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能力のある人間は転職もうまくやるんで正社員にこだわらないんだよなあ。というか、「自分の技術や能力で職場を選べる人間」にとって正社員に固執する意味ってほとんどない。
逆に言うと正社員に固執する人間は、「自分の能力以上の待遇（給与など）を会社から引き出そうとしてる」わけで、そんな奴こそ正社員で雇用する意味はない。
つまり、正社員を雇用する意味って、今やもうほとんどないんだよ。経営陣とその候補者に対する、会社側からの福利厚生以外の意味はほとんどないと思う。
○昼食：おにぎり二つ（ツナ、昆布）とおかず（卵焼き、ウインナー、唐揚げ）のセット、おにぎり（鮭バター）
○夕食：鯖味噌、ブタとイカとキャベツの包み焼き、キュウリとメカブの酢の物、トマト、スイカ、葛餅、わらび餅
○調子
むきゅー。
仕事は普通、ToLoveる対応が終わったので、定時に帰れた。
夕飯は祖母にスイカがあるよ、と誘われたので、祖母の家で食べた。
と思ったが、どう考えても積み過ぎなので、今回はスルーかなあ。
っていうか、ここ最近XboxOneがNetflix専用機と化しているので、ゲームを遊びたいな。
トゥームレイダーやりたい。（二ヶ月ぐらい言ってる気がする）
開発よりの話
サーバ運用もやってる部署はあるけど、社員の年齢構成については開発と同じだと思う
ITの40代以降で技術者って選択すごい厳しい気がするんだけど
Linuxの勉強したいですって言ってサーバー名とかパスしか書かれてない仕様書読んでもまったく知識つかないよね？っていう
まず基本的なコマンドやLinuxの知識つけるには資格の勉強したり検証環境自分で作ったりするしかないよね、っていう
何がしたいのかさっぱりわからん
帰り道10分遠回りしてサービスデーの2本300円の牛乳4本買って帰る週刊続けて一年超えたがついに320円に値上げしてた。しゃーなし。
で、思考停止でこの生活続けてた間の昨年末に通勤路に新しくスーパー出来たからホントは無駄ないルートで牛乳買って帰れたんだけど1本179円見て即閉じしてたこと思い出して、数えやすいように一週間で4本固定しか飲まないとして、40×53で2900円差か。さすがに30円差だとこっちの値段で買いたくねえ～の心理的苦痛のが徒歩10分を上回っていたが20円差で月額160円課金で牛乳以外一切買わない買い物しなくてなるとなるとこっちのがいいか。いいな。
まず一番嫌なのが日常的な買い物に出先で悩む選択肢を入れないといけないことで本当に全て通販で済ませてしまいたい、だからこうと決めて判断挟まなくていいならそれがいい、で、同じぐらい嫌なのがわざわざ生鮮食品を買うためだけに外出すること、だから慣れて目を反らせてたとは言え、帰宅最短ルートから逸れる上に牛乳以外何一つ買うことのない店に行くのは本来的にとてつもなく苦痛、これを解消出来るのは大きい。
そしていくら損しているのか定量的に数えられないまま仕方なく高い方の物を買うことも大変苦痛、しかしふとしたきっかけで書き出したことでオチついて決断する叩き台が出来た。この情報を元に確信して無駄の無い店で高い牛乳を買うことが出来る。いつか忘れて高い方で買うことに疑問を持ったときに判断基準を明朗に示すソースが出来た。これで良し。
どういう順番で書いていくか最初に書き出すことから始めればよいのでは？
最初に書いたとおりにいくのはパッケージカスタマイズとかよく見た光景のものくらいだと思いますが、、、
書き方（書くこと）に変更が発生する度に、リストの方も書き直せばいい。
なにか適当なメモ系とかチャット系のwebサービスを使って、書くのも、変更するのも、見るのも、すぐにできるやつでやってみるとか。
それと
・データをどういう風に集めてきてどう見せるか
・データをどういう風に変更するのか
・変更を受け付けない条件は何か
・変更を受け付けなかった場合はどうするのか
を書けば8割方完成だと思うんですけどねぇ。
