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はてなキーワード: デスクワークとは

2022-05-19

anond:20220519060136

30どころか55歳くらいまでなら別に何したって食えるんやろ

肉体労働しても良いし格安デスクワークしても良いし勉強スキル不要

日本は豊かな文明社会なので身心にトラブルを抱えていなければある一定の年齢まではメシが食える

そして、何らかの事情で身心トラブルを抱えたり、予期せぬ災害に巻き込まれた時のために、

生活保護をはじめとするさまざまな社会保障制度(セーフティネット)もある

まり文化的で最低限度の生活送ることが日本では誰もが可能

 

問題は今も昔もこれからも老後よ・・・

 

ちょっとばかり稼ぎがあったとしても、

すべてはFIRE出来そうか?老後の不安は消せそうか?に尽きる

この辺解決できないなら、すべてどんぐりの背比べよ

 

あと、FIREの実現・老後の不安を消すINの確保の達成と併せて、

(少なくとも自分自身は)楽しいって思えるものを世に出したいもんですな・・・

社会的なインパクトはともかくね

2022-05-14

美人ほど辞めていく

うちの会社には目を見張るような美人アイドル顔負けのかわいこちゃんがちょくちょく入社してくる。

が、だいたい2~3年で転職していってしまう。

たいていは待遇とか与えられる業務に不満で辞めていくようだ。

しかし多くの場合、キミにはこれが順当じゃない? 何が不満なの? という待遇業務だったりする。

 

美人は見えている世界が違う。

とよく言われる。

 

前にネットで少し話題になった話を思い出す。こんな話だ。

パーティー会場でハンディカメラを回して来場者たちを撮影する仕事を任された女性ルックスは並だという。

トイレだか雑用だかで、ちょっとの間だけカメラを「美人の後輩」に任せた。

社に戻ってパーティービデオ編集していて愕然とした。

自分カメラを持っている時のシーンと美人の後輩がカメラを持っている時のシーンとで、人々の反応がまるで違うのだという。

みんなカメラを向けると笑顔で寄ってきて、楽しそうに色々と話してくれる。

「これが、美人がいつも見ている世界…」

 

美人相手にすると、男性女性無意識チヤホヤしてしまうのだ。

私の周りにいる美人たちも同じである。人々から好かれ、ごく自然に守られる。

美人子供の時からそのようなやさしい人々に囲まれて育ち、その環境大人になっても続くので、実に素直で屈託のない人柄の人物ほとんどだ。

ボーッと生きてる美人こそ多いものの、根性がひねくり曲がった美人はあまりたことがない。

 

で、辞めていく美人たちの話に戻る。

これは100%俺の憶測だが、彼女たちは「顔でゲタを履かされた人生」を歩んできているので、いざそのゲタが役に立たない場面に遭遇すると「こんなはずではない」と感じてしまうのではないだろうか。

もちろん、「私は美人なのだから仕事でも不美人よりも良い待遇を与えられるべきだ」と考えているわけではないと思う。

彼女たちはそれまでの人生で〈美人ボーナス〉を受け取り続けていただろうが、それをボーナス認識できているかどうかは疑問だ。空気のように「あって当然のもの」だったはずだからだ。

しかしもちろん仕事には(少なくともデスクワークを中心とした業種では)美人ボーナスはない。

いつも空気のようにそこにあったものが、ここにはない。それが彼女たちの気持ちの中に違和感や不満を育ててしまうのではないか、というのが私の憶測

 

我が社の場合はどうか知らないが、「美人が在籍しているだけで生産性が上がる」という理由で(無能でも)顔採用する会社もあると聞く。

そういう会社は、顔採用した無能美人にはちゃん美人ボーナス差し上げてほしい。

彼女は「在籍しているだけで生産性を上げる」という貢献をちゃん果たしているのだからね。

anond:20220514175623 anond:20220514175721 anond:20220514175249

何が刺さったのか知らんけど消す必要性がない

00年代ワープア等の低所得層生活弱者に対して人生オワタ詰んだって声だらけだったように記憶してる。

別にアレもなぁって話だからな。親がメンヘラでなければああはならなかったみたいな

もちろん、大変な人にはしっかり支援は届いて欲しいけどな

 

