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はてなキーワード: 代休とは

2021-05-31

チャットパッドで知り合ったJDオフパコしてきた話

コロナ下に何をやってるんだという向きもあるかもしれないが、これは本能なので仕方がない。

代休で暇だったのでChatpadで遊んでいたら、いつものごとく「男です」とか「人妻さんですか?」とかいクズばっかりで萎えていたのだが、12人目くらいで茨城JDと当たった。

20歳で黒いレースパンツはいているというので嗅がせてもらう約束で会うことに。

相手桃乃木かなというAV女優を清楚にした感じ(自称)ということだったが、下手なAV女優よりもかわいかった。

前々からこのAV女優で抜いていたこともあり、それはそれは興奮した。

駅で待ち合わせしてラブホに即イン。体型がわかる黒のスキニーでたまらん。

まずはシャワーを浴びるということで脱ぐところを見せてもらう。上下黒のレース下着が白い肌に映えて最高。

もちろんシャワーを浴びている間にくんくんしました。シャワーから出てきたJDに「きもい。」と言われたけど、それもご愛嬌

こちらもシャワーを浴びてベッドイン。いきなりあちこち触ってくる積極さがまたいい。

興奮してきたのでバスローブを脱がせて全身舐めまわす。向こうも舐めてくる。20歳のわりには経験豊富ちょっと引いた。

ひととおり前戯を楽しんでからゴムを装着して挿入。最初騎乗位で動いてもらったがこれがまたうまい。結合部に整った陰毛が見えてまたエロい

次はベッドの上でバック。さっきまでとは打って変わって大きな声。こちらも興奮して出そうになるが我慢

正常位に切り替えてもう少し頑張ろうと思ったが2分持たずに発射。

しばらくホテルテレビでくだらない映画AVを見ながらいちゃいちゃする。

いちゃいちゃも飽きてきたのでまたパンツをくんくんしてみる。さすがにこれ以上はちょっと怒られそうなので適当なところで切り上げて、お茶を一杯飲んで2回戦へ。

今度は鏡の前で立ちバックからのベッドで寝バック。気持ちよすぎて2回目なのにあっという間に発射。

事後にインスタで知り合ったイキり慶応ボーイとオフパコするか悩んでいるという話を聞く。やりとりの一部を見せてもらったが、どことなく漂う童貞臭がキツかった。

というか慶応って時点で無理だわ、という点で一致。

もう1発くらい出しとくか、という話にもなったがこちらはもう出し切っており、向こうも飽きてきたっぽいのでホテルを出て解散

ベッドで「はてな匿名ダイアリーあたりにネタとして書き込んだらおもしろいんじゃね?」ということになったので、帰宅してこれを書いている。

約束を守ってくれる人ならベッドで打ち合わせた合言葉をどこかに書いてくれるはずなのだが。

というか今何文字くらいですか。5000字はさすがに届かないか。と思ってカウントして見たら1100ちょっとしか書いてなくて草。

あとでもう少し詳しいこと補足して文字数水増ししますかね。

とりあえずいきなりステーキで飯を食ってくる。

2021-05-29

悪の組織の一味だけどブラックすぎてもうダメかもしれない

みんなの嫌われ者悪の組織教育委員会の一味です。

一味になるまで教育委員会は私にとっても遠く謎の組織だった。そして一生,縁遠く生きるつもりだったが悲しいことに一味になってしまった。

悪の組織メンバー構成は,親玉教育長を筆頭に教員指導主事として教育委員会に配属されるのとその市区町村行政職員教育委員会に配属されている。他にも非常勤教育委員かいるが,メンバー的には謎の人員はおらず,みんな普通公務員しかない。私はもともとWeb業界界隈にいて、Uターン地方の小規模都市行政職員になり教育委員会に配属された。で,超絶ブラックだった。

新型コロナ関係イベントが減ったからまだ去年はイベントがなく土日の動員がないけども,それまでは土日にたいてい教育関係イベントがありそれに対応。土日の出勤手当など付くはずもなく代休処理される。代休はどんどん溜まっていき,おかげで年間を通して有給休暇を1日も取らなくて済む。

