれた感あるけど。
（追記；もし仮に文章下手で「関数やマクロの使い方を教えた」って意味で書いたんならもっと酷い。エクセルは出来る奴に組ませて、その他の人間は運用するものだ。わざわざ出来ない奴に関数やマクロを教える意味がない）
閉口。さすがに簡略してると信じたいが、手順やルールまで事細かに「そもそもコレなんのために必要？」って、上司に言われてムカッとしない奴がいるか？自分に当てはめてよく考えろ。どんなに丁寧に言ったとしても、そもそもこのニュアンス自体がNG。
この手の効率化は、いかにモチベーションを持たせるかという心理戦になるので非常に面倒くさい。管理職になった以上、その業務のプロは担当部下であって自分ではない。ならいっそ無知を演じて、「これめんどくさいよねー。いらなくない？」くらいから会話を始めて「実は自分も～」みたいに釣る。言うは易し。デジタル系の自動化とかならともかく、手順とかルールについて、余計な負荷を与えてまで効率化を促進させるのは、かなり骨が折れる。というか心が折れる。というか折れた。きっつー。
定時がくると「定時ですよ～定時ですよ～」とフラフラと部署を歩き回るおばけになった。残って仕事をしている人には簡単に何をやってるのか説明してもらって、明日でも大丈夫そうだと自分が判断したものは「明日！明日！」と言いながら退社を催促した。
うん、ごめん。なんか、この上司ウザくね？
まず「残業中に上司に業務説明する」という負荷を部下に与えてる事に気づけ。何回も言うが、業務のプロは部下であって自分じゃない。大丈夫かどうかを管理職ごときが判断できるなんて、勘違いも甚だしい。誰だって早く帰りたいんだよ。今日9時でイベントが終わるんだよ。スタミナMAXなんだよ！12万位ボーダーギリギリなんだよ！！ここはフィクションじゃねーんだよ！！
上に書いた効率化も、ひとつひとつは作業が十数分早くなるだけだけど、地道にいくつも積み上げていくと、慢性残業部署だったのに今では定時退社が当たり前になった。
Oh...Fantasy...効率化しただけで定時退社ができるなんて考えはお花畑だ。１つの原因を潰して１つの結果を得るなんて小学生でもできる。
残業の原因は千差万別。いろんな病気を「風邪」と十把一絡げにしてるのと一緒。風邪における総合感冒薬の役目は、病気を治す事ではなく症状を緩和する事、病気を治すのは自分自身。残業も同じ。帰りやすい空気だけ作って、あとは自浄作用を信じる。見てきた中で数少ない成功例は上司が早く帰るパターン。週に1日でもいいからスパッと帰ってしまうだけでも効果があるらしい（ここだけ伝聞なのは察しろ。世の中そんなにうまくはいかないんだよ）。あ、外出直帰は効果があったなー。打ち合わせ5時くらいに終わって「直帰ね♪」とかやってると、この文化はかなり簡単に浸透した。敵は社内上層部。戻ってこいって言われりゃ戻りますよ。もちろん。死ね。
一言だけ。人によるだろ。以上。
仕事をやってくれた皆さんに「ありがとう！」「ありがとうございます！」「助かりました！」を絶対に欠かさないようにした。
これは合ってる。声掛けしてるうちに心から本当に感謝するようになる。どんな小さなことでもお礼大事。
ただし「！」の表現に一抹の不安が残る。小さな事には小さくお礼、大きな事には大きくお礼。些細な事で「上司から」大袈裟にお礼されて嬉しいか？年上部下ならなおさら。相手と自分の立場はよく考えろ。
客先からのクレームは全部自分に繋いでもらうようにお願いし、逆に、客に一言モノ申したい時や、他部署への申し入れも、自分に一本化した。でも、処理の進捗や細かいニュアンスは、可能な限り発端の担当者には伝えた。
あほか。やれるもんならやってみろ。管理職になった瞬間、雑務は5倍、会議は10倍に増える。お前は社内上層部との会議中にクレーム対応できるんか？あ？
クレーム対応は、重大さを正確に判断して必要なタイミングで出てくのが基本中の基本。相手を見極めて戦略的謝罪。担当営業の謝罪→技術担当と同行で謝罪→上司も同行で謝罪のジェットストリーム謝罪。これマジ有効。高度経済成長の中、歴戦の日本企業戦士があみだした渾身の必殺謝罪なめんなよ。
これも管理職が必要以上に部下の業務に干渉する最悪手。特に客対応や進捗管理は営業の手腕の見せ所。管理職はまず部下を信じる。裁量はやる気の源。「失敗したら即相談」できる空気作りが重要なんだけど、これは未だに難しい。人間誰しも失敗は隠したい、重大なら重大なほど。なんつーか、そいつが育ってきた環境による感じだよなー、これって。