つか大変なのは今も昔もこれからも55歳くらいからの年寄りからなんや

それまでは何したって別に食えるんや、肉体労働しても良いし格安デスクワークしても良いし

けど年取ると身体が無理が出来なくなるし求人もガタっと減るんや

 

それに思い悩んで公務員大企業社員辞めれなかったり、なろうとしたけどなれなかったり、

FIRE狙ったり、みんなウダウダやってるのよ

 

転職に行き詰まった。誰かアドバイス下さい。

https://anond.hatelabo.jp/20220504222630#

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20220504222630

anond:20220514174722

先進国では男女とも既婚未婚に関わらず55歳くらいまでは

勉強スキル不要

格安デスクワークやっても肉体労働してもいいのだ

問題は今も昔もこれからも老後よ・・・

2022-05-13

anond:20220513140133

AVで稼げる時期って短いし風俗嬢兼ねてたりするので

そんで風俗嬢は箱で3000円とかで自分を売るおばさんがいたり

おばさんじゃないのに1時間1万あるいはそれを割ってたりだぞ

素直にSQLでも叩いとけ

金ないからウーバーイーツやると同じくらいの狂気を感じる(車やバイク運転が何よりも好きでめちゃくちゃ運転も経路選択も上手い人は別)

もしくは半世紀くらい前の世界や法が及ばない後進国からやってきたとか

金が無いからこそ健康優先でデスクワークだろうにな

セクキャバで時給2000ー2500円とかみたけど

都内ならSQL叩ければ普通に出る額だぞ

もちろん、死ぬほど車/バイクが好きだから宅配やるぜと同じく、

死ぬほどセックス全般を愛していてセックススターになりたいっていうなら別だが

おそらくそうではなかろうよ

2022-05-11

求: PCスキル絶望的な新人への対処

派遣で入ってきた新人さんの研修担当をしている

デスクワークなんだけど、新人さんはCtrl+Fの操作も知らなかったみたいで私が静かに絶望してる

この人をちゃんと独り立ちさせてあげられるのだろうか…

人柄はいいんだけど…

2022-05-09

anond:20220509194216

別にアレもなぁって話だからな。親がメンヘラでなければああはならなかったみたいな

もちろん、大変な人にはしっかり支援は届いて欲しいけどな

 

つか大変なのは今も昔もこれからも55歳くらいからの年寄りからなんや

それまでは何したって別に食えるんや、肉体労働しても良いし格安デスクワークしても良いし

けど年取ると身体が無理が出来なくなるし求人もガタっと減るんや

 

それに思い悩んで公務員大企業社員辞めれなかったり、なろうとしたけどなれなかったり、

FIRE狙ったり、みんなウダウダやってるのよ

anond:20220509180940

仕事やらない男なんかいくらでもいるがな

日本って男はデスクワーク禁止肉体労働しかできない制度あるんだっけ?

仕事介護って女は一人も従事してないんだっけ?

業務効率化を、善行として進める人を、信じるな

いわゆるOA分野とか、コンピューターを主に使用する作業の、自動化流行っている。

製品で言えば、RPAとか、ノーコード、あるいはSaaSパッケージソフトとか。

OfficeについてるVBAを使うとか、Pythonスクレイピングとか、そういうのも併せて。

いわゆるマクロ的な何かで、タスク自動化する、という考え方だ。これは昔からあったとも言えるし、製品方法論がここ数年、急激に増えて、環境が激変したとも言える。

さて、個人が、その責任範囲で、自己タスク自動化するのは、組織禁止しているやり方でなければ、それについてとやかく言うつもりはない。

問題は、組織内部での自動化の推進や、それを補助するコンサル、あるいはソフトウェアメーカーベンダーだ。

すべてが駄目というわけではない。

自動化で単純な作業から解放されて、クリエイティブ作業をすれば良い」

「みんなで自動化を覚えて仕事効率化しよう」

この手の発言が、地雷なのだ

言い換えよう。今挙げたようなことを言う(書く)メーカーベンダー、あるいはコンサルから個人まで。それらは皆、地雷だ。関わってはいけない人だ。

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何故か。それは彼らが現実を見ていないからだ。そして、その現実を見ていないことが、軋轢を生むからだ。もしかしたら現実を見た上で、しらばっくれてる人も居るかもしれないが、タチの悪さは変わらない。