今年の3月からは本当に悲惨だった。それまでも月50時間以上は残業していたけど、3月から休んだのは家庭のやむを得ない事情と体調を崩した4日だけ(いずれも土日)。平日も0時近くまで残業して月150時間以上(色々控除済み)の残業。各種新型コロナ対策の処理やGIGAスクール構想,さらに4月からは謎の人員減に見舞われた。

前述のように残業代は申請しても休日出勤勝手代休にされるので実質サービス残業仕事が終わらないから土日も働いているのに代休分を休まなければ1ヶ月だか2ヶ月で休む権利消滅。割増になる深夜残業代も自動でなかったことに。まぁ上司から残業申請を減らすよう言われないだけ相当恵まれているけども、そのうち人件費予算が尽きると「もう残業つけないで」と悪の組織の中枢である行政側の総務課のお触れが来る。

1ヶ月全く休みが取れなくなり私自身に起こったことは,体に変調を来したのと仕事以外の判断が面倒になったこと。

前者は、私の場合尿道炎か膀胱炎ぽくなり食欲がなくなって痩せた。「ぽく」というのは病院にも行けなかったので市販の薬で治したので正確なところは分からない。排尿するときに痛みを伴ったからそうなのだろう。食欲の方は,食べたい物がなくなった。と同時に食事を選ぶのが面倒になった。食べたいものがなんだか分からいから,選ぶのも面倒。だから,何か食べないととコンビニに行っても面倒になって何も買わずに帰ってしまうこともしばしば。効果抜群の過労ダイエット。さすがにまずいだろうと今は野菜スープを大量に作っておいてそれを飲み込んでいる。濃い味が受け付けなくなったから,余計にコンビニのお弁当外食選択肢から外れて食べるものがない。

後者は、食事の件と同じだが考えることをとにかく放棄したくなる。仕事以外で誰かに何か聞かれても「任せる」としか言えなくなる。思考が停止してしまい考えられない。プライベートで「忙しいだろうから」ということで声がかからなくなったけども、実は私の対応が悪いからなんだろう。考えるのを放棄した結果、とりあえず値段を考えずに必要そうと思った物を買う浪費癖がついてしまった。考えることを放棄しているか無駄ものを買っても後悔すらしない。ブラック企業から簡単に抜け出せないのは仕事以外で思考するエネルギーを奪ってしまうからなんだとよく分かった。

300時間残業している官僚ってよく生きてるなと心底思う。

東京にいた時もそれなりに激務だったけど、「これが終わればひと段落」という未来があったけど、今はその未来がない。処理する数倍の速度で仕事が増えていき、取り繕うだけで精一杯。仕事をしているだけで泣きそうになってくるのは初めてで我慢するのがつらい。

そんな数ヶ月を過ごして分かったのは,職場の人たちは個人的心配はすれど解決のために動いてくれる人はほぼいないということ。そして,病人か死人が出たところでそういった状態にさせた悪の中枢の人たちは責任を取らないということ。各課の人数を含めて人員配置は教育委員会が決めているわけではなく行政側が決めている。だが,仮に何かが起きたとしても教育委員会問題となり行政側は表に出ることはない。

彼らは自分の都合のいい方向にすすめるため,実態と合わないのもお構いなしに自分たちにとって都合の意見を言う人物を重用しその意見採用する。何かあれば「誰々がそう言ったから彼らに聞いてくれ。」となる。普通に考えれば,そんなトカゲ尻尾になりたがる人はいないと思うけども人の虚栄心というのは面白いもので喜んでそのポジションに付きたがる人がいる。そもそも,よほどの問題が起こらない限りは立場の弱い部下や他の部署疲弊させられるだけなのでリスクは低いのだろう。

話がそれてしまったが,彼ら悪の中枢の現場を知ろうともしない無計画さで私達は疲弊地域教育が疎かになり子どもたちの教育水準も落ちていく。「人がいなくて出来ないなんて外部には言えない」と悪の中枢から言われたのには心底腹がたった。それをどうにかするのがあなた方の仕事ではないのかと。だが,どうにもならない。組織的な余裕のなさは新たな仕事が増えないよう,つまり問題が起きないようにすることが僅かに残ったモチベーションとなり学校世間からずれた制約・ルールを生んでいく。子供のためのルールではなく大人のためのルール学校運営されてしまう。教育委員会側の人間がこんなことを言ってしまうのは心苦しいけれど,(少なくとも私の自治体の)お子さんをどうか可能な限り私立学校に行かせてあげてほしい。公立学校先生方も(人によるが)とても頑張っている。けれど,私は子供ができたとしても公立学校には絶対に行かせたくない。