ここで一番重要な事。全部自分を通させるべきなのは「得意先」ではなく「社内上層部」だ。本当の意味で部下を守るってどういう事なのか、もう一度考えてみろ。本当の敵は身内にあり。しかし部下には理解できない。きっつー。
だーかーらー。「有給～有給～」と意識して声掛けをするだけで、有給取得率が上がるとか、どんな人生イージーモードだよ。福山雅治かよ。寝言は寝て言え。定時退社同様、直接的に解決する方法なんてない。子供の行事で有給とる文化を根付かせたいなら、まず自分が取る。上層部にどう思われようとも、子供の風邪で病院に連れてくためだけに有給をとる。んでもって、本部長に「あいつ、いっつもいねーなー」って言われる。部下からは「本当っすねーw」って笑われる。上層部と部下の潤滑油になれるなら、それこそ理想の中間管理職だ。
「これやって」「あれやって」ではなく、例えばデータの集約なら、それが誰からどうやって集めたデータで、集約した後にどんな場面で活きるのか、それを全部伝えてからお願いした。締切日は、自分が一旦頭に浮かんだ日付より３日ほど前に設定するようにした。
ここまで読んでればわかるだろう。明らかに管理職の職域を逸脱してる。こんなことしたらモチベーションは確実に下がる。各担当はその業務のプロ、まずは部下を信じる。管理職は、締切日を担当に見積もらせた上で全体把握して調整する。ただし、どう考えても常識から大きく逸脱してる場合のみ修正。また、新人とかが締切バッファを計算してなさそうなら、バッファは設けさせる。
「仕事に対する時間見積もり」は社会人として最重要スキル。これができないと、他にどんな突出した能力があっても社会人として無能。時間見積もりスキルは経験でしか身につかない。まぁ、これはいくらやってもできない奴もいるので、時間見積もりが得意な他メンバーとセットにしてアウトソーシングさせる。
重要なのでもう一度。上司が時間管理にまで直接口出ししたら、その部下のストレスは倍増、モチベーションは半減する。自分が部下だった時を思い出せ。
はい、最悪ー。ここまで読んでるなら、もはや何も言うまい。顔洗って出直してこい。クソが。
ただ、まあ、1対1の会話を如何に成功させるかは、かなり重要なんだよなー。早めに外出先に出かけて喫茶店で30分くらい時間を潰す形で雑談とか、朝早めにきて早出メンバーと雑談するとか、4時くらいに外出の打ち合わせ終わったら1時間くらい喫茶店でだべって直帰とか。ただ、これも人による。
んー。偶発イベントではあるけど残業メンバーでの雑談って、確かに濃厚で有用なんだよなー。なので、「時々（週2~3日位）最後に帰る」位にしとけ。
解ってんなら書くなよ。これも人による。ちゃんとした関係を築けてるなら悪くはない。まぁ、固定メンバーにはるけど、一回でかなり濃厚に情報交換ができる。
ただ「可能な限りで少し多めに払った。」はあほか。年上部下だと若造なのにお前より金もらってるアピールになりかねない。ここまでの話読んでると、そこら辺の微妙な空気をちゃんと読んでるやつには思えないんだよなー。。。大丈夫か？
もう、なんかさ。ここにきて、まさかの仕事ができる俺かっこいいアピールとか？
こんな青臭い当たり前のこと、最後にわざわざ書くなよ。読んでるこっちが恥ずかしいわ。そもそも自分の仕事ってなんだよ。中間管理職なめんなよ。
その青臭さ嫌いじゃないよ。
君が、いつか本当に管理職になったら、肩肘張らずにいろいろ頑張ってみな。
昔ボンクラだと思っていた上司が、突然スターになったりするんだぜ。
（追記）中間管理職がわかる良エントリがタイムリーに上がってたので上げとく。
気をつけてたのについ１回だけ味方殺ししちゃってありがちなBエンド（ラハールがプリニーになってもどってくるやつ
そんときは確かラスダンあたりで詰まって（敵が倒せなく鳴って）EDまで見れなかった
＃広く浅く育て過ぎてまともに強いやつがいなかった
＃効率のいいレベル上げもラストになった今更やる気にならなかった
経験値UPも早い段階でMAXにしといたから、一周目でちょこっとレベリングするだけでラハール２００くらいあったし
最初EXP増加屋６とか８のアイテム界にもぐってたけど、あまりにも効率悪くてだるくなったから先にストーリー進めたら１回で１００とかとれるうはうはハンド界があって超便利だった
クリア後セーブを念のため別ファイルにセーブしてからエトナ編はじめたけど、ラハールの装備が全部自動的に外れてなくてラハールが持ったままになっちゃってて、いい装備とかまったくない状態＋エトナレベル３５とかこりゃ無理だと思ってもっかいクリア前のデータからエトナ育てて・・・ってやろうかと思ったけどめんどくなったからやめた