困ったことに、彼らの言う「単純作業から解放されてクリエイティブ仕事を」は、一見理想的環境に見えるのだ。

いや、実際、理想的ではあるのだ。現実的でないという問題さえ目をつむれば。

「世の中には2種類の人間がいる」という、使い古されたレトリックを、労働分野に応用してみよう。

すなわち、言われたことを淡々とやり続けることを好む人と、抽象的な指示や課題に対して、具体的な対応を行うことを好む人だ。

もう少し具体的に書けば、「言われた作業淡々とやる人」と「創意工夫して結果を出そうとする人」になる。

さて、前者の、言われた作業淡々とする人にとって。自動化は、己の存在意義と競合する。つまり自動化されてしまったら、仕事がなくなる。

意識の高い社員や、コンサルソフトウェアメーカーベンダーの言うような「クリエイティブ仕事」なんて興味がない。

そういう人を「意識が低い」「生産性が低い」と卑下するのは簡単だ。だが、それは何も事態解決にはつながらない。

単純作業自動化がなされた時、その人たちに襲いかかるのは、「クリエイティブ仕事」という、安定した手順も方法論もなく、それでいて成否は存在する、という苦痛のような仕事への移行なのだ

そして少なからぬケースで、単純作業淡々と行うことこそ仕事、と捉え、そう働いてきた人は、クリエイティブ仕事とやらでは成果が出せない。ただ苦しむだけになる。

おそらく組織としての生産性は上がるだろう。それをもって成果とするなら、それはそれで矛盾はない。

ただし「働き方改革」のような題目を掲げて、自動化を進めていたのであれば。それは善人面をして、人を地獄に蹴り落とす所業だ。本稿のタイトルで「信じるな」と書いたのは、まさにここにある。

この話には、日本雇用に関する、法律行政の態度や、判例なども影響してくる。

前述したような、単純作業を奪われ、苦痛に満ちた苦手な仕事にたたき落とされた人は、どうなるか。

第一に、会社を去るという選択肢はある。だが、このご時世だ。今と同等の条件すら見つかるかどうかは怪しい。

それを自業自得嘲笑するのは簡単だ。改善肯定し、生産性の向上を是とし、発展を求める価値観からすれば、矛盾はないのだ。それが倫理的に正しいことなのかは、私にはわからないが。

第二に、苦しみながら会社にしがみつくという選択肢もある。正規雇用場合、これが簡単に成立してしまう。「クリエイティブ仕事」をさせた成果がボロクソに悪くても、本人の意図的な手抜きなどがない限り、会社簡単には社員解雇できない。

はて、本人も苦しんでいることが多い、機能不全の社員雇用し続けることが、生産性の向上や、働き方改革ワークライフバランスなどにつながるのか、私は甚だ疑問だ。

まり業務自動化、省力化を目的にするのは、それ自体破綻を招きやすいのだ。それで浮いた人的コストを、どのようにするか。適材適所で別の仕事をあてがえるのか、あるいは解雇して雇用コストを削減するのか。

どうあれ、簡単なことではない。配置転換教育コスト見積もるのは簡単ではないし、非正規からと大量に解雇すれば、それだけで負の風評が生まれたりもするのだから

人は、自分と異質な人に対して、理解が及ばないことがある。これ自体は仕方が無いことと言える。誰しもがわかり合う、なんてのは現実的ではないからこそ、フィクションで度々取り上げられる題材なのだ

しかしながら、業務自動化改善と捉え、自身単純作業を嫌う人の中には、少なから割合で、単純作業を延々と行い、その労働時間を以て成果となす考え方の人を、理解していない、あるいは想定していないケースが多い。