文科省にお願いしたいのは,GIGAスクールだなんだ言う前に申請手続関係デジタル化してほしい。

一番ひどいのが教科書事務執行管理システム。ググれば出てくるから興味のある人は見てほしい。児童生徒への教科書は国が無償提供していて申請システムになるのだが,マクロをごりごり使ったエクセルで出来ている。教科書を配るだけのシステムだがマニュアルは189ページもある。

エクセル必要数を入力して印刷して教育委員会に送り、教科書取扱業者へ。さらに、どの児童生徒に何を配布したのか入力していく。全国の各学校にこのエクセルを配布して、担当先生入力しているのだけど、ちょっと手順を間違えるとエラーが起きてバグるんだけど表面上はわからないし、わかりづらい。

オンラインシステムじゃだめですか?むしろこういうのにマイナンバーを使う方向に持っていけないのだろうか。こんなのを全国の先生が使って時間無駄にしていると思うとやりきれない。教師労働時間短縮というならこういうとこから始めてくれませんか。そしたら教育委員会も余裕が出て学校支援できるようになる。ただ,COCOAと一緒でまともな仕様を書ける人が文科省にいるとも思えないけれど。

GIGAスクールにしたって地方自治体はやりたくても余裕が全くないんですよ。国が色々な補助を出してくれているんだけど、それに手を挙げる余裕すらない。手をあげれば補助金申請仕様作成、入札、業者との調整と仕事が増えるだけで,さら疲弊するだけだからとはいえ全国的に一斉スタートとなったGIGAスクール威力は絶大で(実情を理解されない)議員からありがたいことに多くの質問が来てまた疲弊させられる悪循環。もともと4年だか5年計画のものコロナの影響で1年に縮めたのは余裕のない自治体にとって,いくら子どもたちのためとはいえ悪手だったのではないだろうか。

あと、教育委員会学校への調査物の上限を決めていただけませんか?その上限を文科省内でやりくりしていただけませんか?通知や調査物で学校教育委員会がその業務に追われるって本末転倒だし,おそらく文科省自体も集計やらで本来したいことを出来てないと思われるのです。

教育こそ地域の活力になるというモチベーションで頑張ってきたつもりだけれど,活力どころか衰退に手を貸している本当に悪の組織になってしまってこの組織から早く足を洗いたい。

2021-05-27

今日休み

GW仕事だったので今日代休だった

飯食ってぼーっとしてたら15:30になってた

2021-03-31

休める気がしねーな―

なんか、人が辞めて代わりの人が入って…を繰り返すたびになぜか俺担当仕事が増えていくんだよなぁ

上司引退者気分で俺に仕事押し付けてくるし。しかもいつ引退するのかと聞けば、「3年以内にはどっかで…」って3年も会社寄生する気なんですか…?

土曜日も出勤が基本だから3月休みは5日しかなかったし、4月も5日しか休めないだろーね。

申告すれば交代休取れるけど、通常業務決算処理で仕事多すぎて、

休んでも誰かが仕事進めてくれるわけでもないしね。

人採りたいけど、募集出して採用活動して教育するまでが全部俺の仕事だし、

ほんとこれだから零細企業・・・

2021-02-11

フィンランド首相が言ってた週休3日を実現するには?