まず剣の熟練度上げるためにWMうｐのアイテム界にもぐりまくった後にエトナの剣のWMあげてヴァルギプスにこもってレベリングとかだるすぎると思って
ディスガイアはやりこみばっか話題になるけど、きゃらも ストーリーもいいよなあって改めて思った
youtubeのコメントで、ディスガイアを小学生のときにやって泣いたってコメントあって、おいおい俺なんかまずPS2が出たのが中３なんだがって思ったりした
ざっくり１０個年下って感じだよなあ・・・すげーわ
世間擦れした大人がやってもはいはいこういうのねって思っちゃうところも、子どもの純粋な感性でやれば絶対楽しかったと思う
エトナがエロ可愛くてすごくよかった
今度は、２のアクターレ編（１でいうエトナ編な外伝）を最初からはじめた
やっぱり弱いときにひーひー言いながらいろいろ工夫するのが一番楽しいな
育て上げたので俺TUEEするのも楽しいけど、やっぱり食べ物と同じで、いくらおいしくても最初の数口のときめきはその後の惰性で口に運んだ時のそれとは比べ物にならないんだよなあ
とりあえずアクターレ編（弱）を軽くクリアして本編に入ろうと思う
以前１をラストで挫折して２の本編はじめたときはなんかすぐ飽きてやめちゃったけど、アクターレ編から入ったら１から続けてやっても楽しめそうな感じしてる
友達と写真を撮るときに伏し目にするのが流行ってるけど、伏し目ができない。
伏し目意識で写真に撮るとカビゴンみたい。目をつぶって眠っているようにしか見えない。
困って色々試行錯誤してみたら、目をカッと見開いて目線を下に向けたら世間で言うところの伏し目に見えた。でもやってる自分は全然伏してる感じがしなくて違和感MAX。
自分の感覚と第三者目線のずれの問題、声とか喋り方とか色々あるけど、表情にも言えることだった。接客や営業職の人が笑顔の練習するの分かる。
自分の意識と外からの見え方、一致できるようにすり合わせていけたらいいけど、難しい。こういうのはちょっとしたところで出てしまうだろうから。
○朝食：なし
○夕食：リゾット（ご飯と素とチーズを自分で混ぜて煮たから実質自炊）
○調子
はややー。
昨日の父親や母親や弟とのあれこれの影響で、仕事できる感じじゃなかったので、素直に休んだ。
無理して行って、変なことになっても嫌だったし。
リセットしようリセット、と普段聞かない有料のラジオを聴いたり、ゲームに課金したりとお金を使ってストレスを発散させた。
○おしゃべりやってMAX
有料のネットラジオ。
一時期ずーっと聴いてたんだけど、一人暮らし始めた直後のお金がなかった時に聞くのを辞めて以来三年ぶりぐらいに視聴。
ガンダムのキシリアに対して「なにマスクつけてんだよ」って言いながら、マスクをずらしてキスするくだりが面白すぎた。
あとガンダムで抱けない女はキッカだけとか、もう思い出し笑いが止まらない。
ノー課金。
○ポケとる
を捕獲。
か、課金？ す、するわけないじゃなですか……
先月にチャージしたプリベイトカードを使うのは課金とは言わない説を採用しています。
これ、かなり強くない？
http://anond.hatelabo.jp/20161004215334の類似案件だろうからトラバで書かせていただく。
ここで書かれてる「攻撃性」があると思われるような攻撃を目撃してしまった。その内容がまたアレだ。
とにかく言いたいのは、行動の理由を勝手に悪い方に妄想するな。
誰かが誰かにものを頼んでいたって話を、事情も知らない第三者が勝手に不当な要求をして困らせてるに違いないと喚き立てるのは何事か。
当事者同士が納得行ってるのなら別にいいだろ。納得言ってなかったとしても当事者同士で解決すればそれでおしまいだろ。
だいたい頼み事をされた側が嫌がってたとかならまだしも、まだその反応もどうなのかわかってないうちから関係もないのに文句つけるとか・・
頼みごと以外でもそうだ。
日常生活でなんぼでもあるようなよくある行為にいちいち悪意的な理由でやってる可能性があるからーだの言ってたらキリがないっての。
悪意とか理由とかとはまた別の話だけど、このラーメン屋行きたい、ついでにこれとこれを頼みたい、みたいな発言にその組み合わせは多分店主的には快くないだろう！と、その店に行ったこともない第三者が文句つけるのはさらに意味不明。