その不理解や想定不足は何を生むのか。自動化の導入失敗や、同僚からの強い反発だ。決してプラスの結果ではない。その現実から目を背けてはいけない。

からね。

自動化や省力化を謳う、製品コンサルの人が。

単純作業から人を解放したい」とか「空いた時間クリエイティブ仕事ができるようになる」なんて、手放しで言っていたら。

その人たちを、信じちゃあいけないよ。



蛇足

筆者は、別に、「単純作業淡々とやることで鬻ぎたい人」を肯定するつもりはない。

少なくともデスクワークパソコンでの仕事等であれば、そういった人は滅びるべくして滅びるだろうと考えている。

だが、彼らに引導を渡すのは、個人や、少人数程度による「カイゼン」的な何かではない。個人や少人数による「カイゼン」が引き起こすのは、せいぜいが内部分裂や、一部の人苦痛を与えるだけなのは、前述した通りで。

引導を渡す、という次元の話で言うと、おそらくは、そういった非効率的な人員を抱え込んだ組織崩壊企業で言えば倒産など)のような、圧倒的かつ、個人抗うことに意味がない流れになると考えている。

もちろんその場合、多くの社員が路頭に迷うだろう。クリエイティブ仕事がどうとか言っていられる状況ではなくなるのは明白だ。

そういう未来が見えているからこそ、ミクロ視点しかモノを見ずに、「自動化業務改善して~」「クリエイティブ仕事を~」というおためごかしを唱える人には、関わってはいけないと考えているのだ。

2022-04-30

激太りした

原因は恐らく仕事デスクワーク+激務)と一切自炊しない食生活

どのくらい太ったかというと今まで7号でぴったり、ブランドによっては5号とかだった

下半身太りだったのでそれでも痩せてるかといわれると微妙だったけど)

それがたった半年で9号でピチピチ

GWで久しぶりに会う友達に太った?って言われるのが怖い

ああ…どうしよお…でも今からあがいてもどうしようもない…男にも会いたくない…

2022-04-28

anond:20220428135026

パソコンが当たり前の世代でよかったよ

ワイ、字を書くのが遅過ぎて授業でノートを取るのを完全に放棄してたからな

まぁワープロパソコンもない時代デスクワークとかエリートしか出来ないだろうから

心配する必要ないんだろうけどな

2022-04-26

anond:20220425201224

少なくとも2週間くらいの日記を見る限りではそこまで暴食してないし、体質だとおもうんだがどうだろう

健康診断問題ないんやろ?

やせたいっておもうことはいいけど、自分の体質ムシして無理して下手にがんばりすぎて逆に不健康になりそうで心配だわまじで

がんばるのはいいけどほんと無理しない範囲でやってねまじで

ちなみに俺は慎重162のちび

新卒とき体重53kgくらいだったけど35こえた今はいつのまにか60が通常体重なっちまった

2年前に休職してたときは49kgまで減ったりもしてたけど

お菓子菓子パンデスクワークは太るわ

運動は在宅メインだからほぼゼロ

1日おきに反動なしの順手懸垂を11回くらいやってる

おなかぽっこり

健康診断医者と口頭面談したとき健康のために懸垂で筋トレしてるっつったら、筋トレ筋肉で消費するカロリーなんかたかがしれてるから有酸素運動しなきゃだめってすげーばかにされた

でも懸垂しかしてない

リングフィットこないだかったからやりたいけど部屋きたなすぎてやれるスペースがない

LDLコレステロールが高い

魚たべたほうがいいらしいけどコンロも冷蔵庫いから食べる機会ない

こないだおかしたべすぎてはみがきいちじきほぼしてなかったせいが原因の虫歯で神経をぬくはめになった

こどものころは虫歯すらなかったのに

ちびだし不健康だしはげかけだしおっさんだし同定だしもうほんとうんざりだわ

からがんばってるおまえはまじでえらいわ尊敬する

2022-04-22

anond:20220421150104

直接市民対話するわけでもない所謂普通デスクワーク地方公務員で対人折衝能力が求められる方が異常だと思うが

根回しなのかなんなのか知らないがそんなのやってないでもっと真面目に仕事しろよって話で

2022-04-21

anond:20220419110142

職場の清掃員さんと女子トイレ鉢合わせたら時々立ち話するのだけれど、先日「掃除するのが仕事からこう言っちゃ悪いんだけど、男子トイレほんとひどいのよ。出したものでも汚れてるしペーパーとかも撒き散らすし。洗面台も汚しまくるし。そこそこ清掃員長くやってて女子トイレで困ったことないから、ほんと男子トイレはどうにかならないかしらねぇ」なんて言ってらした。