今週に限って言えば、今日祝日出勤する代わりに明日有休というか代休取得すれば、実効的にフィンランド式になり、かつ休みが金土日と引っ付けられる。一日6時間労働とか全然守れてない。起きてる時間は飯風呂通勤以外はずっとパソコンの端末見てる感じ

昨晩は12時過ぎにトイレで目がさめた。それから妻とテレビを見たり考え事したり、なかなか寝られなかった。妻が布団にもぐった瞬間を覚えているから2時か3時まで冴えていたのか?しかも目覚ましが鳴るもので5時起床か?眠い今日祝日だな?明日代休取得することにして今日出勤するかな?〆切近い書類あるし。はやめに仕上げて提出するほうが精神衛生上よろしそう。

しかし昨日はいろいろトラブルあったな。○○という現実が目の前に迫ってきてることをいやおうなしに認識させられた。部下はいろいろと忙しそうで役に立ちそうにないし。一週間前くらいか火事場の馬鹿力で何とかするしかないな。やだやだやだやだ。八反安未果

2021-01-20

週末に多くの人が休日出勤したために、代休取得者が多く弛みしていた感のあるここ2日間。

私の身体が硬くなっていると感じたのか、上司は「背筋を伸ばせ」と言ってきた。

私は「?」と思った。

上司は「ハッハッハ。お前は一体何をしてるんだ」と激怒してきた。

そして私は座骨座布団(いわゆる姿勢矯正系の代物)活用し、背筋をのばそうと思いついた。

すごい発想だ。自分でも賢島だと思う。座骨座布団(略して座座)を普通オフィスデスクと一緒に使おうと思いました。

そのためにどうしたらいいのだ。普通オフィスチェアは背面がついていて座座が載せることができないわ。。

床に座座を直置きするとあまりにもデスクが高すぎる。ろくろっくびのようにびよーんと首がのばせればいいのだが。。そうは問屋がおろさないワン。

そうだ。背面のない椅子スツールの類)があればいい。ということで低床の丸椅子を早速購入してもらう。

それに木板を接着し、さらにその上に座骨座布団を載せればよいと考えた。

私の目論見は、ビンゴで、上司は喜んだ。その後私が来る日も来る日も座座で仕事し、表彰を受けたのは言うまでもない。

2021-01-16

すっかり忘れてた。今日午後は休日出勤だった。いつ代休?降雨だなぁ

2020-11-28

今日会議の日だ

オンラインだけど土曜日なのに会議。ああああああ。代休取得するような日程も忙しすぎてダメだし、しかも年内に有休を消化しないと違反になるんだよなぁ。本当に来月有休想定取得日数こなせるのか?水曜とか木曜とか週の半に取得したくないんだよな。月曜は外勤あるから取得できないし、金曜も夕方会議入っているから、これをイチイチぶっちしなければならないし。。

2020-11-13

anond:20201113224903

ワシは今の会社入って、一度も残業代も、休日出勤の代金ももらったことがないやで。

代休は何回かもらったけど、自動的に、一ヶ月以上経つと無かったことにされてしまうやで。

2020-09-21

祝日なのに明日仕事

代休が取れるから別にいいんだけどさー、代休予定の水曜日雨模様なのが気になる。

最近コロナの影響でサイクリングはまっているから、雨だとすごい困る。

サイクリングと言ってもガチなやつじゃなくて、知らない町に行ってレンタサイクルでちんたら走っているのが楽しい

2020-08-21

anond:20200821115734

配信視聴は時間拘束がえげつないので無限時間を持つニートしか見れない

ただ今週はお盆休み代休休みの人が多いからそれのせいもあると思われる

2020-07-15

弊社がやばい

タイトルの通り。

今勤めてる会社もしかしてやばいのでは?と思ったんで愚痴です。

長ったるかったり、読みにくかったらごめん。

ざっと弊社について説明すると、業種としては士業で、会社東海地方にある。社員数は10名前後。代表は男で、他の社員は今のところ全員女。平均年齢はバラバラだけど比較的若め。

やばいなと思ってるポイント

代表社員に向かって怒鳴ったり、時には「死ね」って言う

・土日祝休み求人出してるけど、ほぼ毎日みんな出勤してるし、ほとんど代休なんて取ってない。有給も消費する人全然いない

・数ヶ月に1人ペースで辞めていく

健康診断ありと求人に書いてあっても、実際はない

代表が、社員家族悪口や、他の事務所資格者悪口をめちゃくちゃ言う

代表LGBTへの差別発言

・社用メール性的な内容のメルマガが届く

代表の、社員に対するセクハラ発言(「お客さんの言うことが一番大切なら、お客さんが抱かせてって言ったら抱かれにいくんか?」など)