そこにさらにお前がラーメンを食うのはけしからんうどんにしろと言うみたいなツイートが続いて地獄感MAX。不快に思わせるような注文方法をするに違いなんだって思い込んで聞かないみたいな批判が飛んでもう言葉では言い尽くせないおぞましさ。
FFですらない第三者同士のやり取りを、第三者からの伝聞で聞いたという凄まじく元の情報と食い違ってそうな状態で脊髄反射的に叩くのが怖い。
行ったこともない店の店主の考えを勝手に妄想して批判の根拠にするのが通ると思ってるらしいのが怖い。
麺類で共通とは言えうどんがラーメンの代替に必ずなるという勝手な思い込みで騒ぎ立てるのを当然と思ってるのが怖い。
それで萎縮してその店に行かなくなったらそのほうが店主困るだろってわかってなさそうなのがアレ。
それは食うな、これで我慢しろ！という類の要求してる人、それじゃあ変わりになってないんだよってものを提示している自覚はないのかなあと。
普通に店に行って普通に金払って食う、客も店主も満足、そういう方面の展開がなぜハナからありえないという前提になってるんだよそもそも。
最後の「萎縮させる」もかなり問題だと思うんだよ、デフレマインド云々の話につながるんじゃないかもうこれ。
活発に行動しようとしたら適当な理由で攻撃する人が湧く、それを怖がってだんだん活発性をなくしていく、それでデフレマインドになるんじゃないかなとか適当に思ってみた。
元増田と同じようにこのダイアリーも相当攻撃的だろうけど、こっちもこれぐらい攻撃的になるようなぐらいには理不尽に感じているってことでもあるんだよと。
http://anond.hatelabo.jp/20161005073556 で言われてたけど、こういうのって叩きたがりでそのためだけにツイッター使ってるんだろうからどうしようもないだろうなあとは思うけど。こちとら喧嘩するためにツイッターやってんじゃないのに、なんでああいうのが入ってきてしまうのか。
http://anond.hatelabo.jp/20160908174756
＞さて、この37歳嘱託司書さんですが、年収204万円、月の手取り133,442円だそうです。
＞一見低収入にも見えますが、嘱託の司書は月14日勤務で実働6時間だそうです。
＞という事は休憩1時間として拘束時間は1ヶ月98時間です。ちなみに8時間勤務休憩1時間22日勤務で拘束時間は198時間。
＞すなわち、他人の半分しか働かずに貧困だと言ってる状態ですね。
＞1ヶ月は8時間睡眠としても480時間有るのですが、2割働いて8割サボリって、それ働いてるって言いますかね？
公共図書館の嘱託職員はほぼ最低賃金なので社会保険に入ってるということはほぼほぼフルタイムかと思われます。
＞1ヶ月100時間の残業をしながら、手取りはたった25万円。これ、残業代を誤魔化されているか、自分の残業時間も数えられないかのどちらかじゃないですかね？
＞そして体を壊して実家に帰り、図書館の嘱託職員になったそうですね。
＞実家から図書館に勤めていた頃は、手取り12万円の貧乏だった。
＞貧乏ながら好きな本を買う、買い物する、友達と遊ぶ、休日に問題意識のある障害者分野のボランティアに行く、ということはできた。
残業代をごまかされた、というより給料で20時間までしかでない、とか名ばかり裁量労働制で給料でなかったんじゃないですかね。
あとこれくらいのプチ贅沢もできない生活って何よ。病人は寝てろってか。
うつは金があれば治るなんていう話も冗談であるくらいなので労働してこれくらいの生活なんて贅沢のうちにははいらない。
＞そしてこんな事も言う
＞「結婚すれば、生活が変わるみたいなことはよく言われていますが、非正規で低収入な自分にまったく自信がないし、誰かが見初めてくれるとはとても思えない。
＞やっぱり結婚とか出産は、普通以上の収入がある人の特権というか、自分にかかわることとはとても思えないです」
＞まず「見初めてくれる」という感覚がオカシイ。お前が行けよ。塔に閉じ込められてるお姫様じゃねーんだぞ、お前は37歳の世間的には「オバサン」だ。
＞僕ならむしろ「結婚するしか無いんじゃね？」としか思わない。
＞この人、決定的に稼ぐ能力や時間軸を把握して積み上げていく能力が欠けている。
＞ならば、真面目だけが取り柄のブサメン、キモメン、グロメンでも我慢して、又は年上と結婚して、2人で年収200万×2をやれば良い。
＞30後半～40以上である程度金持ってて未婚の人間は、間違いなく人間的に問題が有るので、貧乏人狙い以外はダメだろうからね。