デスクワークメインだし男女で仕事内容も同じだから、なにが理由でこんな違いが起きてるんだろう。

2022-04-09

anond:20220409014128

60代じゃなくても30代でも20代でもデスクワークでもやってる

女さんは職場で泣くのマジでやめて欲しい。同じ人間として見れなくなる

2022-04-05

同時刻に北海道大阪出張に行けだと無理だってわかるのに、デスクワークだと理解してもらえないんだな。

2022-04-02

anond:20220402132732

しろPCメモを取らないとか何時代の人たちなのかって思ってツッコミ入れる気すら失せた

みんなフィジカルワークなのかなぁ

いちいちメモとらないと仕事を覚えられない人はフィジカルワーク全力で向いてないぞ

特に飲食

素直にデスクワークしよう

2022-03-18

anond:20220318121923

先祖飢餓に苦しんできたから子孫も飢餓経験すべきだとは思わない

先祖農業従事してパソコンスマホなど触らなかったから子孫はデスクワークを全員やめて電子機器を手放し耕運機も使わず全て人力で農業をやれとは思わない

先祖赤紙に従って特攻隊やったから子孫も特攻回天で爆死すべきだとは思わない

2022-03-04

やる気の出し方

何もする気起きなくて画面に向かってコード書くかSNSだらだら見るかしか出来ない時どうすれば動ける?

リモートから買い物出かけたり掃除したり洗濯したり色々したいのに気付くと最低限の事しかしてなくて消費カロリーの低いデスクワークをだらだらしちゃう

2022-03-03

anond:20220303093031

備品管理ってほど大げさじゃなくていいと思う

5~10秒の台帳メモ更新をしたくない、っていう人は本質的デスクワークとか知能労働向いてないと思う

せめてメモでもExcelでも簡単に貸し出し日付だけ書けばいいのにねと思った次第。本当に覚えてないのか、分かってて無意味質問してるかのどっちか。後者ならポンコツすぎる。

肉体労働派の人は「えーと、マウス貸してましたっけ?」と問うのが無駄と感じないのでは。答えは人それぞれですね。

anond:20220303084049

備品管理ってほど大げさじゃなくていいと思う

5~10秒の台帳メモ更新をしたくない、っていう人は本質的デスクワークとか知能労働向いてないと思う

2022-02-28

子どもが欲しいか仕事を辞めたい

2年くらい今の派遣先で働いてて、ありがたいことに高評価をいただいていて、ゆくゆくは正社員になんて話も出てきた。

派遣先結構ハードというか、残業休日出勤夜勤当たり前の勤務体系。かなり男性社会で、産休育休を取った/復帰したという女性社員を見たことないし、体力的にも妊活は無理だなと思ってる。

から派遣のうちに、ちょっと業務内容が向いてない、デスクワーク中心がいい、派遣先を変えて欲しいと言ってみたけど答えはNO。

派遣先からも高評価貰ってるのに向いてないわけないでしょ、またまた謙遜して、と一笑に付されてしまった。

もういっそ正直に子どもが欲しいか派遣先変えてくれと伝えたほうがいいんだろうか。

でも産休入ること前提の人間を雇ってくれるとこなんてないだろうし。

派遣元もクビになってしまうだろうか。

みんなどうやって仕事と子作り両立してるんだろう。

2022-02-26

anond:20220226214841

もし討ち死にとか怪我しても、子どもたちが大きくなるまでの生活保障してくれるなら。

あと、何年もデスクワークで体力のないオッサンでも役に立つのなら、家族のために頑張るのはやぶさかではない。

2022-02-17

自分で好きでやってることでも労働はクソだと感じるのだろうか?

自分は全く興味のない仕事をしている。

家族を養うために。

ちなみに残業ゼロ。ほぼデスクワークめっちゃ楽。

年収550万くらい。

例えば有名youtuber

動画ではめっちゃ楽しそうにしてても実際は

「あ~だり~やめて~」とか思ったりするのだろうか?

例えば作家漫画家

創作楽しいってことで始めた仕事だと思うけど、

実際は「もうやめたい」って思ったりするのだろうか?

教えてほしい。

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