そして最近さらやばいなと思ったのが2点あって、

顧客弁護士に依頼し、弊社に通知を送ってきた(詳しくは言えないけど、法律に触れているとのこと)

提携先の専門家(以下Aとする)と弊社が今少し揉めてて、事実無根なAの悪評を顧客に流した。顧客に対して、Aとは連絡を取らないように促した

フェイク入れながら書いてるから上手く書けてるか自信ないけど、とりあえずこんな感じなので素直に「弊社やばい」と思ってる。

みんなよく辞めずに働いてるな…わたし勝手やばいと思ってるだけなのかな…。

転職回数増えちゃうけど、早くこの会社とおさらばしたい。

早めに転職したいし、エージェントサービスに何個か登録したけど、コロナ転職がうまくいくかもわかんない。

次が決まってから辞めるか、精神ぶっ壊す前に辞めるか悩んでる。

身バレ防止のためにフェイクを入れたけど、会社特定されてしまえば良いのにねくらいには思ってます

2020-06-16

マンションの隣室のシングルマザー世帯やばい

半年ほど前にマンションの隣室にシングルマザーと息子の二人組が入居してきたが息子に障害がありやばそうだ

そもそもこのマンションは同じ形の狭めの1LDKが横並びになっている建物で、ゆとりある一人暮らし用でありファミリー向けの間取りではない

在宅勤務期間に思い知らされたのだが隣の息子の障害自閉症で頻繁にパニック号泣を起こす不登校児だ

外出しようとしたら外廊下に絶叫が響き渡っていて隣室の玄関ドアがあいており、ひたすらに号泣している息子となだめる母親が丸見えになっていた

後日隣室の母親自閉症不登校障害によるパニック症状について説明されて謝罪されたのだが

在宅勤務していると頻繁な号泣がうるさくてたまらない

騒音配慮してアパートから鉄筋に引っ越してきたらしいのだが鉄筋のマンションでも余裕で聞こえるくらい絶叫号泣ボリュームが大きい

そして泣くときはよくこんなエネルギーが続くなというくらい長時間をぶっ通しで泣き続ける

6月に入って在宅勤務が解除され通勤するようになっていたので救われたような気持でいたが

代休をとって家で休んでいる今、隣から例の号泣が聞こえているのでもう勘弁してくれとなっている

隣の母親相談相手が欲しいのか外廊下たまたま会うと息子についての謝罪事情説明自分介護であることなど色々言ってくるが

女として全くタイプではないし人としても興味がないし正直な話かかわりあいたくない

正直な話をするとこのマンションから早く出て行ってくれないだろうかと思いながらやり過ごしている

隣の母親はうちの会社に勤めている女たちと比べて20cmくらい身長が小さく、ぼさぼさの長い黒髪をひっつめにしていて、太っていてころころしている

こんな体格で大きなじいさんの介護などしているかと、あとは絶叫する息子をなだめたりなどしていると思うと気の毒だが

この気の毒だなという感情がとても嫌なもので、気の毒さを少しも感じさせない会社の女たちに対して、逆に妙なありがたさすら感じている

2020-05-27

金曜日代休なんだがピンサロ行くか床屋行くか悩むー!午後は予定ある!床屋かな。

2020-04-30

anond:20200429222012

どうせ有給代休がクソ余ってるだろうから、使いまくって転職活動しよう

普段も定時で帰ろう

文句言う奴が居ても辞める会社から関係無いと思えば気にならないだろ

2020-03-14

幸せになるからな。これから

昨日退職届出し直しに行ったのよ。

有給消化中にうまく再就職先決まったから。

そしたら全然関係ない後輩が通りかかって、

あんまここでニコニコしないでくださいよ。

新人が辞めちゃうじゃないですか」

とか睨みながら言われたのね。

端的に言ってすげーむかついた。

10月から一人づつ若手が辞め始めて、

今月社員が3人も辞めるのは俺には関係ないんだよな。

あと、新人が俺(退職者)の話聞きたがってたのはもう泥舟からだろ。

お前がカリカリしてんのは、お前自身この危なさがわかってんだろ。

にっこり笑って「大丈夫、二度と来ないから」と伝えたら

「そんなつもりじゃないです」とか言ってたけど

「お前が何を弁明したところで、俺は事実もう来ないんだ。さよなら」と去った。

退職金と給与支払ったらさっさと潰れろ。

ちゃーんと残業代が出て

時差出勤かリモートワークできて

定時前に意味のわからないラジオ体操と全力の社訓の声出しもなく

無理やり出勤させられた代休の取り方で

呼び出しくらうようなこともなく

飲み会強制もなく有料でもなく

社員刑事事件隠蔽しない

新しい会社で頑張りまーす!!!