＞30後半で栄養状態も悪そうだから、もう出産は望み薄だろう。運良く？子宝に恵まれたとしても、世帯年収400万有れば1人なら育てられる。
＞結婚はある程度ギャンブルにはなるが、一人では詰んでいる状態なので贅沢は言えない。
＞ここまで詰まれた自分が悪いのだから、そのへんは何とかするしかない。
とりあえずこの人が男であるとしていうけど、うつでぶっ倒れていつ動けなくなるかわからない、夜中にうなされて大声をだすかもしれない
ひどいときには幻覚を見ておびえられるかもしれない、そしてうつでは後遺症的にも性欲が落ちるのでセックスは苦痛で拒否されるかもしれない女と
年収200万の余裕ない状態で結婚できる？そもそもそんな年収で２人くらしできる家借りれる？実家に居候でもうつやってる神経の細い女が男の実家で
元気でいられるとは到底思えないけど男のほうが女の実家に居候とかできますかね、
女側に帰って言えば必死こいて200万に家事が1人分貧乏ならちゃんとした介護が使えないから自分の親にプラスで舅姑の介護がドカンとのっかってくる
＞金が多少なりとも有る間はボランティアで浪費して、無くなればボランティアをやめてボーっとしてるだけ。
＞このオバサンがこの先生きていく為には、真面目で体が丈夫な男を捕まえて共働きするしか無い。
学芸員は私も悪手だと思う、この人がとるべき資格は簿記2級（3級でも可は可）一択。
この手の人の場合警戒心がものすごい高くて男を見る目がない年収か低ければ余計に男の支配欲を刺激してろくな目に合わないので
同じ年収200万なら女性とルームシェアのほうが安心です。女は総じて自分の親の介護も家事もやる気でいるからね。
＞僕はお断りですね。司書切られたら居酒屋バイトして、それも務まらなくなったら皿洗いやトイレ掃除でもすれば良い。
＞または、実家帰ってどこかに勤めれば良い。今は人手不足だから、職業選ばなきゃ月手取り10数万くらいは取れるだろ。
＞アンタの居るそこ、そこがお前のデッドエンドだ。
＞文句言わずに余生を過ごせ。まぁ文句言う資格は元々無いけどな。
だーかーらーうつやった奴に居酒屋のバイトとか皿洗いとかスピードと体力を要求する仕事は無理だって。
うつ病真っ盛りでガストのランチに入って一週間で朝一の掃除に回されたけど１か月でやめた話します？
37歳の女性（既往歴あり）の体力なら零細企業か中小企業の経理か事務のおばちゃんが給料の金額的にはほぼ一緒ですが
雇止めがない分安定しています。（だから日商簿記2級もしくは3級）つかほぼこれ一択。あとは医療事務だな。
＞ちなみに100時間残業で心が病んだという指摘は的外れだ。実家に帰って仕事とは別にボランティアして遊ぶほど元気だったのだからな。
＞貧乏人から抜け出したいなら、せめて1ヶ月22日8時間労働はやれよ。一般的な収入取って生活している労働者は、ほぼ全員がそうしている。
100時間残業ってうつどころかふつうに過労死のレベルなんだけど…。
この人たぶん年間120日休日１日８時間残業なしデスクワークなら普通に非正規でも正社員でも仕事できるレベルだとおもう。
ブコメにも書いたけど精神科通院中で1か月22日（繁忙期に至っては24日とかある）中小企業の営業事務で正社員で1年半ほど働いてますけど
正直5年働ける気がしない。正社員はナチュラルに残業があるんだよ…。副業なんて無理だ。
朝とか発注で時間に追われるから腕力使わない飲食みたいな状態で血圧MAX！
残業も月40時間とか１時間かけて帰ったら寝るしかないしまともな生活するなんて無理、幸い実家のサポートがあるから何とか健康体でいられてるだけ。
正直何のために生きてるかわかんない。
金もストレスすごいとなんだかんだ菓子とか休みの日にパフェドカ食いとかして無駄遣いしてたまらない。
繁忙期の診察であまりのヤバさに医者が入院しましょうか？って言って来たり頓服のリスパダールが手放せなかったり
貧乏ヤダ！生き延びるんだ！グラフィック扱えるいいPCがほしい！贅沢がしたい！って頑張ってるけど
親の介護考えたりすると目が暗くなる。正直ぎりっぎりだ。
給料だって貧乏ヤダって言ってるけど中小企業だから派遣並み賞与ほぼなし！一人暮らししたらたぶん記事の人と生活変わらないレベルだぜ？
残業時間考えたら残業なしの派遣のほうがQOL高くね？って思う時がある。
結婚なんてただのうつと違うからブチギレて裸で飛び出したり暴れてわめいて人曰く殺意を抱くレベルの鋭い罵倒とか
普通の人にも大変なんだから、大変はあたりまえ、だとは思うけど
（精神的に）飢えて貧乏で死ぬかすり減らして健康を損ねて（社会的にもしくは肉体的に）死ぬかどちらか選べ、
余生どころかあと５年生きてられるかもわかんねえ不安でびくびくしてる年齢的には働き盛りのやつらがゴロゴロしてる世の中、やっぱりおかしいだろ。
どれだけ頑張っても欲しいポケモンが手に入るかは結局運ゲーじゃん。
これまでのポケモンは、狙いのやつの居場所さえわかればあとはそれに向けて準備していくだけだった。そしてそれが楽しかった。
GOみたいにぜーんぶごった煮で確立ゲーだと、道筋が見えないから苦行感がすごい。ポケビジョンなんてものが生まれたのもそいうことでしょ。
ガチャ回す作業が移動することに変わっただけで、スマホゲーのキャラコレクションとなんら変わらない。しかもそれすら地方格差がある。それだったらせめて移動距離ごとに確定出現とかにしてほしかった。
さらには強化と進化が運ゲーというクソさ。誰だよアメとかいうシステム考えたやつ。レベル上げチマチマやる楽しみはどこいったの？その積み重ねが確実に力になるのがおもしろいんじゃねえか。レベル上げがないからポケモンへの愛着も薄くなる。メインに据えてるやつだって、自分のレベルが上がってより強い個体が手に入ったら養分になるだけだし、どいつも常に替えがきく存在という感じ。
CP１０だろうが俺は最初に捕まえたやつを最強にしたいんだよ。MAX強化してCP650のピジョットはどこで戦わせてあげればいいんだ？ジムで負け戦やれってか？
仮に運が味方してゼニガメを捕まえたとしても眺めるだけになる。育てたいのに育てられない。「キミに決めた！」「強いポケモン、弱いポケモン～」あたりの哲学はナイアンティックには理解できなかったらしい。
声が小さい。
たぶん単一指向性のマイクを使ってたと思うので、マイクと声の角度が合わないからちゃんと集音できてないのが原因でしょう。
声がまっすぐマイクに向かうようにしてください。いつもの１．５倍の声量で話させてください。
マイクを固定すると無意識で口とマイクの角度がずれるので、マイクを持ちながら話すのが本当は一番いいんですけど。
マイクの使い方について発表前に登壇者全員に必ず説明をして欲しいです。
今年は質問者にもちゃんとマイクを通させることを徹底させてください。
動画に声が残るようにして頂かないとustreamで視聴中やyoutubeで後で見返してる時に意味が分かりません。
マイクが一本しかない場合は面倒臭くさくても登壇者が動いてほしいです。
参考になるシーン https://www.youtube.com/watch?v=-KNEUhw5j-g&feature=youtu.be&t=1625
ミキサー担当さんへ、マイクの音量は１００％でいいんです。音量調整はマスターボリュームでやるべきです。
キーボードやギターでも楽器本体の音量は最大にして、ミキサーやアンプで調整するものなんです。
そうしないと本来の音の良さがでないのです。
後、部屋が暗くてせっかくのお顔が見えませんなんとかなりませんか。
お前か
いっつもいっつもMAXのままにしやがって
みんなお前みたいにツラの皮の厚い尻穴をしてると思うなよ
せめて5段階の3まで下げとけやボケ
トイレは２Fを使っている。
実はもう一つ理由がある。
わたしは小さい頃から便がゆるい為、ウォシュレットじゃないところでは、
拭いても拭いても、拭ききれないことが多い。
腸内に水を蓄えてから噴射させることで、今まで悩みを解決してきた。
それはさておき、最近２Fのトイレをわたし以外の誰かが使っているようだ。
なぜ分かったかというと、トイレにはいった時に水圧が最弱にさげられていることがたびたびあったからだ。
勝手に水圧を変えることは許されない。
それだけの簡単な仕事だけど、なかなか犯人と遭遇することが出来なかった。
仕方なく、水圧が最弱にされた日と出勤データを照合かけようかと思ったが、
社員の数が多いため、その労力に見合った結果がでるとは思えなかった。
そこで、最弱にする人＝痔の人と狙いをつけ、痔持ちの人を探すことにした。
はじめは「お前、いくつやねん？」と大阪出身の上司にあきれられたが、
そのうちに、わたしに背後をつかれると「こんちんこ！」されるという認識が、
なんとかしてうちのトイレの水圧を下げる犯人を捕まえたいのだが、
休みとってたから朝飯くったら夜飯までずっと寝転んでvitaの無双7の将星モードをひたすら進めてた
昼も食わず、水も飲まずで
そのおかげで日付が変わる頃には武将数MAXまであと20人くらい、名声はMAX、施設も３つMAXにできた