絶対に忘れねえからな。


幸せになるかんな。



。゚(゚´ω`゚)゚。

2020-03-12

やっとこさ6時に起床した。今日明日はくだらん業務忙殺されるな。うんざり。来週は代休を取得。それを目指そう。何曜日が良いかな?ホットケーキでも作るかな?LCか?なんかよい手がないかな?ブレストしなきゃ・・

ブラック会社を辞めてちょうど1年

対外的な聞こえはいいがその実ただのブラック会社を辞めてちょうど1年

10年勤めて心がすっかりすり潰されてしま

次の当てすらなくただただ辞めたいという一心だけで辞めた

 

上司や同僚からは後悔するぞと脅されたり、これから大変だなと憐れまれたりもしたし

どの転職サイトを見ても次を決めてから辞めるべきと書いてあって余計焦ったが、幸運にもすぐに次が決まり失業手当をもらうこともなく再就職がかなった

 

前職とは全く違い職種手取りは前職とほぼ同じかわずかに低いが、残業はごくまれでそれも20〜21時頃までがせいぜい

週休2日で休日出勤があれば確実に代休がとれるし休日手当も出る

そんな環境だと自然と勤めてる人間にも余裕が生まれるのか社内の雰囲気は穏やかで

理不尽に大量の仕事を丸投げされることもギスギスした人間関係に悩まされることもない

これが当たり前の社会人生活なのかもしれないが自分にとっては全てが新鮮だ

 

思えば前職では人生のすべてが仕事に塗り潰されて「生活」というもの存在しなかった

終業後は家に帰って寝るだけ

休日も屍のように眠ることしかできない

今は帰り道に買い物したり時間をかけて風呂に入ったり趣味に没頭したり

ゆっくりご飯を食べたり少し気合を入れて部屋を掃除したり

そういう何でもないことが一日のうちにたくさんあってそれが楽しい

人生を取り戻したと言っても過言ではない気がする

もう会うこともないだろうかつての同僚に

逃げるのかとお前に笑われたけど逃げて本当に良かったよと伝えたい

2020-03-06

すごいこと気づいた

携帯電話会社から営業電話がかかってくるんだけど、必ず有給とか代休で平日にブラブラしてるとき

平日で仕事してるときはかかってこない。

これはつまり、「こいつは休日だな」という判定を、基地局なりの情報から割り出して実施してるということだ。

携帯会社しかできないことだけど、この仕組みが銀行とか証券会社とかベネッセかに提供され始めたら、今よりもっとうざい営業電話が増えそう。

さっさと法律規制するか、最低限オプトアウトの仕組みがほしい。

2020-02-23

船舶代理店のひとおつかれさま

本船が外地から日本に初めて入る港、1stポートじゃないから、無線検疫も終わってるだろうし

上陸許可証も発給されてるか、ダメなら上陸禁止の通知が出てるから

まあとりあえず考えなくて良いか安心あんしんと思ってたのに、こんなことになって大変だったろうな。

検査だ、医者だの費用は誰がもつのか、船会社メール返事もなかなか来ないのに

まわりからわいわい言われるだろうし。

費用だれが持つかハッキリしないのに動けないだろうし

岸壁はいつまで押さえるのか、岸壁使用や入出港の費用も。

こういう場合、入港料や岸壁使用料は免除になるの?

トン税はどうしたんだろ?一回分?年間トン税なのか?

船長なんて費用どこ持ちかはっきりしなきゃ動かないだろうからなあ。

医療機器とか内貨船用品で持ち込むのか?外貨にするのか税金どうするのか?