これであとは、ストーリー分岐を見るのに必要な武将だけ学問所でレベル上げして～
と思ったけど、難易度天国だったら別にレベル上げも不要なんだよなあ
何のために休日一日つかって将星モードなんかやっちゃってたんだろ・・・
無心でできて成果が目に見えてわかるのが充実感あったからかなあ
持ち替えないと押せない
でもグリップだけに2kとかは出すまではないかなあっておもっちゃうんだよなあ
夜更かしして武将全部集めようと思ったけど、眠くて無理だったから０時半くらいに寝た
一日だらだらしてただけだったけど、目が疲れてたせいかすぐ寝付けた
ツイッターメンヘラ界隈の何が気持ち悪いって、まずその外っつら。
みーんな押し並べて名前が「○○ちゃん」○○に入るのはなんかメンヘラっぽい単語や概念、
bioは短文一行のみ。本人だけは面白い文章だと思って書いてそうなやつ。
みーーーんな面白いくらいこれ。
量産型キラキラ女子が嫌いなくせに、やってることは自分たちも同じ右に倣えなのマジ笑える。
奴ら"""""自分がいかに病んでいるか"""""で毎日マウント取り合っている。
リストカットの深さや大きさとか、処方の強さとか、ODの量とか。
ワンナイトで寝た男のクソさとか。
現実社会から見ればそんなもん抱えていれば抱えているほど逆に社会地位カーストはどんどん低くなるのに。
奴らは他に自分の成したことで"MAX値に近いもの"がないから、ネットでこうやってマウント取るしかできないんだろうね。可哀想だね。
マウント取りといえば、奴ら「病み垢」を馬鹿にするところも気持ち悪い。
病み垢界隈の特徴は大雑把に言うと「bioに病名を羅列」「繋がりたいタグをよく使う」ところ。
メンヘラ界隈はよくこの点馬鹿にしているのだけど、お前らもツイートで同じようなことやってんだろ。
チョロっと医者に可能性を指摘された程度の病名しょっちゅう出したり。
フォロイーのツイートをRTして一言なんか添えるのも承認欲求をRT先に与えてフォロバされるためだろ。繋がりたいタグとやってること同じだろう。
所詮同じ穴のムジナだよ。
結局のところメンヘラである自分、普通の女と違う自分を演出する気マンマンなくせに、
界隈に染まるために皆一様な名前・アイコン・bio・ツイート内容にしているところが気持ち悪い。
それでいて自分の方が凄いってマウント取ろうとしてくるからウザい。
http://anond.hatelabo.jp/20160705180351
年収○○○万円以上の男と結婚するために自分磨きなんて虚しさしか生まないんじゃないか？
男に気に入られるために買った服がクローゼットに溜まっていく度に自分の意志が薄まっていかないか？
言動や行動、思想までもが他人の視線を意識したモノになってしまっては生きていく意味が無いんじゃないか？
「年齢が年齢だから・・・」といつまでも好きじゃない人と付き合っていても、その先には幸せなんて無いんじゃないか？
年を重ねる度に結婚相手に求める条件を下げるのって、スーパーのお惣菜に貼られていく半額シールみたいでみじめじゃないか？
同い年のあの子が結婚したから「私もそろそろ結婚しないと・・・」と焦りだし、体を許すハードルを下げたってただの都合のいい女になるだけじゃないか？
企業の人事に気に入られるために，当り障りのない無個性な就活スーツがクローゼットに溜まっていきます．
「年齢が年齢だから・・」就活をやめて夢に走ることも叶いません．
面接に落ちる度に，企業や自分の未来に求める条件を下げて，本当に半額シールみたいですね．
同期が内定したから「私もそろそろ内定しないと・・・」と焦りだし，内々定のハードルを下げています．
親からのプレッシャーなんて気にするな。孫の顔とかどうでもいい。あなたは生む機械じゃないだろう。
世間体なんてクソ食らえ。結婚という物差しでしか人を図れないつまらない人間のコミュニティーにはサヨナラを告げろ。時間の無駄だ。
経済的理由から結婚相手探しに躍起になっているなら、そんな弱い自分に唾棄しろ。身売りして専業主婦になった先に自由や幸せはない。
世間体が大事です．一人前の社会人という物差しでしか人を図れない人間が大多数です．
独身者は負けていない。
無理矢理にでも働かなくては．
年収○○○万円以上の男と結婚するために自分磨きなんて虚しさしか生まないんじゃないか？
男に気に入られるために買った服がクローゼットに溜まっていく度に自分の意志が薄まっていかないか？
言動や行動、思想までもが他人の視線を意識したモノになってしまっては生きていく意味が無いんじゃないか？
「年齢が年齢だから・・・」といつまでも好きじゃない人と付き合っていても、その先には幸せなんて無いんじゃないか？
年を重ねる度に結婚相手に求める条件を下げるのって、スーパーのお惣菜に貼られていく半額シールみたいでみじめじゃないか？
同い年のあの子が結婚したから「私もそろそろ結婚しないと・・・」と焦りだし、体を許すハードルを下げたってただの都合のいい女になるだけじゃないか？
親からのプレッシャーなんて気にするな。孫の顔とかどうでもいい。あなたは生む機械じゃないだろう。
世間体なんてクソ食らえ。結婚という物差しでしか人を図れないつまらない人間のコミュニティーにはサヨナラを告げろ。時間の無駄だ。
経済的理由から結婚相手探しに躍起になっているなら、そんな弱い自分に唾棄しろ。身売りして専業主婦になった先に自由や幸せはない。
独身者は負けていない。
SPEEDが大きくなったのがMAXだと最近まで思ってました。
どーもMAXのナナでーす。
なんて。
おはよう！
なんかすっかり７月に入ってから急に暑くなってきたわね。
朝起きてすでに室内の温度が29℃って、
じゃっかん、暑さで目覚めたって感じよ。
もう嫌になっちゃうわ。
そうそう、
あれ、いつの間に３人になったの？って思ったら、
一人産休でした。
時の流れというか。
ひーとみーそらさなーいでー
ってこれ去年やったわ！
うふふ。
いつも案内してくれる席は沢田湖がきれいに見える良い眺めなんだけど、
もうちょっと近くの席が良いわ。
やっぱり何度飲んでも、
味がくっきりしてるような気がします。
がぶ飲みしちゃうわ。
すいすいすいようび！
例:
とらの大奥義「神鳴(広範囲に強力な雷撃)」が、潮との連携で「神鳴華火(全範囲に強大な雷撃)」に進化
各話を攻略すると、パラメータ上昇や技を取得させるアイテムが手に入り、うしとらを成長させることができる。
更に、特定のバトルでサンピタラカムイや河童らサポートキャラが登場、一時的にパワーアップが起こることも。
うしとら以外のプレイヤーキャラで本編の裏ストーリーを体験するモード。
中には日輪や流ら伝承者が獣の槍に選ばれる「禁断章」ストーリーも。
そしてオリジナルシナリオ「禁断章:もう一つの魔槍」では、オリジナルキャラが時逆ともに様々な時代を旅して、もう一本あると言われる獣の鎗の正体を追う。
「うしおととら」モードと同様、レベル・スキルアップアイテムとサポートキャラが存在する。
各モードで手に入れたスキルやアイテムで各キャラの育成・カスタムができる。
髪の色、服装はもちろん、アイテムによってはキャラ相性を変容させることも可能。
メニューキャラはHAMMRの3人。こちらの育成に、いちいち気に触ることを言う。
1vs1の対戦はもちろん2vs2の協力プレイ、
そして最大20名協力プレイであやかしや白面に挑む「巨大妖怪モード」を実装。
その時の戦い次第で、法具や妖力を著しく強化するレアアイテムを手に入れることができる。
対戦回数には週毎の限りがあり、課金で増やせる。
また、より多額の課金によりアイテムの直購入が可能(ただしIDにドーピングマークが付き、別ランキングになる)。
相棒: とら
(どのキャラと組んでも概ね強い)
(特定の条件で潮やとらと組んだ時だけ出せる大奥義がかなり強い)
(潮との隠れ大奥義が強い)
相棒: 九印
(うしおと組むと極端にパラメータがブレる)
相棒: 悟・流・潮
相棒: 日輪・悟・とら
相棒: 流・日輪
(潮と組むとパラメータに劇的な変化が発生)
(誰かと組むと能力が30%以下に)
相棒: 潮
相棒: かがり・潮
(とらとの大奥義はかなり強い)
相棒: 雷信・とら
(他妖怪と組んでも能力値上昇、神野と組むと華鎚が使用できる)
相棒: 山ン本
(他妖怪と組んでも能力値上昇、山ン本と組むと華鎚が使用できる)
相棒: 山ン本
(潮とのタッグで成長度にボーナス)
相棒: キリオ
(ほぼキリオ専用だが、とらとの隠れ大奥義あり)
(殆どのバトルで勝利可能、オンラインですら時間が巻き戻され、アドバンテージが取れる。ただし、戦うたびにミノルの死が近づき、ミノルが死ぬと一切使用できなくなる。プレイヤーの善意を揺さぶるキャラ)
(一本道を追いかけながら、麻子らの櫛ずりを助けるミッション、高難度)
(オンラインでは体内に入るのが困難)
(オンラインでは複数の飛行機間を移動、一機でも落とすと失敗)
(オンラインでは黒炎を従えての大乱戦)
(上記の大妖を尾に持つラスボス。滅法強い)