上陸許可の期限切れるとか

検疫所は何か言ってよとか

何かやるたび英文レシート作らないといけないし、サインとるにも納得してくれないだろうし

船長には責められ、官庁からわいわい言われ

マスコミから電話きたり

これで代理店料一回分だったら泣きそうやで

ちゃんと帰れたんかな

月末に一回は業者から請求締めないといけないけど、今月請求か来月なのか、船会社はくれるのか立替しなきゃならんのか

来週はもう月末やで

船でたら、ちゃん代休もらいなせいよ

時間外はあげないよ

2020-02-16

カレー食べたい.自分スパイスこするところからやりたい。ホールは入手した。あとはミルるだけ。ミルりたい。ミルるために、代休取得するか?

2020-02-08

看護師って大変。いつか死ぬ

代休買い上げだってよー!!!

ふざけんじゃないよ!ただでさえ連勤残業連勤残業で疲れてんだよ!こちとら!

少しはいたわれよ!こっちを!

なにが人手不足だよ!笑わせんな!こっちの責任か?!そりゃーよー?!

毎年毎年看護師になる人は多いはずなのになんで人手不足なんだよ!!!

あの人亡くなったよ。昨日。

あーそーなんですかー。まぁもう亡くなりそうでしたもんねー。

って感じ。日々忙殺されてさー!!

あっそー!って感じ!

毎日毎日よー!!忙しすぎんじゃぼけくそ

それを覚悟して看護師なったんでしょ?とかアホがいってくっけどよー

ひとつの行動で負う責任重大なんだよ!

勝手に柵はずすやつとか乗り越えようとするやつとかよー!!!

家族ちょっとでもミトンとかしてたらその一部分を切り取ってなんですかこれわ?!だしよー!

最近は変にいい人ぶるやつもいてよー!!

看護師さん!!さっきからあの人よんでますけど?!とか言いにきたりするやつもいるし!!

その患者特にようもなくても呼ぶんだよ!!

こっちだって患者のために働きてーよ!

でもよー!!休みぐらいはくれよ!!!

いくら残業連勤しても患者のためだって思えばぶっちゃけ頑張れんだよ!

でもよー!!!

休みは奪うなよ!!!!ふざけんな!!!

2020-02-04

看護師って大変。いつか死ぬ

代休買い上げだってよー!!!

ふざけんじゃないよ!ただでさえ連勤残業連勤残業で疲れてんだよ!こちとら!

少しはいたわれよ!こっちを!

なにが人手不足だよ!笑わせんな!こっちの責任か?!そりゃーよー?!

毎年毎年看護師になる人は多いはずなのになんで人手不足なんだよ!!!

あの人亡くなったよ。昨日。

あーそーなんですかー。まぁもう亡くなりそうでしたもんねー。

って感じ。日々忙殺されてさー!!

あっそー!って感じ!

毎日毎日よー!!忙しすぎんじゃぼけくそ

それを覚悟して看護師なったんでしょ?とかアホがいってくっけどよー

ひとつの行動で負う責任重大なんだよ!

勝手に柵はずすやつとか乗り越えようとするやつとかよー!!!

家族ちょっとでもミトンとかしてたらその一部分を切り取ってなんですかこれわ?!だしよー!

最近は変にいい人ぶるやつもいてよー!!

看護師さん!!さっきからあの人よんでますけど?!とか言いにきたりするやつもいるし!!

その患者特にようもなくても呼ぶんだよ!!

こっちだって患者のために働きてーよ!

でもよー!!休みぐらいはくれよ!!!

いくら残業連勤しても患者のためだって思えばぶっちゃけ頑張れんだよ!

でもよー!!!

休みは奪うなよ!!!!ふざけんな!!!

2020-01-22

[] [追記有]

10回/セット。(30秒インターバル

 有酸素

エアロバイク 記憶が定かでないのだが、10分くらい?発汗した時点でやめた。なんかやる気がしない日だった。ここ最近仕事が忙しくて、ジムに行く頻度も下がっているし、

滞在時間も短いし、トレのボリュームも下がってる・・先週末は土日とも休日出勤しか代休取得できてないし・・過労だよなぁ。有酸素したほうが疲れが回復するっていうらしいけど・・

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